Главная - Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ) Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников .

Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часов;для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.Коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (часть первая статьи 92 настоящего Кодекса) и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Статья 96. Работа в ночное время
Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).

Статья 98. Утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.


Статья 99. Сверхурочная работа
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Ваши вопросы юристу:

11.09.2017 - Яков Белозерский

Здравствуйте,у меня вопрос.У меня двое детей,3 и 11 лет. Имею ли я право работать только на первой смени 8 до 17,если есть и вторая смена с 13 до 22 Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.09.2017 - Валентина Ефимова

Я работаю в Муниципальном учреждении социального обслуживания, проживаю в г.Рыбинск, основной офис учреждения находится там же. По трудовому договору место работы мне прописали: п.Песочное, сначала сказали, что это формально, а на деле мое место осталось в г.Рыбинске и 4 раза в месяц я выезжала за приделы Рыбинска на участок, поездки мне оплачивались. Теперь работодатель требует освободить рабочее место в Рыбинске и к 8-00 приезжать в Песочное, без оплаты проезда. К 8-00 в Песочное приезжать я не могу т.к. расписание автобуса составлено так, что я или буду приезжать на 40 минут раньше или на 15 мин. позже. На дорогу мне в месяц придется тратить 3600 руб. Мой заработок не позволяет такие расходы, мой оклад 10626 руб. Мой вопрос: законны ли требования руководства, и как я имею право приезжать на работу. И являются ли данные требования фактором ухудшающим условия моего труда. Время когда перезвонить: 11:00 - 13:00


10.09.2017 - Анна Белова

здравствуйте я работаю в магните график магнита с 8.30 до 21.30 приходим на работу к 8.00 уходим в 22.00 как минимум оплачивают нам только 12 часов что я могу сделать что бы привлеч к ответственности руководство ао тандер


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2017 - Юлия Петухова

Добрый день.Я работаю посмено.один день с 8 до 13,второй день с 13 до 18.этот график был до декретного отпуска.Теперь я выхожу на работу,так как отдала детей в детский сад.Этот гоафик работы меня теперь не усраивает.Могу ли я,имея двух несовершенолетних детей,подобрать себе удобный график работы,отрабатывая время.Например работать только с 8 жо 13


08.09.2017 - Тимур Оранский

может ли руководитель не брать на работу мать одиночку Время когда перезвонить: прямо сейчас


08.09.2017 - Тамара Давыдова

Добрый вечер. У нас на работе творится что попало.Одни могут ходить сутки через двое и платят в двойне. А нам запрещают,мы ходим 2дня и 2 ночи подряд и нам платят почасовку. А все из за машины которую нам дали . Но мы не водители , нигде это не оформлено, просто у каждого есть права и все ездим. А они ссылаются на то,что мы водители и нам нельзя ходить по суткам. Законно ли это? Время когда перезвонить: 11:00 - 13:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2017 - Карина Фролова

Я еще могу рассчитывать на ответ своего вопроса? Время когда перезвонить: прямо сейчас


07.09.2017 - Марина Киселева

Еще раз здравствуйте! Ну что там по поводу моего вопроса о второй смене? Время когда перезвонить: прямо сейчас


07.09.2017 - Лариса Дмитриева

У нас маленький ребенок, меньше двух лет. Жена работает в школе. Ей дали нагрузку 9 классов во второй смене и получается что три дня в неделю она работает до 19.00часов, а два дня до 18.00часов, включая субботу. Правомерно и законно ли это? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2017 - Юрий Васютичев

Добрый день , я работаю на окладе,официально, уволился и отработал как положено 2 недели,но у меня осталось минус 11 часов,мне говорят их отрабатывать,но я не буду, должен ли я заплатить за эти минус 11 часов со своего оклада?


07.09.2017 - Владимир Батянин

Здравствуйте, Надежда! Подскажите, имею право не работать в вечернее время до 19.00 , если есть дети до 14 лет, спасибо Время когда перезвонить: прямо сейчас


06.09.2017 - Виктория Белова

У меня 12-ти часовой рабочий день, график неделя через неделю, но в письменном графике указано, что я работаю 11 часов, а не 12,и при этом говорят, что у нас в месяц будет недоработка часов, если организация перейдёт на зимний режим работы.


05.09.2017 - Петр Красненький

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) Пожалуйста, перезвоните мне прямо сейчас.


02.09.2017 - Андрей Баронин

Здравствуйте! В июле месяце мне не закрыли 40 часов. За август месяц также не закрыли 27 часов отработанного времени. По согласованному и отработанному шрафику стоит определенное время, а выплачено меньше установленного. Не оплаченное время выходит больше 5000 тысяч. К какой статье закона нужно обращаться за не уплату не оплаченного времени?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2017 - Раиса Гусева

здравствуйте! Работают 3 сторожа. один в отпуск вышел. могу ли я ставить оставшихся на смены ушедшего в отпуск. боюсь нарушить закон. между сменами обязательно отдых или когда расширение можно через 12 часов смены ставить каждому? ведь это с согласия работника?! Время когда перезвонить: прямо сейчас


01.09.2017 - Александр Сенектутин

Добрый день, проработала стажером 4 дня на 5 ушла сама. Как мне получить оплату за стажировочные 4 дня. Есть ли в ТК статьи о стажировках. Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2017 - Геннадий Писакин

коллектив смп работаем 24чи12ч администрация забирает комнату приема пищи не предоставляя места взамен Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2017 - Карина Ершова

могут ли заставить воспитателей общежития колледжа работать поскользящему графику? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.08.2017 - Роман Наквасин

Здравствуйте. Я до декретного отпуска работала вахтовым методом, муж тоже работает вахтой. Имеет ли право работодатель отправить меня на вахту или должен предоставить работу по месту прописки, так как фактически не с кем будет оставить ребёнка.


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.08.2017 - Лидия Веселова

здравствуйте.у меня вопрос я работаю на производстве и летом когда план большой нас переводят на другой график два через два по двенацать часов день ночь и у нас был договор до 1 сентебря и потом в три смены по 8 часов но моя смена поподает с ночи на 1 сентября и нас заставляют выходить в этот день в третью смену когда у нас посли ночи дожно быть два дня выходных имеют ли право заставить Время когда перезвонить: прямо сейчас


30.08.2017 - Дмитрий Пиорковский

есть ли такая статья,приказ(мед.учреж)что при не полном рабочем месяце(отпуск 2 недели)рабочая суббота не ставится? Время когда перезвонить: прямо сейчас


29.08.2017 - Сергей Устюшин

Я.работающий.пенсионер...мед.сестра.пни..имеют.ли.право.недоплачивть..мне.мою.ставку Время когда перезвонить: прямо сейчас


29.08.2017 - Любовь Андреева

с310817 по050917 без віход 12 часов работать имеют право заставлять Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.08.2017 - Зинаида Цветкова

Сколько дней отпуска у обычной медсестры у которой ребёнок инвалид?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.08.2017 - Зинаида Егорова

Здравствуйте! вопрос такой, я работаю педагогом в школе, где шестидневная рабочая неделя. Имею ли я право не работать по субботам, если имею двоих детей, которые ходят в детский сад. Время когда перезвонить: прямо сейчас


24.08.2017 - Максим Битюков

Добрый день! У меня такой вопрос:" работаю в больнице медсестрой, по графику 5/2 и одной рабочей субботой в месяц. Имею дочь трёх лет. Могу ли я отказаться от рабочей субботы, всвязи с тем, что мне не с кем оставить ребёнка?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2017 - Михаил Калюгин

Здравствуйте,скажите пожалуйста может ли руководитель составить такой график ( например выход на работу св пятницу с 8,00 до 12,00 а потом говорит у вас выходной Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2017 - Дарья Медведева

я снимаю показания счетчиков. на ногах по 6 часов в день. какие льготы? спасибо Время когда перезвонить: прямо сейчас


23.08.2017 - Станислав Темирканов

1. 09. будет год как работаю(5/2).хочу уволиться будет ли отпуск у меня ( была в мае 14 дней) и есть ли какой нибуть закон уволиться без отработки


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2017 - Борис Балябин

Здравствуйте,скажите пожалуйста. Может ли работодатель выгнать с работы и не поставить отработанные часы? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2017 - Жанна Королева

имеет ли администрация разрешать человеку в 82 года работать суточным сторожем?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.08.2017 - Александр Гудаев

добрый вечер! скажите .пожал. могут ли меня привлекать к работам в воскресные дни. если моему ребенку только 3 года Время когда перезвонить: прямо сейчас


21.08.2017 - Лидия Баранова

Здравствуйте я работаю кондуктором сегодня пошла на работу мы выехали в 5 утра на линию сломались вернулись назад, я отметилась и пошла домой т.к автобус не исправен а пожзе мне позвонил начальник и сказал что это у меня будет прогулом и штраф в размере 2000рублей Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.08.2017 - Наталья Давыдова

может ли мастер заставлять рубить деревья женщину хотя на предприятие есть слесарь. Время когда перезвонить: прямо сейчас


19.08.2017 - Василий Осетров

работадатель заставляет работать11 час в день я отработал 10 по этой причине отказался ставить смену Время когда перезвонить: прямо сейчас


16.08.2017 - Инна Куликова

добрый день. можно ли одному работать в ночную смену на производстве? ( переработка пластика тпа.)


16.08.2017 - Ксения Яковалева

замужем у меня двое несовершеннолетних детей работаю посменно четыре через четыре ночные смены по 12 часов. В выходные заставляют выходить на подработки. Имею ли я право на них не выходить. Сколько должны доплачивать за ночные смены? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.08.2017 - Любовь Александрова

здравствуйте ,я работаю на ОАО РЖД смени день-ночь с ночи выходной !смена 12 ч перед ночью собрание предприятия могу ли я не ходить на собрание пред ночью ? Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.08.2017 - Раиса Маркова

Имеет ли право человек по специальности повар работать в возрасте 65 лет на предприятии общественного питания ??? Время когда перезвонить: прямо сейчас


15.08.2017 - Раиса Голубева

я работая уборщицый в клубе на 0.25 ставки,рабочих 4 часа,какой объём я должна убирать при з.п 1200 Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.08.2017 - Антонина Волкова

Проживаем в служебном пяти этажном общежитии от МО РФ по договору. На первом этаже этого общежития Читинский филиал ОАО «52 центральный проектный институт» сдал комнату в аренду частному лицу по производству продукции из дерева путём выжигания. Выброс дыма (продуктов горения) организован через форточку в окне, что производит загазованность в жилых помещения общежития. Что нам делать? Кому обратиться за помощью? Так как руководитель Читинского филиала отказывается от претензий жильцов и продолжает травить угарным газом.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.08.2017 - Алена Филиппова

может ли у воспитателя детского дома быть 48-ми часовая рабочая неделя Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.08.2017 - Клавдия Федотова

Здравствуйте! Я работаю пом.машиниста в депо муром , написал заявление на очередной отпуск обычно 42 дня давали сейчас дают 35 говорят что я не заработал так как когда устроился на работу в первый отпуск пошёл через полгода как бы раньше они на это закрывали глаза а сейчас с этим строго и у меня такой вопрос :имею ли я право на отпуск 42 дня? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.08.2017 - Раиса Павлова

имеют ли права заставлять пациентов больницы в Новинках работать? Время когда перезвонить: прямо сейчас


03.08.2017 - Роман Горшенин

здравствуйте, у меня такая ситуация на работе, год я работаю вечерней няней, прихожу к 15:30 и заканчивается у меня рабочий день в 19:00. Сегодня заведующая сказала мне что хочет перевести на дневную няню, меня это не устраивает, так как у меня двое детей и мне неудобен график работы с 8:00 до 16:00. Имею ли я право отстаивать свою точку зрения? Спасибо. Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.08.2017 - Кирилл Дурышкин

отработала в должности 5 месяцев , мне хотят устроить атестацию , правомерно ли это? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.08.2017 - Станислав Дурасов

Сколько часов в месяц должен отработать человек? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.08.2017 - Кристина Смирнова

моя мама является инвалидом 1 группы я предоставила справку о инвалидности .но работодатель категорически отказывается разрешить мне работать на 0.5 ставки что делать? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.08.2017 - Алина Ефимова

Добрый день, меня зовут Елена!Подскажите пожалуйста, мне директор дал в понедельник - выходной, я работаю по пятидневке, в ОК просят чтобы я написала заявление иначе поставят прогул...Имеют ли правои какое заявление я должна писать, если сам директор разрешил взять выходной... Время когда перезвонить: прямо сейчас


31.07.2017 - Андрей Мошков

Здравствуйте ,вот ищу статью, для консультации. У меня в договоре прописан рабочий график по 8 часов в день 5/2, могут ли меня обязать работать по графику 2/2 по 12 часов? Приказом. Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


30.07.2017 - Евгения Яковалева

Работаю в другом населенном пункте, по выходу с декретного отпуска двое маленьких детей, я многодетная мама , обязаны ли предоставить место работы по месту жительства.


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.07.2017 - Лариса Лебедева

работаю продавцом -плюс к своей работе убираем помещение -размораживаем холодильники ---прибираемся на улице-за это мы ничего не получаем -как нам поступить Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.07.2017 - Юрий Титовец

привет у вас бесплатно?? тут Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.07.2017 - Антонина Рябова

Ликвидация магазина имеют ли право уволить меня если я единственный кормилец в семье муж нигде не работает?


23.07.2017 - Геннадий Горбаченко

Моему ребенку не выплатили зп и-еще он работал по-14часов!!куда пожаловаться


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.07.2017 - Федор Савеличев

здр, подскажите пжл. сколько в месяц должно быть ночные часы? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.07.2017 - Дмитрий Донов

здравствуйте. имею ли я право не выходить на подработки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.07.2017 - Николай Хворов

Работал с 23,00 16.07.2017г по 23,35 17.2017г. практически не спал и не ел. Ночевать пришлось в кабине пассажирской газели. Условия для ночёвки и пропитания не были предоставлены. О длительности выезда никто не предупредил. Выехали с бригадой на устранение аварии на энергетической подстанции. 18.07.2017г. взял отгул, мне дали понять, что незаконно. Мои права в данной ситуации?


18.07.2017 - Борис Труфанов

Я работал с 23,00 16.07.2017 по 23,35 17.07.02017 Мои права Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.07.2017 - Юрий Фасткин

На сколько часов можно вызвать работника в выходной день для устранения аварии?аварийные работы обычно устраняют за 1 час.возникает спор по оплате,т.к. на 1 час никто выходить не хочет.Вопрос связан с водителем машины. Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00


15.07.2017 - Леонид Кондаков

я работаю медсестрой физиокабинета, продолжительность раб.недели, по аатест.раб. места, - 39 часов. работаю по 6 дневной роб недели. хочу перейти на 5ти дневную. как написать заявление?( по какой форме, и чем аргументировать.)


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.07.2017 - Григорий Громыкин

здравствуйте! я уже задала вопрос вашей коллеге, но звонка в течении 5 минут так и не дождалась


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.07.2017 - Евгений Сатаров

Работаю сторожем в детском саду около 5 лет, в декабре 2016 года вышла из декретного ребёнку было1,5 года.Сейчас прошу заведующую чтобы она меня перевела на дневную ставку на время отпусков младшим воспитателем(в данный момент я получаю заочно Дошкольное образование в педколедже), она говорит что нет мест,и при этом берёт на работу своих родственников,которые вообще к детсаду не имеют никакого отношения и без образования.И поставила мне условие она меня возьмёт по срочному договору на время отпуска если я уволюсь со ставки сторожа. Как мне быть?


11.07.2017 - Леонид Синеокий

Имеет ли право работадательотправит меня домой раньше оканчания смены ? Пример: смена у меня стоит с 15 до 21 Но в 15:30 рекламодатель сказал , что сотрудники не нужны и отправляет меня домой Может ли он так сделать , когда оплата почасовая ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.07.2017 - Зинаида Соколова

Я работаю по 15 часов в день,3/3,бывает и больше.Обеда не,если удастся,то минут десят перерыв..Как мне поступать в такой ситуации..Работаю ООО,устроена по трудовойХотела уволиться,пугают,что премию не получу,один голый оклад.Оклад-1500,за 15 часов,без обеда и перерывов,работаю на кассе.Спасибо.


09.07.2017 - Олеся ковалёва

до скольки часов допускается продавцам работать


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.07.2017 - Федор Фишерович

Работаю с мало МТС. Работаем с другим специалистом вдвоём на точке. Работаем соответственно без выходных. Работа конечно же оплачивается. Но руководитель отказывается давать на точку ещё специалиста и увеличивать штат. А хочется выходных конечно же. И следующий вопрос: Может ли оукоководитель писать тебе:"Закрой свой рот!", "Да ты хоть знаешь с кем разговариваешь? Ты ничего не попутал?!" Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.07.2017 - Оксана Федотова

Я работаю почтальоном. Рабочий день у меня с 11-00до15-0) . ставка 0,6. Участок очень большой. А работаю я полный рабочий день. По жаловалась. Пригрозили уволить. К кому мне нужно обратиться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.07.2017 - Ольга Полякова

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.07.2017 - Тимур Кирдяйкин

доброе утро.мне 17 лет.я закончил первый курс университета (сочинский государственный университет) и теперь прохожу производственную практику на предприятии. и мы работаем по 8-9 часов.я хотел бы узнать.это законно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.07.2017 - Валентина Федотова

Почему при шестидневной рабочей неделе Менеджеры по продажам работают по шесть рабочих дней, в то время, как менеджеры по обслуживанию работают по пять рабочих дне?


03.07.2017 - Алексей Сильвин

Может ли человек в 82 года работать суточным сторожем (сутки через трое) Время когда перезвонить: 17:00 - 19:00


02.07.2017 - Станислав Пащенко

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как написать в трудовом договоре, что продавуц консультант будет работать три дня по 11 часов (из них 1 час перерыв) через три. В неделю получается, что он будет работает четыре дня по 10 часов и три дня выходных.


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2017 - Вячеслав Лындин

Может работадатель оставить работать охранника на вторые сутки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2017 - Игорь Ловушкин

Добрый день. В трудовым кодексе или отдельным актом закреплено право женщины работать в пятницу до 12-00?


30.06.2017 - Федор Абоимов

Имеет ли право кондуктор проходить и дышать в трубку перед началом и после её окончания


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.06.2017 - Денис Цыперсон

что сказано в ТК о работе на литейном производстве по 12 часов


28.06.2017 - Екатерина Пугачева

имею ли я права внести в Правила внутреннего распорядка пункт- " приходить на работу не позднее, чем за 5 минут до начала уроков". Детская школа искусств.. Время когда перезвонить: 13:00 - 15:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.06.2017 - Вера Максимова

Добрый день! Я работаю в комерческой организации 6дневка! У меня ребенок ходит в садик,по субботам мне приходится брать его с собой на работу и он сидит 6часов на стуле и смотрит мультфильмы. Естественно это не нррмально и я переживаю за его здоровье! Есть ли какое то решение о том чтобы по субботам мне давали выходной?!


26.06.2017 - Полина Андреева

Добрый день! Я работала в смену (24 часа). Моя дочь пошла в 1 класс, и чтобы заниматься уроками каждый день, я написала заявление на перевод на 8 часовой график (8-17). Вопрос: до какого класса я могу работать по такому графику?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.06.2017 - Алина Куликова

Может ли научный сотрудник работать по 10 часов 2 раза в неделю на пол ставке? Время когда перезвонить: 11:00 - 13:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.06.2017 - Борис Безденежных

Добрый день,я работаю в магазине обуви кари с 9:30 до 22:00 у меня беременность 15 недель работа целый день на ногах из них час на обед на данный момент я в больнице лежу с низким давлением положен ли мне легкий труд?и как на него перейти


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.06.2017 - Роман Романихин

Здрасвуйте! Я расписываюсь в гоафике работего времени и там прописано, рабочий день с 8-00 до 13-00, на двери моего кабинета режим работы, приём пациентов с 8-00 до 13-00, руководство приказывает сидеть до 14-00! Законно ли это, могут ди меня за это лешить % из зароботной платы, куда мне обраться с жалобой?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.06.2017 - Наталья Панина

По договору работать должна 2/2 с 9-20 уволили сменщицу, теперь работаю 6/1 с 9-18 сказали что будет так пока кого нибудь не найдут ,но так уже целый месяц ,что делать и как посчитать что должны они мне ?


22.06.2017 - Вячеслав Карев

сколько дней длился отпуск у лаборанта если есть 2 несовершеннолетних детей


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.06.2017 - Яков Ветошников

до скольки я должна работать на ставку работаю оператором пк


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.06.2017 - Павел Валенков

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) прямо сейчас.


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.06.2017 - Иван Панюкин

статья который кто на ночных сменах работает+подработку за отпусников каждый день 8 часов есть токай закон?


20.06.2017 - Марина Андреева

работющим в ночных сменах руковотство могут заставить подработку место отпусников?


18.06.2017 - Надежда Степанова

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.


18.06.2017 - Георгий Пикин

Я работаю художественным руководителем в СДК. может ли руководитель заставить работать в ночное время, если это не прописано в трудовом договоре. и может ли он меня наказать .


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.06.2017 - Иван Федякин

Сноха сотрудник полиции двое детей 11 и 1,8м один выходной в неделю рабочий день с8 до 21. Правильно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.06.2017 - Марина Комарова

Доброе время суток. Подскажите пожалуйста.. Я военнослужащая по контракту .на еждивении у меня 3 несовершеннолетних детей. Старшему 12лет,среднему 3.5 года и младшей 4 месяца. Я не ушла в декрет,А после больничного по беременности и родам вышла на службу. Мне установили такой граик:каждый день с 8 до 14:00,воскресенье выходной и вслед бросили фразу ,что и оплачиваться будет меньше. На основании чего? Еще и ко всему я мать одиночка. моих детей никто кроме меня не содержит. Помогите разобраться


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.06.2017 - Федор Курсанов

у меня 12 летняя дочь,я в разводе,директор хочет ,что бы я работала ежедневно до 19 часов,я могу отказаться


13.06.2017 - Жанна Ильина

Мария,у меня такой вопрос .Может ли работодатель убрать кресло с рабочего места кассира?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.06.2017 - Тамара Матвеева

сутки через двое это нормально или нет ? Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.06.2017 - Павел Пузенко

инвалид третьей группы общего заболевания имеет ли преимущесьво оставления на работе при сокращении штата


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.06.2017 - Николай Воловников

может ли работодатель отказать матери годовалого ребенка в выходе на работу после декретного отпуска , если работа связана с физическим трудом в продуктовом магазине с графиком с 9.00 до 23.00


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2017 - Маргарита Павлова

Сотрож принят по двум договарам 1 и 0,47 могут ли снять 0,47 ставки


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2017 - Виталий Торбеев

обязаны ли пенсионеры работать в ночное дежурство


08.06.2017 - Богдан Данков

У меня график 2/2 по 12 часов , в субботу по 8 , в воскресенье 5 , нам говорят что у нас не доработка времени и ставят доработку и иногда выходит 2 рабочих 1 выходной 3 рабочих , правильно ли это?


08.06.2017 - Юлия Александрова

Здравствуйте. По трудовому договору прописан мой график 5/2 не более 40 часов в неделю 160 часов в месяц с окладом (минус подоходный налог 20000), в реале 2/2 работаю с 8 до 23. Выход в праздничные дни не доплачивают. Ответ на все вопросы один " не нравится , увольняйся". Бешеная переработка по часам. Оклад только совпадает


07.06.2017 - Евгения Зайцева

может ли работодатель заставить работать сверурочно в детском саду\


07.06.2017 - Карина Давыдова

здравствуйте. у меня работник работает на 1,5 ставки, можно ли ему еще производить доплату за нахождение на больничном листе другого работника?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.06.2017 - Марина Степанова

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста может ли работодатель заставлять работать две смены в день. Ситуация такая: работодатель в графике сменности ставит 12 , 4/8(т.е.день, в ночь, с ночи) и с ночной смены,в этот же день ставит опять в ночь. Говорят что если есть перерыв 12 часов то можно. Я ему говорю что 12 часовой перерыв он трактует не правильно. Подскажите пожалуйста кто из нас прав. Спасибо.


07.06.2017 - Виталий Марьин

Начальник цеха запрещает выйти в выходной день на работу аргументация тем что если работник брал тонул среди недели то и в субботу ему делать нечего на производстве.


06.06.2017 - Богдан Пестов

Хотят перевести с 8 часового рабочего дня на 10 часовой, пять дней в неделю рабочие дни, работаю в саду, законно это или нет? За ранее благодарна


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.06.2017 - Николай Ошуров

добрый день! у меня такой вопрос . имею я право не выходить на роботу в субботу и воскресенье когда их ставят рабочими так как у меня ребенку 6 лет?


05.06.2017 - Борис Ходыкин

День добрый, имеет ли право на ночной отдых воспитатель интерната, работающий сутки


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.06.2017 - Даниил Умиров

Здравствуйте! Я специалист по охране труда. Подскажите пожалуйста, с меня требуют справку о том, может ли один работник работать в ночное время?


03.06.2017 - Раиса Молчанова

Отработала в праздничные дни 1 и 9 мая, на подработке. Подработку оплатили как и положено в двойном размере, а вот то что это было в праздничные дни, это тоже двойная оплата, не оплатили. Правы ли работодатели, или меня обманули.


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.06.2017 - Григорий Рындин

Я работаю целую неделю в ночную смену на заводе эта законна


02.06.2017 - Надежда Комарова

начальник говорит чтоб мы работали по14час оплата за 12час и утромследующего дня ехали домой


01.06.2017 - Владимир Красноухов

Здравствуйте. Работала без трудового соглашения. по 14 часов с оплатой 700 р. Теперь з п отказываются платить


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2017 - Елена Блинова

работаю по графику сутки через трое режим работы в трудовом договоре прописан как нормированный работодатель хочет обязать работать сутки через четверо в результате чего месячная норма часов будет меньше чем при 40-ка часовой рабочей неделе законно ли это?


01.06.2017 - Наталия Виноградова

Добрый день, С какого возраста ребенка, мать может выходить работать в смены по графику день/ ночь отсыпной выходной Время когда перезвонить: 13:00 - 15:00


01.06.2017 - Вера Белова

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ УМЕНЬШИТЬ ВЫРАБОТКУ ЧАСОВ, ЧТО БЫ ЗАПЛАТИТЬ МЕНЬШЕ


01.06.2017 - Татьяна Степанова

Работаю в организации для детей-сирот по трудовому договору установлена 36 часовая рабочая неделя. Почти каждый месяц получается переработка сверх нормы часов. Администрация заставляет писать заявление на внутренне совместительство в размере 0,5 ставки. Иначе будут убираться смены из графика, которые превышают ставку, либо будет меняться график работы. Я понимаю, что заявление с работников требуют, чтобы не выплачивать нам сверхурочные. Но штаты сотрудников укомплектованы на 60% и несомненно, чтобы выполнить возложенный на нас объем работ, многим приходится перерабатывать сверх ставки. Правомочно ли требование администрации-заявление на совместительство? Могут ли мне изменить график работы без моего согласия? Могут ли убирать из графика часы сверх ставки?


01.06.2017 - Маргарита Молчанова

Здравствуйте. Работаю воспитателем.Ежемесячно идёт переработка часов. Положенных 120 нам оплатили.Далее часы стали входить в оклад, а теперь администрация настаивает , чтобы мы писали заявления на дополнительные 0.5 ставки.Чем они могут это аргументировать и могут ли заставить, если нас устраивает, что переработанные часы идут в оклад? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2017 - Виталий Саванов

Здравствуйте! График работы у меня 2/2 с 9:50 до 22:00 . имею ли я право по закону отказаться выходить 3-й день...при этом они говорят, что не заплатят, а просто потом вернут часами....У меня и так на собиралось 18часов переработки....


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2017 - Антонина Громова

руководитель заставляет работать одному 12 час с денежными средствами


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2017 - Анастасия Путина

может ли медицинский работник работать в смену 24 часа


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.05.2017 - Галина Маркова

Такой график законный дд.вв.нн.два выходных по 8 часов рабочий день ...... день день .вечер вечер ночь ночь два выходных ? ????


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.05.2017 - Вячеслав Шахнюк

директор он же единственный учредитель инвалид 2 гр 60 лет по состоянию здоровья хочет установить для себя сокращенный рабочий день- как правильно оформить приказ


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.05.2017 - Алена Тимофеева

здравствуйте! Мой работник собрался проходить ежегодную мед.комиссию в свой рабочий день (его график два через два). Я могу его не отпустить.


24.05.2017 - Тимур Малолетнев

Здравствуйте! У меня дочери 17 лет, Сейчас они с сокурсниками проходят производственную практику . Сколько часов в день она должна находиться на рабочем месте? Их заставляют работать с 8.00 до 17.00 ежедневно


23.05.2017 - Иван Лентовский

Здравствуйте подскажите пожалуйста я работаю заведующей детского сада,а мой муж сторожем, прокуратура может сделать предписание за то что, я приняла близкого родственника


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.05.2017 - Яков Ворошилов

Здравствуйте! Существует ли закон, дающий право учителю работать в одну смену при нагрузке одной ставки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.05.2017 - Тамара Голубева

Я работаю 2/ по 12 часов, нас хотят заставить работать по 3 дня подряд, мне 58 лет имеют ли права директор магазина, где я работаю это сделать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.05.2017 - Петр Теплухин

я работаю старшей мед.сестрой, у меня в подчинении работает дама в возрасте 71 год. Как можно её уволить???????? Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


22.05.2017 - Евдокия Колесникова

Доброе время суток. Подскажите пожалуйста, я работаю ночь через две ночи, если это выходной или праздничный день, то я выхожу на сутки. Летом, кто то из нас троих идёт в отпуск и я работаю ночь через ночь. Мой начальник имеет право заставлять меня так работать? Или есть какие нормы работы ночных смен?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.05.2017 - Виктория Смирнова

Начальник требует что бы написала заявление по собственному желанию, сказал что бы в следующую смену не выходила, даже если не напишу заявление


19.05.2017 - Егор Гордых

как отпроситься при сменном графике по болезни или по семейным обстоятельствам


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.05.2017 - Наталья Дмитриева

Добрый день,хотела бы узнать вот что,мама трудоустроилась официально на 0.5 ставки ежедневно,положены ли ей по закону выходные дни? спасибо. Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00


18.05.2017 - Денис Смекалков

Как правильно смотивировать плюсы 12 часового беспрерывного графика работы на приеме у директора?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.05.2017 - Станислав Базулин

застовляют работать без выходных


16.05.2017 - Надежда Егорова

можно ли заменять более чем одного человека .ушедшего в отпуск ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.05.2017 - Тимур Передний

Я работала проводников в Ульяновске. Хотела перевестись на эту же должность но только в Самару. Гарантийное письмо я привезла. Руководитель подписал мне заявление о переводе. Я сдала всю форму и бегунок отдала в отдел кадров. Мне сказали, что перевод будет только 15 мая и пакет документов отдадут так же 15 мая. Вчера мне позвонили с отдела кадров, и сказали что смогут меня перевести только 30 мая, поскольку у меня переработка 96 часов. Что мне делать?Я не могу позволить себе сидеть за свой счет дома до конца мая. Они не хотят оплачивать мне переработку.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.05.2017 - Игорь Торгашин

Я мама11летнего ребёнка работаю врачом в госучереждении. Добровольно принудительно меня заставляют ехать в район из города для оказания консультативной помощи как рабочий день.Могу ли я отказаться и чем аппелировать.муж есть.


10.05.2017 - Жанна Боброва

Здравствуйте. Я учитель и меня не было на параде 9 мая с коллегами в поселке, была на параде в городе, Комсомольске! Должна ли я предоставить объяснительную администрации школы , что я отсутствовала, ведь по сути дела это выходной день?


10.05.2017 - Вера Яковалева

Добрый день! Работнику установлен неполный рабочий день с 8 до 12.00. Можно ли его привлечь к работе в выходной день с 8 до 17 на 8 часов? Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.05.2017 - Светлана Калинина

Здравствуйте. я работаю в графике 2/2 с 10 до 10 в праздничные календарные дни мы не отдыхаем и день не сокращенный имею ли они так делать Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00


09.05.2017 - Денис Щербатов

имеет ли право руководитель на основании заключительного акта периодического мед.осмотра отстранить от работы, не дожидаясь заключения ВТЭК, а также уволить?В заключительном акте периодического мед.осмотра указано,ч то имеет постоянные противопоказания. В данный момент документы находятся на комиссии ВТЭК, заключения еще нет. Спасибо.


07.05.2017 - Евгения Крылова

добрый день.я многодетная мать.работаю в сфере здравоохранения.рабочий день полный с 8 до 14.имеет ли право работодатель поставить мне смену с 14 до 20 00?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.05.2017 - Анастасия Кузьмина

позвонить сможите


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.05.2017 - Александра Кудрявцева

Здравствуйте!раньше работала 5 через 2.с мая сделали субботу рабочей ребенку 3.5 годика не с кем оставит.ищем что закон думает об этом?


05.05.2017 - Антон Болтнев

Здравствуйте! Я работаю уборщицей в служебном помещении. Могут ли меня перевести в производственное помещение(в пром.зону) уборщицей без моего согласия?


05.05.2017 - Кристина Воробьева

Я вам недавно задала вопрос, но звонка почему то нет...


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.05.2017 - Диана Лазарева

Здравствуйте, Мария Антоновна! Я работаю уборщицей в служебном помещении.(в конторе) Могут ли меня перевести уборщицей в производственную зону(пром.зону) без моего согласия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2017 - Антонина Казакова

здравствуйте. я работаю по графику который нам заранее составляют на месяц по 11 часов, за него расписываюсь. по трудовому договору отработать я должна 40 часов в неделю. за месяц у меня получается переработка. оплачивают ее раз в квартал и не по двойной.имеют ли они право заставить меня выходить на работу в свой выходной? если я не выйду имеют ли право уволить?


04.05.2017 - Ольга Куликова

Здравствуйте ,хотел узнать сколько пар могут мне поставить в неделю9 В КОЛЛЕДЖЕ)?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2017 - Клавдия Федорова

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Имеет ли право директор обязать социального педагога идти на 9 мая, если у человека в этот день свои планы? Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


03.05.2017 - Виктор Тишечкин

Родители отбирают гаджеты, тем самым закрываю мое пространство. Заставляют читать уроки поверх того что задают на дом в школе.


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.05.2017 - Леонид Босулаев

Добрый день! Ребенка 12 лет заставили написать объяснительную прямо на уроке за то, что не пришла на субботник после уроков. Правомерно ли это? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.05.2017 - Петр Леонардов

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Работаю в учреждении образования и у нас есть смены, первая с 7,30 до 16,30 и вторая с 13,00 до 21,00. Я живу в 30-ти км от гомеля и мне не совсем удобно добираться после второй смены. как на законных основаниях можно работать только в первую?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.05.2017 - Никита Лодынин

здравствуйте работаю в охране газпром 13 лет в 2007 перенес инфаркт приехала комиссия с хантов отстранили от работы. наблюдаюсь у кардиолога проблем не было теперь .....


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.05.2017 - Вадим Леньков

Моего мужа вызывают часто на работу в его выходной и платит за это нехотятИмеют ли они на это право?


01.05.2017 - Инна Коновалова

добрый день. мой график 2 через 2, сегодня праздничный день и работаем с 10 до 14:00. обычно это с 10:00 до 20:00 моя зп за смену 900 р. сегодня руководитель мне оплатил 450 рублей, это законно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.04.2017 - Диана Романова

Мы с мужем работали на одном предпиятиии,в разных подразделениях,но в одну смену.теперь нас хотят перевести в разные смены.имеют право??


30.04.2017 - Вероника Путина

Здравствуйте! Помогите разобраться: имеет ли право работодатель заставлять работать шесть дней в неделю по 12 часов без перерыва на обед, при установленном сменном графике 2/2, мотивируя это тем что нет одного работника?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.04.2017 - Виктория Титова

должен ли оплачиваться выход на парад 9 мая от работы


28.04.2017 - Анна Громова

считается ли рабочим днём если меня отправляют на парад с работы


28.04.2017 - Валерия Григорьева

Здравствуйте! Я работаю в магазине, по договору 12- ти часовой рабочий день, из которых 10,5 оплачивается, остальные 1,5 часа на обед. Но есть одно НО, магазин работает с 9 до 23:00, а я работаю с 8:30 до 23:20. И переработка не оплачивается никак. Я понимаю, что это не правомерно со стороны руководства, но сделать ничего не могу, как и все остальные продавцы. Подскажите пожалуйста, что сделать, чтобы и на рабочем месте остаться и работать как положено, либо получать оплату за отработанное сверхурочно время.


28.04.2017 - Алексей Аборин

Добрый день, работаю по ТК РФ, график 2/2, заставляют работать в праздничные дни, законно ли это?


28.04.2017 - Станислав Геранин

здравствуйте муж работает в магазине посменно три через три управляющий с угрозой увольнения требует брать подработки в выходные ,в связи с нехваткой персонала ,законно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.04.2017 - Владислав Учватов

ЗДР, У НАС НА РАБОТЕ ЧЕЛОВЕК УХОДИТ В ОТПУСК, ЕГО БУДУТ ЗАМЕЩАТЬ ТРОЕ ЧЕЛОВЕК, КАК РАЗДЕЛИТЬСЯ ДОПЛАТА НА ТРЕХ ЭТИХ ЧЕЛОВЕК


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.04.2017 - Олег Дядищев

здраствуйте скажите я работаю в доме престорелом мл.мед сестрой работаю сменай 2 через2 могут ли меня ставить на подработку на сутки если у меня двое маленьких детей


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.04.2017 - Павел Комар

Обязан ли я делать ревизию в магазине одежды в ночную смену ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.04.2017 - Роман Остапенко

работаю на 0,5 ставки могут ли меня привлечь к дежурству в выходные дни без согласия.


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.04.2017 - Зоя Михайлова

Здравствуйте! Я официально оформлена на работе,сегодня мне сообщили,что с 1 мая я уже не работаю.Как мне поступать?


25.04.2017 - Светлана Петрова

Добрый день! Какое кол-во единиц должен выполнить рентгенлаборант в кабинете экстренного приема в травмопункте?


24.04.2017 - Анна Жукова

Я стою на учете в цзн мне предлагают разные работы но я была уволена по ст81 ликвидация предприятия и находилась в декретном отпуске я могу пока ребенку 3 года не исполнится работать 4 часа в день так и говорить работодателю меня не снимут с цзн


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.04.2017 - Тимур Манеркин

добрый день,подскажите пожалуйста,я инвалид 2 группы и я работаю с 9 утра до 18.00,но меня этот график не устраивает,я хотел бы работать с 8 утра и до 17.00,я был у своего шефа и он сказал,что он не может этого сделать потому что до меня к нему приходило с такой просьбой 20 человек и если он мне разрешит то и всем тоже тогда,но они не инвалиды,что в такой ситуации делать?


24.04.2017 - Наталья Цветкова

добрый день! меня вызвали на ревизию,проведена она была с 21:00 по 23:00 ,как это оплачивается или предоставляется отгул?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.04.2017 - Светлана Филиппова

я была в больнице, задержалась на 1 час. Работодатель заставляет отрабатывать это время. Должна ли я отрабатывать время, затраченное на посещение врача-пульманолога. Я не беременна Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.04.2017 - Оксана Павлова

Здравствуйте! муж работает сменами : день,ночь. после ночи днем спит и на следующий день опять все сначала. подскажите,положен ли выходной после ночной смены(отсыпной не учитывая)? спасибо


22.04.2017 - Вячеслав Черногор

сколько часов в месяц я работать должна на зарплату в 3200 Время когда перезвонить: 17:00 - 19:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2017 - Леонид Касперов

Здравствуйте. Я работаю кассиром. Имею ли я право работая 12 часов выходить из-за кассы и работая стоя стульев нет


20.04.2017 - Федор Останкин

Добрый день!!! Может ли руководитель или директор принят на неполный рабочий день в несколько организаций??? Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00


20.04.2017 - Федор Валерианов

День добрый! Дайте, пожалуйста, совет. Если я работаю на полставки можно ли мне отказаться идти на субботник (госпредприятие)


19.04.2017 - Степан Родионов

Здравствуйте! имеют ли права уволить работника с работы если в семье опекаемый несовершеннолетний ребенок?  и самому работнику остается три года до пенсии и ему предложили уволится.


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.04.2017 - Евгений Тартаков

Моя дочь студентка медучилища у нее двое малолетних детей до 5 лет, могут ли ее заставить отрабатывать практику в вечернее время, если учесть. что она не может попасть после этого домой, в другой населенный пункт


18.04.2017 - Алена Григорьева

работаю медсестрой, сутками через трое, у меня коньюктивит, попросила старшую снять с меня одну смену, потом отработаю, она сказала, что отрабатывать не надо, но ты потеряешь в ставке, это как?


18.04.2017 - Наталия Захарова

Вы ответите сразу?


