Срок ухода в декрет
В настоящий момент я на 30 неделе беременности и нужно идти оформлять декретный отпуск, но чувствуя, я себя хорошо, работа у меня не сложная и хотелось бы еще немного поработать для улучшения материального положения. Возможно, ли пойти в декретный отпуск позже установленного срока? читать дальше...
Запись в трудовую книжку
Я работала главным делопроизводителем и по совместительству кассиром. В трудовой книжке была запись только по основному месту работы, сейчас мою должность сократили и я работаю только кассиром, как это правильно оформить? читать дальше...
Досрочный выход из учебного отпуска
Мой учебный отпуск должен был быть продолжительностью 21 день, есть справка вызов с подтверждением о том, что сессия закончилась в установленный срок, но фактически лекции были закончены на пять дней раньше, и я вернулась домой. Так как на работе у меня подошел срок квартальной отчетности, я вышла раньше установленного срока, как в этом случае мне должны оплатить эти пять дней? читать дальше...
Незаконное лишение премии
У нас в организации уже полгода всех сотрудников нижнего звена лишают премии по надуманным предлогам, то на переквалификацию не явились, то отказались работать сверхурочно, повод есть всегда, как можно это пресечь и настоять на своих правах? читать дальше...
Увольнение во время испытательного срока
Я пришла работать в организацию, мне установили испытательный срок три месяца. Спустя полтора месяца я узнала, что беременна и сообщила об этом начальнику, спустя неделю меня уволили, как не прошедшую испытательный срок. Насколько правомерно мое увольнение, ведь я справлялась со своими обязанностями. читать дальше...
Можно ли уволить мать-одиночку
У нас работает женщина в должности делопроизводителя, она систематически не справляется со своими обязанностями, при этом всем грубит и часто опаздывает на работу, так как она мать-одиночка и все должны ее понимать. Как мы можем ее уволить? читать дальше...
Увольнение вследствие ненадлежащей квалификации
При приеме на работу в общем перечне документов были указаны два пункта, которые меня очень удивили и вызвали сомнения в законности таких требований. Была затребована справка из женской консультации об отсутствии беременности, а также было предложено подписать соглашение, в котором я обязуюсь в течение трех лет не беременеть и заводить детей. читать дальше...
Форма оплаты труда
Я работаю в сельскохозяйственном предприятии и после уборки урожая нам предложили получить часть заработной платы в натуре, то есть зерном. Но, мне зерно не нужно и реализовывать мне его негде. Подскажите, как мне быть в данной ситуации и на сколько правомерны действия работодателя? читать дальше...
Права дистанционного работника
Я осуществляю свои трудовые функции с помощью Интернета, то есть являюсь дистанционным работником, подскажите, на какие нормы трудового законодательства я могу рассчитывать по отношению к себе? читать дальше...
Отзыв из отпуска
На нашем предприятии практикуется постоянный отзыв работников из отпусков, так как работы много, а штат увеличивать не хотят. Подскажите, при каких условиях работник может быть отозван из отпуска, и на какие части отпуск может быть поделен? читать дальше...