Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
После 5 месяцев работы на фирме подала заявление по собственному желанию. Отпустили по телефону и без отработки. Трудовой договор никто со мной не подписал. Вправе ли я ожидать получения компенсации за отпуск, если трудоустройство неофициальное?
Ответ юриста
Прекращая трудовой договор, согласно ст.84.1,140 ТК РФ, в день, когда происходит увольнение сотрудника, работодатель должен полностью с ним рассчитаться. Компенсация за отпуск, который не использован включена в выплаты, которые положены при увольнении. Факт работы подтверждают записи в трудовой книжке, даже если с вами не заключался договор. При их отсутствии факт трудовых отношений подтверждается в суде.
Комментарии посетителей:
Комментариев нет.