17.04.2017 - Кристина Медведева

Здравствуйте я работаю в детском саду пом воспитателя сейчас в отпуске за меня работает другой пом воспит она говорит что ей подработка не оплачивается .почему по какой причине. Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00


16.04.2017 - Оксана Суханова

придумали рабочий день с 7.30 до 8.30 это законно или нет Время когда перезвонить: 13:00 - 15:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.04.2017 - Михаил Возняк

Я работаю сутки через трое, общее время 168ч. Сколько чясов можно отработать сверх нормы что бы оплатили


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.04.2017 - Татьяна Михайлова

Моя супруга трудится в психбольнице. Как правило по сменам выходит меньше 180 часов. Вопрос-это нормально? Иногда ставят в смену по 120 часов. Просто не дают заработать как положено. Спасибо.


13.04.2017 - Владимир Диев

Возможно ли проводить экзамены в воскресенье или в праздничный день, если он выпадает на период промежуточной аттестации? Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00


12.04.2017 - Павел Агеенко

Здравствуйте! Работаю воспитателем в общежитии колледжа/6 дней в неделю/.Сегодня смена с 8 до 14, завтра с 17 до 23.Интересует оплата в вечернюю смену и следующий за ним перерыв между сменами


12.04.2017 - Эдуард Площаднов

на работе говорят что я должен работать на 2часа дольше Потому что день увеличился и мы переходим на летнее время обосновывают это письмо из головного офиса с печатью и подписью директора


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.04.2017 - Петр Любченко

У меня сменный график работы. За месяц выходит переработка. Имеет ли право мой бригабир забирать у меня ночную смену или празднечный день, выходя в смену за меня?


10.04.2017 - Артем Деникин

добрый день! У меня вопрос,должен ли работодатель предоставить выходной после ревизии,если в день ревизии в меня выходной?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.04.2017 - Эдуард Слабченко

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста.Я работаю врачом-дежурантом.Могут ли меня отправлять в отпуск со дня окончания моего дежурства,например, суточное дежурство 26-го(с 8:00 26го по 8:00 27го), а с 27 числа ставить сразу отпуск?Перечитала весь интернет, закона конкретного нет.Хочу поговорить с начальством, но нужно знать, на что ссылаться.


08.04.2017 - Евгений Лахтионов

Здравствуйте! Я работаю в магазине. У нас намечается ночная инвентаризация.Подскажите,я могу отказаться от ночного выхода т.к. есть ребенок


08.04.2017 - Тимур Смирнов

Здравствуйте ,я вышла с декрета ,работаю 2/2 заставляют в мой выходной день выходит. На работу на уборку ,скадите пж имеют ли права заставлять выходить в мой выходной если ребёнку нет 3 х лет ? Есть ли какой нить закон ?)


08.04.2017 - Яков Петрикеев

Почему то в школах работаем 6дней в неделю(По 8,5часов в день)и субботу 7,5час.У меня ставка 1,25+ 50%.Имеют ли так делать и на основании какого приказа?у меня двое детей:11лет и 5 лет.


08.04.2017 - Оксана Морозова

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли работодатель назначить время инвентаризации в не рабочее время?


08.04.2017 - Олег Барыгин

я работаю в частной фирме и мне часто приходиться работать больше чем 8 часов в день при этом редко когда оплачивается переработка имеют ли право заставлять меня работать дольше при наличии ребенка 4 года


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.04.2017 - Егор Тукалин

у нас 4 санитарки и сменный график работы 1 ушла на больничный уже 20 дней.а мы работаем без выходных.сколько дней мы имеем право работать если не хотим


07.04.2017 - Роман Озерных

вопрос о продолжительности рабочего времени медицинских работников. Сокращенная рабочая неделя для врачей-специалистов, осуществляющих исключительно амбулаторный прием, что это значит? поликлинического профиля, осуществляющие исключительно


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.04.2017 - Евгения Соболева

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду. С сентября по настоящее время вынуждена работать в две смены. Работодатель отказывается переводить на 1,5 ставки, Как добиться нормального рабочего дня? Время когда перезвонить: 21:00 - 23:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.04.2017 - Наталья Романова

Заставляют выходить в субботу на субботник на 8часов законно ли это?


05.04.2017 - Кристина ковалёва

я пенсионер. помогаю сыну предпринимателю продовать непродовольственные товары в его отсутствии. оформлятся как работник не хочу. зарплату получать не хочу. налоговики застовляют оформлятся. правы ли они?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.04.2017 - Светлана Филиппова

здравствуйте подскажите пожалуйста у нас график работы на предприятии день ночь 2 дома имеет ли право начальница поставить мне выходной в ночь или в субботу и воскресенье


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.04.2017 - Лидия Сергеева

Здравствуйте, с уважением к Вам Анатольевна. У меня муж работает по вахте электрогазосварщиком по месяцу в эту вахту он работает только в ночные смены с 19.00 до 7.00 каждый день в договоре о работе в ночь ничего не прописано.Правомерна ли такая работа и какая должна быть оплата? Время когда перезвонить: 17:00 - 19:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.04.2017 - Мария Дмитриева

Добрый день, подскажите пожалуйста у меня график 2/2, но так как у нас не хватает сотрудников меня заставляют работать 3/1, по 12,5 часов в день, за месяц получается 219 часов, имеют ли они право меня заставить так работать?


05.04.2017 - Владимир Левшанов

Добрый день. Работаю в фирменном магазине мобильной техники, руководство выставляет смены с 9 до 21 каждый день, вот уже третью неделю, по причине того что сотрудники ушли по очереди в отпуск, как можно повлиять, без потери а дальнейшем работы? Переработка и праздничные дни не оплачивается, в компании считают что в эти дни мы и так зарабатываем больше. В табели учета времени стоит всё по норме 40 часов в неделю...


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.04.2017 - Светлана Панина

здравствуйте, У меня работа посменно,т е день после ночь по 12 часов заставляют брать лишний выходной т к говорят что будет переработка это говорится с учетом того что месяц только начался а мне уже посчитали будет ли у меня переработка это обясняют что некуда девать лишнего человека хотя он из последних пришедших но в тот же момент когда нет людей вызывают на работу только тогда за мою переработку не волнуются лишбы смену закрыть могу ли я быть против выходного?


02.04.2017 - Алла Федорова

здравствуйте, я приёмный родитель, работаю в д.саду , постоянно заставляют работать на 1,5 ставки, законно ли это? Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.04.2017 - Геннадий Бутов

может работодатель заставить работать в выходной на вредном производстве


31.03.2017 - Зинаида Козлова

Я Мама 2 несовершеннолетних детей,хо ела бы узнать какие мои права по трудовому кодексу.Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2017 - Вадим Полушкин

Может ли наниматель заставить работника отработавши смену еще дополнительно работать 4 часа так называемый субботник


30.03.2017 - Артем Калашник

здравствуйте! можно ли работать по-12 часов по 2 дня и 2 выходных?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2017 - Валентина Сорокина

как оплатить работнику работающему у одного нанимателя на 0,5 ставки водителем автомобиля (110 часов ) и 0,5 ставки водителем крана (66) за март . следует ли считать сверхурочку по одной ставке и недоработку по другой


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2017 - Геннадий Нешумов

работник работает у одного нанимателя0,5 ставкиводителя и 0,5 ставвки водителя крана. Вмарте отработал 110 часов водителем автомобиля и 66 часов водителем крана.как произвести оплату . Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2017 - Галина Соловаьева

В каком нормативном документе указано,что работнику предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии) администрация обязана предоставить возможность выработки полной ежемесячной нормы часов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2017 - Андрей Литвиненко

В нашем учреждении хотят сделать ставку ночного воспитателя, руководитель хочет поставить на эту ставку пенсионера, какие льготы и какой график по закону мы можем предоставить сотруднику?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.03.2017 - Роман Владимирский

здравствуйте я работаю сутки через трое.Сейчас график переделали на сутки через сутки.Могу я отказать от такого графика т.к.моему ребёнку 5лет


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.03.2017 - Эдуард Лежнев

Здравствуйте!Имеет ли право работать женщина диспетчером на транспорте в возрасте 59 лет?Существуют ли возрастные ограничения?


27.03.2017 - Светлана Соловаьева

могут ли меня обязать работать по 14 часов,при графике 2/2,при 11час рабоч дне, когда напарник в отгуле


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.03.2017 - Петр Максин

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я военнослужащая контрактной службы,сейчас нахожусь на больничной по беременности и родам (140 суток)они заканчиваются 4 мая,после чего я планирую взять ветеранский отпуск и выйти на службу.(Не брать декретный отпуск) Можете мне подсказать какой у меня будет график работы если ребенку будет 4 месяца


27.03.2017 - Борис Кельдияров

Ольга, добрый день. Я одинокая мать, живу вдвоём с ребёнком 14 лет. Бабушек и дедушек нет (мама умерла, с отцом она была в разводе). Меня хотят отправить в командировку на неделю за 1000км от места жительства. Как мне отказаться от командировки? Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.03.2017 - Светлана Веселова

Здравствуйте. У меня двое детей, 1-му 9-ть лет 2-му 3 года. Имею ли я право не ходить на субботники? Я работаю на почте нормировщикам. Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.03.2017 - Егор Безгусков

Работаю в продуктовом магазине.График неделя через неделю по 11 часов.Заставляют в выходные дни выходить на работу на подмену отпусков.Правомерно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2017 - Валентин Берленников

Добрый день! У меня вопрос такой. Если я сижу за компютером, могу я не носить шапочку, я процедурная медсестра


24.03.2017 - Елизавета Колесникова

Работаю в пиццерии с 7 марта 2 через 2 по 8,10,11 часов. Испол. директор сказала, что 8 марта будет оплачен как обыкновенный день.За час платят 90 рублей ,а работаю за посудомойщицу,официанта,уборщицу.Жесткая эксплуатация труда.Должны ли оплачивать9,10,11 часы вдвойне? Или в нашем государстве,что хочу ,то ворочу.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2017 - Екатерина Григорьева

здравствуйте,Ольга.хочу у вас поинтересоваться по закону разрешенно работать месяц в ночь???


22.03.2017 - Ярослав Перцов

имею ли я право в свой рабочий день проходить мед. комиссию (если работаю по скользящему графику 2 через 2 )


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.03.2017 - Илья Наумченко

имею ли я право в свое рабочее время (в данный день все по графику выполнено)пойти проходить мед. комиссию?


22.03.2017 - Борис Битюцкий

Работаю день, ночь 48. Есть ли вредный стаж?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.03.2017 - Степан Боровской

Добрый день! Работаю на предприятии с нормированным рабочем временем с 8:00-17:00. Вышел с предприятия в 17:03 42 секунды имеет ли право работодатель требовать объяснения по поводу раннего выхода? На каком основании требуют выходить в 17:04 или 17:05


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.03.2017 - Лилия Петрова

мне еще ждать или вам перезвонить


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.03.2017 - Кирилл Хрястов

Здравствуйте ! я инвалид 3 группы с ревматоидным артритом .имею ли я право работать в ночные смены


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.03.2017 - Анна Михайлова

Здравствуйте.Работаю сутки через трое,начальство заставляет выходить на подработи.Подработки мне не нужны .Как быть?Спасибо.


21.03.2017 - Тамара Блинова

Здравствуйте, на работе завставляют выходить в субботу. Несмотря на то что по трудовому договору 5 рабочая неделя с двумя выходными. Приказ о выходе в выходной не предоставляют, соответсвенно и оплаты сверх не будет! С сылаются яко бы на должностную инструкцию о не выполнении плана. Что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.03.2017 - Светлана Соколова

Направили в командировку, все поставленные задачи выполнил несколько дней в командировке не работал так как не было работы, работал в выходные и праздники. По окончании командировки мне в табель проставили все рабочие дни по 8.25 как положено а выходные и будни выходными оставили , аргументируя это тем что я выходные отработал за будни


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.03.2017 - Никита Слепаков

Добрый день! работаю на почте россии, график день через день. И раза 3 в месяц приходится выходить в свой выходной, т.к. большая нагрузка и не справляются. Письменно никакого приказа нет. Незнаю что делать, как ответить грамотно, чтоб не выходить в свои выходные или если вышла, чтоб точно оплатилось это время. Спасибо заранее


20.03.2017 - Антонина Федорова

Здравствуйте. Мой муж работает на заводе электромонтером, работает каждый день с 8 до 17. выходные суббота, воскресенье. На его работе говорят о переводе в в сменный режим работы, может ли муж отказаться от сменной работы и работать в прежнем режиме по причине малолетних детей, младшему из которых 2 месяца. Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.03.2017 - Ирина Борисова

сколько ночных смен могу работать подряд


20.03.2017 - Никита Ходарев

я работаю доме интернате сутки через трое без право на сон имею ли я право на отдых в ночные часы икак должны оплачивать ночное время


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.03.2017 - Яна Романова

должен ли наниматель осуществлять развоз работников домой,если рабочее время с 12:00 до 24:00.Общественный транспорт в это время не ходит.Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.03.2017 - Анна Лазарева

сколько раз в год по закону я могу выходить на подработку при графике 2/2 день/ночь/отсыпной/выходной?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.03.2017 - Лидия Кузнецова

Здравствуйте, на меня начальник хочет написать докладную о том что я в свой выходной не пришёл на обучение. законно ли это? Я в свой выходной находился на второй работе. Приказ на направление на учёбу не подписывали, просто предупредили в устной форме.


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.03.2017 - Михаил Пятеренюк

Мою дочь, врача-педиатра сельской амбулатории, имеющего ребенка до 3-х лет, привлекают на дневное дежурство в выходной день -субботу. Правильно это?.Заранее благодарен. Время когда перезвонить: 13:00 - 15:00


17.03.2017 - Василий Родимов

Работаю по графику два через два с 9 до 18, выходные с 9 до 16. Работодатель собирается увеличить рабочий день с 9 до 19 и в выходные с 9 до 18. Имеет ли он на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.03.2017 - Инна Веселова

Организация работает 7 дней в неделю. Может ли инвалид 2 группы работать в такой организации по субботам?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.03.2017 - Евдокия Новикова

Может ли работодатель, при нехватке людей, перевести предприятие с опасными или вредными условиями на работу по двухсменному графику с тремя бригадами? Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.03.2017 - Григорий Полюсов

Дд! При графике работы магазина с 8 -22 ,мы приходим к 7 и уходим практически в 23-00, при этом оплачивается только 10.5 часов


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.03.2017 - Наталья Петрова

я мед сестра в д саду меня заставляют приказом дежурить на вахте правомочно это


16.03.2017 - Антон Водолажский

Положено ли мамам маленьких деток работать во 2ю смену до 23 00,


15.03.2017 - Виктор Юстицкий

сегодня в очередной раз напомнили о субботнике... Имеют ли право руководство принуждать к субботнику? Как грамотно отказаться?


15.03.2017 - Тимур Монюков

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли многодетную мать перевести на работу в ночное время, а также ставить работать в выходные дни


15.03.2017 - Федор Костюков

Здравствуйте . Такой вопрос "может начальство отправить в ночную смену мать четверых детей . С таршей 12 лет млатшей 6 лет.


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.03.2017 - Валерий Лозинский

Добрый день , по договору я ночная медицинская сестра мой рабочий день с 15.48 до 9.00 , может ли руководство поставить меня в дневную смену ?


14.03.2017 - Елизавета Романова

здравствуйте, может ли работодатель обязать приходить на работу за 1 час до начала смены


14.03.2017 - Елена Колесникова

Добрый день, подскажите пожалуйста, если работник не отработал норму часов в неделю, 8 часовой раб.день, но вышел в выходной день, надо ли закрывать рабочую норму недели 40 часов, забрав часы с отработанного в выходной день часы?(получается неделю отработал 36 часов, а выходной день 5 часов)?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.03.2017 - Олег Буздырин

в период ремонта детского сада несколько воспитателей ездили в командировку , теперь бухгалтерия не принимает документы , для предоставления пенс. фонд , мотивируя тем , что мы не работали . Они правы или нет ? Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.03.2017 - Эдуард Кедров

вечер добрый. да, у меня есть к вам вопрос


13.03.2017 - Григорий Ляпичев

Может школа насильно заставлять ребёнка работать вшколе если он не хочет за 2500р в месяч


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.03.2017 - Василий Демакин

Добрый день, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель привлекать на субботник одинокую мать (ребенку 2года и 10мес.) ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.03.2017 - Инна Колесникова

ЗДРАВСТВУЙТЕ! НАПИШИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, ПОЧЕМУ АКУШЕРКАМ В РОДИЛЬНЫХ ДОМАХ, НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ СУТКАМИ ПО 24 ЧАСА?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.03.2017 - Ксения Панина

Здравствуйте! Скажите до скольки должен работать методист управления образования в пятницу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.03.2017 - Антон Сенюхин

имеет ли право человек находящийся в отпуске находиться на рабочем месте , без разрешения руководства? Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.03.2017 - Мария Медведева

если официально проезд по льду через реку закрыт,имеет ли право руководитель заставить фельдшера смп ехать на транспорте смп или другом транспорте???если возможно № приказа илим постановления.Заранее спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.03.2017 - Валерий Чернопятов

я работаю каждый день с 8 до 4-х. когда устраивалась на работу, искала именно такой график работы. у меня ребенок, слепая мать и бабушка после операции. меня хотят перевести в график 2 дня с 8 до 8. два через два. как я могу отказаться от такого графика?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.03.2017 - Артем Вилежанин

может ли начальник сократить мне рабочий день оставив при этом зарплату если я справляюсь со своими обязанностями


11.03.2017 - Наталья Романова

Доброго времени суток. Имеет ли право работодатель, заставить работать в 3 смены без доплаты? (по оговору должно быть день, ночь, 2 дня дома) по факту в неделю получается 2 дня выходных только один раз, все остальное время 2 через день. Доплата за эту переработку 1000р. И никаких доп. соглашений на изменение условий рабочего времени нет.


10.03.2017 - Наталья Дмитриева

Магазин работает с 8 до 22 В магазине 4 продавца как правильно указать в договоре время работы?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.03.2017 - Виталий Лихошерстов

Доброго вам дня.


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.03.2017 - Алена Пономарева

меня зовут . вопрос я работаю на почте почтальоном и в данный момент я работаю на 3 участках потому что у нас нет работников и мне за эти участки неоплачивают полностью платят только 50 процентов. Имеют ли право руководство заставлять так работать работника в принудительном порядке.


09.03.2017 - Ярослав Фокин

нас на работе заствляют уменьшать рабочий день я работаю на 2 работах ГСМ и кладовщик тока мне платят меньше минималки летом работаю по12 часов


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.03.2017 - Геннадий Садовников

я работала в кафе 16 часов и мне не выдают заработную плату за эти часы но у меня не было оформлены документы


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.03.2017 - Владимир Доилицын

У меня отпуск по 7 марта включительно.А наша смена 7 марта работает в ночную.тоесть с 19-00 до 07-00 8 марта.Мастер поставил в смену меня 7 числа в ночную.Мотивируя если не выйду будет прогул.Прав ли он?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.03.2017 - Валентина Панина

доброго времени Мария


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.03.2017 - Виктория Иванова

ребенку 3,3 года я работаю терапевтом в больнице могут ли меня оставить на дежурство!муж р в командировке! Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


05.03.2017 - Алина Зайцева

здравствуйте.скажите пожалуйста.имеют ли право отправить меня в другой город на сутки если ребенку 13лет.


04.03.2017 - Виталий Петриченко

какова нагрузка воспитателя общежития ССУЗа по проживающим.Какова продолжительность рабочего дня. Какова продолжительность отпуска. МОЖЕТ ЛИ РАБОТАТЬ ВОСПИТАТЕЛЬ без выходного в течении 7 дней подряд без выходных. как оплачивается работа воспитателя в праздничные дни и воскресения.


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2017 - Владимир Петрицкий

работа 1/3 не оплачивают праздничные


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2017 - Лариса Михайлова

в центрах социальной помощи семье и детям должны ли медперсонал дежурить или работать в ночное время?


03.03.2017 - Елена Осипова

Подписал трудовой договор согласно нему режим рабочего времени установлен в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка..положены ли мне выходные если график работы 7/0


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.03.2017 - Владимир Баратов

Инвалид по слуху, возраст 25 лет, беременна, работает в магазине, в Москве ( м-н "Пятерочка"). Есть справка для перевода на легкий труд. Имеет ли право работодатель заставлять искать другой магазин,где есть легкий труд"


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.03.2017 - Дмитрий Панков

дочь работает санитаркой в больнице, могут ли ее уволить, если она приходит на работу на 15 минут позже, отводит ребенка в сад Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2017 - Наталия Мельникова

помогите разрешить трудовой спор


01.03.2017 - Валерия Григорьева

Здравствуйте. Имеет ли право женщина-врач потребовать полностью освободить ее от ночных дежурств в связи с тем, что у нее несовершеннолетний ребенок? И имеет ли значение, есть ли у нее супруг? И в то же время просить добавить ей 0,25 ставки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2017 - Мария Путина

Я работаю в мед универ. уборщицей вредность 24 проц какая должна быть


28.02.2017 - Юрий Коганов

Я работаю на участке где приходится работать в стерильных боксах не выходя по несколько часов,в данный момент у меня возникли проблемы со здоровьем и я не могу так работать. Начальник цеха требует от меня мел.справку,потдверждающую это. Насколько это правомерно,я не хочу разглашать свои болезни


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.02.2017 - Артур Филатов

Работаю продавцом. График сменный до 22:00. Управляющая поставила перед фактом что все обязаны выйти в ночь чтоб навести порядок в магазине, так как проверка свыше будет. Это не оплачивается и коллектив против.как быть?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.02.2017 - Ольга Филиппова

Здравствуйте, скажите пожалуйста рабодатель хочет понизить меня в должности пока я нахожусь в декретном отпуске и у меньшить оклад при приёме меня на работу меня оформили так же на дикретное место двое дитей 5 лет и 3 месеца


27.02.2017 - Клавдия Иванова

добрый день можно медсестру ставить в ноч день отдыха и в слежующую ночь


27.02.2017 - Жанна Киселева

НЕОБХОДИМА ЛИ ОТРАБОТКА ЗА ДЕЖУРСТВА В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, Я ВОСПИТАТЕЛЬ В ИНТЕРНАТЕ?


27.02.2017 - Даниил Савилов

Здравствуйте,! сторожа детского сада отказались работать в праздничные дни,как правильно оформить (по какой причине) прием другого работника на это время? Спасибо.


26.02.2017 - Наталия Казакова

добрый день. Можно узнать. Если я работаю по трудовому договору. Работаю сутками, ненормированый график ( я администратор в отеле) оплачиваются ли праздничные дни? и Если да, куда обратится если работодатель не оплатил


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.02.2017 - Карина Калинина

Здравствуйте, я работаю в сотовой связи мтс, нам на собрании говорили что работники салонов, не должны работать в одиночку руководствуясь, тем что в законе это прописано, и в договоре, я прочитал договор, там нет такого пункта в законодательстве, того пункта не обнаружил, что мне делать? Я завтра по смене один работаю, и нет человека который мог бы работать со мной.


25.02.2017 - Алина Медведева

Здравствуйте, имеет ли право директор оставлять на подработке,если ты работала только месяц?


25.02.2017 - Вероника Андреева

Могут ли ставить смены с 8:00 до 22:00 если ребёнку нет 3 дней? И работаю все субботы и воскресенья,работодатель говорит,что у нас не 5 дневка,а суммарный график


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.02.2017 - Валентина Крылова

здравствуйте. в субботу школьная мед.сестра. сестра должна ходит в школу если этот день не оплачивается?


24.02.2017 - Вера Голубева

должна ли частная фирма ,выплачивать межсменный перерыв водителям автобуса Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.02.2017 - Борис Лебедин

работаю на 1 ставку в рентгенкабинете дежурю на дому с 20 час до 8 утра затем снова на работу так дежурим все рент лаборанты ч\з два прошу ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.02.2017 - Эдуард Кашкарев

МНЕ ПРОДАЛИ ПРОТУХШЕЕ РЫБО И ЭТО НЕ ПЕРВЫЙ СЛУЧАЙ


22.02.2017 - Артур Семериков

имея трех летнего ребёнка может работодатель заставить женщину работать в ночь если она работает санитаркой в инфеционной больнице


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.02.2017 - Оксана Сидорова

позвоните прямо сейчас


22.02.2017 - Елена Ефимова

подскажите какое время работы и время отдыха предусмотренны если сотрудник работает по 12-ти часоваому графику


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.02.2017 - Артем Бондин

можно ли устанавливать работнику 12-часовой рабочий день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.02.2017 - Кирилл Полтавский

Можно ли уволить воспитателя который не имеет образования, но учится на первом курсе в колледже на учителя младших классов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.02.2017 - Любовь Соловаьева

имеет ли работадатель право не брать на работу


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.02.2017 - Оксана Сидорова

добрый день. подскажите пожалуйста такой вопрос. в начале февраля нам был выдан график. пару ней назад я купила билеты чтобы уехать в другой город, на свои выходные. а сегодня мой работодатель вносит изменения в график где у меня уже нет одного из этих двух выходных! законно ли это как лучше поступить? билеты уже не сдать и мне нужно уехать


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.02.2017 - Вероника Беляева

Я работаю машинистом на адм где можно найти о положении дежурства


17.02.2017 - Ирина Королева

Здравствуйте! Я работаю уборщицей в Сельском клубе, 23 февраля выходной , а все остальные дни рабочие правильно это?


17.02.2017 - Ольга Захарова

Добрый день!Я в положении,работаю с 9.00 до 18.00,сейчас на работе делают вторую смену,с 12.00 до 21.00 могут ли меня поставить во вторую смену???


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.02.2017 - Кирилл Шарапов

Добрый день!Я в положении,работа. с 9 до 18.00,сейчас на работе такая ситуация что делают вторую смену с 12.00 до 21.00 могут ли меня поставить во вторую смену????


17.02.2017 - Наталья Никитина

добрый день может ли руководитель заставить работать не по 8 часов а по 4 часа т,к на предприятии нет денег


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.02.2017 - Алина Захарова

Здравствуйте! у меня следующий вопрос: я работаю в школе с шестидневной рабочей неделей. Моя трудовая нагрузка 28 часов. Каждому из учителей предоставляется методический день (1 день в неделю, в течение которого мы вправе не выходить на работу, а заниматься " бумажками" дома. Мой день в субботу, т. к. у меня трое детей, один из которых посещает детский сад, а младшему 8 месяцев. Несколько суббот от меня требуют выхода на работу для проведения проведения пробного тестирования по подготовке к экзаменам по различным предметам. Слышала, что при наличии маленьких детей мне обязаны предоставлять в субботу не методический день, а выходной. Так ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.02.2017 - Евгений Милютин

Здравствуйте. Нас перевели с 40 часовой недели на 36 часовую, Оклад должен пересчитаться в меньшую сторону?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.02.2017 - Карина Антонова

У меня трое детей, из них двое двух годовалых, я устроилась на работу с графиком сутки через трое, но мне позвонили и сказали что теперь я должна выходить на время больничного сменьщицы в сутки через двое! Скажите пожалуйста имеют ли право поставить меня в такой график или уволить при наличии двуг дедей по два года!


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.02.2017 - Николай Греховодов

Объясните график 2в день,2в ночь отсыпной и выходной по ТК РФ имеет право существовать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2017 - Петр Яблочкин

Здравствуйте, на работе заставляли работать без выходных,сказали что переработка не оплачивается, когда рабочее время выставленное в графике заканчивалось не разрешали уходить домой, а когда собралась уходить то заставили писать заявление на увольнение, неужели так нужно управлять персоналом?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2017 - Евгения Богданова

могут ли обязать врача акушер - гинеколога в женской консультации , работающего на 0,5 ставки, работать во вторую смену


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2017 - Дарья Боброва

какие приказы , положения,постановления, обязывающих работать врачей женских консультаций в вечернюю смену


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2017 - Максим Синяк

Здраствуйте. Не дают работать на работе(не ставят смены),я на пенсии,увольнять не хотят по сокращению,хотят чтобы по собственному желанию писал. Что делать? Компания макдоналдс.


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.02.2017 - Николай Помещиков

Добрый день! Я на 26 неделе беременности должна была пойти в оплачиваемый отпуск на две недели, но руководство попросило выйти на работу и была обещена оплата переработка и выплата отпускных. В итоге после отработанного отпуска мне сказано, что руководству свойственно менять свое решение и за те дни что я отработала находясь в отпуске мне не заплатят, так как мне хватит и отпускных. Имеют ли права они не выплачивать мне переработку?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.02.2017 - Михаил Богатюк

Не вышел на работу так как предупреждал начальство что сниму такого то числа лишнюю смену по графику, теперь мне ставят прогул хотя ставка выработана


13.02.2017 - Антон Саков

Муж находиться в отпуске по уходу за ребеном до 1,5 лет но работает не полный рабочий день, по согласованию с начальством выходит на дополнительные оплачиваемые смены. ФСС подало в суд на организацию в которой работает сын , что они не имели право его выводить на работу в выходные дни и сейчас обещают высчитать все получаемые пособия. Что ему сейчас делать.


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.02.2017 - Александра Медведева

Может ли моя жена попросить 36часоввую рабочую неделю у начальника если у нее двое несовершеннолетних детей. Муж находиться на вахте.


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.02.2017 - Алла Колесникова

поликлиника санитарки работают с 8 до 17. имеют ли право заставить дежурить дополнительно до 19 часов и какая должна быть оплата?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.02.2017 - Вадим Чурбанов

задержали в полиции маму с 2-лет. ребенком. имеют ли право держать их в участке до 23часов. ребенку 2года


11.02.2017 - Станислав Быковских

имеет ли право владелец частного предлриятия (хлебозавод) заставлять рабочих отрабатывать санитарный час в свой выходной день бесплатно и без моего согласия. моя работа только ночные смены с 20 часов до 8 часов утра выходной между сменами одни сутки


11.02.2017 - Лилия Степанова

Жена повар горячего цеха.Руководство решило выводить людей в ночь по одному человеку.Законно ли это?В трудовом договоре такого нет.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.02.2017 - Виталий Ведениктов

Здравствуйте, у меня такой вопрос, имеет ли человек права работать во вторую и третью смену, если есть двое детей несовершеннолетних?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.02.2017 - Сергей Редин

Здравствуйте! Моему ребёнку 1 год 11 месяцев. 11 февраля 2017 заставляют выйти на субботник.Это мой выходной.Объясняю,пока моему ребёнку не будет 3 х лет, меня к сверх урочным работам не привлекать.Подскажите статью ТК РФ


09.02.2017 - Виталий Буряткин

Dobryi den'. Podskajite pojaluista, kollega uhodit v dekret, i ob'em rabot sootvetstvenno uvelichivaetsya. Kak pravil'no sostavit' zayavlenie o doplate v period ee dekreta?


09.02.2017 - Богдан Левчишин

Я работаю по графику 2\2,с 7:00-19:00, у меня есть не совершеннолетний ребенок, я мать одиночка, имеет ли право организация заставлять в рабочий день с 7:00-19:00, заставлять работать с 10-00-22:00? Звонить в любое время. Благодарна за ранее.


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.02.2017 - Екатерина Голубева

Работодатель перевёл рабочий день с 10:00 до 22:00, при этом отказывается развозить сотрудников после трудового дня по адресам ( месту жительства) на корпоративном транспорте,хотя тот имеется. Правильно ли это ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.02.2017 - Александра Пономарева

Здравствуйте, работаю в оборонном предприятии, всегда работали с 7 ДО16,а теперь работадатель заставляет работать во вторую смену, законно ли это? Если при приеме на работу об этом не говорили, а в трудовом договоре не написано что режим рабочего времени отличается от общих


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.02.2017 - Николай Телескопов

Здравствуйте, работаю в оборонном предприятии, всегда работали с 7 ДО16,а теперь работадатель заставляет работать во вторую смену, законно ли это? Если при приеме на работу об этом не говорили, а в трудовом договоре не написано что режим рабочего времени отличается от общих


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.02.2017 - Зинаида Александрова

Можно ли отправлять мужа в командировку за пределы РБ, если в семье двое детей (% и 8 лет) и у жены график работы с 6.00


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.02.2017 - Сергей Чеченин

я работаю на заводе в три смены за первую и вторую смены у меня получается переработка но ночной сменой она списываеся первая вторая 8 часов третия 6часов Время когда перезвонить: 11:00 - 13:00


03.02.2017 - Роман Васюхин

Здравствуйте.скажите разрешены ли 5 ночных смен подряд и сколько должно быть потом выходных


03.02.2017 - Владимир Тахтамыш

работаю по графику 5/2. смены скользящие, с 7 утра до 24 час. Могут ли меня всегда ставить работать в вечернее время. я инвалид 3 группы. спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.02.2017 - Ирина Куликова

Как оплатить предпраздничный короткий день девочке 17 лет?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.02.2017 - Артур Нагорных

Как оплатить предпраздничный короткий день девочке 17 лет?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.02.2017 - Артур Левкович

Здравствуйте!Муж работает на предприятие где график работы по 12 часов.Он водитель газоспасательной службы.Могут ли они просить о переводе их на суточное дежурство.и есть ли какой то закон. Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.02.2017 - Надежда Герасимова

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Меня ставят учеником работнику, который работает посменно, т.е. день-ночь и два выходных. Но этот работник, в виду сложившихся обстоятельств, идёт в три смены, т.е. день-ночь и один выходной. Законно ли меня ставиться с этим работником тоже в три смены. И ещё один вопрос: сначала меня закрепляют учиться за одним работником несколько смен, потом за другим, тут непонятно всё, возмущалась по этому поводу, начальник и слушать ничего не хочет. Имеет ли он права так ставить опять же меня, к одному наставнику. а потом к другому?


02.02.2017 - Ирина Медведева

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Меня ставят учеником работнику, который работает посменно, т.е. день-ночь и два выходных. Но этот работник, в виду сложившихся обстоятельств, идёт в три смены, т.е. день-ночь и один выходной. Законно ли меня ставиться с этим работником тоже в три смены. И ещё один вопрос: сначала меня закрепляют учиться за одним работником несколько смен, потом за другим, тут непонятно всё, возмущалась по этому поводу, начальник и слушать ничего не хочет. Имеет ли он права так ставить опять же меня, к одному наставнику. а потом к другому?


02.02.2017 - Денис Мамушкин

В середине декабря заставили работать без выходных с 9 утра до 10 вечера, в принудительном порядке. А оплатили как за 40 рабочих часов в неделю. Как заставить работодателя оплатить переработки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.02.2017 - Олег Берестевич

Здравствуйте! я добираюсь до места работы на транспорте ровно 3 часа. есть ли в Законе об ограничении времени до работы и с работы. Должно ли оно оплачиваться и как рассчитывается?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.02.2017 - Валерия Федотова

Можно ли работать по 10 часов в день( 4 дня в неделю) вместо 8 часов ( 5 дней в неделю)


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.01.2017 - Артур Дурыгин

Здравстуйте, хотела бы узнать имеет ли право работодатель отменить денежную компенсацию ежегодного отпуска. наш работодатель отменил компенсацию и заставляет заменять работника,который находится в отпуске,бесплатно.То есть я должна работать в свой выходной день бесплатно. Время когда перезвонить: 21:00 - 23:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.01.2017 - Федор Лутовинов

работаю гардеробщицей в больнице хотят заставить работать с 8 до 17 обеда нет за переработку платить не хотят говорят нет денег


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.01.2017 - Елена Осипова

Я хочу знать,какая продолжительность рабочего дня врача рентгенолога при 5-дневной рабочей неделе? И надо ли удлинять его за счёт 30 минут на перерыв для приёма пищи или отдыха?


28.01.2017 - Ирина Лазарева

Здравуствуйте. я устраевался на работу в госгорапцию водителем на автобус доставка персонала на работу в 5 утра я выезжаю с о стоянки в 9.30 заезжаю на претприятия в 16.00 выезжаю и на стоянку заезжаю 20.00_21.00 в периуд с 9.30 до 16.00 застовляют работать на других автомобилях сначала механик просил туда доехать таго отвести а в последние время ты должен ты обязон тоесть заставляет за другие машигы не доплачивали загоно это ? и что мне делать не поедешь три приказа и уволю по стате так механик матевирует спосибо.


28.01.2017 - Оксана Анисимова

Доброе утро Семёнович! Я мать-одиночка,детям 15 и 5 лет.Могут ли меня заставить дежурить в ночь? Я мед.работник.Спасибо.


27.01.2017 - Артур Логутин

Я работаю в ООО "ОРЕНБУРГ ВОДОКАНАЛ" машинистом насосных установок по 4 разряду на КНС, по графику сутки через трое. В графике работы в смене мне ставят 22 часа, хотя работаю 24 часа. Правомерны ли действия работодателя?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.01.2017 - Екатерина Федорова

Имеют ли право работать на одном предприятии в одном цеху две сёстры, одна начальник цеха, а вторая мастер технолог?


26.01.2017 - Тамара Фомина

Здравствуйте. Я работаю вшколе в столовой, год назад работали пять дней в неделю, а сейчас шесть дней, а зарплата такая же. У меня трое детей, двое несовершеннолетних. Могу ли я отказаться работать в субботу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.01.2017 - Дарья Фомина

Здравствуйте! меня интересует вопрос: на основании каких законов вводят ставку ночного воспитателя в общежитии?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.01.2017 - Алла Рябова

Здравстуйте...я работаю по графику день 12 часов на следующий день в ночь 12 часов нам каждую смену снимают 2 часа...яко бы у нас идет переработка ну и соответственно на за эти часы не платят ..потом дают отгул и он тоже не оплачивается правильно ли это??


23.01.2017 - Михаил Посельский

Здравствуйте у меня к вам такой вопрос , имеют ли право разделить суточные праздничные дни на дневные и ночные


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.01.2017 - Олег Половников

Здравствуйте подскажите пожалуйста, работаю водителем в лесо заготовительной компании работаю по графику 5 дневка, с8до17 2 месяца назад нам вменили дежурство время работы с8:00 до 20:00 на рабочем месте с20:00 до8:00на телефоне у нас 3 машины получается в месяц тока один раз выподает 2 выходных отгулы после смены не дают но "оплачивается" но всех денег не заработаешь хочется и отдохнуть законно ли это и можем мы добились отдыха после смены? Спасибо..


20.01.2017 - Кристина Богданова

можно ли ставить в табеле учета рабочего времени 8ч работы,если работник взял отгул за ранее отработанное время,и как будет правильно оформляться табель


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.01.2017 - Максим Щепьев

Здравствуйте! Работаю преподавателем. Есть дети 1,5 года и 8 лет. Подскажите, пожалуйста, есть ли статья ТК, регламентирующая работу по субботам?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.01.2017 - Степан Некрасов

Здравствуйте,можно-ли работать на производстве в смену12 ч без выходново. Время когда перезвонить: 11:00 - 13:00


20.01.2017 - Виктор Байгушев

На месте работы принята почасовая норма из которой рассчитывают оклад и все начисления.эту норму наработать не дают ,принуждая брать выходные или уходить раньше. Как действовать , что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2017 - Валерий Репин

я работаю два через два и меня начальник заставляет ходить на подработки а я не хочу могу ли я отказаться от них


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2017 - Дарья Новикова

У работника 2 группа инвалидности,работа по семь часов,но она добровольно работает 8 и просит сейчас за переработку отгулы,как правильно оплатить,так как она работает сдельно и положены ли ей отгулы


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2017 - Роман Собин

я хочу устроиться на работу в школу вахтером 5 дней-12 часов плюс суббота -4.5часа это правомерно? Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Олег Третьяк

у меня шести дневная рабочая неделя.полагается мне второй выходной?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Павел Купреев

Может ли внешний совместитель работать по графику 2 через 2 с продолжительностью рабочего дня 11 часов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Татьяна Соболева

Здравствуйте,я работаю в салоне мастером ногтевого сервиса по графику 2 через 2. Мне предложили в свои выходные дни работать в другом салоне. Я спросила у своей начальницы,можно ли так?Она категорически запретила,обьясняя это тем что она меня обучила этому и я не имею право где то еще пользоваться ее знаниями.Имею ли я право работать в другом салоне в свои 2 выходных дня???


