Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

Главная - Консультации юриста - Консультация юриста

Вопрос юристу

Моя дочка нашла место менеджера в торговой компании. При подписании трудового контракта обратила внимание, что в одном из пунктов сказано, что контракт заключен на неопределенный срок. Значит ли данное положение, что ее могут уволить в любой удобный момент для руководства компании?

Ответ юриста

Ст.58 ТК РФ разрешает компания и предпринимателям, нанимающим сотрудников заключать договора на неопределенный срок. Такая форма взаимоотношений с сотрудником означает, что работодатель заинтересован в длительном сотрудничестве. Увольнение может произойти только в ситуации, если ваша дочь не будет справляться с должностными обязанностями или компания будет ликвидирована. Альтернативный способ оформления трудовых отношений срочный договор, который после указанного в нем периода будет продлен или прекращен. Данный тип договоренностей менее надежен для сотрудника, т.к. предоставляет руководству компании дополнительные возможности для расставания с сотрудником.

Комментарии посетителей:

Комментариев нет.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.