Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
Я устроился рабочим в металлургическую компанию. При заключении трудового договора я обратил внимание на то, что в нем не прописан город, в котором находится предприятие. Является ли местонахождение работодателем необходимым реквизитом при заключении трудового договора с сотрудником?
Ответ юриста
В ст.57 ТК РФ обозначены основные пункты, регламентирующие содержание трудового договора. Среди них поименована обязанность руководства компании или ответственного отдела указывать в трудовых договорах местонахождение компании, а также дату формирования документа, устанавливающего права и обязанности сотрудника и работодателя. Если вы обнаружили отсутствие обозначенных данных, то необходимо обратится в кадровую службу с требований корректировки трудового договора. При этом следует знать, что отсутствие интересуемого вас реквизита не влечет за собой признание трудового договора недействительным.
Комментарии посетителей:
Комментариев нет.