18.01.2017 - Лилия Федорова

если я работаю по договору на гос предприятие на что я имею права ( отпуск, больничный,учеба)?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.01.2017 - Антон Фоков

я работаю поваром с пяти утра до пяти вечера, в смене нас два человека, работадатель заставляет работать по одному, имеет ли он на это право по технике безопасности


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.01.2017 - Константин Хворостков

имеет ли право работодатель делать учёт в магазине без продавцов и выводить результат ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.01.2017 - Валерий Федосеев

я комендант общежития и хочу узнать до какого времени я могу зайти в комнату нанимателя


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.01.2017 - Юлия Ершова

Я зав.магазина моих сотрудников заставляют написать на бесплатный отпуск, один день, мне на два, мой рабочий график до 18:00 магазин работает до 23:00 часы которые я должна отработать за администраторов при закрытие магазина мне не оплотят ,имеют ли они на это право


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.01.2017 - Евгения Анисимова

Если график работы 2/2,два в день два выходных, крановщицам переработку платят раз в квартал а электромонтеру раз в год, почему?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.01.2017 - Эдуард Царетинов

сколько часов работать надо в год при графике сутки через четверо


15.01.2017 - Кирилл Вицентьев

Если я работаю в клубе на окладе 12000 рублеи и мои рабочие часы с 8 вечера до 6 утра, и люди решили продлить на час имею я права не остоваться и ехать домои


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.01.2017 - Анатолий Лось

может человек работать без выходных


14.01.2017 - Валерий Обросимов

я врач вполиклинике у меня есть напарница(т.е. 2 ставки) у нас грядет сокращение штата. я работаю на этом месте 13 лет ,у меня 2е несовершеннолетних детей, а ннапарница мать одиночка со стажем 5 лет на данном месте.кого сократят?


29.12.2016 - Денис Турянский

проснулся после ночной смены , плохо себя чувствую температура, больницы все закрыты уже, а мне сегодня опять надо на работу что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.12.2016 - Полина Филиппова

МОГУТ ЛИ МЕНЯ ЗАСТАВИТЬ РАБОТАТЬ В МОЙ ВЫХОДНОЙ


28.12.2016 - Екатерина Смирнова

Могут ли меня без моего желания перевести из первой смены во вторую и грозить увольнением если я откажусь?


27.12.2016 - Павел Сидорский

Ребенку 1 год и 6 мес.На работу вышла,когда ребенку исполнился год.Имеет ли право работодатель выводить меня в праздничные или выходные дни на работу?


27.12.2016 - Евдокия Соболева

Ребенку 1 год и 6 мес.На работу вышла,когда ребенку исполнился год.Имеет ли право работодатель выводить меня в праздничные или выходные дни на работу?


26.12.2016 - Константин Кутейщиков

На бирже труда мне предлагают вакансию с рабочим графиком с 7-30 до 16-30.У меня ребенок младшего школьного возраста.Законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.12.2016 - Яков Полевов

Я хотела бы узнать вот.С 8.30 до 17.00 я работаю.Если я не выполняю свой план на работе,то меня заставляют оставаться в зоне 24 и доработать план.Но по графику у меня 8 час .Я работаю в Сбербанке.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.12.2016 - Наталья Алексеева

что предусматривает закон, если на рабочем месте работает кассир, с насморком и чихает на покупателей


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.12.2016 - Кристина Соловаьева

Работаю в психо-неврологическом интернате СУТКИ ЧЕТЫРЕ.Была 2недели на больничном. Поставили недоработку 30 часов,заставили отрабатывать.Правомерно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.12.2016 - Геннадий Шарыпов

Здравствуйте работаю врачем анестезиологи реаниматолога в црб, нас 2 врача приняты на 1 ставку каждый, график у нас по договору 10 ч 7 дней в неделю, т.е неделю работает один врач вторую другой, плюс к этому дежурство на дому в свою неделю. Но оплачивают нам по часам (у кого то выходит 140ч, у другого больше), хотя приняты на ставку, как нам поступить чтобы оплачивали на ставку


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.12.2016 - Денис Перцов

За дежурство на дому оргонизация должна оплачивать и в каком размере.


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.12.2016 - Анастасия Антонова

здравствуйте. Если рабочий день с 8 до 17 часов, могу ли обеденное время перенести на конец рабочего дня и отработать до 16 часов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.12.2016 - Марина Кузнецова

Начальство требует, чтобы последние 8 дней подряд декабря я работал без выходных по 12 часов. В середине месяца поменяли рабочий график, который я составлял (в моем нарушений небыло). А у меня есть свои планы на предпраздничные дни. Как им правильно предъявить мои требования ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.12.2016 - Кирилл Тютиков

здравствуйте! При скользящем графике работ на Колл-центре можно ли привлекать 7 дней подряд в неделю , если при этом количестве дней рабочих и выходных дней соответствуют с балансом рабочего времени


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.12.2016 - Раиса Борисова

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могут ли девушку обязать работать во-вторую смену на заводе при наличии у нее ребенка в возрасте до 5 лет. Спасибо


21.12.2016 - Геннадий Офицеров

Я пошла увольняться, меня заставили отрабатывать две недели , при этом я сообщила что у меня годовалый ребёнок и я не могу работать сутками. Законно ли это?


20.12.2016 - Василий Щемилов

работаю санитаркой в доме интернате для престарелых и инвалидов ночная смена с 8 вечера до 8 утра ночные платят 20 процентов имею ли я право на сон?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.12.2016 - Алена Николаева

по трудовому законодательству сколько положено отработать часов охраннику в одну смену ?


19.12.2016 - Антонина Никифорова

нужно ли предпразнечный день сокращать в табеле для работников у которых 0,5 ставки


19.12.2016 - Никита Хонин

я проработал на еленой дороге в качестве меаника реф секции 1год и началником секции 5 лет совмещая эту долность сдолностью меаника реф секции как мне будет исчеслятца вредный ста по 2 сетке


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.12.2016 - Максим Мазыра

Как оплачиваются дни если работают по сменам 2/2 если смена выпадает на субботу или воскресенье?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.12.2016 - Георгий Няшин

спасибо,долго ждать ответа.


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.12.2016 - Станислав Левонтьев

добрый день. закооно ли юридически в детском саду закрывать табель посещаемости детей заранее .дней за 10-15 до конца месяца?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.12.2016 - Анатолий Паламарчук

Скажите, пожалуйста, сколько в среднем работает простой рабочий на вредном производстве?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.12.2016 - Антон Васильцов

Итеют ли право задерживать на работе женщину, имеющую двухлетнего ребенка


16.12.2016 - Сергей Яснов

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли работать 10 часов в день вместо 8, по 4 дня в неделю. Время когда перезвонить: 17:00 - 19:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.12.2016 - Диана Филиппова

здравствуйте. у меня только один вопрос. я болею. я сотрудник младшего званияя. может ли директор посещать своих сотрудников?


16.12.2016 - Владимир Ривкин

я могу передумать увольняться я ещё не написала заявление об уходе с работы


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.12.2016 - Илья Римский

Здравствуйте! Ребенок 15 лет летом работала в супермаркете спар. За июнь и июль отработала и ей заплатили. За август она работала полмесяца и отработала 69 часов. Заплатили только 1200руб., сказали по договору 20час. Как с них стребовать оставшиеся деньги. У нас есть фото табеля, где ребенок работал по 8час. в день и в итоге у нее 69ч. Мой телефон


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.12.2016 - Инна Рябова

Работаю управляющей магазином 6 месяцев по 10 часов в день. 2 выходных в месяц. Получаю черную зарплату. Как доказать черную зп и переработку. Из документов только тетрадь где в произвольной форме написано число и сумма которую получала.


15.12.2016 - Денис Рамзин

Добрый день! Скажите пожалуйста, имеет ли право школа в обязательном порядке заставлять ученика посещать новогодний вечер?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.12.2016 - Леонид Манойлов

здравствуйте работаю по10 часов 3 через 2 В отпуск отправляют сразу после третьего дня Это правильно или я должна отдохнуть два дня а затем идти в отпуск


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.12.2016 - Ирина Жукова

Здравствуйте.я работаю в по газпромнефть-новосибирск оператором 3 разряда,в графике 2через2,но сейчас сотрудница уходит в отпуск и нас обязуются работать 2через 1,это правомерно со стороны начальства?


14.12.2016 - Алена Давыдова

Здравствуйте.Скажите пожалуйста моего мужа могут убрать с работы если ему исполнилось 60 лет.Но у нас годовалый ребёнок...


13.12.2016 - Иван Циконицкий

здравствуйте. меня зовут Ольга. у моей дочери маленький ребенок 1,9. вышла на работу, заставляют работать в ночь притом бесплатно, дочь начала говорить что не имеете право -на что был ответ не хочешь пиши заявление на увольнение. в графиках выхода на работу отсутствуют ночные смены. куда нам обращаться? спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.12.2016 - Ирина Анисимова

Здравствуйте! У меня такой вопрос, я воспитываю трех летнего ребенка одна, с мужем в разводе. Не давно вышла на работу, на работе три смены, у меня получается ходить только в две смены, в 3-ю смену я ни как не могу пойти. На работе из-за этого конфликт, то что я не могу ходить по всем трем сменам. Время когда перезвонить: 13:00 - 15:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.12.2016 - Евгения Павлова

Здравствуйте! Я . У меня такой вопрос: есть вот допустим пожарная команда, 4 смены то есть 4 водителя пожарного автомобиля из расчёта дежурства сутки через трое. Если один из водителей уходит в отпуск могу ли я заставить оставшихся трёх водителей перекрывать пустующую смену что бы они дежурили уже сутки через двое? Спасибо


13.12.2016 - Инна Коновалова

можно ди ставить по 4-5 пар каждый день перед экзаменами


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.12.2016 - Антон Кривулин

Здравствуйте. Мой сын учится на 1 курсе магистратуры. Устроился на работу. Но его уверяют, что можно только на полставки (что отразится на зарплате). имеет ли он право работать полный рабочий день. По учёбе успевает. Она начинается в 18.00


12.12.2016 - Людмила Егорова

я отработал токарем 40 лет потерял частично слух сейчас меня не допускают к работе на станке


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.12.2016 - Мария ковалёва

добрый день! скажите пожалуйста - сокращают штат - закрывают магазин, магазин находится в мо, нам предлагают ездить в москву - у нас маленькие дети до 14 лет. расстояние до работы составляет в временном диапазоне - от полутора до двух часов. мы отказались - но нас заставляют подписать отказ - мы этого делать не хотим. вопрос - какое расстояние до работы должно быть по закону, имея при этом маленьких детей


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.12.2016 - Андрей Мамедияров

Работаю в аптеке товароведом 3-ий год без нареканий на полной ставке.Сегодня директор сказала,чтобы я написала заявление и вместо полной ставки указала 0,6.Я пенсионерка.Заявление я не подписала.Как быть?Я работаю 8ч.12мин.5-ти дневку,т.к. устраивалась на полную ставку.т..


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.12.2016 - Виктор Силуянов

Ребёнку 2 года,я мать одиночка работаю ,мама сидела в дикрете счас нет возможности ,отпровляю в сад,работаю на льно комбинате в 3 смены,правила начальника что б поставил только в 1 он не разрешает ,можно ли что не буду сделать


07.12.2016 - Полина Петухова

Я работаю продавцом полуфабрикатной продукции. График работы 3х3 с 10.00 до 22.00. Каждый третий день у нас со сменщицей идет пересдача продукции. Во сколько мы имеем права закрыть отдел для обслуживания покупателей? и обязаны ли мы в это время продавать продукцию?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.12.2016 - Вера Богданова

Я работаю уже 1,5года мне говорят что мне не положен отпуск.я официально устроена у меня 6дней в неделю по 5часов график.Если мне положен отпуск сколько дней по закону и как быть с тем что они меня не отпускают в отпуск?


28.11.2016 - Елена Матвеева

Как я мать одиночка, имеют право меня заставить ходить на работу во вторую смену? Как кото-го у меня нет супруга и родственников.


28.11.2016 - Валерий Городнов

Сколько часов положено отработать,если график работы 1 через 1,с 8 до 19 часов, суббота с 8 до 18,воскресенье с 8 до 15 часов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.11.2016 - Валерия Титова

2 недели была в отпуске. Работодатель не обеспечил ни одного рабочего часа. Должна ли быть компенсация?с 31.10 по 15.11 отпуск. С 16 по 20 за свой счёт. А потом много много выходных


26.11.2016 - Ксения Боброва

При неполном рабочем дне, работодатель ставит график неудобный для меня, с 13-20:00,у меня маленький ребенок 2 лет, мотивируя это тем, что в трудовом договоре установлена работа в режиме гибкого рабочего времени с предоставлением выходных дней по скользящему графику, имеет ли он на это право? Сокращенный день есть, но он мне не удобен


26.11.2016 - Роман Феденков

Здравствуйте.на нашем предприятии29 и30декабря руководство решило покрасить полы в рабочем помещении.отработать эти два дня мы должны в свои выходные то есть две субботы,но оплачивать двайную зарплату отказываются мотивируя тем что это не вина работодателя а просто перенос выходных хотя мы были против переноса и тогда сказали все равно перенесем так как будем красить пол вы же не хотите краскай дышать. Подскажите действие нашего руководства законны


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.11.2016 - Алексей Тарашкин

У меня есть дети до 13 лет. Могу ли я: 1. попросить работодателя о свободном графике работы


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.11.2016 - Эдуард Балабонин

добрый день! должен ли работодатель предоставлять часы для посещения поликлиники с ребенком? ребенку 1.5 года вышла на работу на полный день


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.11.2016 - Юрий Кильдишев

здравствуйте!!у нас стоматологический кабинет на 2 кресла. может ли директор ооо совмещать санитаркой в ней?спасибо


19.11.2016 - Даниил Новокщенов

отдел из 6 человек, работа сменная, теперь работодатель говорит о том , что 1 работник будет работать пятидневку, как назначат этого работника, выбирать по каким критериям, или кого могут обязать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.11.2016 - Алексей Пискун

здравствуйте! подскажите пожалуйста если я работаю не официально и поссорился с руководителем он хочет меня уволить могу ли я обратится в суд и есть ли у меня вообще шансы?


17.11.2016 - Василий Узков

Добрый день! Вопрос следующий: является ли нарушение ТК, если работодатель привлекает сотрудника работать по 6 дней на протяжении 3х недель подряд (при 5ти дневной рабочей неделе) Соответственно оплачивая ему при этом выходной рабочий день.


15.11.2016 - Егор Савушкин

Здравствуйте! моему ребёнку 11 лет, имею я право на один день выходной в месяц (мамин день)?


15.11.2016 - Тамара Михайлова

я работаю на ставке .вторая ставка по совмещению сколько я должна отрабатывать часов


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.11.2016 - Эдуард Бескараваев

имеет ли право работодатель сократить ставку работнику на половину и выделить квоту для трудоустройства инвалида и увеличить продолжительность рабочей недели с36-часовой в трудовом договоре при поступлении на работу на 40-часовую


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.11.2016 - Илья Шиманский

добрый вечер. В компаннии усстановлена выроботка по часам 195 часо, я работаю п 10 часов 5 дней в ннеделю. Переработки мне не выплачивают. Законно ли это когда выходит по 210 220 часов спасибо


14.11.2016 - Сергей Долгих

Здравствуйте!Работаю старшей медицинской сестрой,по совместительству работаю в операционной,операционной сестрой на 0,5 ставки!Подскажите обязаны ли предоставлять ежегодный дополнительный отпуск по подработке и 15% за вредность?ps:с 2017 года у меня не будет дополнительного отпуска по основной ставке,т.к "комиссия"которой не было даже,аттестовала моё рабочее место на 2 балла вместо 3.1


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.11.2016 - Валентин Сержантов

работаю по 12 часов 7 дней в неделю,хотя договор заключен по 8 часов на 6 дневнный период,и не чего не доплачивают.что я могу им предьявить?


11.11.2016 - Виктор Гундорин

Здравствуйте,ия!Меня зовут . Подскажите пожалуйста,имея двух детей, одному 1,5 года другому-3 в полной семье.,скольки часовой рабочий день должен быть у меня.Когда наш папа работает бывает что тоже посменно


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.11.2016 - Тамара Фролова

здравствуйте я хочу узнать когда человек приходит на работу в 9*00 утра и ему горовят переработка он должен сидеть


11.11.2016 - Ольга Антонова

Здравствуйте,Дарья,скажите пожалуста,могу ли я не выходить на работу если я например завтра выходная,а о выходе на работу мне сообщили уже в 12 ночи?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.11.2016 - Валентин Дурнев

Если я работа Администратором в интернет клубе и допустила нахождение не совершенно летнего после 22:00 сколько будет административный штраф Если я получаю его во второй раз но работаю уже на другом месте


10.11.2016 - Егор Галаганов

Работаю в большом магазине 35 часов в неделю, график плавающий. После больничного частенько получается так, что у меня получается недоработка, так начальник говорит, из -за того, что как-то неправильно ушла на больничный, и приходится после больничного отрабатывать несколько часов, а бывает и 30 часов. Обязана ли я отрабатывать, ведь я не прогуляла, больничный лист предоставила?


10.11.2016 - Антон Муратов

Добрый день, работаю на две ставки имею северную надбавку и меня постоянно вызывают в выходной день, обещали оплатить в двойном размере. Оплата была но вышло меньше чем я получаю в обычный день, бухгалтер объяснил это так - При оплате выходного и праздничного дня вторая ставка, северная надбавка и персональные премии не учитываются. И выходит что вместо 5000 рублей я получаю 800. Это законно скажите пожалуйста?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.11.2016 - Валерий Плохих

здравствуйте . меня увольняют с работы до этого я работал 3-1 по 12 часов могу ли я на начальника в суд подать


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.11.2016 - Лариса Осипова

здравствуйте . меня увольняют с работы до этого я работал 3-1 по 12 часов могу ли я на начальника в суд подать


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.11.2016 - Маргарита Петухова

Здравствуйте, работаю на заводе на рентгеногаммаграфирование. Продолжительность смены была 7.2часа в день,графика 5/2 трех сменка выходило по 36 часов в неделю. Начальство при необходимости производства изменили смену 11 часов из них час обед,график 3/3 двух сменка день и ночь в неделю иногда выходит по 40 часов.В коллективном договоре изменений не внесли. Незнаем куда обратится по этой ситуации.


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.11.2016 - Богдан Пиголкин

Здравствуйте Елизавет . Меня зовут . Вы можете мне помочь ?


08.11.2016 - Кристина Попова

здраствуйте.скажите сколько часов в неделю должна работать на полставки.идолна быть материальная помощь мне как многодетной маме от работы.


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.11.2016 - Людмила Никифорова

Я работаю беременная на почте с графиком 7 часов 6 дней в неделю. Помимо этого работать мы начинаем за 1 час раньше и закрываем кассу ещё на 1 час больше, соответственно работаем мы 9 часов. И все это время нам не оплачивается и за переработку у начальство это не считает. Законно ли это все?


07.11.2016 - Яков Полудольнов

в офисе поставили камеры с записью видео и звука. это законо


06.11.2016 - Алексей Лоторов

Работаю электромехаником связи могу ли я отказаться работать в ночное время очищать от снега в другую организацию


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.11.2016 - Вадим Кирсанин

Я работаю в магазине график 2-2 ,у меня четверо несовершенно летних ребенка от 3 до 12 лет,а начальство требует чтобы я выходила в свои выходные на работу и сидела там до 22.00часов,хотя детей воспитываю одна.Имеет ли она право заставлять меня выходить на работу в свои заслуженные выходные и тем более на ночь,хотя магазин работает до 22.00


05.11.2016 - Лидия Воробьева

если моя сменщица перешла на другую специальность меня переводят на утренний график работы(я уборщица) другую сменщицу брать не будут и мне не доплачивают за увеличенный обьем


05.11.2016 - Артем Мадьяров(1)

Здравствуйте! Прошу ответить мне на электронную почту: betelgeize19@rambler.ru. Вот мой вопрос: Я работаю с 18-00 до 24-00 и более до 01-00, 02-00. Выходных нет. Даже не предлагают. Сколько положено в этом случае выходных и в каком графике? Спасибо за ответ.


05.11.2016 - Маргарита Филиппова

здравствуйте! наш супервайзер зовет нас в субботу на собрание, у пятидневка.


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.11.2016 - Виталий Хетагуров

График 2 2 3 График изменили без моего согласия и вышло так что я работаю 4 дня по 11 часов один выходной и ещё один день по 9 часов, затем мне дают 4 выходных и вновь встают в график 2 2 3 Могу ли я отказаться от подобного? Помогите разобраться в ситуации пожалуйста Работать так тяжело


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2016 - Надежда Макарова

Здравствуйте! Я работаю секретарем на двух отделениях, секретарь ушла на больничный приемной, и мне руководитель говорит работай и за секретаря приемной. В итоге я работаю за трех человек, а платят только за два отделения.


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2016 - Владимир Гришманов

работа государственной столовой- за какие нарушения могут уволить.


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2016 - Вадим Дашкевич

ия ,здравствуйте. такой вопросик работаю продавцом у частного предпринимателя отопления нет хотя на у лице у нас в Коми холодно. имею ли я право не выходить на работу и на какую статью трудового кодекса могу ссылатся


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.11.2016 - Эдуард Петюнин

должна ли я предоставить справку, если взяла детский день на работе, что провела его с ребёнком?


02.11.2016 - Тимур Чуев

Добрый вечер! За какое время должны уведомлять врача о суточном дежурстве? И что делать в случае , когда говорят " Вас поставили в график, и это Ваши проблемы, если Вы не можете дежурить"?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.11.2016 - Яков Дубняков

здравствуйте,что за доплата за сокращенное рабоче время для женщин на селе


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2016 - Антонина Ершова

здравствуйте, меня отправляют на повышение квалификации по профессии сигналист, а я работаю составителем и все корочки по данной профессии у меня есть,могу я отказаться от обучения?телефона у меня в данный момент нет


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2016 - Наталия Анисимова

здравствуйте. у меня такой вопрос. меня приняли на работу,но не официально пока,на испытательный срок. сколько часов в день я должен работать???


01.11.2016 - Виктор Удовиченко

привет. сколько часов в день должен работать человек если не устроен официально??


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2016 - Игорь Павлюшенко

Добрый день! Законен ли график работы по 10 часов 7 дней рабочих/ 7 дней выходных?


01.11.2016 - Роман Шелгунов

Здравствуйте Егор! У нас на работе сложилась такая вот ситуация.Я работаю на предприятии со сменным рабочим графиком. Одна из наших сотрудниц ушла в декрет, ее ребенку исполнилось 2 года и она решила выйти раньше времени на работу. Но только на дневные смены, а ночные ут на нас троих(она была ч


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2016 - Степан Шетенев

Я работаю по оформлению по тк,соответственно у меня 8ми часовой рабочий день,работодатель придумал поочередное дежурство,я провела свой законный обед на работе,и после обеда мне было вручено письменное уведомление о совещании в 16.30, т.к. Я работаю с 9 до 18 в обычные дни и если я остаюсь на обед на работе,то по закону имею ли я право уходить а 17 часов,вне зависимости от совещаний проверок и прочих моментов?


31.10.2016 - Егор Молчанов

Здравствуйте,у меня такой вопрос я работаю в приравненных РКС


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.10.2016 - Елена Крылова

Дарья, добрый день! Начальник требует, чтобы сотрудники выходили на 15 минут раньше рабочего времени, а уходили на 5 минут позже. Законно ли это? И как можно действовать, если это незаконно?


31.10.2016 - Тамара Новикова

работаю продавцом кассиром в магазине пятерочка, Вчера не успела сделать лакалку до конца рабочего времени , кто должен ее доделать и должна ли я оставаться после работы и доделывать ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.10.2016 - Игорь Часовитин

Здравствуйте. Работодатель устроил на работу 17-го человека по трудовому договору и дал подписать договор о полной материальной ответственности. Правильно ли поступил работодатель?


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.10.2016 - Эдуард Пиньгин

Наш детский сад закрыт на копитальный ремонт,и сказали что будут платить 2/3 от заработной платы. Сколько времени я должна находиться на рабочем месте?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.10.2016 - Кристина Максимова

Здравствуйте! может ли воспитатель в садике работать два раза в неделю 12 часов и 3 раза 6?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.10.2016 - Василий Бадашев

У МЕНЯ ТЕКУЩИЙ ГРАФИК СКОЛЬКО ЧАСОВ МЫ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ В СУББОТУ И В ВОСКРЕСЕНЬЕ


28.10.2016 - Степан Мариняк

Моя дочь закончила Колледж искусств и ее распределили в детский сад воспитателем.Её три года учили рисовать,а тут поставили перед фактом и выбора не было.Что можно с этим сделать?? И еще она должна работать 40 часов в неделю,а работает 84.И заведующая говорит не чего не знаю у нас нет людей.А дочь на


28.10.2016 - Ольга Полякова

Добрый день! Объясните,пожалуйста. Я работаю врачом на каждый день (5 дней в неделю), кроме того я еще дежурю в отделении 2-4 дежурства в месяц. Как должно мне оплачиваться мое рабочее время и могу ли я после дежурства уходить домой (пример: работаю с 08:00 до 15:40, с 16:00 до 08:00 дежурство, пото


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.10.2016 - Ирина Белоусова

есть ли пункт в трудовом кодексе о том что работник у которого в семье есть ребенок инвалид может взять один день выходной в неделю ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.10.2016 - Евдокия Андреева

я работаю 2 дня с 7.45 по 18.30 и один день отдыхаю, но старший воспитатель говорит ,что это методический день и мы должны приходить в д/сад на работу. Права ли она ? Ведь я эти 2 дня работаю по 11 часов ,без перерыва на обед.


27.10.2016 - Светлана Дмитриева

здравствуйте.подскажите пожалуйста имеют ли право меня сократить на 0,5 ставки если у меня двое не совершеннолетних ребёнка и один из них инвалид


26.10.2016 - Георгий Форопанов

могут ли меня вызвать на дежурство в мой выходной.я работаю учеником охранника


26.10.2016 - Ярослав Феоктистов

Здравствуйте работаю в магазине пятерочке кассиром.сегодня с директором разругались по поводу того что я слишком мало (2часа) работаю под паролем ее мужа который работает там же грузчиком якобы я слишком мало делаю ему премию за месяц.Я мать одиночка 2 года назад вышла замуж.сыну 8 лет .мало того мы еще работаем сверхурочно и нам ни кто не оплачивает это.магазин начинает работать с 9:00 до. 23:00 в мы работаем с 8:00 до 01:00 нас ни кто не развозит по домам я за свой счет вызываю такси.что делать ? Куда обратиться за помощью.


26.10.2016 - Зинаида Григорьева

Работаю по трудовому договору 2/2 12 часов, моя сменщица ушла на больничный, нас в городе 10 филиалов, мне просто звонят и говорят ты работаешь, и получается я работаю 3/1, ато и 4/1, сейчас и вовсе сменщица положили в больницу, я почти месяц так работаю, законо ли это, и как я могу заявить права на свои выходные?


25.10.2016 - Роман Малинкин

Здравствуйте! Я работаю в кинотеатре на 4-х должностей ( тех. директор, киномеханик, электрик , сантехник) мне платят в общем 20 тыс. режим с 10:00 до 00:00 хотят уволить


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.10.2016 - Лидия Титова

в детском саду функционирует группа круглосуточного пребывания. на ней работают 2 помощника воспитателя посменно с 17.00 до 8.00 часов. один пом. воспитателя заболел. как оформить работу 2 пом. воспитателя


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.10.2016 - Валентина Суханова

Работаем в компании с графиком 5/2 с плавающий выходными 10 часов длится рабочий день. Работодатель отказывается оплачивать переработанные часы,т.к в трудовой договор заключен на 10 часовой рабочий день.Имеется несовершеннолетний ребёнок.Можно ли как то решить эту ситуацию?


23.10.2016 - Марина Боброва

правда ли, что могу опаздывать на 20 минут, если у меня 2 несовершеннолетних ребенка и работаю воспитателем?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.10.2016 - Алена Рябова

Здравствуйте ! Меня интересует вопрос : на работе с нового года заставляют поступать в ВУЗ я инвалид 3 группы могут ли меня принудить? По программе ИПР работа должна быть с минимальными эмоциональными и физическими нагрузками.Спасибо за внимание.


22.10.2016 - Виктор Лебедянский

Могут ли мужа отправить в командировку если я жена работаю по скользящему графику ночные дежурство и имеется 5 детей все школьники?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.10.2016 - Антонина Соколова

Здравствуйте, у меня ребенку 3 года, работаю на 5- ти дневной рабочей неделе. Сейчас директор, хочет, чтобы работали через субботу по 5 часов, что мне делать, ребенка оставить не с кем, воспитываю одна.


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.10.2016 - Егор Ладыжников

здравствуйте. у меня есть профессиональные обязанности техника электромеханика например. Если мне дают другую работу, или предлагают выйти во 2 смену с 13:00 до 21:00. То должны ли это регистрировать официально как-нибудь? Или же могут уволить по статье "прогула" если воспользуются данной ситуацией,е


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.10.2016 - Виктор Кнуров

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,работаю врачом в больнице на пол ставки , так как ребёнку 2,3.Хочу выйти с 1.11.2016 года на полную ставку до 16:12минут, меня мне хотят поставить вторые смены по 2 раза в неделю в течении месяца (работа до 18:00). Имеют они на это право? Если да, то до какого возр


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.10.2016 - Маргарита Беляева

Имею ли я право не работать, по закону,если моему ребенку 9 лет.


21.10.2016 - Федор Баранулькин

Доброе утро Егор. подскажите пожалуйста сколько человек принятый на работу в статусе ученика слесаря может находиться в этом статусе- по длительности календарной


21.10.2016 - Любовь Семенова

Скажите пожалуйста! Сколько часов воспитатель может перерабатывать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.10.2016 - Юлия Егорова

Должны ли спать вахтеры на работе в общежитие ночью? Во сколько должен приходить студент в общежитие? Имеют л права на ночь выключать свет в общежитие?


20.10.2016 - Людмила Баранова

Здравствуйте,у меня вот вопрос,если я учусь на дневном отделении я имею право работать официально и могут за это меня отчислить ? и ели могу так работать,буду получать стипендию ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2016 - Антон Якшонков

могут ли задержать на работе больше двух недель при увольнении,если не хватает человек на работе?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2016 - Александра Сергеева

могут ли задержать на работе больше двух недель при увольнении,если не хватает человек на работе?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2016 - Роман Яремич

Воспитатель беременный просит давать ей подработку вторую смену. Имею ли я право на это?


18.10.2016 - Ирина Семенова

отработала за месяц 260 часов , сменщицы нет (уволилась 2 месяца назад ) , мне оплатили только стандартные 176 часов и и убрали 4 рабочих дня , как поступить в такой ситуации ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.10.2016 - Кирилл Локшин

Здравствуйте! Вопрос такой,я получаю пособия по уходу за ребенком,до 1,5 лет,но так как пособия очень маленькие,нашла подработку на 0,5 ставки,оформление официальное по договору,трудовая книжка находиться на основном месте работы. Не лишат ли меня пособия из за подработки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.10.2016 - Даниил Черепичников

здравствуйте. позвоните мне пожалуйста 89538788393. я просто не смогу кратко задать вопрос. я уже 6 лет работаю 5 дней в неделю в ночь


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.10.2016 - Зинаида Макарова

Дарья, добрый вечер! Прошу Вас пояснить нам - правомерно ли нач.полиции требует от сотрудницы работать во 2 смену, она имеет двое малолетних детей и не замужем...требует чтобы она сама за свой счет купила форму...


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.10.2016 - Тимур Куинджи

Я работаю в евросети и хочу уволиться но работаю только 2 месяца мне сказали что нужно отрботать 2 недели , либо искать кого то на своё место как мне поступить?? Помогите срочно нужно


17.10.2016 - Антонина Ефимова

здравствуйте!у меня такой вопрос,я в положении работаю в магазине,сейчас перешла на легкий труд,вчера была подгатовка к ревизии я не осталась,а сегодня сама ревизия могу ли я не выйти и не оставаться на подгатовку?


17.10.2016 - Олеся Александрова

здравствуйте!у меня такой вопрос,я в положении работаю в магазине,сейчас перешла на легкий труд,вчера была подгатовка к ревизии я не осталась,а сегодня сама ревизия могу ли я не выйти и не оставаться на подгатовку?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.10.2016 - Виктор Братищев

здравствуйте! подскажите рабочая смена с 11 до 23 часов, обязана ли компания предоставить транспорт до дому?


16.10.2016 - Валентин Кокоулин

здравствуйте, работаю на заводе, у нас 2 смены, могу ли я работать только в первую смену?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.10.2016 - Лилия Рябова

здравствуйте. Нашу сотрудницу директор заставляла написать заявление по собственному и угрожать невыносимыми условиями, давить, после того как узнала о ее беременности. На "нервной почве" и в нахождении в стрессовой ситуации у нее случился выкидыш. Сейчас она на больничном, написала обращение в ГИТ.


15.10.2016 - Ксения Сидорова

Здравствуйте,!у моего брата была 2 года первая группа,сейчас дали вторую..законно ли?он продолжает получать химиютерапию


15.10.2016 - Виталий Сафонцев

Здравствуйте! Я учусь в медицинском колледже, 6ти днневка. У меня есть ребёнок 4 года, ходим в садик, в субботу садик не работает. Оставлять ребёнка не с кем. Имею ли я право не посещать учёбу в субботу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.10.2016 - Раиса Петрова

Здравтвуйте,я работаю ночным коневодом и отработала 6 ноч.мен ,поле поледней мены мне приказали отатья на убботник ,имею ли я право отказатья идти на него,извините не работает буква ,зарание благодарю за помощь.


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.10.2016 - Олеся Андреева

Здравствуйте. Работаю на метталургическом предприятии технологом, 1 сетка вредности (работа во вредных условиях предприятия в цеху). График работы 3/1 без перерыва на обед. Работа как можно догадаться посменно. У нас приставлен баланс, что в месяц работник может отработать не более 160 или 168 часов (установлен график на год), то есть по 20-21 смены. Так как при график 3/1 в месяц выходит больше часов, которые не входят уже в оплату, нам предоставляют дополнительные выходные (отгулы), их в среднем по два в месяце. Проблема в том, что руководство отказывается выдавать нам эти отгулы, компенсируя премией руководителей (это надбвака в 2 раза меньше чем оплата обычного рабочего дня), а при наглом невыходе на работу после отработанных положенных часов в месяц ставят прогулы и лишают премии. Как нам быть? В оплату идет 160 часов, а отрабатываем по факту 176-184 часов, при этом никаких приказов о дополнительном выходе на работу не выписывают. Один ответ руководства - не нравится уволняйся.


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.10.2016 - Павел Туисов

Здравствуйте!Я работаю по 12 часов с 10-10 вечера скажите пожалуйста есть такой кодекс РФ,что беременная девушка не должна работать до поздна?! За ранее спасибо !


15.10.2016 - Антон Бараков

разрешается ли работа во вредных условиях в три смены по 8 часов, в т.ч. 5 ночных смен подряд?


14.10.2016 - Юлия Путина

имею я права написать заявления на совместительство если моя напарница пошла на больничный


14.10.2016 - Николай Карпеченко

ЗДРАВСТВУЙТЕ! Я РАБОТАЮ ПОВАРОМ-УНИВЕРСАЛОМ В ГМ МАГНИТ г ЭНГЕЛЬС РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГ И ДИРЕКТОР ОБЯЗУЮТ МЕНЯ ВЫПОЛНЯТЬ РАБОТУ ПЕКАРЯ ВО ВРЕМЯ МОЕГО РАБОЧЕГО ДНЯ ССЫЛАЯСЬ НА ТО ЧТО Я ПОВАР УНИВЕРСАЛ И НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ НЕОБХОДИМОСТЬ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.10.2016 - Елена Полякова

я отработал до 17-00 мне начальник говорит остаться до 20-00 я отказался а на следуший день он мне говорит чтобы я увольнялся что делать»


13.10.2016 - Игорь Синебрюхов

В договоре у нас не указано что мы обязаны носить спец одежду и закрытую обувь. Я работаю на складе и приходится работать по 12-16 часов. Имеет ли право руководитель заставить носить закрытую обувь.


13.10.2016 - Вадим Хомяков

Муж работает по вахтово сейсас его хотят перевести в другую вахту а у нас ребенок инвалид и мы с ним кажное лето ездим на реабилитацию на материк у нас договор на июнь -август а если мужа переведут то он будет работать эти месяца имеют ли право его перевести


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.10.2016 - Галина Герасимова

работала младшей медсестрой в хир отд сейчас с июля переименовали на уборщицу а обязанности те же осталась и ночная смена так как уволилась дневная уборщица заставляют работать без выходных прикрываясь производственной необходимостью законно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2016 - Зоя Тарасова

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Папа в этом месяце стал пенсионером, но ему сказали, что он должен дослужить 2 года и доучится 3 года


11.10.2016 - Юрий Самодергин

Провели аттестацию рабочих мест.Ос тавили вредность 16% и доп отпуск 21 день,а рабочий день увеличили до 8часов. правильно-ли это ?


11.10.2016 - Зоя Тарасова

Добрый день!имеет ли право администрация вывести человека в смены,если у работника маленький ребенок?


11.10.2016 - Любовь Новикова

Я инвалид 2 гр. Получил 2гр. почти 2 года назад. На 35 часов в неделю не перевели и по сей день работаю по 40 с лишним часов в неделю.


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2016 - Зинаида Лазарева

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я вышла на работу на пол дня, ребенку нет еще двух лет. Проработала два месяца. Хочу выйти на целый день. Но руководитель отказывает, говорит отдел не обеспечивает ФОТ и кризис сейчас. Насколько это законно, имеет ли право он мне отказывать в выходе на полный день?


11.10.2016 - Раиса Казакова

Я РАБОТАЮ СТОРОЖЕМ МЕНЯ ЗАСТАВЛЯЮТ ЕХАТЬ УЧИТЬЯ ОПЕРАТОРОМ КОТЕЛЬНОЙ ЗА СВОЙ СЧЕТ ИМЕЮТ ЛИ ОНИ ПРАВА ЧТО БЫ Я РАБОТАЛ НА 2Х РАБОТАХ


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.10.2016 - Константин Птицин

Сколько человек должен отработать часов за неделю если г/р 4/2


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.10.2016 - Марина Сорокина

в договоре указано время до 14,00 а просят работать до 15,00 могут ли за это дать мне штраф если будет проверка


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.10.2016 - Галина Соколова

Добрый день! Я работаю врачом 4-ро несовершеннолетних детей. Маленькому 5 мес из за производственной необходимости работодатель просит выйти на работу с ненормированным рабочим днем на работу. Как написать заявление выгодно для себя. Ребегка кормлю грудью


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.10.2016 - Степан Раевский

Добрый день!Я устроилась на работу в магазин,где в торговый зал не разрешают брать сот. телефон.У меня несовершеннолетний ребенок которй по приходу из школы,секции обязательно сообщает мне о своем прибытие домой.Но находясь в торговом зале я не могу это контролировать,уходить из зала ,что бы посто


08.10.2016 - Людмила Пономарева

Здравствуйте, имеет ли права начальство заставлять выходить на работу в свои выходные за другого работника, если тот в отпуске? График 4/4 сменный.


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.10.2016 - Алексей Голованев

работаю по сменам 12 часов, с 7:30 до 19:30 в табеле закрывают как 11 часов, ссылаясь на ПВТР, где указано что смена разбита на оперативное дежурство и дежурство, хотя по функционалу целый день одна и та же работа .ж.д.транспорт


08.10.2016 - Наталия Сергеева

я медик и работаю на 1,5 ставки. с 0,5 ставки у меня забрали ночные и я вынуждена эти 0,5 ставки работать по 14 чвсов и потеряла в деньгах много. Правомочно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2016 - Анастасия Александрова

Я работаю на 1,5ставки(завхоз,кладовщик)может ли увеличиться моё рабочее время?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2016 - Федор Курихин

я процедурная мед. сестра работаю на селе на 0.5 ставки и мея в приказном тоне врач заставляет ходить на вызова хотя нет приказа


07.10.2016 - Валентина Лазарева

как правильно написать заявление на сокращенный рабочий день с утра на пол часа


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2016 - Лилия Иванова

хотим коллективам отказаться от второй смены возможно ли это


06.10.2016 - Георгий Бражников

здравствуйте, по контракту прошли комиссию но нам ее не одобрили, и не приняли на работу, я хотел забрать комиссию но мне ее отдают, а всего лишь сказали что могут дать копии. могут ли они так поступить???? в связи с какой статьей и законом они обязаны нам вернуть оригинал комиссии??


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.10.2016 - Никита Ветчинкин

Я прошу помощь я одна воспитываю дочь 12 лет работаю в пятидневной неделе 45 ч без обеда сейчас директор требует чтобы работали субботу 7 часов по службной записке как быть


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.10.2016 - Людмила Кудрявцева

здравствуйте у меня муж работает на асвальном заводе подошел к начальству попросить выходные которые ему положены за вредность 7 дней а ему сказали что нужно за 2 недели под ходить


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.10.2016 - Светлана Морозова

Имеет ли право работодатель ставить вечерние смены беременной женщине имеющей 2 несовершеннолетних детей ,если она не согласна и ей тяжело?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.10.2016 - Анна Новикова

Здравствуйте! В 2003 году работал рабочим в библиотеке! Мне было 13 лет! В трудовой книжке есть запись о моей работе! работал на крайнем севере! Платили 100% северных! Законно ли это? после чего уехал с чукотки и вернулся уже в 2007 году и мне сказали что северные мне необходимо заново наработать! Те


05.10.2016 - Алина Романова

Здравчтвуйте ! Могут ли меня уволить с работы если у меня 2 детей до 14 лет и старший сын 18 - студент очник?


05.10.2016 - Александра Кудрявцева

на какое время можно задержать работника после ночной смены (8 часов с 23,00 до 7,00) на вредном производстве нефтеперерабатывающая компания


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.10.2016 - Ольга Кузнецова

Я работаю с вредными и (или) опасными условиями труда. В некоторые недели выпадает 48 часов работы могу ли я с работодателя потребовать оплату за переработку времени и если да то в какой статье это прочитать


04.10.2016 - Роман Плохово

можно ли работать начальником гаража в организации со второй группой?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.10.2016 - Владислав Носарев

здравствуйте.может ли дочь работать в отделе отца под его руководством?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.10.2016 - Николай Кузмин

здравствуйте.может ли дочь работать в отделе отца под его руководством?


03.10.2016 - Антон Ктитарев

Если на работу не могу устроится как узнают что у меня трое детей сразу говорят или вакансий нет или мы вам позвоним и на этом все ладнобы часники ато в государственных учреждениях.


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.10.2016 - Тимур Недогонов

здравствуйте!подскажите как мне быть? на работе меня заставили работать в пятидневку я отказывалась но не получилось прегразили увольнением!по часам у меня дожно выхоть 186 ч переработки не оплачиваются а на пятидневке я работаю по 11 ч минус 1 ч обеда законно ли это и как мне быть??


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.10.2016 - Вера Цветкова

здравтвуйте,если работник имеет ребенка в возрасте 6 лет может ли работать по субботам,если в школе э


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.10.2016 - Вячеслав Пахоруков

Здравствуйте, меня в приказном порядке заставляют работать полный рабочий денб в субботу(хотя по договору я должна работать с понедельника по пятницу с 8 до 5)и уже как неделю заставляют работать не до 5, а до 6, как быть?смириться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2016 - Леонид Куприк

Муж делал отопление в магазине, никаких договоров с ними не заключал,сделал отопление им,все было хорошо, потом его подключили потекла вода из трубы,они этого не усмотрели,и затопили магазин, теперь заставляют платить деньги!он обязан их платить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2016 - Жанна Журавлева

Я военнообязанный человек у меня скользящий график работы по 12 часов день ночь отсыпной выходной но иногда приходиться работать день день ночь отсыпной день ночь или ночь ночь в праве ли я отказаться от лишних смен


30.09.2016 - Кирилл Лешенков

Встала на учёт по беременности, срок 9 недель. Врач дал справку о сокращении моего рабочего дня до 8 часов в день, так как я работаю в банке и мой рабочий день официально 12 часов а по факту все 14-15. Мне очень тяжело работать столько времени поэтому врач выдал данную справку. Мой непосредственный руководитель составляющий график работ отказал мне и сказал что для нашего банка эту справку можно выкинуть в ведро. Как поступить в данной ситуации?


30.09.2016 - Маргарита Васильева

Работаю по графику сутками день ночь отсыпной и 2-3 выходных 8 до 20 и с 20 до 8 накопилась переработка в 95часов теперь меня и многих других коллег(тоже с переработкой) выводят в смену 1 раз в неделю соответственно и зарплата будет копейки, а у меня 2 несовершеннолетних детей. Имеет ли право работодатель урезать норму часов? При месячной норме 151,2 у меня норма выходит в 100часов.


30.09.2016 - Алина Федорова

за один месяц у меня переработка составила 172 часа как мне должны были произвести оплату этих часов


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.09.2016 - Кирилл Перевозников

Добрый вечер! у нас а организации плавающие выходные, количество смен закрывается в модуляцию(3 мес) , должны быть спаренные выходные сб, вс раз в месяц или раз в модуляцию(3мес)?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.09.2016 - Светлана Кудрявцева

здравствуйте ! имеет ли право работодатель заставить подготавливать рабочие место ( переоборудовать стенд)


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.09.2016 - Геннадий Бражницын

Подскажите пожалуйста, если сотрудник по собственному желанию переходит на неполный рабочий день, имеет ли право в дальнейшем работодатель отказать в переводе на полный рабочий день?


29.09.2016 - Галина Федорова

Здравствуйте! Оформляюсь в отпуск, по графику отпусков начало отпуска попадает на день, после рабочей смены, его засчитали в отпуск. Работаю посменно два через два по двенадцать часов. Вправе ли положенный выходной после смены засчитывать в отпуск? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.09.2016 - Артур Могилин

Здравствуйте ,подскажите законно ли работать с 8 до 22_при графике 3 через 3.Продавец_кассир Алена .


28.09.2016 - Валерия Данилова

будит ли являться нарушением если я не подпишу график работы мне могут дать за это выговор


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.09.2016 - Евгений Сенекин

здравствуйте! я воспитываю 3-х летнего ребенка одна, график работы ж\д имею ли я право на пятидневку?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.09.2016 - Наталья Егорова

Нахожусь на 6 Мес беременности,принесла на работу справку ,чтобы работать не более 8 час,но работодатель говорит ,что в нашей организации это не действует,и устанавливает свой график.что мне делать ,как мне быть ?


28.09.2016 - Яков Ляднов

Я до декрета работала на 0,75 ставки.Сейчас хочу выйти на ставку так как я отучилась по специальности медсестра детского отделения есть категория.А в нашем отделении работают 2 медсестры без специальности по детству.Могу ли я написать заявление работать на ставку


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2016 - Владимир Ловышев

работаю инспектором в службе корпоративной защиты имеет ли право начальник отделения вызвать меня на работу для проведения занятия


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2016 - Евгения Волкова

Здравствуйте! у меня такой вопрос. Куда можно пожаловаться. Если мне не куда деть ребенка и менЯ не переводят с ночьной смены в дневную. и мне говорят чтоб я дочь брола с собой на работу а потом в четыре утра вела домой. Второй вопрос Куда можно пожаловаться если зарплату плотят раз в два месяца. а так же даже директор не оброщЯет внимание и не переводит в день


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2016 - Денис Кулаев

я нахожусь на больничном 1 неделю по штату предусмотрена 1 единица должности ( завпроизводством ) в это время оформляют работника на моё место официально и в табеле ставится 2 завпроизводством. Законно ли это? Так как сразу становится понятно .что при выходе на работу меня уволят


26.09.2016 - Евгения Ильина

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Кого согласно ТК сократят в первую очередь: льготного пенсионера или женщину имеющию двуд малолетних детей(№ и 5 лет)?


26.09.2016 - Вячеслав Топчий

Здравствуйте! Я повар в школьной столовой. Посудомойщица ушла на больничный. Могут ли меня заставить работать за неё?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.09.2016 - Тамара Воробьева

у меня работа 2 через 2 и ставят смену с12-00 я пенсионер правомочно это


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.09.2016 - Анатолий Сапрунов

Здравствуйте! на работе забрали интенсивность объем работы большой работаем по одному сутки через двое не могу разобраться в причине не через расчетную группу не через плановый отдел помогите


26.09.2016 - Григорий Серегин

имеют ли право сотруднику уфсин ставить график работы ДДНН, без отсыпного?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.09.2016 - Лилия Шестакова

здравствуйте ,я работаю в компании ООО Кари четвертый месяц,у меня ребенок -инвалид и ребенок 3,5 лет,я работаю официально,скажите имеют ли права вызывать меня в ночное время для приемки товара,если это время не оплачивается и не прописано в трудовом договоре?спасибо!!!


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.09.2016 - Ярослав Шмаков

Здравствуйте. Я вышла на работу а ребенку нет еще 3 лет. Я работую только в утро с 8- 17 а они хотят чтоб я работала вечернию смену до 22 часов


25.09.2016 - Анна Колесникова

здравствуйте!моя жена многодетная,и ее хотят оставить на работе в ночь,и вопрос мой такой законно это или нет?


25.09.2016 - Татьяна Орлова

имеет ли право работодатель переводить с одного места на другое и каждый раз оклад разный


24.09.2016 - Яков Фасолов

Может ли инвалид 2 группы по общему заболеванию работать врачом рентгенологом ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.09.2016 - Константин Калиничев

Добрый день, !!! Меня приглашают на работу, рабочее время с 4 дня с 18 до 23 часов, 2 дня с 18 до 2 часов ночи, оплата 9000 руб. Я с этим не согласна


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.09.2016 - Виталий Барашин

сотрудница принесла справку о беременности, вакансий на легкий труд нет, т.к. у нас охранное предприятие и работаем вахтовым методом. Можем ли мы перевести ее на индивидуальный режим работы с 40 часовой раб. неделей без выходов в ночные смены


21.09.2016 - Олег Мокашов

работаю в детсаду, режим 10, 5 одна ,на группе положено 1,55 ставки воспитателя, как должен быть оплачен мой труд


21.09.2016 - Григорий Дубовик

Здравствуйте. Нарушает ли работодатель закон, если мой рабочий день длится 12 часов, выходных в месяце 9 дней. Могу ли я требовать от работодателя большее количество выходных или сокращенный день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.09.2016 - Алина Ершова

Здравствуйте,подскажите пожалуйста.Может ли работодатель заставить работать работника 24 часа,если этот работник является опекуном несовершеннолетнего опекаемого?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.09.2016 - Надежда Кузьмина

Здравствуйте!!! Я работаю врачом в женской консультации... Имеют ли право заставлять дежурить в стационаре???


20.09.2016 - Владислав Яцук

Здравствуйте,я на испытательном сроке нахожусь при сменном графике 2 через 2 ,не устраивает работа хочу уволиться,обязан ли я отрабатывать какие либо 2 недели ?


18.09.2016 - Петр Малов

я мать 5 детей,3 из них несовершеннолетние,5 ребёнок от последнего брака,муж умер.имею ли я права ходить в2смены


17.09.2016 - Карина Давыдова

Отработала в Газпроме восемь лет, за тем перешла на другое предприятие.При выходе на пенсию буду ли я иметь право на какие либо льготы от Газпрома?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.09.2016 - Зоя Петрова

я учительница и имею 3 группу инвалидности могу ли я иметь 1 выходной день в неделю


17.09.2016 - Артур Пихтовников

Могу ли не работать в субботу, если в школе шестидневная рабочая неделя, и у меня есть трехлетний ребенок?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.09.2016 - Андрей Вашенцев

Здравствуйте, могу ли я не работать в субботу, если в школе установлена шестидневная рабочая неделя, имея ребенка в возрасте трех лет?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.09.2016 - Валентин Яременко

добрый день. у трудовом договоре у нас график прописан 2/2, мы работали весь август 4/2 т.к. не было одного работника. ни каких соглашений на подработку мы не подписывали нас просто заставили. положены ли нам какие нибудь доплаты за переработку? если да то как их добиться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.09.2016 - Степан Галченков

доброе утро.я работаю продавцом в супермаркете,напарница идет в отпуск на 14дней,а меня заставляют работать эти дни без выходных.у меня ребенку 4 года имеют ли они право?


17.09.2016 - Станислав Самошин

Я работаю на железной дороге помощникам машиниста график плавающии не раньше чем через 16 часов вызывают в поездку, в данный момент сделали уже 4 поездки часов на сегодняшнее число 126 при норме месячной 176 выходные не дают. Как в этом можно разобраться.


17.09.2016 - Вера Колесникова

Работаю сторожем в детском саду. С июля месяца нам (3-м работникам этой профессии) ввели месячный норматив отработки - 184 часа, в связи с чем при наработке - 150-160 часов (режим работы с 19-00 до 7-00, и сутки в субботу и воскресенье). при увеличении оклада до 9.000 руб. заработная плата уменьшилась по сравнении с периодом оклада в 7.500 руб. Правильно ли установлен часовой режим (184 ч.).


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.09.2016 - Евдокия Дорофеева

Здравствуйте!Может ли зав.отделением 3 месяц подряд ставить смены сутки через сутки( мед.учреждение).


16.09.2016 - Любовь Давыдова

Здравствуйте ,У меня переработка 46 часов ,оплачивать мне не хотят ,отгул не дают потому что не кому работать в мою смену.


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.09.2016 - Зоя Виноградова

можно ли по закону заставить рабочего ходить по графику 2 в день, 2 в ночь, 2 выходных без согласия самого рабочего и как говорит начальство такой график не будет оплачивается в двойном тарифе.


15.09.2016 - Борис Полтарыгин

Мне 17 лет. Работаю официантом в кафе и учусь в вузе на очном отделении. Учусь в первую смену, работаю во вторую. Работаю примерно до 23:00-24:00, домой отвозят на служебной машине. Проблема в том, что в общежитие не пускают после 22:00, даже со справкой о том, что я работаю. Возможно ли без проблемное возвращие в общежитие, по окончанию рабочего дня???


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.09.2016 - Клавдия Фролова

могут ли заставить работать во вторую смену женщину пенсионерку свредными условиями труда


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.09.2016 - Алена Кудрявцева

Рабочий день ребёнка составил 12 часов в сутки. По трудовому договору было написано 5 часов. Получил копейки,хотя вся работа протекала во вредных для него условиях


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.09.2016 - Юрий Калашник

Может ли относиться работа диспетчера с ночным дежурством к вредным


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.09.2016 - Роман Баланов

Подскажите, пожалуйста, должна ли совпадать норма рабочего времени при 40-час.рабочей недели с нормой часов ночного времени (наш график работы две ночи через две ночи, с 21.30 - 09.45)


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.09.2016 - Евгения Волкова

Дочь учится в университете, устроилась на работу в вечернее время на пол ставки , отработала две недели. решила уволиться, ее не отпускают без двухнедельной отработки, испытательный срок у нее не закончился, еще отказывают оплатить за санитарную книжку. и сан минимум, так как она якобы увольняется, д


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.09.2016 - Степан Бородихин

С юных лет знаю, что работать станочнику, а т.же автослесарю, сварщику одному в цехе запрещено. А документально ЗАПРЕТ не найду. Помогите, пожалуйста.


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2016 - Богдан Молостов

Может ли учитель привлекаться в субботу работая по пятиднеке


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.09.2016 - Зоя Шестакова

Сколько положено работать кассиру в организации торговой сети мария ра?


10.09.2016 - Инна Давыдова

я работаю по 12ч 5 дней в ноч нормально ли это так сказать


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2016 - Игорь Яшников

Имеет ли право администрация перевести из одной смены в другую женщину с двумя не совершеннолетними детьми


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2016 - Кирилл Тимощенко

добрый вечер! Подскажите пожалуйста! У нас такая ситуация у нас на протяжении 5 лет была 5-ти дневная рабочая неделя. Сегодня руководитель принял решение о том, что сотрудники нашего отдела должны перейти на 6-ти дневную рабочую неделю. Приказа подписанного еще нет, а требуют, чтобы мы уже завтра выш


09.09.2016 - Даниил Сашкин

я отец троих детей ,один ребёнок инвалид. мастер требует чтобы вышел в субботу.имеет ли он право требовать.


08.09.2016 - Алина Журавлева

добрый день.сколько часов в день должна отработать женщина сторож в сельской местности


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2016 - Кристина Алексеева

Здравствуйте! Меня зовут .Я-многодетная мама,у меня трое несовершеннолетних детей.Имеет ли право наниматель без моего согласия привлечь меня к работе в выходной день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2016 - Светлана Новикова

У меня 40 часовая рабочая неделя, работадатель обязывает меня работать в субботу и воскресенье, понедельник и вторник дает отгулы, правильно это? Согласия моего никто не спрашивает.


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2016 - Ольга Анисимова

Здравствуйте! Я мать ребёнка-инвалида работаю преподавателем в колледже, вопрос имеет ли право мой работодатель заставлять меня после рабочего дня т.е. вечером дежурить в общежитии , присутствовать на митингах с обучающимися так же проходящих после рабочего времени, дежурить на мероприятиях проходящи


08.09.2016 - Артем Нехлебаев

Здравствуйте, имеют ли права не давать мне выходные. Работаю в течение 5 месяцев без выходных, по 8 часов в день.


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2016 - Оксана Шестакова

Доброе утро. У меня малолетние дети, скажите сколько часов я должна работать


08.09.2016 - Юлия Медведева

Здравствуйте!Работаю в Пятерочка кассир-универсал,забеременела в апреле месяце,2 5.05.2016 мне в ж/к выдали справку о переводе меня на легкий труд и 7 часовой рабочий день! В итоге почти месяц добивалась другого графика,работала по 24 часов 2/2.Добилась все же графика 5/2,но сделали аж по 10,5 часов работы! Сказали что не могут сделать мне меньше часов,якобы в организации нет такого графика(7 часового). Беременность протекает очень тяжело,постоянно на больничных сижу! Осложнения с позвоночником! Сейчас нахожусь уже на 6-ом месяце,ответьте пожалуйста,как мне быть?работодатель не имеет ведь права заставлять работать по 10,5 часов...Кстати справку с женской консультации и заявления директор не принял,объяснив это тем,что организация не государственная,что эта справка ему не нужна! В труд инспекцию обращаться не очень хочу,так как это затянется вплоть до выхода в декрет...А на работу выходить уже в эту субботу,сейчас на больничном! Буду ждать Вашего ответа!


07.09.2016 - Василий Поликанов

Здравствуйте. Я хотел задать такой вопрос, подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации у супруге на работе, она работает продавцом так вот там директор заявил что, чтобы не платить налог она решила всех продавцов написать заявления на неполный рабочий день, то есть они работали с 10 до 19


06.09.2016 - Алла Андреева

здравствуйте, у меня такой вопрос :я работаю в магазине, Может ли мой работодатель вывезти товар из магазина без моего ведома? и закрыть магазин совсем


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.09.2016 - Наталья Никифорова

добрый день. Скажите, должен ли директор предоставить мне выходной день в субботу?я имею ребенка 2х лет, садики в субботу не работают, куда его девать не знаю, работаю учителем в школе.


06.09.2016 - Елизавета Воробьева

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста где можно взять справку что я ухаживаю за больной матерью, инвалидом 1 группы, чтобы не привлекли к работе в ночную смену


06.09.2016 - Валентин Ямпольский

вместо трех сторожей, работают два,оформленные по совместительству, работы в 1,5 раза юольше, а оплата меньше чем была, как быть?


05.09.2016 - Наталия Матвеева

Здравствуйте. Спасибо. Меня интересует вопрос. Если мой папа 5 месяцев в году работает на вредной работе и остальное время года просто как старший смены паровых котлов. В этом режиме работает 35 лет. Считается ли такая работа для пересмотра и досрочного ухода на пенсию по вредности?


05.09.2016 - Тимур Полеха

Здравствуйте. Спасибо. Меня интересует вопрос. Если мой папа 5 месяцев в году работает на вредной работе и остальное время года просто как старший смены паровых котлов. В этом режиме работает 35 лет. Считается ли такая работа для пересмотра и досрочного ухода на пенсию по вредности?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.09.2016 - Григорий Пузик

выхожу на работу после дикрентоно отпуска ребенку 1,6 года график стал с ночными сменами могут ли заставить работать по ночам или должны предложить гражик без ночных смен


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.09.2016 - Станислав Семко

здравствуйте, можно ли в трудовом договоре прописать, что работник должен отработать 24 дня, то есть установить ему шесть выходных в месяц


05.09.2016 - Алена Федотова

В какой форме должно быть оформлено подтверждение того,что я не использую права на неполное рабочее время. Это подтверждение требуют по месту работы жены. Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.09.2016 - Станислав Трусаков

я имею сына инвалида 3 группы. ему 32 года. могут ли меня заставить работать в по сменам ночным.


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.09.2016 - Вадим Цецерко

Работаю врачом рентгенологом ,совмещаю на 0.5узи врача ,будет ли считается стаж работы по узи ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.09.2016 - Валентин Пвжьянов

если ребенок ходит в детский сад может работодатель заставить ходить на работу в субботу если сады по субботам не работают


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.09.2016 - Наталия Данилова

если ребенок ходит в детский сад может работодатель заставить ходить на работу в субботу если сады по субботам не работают


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.09.2016 - Карина Полякова

У меня завтра выходной день.Директор бассейна через ст.медсестру передает мне ,медсестре,свое требование: мне выйти на парад,чтоб идти в колонне.Я плохо себя чувствую и идти не могу. Может ли он наказать меня?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.09.2016 - Эдуард Карпун

Здравствуйте я хотела бы узнать. У меня сейчас в магазине ревизия из-за увольнения. И она будет в ночную смену с 22.00 и до 07.00. Рабочии часы с 10.00 до 22.00.Хотела бы узнать мой работодатель должен мне ее оплатить? И в каком размере?


02.09.2016 - Артур Колдунов

Добрый день, подскажите, если работнику будут оплачивать две третьих заработной платы, полагаеться ли ему уменьшение рабочих часов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.09.2016 - Клавдия Максимова

Скажите,я работаю мед сестрой.в неделю бывает по 52 часа рабочего времени(знаю что это нарушение)но вопрос такой:В договоре прописано четко что смена 19,5ч и обед 30 мин,а они стали вычитать целый час на обед и что делать?


01.09.2016 - Алла Антонова

Здравствуйте! Пожалуйста ответьте, имеет ли работник государственной-гражданской службы право на сокращение рабочего времени (не 8 часов, а 7) имея ребёнка-инвалида? Положено это по закону? Или это идёт как договоренность между работником и работодателем? И удерживается в деньгах этот час или будет в


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2016 - Евгений Уляхин

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли работодатель предложить мне работу во второй половине дня если у меня маленький ребенок?


01.09.2016 - Галина Сорокина

здраствуйте . может ли человек работать на 2 местах если одна работа дневная , а вторая ночные дежурства в разных учреждениях и на сколько ставок в общем можно работать . заранее спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2016 - Тамара Романова

я не хочу что б унас были ревизии в ночь потому что мне на следуюший день на аботу


31.08.2016 - Алена Кузьмина

имеет ли право новое руководство сокращать ставку материально ответственных (кассира и завхоза) на 0,5


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.08.2016 - Лариса Андреева

У меня договор а в нем график работы 2/2 и 5/2 время работы с 8 ч. и с 6 ч. время окончания работы в 17 ч. и 18ч. это законно?


31.08.2016 - Александра Волкова

сколько должно быть в предприятии автослесарей при 13 ед техники


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.08.2016 - Ярослав Русских

я работаю в оао ржд до пенсии 2 года выработать норму часов мне не дают что мне делать.


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.08.2016 - Алла Жукова

Здравствуйте! У меня такая история. По графику работаю 2 через 2, но когда кто-нибудь уходит в отпуск, естественно беру подработки за отпускника. 1 сентября по графику мой выходной и я не хочу брать подработку, т.к. ребёнок идёт во 2 класс, его нужно сопроводить, но начальница ставит эту смену рабоче


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.08.2016 - Инна Михайлова

Добрый день. Ночной сторож на время отпуска другова сторожа работает по графику 6\7 по 8 часов в день с 22.00 до 6.00 это получается 48 часов в неделю. Это законно?


31.08.2016 - Тимур Скрягин

Я работаю на основной ставке в отделе кадров, и подрабатывала за ночного воспитателя в ночь. Должны ли мне считать зарплату в ночь со всеми положенными надбавками?


30.08.2016 - Алина Ильина

Здравствуйте. Обязан ли работодатель ставить 8 часов, т.е. закрывать полную смену если отпустил раньше, т.к. нет задач для работы?


30.08.2016 - Виктор Рыбочкин

Здравствуйте. Могу ли я, как руководитель, приглашать на работу сотрудника на 10-часовой рабочий день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.08.2016 - Илья Вихляев

Ребенку 5 лет, могут ли заставить работать в ночные смены? Оставлять ребенка не с кем.


29.08.2016 - Инна Егорова

Я работаю ночным сторожем.Сколько часов мне положено отработать в месяц?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.08.2016 - Юрий Ситников

Я работаю ночным сторожем.Сколько часов мне положено отработать в месяц?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.08.2016 - Алена Сергеева

Здравствуйте! Вопрос! Работаю в сельской школе учителем. Есть маленький ребенок 3 года. Работодатель заставляет работать в субботу, когда не работает садик. Имеет ли он на это права?


29.08.2016 - Валерий Логутов

Здравствуйте! Библиотеки перешли на новый график до 22 часов. Мы работаем по одному сотруднику. Возможны ли такие условия для библиотекарей?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.08.2016 - Роман Вотяков

Здравствуйте.до декрета я работала в пятёрочке товароведом.график 2/2 в день.теперь когда закончился отпуск я не знаю как вернуть своё место.дело в том что сейчас на магазине работают 3 товароведа.2 в ночь 2/2 и 1 в день 5/2.т.е свободных мест нет.вернут ли мне моё место?и помимо этого если я буду работать в день то на время отпуска ночных товароведов я должна буду за них работать.правильно ли это?какие права я имею в этой ситуации?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2016 - Виктор Малафеев

Я работаю в три смены.Неделя в первую,неделя вовторую,неделя в ночь по восемь часов.Должна ли я ещё дорабатывать часы за ночную смену так как смена сокращена на час?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2016 - Эдуард Садов

можно ли заставить работать преподавателя в субботу, если есть ребенок детсадиковского возраста, а садик не работает по субботам?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.08.2016 - Виталий Пермин

если ребенку 7 лет , семья не полная могут ли заставить работать в ночную смену?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.08.2016 - Любовь Маркова

Здравствуйте. Работаю сутки через трое надо ли выходить на работу после отпуска не в свою смену


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.08.2016 - Вера Жукова

правда, что вышел какой то закон беременным женщинам можно работать всего 4 часа


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.08.2016 - Виктор Гризодубов

Здравствуйте,я бы хотела узнать сколько часов должна отрабатывать беременная перед декретом?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.08.2016 - Любовь Дорофеева

имеет ли право работадатель перевести на другой банк если нас это не устраивает


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2016 - Любовь Голубева

здравствуйте. могу ли я работать продавцом кассиром если у меня договор только на продавца непрод.товаров?


24.08.2016 - Никита Комякин

у меня такая ситуация. работаю 2/2, по 12 часов норма каждый месяц разная. В праздничные дни много переработок было которые работодатель оплатил. Но вдальнейшем уже полгода работодатель из нормы часов каждый месяц убирает часов по 12, в итоге зарплата меньше чем должна быть по договору. Право


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2016 - Виктория Голубева

сколько часов в неделю может составлять переработка в неделю по ТК


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2016 - Вячеслав Лагуткин

возможно ли поменять пятидневную рабочую неделю с 8ми часовой рабочей сменой на четырёхдневную с 10ти часовой рабочей сменой? ( В ГОСучереждении)


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2016 - Максим Салихов

Возможно ли на заводе попросить обед на час больше и соответственно тна час больше рабочий день для второй работы по совместительству?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2016 - Оксана Давыдова

работаю педиатром в поликлинике,я на пенсии инвалид 3 группы,муж после инсульта,заставляют дежурить ночью в стационаре,как законно отказатся


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2016 - Надежда Виноградова

могут ли по производственной необходимости перевести на другую работу многодетную мать, имеющую ребенка инвалида


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2016 - Илья Шамагдиев

Здравствуйте! Помогите мне, Сколько должен часов работать повар в месяц по трудовому кодексу? и договору? Подробнее здесь: http://cowcash.ru/salary/professions/skolko-zarabatyivaet-povar.html#ixzz4I7xfPdoy


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2016 - Георгий Балин

Имеет ли право работодатель вызвать другого работника взамен работника находящегося на больничном?


22.08.2016 - Ольга Суханова

У меня многодетным семья,я работаю на государственном предприятии ,могу ли я воспользоваться льготами : сколько часов я имею брать в неделю за счёт работодателя и хотелось бы спросить, на сколько дней увеличивается отпуск (трое детей) спасибо.


22.08.2016 - Ирина Титова

Со скольки до скольки я должна работать на 0,4 ставки 2 дня в деделю?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.08.2016 - Валерий Дубков

добрый день! должен ли быть на предприятии Муп детский день?


22.08.2016 - Богдан Кульбакин

Работник работает по своему желания рабоает на 0,5 ставки. Если работодатель натаивает на работе на полную ставку? Правомочно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.08.2016 - Максим Дульский

работник находится в очередном отпуске по 22 число, его рабочая (ночная) смена с 22 на 23 число. Ночную смену разрывать нельзя, в какой статье ТК РФ можно найти?


22.08.2016 - Станислав Марчик

я работаю 2 через 2, с 9 до 19, мой сменщик уволился и руководитель заставляет работать 5 через 2 также с 9 до 19 законно ли это? и второй вопрос может ли он вообще заставлять меня работать по другому графику


22.08.2016 - Ольга Ефимова

здравствуйте. работаю врачем УЗИ в районе. в больнице где я работаю есть такое понятие дежурство на дому- вызывают в ночное время при необходимости, но оплачивается это дежурство только за субботу и воскресенье-независимо от того вызывали или нет и плюс экстренные часы -если вызвали, а в рабочие дни


22.08.2016 - Маргарита Голубева

Опекаемому мною ребенку 1 год и 4 месяца. Директор школы приказом по школе обязывает работников школы участвовать в шествии, посвященном флагу России. Мне не с кем оставить ребенка. Имею ли я право не подчиниться приказу, если шествие проводится за пределами моего рабочего времени?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.08.2016 - Елизавета ковалёва

У Меня такой вопрос имеют ли право вызвать меня с ночи в ночь? Если у меня рабочий график день ночь 2 дома! И перекинуть в другую смену и там оставить?


22.08.2016 - Павел Климин

альная (одноразовая) продолжительность рабочего дня для категории рабочих?


21.08.2016 - Кристина Денисова

Какую мед комиссию должен проходить сторож детского сада и должен ли он её проходить


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.08.2016 - Ирина Филиппова

Я многодетная мать, работаю педагогом в школе. Скажите, имею ли я право на 5дневную рабочую неделю


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.08.2016 - Татьяна Сидорова

Работаю сборщиком ПВХ конструкций, по12 часов в день, имеет право работодатель добавить 6 рабочий день в субботу по производственной необходимости?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.08.2016 - Евгений Олабугин

Вырезали миненгиому,была проведена лучевая терапия(закончилась два дня назад)сейчас закрыли больничный лист и нужно выходить на работу. 1.Можно ли продлить больничный лист т.к.на адаптацию после лучевой терапии нужно время? 2.Рабочая смена по 11 часов ...должен ли работодатель предоставить альтернативные условия труда ,уменьшить количество часов в смену например? Заранее благодарю за ответ.


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.08.2016 - Денис Годовиков

После рабочего 12 часового дня,прописаного в договоре,дииректор хотела заставить работать дальше ,я отказался и ушел домой,теперь она хочет уволить меня по статье.имеет ли она право на это? Работаю в "пятерочке"


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.08.2016 - Владимир Болтов

После рабочего 12 часового дня,прописаного в договоре,дииректор хотела заставить работать дальше ,я отказался и ушел домой,теперь она хочет уволить меня по статье.имеет ли она право на это? Работаю в "пятерочке"


11.08.2016 - Оксана Осипова

Мне 16 лет.Не заключали договор.Работадатель не выплачивает з/п более месяца.Работал по 12 часов в день.Несколько раз переносил дату выплаты и пропал Работадатель.Знаю несколько работников,у которых такая же ситуация.


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.08.2016 - Зинаида Мельникова

Добрый день. Необходима консультация по следующему вопросу, если сотруднику полагается оплата за тяжелые условия труда и при этом он работает в режиме неполного рабочего времени, должна ли предоставляться льгота?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.08.2016 - Тимур Лев

Добрый вечер! Скажите пожалуйста, должна ли я отрабатывать 2 недели если я отработала меньше месяца?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.08.2016 - Геннадий Плохов

добрый день.сколько часов в день должна отработать женщина сторож в сельской местности,7,2 или 8 часов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.08.2016 - Антонина Григорьева

здравствуйте, скажите пожалуйста,имеет ли право руководство предприятия уволить сотрудника,которому 69 лет. Работает сменным мастером в аварийной бригаде газового хозяйства. Есть ли закон Минздрава по этому вопросу или что говорит трудовое законодательство. Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.08.2016 - Людмила Филиппова

Здравствуйте моя напарница в отпуске мы работали 2 через 2 сейчас я работаю каждый день без выходных в месяц у меня получилось 216 часов отработано как узнать есть ли у меня переработка и как она оплачивается? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.08.2016 - Олег Верес

Здравствуете! Скажите, если я работаю няней на ясельной группе и без моего согласия меня хотят поставить на подработку в другую группу. Что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.08.2016 - Клавдия Андреева

за неделю отработал один человек за двоих, положено два человека, оплатят ли за второго человека


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.08.2016 - Вера Коновалова

Работаю 2/2 по 12ч иногда не хватает времени чтобы доделать свою работу могу ли я выйти на работу написав заявление если переработка за пол года составила 121ч


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.08.2016 - Виктор Федорченко

Работаю 2/2 по 12ч иногда не хватает времени чтобы доделать свою работу могу ли я выйти на работу написав заявление если переработка за пол года составила 121ч


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.08.2016 - Роман Буденый

я работаю за компьютером целый день, сколько времени я должен отдыхать не включая обеда?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.08.2016 - Игорь Сапронцев

могут ли заставить женщину с 5 летним ребенком работать в ночную смену


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.08.2016 - Алла Ефимова

могут ли заставить женщину с 5 летним ребенком работать в ночную смену


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.08.2016 - Олег Русинов

Здравствуйте! Я хотела узнать, я на данный момент нахожусь в отпуске, а мне сегодня звонят и говорят, чтоб завтра вышла на смену суточную... они имеют право вызывать меня с отпуска на одно дежурство?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.08.2016 - Любовь Крылова

Здравствуйте,я 8 классник,отработал 2 месяца через трудоустройство,может ли заставить меня директор отработать школьную практику?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.08.2016 - Антонина Ершова

Фитнес клуб. забеременела тренер, принесла справку об ограничении в работе. Вопрос: смена остается по часам так же?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.08.2016 - Олеся Беляева

имеют ли право беременные сотрудницы на насколько часов свободного времени в рабочий день.? не могу сходить на узи не отпускают


06.08.2016 - Тимур Дерюгин

Здравствуйте,у меня прописан рабочий график пятидневка,суббота и воскресенье выходные. сегодня мне позвонили и сказали,выходи в субботу,выходные,воскресенье и понедельник,с этого дня. Имеют ли право? И куда можно обратится,если я не соглашусь и мне будут грозить сокращением,как обычно?


05.08.2016 - Зоя Тарасова

Добрый день! Хотел уточнить, на сколько законно что меня ставят все работать в одну смену на заводе. Весь персонал чередуется, а я работаю только в одну смену, во вторую смену.


05.08.2016 - Евгений Оплетаев

Здравствуйте, я работаю на фабрике хлебокондитерских изделий, оператором линии, т.е. запускают, настраиваю и смотрю за машиной - печью, чтоб выходила продукция, от меня зависит качество и вид продукции, и вот хотела спросить, из за нехватки людей на рабочем месте, операторов заставляют выполнять обязанности упаковщиков и при этом открыто говорят, что доплачивать не будут ничего, законно ли это? А также ещё на ленте по которой движется продукция должно стоять два упаковщика, но стоит один, не берут людей, очень сложно стоять 12 часов одному человеку, при этом температура в помещении больше 30°, а если начинаешь говорить начальству, что не возможно работать в таких условиях, то говорить, если не устраивает, пишите заявление на увольнение, но ведь это не справедливо, тем более, что я многодетная мать и работу найти сложно, что можно сделать в таком случае?


04.08.2016 - Зоя Матвеева

Здравствуйте! Я воспитатель, моя рабочая неделя должна состоять из 36 часов. Летом, когда люди в отпусках, невозможно работать, так как часто приходится вместо положенных 7,2часов работать 12ч, по договору у нас оплата за перенагрузку всего 40%. Подменных принимать на работу не хотят, экономят, как х


03.08.2016 - Анна Максимова

Здравствуйте, могу ли я воспользоваться Вашей консультацией?


03.08.2016 - Егор Краснобояркин

если мне необходимо в рабочее время отлучиться на два часа, существует ли в ТК такая возможность сделать это без ущерба - без вычета зп или не отрабатывать.


02.08.2016 - Тамара Павлова

Имеют ли право заставить дежурить на дому беременную сотрудницу (врач акушер-гинеколог)? Написала заявление, что отказываюсь от дежурств на дому,т.к беременна. На что ответили, что это не является сверхурочной работой и входит в норму часов рабочего времени. Хотя при таких дежурствах могут вызвать на работу и в ночное время и в выходные для оказания помощи.


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.08.2016 - Вера Антонова

Здравстыуйте!я водитель могут ли меня перевести в транспортные рабочие


01.08.2016 - Константин Остробородов

Ездил в командировку отработанных часов вышло больше месячной нормы часов. По приезду вышел в очередной отпуск. Работодатель решил до отпуска оплатить норму часов, а остальные после отпуска. Правомерно ли его решение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.07.2016 - Евгений Курманалеев

Каким образом работник может выйти в воскресенье работать? С его письменного согласия?


30.07.2016 - Артур Лаврухин

куда следует обращаться при нарушении КЗОТа руководством


29.07.2016 - Жанна Григорьева

я работаю на основной работе по суткам и у меня есть доп. работа на которой я так же работаю 40 час в неделю какая оплата в % у меня на 2 работе .только 50% или может быть 100%


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.07.2016 - Мария Данилова

Здравствуйте! Мой сын устроился на работу на птицефрику слесарем-оператором,с графиком 6/2 по 9 часов. Заставляют выполнять не свою работу, грузить камазы, и сказали что будет работать пока разнорабочим и примерно 16 смен без выходных. Законно ли это?


28.07.2016 - Виталий Синюков

Здравствуйте! скажите, пожалуйста, если сотрудник работает 4 часа в день, сколько у него должен быть обед?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.07.2016 - Жанна Давыдова

здравствуйте,,подскажите,пожалуйста,имеет ли право медсестра в стационаре(отделение хирургического профиля-гинекология),работать в ночную смену без санитарки.


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.07.2016 - Кирилл Бутов

сколько часов считается человек на работе после окончание смены


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.07.2016 - Юрий Бржозовский

здравстыуйте, имею ли право я ездить на ревизии в другой населенный пункт если моему ребенку 3 года


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.07.2016 - Кристина Кузнецова

Что положено работнику при работе в ночное время? Отдельная комната приема пищи? Душ? Комната отдыха?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.07.2016 - Богдан Хруницкий

Доброго времени суток! Я работала в охранном предприятии и рабочее время составляло 12/12 каждый день без выходных. Выдержала я такой график работы всего пол года. Законно ли установило предприятия такой график?


22.07.2016 - Петр Соков

Добрый вечер. Вопрос следующий. Сотрудник работает на суточной работе. график сутки/четверо. Я его вызываю вне смены на работу. на 2-3 часа. Мне в табеле закрыть необходимо 2-3 часа или полный рабочий день т.е 8 часов? и почему?


22.07.2016 - Виктория Коновалова

Инвалид 2 группы может работать по 11 часов 28 через 28 дней (вахта), если ему возможна компенсация (в руб.) за переработку (нормы при 35 часовой рабочей недели), при его письменном согласии?


22.07.2016 - Владимир Янковский

Имеет ли право администрация перевести из одной смены в другую женщину с двумя не совершеннолетними детьми


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.07.2016 - Григорий Дубницкий

я врач-невролог. отработав в день остался на дежурство до 8.00. затем с 8.00 продолжил работать в день. Имею ли право уйти на 1 час раньше с работы?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.07.2016 - Татьяна Матвеева

может ли меня работадатель привлечь к работе 12 часов через каждые


19.07.2016 - Алина Михайлова

Отработал рефмашинистом холодильных установок 11 лет. На аммиаке. Имею ли я право на льготную пенсию Мне 55 лет.


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.07.2016 - Вера Лазарева

имет ли право работодатель заставить работать отца одиночку двоих несовершеннолетних детей по 12 часов в смену при 8 часовом рабочем дне и отправлять в командировку


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.07.2016 - Алина Комарова

должна ли я работать в выходной день с 9:00 до 18:00 по требованию администрации при 6 дневном раб.дне(врач эндокринолог)?


18.07.2016 - Эдуард Победнов

законно ли при работе по совместительству установленный в договоре оклад приравнивать к 8-часовому рабочему дню, т.е. платить в половинном размере, если я работаю 4 часа в день , как положено?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.07.2016 - Андрей Огородников

Положено ли оплачивать труд санитарок в домах пристарелыз за нехватающий персонал в смене ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.07.2016 - Анна Маркова

здравствуйте скажите пожалуйста у меня 2 детей 12 лет и 4 года могут ли меня перевести в скользящий график со среды по воскресенье а выходные дни понедельник и вторник .Заранее спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.07.2016 - Григорий Ялов

Здравствуйте. Скажите пожалуйста сколько часов положено работать женщине сторожу в шестидневку?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.07.2016 - Кирилл Вожеватов

Добрый день.У меня вопрос есть ли разница во времени работы женщины и мужчины, примеру я там работаю с 9:30 до 18:00 а мои сменщицы с 10:00 до 18:00.работаю в банке на сколько знаю разницы нет мужик или женщина


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.07.2016 - Клавдия Гусева

Здравствуйте!В нашей компании открывается новая торговая точка и мне первое время предлагают работать пять дней с 7.00 до 22.00 суб.воск.вых.Нормально ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.07.2016 - Ксения Волкова

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сколько часов в день может работать специалист с детьми-инвалидами? Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.07.2016 - Тимур Доилицын

имеет ли право руководство отправить на субботник в жару, где температура воздуха превышает 32 градуса


12.07.2016 - Евгения Сидорова

Здравствуйте! Меня зовут Ольга,я акушерка.Перешла на работу в другой роддом на график 2 через 2..Сначала сказали,что у них просят для забора анализов приходить к 7 часам утра (вместо 8ч 30 минут).Теперь получается,что и к 7 приходишь и уйти через 10 часов рабочего времени нереально,то одно,то другое.


12.07.2016 - Алла Алексеева

я работаю на одном предприятии и перевёлся на ниже оплачиваемую должность а меня считают перво зимником


12.07.2016 - Виктор Варюхин

Добрый вечер. У меня такой к вам вопрос, я на отработке, нужно отрабатывать 1 год, я несовершеннолетняя. Работаю в колхозе без выходных. Ставят мне по 6 часов в день, но при этом я могу перерабатывать. могу и по 7 и 8 часов работать, обязаны ли мне доплачивать за переработку и за то что я несовершеннолетняя?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.07.2016 - Дарья Борисова

имеет ли право работодатель заставить выйти меня в ночную смену


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.07.2016 - Лидия Сидорова

имеет ли право работодатель заставить выйти меня в ночную смену


11.07.2016 - Ольга Сергеева

здравствуйте. вот какая у меня проблема. я работаю 2 через 2 по 14 часов. у нас 4 продавца а оди уходит в отпуск и остается з и теперь мы будем работать 2 через один. продавца не дают что делать.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2016 - Татьяна Пономарева

Здравствуйте, у меня отпуск по 10 июля включительно должен ли выходить на ночную смену сегодня если смена с 21 час. до 09 часов утра 11 числа.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2016 - Никита Бабенышев

я работаю в перинатальном центре уборщицей в опер блоке инвалид 3 группы имеют ли право в графике переставлять местами уборщиц опер блока и род блока и к пример работать сутки через сутки а в выходной день работая сутками работать в трех отделениях это какой то ужас спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.07.2016 - Юрий Могильный

Здравствуйте, моя смена продолжается с 16-00 до 0-30, в пятницу отработав узнал что я должен выйти в субботу к 7-00 по служебной записке(без оплаты), с учетом вахты которая отъезжает с места работы в час ночи домой я попадаю минут через 5 таким образов вставая в 5-40 у меня всего лишь 4 часа на сон, законно ли это?


07.07.2016 - Карина Блинова

Если продавец работает 15 смен в месяц по 14 часов, все оформленно документально, и переработка оплачена. Трудовая инспекция утверждает, что переработка не должна превышать 120 часов . И организация нарушает


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.07.2016 - Федор Синепупов

Добрый день! Мне нужна консультация по вопросу перехода организации на 7-ми дневную рабочую неделю, сможете помочь. Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.07.2016 - Лилия Голубева

Здравствуйте! Нужно изменить режим работы работникам ИТР. Неделя в ночь по 8 часов и неделя в день по 8 часов. Как это сделать в соответствии с ТК РФ


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.07.2016 - Юлия Васильева

Может ли работодатель забрать полставки. Если я оформлена на полную ставку.


05.07.2016 - Оксана Титова

Добрый день ! Меня зовут . У меня вот такой вопрос. У моей дочери двое не соверненолетних детей. Одному ребеночку 4года , а другому 10 месяцев. Из сил жизниных обстоятельст дочь вышла на работу так как денег в семье не хватает. Она вынуждена работать , а я сижу с детьми. Работататель ставить её постоянно вторые смены , и она работает до 10 часов вечера , и приежает домой 11часов вечера. Скажите законно это или нет. Когда её брали на работу заставили подписать документ , якоы для отчета перед начальством что её берут на вторые сменны. Хотя администратор сказала что это только формальность. Вот уже 6 месяцев она работает во вторые смены.


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.07.2016 - Любовь Пугачева

ну ка скажи при 12 часовой смене ночной имеет ли право работодатель удерживать час на обед? и оплачивать 11 часов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.07.2016 - Максим Свинолобов

Здравствуйте.Может ли директор меня заставить отрабатывать 2 недели если я проработал 1.5 месяца по договору?у меня маленький ребенок до 3 лет


04.07.2016 - Анастасия Королева

здравствуйте! скажите могу ли я работать на роботе с 12-ти часовым графиком если у меня ребенку не исполнелось 3 года


04.07.2016 - Геннадий Катафьев

Здравствуйте. ЕСЛИ СТАТЬЯ в тк где мать не имеет право работать в ночь


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.07.2016 - Анна Орлова

я беременна. меня отправляют работать во 2 смену. устно я про беременность сказала...когда я могу взять справку в жк?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.07.2016 - Виктор Синявин

можно устроится на работу с 14 лет санитаркой или поваром?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.07.2016 - Виктор Посников

Здравствуйте! Предприятие ГУП Брянсккоммунэнерго. Новое начальство, чтобы расплатиться с долгами, хочет рабочих оставить на 5-дневной рабочей недели, а


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2016 - Алина Михайлова

Сколько часов должна работать женщина в день на хлебокомбинате по закону?


29.06.2016 - Вероника Маркова

здравствуйте! я работаю на заводе,график работы с 7 утра до 15:30, но начальник всем приказывает работать с 6:30, когда в договоре написано с 7:00 правильно ли это??


29.06.2016 - Клавдия Виноградова

Добрый день! Нам увеличили раб смену с12 до 14 , оставив оклад 9000 руб без изменений.Работаем смену через два дня.


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.06.2016 - Даниил Мартусов

здравствуйте, . Я-оператор станков с ЧПУ, имею ли я право отказаться от обучения ученика,если у меня нет желания этим заниматься?


26.06.2016 - Андрей Тартаков

Здравствуйте, мне 19 лет, меня интересует законно ли работадатель установил мне рабочий день, работаю поваром в ресторане с утра 9:00 до 01:00 ночи, ссылаясь на то что не кому работать, так проработала уже 4 дня, выходных не даёт...


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.06.2016 - Екатерина Мельникова

здравствуйте скажите может ли работо датель заставить работать выходные дни и приэтом мотивировать зарплатой что мало заплотит


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.06.2016 - Татьяна Петрова

здравствуйте!Подскажите пожалуйста,мой муж работает в горячем цеху.Он сталевар,работает во вторую смену уже месяц(с16,00 до24,00 смена),раньше они менялись бригадами через неделю.(неделя первая,неделя вторая).Это вообще законно?Работает он на заводе ОАО"НМЗ".И вообще до 24.00 смена,но приезжает гораз


24.06.2016 - Георгий Герасин

Работаю на предприятии 4 месяца, до сих пор не отдали копию договора(за 4 месяца) объясняют там что очень долго идёт по почте. Обещали график 3\2 а я работаю без выходных, как объясняет начальство в связи с производственной необходимостью т.к нет сменяющего. И работаем по 55 а то и больше часов в неделю. Хотела уволиться и опять же меня не хотят увольнять по причине производственной необходимости. Пытаюсь уволиться уже месяц, заявление у меня не принимают, и об оплате тех часов которые не вписываются в рамки 40-ка даже не заикаются. Скажите это законно?


24.06.2016 - Илья Малявко

здравствуйте у нас на работе во время проверки СЭС НАШЛИ 5 ПОЛОЧЕК директор хотела чтобы платили мы мы отказались она сказала тогда пишите по собственному желанию можем ли мы как то вернуть своё место работы.


24.06.2016 - Дмитрий Феофантьев

Я работница ской автоколлоны прокопьевского гпатп работаю кондуктором на следущий месяц мне предлагают 16часовой рабочий день что делать


24.06.2016 - Борис Никодимов

Я работница ской автоколлоны прокопьевского гпатп работаю кондуктором на следущий месяц мне предлагают 16часовой рабочий день что делать


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.06.2016 - Тимур Свинобой

Муж работает по-сменно 2 дня рабочих, 2 дня выходных по 12 часов. работодатель просит выйти на работу третий день подряд на 12 часов. Законно ли это? и на сколько часов он имеет право вызвать на работу при таком графике?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.06.2016 - Светлана Медведева

Здравствуйте! я в положении на 28 неделе,работодатель заставляет меня выходить на работу в мои выходные дни,я могу отказаться и не выходить,сможет ли он меня уволить


23.06.2016 - Наталия Громова

Я работаю в садике у меня ставка кухонного рабочего и 0,25 ставки дежурного по режиму в расчётки у меня написанно 151/2 совместительство эти часы мне оплачивают могут ли меня заставить отработать ещё 2 часа в день ???? Без моего согласия ????


22.06.2016 - Александр Фастов

Здравствуйте, . Возможно ли официально сделать график работы 6 дней по 11 часов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.06.2016 - Николай Воловников

Расстояние от места проживания и прописки до места работы более 90 км. Является ли время пути от места проживания до работы рабочим? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.06.2016 - Яков Трубилин

Принуждают работать больше нормы\более 40 часов\в случае отказа угроза увольнением.


21.06.2016 - Инна Беляева

я работаю на сменном режиме диспетчером (3 сутки отдыхаю и 1 сутки работаю) , но один челове - сменщица ушла в отпуск и нас заставляют написать на совмещение этой смены и работать через две сутки - пока она не выйдет на работу с отпуска. Имеет ли администрация в приказном порядке без моего согласия з


20.06.2016 - Александра Алексеева

Добрый день. Подскажите пожалуйста. В Трудовом договоре прописана 11 часов работы в день (работа в командировках). Но работодатель в своих интересах закрывает в табеле по 8 часов. Это нарушение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.06.2016 - Иван Паленов

Как правильно перевести смену дежурств вахтеров с 12 часового на 6-часовое круглосуточное дежурство. При этом и ночные смены будут 6-часовые


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.06.2016 - Степан Сафрыгин

Сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает на условиях неполного рабочего дня. Какими справками или документами закрепить ее право на работу в ночное время и на сверхурочное время. Работа посменная, с ребенком есть кому находиться, сотруднице очень нужны деньги


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.06.2016 - Василий Ягупов

Подскажите пожалуйста, вот такой вопрос. Например, я заболел, мне в ночную смену, больница уже закрыта. Мои действия


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.06.2016 - Кирилл Димитров

здравствуйте у меня такой вопрос меня работадатель без моего согласия поставил работать в три смены я против как я могу написать заявление отказ от трех смен


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.06.2016 - Жанна Анисимова

Добрый вечер! Меня заставляют выходить на работу в субботу( за не выход 100 штрафа) Когда я устраивалась на работу меня предупредили, что ИНОГДА суббота рабочая! Что мне делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.06.2016 - Ирина Борисова

в моем трудовом договоре не прописан рабочее время я работаю дневными сменами неделя через неделюимеют ли право без моего согласия перевести меня в сутки


15.06.2016 - Мария Белова

Здравствуйте, я работаю в сельском доме культуры уже 11 лет. Всё это время я работала 5 дней в неделю по 7 часов и в один из дней 8 часов, таким образом у меня в неделю выходило 36 часов. У меня было 2 выходных - воскресенье и понедельник (с шестого дня время распределялось по часу на другие дни, сл


14.06.2016 - Антонина Волкова

Здравствуйте. Отправлял своих работников на производственное обучение, которое оплачивает наше предприятие (обучение длилось 12 раб.дней). После, они успешно сдали экзамены, но одному работнику поставили неявку, и в следствии чего он сильно потерял в з/п. Преподаватель был , т.ч.подтвердить присутствие работников он смог только по телефону. Но бухгалтер на отрез не хочет ничего слушать, и ссылается исключительно на табели которые ей предоставил человек из учебного центра. Можно ли в такой ситуации что либо отстоять?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.06.2016 - Маргарита Данилова

Я перешла на легкий труд по беремености. Имеет ли право работодатель сам назначать время со скольки часов у меня будет начинаться смена? Или должен быть какой то график? Меня вызывают то с 12-21 то с 8:30-18 то с 14-22... Графика как такагого нет...должен ли быть составлен график???


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.06.2016 - Елена Алексеева

Могу я работать сутками,если на руках у меня ребёнок 4 месяца ? Начальство не разрешает,ссылаясь на закон.


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.06.2016 - Раиса Тарасова

предоставляем работнику время отдыха за дежурство на дому, при этом меняем ему норму часов (дней) , чтобы он не потерял в з/пл. правлмочно ли это?


11.06.2016 - Галина Федорова

Работаю на х/пекарне посменно по 3 человека.2 дня работали 2 дня было выходных.теперь перевели по 2 человека через сутки в ночь т.е ночь отработали сутки отдохнули вышли в день.как оспорить такой график работы?тем более 3ое несовершенно летних детей


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.06.2016 - Виталий Таловеров

ЗДРАВСТВУЙТЕ.У МЕНЯ ТАКАЯ СИТУАЦИЯ.11ИЮНЯ СОСТОИТСЯ СУБОТНИК НА РАБОТЕ.У МЕНЯ РЕБЁНОК 2-Х ЛЕТ..САДЫ НЕ ПРИНИМАЮТ ДЕТЕЙ..ОСТАВИТЬ РЕБЁНКА НЕСКЕМ.НАЧАЛЬСТВО ЗАСТАВЛЯЕТ ВЫЙТИ НА РАБОТУ..Я МАЛЯР РАБОТА БУДЕТ ПРОХОДИТЬ НА УЛИЦЕ..ПОКАРСКА..ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ,


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.06.2016 - Раиса Баранова

Сколько часов должен работать человек в месяц по графику 2-2


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.06.2016 - Георгий Гавриличев

если с ребенком нужно ехать в другой город на прием к врачу, это получается моё рабочее время. я обязана писать заявление на день за свой счет?


09.06.2016 - Михаил Япаров

правильность составления табелей на сторожа, нужно ли выделять ночные и дневные часы


09.06.2016 - Любовь Рябова

работаю на автобусе вахта платят за 8 часов а важу людей 7 утра до 22 часов . Между рейсами есть перерывы 1 час иногда нету перерыва.Главный экономист говарит ты не все время за рулем .


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.06.2016 - Марина Колесникова

Имеет ли право руководитель заставить меня мыть дополнительные площади без моего согласия, и без дополнительной оплаты


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.06.2016 - Игорь Мокроносов

Здравствуйте,могут ли заставить работать работника сверх нормы часов на ОАО РЖД при 12 часовом рабочем дне,когда смены и в день и в ночь скользящего графика?и как это должно оплачиваться,какие документы "приказы" при этом должны предоставить работнику?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.06.2016 - Наталья Лебедева

Здравствуйте.Сколько часов в месяц должен работать сторож на 1,15 ставки? и если у него 204 часа -как платить


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.06.2016 - Диана Коновалова

только не по телефону. сколько должен проходить оранник ПАО "Газпром" работающий вахтовым методом в условиях Заполярья?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.06.2016 - Даниил Кутейщиков

Здравствуйте.Я работаю в доме престарелых санитаркой.Сколько я должна отработать в свою смену часов?


07.06.2016 - Мария Данилова

добрый день. я работаю в коммерческой организации, ИП, устраивалась на 5 дн рабочую неделю, суб-воскр выходные, сейчас хотят заставить работать по субботам, а выходные сделать воскр-понед, законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.06.2016 - Денис Толкачев

доброе утро! У меня ребенок 1.8. Мне сказали, что положено в месяц 1 день, как детский день, 1 день брать за счет работодателя! на сколько это правда?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.06.2016 - Карина Пугачева

при работе 12 часов оплата за 11 часов считается что у нас есть перерыв но его нет как нам быть


04.06.2016 - Игорь Врублевский

Ребенку 9 лет. Воспитываю одна. Могу ли просить ограничение по установлению смены. График 5/2, вых ср, вс., смены до 23.00. В организации есть различные графики.


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.06.2016 - Никита Грачков

здравствуйте! работаю в больнице. наша сотрудница работала на полторы ставки, ее попросили взять добавочные дежурства в реанимации по производственной необходимости и оплачивали рапортами. а через пол года вычли все, что она получила за работу в реанимации (3-5 дежурств в месяц). объяснили это тем,чт


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.06.2016 - Вера Миронова

Имеет ли право работодатель не увольнять сотрудника по его собственному желанию, после того как работодатель принял заявление и после этого работник отработал 14 календарных дней?


04.06.2016 - Виктор Коркмазов

Смена 6/2выходных по 13/14 часов Нам плотят за 11 часов и часовая оплата больше года неизменилось ,147р85коп. Это всё законно.


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2016 - Тимур Агрененко

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Я работаю в детском саду помошником воспитателя.Я работаю на ставку без выходных,у меня должен быть один выходной среди недели.Мне не дают выходной и не дают приказ что я работаю без выходных и мне будут доплачивать,если я не выйду среди не дели на работу они могут ме


03.06.2016 - Марина Ефимова

Возможна ли работа производственных рабочих по 12 часов в смену


02.06.2016 - Денис Лопухов

Имеет ли право работодатель устанавливать вторые и ночные смены работникам с вредными и тяжелыми условиями труда 1 список? Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.06.2016 - Максим Пашкин

Здравствуйте! У меня ребенок-инвалид,могут ли меня по приказу заставить работать во вторую смену?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2016 - Егор Бакин

Здравствуйте. Мне интересует, должен ли я отработать часы на которые отпросился по делам.


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.05.2016 - Евдокия Семенова

имею ли я право не работать больше сорока часов в неделю?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.05.2016 - Ирина Сергеева

Здравствуйте!я инвалид 3группы работаю на ремотном заводе экономистом. Если директор в приказном порядке обязывает в выходной день выйти на работу,а я не выхожу.Чем мне это грозит?


28.05.2016 - Виктор Разносщиков

На сколько времени могут задержать на работе после 12 часовой смены в графике ставят 11.5 часов. заставляют оставаться по причинам не связанной с моей должностной инструкцией.


27.05.2016 - Анастасия Пугачева

Следующая ситуация: в штате магазина 4 Продавца и 1 управляющий. В конце мая должны были сократить одного из продавцов, но сейчас решили оставить всех (до октября), при этом сократив норму часов на месяц оставив только 155 часов всем. Продавцов поставили перед данным фактом. Правомерно ли такое?Должн


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.05.2016 - Геннадий Побегайлов

Обязан ли работодатель устанавливать график 5/2 и смену с 8-9:00 до 17-18:00 для сотрудников имеющих детей до 8-ми лет? Или это зависит только от регламента организации?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.05.2016 - Виталий Одабашев

Обязан ли работодатель устанавливать график 5/2 и смену с 8-9:00 до 17-18:00 для сотрудников имеющих детей до 8-ми лет? Или это зависит только от регламента организации?


26.05.2016 - Карина Иванова

скажите пожалуйста есть ли ограниченияв режиме работы кафе в сельской местности


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.05.2016 - Артур Толстокулаков

скажите пожалуйста есть ли ограниченияв режиме работы кафе в сельской местности


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.05.2016 - Евгения Романова

может ли работодатель поставить меня работать по сменно, если моим детям 2 и 4 года?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.05.2016 - Михаил Дедушкин

Здравствуйте! У меня сотрудник по состоянию здоровья не может работать полный рабочий день, он принес мне медицинскую справку, которая подтверждает этот факт. Какие действия для его перевода на неполный рабочий день необходимо проделать отделу кадров


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.05.2016 - Наталья Степанова

Доброй ночи. Скажите, пожалуйста, если я работаю в ночь и по причине конфликта администратор на смене выгонит меня, что я могу предъявить ему за это?


26.05.2016 - Диана Лебедева

Здравствуйте. В праве ли заставить работника отработавшего во вторую смену с 15.45 до 00.15 выйти в первую с 7.00.


25.05.2016 - Егор Гребенюк

я работаю продавцом два дня два у меня выходные дни могу ли я еще оформится индивидуальным претпринимателем и работать в свои выходные дни как и п торговать на рынке


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2016 - Тамара Федотова

Как составить договор на неполный рабочий день для сторожей?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.05.2016 - Лариса Данилова

Добрый вечер, скажите пожалуйста, мой 15летний брат пошел работать расклеивая объявления, со своим работодателем трудовой договор не заключал, но есть переписка о договоренности работы. Он все сделал, как ему сказали, но ему не заплатили и платить не хотя


24.05.2016 - Виктория Кузьмина

здравствуйте я работаю санитаркой имею я права взять подработку и в каком размере мне должны её оплатить на время отпуска другой


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.05.2016 - Светлана Фомина

ия здравствуйте! Меня зовут Майя.. ... У меня вопрос. Может ли предприятие сократить рабочий день не 8часовой сделать ,а 5часовой?


24.05.2016 - Леонид Цареградский

ЗДРАВСТВУЙТЕ! я врач..имею ли я право не выходить на работу на следующий день после ночного дежурства?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.05.2016 - Оксана Баранова

ольга б.извените,дала старый номер.можете перезвонить на этот.заранее спасибо


24.05.2016 - Егор Плохотнюк

ольга б. хочу уточнить.работаю учителем первый год.у меня ребенок-инвалид детства 4года.меня отправляют на егэ в другое село.как мне отказаться.поставили в камиссию без моего согласия.ребенка оставить не с кем.в этот период дет сад закрывается на ремонт.с


22.05.2016 - Кирилл Кряквин

Здравствуйте. Вопрос такой . Работник, в связи с производственной необходимостью выполнения срочного заказа, был привлечен к работе 7 рабочих дней по 8 часов. Законно ли это? И как вообще правильно поступить в данном случае что бы как можно меньше нарушит


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.05.2016 - Светлана Дорофеева

здравствуйте!!нашу воспитательницу хотят уволить по сокращению штатов,а место нее поставить другую воспитательницу.мы родители написали заявление к заведующему детского сада что родители против увольнении нашей воспитательницы.но она игнорирует наше заявл


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.05.2016 - Анатолий Ржевитин

Могут ли жены полицейских(как и жены военных) не отрабатывать 3 года в поликлинике после окончания мед.вуза?


18.05.2016 - Юлия Журавлева

могу ли я не выйти на работу если у меня годовалый ребенок а жена заболела


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.05.2016 - Екатерина Петрова

Здравствуйте. Я врач. Оформлена на ставку. Имеет ли право начальство требовать брать дополнительные дежурства (часы), больше ставки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.05.2016 - Константин Межаков

работаю в школе уборщицей на 075 ставки 10 лет а пятницу директор скзала что мы должны работать 7 часов правельно ли это


14.05.2016 - Алла Захарова

Положен ли мужчине отпуск с сохранением заработной платы в случае возращения жены из роддома?


14.05.2016 - Алексей Безженов

Здравствуйте. Моя работа связана с ночными сменами. А я в разводе и живу с 9 летним ребёнком одна. имею ли я право не выходить в ночь,


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.05.2016 - Валентина Воробьева

я хочу уточнить информацию о нормах часов и , нормах на человека для работы рентгенолаборантом в стационаре


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.05.2016 - Алексей Ленов

Добрый день. Подскажите, пожалуйста по следующему вопросу. Чтобы не увольнять торговый персонал, руководство решило ввести в режим работы магазина общий выходной день для всего торгового персонала. Получиться ли в данном случае экономия заработной платы?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.05.2016 - Владислав Свиридонов

СКОЛЬКО ЧАСОВ ДОЛЖНА БЫТЬ РАБОЧАЯ СМЕНА У ДВОРНИКА ПЕНСИОНЕРА 64 ГОДА???


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.05.2016 - Диана Титова

Здравствуйте! Скажите пожалуйста если я после ночной смены. Имеет ли право работодатель меня вызывать в мой отсыпной на мероприятие по охране труда?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.05.2016 - Карина Беляева

Ответьте пожалуйста на вопрос, в нашем коллективе работает человек, которой 71 год, есть ли какое-либо основание для того чтобы не продлевать срочный договор из-за возраста, т.к. есть молодые специалисты и они не могут устроится, т.к. рабочее место занято


11.05.2016 - Константин Легасов

Ответьте пожалуйста на вопрос, в нашем коллективе работает человек, которой 71 год, есть ли какое-либо основание для того чтобы не продлевать срочный договор из-за возраста, т.к. есть молодые специалисты и они не могут устроится, т.к. рабочее место занято


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.05.2016 - Петр Пикушин

Собираюсь на работу вахтовым методом в г. Комсомольск на Амуре. Сколько часов я должен работать по ТК и как считать сверхурочные в 1.5 или в 2 размере?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.05.2016 - Василий Якуб

здраствуйте. я работаю в пельменном цехе у меня ребенку 4 года. нас в период посева заставляют работать полевым поваром как быть ребенка не с кем оставить


10.05.2016 - Надежда Рябова

вызвали на работу потелефону договор нехотели заключать сказали все будет честно приехали из молдавии отработали два месеца авнс дали а зарплату не хотят уже третью неделю сидим питатся нечем хоть на преступлени вынуждают у них говорят все схвачено мне 5


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.05.2016 - Алексей Лариошкин

Здравствуйте. Отпросилась с работы на несколько часов по делам, в итоге задержалась на целый день, предупредить не смогла начальника,т.к. сел телефон. Пришла домой сразу же позвонила и объяснила ситуацию. Я хочу написать заявление, что меня не было один д


09.05.2016 - Петр Невзоров

меня застовляют работать за ушедшую в отпуск сменшицу причем бесплатно


09.05.2016 - Владислав Турковский

Может ли начальник участка поставить простого страителя охронять объект?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.05.2016 - Виктория Титова

сколько часов положено работать женщине в сельской местности?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.05.2016 - Маргарита Ефимова

Добрый вечер Денис. Я работаю в магазине пятерка и беременна на шестом месяце. могут ли меня заставить выйти на ночную ревизию.


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.05.2016 - Геннадий Беркутов

жена работает по 14 часов в день, не противоречит ли такой график кзоту?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.05.2016 - Владислав Васянович

У работника в трудовом договоре прописана 40-часовая рабочая неделя, его направляют приказом на полевые работы (бурение).В табеле учета рабочего времени указывают 12-часовой рабочий день в течении 15 дней подряд.Правомерны ли такие действия со стороны раб


06.05.2016 - Вячеслав Шутегов

Добрый день по трудовому кодексу выходят вместо какого либо сотрудника- за него или вместо него ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.05.2016 - Владислав Полубайдаков

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста каким документом регламентируется работа мед.сестры лечебного учреждения в ночное время без права на сон


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2016 - Зинаида Макарова

может ли начальник заставить идти на парад 9 мая при наличии ребенка 3 лет


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.05.2016 - Диана Федорова

Я только устроилась на работу отработала 4 смены хочу уволится.надо будет отрабатывать?


01.05.2016 - Иван Княжих

имеет ли право мать работать с дочерью в одной смене 7 повара обе


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.04.2016 - Татьяна Волкова

здравствуйте нас по приказу просят выходить в выходные за двойную оплату .Но если люди не выходят в выходные то говорят что ежемесячную премию в размере 1000 р им не заплатят так как не все дни отработаны.


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.04.2016 - Анатолий Козелин

работаю в культуре. директор заставляет проводить мероприятие 9 мая, мною не запланированное. план ею подписан. имею ли право отказаться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.04.2016 - Денис Слепой

Здравствуйте, у меня ребенок 2, 5 года. Работодатель хочет увеличить время работы до 10 часов, вместо 8. Работаю медсестрой 8х5. Имеет ли он на это право?


26.04.2016 - Ольга Пугачева

Добрый вечер,я работаю на заводе,уже 4 года не выдают спецодежду,хотела посмотреть по трудовому кодексу,сколько раз в год положено


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.04.2016 - Людмила Мельникова

как оплатить работу за временно отсутствующего коллегу при сменной работе при суммированном учете рабочего времени?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.04.2016 - Геннадий Шавруков

добрый день, какое время рабочий должен тратить на перерыв в течении 1 часа, 7-ми часовая рабочая смена? Елена


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.04.2016 - Николай Авдаков

Добрый вечер. подскажите, пожалуйста, можно ли заставлять работника работать 5 дней подряд по 11 часов, затем 5 выходных, потом снова 5 дней работы по 11 часов и т.д.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.04.2016 - Вероника Королева

Имею ли я стажироваться в пивном баре без мед книжки пока меня не взяли на работу ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.04.2016 - Василий Карамзин

Здравствуйте что делать если руководитель заставляет работать по 30 часов показывая своё превосходство и имеет моё заявление по собственному желанию с подписью и без даты?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.04.2016 - Тимур Магамедагаев

может ли работодатель после отработанных 12 днеи заставить работать еще 2 недели


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2016 - Егор Павлычев

Здравствуйте! У нас в аптеке ревизия с 23- 24 в ночь, а днем в эти дни мои смены. Правомерно ли поступает работодатель? ведь получается, что я буду работать 36 часов без отдыха. Что мне делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2016 - Лилия Громова

начальник написал приказ на 10 часовой рабочий день в свези с производственной необходимостью


21.04.2016 - Александр Кузьменков

здравствуйте! хотел узнать на сколько законно то что творится в магазинах МАГНИТ. жена там работает. охраны нет т.е. втечении дня отвлекаются на то что-бы кто что не вынес из магазина. грузщиков нет т.е. выгружают тяжелые коробки и товар сами ,при этом их всего четверо в смене. Одна на кассе,другая


20.04.2016 - Любовь Дорофеева

Здравствуйте! возможно ли работнику установить график 9 часов в неделю


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.04.2016 - Николай Светлышев

Здравствуйте. Я мать одиночка двое детей до 14лет. Меня просят обработать человека находящегося на больничном, могу я отказаться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.04.2016 - Раиса Журавлева

Здравствуйте! Вы консультируете по трудовому кодексу РФ или РБ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.04.2016 - Виктория Комарова

добрый день! В трудовом договоре прописана 40 часовая рабочая неделя, а в ТК РФ женщинам работающим в районе приравненном к крайнему северу положена 36 часовая. Фактически работали по 40 часовой. В настоящее время работодатель сокращает рабочую неделю до 35 часов (через 2 месяца ликвидация организаци


18.04.2016 - Юрий Обиходов

Добрый день подскажите пожалуйста как должен уходить работник в отпуск работая вахтовым методом 11 часовая рабочая смена.С рабочей вахты или со свободной?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.04.2016 - Наталия Васильева

Работала 13часов,платили по договору за 11часов, как быть?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.04.2016 - Виктория Орлова

Добрый день! Работаю в организации на 0,5 ставки (понедельник, вторник и половину среды). Мне позвонил начальник и заставляет выйти на субботник. Правомочно ли это? И если нет то почему? Заранее спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.04.2016 - Мария Медведева

Я кассир и работаю в гипермаркете , имею я право попросить график 2 на 2? Если все равно в месяц получиться 140 часов . В день 11 часов отработать надо .


15.04.2016 - Вадим Пашковский

Здравствуйте. Я хочу выйти на работу после декрета. Двое детей , я одинокая мама . Прошу чтоб ставили график с 9 до 9 , в ответ отказ, ты живёшь мол близко прийлется работать до 10 вечера или увольняйся. Что делать?(


14.04.2016 - Галина Тимофеева

добрый день,сколько положено работать работнику часов в месяц?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.04.2016 - Алина Филиппова

Обязан ли я работать по 10 часов в день если в договоре указан 8 часовой рабочий день


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.04.2016 - Никита Хотлинцев

Здравствуйте! Проконсультируйте. Я работала почти 3 года в сети кофеен по 12 часов - день, ночь. в неделю-48 часов и в праздники. После увольнения, из за моего отказа перейти работать из кафе, которое находится недалеко от моего места проживания, (и места обучения-гимназии, моих двух несовершеннолетн


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.04.2016 - Богдан Кугучин

Здравствуйте! Проконсультируйте. Я работала почти 3 года в сети кофеен по 12 часов - день, ночь. в неделю-48 часов и в праздники. После увольнения, из за моего отказа перейти работать из кафе, которое находится недалеко от моего места проживания, (и места обучения-гимназии, моих двух несовершеннолетн


13.04.2016 - Григорий Карташев

Здравствуйте! Проконсультируйте. Я работала почти 3 года в сети кофеен по 12 часов - день, ночь. в неделю-48 часов и в праздники. После увольнения, из за моего отказа перейти работать из кафе, которое находится недалеко от моего места проживания, (и места обучения-гимназии, моих двух несовершеннолетн


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.04.2016 - Денис Платонихин

Работаю по графику сутки через двое. За переработку мне должны платить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.04.2016 - Елизавета Романова

Может ли работодатель ставить три ночные смены подряд студенту дневного отделения подрабатывающего в свободное время?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.04.2016 - Павел Кичугин

Добрый день! В статье 93 написано, что работодатель обязан установить неполны рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет. Более никаких ограничений? типа, "по медицинским показаниям"..?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.04.2016 - Елена Дорофеева

здравствуйте,у меня вопрос,Я выходила на роботу не в свою робочую смену ,но мне не хотят оплачивать эти дни


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.04.2016 - Надежда Калинина

Я хотел бы узнать,имею ли я право по собственному желанию работать с муз.коллективом? Ну к примеру рок-группа


11.04.2016 - Лариса Денисова

я работаю директором муниципального предприятия и подрабатываю на 0.5 ставки уборщик помещения могу я подрабатывать


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.04.2016 - Артем Пашковский

я работаю директором муниципального предприятия и подрабатываю на 0.5 ставки уборщик помещения могу я подрабатывать


11.04.2016 - Кристина Блинова

Здравствуйте, после получения уведомления о сокращении, уменьшается ли рабочий день до 4х часов?


09.04.2016 - Елизавета Герасимова

Здравствуйте!в трудовом договоре прописана рабочая неделя 40 часов,по факту выходит 51.5 часов в неделю (обеденного перерыва нет),имеет ли право работодатель устанавливать такой график?


08.04.2016 - Владимир Панищев

Добрый день! Работаю администратором в глории джинс. Рабочий день с пол10. Скажите пожалуйста, имеет ли право региональный директор требовать приходить в 8 утра на собрания? Эти часы не оплачиваются. За неявку требую писать объяснительную


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.04.2016 - Вероника Медведева

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я месяц отработала продавцом, было всего три выходных. Но работала я не по целому дню, а с 16:00-22:00. Вчера провели учёт и сказали что недостача. Договоров о приеме и материальной ответственности нету. Я на учете не присутствовала. Имеют ли право они мне не выплачивать зарплату?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.04.2016 - Иван Кукарин

имеет ли право мать двоих 8 летних детей ходить во вторую смену на работе


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.04.2016 - Алена Соболева

у меня соседи строят дом с 07утра спать не дают во сколько они должны начинать работу


08.04.2016 - Раиса Цветкова

Здравствуйте! Женщина работает в сетевом магазине продуктов питания, продавцом-консультантом в отделе салатов. В Трудовом договоре прописан "режим гибкого рабочего времени исходя из 40 часовой рабочей недели с суммированным учетом рабочего времени. Начало, окончание или общая продолжительность рабоче


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.04.2016 - Николай Колпачников

Здравствуйте, скажите пожалуйста, имеет ли право гос. предприятие выводить рабочих в ночную смену, без приказа и оплаты за ночное время


05.04.2016 - Валерия Сидорова

вводят неполную рабочую неделю с рабочим днем до 16 часов, а заставляют работать до 17 часов


04.04.2016 - Богдан Мазунин

Здравствуйте. Я работаю продавцом и заведующей и уборщица в одном лице. Режим работы с8 до 17.00 , а в табеле о зарплате ставлю 7 часов рабочего времени за день,а работаю 9 часов и с одним выходным. Скажите пожалуйста по закону ли это.


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.04.2016 - Никита Направник

здравствуйте,у меня такой вопрос,я работаю в детском саду,у нас две смены день с утра день с обеда,имеет ли право заведующая ставить меня только во вторую смену,а сменщицу всегда в первую


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.04.2016 - Алена Борисова

чем обязано обеспечить предприятие женщину работающую 12 часов в мужском коллективе


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.04.2016 - Олеся Белова

здравствуйте!ответьте пожалуйста на такой вопрос.я работаю ночной санитаркой плюс мне еще поставили смены в день за санитарку которая в отпуске.в начале месяца у нас происходит смена санитарок ночной и дневной(то есть ночная санитарка уходит в день,а дневная в ночь в чью смену она должна вступить?)а


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.04.2016 - Наталия Матвеева

привет. я работаю графиком 2/2 по 11 с половиной часов, как мне считать часы переработки за месяц,учитывая "40 часов в неделю"?


01.04.2016 - Алла Ефимова

Здравствуйте, моему ребенку 2 года, на работе имеют право заставить выйти меня на субботник


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.03.2016 - Анастасия Сорокина

Здравствуйте, я устраиваюсь продавцом-кассиром. График работы 2/2. Сказали, что 1 смена длится 10,5 часов. А сколько часов в неделю по закону работают продавцы-кассиры?


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.03.2016 - Даниил Глездунов

добрый день! хочу узнать имеет ли право работодатель устанавливать суточный график? допустим: сутки двое. можно ли работать сутки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2016 - Максим Басманов

Работаю пятидневную рабочую неделю по сменной графику, 3 дня с 12 до 21, 2 дня с 8 до 17. Недавно узнала о своей беременности и сообщила об этом работодателю. Имею ли я право отказаться от сменного графика, и может ли мне работодатель отказать в моей просьбе? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2016 - Владимир Яковель

Здравствуйте!Мне на работе предложили дополнительную работу на 50 процентов убираться но в том случае что я буду ходить каждый день мне кажется не позакону


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2016 - Андрей Рымаркевич

Здравствуйте. Я живу в тверской области. Работаю в магазине и наш рабочий день стал с 7-30 до 10-30. Вопрос имеет ли право он ставить такой график? Заранее спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.03.2016 - Дарья Петухова

Добрый вечер будьте добры подсказать. Сколько часов работник должен работать в неделю и имеет ли он право выходить без приказа в выходной день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.03.2016 - Карина Пугачева

Есть стотья каторой я могу воспользоваться чтоб не работать в ночное время


27.03.2016 - Юлия Большакова

здравствуйте!!! возник вопрос, помогите пожалуйста разобраться. в марте при 40 часовой рабочей недели норма часов 168. если в марте я отработал с 3.03.2016 года по 31.03.2016 -11 часов в день, 308 часов за месяц, то в итоге получается, что у меня переработка часов за месяц 140 часов. в этом случае,


27.03.2016 - Любовь Никифорова

Может ли работник работать по 15 часов два дня подрят, затем выходной?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.03.2016 - Оксана Дмитриева

обязаны ли в графике работы проставлять выходной именно в субботу или воскресенье, если на иждевении ребенок 14 лет


27.03.2016 - Анатолий Полонянкин

Могут ли мать одиночку оставлять на дежурство до 22 часов если ребенка после садика не куда деть?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.03.2016 - Маргарита Попова

ЗДРАВСТВУЙТЕ!Я РАБОТАЮ В БОЛЬНИЦЕ,ПРОЦЕДУРНОЙ МЕД.СЕСТРОЙ,У МЕНЯ ДНЕВНАЯ РАБОТА,НО КОГДА ВОЗНИКАЮТ ПРОБЛЕМЫ С КАДРАМИ,МЕНЯ ПРОСЯТ ПЕРЕЙТИ НА ДОЛЖНОСТЬ ПАЛАТНОЙ МЕД.СЕСТРЫ,Т.Е РАБОТАТЬ ЕЩЕ И НОЧЬЮ.Я КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ ЖЕЛАЮ,МОЕЙ ДОЧЕРИ СЕЙЧАС 13 ЛЕТ.ПРАВОМЕРНО ЛИ БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ ПЕРЕВЕСТИ МЕНЯ НА СМЕ


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.03.2016 - Лидия Веселова

имет право работо датель заставить работника после ночнои смены работатьв день


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.03.2016 - Игорь Федоринчик

имет право работодател заставить работника посли ночнои смены выитетнаработу вдень если работник качегарил


26.03.2016 - Кристина Колесникова

сколько часов в ночь имеет право работник работать в неделю


26.03.2016 - Маргарита Смирнова

здравствуйте я работаю в лечебном учреждении скользящий график работы. работаем посменно. день ночь. ночные раньше платили 100% а теперь 40%. есть ли у главного врача право нарушать трудовой кодекс.


25.03.2016 - Богдан Гальченко

добрый день, я работаю графиком 2 на 2, но в связи с не выполнением плана за смену нас заставляют работать в ночью, если не выйдем, то угрожают лишить премиальных или уволить.


24.03.2016 - Петр Побединский

Мой супруг работает в охране. В начале он и другие работники работали сутки через трое, через два месяца они начали работать сутки через двое еще куда нишло. С середины марта они работают сутки через сутки, это очень тяжело! Нарушаются ли их права?


24.03.2016 - Николай Мокешин

Здравствуйте! У нас на работе скользящий график работаем 3 дня в первую ,3 дня во вторую и 3 дня в третью смену. имеет ли право работодатель вызывать без приказа нас на работу в свой выходной или в первую смену когда мы еще должны в этот день выйти в ночную смену и в итоге отработать 16 часов.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2016 - Олег Трусков

сколько часов в неделю должен работать сторож на 1 ставку в у п к д\с сш


23.03.2016 - Виктория Козлова

Здаствуйте! Извините я хочу узнать в химическом заводе сменный работник имеет право работать один во время смены?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.03.2016 - Даниил Бобовник

может работодатель привлечь к работе сверх срочно перед пенсией


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.03.2016 - Егор Хабалов

Здравствуйте,работаю в ломбарде,график скользящий17-18дней в месяц по10-11часов в день 3через 2,2через2,зимой получается меньшем 160часов в месяц а летом во время отпусков получается больше,просили доплату если больше 164часа,платили ,теперь отказывают,ссылаясь на то,что в год мы не вырабатываем положенного,кто прав?


21.03.2016 - Диана Титова

Здравствуйте!Меня хотят поставить работать в ночную смену но у меня маленький ребенок 1,8 и неским его оставить


21.03.2016 - Николай Лашкин

Здравствуйте! Да вот устроился к работодателю, у него 6 дней в неделю по 10 часов в день рабочих, считаю сколько денег с него попросить за свехрурочные


21.03.2016 - Анна Блинова

Скажите пожалуйста, какие графики работы охраны на проходной завода являются законными? или график может быть любым в предерах


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.03.2016 - Тамара Смирнова

Здравствуйте, каким документом регламентировано, что врач стационара должен дежурить 2 раза в месяц?


20.03.2016 - Алла Максимова

Здравствуйте. Я заочно обучаюсь и работаю. Вызывают на работу в мой выходной, который совпадает с учебным днем. Имею ли я право не выходить совсем, или требовать официального распоряжения, согласно которому я должна в выходной работать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.03.2016 - Эдуард Вежин

Здравствуйте . У меня такой вопрос. Я работаю сборщиком (собираю по заявкам товар). График у меня 2"2 с 20-00 до 08-00. Последнею ночь отработал и мне и мне и моему напарнику ст. склада сказал что сегодня ревизия и вам надо остаться. Что он может сделать в отношений нас и какие мой действия


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.03.2016 - Галина Попова

законно ли заставлять мед работников поликлиники (терапевтов) выходить дежурить в выходные дни на полный рабочий день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.03.2016 - Егор Левкович

если я работала5 месяцев записать на трудовой книжке пишется или нет без договор работала сезонная работа гардиробщицой


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.03.2016 - Яков Трыков

Здраствуйте. Три месяца работала не оформлена, когда спрасила почему меня не оформляли сказали что испетательный срок у меня 3 мец. Теперь нашла работу другую и хотела забрать трудовой книжку они сказали должна подроботовать 12 рабочих дней . Они имеют право заставить подрабатовать . / Извините за ош


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.03.2016 - Даниил Кучеренко

Работаю во вредных условия (оперблок) сколько я должна проводить времени каждый день на рабочем месте,чтобы получить вредность при суммированном рабочем дне.


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.03.2016 - Илья Минаев

Добрый день! подскажите пожалуйста сотрудник мне сказал что при работе в ночь -рабочее время сокращается на 1 час? это действительно так?


16.03.2016 - Андрей Красивый

Здравствуйте! Возможно ли организовать работу ежедневно, без выходных и только в ночное время, в течение 1 месяца, установив при этом суммированный учет рабочего времени, например 2 месяца


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.03.2016 - Клавдия Григорьева

могут ли муж и жена работать на одном предприятии , на одном участке, в одну смену


16.03.2016 - Владимир Хазов

могут ли заставить работать по 12 часов на вредном производстве?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.03.2016 - Алла Дмитриева

здравствуйте подскажите пожалуйста, на предприятии возник спор с отделом кадров в составлении графика.Персонал работает в неделю в первую смену, неделю во вторую.В отделе кадров сказали что это работа по скользящему (гибкому)графику, а я утверждаю что это посменный график.Кто прав?Заранее спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.03.2016 - Петр Сокольский

здравствуйте! на заводе меня заставляют рвботать во вторую смену с 15:40 до 00:10. В этом случае мы с женой совпадаем сменами и за детьми смотреть не кому! сказал об этом начальнику, но ему не важно! Имеют ли он заставить меня?


15.03.2016 - Валентина Журавлева

Работаем по 13 часов,а оплачивают за 12 часов,Законно-ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.03.2016 - Петр Финагенов

работаю водителем 5 дней в неделю по 9 часов.начальник заставляет по 11 что делать?


12.03.2016 - Юрий Онуфриев

Отработав 7 смен подряд по 12 часов водителем могу ли я поставить в известность своего диспетчера а том что завтра я хочу выходной и не выйте на работу даже если диспетчер мне откажет. будет ли это считаться прогулом.


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.03.2016 - Антон Лентов

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. 20 февраля 2016 был сокращенный день (7 часов предпраздничный), в итоге я получаю за февраль оклад меньше на сумму одного часа. У меня установлен должностной оклад и не влияет на кол-во рабочих дней и часов. Прав ли я? Законно ли поступает работодатель?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2016 - Жанна Фомина

у меня график-4 дня работаю, а 4 дома.так вот я хотел бы из этих выходных ходить на подработки.можно ли найти подработку в краснодаре с ежедневной выплатой


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2016 - Валерий Крутой

Здравствуйте,а что делать,если работодатель не хочет платить зарплату,предъявляя претензии,не смотря на то,что все сделано даже больше,чем нужно.Я несовершеннолетняя


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.03.2016 - Вера Федорова

Имеют ли право на работе женщине с двумя несовершенно летними детьми не давать "выходные" в выходные?(на работе плавающие выходные) Дети 3 года и 12 лет


09.03.2016 - Артем Карась

Имеют ли право на работе женщине с двумя несовершенно летними детьми не давать "выходные" в выходные?(на работе плавающие выходные)


09.03.2016 - Федор Низовский

Я работаю в школе уборщицей. Может ли работодатель разделить мой 7 часовой день на 2раза прихода на работу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.03.2016 - Светлана Макарова

Имеют ли право на работе женщине с двумя несовершенно летними детьми не давать "выходные" в выходные?(на работе плавающие выходные)


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.03.2016 - Степан Хволес

здравствуйте? хотелось бы узнать подробнее о штрафах работадателя.


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.03.2016 - Геннадий Ходоров

имеет ли право начальник управления работать еще кассиром


06.03.2016 - Игорь Снигирев

на протяжении14ночей работал с 00 до08 и больше правомерно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.03.2016 - Александра Виноградова

Добрый день! Моя коллега беременная, мы работаем в смену 2 дня/2 дня с 8 утра до 20.00. Она говорит, что по закону она имеет право не работать в выходные дни, т.е субботу и воскресенье. Так ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2016 - Константин Черкашин

я сторож работаю сутки через трое нас заставляют без нашего согласия работать сутки через двое имеют ли право


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.03.2016 - Раиса Виноградова

В Т.К.запись ,что я отработала с 1983 по 1989 электросварщиком.В архивных документах приказ ,что я совмещала 50 процентов ставки ,ставка 75 рублей,уборщицей бытовых помещений.Сейчас мне отказывают в льготной пенсии, вредность условия труда 020.


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.03.2016 - Анна Ершова

В Т.К.запись ,что я отработала с 1983 по 1989 электросварщиком.В архивных документах приказ ,что я совмещала 50 процентов ставки ,ставка 75 рублей,уборщицей бытовых помещений.Сейчас мне отказывают в льготной пенсии, вредность условия труда 020.


03.03.2016 - Олеся Орлова

В Т.К.запись ,что я отработала с 1983 по 1989 электросварщиком.В архивных документах приказ ,что я совмещала 50 процентов ставки ,ставка 75 рублей,уборщицей бытовых помещений.Сейчас мне отказывают в льготной пенсии.где написано 50 процентов ставки,выставленному вредность условия труда 020.


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.03.2016 - Алексей Горошков

здравствуйте, я работаю в магазине в графике 2/2 по 13 часов, в другой смене девушка беременная 2 месяца, то и дело уходит на больничный, получается , что я второй месяц работаю 3/1. Вопрос: имеет -ли право директор магазина в течении 2х месяцев вызывать на подработки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.03.2016 - Кристина Денисова

здравствуйте.подскажите если человек работает по договору у него должен быть полний рабочий день или нет?


02.03.2016 - Жанна Ершова

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли работники занятые на вредных условиях труда привлекаться к работе в выходные дни?


02.03.2016 - Марина Сорокина

Добрый день! я врач, работаю с 9.00- 17.12, обед с 13.00- 14.00, при этом я не имею права уходить с рабочего места. Получается , что я свой обеденный перерыв провожу на рабочем месте, при этом он не включен в рабочее время. Можно такой перерыв считать как рабочее время? Или его уменьшить до 30 мину


01.03.2016 - Геннадий Урванин

Имеет ли право заведующая дет. Сада снизить заработную плату воспитателю дет. Сада за то что она исправляла ошибки замазкой в тетраде для записей планов?


01.03.2016 - Раиса Тарасова

у нас на предприятии вводят 8 часовой рабочий день вместо 2 через 2 но рабочая неделя начинается не у всех с понедельника у кого то с другого дня и выходные получаются среди недели правильно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Маргарита Новикова

работаю по договору 7.2 часа могут ли заставить работать по 12 часов одну неделю 7.2 другую 12 через день


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Виталий Рогожин

Здравствуйте такой вопрос: я пинсионер 50 лет еще 5 лет работы предстоит есть несовершенно летний ребенок, имеют ли меня право перевести на ниже оплачиваемую работу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Тамара Федорова

Здравствуйте. Я работаю в авиации 40часовую неделю 5/2, но в связи с наличием рейсов в ночное время, работаю таким образом: пн - ночь 00.00-07.00, вторник - день 09.00-17.45, среда вновь 00.00-07.00, четверг - день 09.00-17.45, пятница - ночь 00.00-07.00. Однако зачастую требуют отрабатывать не полну


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Владимир Мокеенко

здравствуйте, подскажите, в день увольнения рабочий день полный или сокращен?


01.03.2016 - Виктор Шахов

при сменном графике работы должен ли работник писать согласие на сверхурочные


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Николай Райнис

Руководитель заставляет ходить на собрания, в спорт зал и т.д. перед ночной сменой. Законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.02.2016 - Евгений Нурмухамедов

Здравствуйте, . У нас на предприятии поменяли график работы ( работаем в 3 смены). кто не согласен- увольнение ( есть такая статья в ТК). Но, 2 смены я вполне номрально могу работать, а вот в первую смену первый автобус приезжает на 15 минут позже начала рабочего дня. Что делать, ведь я по


29.02.2016 - Лидия Пономарева

Добрый день! Возник вопрос: сколько часов в месяц должен работать ИП (сам), распространяется ли на него норма отработанного времени. И если да, то хотелось бы ссылку на закон.


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.02.2016 - Виктор Недобитов

Здравствуйте я работаю в аптеке у и.п . официально по договору сутки через двое а по факту я работаю по двое суток рабочих один выходной у меня двое детей не совершенно летних муж не работает после операции .Моя начальница брала на работу людей не официально без трудоустройства они работали какоета в


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.02.2016 - Кирилл Крыгин

могут ли меня оставить в ночь на работе если у меня ребенку 4 года


27.02.2016 - Никита Черняк

подскажите пожалуйста,если я работаю 2 через 2 по 12 часов в день а оклад идет за 31 день меня могут вызывать на работу в выходной день? сколько дней или часов ально в месяц может работать человек?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.02.2016 - Георгий Баран

День добрый, имеет ли работодатель право вызывать на работу на час раньше без оплаты и задерживать на ней так же на 2-3 часа без оплаты?


25.02.2016 - Лилия Матвеева

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА НА ИМЯ РУКОВОДИТЕЛЯ СВЯЗИ СОКРАЩЕНИЕМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ИНВАЛИДОВ С 40 ЧАСОВ НА 36 ЧАСОВ


25.02.2016 - Яков Дашков

Здравствуйте, работаю в техникуме секретарем учебной части, дело в том, что у нас шестидневная рабочая неделя, написала заявление директору, чтобы установил пятидневную рабочую неделю, т.к. имею ребенка до 14 лет, нужно ходить по выходным дням в подготовительные кружки он не соглашается, что делать, можете позвонить или написать на почту: ms.miha.78.78@mail.ru, спасибо буду ждать


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.02.2016 - Никита Чубаров

у нас на фабрике сделали уборщикам 7 часовой день. раньше. был 8 часовой. при этом фабрика работает 8 часовой день. у нас должна была быть повышение минимальной оплаты трудас февраля законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.02.2016 - Артур Устюжанин

сколько часов в день я должна работать, если у меня пол ставки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.02.2016 - Ирина Егорова

сын инвалид3группы ,имееют ли право поменять выходные т,е,перенести с субботы воскресенья на будние дни?


21.02.2016 - Оксана Герасимова

работа в три смены - 3 смена по семь часов. сколько часов в месяц надо отработать? правильно ли,когда заставляют отрабатывать недостающие до 168-ми часы. пятидневная рабочая неделя.


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.02.2016 - Леонид Красненький

Здравствуйте. Сколько часов должна работать женщина в сельской местности.


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.02.2016 - Оксана Кузнецова

Здравствуйте,ситуация такова,я работаю на вредном производстве, угольный разрез, смена 12 часов, работадатель хочет изменить условия трудового договора т.е. перевести нас на 11часов, это законно? В случае отказа трудовой договор будет прекращен


18.02.2016 - Станислав Чалых

имеет ли право работодатель оплачивать только 9 часов из 12-ти отработанных и не отмечать 1 смену


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.02.2016 - Марина Никифорова

Здравствуйте. У меня вопрос такого плана: заведующая детским садом сказала, что мы должны будем работать по часу в выходные дни за стимулирующие. Смена у нас начинается с 6-45 и до 19-45. Два дня работаем один отдыхаем. Имеет ли она право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.02.2016 - Елена Егорова

Здравствуйте. Работаю медсестрой в детском саду. Рабочий день начинается с открытия, т.е. 7.30 и заканчивается с закрытием детского сада, т.е. 18.00. По графику рабочий день должен заканчиваться в 18.12, т.к. я работаю на 1,5 ставки. Как записывать в графике рабочего времени свои рабочие часы?


18.02.2016 - Вероника Анисимова

Моя рабочая смена начинается с 7-10 и оканчивается в 15-55 (обед с 11-00 до 11-30) Работодатель меня хочет наказать за то, что вышел с работы в 15-55. Вправе он это сделать?


16.02.2016 - Ольга Федорова

Может ли водитель работать на графике 2 через 2 по 12 часов. В трудовом договоре суммарный учёт рабочего времени. И работать 4 дня по 12 часов.


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2016 - Андрей Верес

Меня перевели на 0,5 ставки по основному месту работы - на 20 часов в неделю. Обязана ли я каждый день ездить на работу на 4 часа?


15.02.2016 - Алена Баранова

Меня перевели на 0,5 ставки по основному месту работы - на 20 часов в неделю. Обязана ли я каждый день ездить на работу на 4 часа?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2016 - Антон Пилютин

после больничного листа отработав один день могу ли я взять выходной если они плавающие


12.02.2016 - Виктория Антонова

Здравствуйте.я директор детского дома.мне пришлось принять на работу женщину на должность строжа,через 2 месяца она пошла в декрет.Теперь просят объяснительну,на каком основании приняла женщину на позднем сроке сторожем.Помогите


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.02.2016 - Павел Рахматов

я работаю 7 дней в неделю без выходных из-за нехватки штата правельно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.02.2016 - Григорий Безрукий

Скажите сколько часов должен отработать рабочий на две трети


10.02.2016 - Даниил Талдонин

Добрый вечер,Егор!!!!!!!!У меня возник вопрос...Может начальник заставить работать во вторую смену? я мать одиночка,сыну 13лет...


10.02.2016 - Денис Маккавеев

Какова норма часов для работников севера, работающих по сменному графику, не 5/2?


09.02.2016 - Николай Серебреников

Должен ли, рабочий отец одиночка работать в субботу и воскресенье, ребенку 14 лет


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.02.2016 - Карина Антонова

подскажите пож-та трудовой кодекс где не имеют беременную женщину по срочному трудовому договору посадить на 0,5 ставки???


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.02.2016 - Оксана Петрова

Законен ли график работы охранника двое суток через двое?


08.02.2016 - Лариса Смирнова

имеет ли право директор после отработанных суток оставлять мед.персоонал на здачу смены на неопределеный время


07.02.2016 - Дмитрий Пронкин

Имеит ли право мед сестра ,при работе сутками ,и оплате ночных часов 50% ,право на отдых в ночное время??


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.02.2016 - Александра Зайцева

Я работаю в частной фирме в общем два врача и два лаборанта . Нас попросили с 01.01 по 10.01 отработать за премию, но со мной случилось несчастье получила травму и пролежала в больнице с 01.01 по 08.01 с 09.01 меня выписали и я вышла на дежурство. Работаем от выработки . Двое врачей и лаборант вырабо


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.02.2016 - Григорий Волошиновський

Мастер требует чтобы я приезжал на работу за 30 минут до начала смены емеет он на это права


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.02.2016 - Клавдия Кузнецова

как быть? если рабочий день продавца для женщ в сельск местности 6 часов и при этом надо придерживаться МРОТ по новосиб обл состовл 9030р да при этом ещё и два дня выходных надо прдавцу а магазины работают с 9-00 до 18-00 1 час перерыв где тогда брать выручку если ...........................


05.02.2016 - Галина Путина

как мне решить: режим работы оборудования - односменный. Продолжительность одной смены 8 часов. В году 225 рабочих дней. И какая формула для эффективного фонда времени работы оборудования???


05.02.2016 - Лидия Панина

Здравствуйте. Может ли человек подрабатывать на 0,5 ставки, если он работает вахтером по графику.


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.02.2016 - Юрий Дубровин

Я вам сообщение уже посылала.Я мед сестра палаты новорожденных родильного отделения.Работаю сменами,16 часов работаю,когда как 2-3 дня отдыхаю.И вот эти дни вне рабочее время меня заставляют каждый месяц на генеральную уборку.Так как вродильном отделение По приказу 1 раз должны проводит ген уборку.но


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.02.2016 - Галина Орлова

добрый день! пожалуйста, поясните следующее: имеет ли право работодатель по причине простоя производства перевести работника на 2/3 оплаты труда при этом заставляя его находится на работе 8-часовой рабочий день?


04.02.2016 - Максим Свилев

добрый день! пожалуйста, поясните следующее: имеет ли право работодатель по причине простоя производства перевести работника на 2/3 оплаты труда при этом заставляя его находится на работе 8-часовой рабочий день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.02.2016 - Кирилл Онищук

Здравствуйте. Я работаю на гос. прдеприятии и у меня в рабочем договоре прописан нормальный рабочий день. Имеет ли право начальник заставлять меня работать с 10 утра и до 7 вечера?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.02.2016 - Эдуард Карпуткин

какое колличество часов ально допустимо при работе магазина в месяц порядок оплаты выходных дней


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.02.2016 - Алла Белоусова

Работаю во вредных условиях при 40-ка часовой недели. В зимний период работаю по сменам по 12часов день-ночь двое дома. Обход парка три раза за смену через два часа днём и ночью.Правомерно ли это в ночное время один человек в смене проходить маршрут установоеный вплоть до минут. И хотят проводить аттестацию рабочих мест и убрать вредность, хотя ничего не изменилось не оборудование, не технологический процесс вообщем непоменялось ничего за эти пять лет, в связи с чем это связанно.А сейчас платят за вредность 4% и к отпуску 7дней, как это происходит на каком основании?


02.02.2016 - Клавдия Захарова

должны ли перед увольнением дать отсыпной или выходной после дежурства 12 часовой ночной смены и чем это регламентировано


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.02.2016 - Олег Капенев

Добрый день!Может ли работник трудящийся (водитель) вахтовым методом по суммированому учету рабочего времени работать в ночные смены несколько смен подряд? Чем регламентируется?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.02.2016 - Наталия Соболева

здравствуйте скажите пожалуйста имеет ли право начальник автопредприятия целую неделю одного кондуктора ставить каждый день с пяти утра на работу в график


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.01.2016 - Виктор Буженинов

Добрый вечер! подскажите пожалуйста) может ли работодатель ставить меньше месячной нормы часов, чем полагается...


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.01.2016 - Светлана Макарова

За ноябрь месяц сократили рабочее время на 2часа,без приказа и предупреждения о сокращеннии рабочего времени.Могу ли я потребовать вернуть часы и оплатить?


28.01.2016 - Ксения Романова

Мне 16 лет,имею ребенка ,могу ли я работать на всех правах?


27.01.2016 - Степан Тендряков

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТАДАТЕЛЬ НАЗНАЧАТЬ РЕВИЗИЮ НА ВОСКРЕСЕНЬЕ ПРИ 6-ТИ ДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ


26.01.2016 - Антон Разинин

Могут ли меня заставить работать в выходные и праздничные дни, если ребенок до 5 лет и я его воспитываю без супруга.


26.01.2016 - Мария Фомина

Вместе с работающие на селе с двумя выходными сколько часов в неделю надо отработать


26.01.2016 - Жанна Иванова

Здравствуйте! Я работаю на заводе по договору две смены, но начальник цеха не разрешает мне выходить во вторую смену. Что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.01.2016 - Татьяна Давыдова

Добрый день. Подскажите пожалуйста, если подписано трудовое соглашение о ненормированном рабочем дне. В табеле ставят 8 часов. А фактически Ежедневно работаю по 10 часов. Правомерно ли это, что работодатель указывая, что мы подписали соглашение, не хочет слышать о том что, работать ежедневно в таком графике- это переработка? Спасибо заранее.


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.01.2016 - Степан Синегубкин

здраствуйте.у нас на работе меняют график работы на день -ночь и 2вых.с 8.00 до 20.00 и наоборот.у нас хотят дать 1час обеда днем и ночью1час но неоплачиваемые.и с работы уйти на обед не разрешают.имеют ли они на это право.ведь получается мы теряем в часах.


25.01.2016 - Надежда Казакова

Здравствуйте,а за кассовую дисциплину какой альный штраф возможен?


23.01.2016 - Виталий Гондырев

Здравствуйте. На предприятии суммированный график рабочего времени при сменном режиме работы. Отчётный период квартал. Начальство принудительно заставляет идти в обязательный выходной при наличии переработки. говорят, что эту переработку нам уже оплатили, но только в однократном размере (где-же первы


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.01.2016 - Михаил Чижиков

сколько часов нужно отработать женщине имеющей ребенка до 3 лет,многодетной матери?


21.01.2016 - Ольга Шестакова

ЗДРАСТВУЙТЕ.ДОЛЖНИ ЛІ ДОПЛАЧИВАТЬ СТ.ОХРАННИКУ ЗА ОПЕРАЦИЮ 1С


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.01.2016 - Роман Медяник

Можно мне работать ночной санитарной если моим детям нет 14лет ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.01.2016 - Павел Тяглый

имеет ли право женщина имеющая ребенка 6 месяцев работать сторожем в ночное время


20.01.2016 - Алена Егорова

день добрый такой вопрос "можно ли человеку с малолетними детьми работать по сменам"


19.01.2016 - Анна Шестакова

Здравствуйте! Могут ли без основания закрыть меньше часов ,чем отработано?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2016 - Оксана Маркова

Раньше работник помимо основной работы мог подрабатывать по совместительству по объему выполняемых работ. Можно ли и сейчас организовать такую работу и какие документы для этого нужно оформлять? Речь идет о рабочих станочниках. Как вести кабель при работе по объему выполненных работ, какой должен быть график работы, какими документами подтверждается объем выполненных работ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.01.2016 - Игорь Паньшин

Привет! Я работаю врачом Меня заставляют дежурить после работы но у меня есть ребенок 4-х лет Могу я отказаться


16.01.2016 - Сергей Федчищев

Здравствуйте.Скажите пожалуйста, моему папе изменили график работы, у него пяти дневная рабочая неделя, работают в три смены, одну неделю работают каждый день в ночь, с 0 до 8 утра,законно ли это. Получается целую неделю человек не спит.


15.01.2016 - Антон Шапочников

здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, до какого возраста можно работать врачом гинекологом, предельный возраст?


15.01.2016 - Григорий Минасов

Какие нормы рабочего времени для лиц ,занятых работой, связанной с порошковой краской?Можно ли найти конкретные статьи ТК


14.01.2016 - Константин Городовиков

Я уже одному написала свой телефон и не ответа не привета.


14.01.2016 - Ярослав Добродеев

здраствуйте у меня военная стотья в военном белете 62б сейчас прохожу комисию на работу место работы завод железной дороги моя провесия аккумуляторщик но врач дермотолог отказывает мне так как стойт стотья что косается моей болезни у меня не наблюдалось обострении в течении 10 лет и вобще признаков о


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.01.2016 - Павел Климашевский

могу я работать сутками? Есть приказ но я в нём не рассписывался


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.01.2016 - Вероника Жукова

Здравствуйте, . Скажите пожалуйста, по трудовому кодексу РФ, который выше любогьо трудового договора, у врача проработавшего свой рабочий день и оставшегося на ночное дежурство есть право на следующий день работать? И если да, то может следующий рабочий день быть укороченным?


13.01.2016 - Эдуард Шнейдерман

Здравствуйте. Я одна воспитываю несовершеннолетнего ребёнка. График моей основной работы -5 дней в неделю. Руководство хочет перевести меня на подмену дежурному персоналу. Их график работы - день, ночь, 48. Имеются ли статьи, согласно которых я имею право отказаться от ночных смен?


08.01.2016 - Раиса Антонова

Здравствуйте! Может ли работодатель оставить на ночную ревизию после отработанной смены 12 часов, при этом вызывать на работу на следующий день так же в полную смену??


06.01.2016 - Карина Петрова

может ли начальник отдела кадров работать юристом на предприятии и получать 2 полные ставки по двум должностям и проставлять себе в табель 16 часов по 8 часов на каждую должность


05.01.2016 - Максим Тартаковский

Здравствуйте.Вопрос-у нас на станции вызывают перед ночной сменой на снегоборьбу,что самое интересное и женщин тоже.Имеем ли мы женщины отказаться.


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.01.2016 - Зинаида Макарова

У нас на предприятии посменный график работы.Переработку платить отказываются,отгул также.Чтобы выйти с положения они нам сокращают смены.Мы теряем в зарплате.Правомерно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.01.2016 - Ольга ковалёва

У нас на предприятии посменный график работы.Переработку платить отказываются,отгул также.Чтобы выйти с положения они нам сокращают смены.Мы теряем в зарплате.Правомерно ли это?


02.01.2016 - Мария Тарасова

я работаю врачом в стационаре,меня вызвал директор и говорит, что оставляет меня на ставку в стационаре и на 0,5 ст дежурить в кабинете экспертизы 6 ночных дежурств, у меня дочь 4,7 мес, я не хочу, может ли он меня уволить с работы или приказать работать ночью.То что у меня маленький ребенок , за ним


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.01.2016 - Юлия Федотова

Здравствуйте! По труд.договору рабочий день 8 часов,а работала 12 Должна ли быть строка в расчетном листке за переработку? Или в строке месячная премия и начислена переработка?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.12.2015 - Константин Гучков

Рабочий предпраздничный день по ТК РФ сокращают на час. Если в организации его сократили до 4 часов то оплата производится как за полностью отработанный день. Если сотрудник в этот день взял день за свой счет, то из заплаты у него удерживается полностью как за один рабочий день или все же за 4 часа?


29.12.2015 - Кристина Лебедева

Может ли работодатель, заставить дежурить по школе на ногах 8 часов в день ,беременную женщину, если это не является её обязанностью


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.12.2015 - Лариса Журавлева

добрый вечер будьте любезны объяснить имеет ли право работник с нормированным раббочим днем отказаться от дежурства в праздничные и выходные дни и вкаких случаях


28.12.2015 - Станислав Парышев

работаю кухонным рабочим в дет.саду. заведующая сказала легкого труда нет. как быть? берем.12нед


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.12.2015 - Георгий Лопушенко

здравствуйте!!я работаю в детском саду!!у меня такой вопрос,имеет ли право заведующая нашего учреждения,вызвать на ген уборку в приказном порядке,9 января,в выходной день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.12.2015 - Алексей Ушанев

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли работодатель оставить работника в ночную смену после отработанного рабочего дня.


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.12.2015 - Петр Лабзин

Здравствуйте, . В кодексе сказано, что продолжительность раб времени не должна превышать 40 ч в неделю. А если я хочу работать 36 ч в нед, это считается нормой (имеется в виду ставкой)?


25.12.2015 - Даниил Филь

в данный момент я на работе!час назад позвонил начальник и сказал что наша бригада остается с ночи! могу ли я отказаться


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.12.2015 - Маргарита Виноградова

РАБОТАЮ ПО СМЕННО 12 ДЕНЬ 12 НОЧЬ 2 ВЫХОДНЫХ,СКОЛЬКО ЧАСОВ ДОЛЖЕН Я ОТРАБОТАТЬ ЗА МЕСЯЦ


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.12.2015 - Кирилл Павсикацев

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет,работаю неполный рабочий день. Кадровичка настаивает, чтобы я шла работать в смены. Права ли она?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.12.2015 - Инна Зайцева

Работаю на молочно консервном заводе начальник сказал что в новогоднюю ночь наша смена выходит правомерно ли это?


22.12.2015 - Виктор Вернигора

Здравствуйте,работаю в петерочке с 9 до 23;00 но оплачивается ток десять с половиной часов из 14 что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.12.2015 - Юрий Самусев

Работаю пл сменам на молочно консервном заводе нашу смену в новогоднюю ночь заставляют выходить правомерно ли это?


20.12.2015 - Геннадий Калина

Работаю на предприятии общественного питания.В месяц нахожусь на работе 203 часа.Сколько считается часов нормой по трудовому кодексу.


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.12.2015 - Татьяна Морозова

сколько трудовых часов я должен работать в неделю если работаю по графику 2/2?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.12.2015 - Станислав Мушкетов

Здравствуйте! Скажите пожалуйста сколько выходных дней на работе могут брать в месяц родители по уходу за ребёнком инвалидом при графике день-ночь два выходных,смена по 11 часов


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.12.2015 - Инна Виноградова

обязана ли я как ип сидеть строго по времени в офисе если числюсь я одна специфика парикмахерская


17.12.2015 - Дмитрий Панкрашев

Как оплачивается подработка? Я работаю 16 смен по 11 ч в месяц (930р смена), иногда нам высталяют подработки (1100р) и заставляют работать по 11ч, верно ли утверждение, что подработки оплачиваются в 1,5 раза больше (1395р), получается я имею право подрабатывать по 9ч? Подскажите, пожалуйста!


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.12.2015 - Валерия Сергеева

имеет ли право на сон автослесарь на работе. работая 2 через 2.


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.12.2015 - Олег Яффе

здравствуйте! я работаю в стационаре врачом и имею ребенка до трех лет. меня заставляют брать ночные дежурства,обязана ли я?


17.12.2015 - Карина Зайцева

здравствуйте! я работаю в стационаре врачом и имею ребенка до трех лет. меня заставляют брать ночные дежурства,обызана ли я


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.12.2015 - Денис Скорожиров

Здравствуйте!!! Не так давно начальство подписало приказ о смене трудового режима на гибкий график работы, и заставило расписаться всех работников, сначала ооворили, что кто не распишется того подведут под увольнение и т.д. и т.п. Суть дела вот в чём... звонят просят выйти на работу в свой выходной, но после подписания вышесказанного приказа, ни двойной оплаты, ни выходных за ранее отработанные дни не предоставляют... Законно ли это? Спасибо!!!


15.12.2015 - Яна Тарасова

Здравствуйте! до какого возраста может работать уборщица?


15.12.2015 - Павел Невтонов

Здравствуйте! до какого возраста может работать уборщица?


15.12.2015 - Вячеслав Дерягин

Здравствуйте! могу ли я выйти из декретного отпуска раньше срока на полную ставку, согласно нового кодекса


14.12.2015 - Александра Семенова

Добрый день, меня с работы отправили на обучение, отучился я пол дня должен ли я придти на работу в оставшееся время?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.12.2015 - Валерий Кислинский

Здравствуйте. Устроилась в Евросеть продавцом, стажировка 25 дней. Оклад 6000 плюс процент, от продажи. Но так как все голишь стажёр, то процентной ставки не будет. В связи с праздниками увеличели время работы с 8 часов до 10 без выходных. С 11 декобря до Нового Года. Имеют ли они на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.12.2015 - Надежда Калинина

имеют ли право заставлять работать в магазине по 15 часов в день


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.12.2015 - Александр Мавришин

Здравствуйте! У меня такой вопрос возник. Имеет ли право работодатель поставить 2 часа работы в месяц?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.12.2015 - Полина Богданова

Могут ли слесаря в ночную смену работать на предприятии без мастера участка


08.12.2015 - Геннадий Кунин

Работаю на металлургическом комбинате машинистом тепловоза по 4 бригадному 12 часовому графику.часто бывает что приходиться работать лишнее время в связи с тем что работодатель не может организовать пересменку.имею ли я право отказаться от выполнения работы в сверхурочное время


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.12.2015 - Юлия Иванова

Добрый день .Подскажите пожалуйста, сколько времени в смене при 40 часовой рабочей недели должен работать человек при четырёх сменном графике работы


07.12.2015 - Валерий Чирков

Здравствуйте. А есть сейчас такой закон что на вредной работе не разрешается работать пенсионерам?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.12.2015 - Григорий Брянцов

работаю на производстве сутки через двое - получается переработка.Ни отгулов ни оплаты за переработку не дают?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.12.2015 - Любовь Баранова

Здравствуйте! Положен ли кассиру уход на пенсию по вредности?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.12.2015 - Владислав Ржевитинов

добрый день .Работаю водителем после 12ти часовойночной смены привлекают к работе сверх урочно втечении 2 часов. Законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.12.2015 - Петр Сидорин

Рабочий день начинается с 8.00 и до16.30 когда должны быть перерывы через какое время


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.12.2015 - Алена Гусева

на заводе две проходные одну закрыли теперь мне приходится ехать через весь город неужели я не имею права ходить там где мне удобно почему ущемляют мои права


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.12.2015 - Богдан Щепкин

Здравствуйте. Я бы хотел узнать. Если у меня сдельная оплата труда, а на данный момент на работе нету материала, я должен находится на работе?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.12.2015 - Сергей Полусветов

Здравствуйте. Я устроилась по трудовому договору. Одна воспитываю ребенка ( в разводе). меня могут заставить работать все выходные дни ( в замен давать отдыхать на неделе)?


03.12.2015 - Зоя Белова

Здравствуйте. Я устроилась по трудовому договору. Одна воспитываю ребенка ( в разводе). меня могут заставить работать все выходные дни ( в замен давать отдыхать на неделе)?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.12.2015 - Виктор Лыкошин

Здравствуйте. Я устроилась по трудовому договору. Одна воспитываю ребенка ( в разводе). меня могут заставить работать все выходные дни ( в замен давать отдыхать на неделе)?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.12.2015 - Анатолий Титарчук

Могут ли без приказа отправить в сокращенную рабочую неделю


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.12.2015 - Виталий Друзин

Работаю в школе учителем.есть двое маленьких детей (5, 2года). Законно ли ставить по суббота уроки в в субботу.детский сад ведь в субботу не работает!


03.12.2015 - Георгий Бессольцев

Здравствуйте ! Работаю по сменному графику день, ночь 3 дня выходных. 29 ноября отработала день, 30 - ночью. По графику получается 3 дня выходных должны быть ? Но начальник поставил в график 3 декабря день, 4 - ночь. Я сегодня с утра не приступида к работе ввиду того, что была уверена , что 3 дня вых


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.12.2015 - Кирилл Молоснов

Здравствуйте!Я работаю в больнице сестринского ухода на замену декретного отпуска без контракта.Имеет ли право главный врач заставить меня брать дополнительные смены?


01.12.2015 - Кирилл Дубовцев

Добрый день! сколько часов в неделю должен работать физиотерапевт на 0,5 ставки в кожно-венерологическом диспансере


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.11.2015 - Лидия Герасимова

здравствуйте. Должны ли оплачиваться стажировочные дни на предприятии? Какими правовыми актами можно руководствоваться


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.11.2015 - Виктор Гамов

Добрый день. я получаю 75 % ставки, но при этом работаю 8 часов в день, (сельская местность) ,руководство говорит, что это правильно, и я не должна работать меньше по вемени. вопрос: на самом деле это так?


28.11.2015 - Юрий Эктов

если я работаю более 40 часов в неделю должен ли работадатель оплачивать эти часы в двойном размере?и может ли заставить меня работать более 14 дней без выходных?если один коллега в отпуске а другой на больничном


28.11.2015 - Георгий Данич

доброй ночи.я устроилась на работу отработав 1.5месяца я поняла что эта работа не для меня я хожу на работу как на каторгу.не нравится мне работа.контракт не подписывали только подписали какое то соглашение.контракт сказали подписывать будем после открытия магазина.я хочу уволится предупредив ди


28.11.2015 - Наталья Казакова

доброй ночи.я устроилась на работу отработав 1.5месяца я поняла что эта работа не для меня я хожу на работу как на каторгу.не нравится мне работа.контракт не подписывали только подписали какое то соглашение.контракт сказали подписывать будем после открытия магазина.я хочу уволится предупредив ди


27.11.2015 - Олеся Ефимова

я мужчина, устроен в библиотеку где все работают по 8 часов в день


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.11.2015 - Илья Кривокорытов

Здравствуйте. Меня зовут Вадим. Подскажите пожалуйста могу ли я работать по сменам (дневная и ночная смены) если я являюсь инвалидом 3 группы.


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.11.2015 - Надежда Журавлева

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня в сентябре был отпуск, в отпуске я ушла на больничный. График мы переделали (продлили отпуск), мне выплатили больничный, а потом урезали зарплату, говорят якобы я обязана была написать заявление на продление отпуска. В итоге те дни что я отгуляла пошли как прогулы, а отпускные что были выплачены, вычли из зарплаты! Сейчас говорят писать заявление на перенос отпуска. Имеют ли они на это право?


27.11.2015 - Антонина Гусева

Здравствуйте Дарья! Я, Ольга, инвалид 3 группы. Могу ли я по закону заканчивать работу на час раньше установленного времени. но зарплату получать полную.


27.11.2015 - Маргарита Федотова

Здравствуйте Дарья! Я, Ольга, инвалид 3 группы. Могу ли я по закону заканчивать работу на час раньше установленного времени. но зарплату получать полную.


26.11.2015 - Юлия Лазарева

здравствуйте!у меня рабочий день составлет 7 часов 42 минуты,если у меня будет обеденный перерыв 15 минут,эти 15 минут входят в рабочее время или же буду приплюсовываться к 7 часам 42 минутам?


26.11.2015 - Анна Павлова

Работаю анестезисткой в районной больнице, у нас существует такое понятие, как дежурства на дому, могу ли без моего согласия передать часть дежурств другому человеку с мотивацией, что тот нуждается в подработке?


26.11.2015 - Виталий Карев

Уважением. Я инвалид глухой. Хочу спрашивает. Сейчас я работать теперь очень много работать 12 час 5 ли 4 смена работа и потом отдых 2 ли 3 дня. Это заставлять инвалид много работать и есть нарушить правила. Должен норма 2 дня работа и 2 дня отдых. Какой статью Чтоб доказать директор. А раньше был нормально график и сейчас заставить инвалид много работать. Подскажу меня. Заранее спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.11.2015 - Леонид Гудаев

Уважением. Я инвалид глухой. Хочу спрашивает. Сейчас я работать теперь очень много работать 12 час 5 ли 4 смена работа и потом отдых 2 ли 3 дня. Это заставлять инвалид много работать и есть нарушить правила. Должен норма 2 дня работа и 2 дня отдых. Какой статью Чтоб доказать директор. А раньше был нормально график и сейчас заставить инвалид много работать. Подскажу меня. Заранее спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.11.2015 - Иван Гринишин

здравствуйте. я в декрете.но вышла на работу в дет.сад на 0.8 ставки. сколько часов в день я должна работать??


24.11.2015 - Юрий Лобочкин

могу ли я работая санитаркой работать за фактически отработанные часы


24.11.2015 - Людмила Иванова

Здравствуйте! У меня есть ребенок полутора лет. я вышла на работу. Хотелось бы знать имею ли я право приходить на час позже?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.11.2015 - Иван Чемодуров

Я работаю врачом-рентгенологом.Рабочий день 5 часов. Обязателен ли для меня обеденный перерыв?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.11.2015 - Роман Чакалов

дочь работает у ип. по договору 36 часов в неделю а фактически в месяц по 190 часов .ип отказывается это оплачивать. как поступить


20.11.2015 - Егор Каленик

Здравствуйте. Я работаю, 2/2 . мы с коллегой, хотим поменяться сменами. Нам не разрешают... Имеет ли право начальство не разрешить, с тем условием, что наша должность и обязанности одинаковы? Заранее спасибо!


20.11.2015 - Александр Лимарь

Я работаю по пятидневной рабочей неделе. Может ли руководитель заставить работать по субботам с отгулом в понедельник ссылаясь на скользящий график?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.11.2015 - Геннадий Николенко

Разрешен ли ТК график работы: 2 дня по 16 часов и 4 выходных. Т.е. 2 дня через 4


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.11.2015 - Зоя Кузнецова

Разрешена ли работа водителя автомобиля вахтового метода с режимом с 20.00 до 08.00 20 смен в ночь без выходных, а межсменный период 10 дней?


19.11.2015 - Виталий Скриптунов

Я работаю в полиции, и меня уже 3 год подряд ставят на новый год в ночь. Имеют ли право?


19.11.2015 - Антонина Мельникова

Здравствуйте. Вопрос в следующем. Работаю на производстве. График 2/2, с 8-21.00. В настоящий момент работодатель хочет увеличить рабочее время с 8-23.00, хотя в договоре, при приеме на работу, ПРОПИСАНЫ 11 ЧАСОВ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. Будет ли являеться нарушением увеличение рабочего времени. Можно ли у


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.11.2015 - Алексей Пистолетов

Здравствуйте работаю по 14 часов в день в гардеробе какие перерывы предусмотрены в течение дня


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.11.2015 - Анатолий Големов

Здравствуйте работаю по 14 часов в день в гардеробе какие перерывы предусмотрены в течение дня


14.11.2015 - Раиса Фролова

у меня трое несовершеннолетних детей, имею ли я право, не выходить на работу в 6 часов утра?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.11.2015 - Иван Шептунов

Здравствуйте, работая вахтовым методом по 12 часов в сутки 15 дней, какое количество переработки часов в месяц разрешено по закону


09.11.2015 - Клавдия Александрова

Здравствуйте! у меня вопрос.Имеет право работодатель заставить отрабатывать меня 14 смен после моего решения уволиться? у меня двое детей до трех лет, работаю я один


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.11.2015 - Виктор Кардополов

У нас непрерывное производство. Работаем по 12 часов (день-ночь), 2 дня дома. После ночной смены никто не сменил, на сколько часов начальник может меня задержать на работе?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.11.2015 - Николай Цыпельников

Здравствуйте.Могут ли нам в графике ставить меньше нормы часов,если за с начала года как они говорят,есть уже переработка???


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.11.2015 - Марина Путина

Имеют ли право привлекать к ревизии в прод. магазине в нерабочее время? В выходной?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.11.2015 - Анастасия Степанова

Добрый день ! Мой муж работал водителем, его лишили вод. удостоверения, в той же организации работал 0,5 сварщиком. С должности водителя его уволили перевели на полную ставку сварщиком. Как по закону его должны были перевести на должность сварщика без увольнения для того чтобы не прерывался


04.11.2015 - Роман Остроумов

скажите,если график работы сутки через 3,скажите должен ли у нас быть технический перерыв?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2015 - Алла Крылова

Работаю на пол ставки в салоне красоты. должны ли мне оплачивать пол оклада на руки?


02.11.2015 - Максим Варахобов

я работаю ночным скотником по 12 чисов в ночь..но работадатель за 28 смен заплатил 6250 рублей законно ли это ..ночные он не плотит переработку тоже


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.11.2015 - Ольга Веселова

Здравствуйте. Нарушается ТК в отношении охранника, если он работает сутки через две, т.е. у него получается 62 часа в неделю?


02.11.2015 - Иван Костюшин

Врач психиатр-нарколог, получаем доплату за вредность 25% , отпуск 63 дня. Интересует продолжительность рабочего дня. Лечим психозы.


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2015 - Геннадий Лоторов

имеетли право руководство поликлиники заставить фельдшера неотложной помощи работать регистратором,т.е. недоработанные 5 смен


01.11.2015 - Федор Вошкин

имеетли право руководство поликлиники заставить фельдшера неотложной помощи работать регистратором,т.е. недоработанные 5 смен


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.10.2015 - Валерия Данилова

Здравствуйте! Меня зовут Алсу. Имею ли я право не ходить на субботник в выходной день, так как у меня есть ребенок до трех лет?


29.10.2015 - Богдан Дамбинов

Добрый вечер, ! Хотела найти ответ на вопрос. Действительно ли уборщицам за уборку санузлов положен дополнительный выходной?


29.10.2015 - Виктор Убийвовк

Добрый день. моему ребенку 3 года,неделю назад я вышла на работу, опоздание на 5 мин на работу вызывает гнев и замечание у моего начальника,как мне юридический решить это конфликт.Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.10.2015 - Маргарита Григорьева

у меня рабочий день с 10 до 6 ,но меня в принудительном порядке заставляют работать с 11 до 7 ссылаясь на то что у меня нет дитей,и если я не буду работать то меня уволять имеют ли право меня мой рабочий графи если я изначально подписывала по другим условиям


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.10.2015 - Зоя Никифорова

Hаботаю сменно 2 на 2. Каждый месяц работодатель отдает ночную смену подработчику, мотивируя тем, что ему тоже нужно зарабатывать. Имеет ли он на это право?


23.10.2015 - Олеся Суханова

Имеет ли право предприятие заставить работать инвалида3 группы в субботу без его согласия?


23.10.2015 - Диана Егорова

Здравствуйте, я хотела бы узнать, я работаю продавцом не полного рабочего дня, то есть почасовая оплата, каким образом должен начислятся аванс и заработная плата?


23.10.2015 - Марина Алексеева

Работники нашего предприятия работают в ночь 30 дней и 30 дней в день. Мы хотим сделать им пересменку в середине вахты. На что я могу сослаться, т.е привести аргументы что для человеческого организма работа в ночь 30 дней противопоказанна.


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.10.2015 - Илья Полторацкий

Здравствуйте, я вышла на работу, на пятидневку, ребенку 1год 9 месяцев, хотела узнать продолжиьельность моего рабочего времени, сколько часов в день Я должна работать. Спасибо


22.10.2015 - Анна Маркова

Работник выходил в свой отпуск на работу на 4 часа, теперь просит за это целый день.Вправе ли я могу как предоставить работнику выходной на целую смену?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.10.2015 - Александр Сидорков

Работаю сутки через трое.Сотрудница забеременела,теперь хотят сменить график и её ночные смены добавить оставшимся трем администраторам.Что делать?работать ещё больше нет сил и желания.... Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


21.10.2015 - Маргарита Журавлева

У меня 5 лет ребенку и я в разводе. Я устроилась на работу на 40 часовая рабочая неделя. 8 часов в день. Могу ли я сократить рабочий день по закону из- за возраста ребенка Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


20.10.2015 - Елизавета Никифорова

Здравствуйте мояподруга работает няней в детском саду, ЕЕ заставляют идти насубботник, имеетли она правонанегонеидти? У нее маленький ребенок 5 лет


20.10.2015 - Григорий Брусенцов

Сколько часов в месяц должен работать шахтер


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.10.2015 - Галина Тарасова

Устраивалась работать кассиром в магазин на 12 часовой рабочий день.сейчас время сократили до 4-6 часов.зарплата соответственно упала в три раза.имеет ли право руководство магазина так сокращать часы


20.10.2015 - Александр Нурбеков

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, при 36-часовой неделе, при работе в ночь с 0 до 8 утра в понедельник и с 0 до 7 часов со вторника по пятницу за 10 ночных смен закрыли не 60 часов ночных, а всего 54,4. Табельщица сказала, что раз неделя сокращённая значит и ночные тоже сокращённые. Правомерно это или нет? С нетерпением жду ответа!


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2015 - Алла Боброва

СО СКОЛЬКИ ЛЕТ МОЖНО НАЧАТЬ РАБОТАТЬ И СКОЛЬКО ЧЕСОВ ВДЕНЬ


19.10.2015 - Олеся Морозова

Работаю 6 дней в неделю по 6 часов, на выходные заставляют брать рабочий телефон для приёма звонков, оплачивать не хотят. Как быть? Разве это нормально?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2015 - Елизавета Баранова

Здравствуйте,у нас 40ка часовая рабочая неделя.если я выхожу работать в субботу,сколько часов я должна отработать,чтобы в любой будний день взять отгул на весь день?рабочий день составляет 8 часов


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.10.2015 - Петр Ромадин

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, табель учета рабочего времени продавца 2/2 по 12 часов в день не превышает количество часов работы при 40 часовой рабочей недели в месяц, это правильно, если предоставить такой документ в трудовую инспекцию?


18.10.2015 - Александра Николаева

Здравствуйте.работая на вредном производстве 1 категории по 12 часов шла вредности. А сейчас хотят перевести на 8 часовой рабочий день и снять вредности. Законно это или нет


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.10.2015 - Дмитрий Яременко

Здравствуйте! У меня ребенок до 14-ти лет, учится в первом классе. Написала на работе заявление об изменении графика рабочего времени без каких-либо часовых потерь для себя и производства. У меня 40-часовая рабочая неделя. Я составила измененный график: начало рабочего дня не в 8.00, а в 7.45, обед с


18.10.2015 - Валентин Гречаников

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: 12:00 - 15:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.10.2015 - Иван Хайдуков

Здравствуйте я бы хотела узнать сколько работнику положено отработать часов.Я например работаю сутки через сутки


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.10.2015 - Кристина Крылова

Работаю по 14 часов 2/2,зп 15000,имеет ли право работодатель заставлять так работать?


17.10.2015 - Клавдия Воробьева

Здравствуйте. Я женщина и проживаю на Севере. Со мной был заключен трудовой договор в котором указана 40 часовая рабочая неделя. Имеет ли право по законодательству работодатель заключать ТД, не является ли это нарушением?!


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.10.2015 - Диана Молчанова

Имеет ли мать с ребенком до 14 лет право на пятидневную рабочую неделю? Просьба дать ссылку на закон Украины.


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.10.2015 - Анатолий Бахусов

добрый день.подскажите,есть ли в трудовом кодексе Украины статья о том,что если человек работает сутки,то у него есть 3 часа на сон?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.10.2015 - Валентин Бесов

Здравствуйте! У меня ребёнок инвалид детства 9 лет. Я работаю анестезисткой в реанимации сутки через трое. Могут ли меня перевести на каждый день без моего согласия, если мне не с кем оставлять ребёнка каждый день?


16.10.2015 - Екатерина Филиппова

Может ли работодатель при рабочей неделе не более 36 часов в неделю,во вредных условиях труда,заставить работать по 24 часа (сутками) без согласия работника. Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.10.2015 - Полина Андреева

можно ли работать на полные 2 ставки? или налог будет взыматся?


14.10.2015 - Роман Шатохин

Здравствуйте! Я на основном месте работы устроена на 1 ставку. Сейчас в декретном отпуске и хочу подработать на неполный рабочий день. Но там тоже оформление официальное и работодатель просит трудовую книжку на то время пока я у него буду работать. Как быть? Я могу на основном месте работы взять трудовую на 9 месяцев под личную подпись , оформить это всё заявлением, что забираю до конца декретного отпуска на подработку?


14.10.2015 - Денис Ходоров

Добрый день ))подскажите пожалуйста сколько часов в день должна работать беременная? Срок 23 недели.


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.10.2015 - Екатерина Дмитриева

Здравствуйте!!!хотела узнать сегодня после ночи мужа оставили на работе имеют ли право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.10.2015 - Евгений Турский

Здравствуйте ! у нас четырехсменка по 24 часа. На суточном дежурстве один человек, при уходе в отпуск переходим на трехсменку. Один из работников отказывается работать в таком режиме, и согласовывать график трехсменки. Как правильно поступить. Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.10.2015 - Ирина Молчанова

Я замужем,мама двоих детей 3 и 8 лет.Планирую выйти на работу,младший ребенок в д/с не ходит.Вправе ли я на неполный рабочий день,например до обеда с 8- 13? (Полный рабочий день с 8-17)и что для этого нужно? Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.10.2015 - Степан Бояринцев

Скажите пожалуйста положен ли отпуск при графике работы неделя через неделю если 10 часовой рабочий день


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.10.2015 - Валентин Саржин

Здравствуйте, скажите пожалуйста. У меня 12 часовой рабочий день,и ночная смена тоже. Вот сегодня я как раз с ночи и начальница оставила меня вместе со всеми на субботник причем в обязательном порядке. ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НЕ ОСТАВАТЬСЯ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.10.2015 - Раиса Зайцева

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, скольки часовой рабочий день должен быть на 1,5 ставки у врачей? 1 трудовой договор на 1 ставку - 36 часов, второй трудовой договор на 0,5 ставки - 18 часов. В каждом из договор указан основной отпуск - 50 суток, суммируется ли он? Заранее спасибо!


12.10.2015 - Анна Васильева

работа более 2х ночей подряд как нибудь регламентирована трудовым кодексом???


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.10.2015 - Валентин Симон

Здравствуйте! У меня годовалый ребенок и я устраиваюсь на работу... График 2 дня день с 6:30-15:30, 2 дня ночь с 15:30 до 00:30... Могу я просто в день работать, так как маленький ребенок или по графику?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.10.2015 - Марина Алексеева

Сколько может работать в день если ему 10


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.10.2015 - Инна Белова

Мой работадатель отказывается переводить меня на легкий труд, так как нет вредности,но получается я 11 часов стою на ногах возле рабочего стонка и поднимаю тяжелые коробки,я беременна


09.10.2015 - Владислав Чернушевич

Здравствуйте! Я в положении. Работодатель По своей инициативе уменьшил Мне количество рабочих смен, а соответственно и зарплату, ссылаясь На мою беременность. Но я чувствую себя прекрасно. Работу выполняю согласно трудовому договору. Законы ли его действия? Куда Мне обратиться.


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2015 - Борис Фиронов

может ли на производстве работать группа рабочих в ночную смену согласно охране труда?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2015 - Владислав Мелузкин

Ребенок поступает в вуз прошу отпуск июль август начальник отказывает. Есть ли какой нибудь закон об этом?


07.10.2015 - Владислав Брянцев

здравствуйте. я работаю в больнице санитаркой, у меня вопрос. должна ли я выходить в субботу на дежурство если у меня двое детей и возраст их 8 и 4,5?


07.10.2015 - Алена Семенова

Здравствуйте, имеет ли право начальник вызвать меня с выходного дня если я являюсь многодетной матерью.


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.10.2015 - Вячеслав Пешков

У меня родился 3-ий ребёно все дети до васемнадцати лет в дикретный отпуску выходит муж,а я выхожу на работу. Есть ли у меня право ходить на мамин день каждую неделю.


06.10.2015 - Владислав Тетерин

Здравствуйте! Можно ли работать по графику 2 через 2 по 12 часов?


05.10.2015 - Виталий Петкевич

Доброе утро! Я военнослужащая. Несу службу по скользящему графику; день - ночь, отсыпной, выходной. С недавних пор ночную смену увеличили на два часа, а дневную сократили на два. Законно ли это? И какие у нас права работая 14 часов в ночь? Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2015 - Роман Семенцов

Может ли работодатель отправить во вторую смену мать троих детей. Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.10.2015 - Степан Пудышев

доброго времени суток. сколько часов в день обязан работать врач при ставке 0,5?


01.10.2015 - Андрей Якобсон

сколько дней по законодательству составляет отпуск у автослесаря,


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.10.2015 - Евгений Марисов

Имеет ли право начальник перевести меня на другую смену без моего согласия, работа сменная


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2015 - Григорий Беляков

Здравствуйте...подскажите пожалуйста может ли мой начальник поставить меня работать в смену 2/2 по 12 часов если у меня ребенок трех лет и мы живем вдвоем.. Без мужа и помощи отца ребенка....


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2015 - Борис Скопцов

Жена в декрете с младшей дочерью, старшая ходит в сад. Меня переводят на 2х сменный график. Ребёнка некому забирать из сада. Что подскажите? Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2015 - Григорий Куриков

Если по договору прописан сменный график, имеет ли право работодатель заставить меня работать в ночную смену, если день в эти сутки я отработала


28.09.2015 - Анна Ефимова

Здравствуйте! Сколько работник может работать дней подряд без выходных, если у него пятидневная рабочая неделя по договору?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2015 - Жанна Григорьева

[27.09, 11:09 AM] Indira Mankieva: Здравствуйте! Скажите пожалуйста, у нас на работе ненормированый рабочий график.Чуть ли не каждый сотрудник нашего отдела каждый день задерживается до 10( в 10 выезжает служебный транспорт который отводит нас , и домой при этом мы попадаем в 11-12,пока развезут ) Мы не можем опаздывать даже на одну минуту , сразу пиши объяснительную это в лучшем случае , чаще всего все это отражается на зарплате . По договору у нас стабильный оклад 6:800 а остальное ( стимул.за отработку лет и все такое )начисляется по желанию работодателя. Мы работаем и в выходные и в праздничные дни за это нам дается отгул,но часто приходится работать и без них .. Проблема заключается в следующем, буквально на днях руководство ввело новую моду ,каждый вечер у КПП становится сотрудник отдела кадров и записывает тех кто уходит раньше . В первый мы естественно не знали что это отслеживается , нас было несколько человек , выполнили свою работу , попращались с начальником отдела и вышли , на часах было 17:58,59 дошли до кпп нас отметили На следующий день нас конкретно отругали!Неужели , если у нас ненормированый рабочий график, если мы выполнили всю свою работу , мы не можем выйти из кабинета хотя-бы на одну минуту раньше ???Хочется узнать кто в данной ситуации не прав


25.09.2015 - Зинаида Григорьева

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.09.2015 - Тамара Тимофеева

имеет ли право садик сегодня работать до обеда в связи дня учителя?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.09.2015 - Владислав Широковский

имеет ли право садик сегодня работать до обеда в связи дня учителя?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.09.2015 - Тимур Грузинов

Здравствуйте! Нужна ваша помощь, мой график 2-2 работа с 9.30 по 21.30 +30 минут по совместительству, от совместительства отказываюсь, перед мной и моей коллегой по такому же графику в моей же смене ставят вопрос," или кто-то из вас соглашается в график с 10 до 22 и придется принят в к принять в штат


23.09.2015 - Артем Пархомчук

Здравствуйте Аркадьевна! У меня вопрос такой:- работаю я в психоневрологическом интернате. По закону Р.Ф за ночные часы работы без права сна какую зарплату я должна получать? Если руководство платить всего лишь 500 руб. Заранее огромное спасибо


22.09.2015 - Полина Соловаьева

Я инвалид 3 группы, работаю на 1.0 ставки, администрация без моего согласия переводит меня на 0,25 ставки. Правомерно ли это???


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.09.2015 - Наталия Борисова

У девушки температура 38. Ужасно болит горло(ангина).Говорит, что ей очень плохо Подходила к боссу отпроситься на завтра, но некому ее заменить. Сказали, что еще день ей нужно отработать. Что говорит закон?


21.09.2015 - Григорий Мусин

Добрый вечер. Скажите если я написал на работе заявление на отпуск без содержания за свой счет по семейным обстоятельствам, а директор к примеру не подпишет. Законны его действия и что надо сделать.


21.09.2015 - Алина Веселова

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.Работаю на почте. Летом начались отпуска, один раз нам дали замену, а потом стали отказывать, мотивируя это тем что штат укомплектован, только непонятно как он укомплектован, когда я обязана выполнять работу за отсутствующего, причем на 100% бесплатно, не хотят не платить и замену не дают. Про повышение зарплаты вообще смешно слушать по телевизору, повышения не было.Подскажите куда нам обращаться и как добиться справедливости!!!


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.09.2015 - Оксана Федотова

имеют ли право пока муж находился в отпуске с постоянного места перевести в подмену?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.09.2015 - Владислав Башкиров

Здравствуйте! Обязан ли сотрудник салона сотовой связи приходить в свой выходной в ночь на ревизию


20.09.2015 - Ярослав Фомкин

Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос,работаю в магазине 24 часа,с 9 до 9 то есть сутки. Имею ли я право на сон и сколько у меня должен хотя бы быть по временни,перерыв на обед?!


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.09.2015 - Артем Твердохлеб

Здраствуйте! Меня зовут Ольга ,У меня смена на работе заканчивается в 22 часа Я имею права вызвать такси защет организации или нет.


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.09.2015 - Вячеслав Сердюк

Здравствуйте! При шестидневной трудовой неделе сколько должен работать человек в день?


17.09.2015 - Наталья Сидорова

У меня несовершеннолетний ребёнок. Но нас работодатель отправляет на пол ставки. Имеет ли право Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.09.2015 - Оксана Захарова

Можно ли создать график при котором сотрудники будут работать по 8 часов, будет 3 смены, при этом закроются сутки.


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.09.2015 - Юрий Максин

Работаю в бригаде в машиностроении,меня одного послали на вырубку растительности на территории с оплатой меньше среднего,как мне поступить в этом случае?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.09.2015 - Вероника Семенова

я работаю по совместительству в детском саду охранником на 0.5 ставки и ещё 2 женщины на таких же условияхкаким должен быть график работы? спасибо


15.09.2015 - Тимур Парфентьев

Правомерно ли действие, со стороны работодателей, увеличить продолжительность рабочего времени без согласования с работниками? Работаю в ритейле. При приеме на работу, салон работал с 10 до 22, при этом час дается на обеденный перерыв, сейчас часы работы салона сделали с 9 до 22, и так же час обеденного перерыва. По программе 1с табелировать смену по 12 часов, программа не дает. Но за отработанные часы нам платят, по ставке, согласно трудового договора. Скажите, в праве мы требовать, что бы салон перевели на режим работы с 9 до 21


13.09.2015 - Виктор Володенков

Здравствуйте, скажите пожалуйста может ли женщина работать 24ч без отдыха и сна?


12.09.2015 - Антон Лизунов

Рынок работает с9ч до16ч нас оставляют с8ч30м до17ч имеют ли право Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2015 - Лилия Куликова

День добрый,обязан ли я ,будучи студентом очником работать в утреннюю смену на работе(смена с 7 утра до 16:00)


11.09.2015 - Елена Попова

Здравсвуйте! Я работаю 5 дней в неделю с 8.30 до 17.30, после работы бывает оставляют на 2 часа сверхурочно, и один день работы в выходной день сверхурочно, у меня двое маленьких детей 6 лет и 9 лет, муж работает месяц на месяц далеко от нас, могу ли я когда его нет отказаться от сверхурочных Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.09.2015 - Кристина Григорьева

Работаю всегда с утра, хотят поставить по сменам, в трудовом договоре прописана 40 часовая рабочая неделя, имеют ли право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.09.2015 - Юлия Фомина

заставляют выйти в выходной на ревизию магазина без оплаты аргумент у них так принято


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.09.2015 - Андрей Чусовлянов

Добрый день. Администрация переводит наше подразделение (информационный пункт ФГУП "Почта России" (г.Воткинск Удмуртия) на шестидневную рабочую неделю, то есть работу по графику. Нас это не устраивает, так как при трудоустройстве дним из плюсов был - выходные в субботу и воскресенье. Какие документы при данных изменениях руководство должно предоставить, и нужно ли будет согласие работников? Или этот вопрос руководство может решить в одностороннем порядке?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2015 - Ксения Фролова

Имеют ли права поставить пары в воскресенье в техникуме


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2015 - Наталия Соболева

Я работаю в детском саду воспитателем,и уже 3 неделю работаю в две смены,т.е по 12 часов.Законов ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2015 - Леонид Пищальников

вы мне по телефону который я вам написал ответите или нет..........


08.09.2015 - Богдан Кривенко

здравствуйте,подскажите какая статья по несоответствию освещению на рабочем месте?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.09.2015 - Людмила Анисимова

Здравствуйте! может ли начальник смены оставлять меня после смены, якобы что у меня мой сменщик ее не принял?


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.08.2015 - Алла Соколова

Добрый вечер! Я работаю заведующим лабораторией. Работа за пк более 3 часов в день,нервное напряжение,сама воду приборы в поверку,захожу в помещение,где делают анализы. Могу ли я взять справку на лёгкий труд,и переведут ли меня на другую работу Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


31.08.2015 - Владимир Племянников

Добрый вечер! Я работаю заведующим лабораторией. Работа за пк более 3 часов в день,нервное напряжение,сама воду приборы в поверку,захожу в помещение,где делают анализы. Могу ли я взять справку на лёгкий труд,и переведут ли меня на другую работу


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.08.2015 - Роман Прибытковский

Имеет ли право работодатель при 40 часовой рабочей недели сделать часть рабочих дней по 12часов, а остальные по 5?


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.08.2015 - Вадим Соковиков

можно ли провести собрание после окончания рабочего времени


30.08.2015 - Екатерина Журавлева

Нахожусь в декрете, ребенку 2.1 год, собираюсь выходить на работу. График работы два через два по 12 часов в основном с 10 утра и до 10 вечера. Подскажите, обязан ли работодатель мне уменьшить трудовые часы ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.08.2015 - Мария Александрова

Нахожусь в декрете, ребенку 2.1 год, собираюсь выходить на работу. График работы два через два по 12 часов в основном с 10 утра и до 10 вечера. Подскажите, обязан ли работодатель мне уменьшить трудовые часы ?


28.08.2015 - Елизавета Богданова

Здравствуйте!!! Подскажите, можно ли работать по 14 часов вдень четыре дня через два законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.08.2015 - Мария Панина

Сколько должно быть выходных в неделю у женщин


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.08.2015 - Роман Хизин

Здравствуйте. В каких случаях работник в праве запросить на оплату проезда на рабочее место. Имеет ли право местное руководство изменить рабочий график на ежедневный, до этого работал посуточно. До рабочего места 40км район проживаю в городе. Стоимость проезда 300руб. Заработная плата 9000 тыс.


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.08.2015 - Леонид Климшин

Если в ночную смену остался работать на ревизии она должна оплачиваться?


28.08.2015 - Валерия Соколова

Если ревизия в ночную смену идет она должна оплачиваться???


27.08.2015 - Виталий Ходарин

Сколько должны получать зарплату кух. Рабочие? Время когда перезвонить: 15:00 - 18:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2015 - Елизавета Осипова

здравствуйте, вот мы работаем в кафе 13 часов нам оплачивают 500рублей, но теперь нам сказали что если выручка не превышает 5 тысяч то мы получаем 250 рублей за те же 13 часов имеет ли они право так поступать если когда мы устраивались договоренности такой не было


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2015 - Александра Тарасова

Доброе время суток! Вопрос такой у меня продолжительность рабочей смены 7ч20 мин смена заканчивпется 14:42 в какое время мне можно выйдти за проходную?


26.08.2015 - Валентин Насыров

Я мать одиночка скажите пожалуйста скольки часовой рабочий день у меня. 2 детей по 10 лет Время когда перезвонить: 12:00 - 15:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2015 - Валерий Лякин

На сколько законен график в котором после смены восемь часов отдыха тоже восемь часов - смена в ночь ?


24.08.2015 - Станислав Шихирев

Здравствуйте! Я работаю в бюджетной организации. Рабочее время с 8.00. до 17.00. С 13.00 до 14.00 обед. Могу ли я написать заявление работодателю об изменении рабочего времени с 8.00. до 16.00 без обеда? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2015 - Раиса Николаева

Здравствуйте, я работаю в графике 2/2 с 10.00 до 22.00. И мне поставили третий смену работать с 12 до 4.00 ночи чтобы мы сделали инвентаризацию. Имеют ли право они нас так ставить на такое количество часов?


23.08.2015 - Виктор Лемехов

здраствуй те я работаю в пельменном цехе сейчас уборочная нас заставляют идти работать на зерноток на месяц или уволят


19.07.2015 - Лилия Павлова

Здравствуйте, подскажите, устроился на работу грузчиком, ничего пока не подписывал, магазин откоывается в 9 утра, директор ьсказала что бы приходил на работу за пол часа до открытия,законно ли это?


19.07.2015 - Мария Молчанова

Здраствуйте ! Подскажите пожалуйста модно ли принять на работу девушек возрасте в 17 лет


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.07.2015 - Степан Мордовской

Имеет ли право младшее руководство проводить срочное рабочее собрание без уведомления высшего руководства.СПАСИБО


19.07.2015 - Владимир Гончаров

Имеет ли право младшее руководство проводить срочное рабочее собрание без уведомления высшего руководства.СПАСИБО


16.07.2015 - Никита Рудаков

Я работаю в медицине много лет у нас новая оплата труда как выгоднее работать на лишних часах или за фактически отработанное время за отпуска Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


16.07.2015 - Светлана Баранова

Добрый день. Могу ли я в течении 5 дней после подписания заявления о приеме на работу расторгнуть договор без отработки в 2 недели?


15.07.2015 - Вера Сорокина

Здравствуйте! Меня зовут Ольга. Моя дочь работает санитаркой в частной больнице, за 10 смен /суток/ она получила за ночные дежурства 329 руб.


14.07.2015 - Вадим Кочнев

Добрый вечер. У меня муж работает в частной организации у него 5 дневная рабочая неделя оклад 13000 а остальные как премия . Рабочий день у него 8 часов . Но он по факт работает в субботу и часто остается после окончание рабочего дня на работе. Когда получает расчетку по зарплате в ней не указываются лишние часы а так же в субботу которою он работает не оплачивают как переработку в свой выходной день. А начальство это объясняет что вам оплачивается в премию . Законо ли это? Если нет как быть в данной ситуации ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.07.2015 - Ирина Новикова

Добрый день! Работодатель подверг свой штат сотрудников сокращению в том числе и меня, я работала в компании Якутия с базированием в Краснодаре, но юридический адрес организации находится в городе Якутск. Сколько работодатель оюязан меня содержать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.07.2015 - Борис Волошкин

Может ли начальник запретить работнику посещать рабочее место во время орпуска


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.07.2015 - Федор Геранькин

Здравствуйте! Вопрос такой - могут ли меня обязать работать дополнительный день, при скользящем графике 2 дня через 2, по 12 ч. Начальник вывесил приказ о переводе всех в график 3 через 1


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.07.2015 - Надежда Кудрявцева

Скажите что делать мужу не плотят зарплату а когда он начинает об этом говорить работодателю то тот ему говорит тогда уходи и освободи дом. Дом в котором мы живём он от работодателя у нас двое детей идти нам не куда что делать не знаем остаётся только жить в доме и работать за копейки помогите скажите что делать


13.07.2015 - Борис Бучалин

Можно ли при 40 часовой рабочей недели установить один рабочий день 12 час, а остальные по 7 часов?


13.07.2015 - Ольга Осипова

сыну 15 лет на время каникул пошел работать в колхоз на ток работает с 8 до 22 как должны оплачивать ему рабочий день должны ли с него выворачивать подаходний налог


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2015 - Ольга Кудрявцева

Здравствуйте у меня такой вопрос,на заводе должны зарплату за три месяца,а платят каждый месяц полтора прожиточного минимума,мне выгоднее летом находиться на две третьей,имеют ли право выводить меня на работу?Спасибо зарание


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2015 - Мария Суханова

Сколько дней в месяц меня имеют право оставить во вторую смену? В кол. договоре и в труд. договоре не оговорено. Работаю сейчас неделю первая неделю вторая (смена). Первая- с 7:30 до 16:30 вторая- с 15-30 до 24:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2015 - Дмитрий Черненко

Здравствуйте!Вопрос такой, имеет ли право работодатель заставлять беременную просто просиживать на рабочем месте по 12 часов в день,если он не может предоставить работу? Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Игорь Разбитнов

я работаю в магазине хозтоваров в Улыбки Радуги по графику мне поставили 6 дней рабочих в конце месяца.а так как .завтро уже новый месяц мне еще 5 смен поставили ,и всего 1 выходной был.как мне поступить подскажите .обидно до слез.у меня двое маленьких деток .времени с ними проводить время вобще нету с этой работой


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Виталий Деркач

я лаборант,должна ходить наработу на 7ч.я переписала заявление и хожу на 8ч,теперь сотрудники лаборатории просят чтобы я переписала заявления,у меня 2детей,одна в садик ходит,другая во второйкласс пойдёт,что мне делать,нехочится портить отношение с колективом?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Даниил Пестерников

я лаборант,должна ходить наработу на 7ч.я переписала заявление и хожу на 8ч,теперь сотрудники лаборатории просят чтобы я переписала заявления,у меня 2детей,одна в садик ходит,другая во второйкласс пойдёт,что мне делать,нехочится портить отношение с колективом?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Клавдия Киселева

Почему месяц от месяца отлечается,по выроботке часов? Например июнь 167 часов, а июль184часа. Когда моя смена 12часов. В месяце выходит 15 16 смен. По часам выходит 180—192 часа. В июле у меня вышло 180 часов 4часа не выработаны мне не доплачивают. Это законно?


29.06.2015 - Вероника Григорьева

Здравствуйте! я работаю на металлургическом заводе контролем отк, имеет ли право руководство отправить на субботник в жару, где температура воздуха превышает 32 градуса,а за отказ наказать материально? спасибо.


29.06.2015 - Артем Двинских

Добрый день! Руководитель бюджетного учреждения оформился сторожем( ночное дежурство на себя), но ночью дежурит подросток сын, которому 17 лет


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.06.2015 - Марина Петрова

Мне 17 лет. Я подрабатываю. После какого времени работодатель не может заставить меня работать? 22:00 ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.06.2015 - Эдуард Ярмолинский

Законоли работать 14 дней и только три выходных отработано 110 часов


28.06.2015 - Андрей Белеутов

Мне 55, работодат.не платит мне минималку,мативирует тем,что ставит мне 4 часа раб.времени,но я даже не на окладе,а зарплата у меня с выручки, 3- 4 т.р.Прав ли он???


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.06.2015 - Людмила Панина

работодатель нарушает режим учета рабочего времени, фактически в сутки 27 рабочих часов, а работодатель закрывает по 20 часов. как отсудить эти часы?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.06.2015 - Руслан Голубчик

Я работаю в Федеральном Казначейском Учреждении с 8.50 до 18.00, обед с 13.00 до 14.45. Обед провожу на работе, т.к. дорога домой и обратно составляет 1 час. Ребенку 3 года, он ходит в д.сад, который работает до 18.00. Могу ли я за счет обеденного перерыва сократить рабочий день на 1 час


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.06.2015 - Валентина Коновалова

Здравствуйте. Какая продолжительность рабочего времени должна быть в пред выходной день. Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.06.2015 - Зинаида Путина

Здравствуйте!!У меня вопрос по Кзоту.Может ли работодатель,заставить меня выходить на работу ,3или 4 ночи подряд ,по 12 часов каждая,вместо двух ночей.Так как один человек уволился ,я работаю в одной смене.А мой напарник уходит в отпуск с 1 июля и я перехожу вместо него в свою тоже ночную смену.Предприятие ГУП Московский Метрополитен.Количество рабочих часов в июне 169.В мае 160 Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.06.2015 - Тимур Карпуненко

Могут ли меня заставить работать, после того как я отдежурила 2 своих и 2 смены напарника


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.06.2015 - Вячеслав Графинин

Как оплачивается ночная подработка в ночь после того как в этот же день я отработал смену в день


24.06.2015 - Евгений Борзых

работодатель заключил со мной трудовой договор: 6 дневная рабочая неделя ( с понедельника по пятницу 7 часовой рабочий день а в субботу 5 часовой, в сумме выходит 40 часов, это законно?)


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.06.2015 - Оксана Павлова

рабочий день у нас 7ч20 м может ли директор увеличить его на 30мин.мы работаем с 8.50м до 16ч30 .30мин обед.он нас заставляет работать до 17ч..психоневрологический интернат


21.06.2015 - Борис Рябов

Продолжительность рабочего времени ,если я работаю зав. библиотекой пол. ставки библиотекаря, пол. ставки учителя?


21.06.2015 - Анатолий Олешин

Есть ли какие-нибудь способы получить разрешение работать полный рабочий день в 15-16 лет?


20.06.2015 - Виталий Пятибоков

Работаю в крупном банке. Отделение находится в сельской местности. В трудовом договоре обозначен не нормированный рабочий день, 5 - дневная рабочая неделя. Табель учета рабочего времени в подразделении не ведется, что отмечает отдел кадров не известно. Фактически работаю 40 часовую рабочую неделю. До


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.06.2015 - Зинаида Пугачева

добрый день! Хочу чтоб работодатель выплатил мои сверхурочные часы за 1 год и 8 месяцев их накопилось очень много. На что я могу рассчитывать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.06.2015 - Ярослав Чиликов

Выхожу с декретного отпуска. Ребенку 2,5. Одинокая мама. До беременности работала оператором в смене вечернего времени- с 16.00 и до выполнения всех заявок (обычно до 12 иногда двух ночи) могут ли меня поставить в эту смену? Или я могу требовать работу в дневной смене - с 9 утра и до 18? Заранее Благодарю!


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2015 - Евгения Борисова

живу с мамой вдвоем,она инвалид 1 группы,могут ли меня на работе заставить работать в смену


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2015 - Кристина Соколова

Я работаю в гос организации, в должности педагога-психолога на 1,5 ставки. Это 54 часа в неделю. Из них 27 - методические часы (дома готовлюсь к занятиям, читаю и пр.) как забеременела директор сказал, что я "его подставляю" и должна отдать 0,5 ставки. В чем здесь может быть нарушение закона? Могут ли отнять 0,5 ставки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2015 - Алена Веселова

Я работаю в гос организации, в должности педагога-психолога на 1,5 ставки. Это 54 часа в неделю. Из них 27 - методические часы (дома готовлюсь к занятиям, читаю и пр.) как забеременела директор сказал, что я "его подставляю" и должна отдать 0,5 ставки. В чем здесь может быть нарушение закона? Могут ли отнять 0,5 ставки?


19.06.2015 - Лилия Колесникова

Я работаю в гос организации, в должности педагога-психолога на 1,5 ставки. Это 54 часа в неделю. Из них 27 - методические часы (дома готовлюсь к занятиям, читаю и пр.) как забеременела директор сказал, что я "его подставляю" и должна отдать 0,5 ставки. В чем здесь может быть нарушение закона? Могут ли отнять 0,5 ставки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2015 - Иван Карасик

Ja rabotaju na wveinom proizvodstve.U nas vosmi casovoi rabocii denj.Zarplata ot virobatki.Direktor vel desjati casovoi.Boljwe minimuma mi zarabotatj ne mozem.Vopros.Imeet li on prava zastovljatj nas rabotatj sverxurocnie casi za minimum.I skoljko on dolzen doplacivatj?Spasibo.


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.06.2015 - Ярослав Лешуков

Здравствуйте!Я работаю воспитателем в ДОУ и мой рабочий день составляет 7 часов.На сколько часов сократится мой рабочий день при моей беременности и как отразится это на моей заработной плате?Заранее, спасибо!


17.06.2015 - Василий Санкин

Здравствуйте.Мой начальник хочет вывести меня во вторую смену с 16:00 до 24:00,но у меня нет желания,так как ни какой личной жизни и занятий в тренажерном зале не может быть и речи,подскажите как быть? Заранее благодарен за ответ.


17.06.2015 - Александр Гавриш

Подскажите пожалуйста, имеет ли право беременная сотрудница по своему желанию выйти на переработку? Чем чревато это работодателю?


17.06.2015 - Борис Просвирнов

Может ли директор своим приказом заставить меня работать за двоих пока другой работник в отпуске?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.06.2015 - Егор Тяжкий

при 3-й группе инвалидности (рабочей) какова продолжительность рабочей недели?


15.06.2015 - Виктория Морозова

Муж жена одно предприятие работа 2 через 2 работали в одну смену разделили в разные , возможно что бы сами уволились


15.06.2015 - Анна Тимофеева

Здравствуйте. Я инженер-электроник. 11 июня за двадцать минут до окончания рабочего дня от меня и моих товарищей потребовали произвести погрузку мебели в автомобиль, что заняло бы у нас около двух-трёх часов. На возражения, что мы не грузчики, нам было сказано, что у нас полчаса на раздумье, а далее


14.06.2015 - Андрей Неманов

Может ли сокращаться продолжительность ночной смены работникам, для которых установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?


14.06.2015 - Павел Деборин

Я работаю на ж/д кране.Может ли директор заставить работать ещё и на ом кране пока крановщик в отпуске . Работать за двоих.У меня есть корочки и на ой кран.


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.06.2015 - Владимир Пигалеев

Здравствуйте.Я мать-одиночка.Моему ребёнку 3 года.ходит в садик.часто болеет.Я работаю официально.Не раз подходила к своему директору и просила пятидневку.На что она мне отвечает что не собирается под меня подстраиваться,т.к у нее не хватает штата сотрудников. что мне делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.06.2015 - Светлана Данилова

, здравствуйте! можем ли мы принять на работу работника не достигший 18 лет на работу режим с 10 часов утра до 10 часов вечера на работу с кассовым аппаратом


10.06.2015 - Тамара Миронова

в2015 гменя перевели на 0.5 ст а отпуск не использован з 2013-2014 как мнеегоначислять из з/п за какие годы


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.06.2015 - Анатолий Панюков

здравствуйте в школе заставляют мыть полы говорят что исключат


09.06.2015 - Леонид Долгоплоск

Здравствуйте. Является ли отставание от плана и отгрузка продукции потребителю ( резиновые рукава) производственной необходимостью для выхода на работу в праздничный день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2015 - Геннадий Гребнев

Здравствуйте ! Я работаю на заводе , ребёнку 8 лет , на работу ходила к 8 часам , провожала в школу , а сейчас это отменили это правильно ? До какого возраста разрешаеться водить ребёнка ? И начать работу с 8 часов ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2015 - Антонина Калинина

Здраствуйте! Извините у нас 2/2 сменно работают я в табеле указываю как есть 12 часов, но норма баланса превышает. Бухгалтерии чтобы работникам только их оклад они должны смотреть на дни или начасы


08.06.2015 - Любовь Соболева

Здравствуйте, разрешается ли работать 17 полный рабочий день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.06.2015 - Евгения Федотова

имеет ли право завотд.неотложной помощи перенести отпуск в связи с производственной необходимостью , если медсестра не согласна. Как это правильно юридически оформить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.06.2015 - Никита Пашко

Здравствуйте, . Я работаю через день по 10 часов. Сколько я перерабатываю часов в месяц по законодательству РФ?


08.06.2015 - Геннадий Напьерский

Здравствуйте, подскажите как поступить. Мы хотим открыть еще одну компанию и разделить сотрудникам рабочее время (6 часов на основной работе, и 2 часа по совместительству) возможно ли это? и как правильно оформить?


08.06.2015 - Антонина Фролова

Добрый день. Существуют ли законодательные ограничения на работу по совместительству для родителей детей-инвалидов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.06.2015 - Марина Крылова

я в декрете работаю в больнице в хирургич. отд медсестрой процедурной могу ли я выйти на работу на полставки


05.06.2015 - Константин Лобинов

Здравствуйте! Я работаю мерчендайзером на одной закрепленной территории (район рядом с домом) на данный момент я беременна и беременность проходит с угрозой, а мой супервайзер хочет перекинуть меня работать на другой конец города( другой район) имеет ли он право на это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.06.2015 - Анатолий Вяльцев

Здравствуйте! Я работаю мерчендайзером на одной закрепленной территории (район рядом с домом) на данный момент я беременна и беременность проходит с угрозой, а мой супервайзер хочет перекинуть меня работать на другой конец города( другой район) имеет ли он право на это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.06.2015 - Вячеслав Лариошкин

Здравствуйте! Я работаю мерчендайзером на одной закрепленной территории (район рядом с домом) на данный момент я беременна и беременность проходит с угрозой, а мой супервайзер хочет перекинуть меня работать на другой конец города( другой район) имеет ли он право на это?


04.06.2015 - Игорь Вятчинин

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.06.2015 - Дмитрий Дейнека

Можно ли составить график рабочего времени машинистам ппу 20/10 при сумированном учете рабочего времени один год. Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.06.2015 - Геннадий Комухин

я задал вопрос по поводу почты России. ответа не получил


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.06.2015 - Любовь Журавлева

Добрый день. я оператор отдела доставки на почте России. моя сменщица заболела. я работаю без выходных за себя и за нее. должны ли мне оплатить часы, отработанные за нее?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.06.2015 - Людмила Кузнецова

здравствуйте!мне два месяца назад сделали операцию если я не буду придерживаиться рекомендаций врачей то я не смогу иметь детей!увольнятся ранее не планировала сегодня надо выходить с больничного работа моя и в торг.зале и на кассе а у меня запрет на работу в зале!как правильно уволиться без отработки???заранее спасибо.


02.06.2015 - Маргарита Николаева

Здравствуйте я отработал 3,5года столяр-станочник,пилорамщик... А трудоустройства нет и зарплату за последний год сказали списали


30.05.2015 - Михаил Дурыгин

имеет ли право пенсионер заключить трудовой договор вместо 8 часов в день на 7 часов.


29.05.2015 - Илья Нечистых

Добрый день, может ли сотрудник рабочая неделя составляет 40 часов в неделю работать без выходных, но не полный рабочий день


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.05.2015 - Антон Валентинов

Я работаю в банке операционистом на 0'5ставки.заведующий отделения уходит в декретный отпуск. Меня хотят назначить за неё,но я буду выполнять ещё и свою работу. Но оклад мне хотят оставить мойтот же но только на целую ставку.


28.05.2015 - Даниил Полюхов

Здравствуйте,я работаю по договору,в договоре написано полный календарный день, то есть 31 день работаем,имеют ли они право заставлять нас работать в выходные дни


28.05.2015 - Артур Язиков

У меня 1.5 ставки.Работаю в больнице. В другом районе мне предлагают работу. Могу ли я совмещать? Это будет работа по совмещению или 2 или 2.5 ставки?


27.05.2015 - Карина Максимова

Какие существуют ограничения по периоду работы во вторую смену? Т.е. альный период чередования первой и второй смен по графику.


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.05.2015 - Жанна Сергеева

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.05.2015 - Галина Королева

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,у меня дочь 5 лет,на работе ставят вторые смены(до 8 часов вечера),вправе ли без моего согласия?


26.05.2015 - Сергей Вольских

Мне 12 с половиной лет хочу подроботать,могу ли оформиться на работу летом?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.05.2015 - Валерия Баранова

Добрый день . Как говорит начальник в связи с тяжелым положением в фирме выходные дни у нас не оплачиваются. В связи с этим хочется либо разбить начальнику голову, а это не выход либо уводиться. Что делать. Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2015 - Людмила Павлова

Здравствуйте! Если электрик попросил начальника цеха купить новые диэлектрические перчатки так как старые он потерял, а начальник отказал, предложив купить их за свой счет. Какие статьи могут защитить права электрика?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2015 - Лилия Лазарева

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли в одну 12 часовую рабочую смену установить два обеденных перерыва один 45 минут, а второй 15 минут?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.05.2015 - Раиса Соколова

может ли мама 7 летнего ребенка иметь неполный рабочий день с полным сохранением заработка?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.05.2015 - Олеся Иванова

по графику имеется переработка в часах. на каком основании можно уйти с рабочего места раньше, при обосновании наличия переработки


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.05.2015 - Людмила Федотова

16 лет отработала в одной смене, без моего согласия и объяснения причин перевели в другую смену. Что делать если меня не устраивает другая смена.


20.05.2015 - Владислав Румянцев

здравствуйте. скажите, если в должностной инструкции указано, что работник должен приходить на рабочее место за 30 минут до начала работы, это законно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.05.2015 - Егор Мурзин

Мы машинисты холодильных аммиачных установок работаем по графику 12 в день 12 в ночь 2 дня выходных хотим работать по 24 часа 3 дня выходных администрация нам запрещает склоняясь на те.есть ли такая статья в тк что этому противоречит?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.05.2015 - Михаил Могильников

Почему нянечки кушают обед и не могут поставится на питание через день


17.05.2015 - Евгений Ядов

здравствуйте, меня завут алена. интересует вопрос, могу ли я взять на лето в магазин одежды и белья девочку в возрасте 17 лет, на время ее каникул, и сколько часов должен составлять ее рабочий день? спасибо


17.05.2015 - Кирилл Сахарных

Здравствуйте! У меня беременность работаю в магазине,есть справка на легкий труд.Имею ли я право не выходить на ревизию?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.05.2015 - Оксана Павлова

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас


15.05.2015 - Илья Щепкин

Я увольняюсь с работы , работала охранником не устраивают ночные смены... без отработки меня не отпускают, требуют отработать 2 недели еще и ночные смены ставят... а у меня ребенок 11 лет, раньше я могла работать ибо было с кем его оставлять а счас не с кем, одного страшно... что я могу сделать чтобы


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.05.2015 - Дарья Королева

Имеет ли право администрация предприятия вывести во вторую смену работы с 16-00 до 12-00 инвалида?


14.05.2015 - Виталий Симарев

Здравствуйте!Работаю официантом(официально не оформлена),сообщила об увольнении,сказали от работать 2 недели или не выплатят з/п,как быть?И ск-ко часов в неделю можно работать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.05.2015 - Василий Клунников

здравствуйте, я живу и работаю в тюменской области город Когалым водителем 1 класса 5 го разряда на АКН. мой оклад 11729 рублей, районный коэффициент 70%, северная надбавка 50%, премия 40%, норма часов 175, отработал в марте 270 часов, из них праздничные 50 часов, ночные 102 часа, оплата сверхурочных 45 часов. скажите, пожалуйста, какая должна быть зарплата за март ??? спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.05.2015 - Евдокия Романова

Должен ли быть увеличен основной оплачиваемый отпуск,если постоянно привлекают к работе в неурочное время


10.05.2015 - Карина Орлова

Здравствуйте! Я одна воспитываю ребенка инвалида работаю мед сестрой никакими льготамине пользуюсь отдел кадров ничего неговорил о днях оплачиваемых в двойне о подооходном 17летмогу я взыскать спредприятия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.05.2015 - Надежда Кузнецова

Здравствуйте!Я работаю водителем троллейбуса.У меня пятидневка,а рабочее время 6:42 это 4 рабочих дня,а пятый день 4:39.могу ли я требовать восьми часовой рабочий день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.05.2015 - Инна Пономарева

меня заставляют приказом выйти на работу в выходные дни


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.05.2015 - Федор Тапешкин

здравствуйте, можно ли отозвать заявление о приеме на работу через 2 дня после трудоустройства?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.05.2015 - Анна Колесникова

Я работаю продавцом в концелярском магазине на процентах. Должна ли я отрабатывать норму часов за месяц?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.05.2015 - Кирилл Юстицкий

Рабочая неделя больше 40часов шло мне полагается за переработку работаю по труд. Договору


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.05.2015 - Игорь Половинщиков

Я работаю с 4.30 до 23.00 день через два, но когда одна сменщица уходит в отпуск или заболеет,приходится работать два через два. Очень тяжело. законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2015 - Алексей Семикозов

Здравствуйте у меня беременная жена а она работает на заводе неделю через неделю вахтой по 12 часов должен ли начальник укоротить рабочее время в плане по часам в день или должен он перевести ее на легкий труд?Справка имеется


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2015 - Валентин Шакшин

Работаю на железной дороге в какой период времени по выходу из отпуска работадатель должен нанять на работу


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2015 - Евдокия Морозова

Имею ли я право работать только в одну смену.Ребенку 5 лет.Мужа нет.


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2015 - Елена Александрова

Здравствуйте.должен ли студент ходить на практику в праздничные дни,если практика по скользящему графику,а студент старше 18-ти лет,очник


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.05.2015 - Алла Соболева

Сколько часов в неделю ально можно работать, включая переработки с согласия работника?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.05.2015 - Олеся Матвеева

здравствуйте. у меня вопрос имеет ли право мой начальник заставить меня работать бесплатно за другого работника если я беременна


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.04.2015 - Эдуард Свергуненко

Здравствуйте. Я работаю кладовщиком мне приходиться работать в холодильнике. Должны ли мне доплату за вредность?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.04.2015 - Юрий Увалень

Здравствуйте,скажите пожалуйста. у меня рабочая смена заканчивается в 16:30,в талоне на выход написано что окончание смены в 15:42. Во сколько я имею право покинуть рабочее место,


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.04.2015 - Алена Васильева

организация имеет право проводить ревизию ночью и на следуйюший день поставить в смену без выходного?


13.04.2015 - Антон Прибытковский

Могут ли меня без моего согласия вывести в смену, если я работаю ведущим инженером в дневную смену и моя работа не является взаимозаменяемой (Менеджер по качеству )


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.04.2015 - Надежда Романова

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас


10.04.2015 - Юлия Рябова

Может ли начальник не отпускать домой не заставлять работать 12 часов беременную


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.04.2015 - Эдуард Пинцев

могут заставить работать по субботом женчину если имеет детей в возросте от 3 до 14 лет


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.04.2015 - Илья Пушкаренко

Жена работает заведующим дневным стационаром. Ухаживает за матерью-инвалидом 87 лет. Заставляют дежурить в ночь


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.04.2015 - Денис Нарциссов

основное время работы оплачивают вредность, на подработках не оплачивают вредность


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.04.2015 - Богдан Гоношилин

Имеет ли право работодатель забрать два часа с моего рабочего времени. Моя рабочая смена 24 часа


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.04.2015 - Юлия Попова

причины вызова на работу гражданского персонала в рабочее время


04.04.2015 - Георгий Санютин

Здравствуйте! Учитель, находясь по уходу за ребенком до 1,5 лет вышел на работу на неполный рабочий день. он требует больше ставки. Это правомерно?


03.04.2015 - Алла Дорофеева

относятся ли работники образовательного учреждения: повар, рабочая по кужне (мытьё посуды), уборшик служебных помещений (уборка санузлов), учитель химии, учитель биологии к профессиям которые имеют право на дополнительные льготы в связи с вредными условиям труда?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.04.2015 - Татьяна Петрова

Сотрудник наподменялся и вышло 80 часов ночного времени законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.04.2015 - Людмила Виноградова

У меня оклад зависит от нормы часов. Но мне каждый месяц ставят недоработку по 20 часов и зп получается меньше, что мне делать?


01.04.2015 - Вероника Комарова

Ищу статью ТКРФ, которая регламентирует выставление планов по показателям в работе


01.04.2015 - Александра Щербакова

Здравствуйте могут ли удержать отпускные деньги при переходе с одного магазина в другой


31.03.2015 - Александр Соларев

работник ушел с работы на 15 минут раньше какое наказание как оформить и вообще м


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2015 - Станислав Балмашов

сколько часов в день должен работать повар на 2 ставках


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2015 - Татьяна Панина

Имеет ли право работадатель заставить своего подчиненого работать трое суток с подряд?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.03.2015 - Артем Мосякин

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас


27.03.2015 - Павел Галимов

Добрый день. Я хотел бы узнать. Я работаю оператором теплового пункта и по совместительству на этом же месте работаю машинистом компрессорных установок. По оператору теплового пункта мне платят за 11 часов, а по машинист у я якобы работаю 4 часа в сутки. Компрессор у нас работает не 4 часа в сутки а 18. Как заставить работодателя оплачивать не 4 часа а 18


27.03.2015 - Тимур Гробожилов

Здравствуйте у меня на руках годовой график рабочих часов на каждый месяц иметь ли право работодатель в каком либо месяце сократить часы


24.03.2015 - Сергей Пажитнов

У меня маленький ребенок ему 2 года!! Сколько мне положено работать по закону часов в день??


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2015 - Виктория Семенова

Здравствуйте работаю на заводе в смену начальник требует чтобы уходили с работы на 5 минут позже . правомерным ли его действия


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2015 - Андрей Юдасов

Я пенсионер но работаю жена у меня инвалид лежит я работаю каждый день по 8 часов суббота и воскресенье выходные прошу поставит меня по сменно не ставят скажите пожалуйста могут ди они мне отказать в сменной работе мне некому смотреть за женной


23.03.2015 - Жанна Большакова

За сколько дней начальник должен поставить работника,в известность , о предстоящей учёбе или собрании.


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.03.2015 - Ирина Комарова

Имею ли Я перейти на4часовой рабочий день если ребёнок идёт в1класс,но я не мать одиночка.Организация частная


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.03.2015 - Валентина Никитина

Добрый день, я работаю в банке , в банке временная администрация. Сегодня меня заставляют писать заявленнние на отпуск , если я откажусь , то переводят на 2 -х часовой рабочий день , правомерно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.03.2015 - Алена Дорофеева

Здравствуйте. подскажите если нам задерживают зп 15 дней официально же можно не ходить на работу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.03.2015 - Даниил Логвиничев

Я работаю в оперативной выездной бригаде, рабочая смена 12 часов


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.03.2015 - Александр Сойкин

У меня 2 группа инвалидности с 8-16:30 я имею работать восемь часов или семь часов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.03.2015 - Екатерина Алексеева

Здравствуйте, если превысило в течение двух дней подряд на 20 мин, то это инциндент? или тут можно округлять?и если нет , то что меня оплатят ? спасибо!


11.03.2015 - Наталья Куликова

Здравствуйте, муж устроился на предприятие , не хотят оплачивать работу за фактически отработанное время, по договору 8ми часовой рабочий день, а фактически работают по 12 часов, 3 в день, 3 в ночь, 3 выходных, оплата сдельная, подскажите как поступить?


10.03.2015 - Надежда Виноградова

Доброе время суток. Вопрос, беременная девушка работает в общепите, со скольки часов утра разрешено работать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2015 - Ксения Смирнова

здравствуйте. Я мама ребёнка-инвалида, отец ребёнка живёт не с нами. Он вообще не общается с сыном, только платит алименты. Можно ли по закону заставить общаться с ребёнком.


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.03.2015 - Светлана Суханова

положенны ли дни отпуска родителям при поступлении ребенка в ВУЗ и в каком количестве. Если положены, то оплачиваемые ли они? Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.03.2015 - Ирина Степанова

Здравствуйте!Я работаю по 0.5 ставки руководителем кружка,позже добавили еще 0.5 ставки , но в трудовой книжке этого нет.Правильно ли это?Заранее спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.03.2015 - Лидия Соколова

Здравствуйте, хочу перейти на 0.5 ставки, для ухода за мамой, какие документы надо предоставить на работу, Достаточно заключения лечащего врача или надо выписку из больницы или ВТЭК, или можно договорится просто по семейным обстоятельствам?


04.03.2015 - Дмитрий Рукавишников

Доброй ночи, скажите пожалуйста, должен ли я , выходить на ревизию в свой выходной день,график 2/2 и считать магазин по ассортименту товара нам необходимо два дня,получается я остаюсь без выходных,спасибо


03.03.2015 - Валерий Кулеш

является ли тяжёлым условием труда 8 часовой рабочий день (пятидневка) для беременной женщины?


03.03.2015 - Артем Целовальников

здравствуйте!имеет ли право работодатель перевести рабочих на 4 часа рабочего дня


01.03.2015 - Алена Михайлова

Здравствуйте!Я работаю в ГКУ ОТ и СР с 2000 года,у меня трое детей 13 лет - ребенок инвалид и полусиротас диагнозом ЗПР и ВПС,он целыми днями пока я на работе находиться дома один,2 и 3 года детям младшим,они в садике,всех троих детей я воспитываю одна,от меня требуют чтобы я в выходные дни выходила на субботник,на ответ что в садике выходной и детей оставить не скем у меня потребовали написать обхяснительное.Имеют ли право заставлять меня выходить на субботник,и на ответ что дети одни требовать объяснительное,и какие у меня есть дополнительные льготы оплачиваемые дни,часы и.т. п.,как бы сделать так чтобы я могла выходные проводить с детьми,не нарушая закон,чтобы каждый раз у меня не был канфликт с начальством?Я работаю и живу в Чеченской республике в Грозный.Спасибо заранее !


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.03.2015 - Анна

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю продавцом дважды отправляли на прослушивания лекций от различных обществ в мой законный выходной, лекции оплачивал магазин. Обязан ли работодатель вернуть мне выходной или оплатить часы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.02.2015 - Маша

Круглая сирота, 16 лет устроилась младшей мед.сестрой в род дом. Было сокращение и она попала под сокращение. Имеют ли право увольнять сироту с работы?


24.02.2015 - Наталья

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я работаю дежурным терапевтов приемного отделения, график работы смена через две, в будние дни с 16 до 8 (16 часов), в выходные и праздничные дни с 8 до 8 (24 часа). Какие льготы могут быть мне предоставлены?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.02.2015 - Ксения

Здравствуйте!Я уже 4 месяца работаю кассиром в магазине пятерочка 5 через 2. Как-то мне надо было поменятся с коллегой сменами на один день. При трудоустройстве мне сказал директор что такие подмены возможны. В итоге мы поменялись сменами, но начальник решил не засчитывать дни как отработанные, и не проставил смену. Что мне в это случае делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.02.2015 - Татьяна

Здравствуйте!Работая 21 год в роддоме"сутки трое/сутки двое",сейчас всвязи с проблемами с позвоночнике и пояснице ,мне нужен график работы строго"сутки трое"..Старшая сестра не идёт на встречу и требует справку от врача..НО по труд кодексу я имею права работать только на ставку,без переработок"..Есть ли закон,подтверждающий мои права???Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.12.2014 - Luiza

Здравствуйте работаю оператором, график плавающий 5 раб.2 плавающих выходных, сейчас у нас рабочая неделя 40 часов иногда бывает больше, но хотят ввести на постоянной основе 46 часов, а это по нашим сменам как минимум 3смены по 12 часов выходит, плюс ко всему обслуживаем большой поток клиентов,именно по входящей телефонии, очень устаешь, и сейчас нас заставляют подписать соглашение о том что мы со своего согласия готовы перейти на 46 часов в неделю, законно ли это, ссылаются на то, что в законе есть поправка именно к связи, можете что-то подсказать

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.11.2014 - Юля

Здравствуйте! Есть постоянная работа. Скажите, могу ли я устроиться на вторую работу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.09.2014 - Андрей

Добрый день! Я работаю рентгенолаборантом в федеральном центре сердечно сосудистой хирургии. Как минимум раз в месяц проходят конференции на различные темы. Многие из них попадают в не рабочий день (выходной по графику). В такие дни я не посещаю данные мераприятия, из за чего мне грозят лешением премии. Скпжите пожалуйста как мне быть в данной ситуации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.09.2014 - сергей

Тывтораю автослесарем на государственном предприятии. Так как работы по профилю очень мало, начальство посылает на разные работы в виде покоса травы, перенос тяжелых предметов с места на место и многое в этом роде. Когда работники возмущаются что это не наша работа, работодатель ссылается на пункт в трудовом договоре, написано ''работник может привлекаться к посторонним работам''. Теперь собственно вопрос, как должна осуществляться отправка работников на эти самые посторонние работы? Что можно называть посторонними работами и как эти работы должны оплачиваться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.06.2014 - екатерина

Скажите пожалуйста,есть ли кодекс регулирующий максимальное количество часов в месяц при ненормированном рабочем дне.я работаю по 210 часов,один час 68р20к...не уже ли это законно??

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.04.2014 - Алена

Здравствуйте! Я работаю не полный рабочий день с 19.00-01.00,у меня семимесячный ребенок я не замужем,имел ли работодатель право удерживать меня на ревизии всю ночь???

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2014 - таня

Я работаю на крайнем севере , производство вредное. Если идет нехватка часов от зарплаты отнимается, если переработка -оплата как обычные часы.Спускается план, свыше плана проценты.Подскажите, как должна производиться оплата на вредном производстве и как должны начисляться отпускные ,количество отпускных дней??????????????????????????????

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.04.2014 - игорь

нужно ли уведомить отдел занятости при переводе на неполный рабочий день работника по его заявлению.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.03.2014 - оля

здравствуйте ! у меня такой вопрос я работаю по сменному графику в день и в ночь по 12 часов т. е. 2 в день 1 в ночь 2 выходных в месяц получается 19 смен 209 часов ... скажите пожалуйста сколько часов должен работать человек в месяц ?


27.02.2014 - Анна

Здравствуйте! Я работаю в пятидневку. Возник конфликт с руководителем, и теперь меня хотят перевести 2 через 2, т.к. в договоре по найму прописано, то в случае производственной необходимости могут это сделать. Могу ли я найти какие-то причини, которые запретят переводить меня на 12-часовой режим работы. Мы целый день работаем за компьютерами, у меня слабое зрение. Может ли справка от врача-окулиста запретить переходить на такой режим работы? Если я не подпишу перевод на такой график через 2 месяца, что имеют право сделать? Могут ли меня уволить из-за такой причины? Заранее спасибо!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2014 - Антон

вопрос вот какой возник ,в связи нехваткой персонала нас разделили на три смены и установили 12-и часовой график 4 через 2,- фактически отдыха ни какого, один отсыпной и два выходных ,документов ни каких нет на такой график работы , как быть в такой ситуации???

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.12.2013 - Мария

Добрый день!
Интересует такой вопрос:\"Я год назад вышла из отпуска по уходу за ребенком (3 года) на основном месте работы работаю на 0.5 ставки, руководство постоянно твердит и настаивает, что нужно выходить на 1 ставку. Работа государственная (больница), денег платят очень мало, но идет медицинский стаж. Я из-за финансовых проблем работаю по совместительству в другом месте (где зарплата в разы больше), поэтому на полную ставку на основной работе не могу выйти, плюс у меня совсем не хватит времени на две работы. Имею ли я право продолжать работать на 0.5 ставки, настаивать на этом, могу ли я ссылаться на маленького ребенка?\"


11.11.2013 - Надежда

Я работаю дежурным врачом в больнице, работаю в ночные смены.
Наш главный врач 1 раз в неделю устраивает конференцию, обязывает на них ходить. При их непосещении различные штрафные санкции. имею ли я право их не посещать, на них уходит время, отпущенное мне для отдыха.


16.10.2013 - Екатерина

Я работаю помошником воспитателя в детском саду,работниц в этой должности в нашем учреждении не хватает.Заведующий заставляет нас брать в нагрузку вторую группу,где отсутствуют помошники воспитателя.Есть ли у него такое право?На какой срок может даваться такая нагрузка?И как она должна оплачиваться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.10.2013 - Василий

Добрый день. Я работаю диспетчером в бюджетной организации, по графику у меня выходит практически 240 часов в месяц, имею ли я право потребовать компенсацию за переработку?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2013 - Маргарита

Скажите,пожалуйста,до какого возраста можно впервые завести трудовую книжку?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.10.2013 - Дарья

Здравствуйте! Скажите пожалуйста - "может ли директор быть по-совместительству продавец-кассиром ? Это связано с режимом работы продавца в магазине 6 дней в неделю без обеда"?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.10.2013 - Максим

Необходимо вывести работника по графику с 20:00 до 8:00. С оплатой переработок проблем нет. Но как это оформит правильно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.09.2013 - Константин

Работаю с 21:00 до 6:00, пять ночей в неделю. и два выходных. Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.08.2013 - валентина

Работаю 18.5 часов ,ночь через две,сейчас из трех смен сделать две, сократить штат, а оставших работников перевести на график работы две ночи с 21 До 9 утра через два, законно ли это?? Пересмотрела много статей в интернете а ответ так и не нашла!! Ответьте кто знает!

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.08.2013 - елена

во сколько я должна уйти с рабочего места. если работаю до 15.40

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.08.2013 - Наталья

Здравствуйте! Подскажите как быть( 5 лет проработала в Конфискате без договора(это ладно) пошла в дикретный соответственно ничего не получила и сейчас ничего не получаю, а через месяц хочу опять выйти на работу. Начальство хочет оформить всех сотрудников, но как бы не на 8-ми часовой день, а вроде как мы работаем на подработке 3,5-4 часа с заработной платой 3500... без оплаты больничных . А мы впахиваем с 10.00 до 19.00 с обеденным перерывом не более 20 мин. 4 через 2... что делать не знаю.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.08.2013 - Артем

Здравствуйте! У меня рабочий день начинается с 9, но бригадир говорит приходить в 8:30.Это нормально?


01.07.2013 - алена

Мне 16 лет и я собираюсь выйти на работу торговать, я буду работать по закону 7 часов и зарплату за эти 7 часов, но мне говорят что я должна получать за полный день, это реально такое есть????

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.06.2013 - Андрей

Добрый день! Я работаю на РЖД. График пятидневная рабочая неделя по 8 часов + ненормированный день. Не успе5ваешь приехать домой, как диспетчера начинают вызывать на работу в нерабочее время. За ненормированный рабочий день я получаю три дня к отпуску, но меня пытаются заставить работать ещё в нерабочее время, которое работодатель нигде не учитывают. Сверхурочное время у нас не оплачивается. По КЗОТу работодатель может привлекать работника на сверхурочные работы 4 часа в 2 дня или 120 часов в год. Меня же в мае 2013г привлекали к сверхурочной работе на 35 часов, которые никто не учитывают. В июне на сегодня 19 часов. Насколько правомерны действия работодателя. Можно ли требовать компенсацию за сверхурочные часы и не получится ли так, что рабочее время оплачивается по одной ставке, а сверхурочное в несколько раз дешевле? Как за документировать вызов на работу, если он происходит устно по телефону? Почему диспетчера при вызове на работу не используют положенную фразу приказ №.... , Можно ли не выходить на такую работу, которая не оформлена приказом энергодиспетчера. Как за документировать этот устный приказ, чтобы он стал документом для прокуратуры. Как правильно посчитать и за документировать сверхурочное рабочее время. Время считается с момента получения приказа или с момента прибытия на место до момента окончания работы. Раньше такого беспредела не наблюдалось. Это не авария. Это искусственный ввод персонала в режим аварийной работы. Что будет, если произойдёт авария. Персонал просто не в состоянии будет её ни предотвратить, ни ликвидировать без помощи из вне. У меня с этой сверхурочной работой сон составлял 3 часа в сутки!!!!!! Приехал 3 часа поспал и поехал обратно на работу. В этом состоянии при 3 -4 часовом сне Вас ничто интересовать не будет: ни интернет, ни квартплата, ни продуктовый магазин и даже оплата труда. Вы даже поедите голодным, чтобы от Вас отстали. С уважением, Андрей. Заранее спасибо за консультацию.

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.05.2013 - евгения

на 2 кассы работаем 3 человека. 2 дня 1 выходной. с 8,30 до 20.00. домой уходим в 20.30-21.00(это время нигде не учитывается) какова норма рабочих часов в месяц? как добиться оплаты этого времени и как оно должно учитываться и оплачиваться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.01.2013 - Anna

Здравствуйте! я работаю продавцом 12 часов в день, график 2*2скажите пожалуйста, сколько должна работать женщина????

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.01.2013 - Ирина

Здр-те.Я работаю продавцом неделя через неделю 10 часов в день. Скажите при таком графике положен ли мне отпуск. Работаю пятый год, а начальник говорит, что при таком сменном графике мы не выпабатываем часы. А то что все Новогодние и другие праздники мы ведь то же работаем, когда все отдыхают. Помогите пожалуйсто разобраться.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2012 - sat

Согласно моего трудового договора продолжительность рабочей смены 7.5 часов (3-х сменный график,4 через 1(вредность 2 список),в связи с производственной необходимости приказом переводят на 1 месяц в другое подразделение предприятия, где продолжительность рабочей смены 8 часов (2-х сменный график,5 через 2(нет вредности),в моем трудовом договоре есть пункт при производственной необходимости работодатель имеет право перевести временно (1 месяц в год) в другое подразделение предприятия, где изменится только режим рабочего времени. А с меня требуют работать по их графику и 8 часов, хотя моим трудовым договором 7.5 часов. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя.

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.12.2012 - Виктория

У меня сложилась крайне не приятная ситуация с начальницей моего отдела (Отдел Рекламации).
Когда я устраивалась в ЗАО «Русская Телефонная Компания», непосредственно своему начальнику отдела говорила, что не могу работать во вторую смену с 13.00 до 22.00, так как, живу в Новой Усмани и физически не могу добираться до дома в столь поздний час, не едут автобусы. Ирина согласилась, и я работала с 9.00 до 18.00, после с 8.00 до 17.00.
31 октября этого года заболел сынок, я взяла больничный, а 01 ноября этого же года умерла моя бабушка. За 2 недели не смогла предоставить справку- вызов, так как она пришла мне 30 октября 2012 года. Больничный лист был закрыт 9 ноября 2012 года, но 08 ноября я пришла на работу, чтоб объяснить ситуацию и написать заявление на ученический отпуск, мой непосредственный начальник в подписании заявления отказала. Уточнив этот вопрос в отдел кадров, мне сказали, что могу и без ее подписи идти в Ученический отпуск, так как 1 высшее образование. После выхода на работу я узнаю, что мне поставили 2 смену. Пыталась, решить, данную проблему на прямую с руководителем, но мне было отказано. Дело в том, что 2 смена была мне поставлена специально из-за не приязни моего начальника ко мне.
Уволится, я не могу, у меня трое несовершеннолетних детей, мать инвалид, денег не хватает.
Прошу помочь в данной ситуации. Мне просто придется ночевать на рабочем месте, потому, что не в состоянии платить за такси.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.11.2012 - полина

Добрый вечер!скажите,относится ли работа в театре по професии осветитель и монтировщик к вредным для здоровья профессиям.заранее спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.11.2012 - Сергей

Добрый день ,у меня к вам такой вопрос ,я работаю машинистом технологических компрессоров(перекачиваем газ на электростанцию) ,так у меня записано в контракте, прошла реструктуризация предприятия .появились зоны разграничений между Участками и теперь нам по зоне разграничений отдали воздушные компрессора и азотную станцию, и ещё четыре газовых компрессора, а доплачивать не хотят. А в трудовом кодексе есть статья 60.2 там написано что только с согласия сотрудника и это является совмещением . А во-вторых, сотрудники, основная работа которых связана с тяжелыми работами, вредными и (или) опасными условиями труда. Эти сотрудники не могут работать по совместительству, если оно предполагает такие же условия труда. Подскажите как мне быть ? отказываться? Или составить доп соглашение на моих условиях ,ведь они грозятся увольнением.
Заранее спасибо ну очень нужен ваш совет.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.11.2012 - Сабыржан

В Трудовом Кодексе содержится норма, в соответствии с которой работникам моложе 18 лет запрещено работать в ночное время, а в договоре, который я заключил
э а мне 17 лет, когда устраивался на работу, записано, что он должен работать в ночное время. Соответствует ли договор требования


03.11.2012 - валерий

добрый день! скажите что делать если начальник не ставит норму..план..и требует работать еще больше.. и что делать если застовляют перемещать тяжести свыше 340 кг?


25.10.2012 - иван

здравствуйте!я работаю вахтовым методом,20 дней через 20.из-за смены графика полётов самолёта за год образуется переработка от 200 до 500 чсов.работодатель,ссылаясь на неизвестную нам статью,говорит,что оплачивать переработку имеет право не более 100 часов в год.тем самым выгоняют людей в отпуск за свой счёт.скажите пожалуйста есть ли вообще такая статья и действует ли работодатель корректно по отношению к работникам?спасибо


23.10.2012 - Василя

Здравствуйте. У меня такой вопрос. У нас рабочий день с 7 д 16 часов. С утра мы обязаны пройти на проходной в 6.45, а уходить в 16.10. Правомерно ли это требование начальства?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2012 - Виктория

Здравствуйте!Яработаю санитаркой 20 лет на одном месте,в городской больнице.У меня ребенок инвалид детства,ей сейчас 16 лет.После отпуска меня грозятся перевестьи на каждій день,кому-то понадобилось место...меня єто не устраивает.могут меня без моего согласия это зделать?мне 41 год.ответьте пожалуйста..с ув.к Вам Виктория

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.08.2012 - нюта

Здравствуйте!Я работаю в детск. садике на кухне.Воспитываю ребёнка инвалида. Сейчас в отпуске до отпуска я работала в 1-ю смену с5-13-30меня это устраивало. Сейчас после отпуска меня переводят в две смены первая с 5-13ю30 вторая с 9ю00-17.00 Это меня совсем не устраивает так как ребёнок целый день дома один. Подскажите пожалуйста имею ли я право работать только в первую смену. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.08.2012 - Елена

Здравствуйте. Помогите кто может.
Я работаю продавцом в магазине одежды месяц (новый филиал). Работаю по сменно с 10:00 до 21:00.(бывает 3 рабочих, один выходной, 2 рабочих, непостоянный типа 2 через 2). В месяц у меня выходит 196 часов. Мы всем коллективом недовольны нашим управляющим этого филиала магазина. Так как она нам каждый день угрожает тем, что оставит нас после работы до 23 часов, а то и до 24 часов, с тем, что мы должны привести магазин в порядок (все поправить и так далее), из-за того, что мы в рабочее время виде лете не успеваем, но мы все против этого, так как если нам бы в течении рабочего дня давали работать на своей территории, которая распределяется с утра на мини собрании, а не посылали бы нас в другие отделы, то мы бы все успевали. Но так как мы в течении дня бегаем по её разным прихотям, то отдел в котором мы были назначены с утра к вечеру в полном беспорядке. Она нас уже не раз оставляла до 11 вечера.
Так же она не соблюдает разговорную речь к сотрудникам. Не то, что повышает тон, она имеет права мы не против, но нецензурными выражениями в сторону продавцов часто высказывается и доводит многих до слез и недовольств. Так же говорит, что виделете испытывает нас на прочность. И кричит постоянно, что сделает все , чтоб мы поувольнялись сами, так как невыдержим такого отношения. Так же нам с утра приходят письма с главного офиса магазина, о том, что нам надо поменять в дизайне или ещё в чем то, чтоб все магазины были в одном стиле. Но наша управляющая, делает по своей инициативе по несколько раз переделываем по её прихоти, но когда приезжает территориальный руководитель, то приходится одну и ту же работу переделывать по 6 раз. Что нам делать, какими законами нам себя защищать, и в нормально ли все со стороны нашей управляющей???
Так же нам до сих пор не выдали копию трудового договора, а так же до сих пор не могут выплатить стажировочные дни, хотя уже не раз говорили, что оплатят.


09.08.2012 - Э

Здравствуйте Уважаемая администрация сайта,прошу разъяснить какой предельный испытательный срок для работников рабочих специальностей.

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.08.2012 - Алексей

Здрастауйте! Я работаю на заводе токарем. В бригаде 4 токаря я с другом хажу неделя 1 смена неделя 2 и так по сменно а 2 других токаря ходят тока в 1. У меня появились дела и поэтому нада хадить тока в 1. Магу ли хадить тока в 1 и как нада ли заявление какоето писать? Заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.05.2012 - вадим

я работаю с8 до 20 скольки часовым сщетается смена

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.05.2012 - Сергей

Доброго времени суток!У меня вопрос,работаем на складе при температуре +3/+6 график работы сутки через троя закрывают нам время не 24 часа а 21,50.так же заставляют выходить на подработки в случае отказа нам уменьшают з/п отвечая что мы работаем плохо,И еще вопрос при уходе в отпуск нам перерсасчитавают за 2 месяца законоли что творят у нас на складе?Они отвечают что работают по кзоту и мы всеравно не ччего не докажем в случае проверки как быть нам?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.05.2012 - Светлана

Подскажите пожалуйста. Работала в графике два через два (2дня 2 ночи), одна из сменщиц ушла на сессию, нас осталось трое, нам поставили график день-ночь отсыпной, без выходного. Законно ли это? Оплату переработки обещали в одинарном размере. Но раотать в таком графике нужно 4 месяца. Мы считаем это физически невозможно.

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2012 - Юрий

По договору мое рабочее время с 8,00 до 17,00. В 17,05 меня задержали на проходной. Имеет ли право работодатель меня наказать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.05.2012 - Ксека

Здраствуйте! Я рабртаю в магазине. У меня такая ситуация, раньше мы работали 2 через 2 с 8:30 до 20:00, но в 20:00 мы домой не уходили мыли полы сдавали кассы, уходили где-то в 22:00, а если еще надо по магазину что-то сделать то и 24:00. Сейчас еще хуже мы работаем 2 через один график такой же, и так же можем уйти и в 22:00 и 24:00! Скажите это же не законно и что с этим можно сделать?


18.04.2012 - Марина

Я работаю продавцом. График 2 через 2 с 8-00 до 20-00 без перерыва на обед,сейчас нас застовляют работать в том же графике только до 21 ч.Есть ли здесь переработка и обязан ли работодатель опчивать ее и в как?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.03.2012 - олег

Здравствуйте! Я работаю на большом предприятии с кол-вом рабочих около 10 000 трудовой распорядок дня у нас на заводе был с 7.45 до 16.15 и обед с 11.30 до 12.00 . Недавно нас удивили новым приказом по заводу в котором говорится что рабочие не должны выходить через проходную ранее 16.25 и соответственно приходить на работу на 10 мин раньше.В случае нарушения этого приказа люди уже писали объяснительные и пугают лишением премии и т.д. Правомерно ли это? Как считается сейчас рабочее время? С момента прохода на территорию завода? Или с момента начала непосредственно работы на рабочем месте?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.02.2012 - 26.12.2012

Здравствуйте! мне 17 лет и я учуся и могули я работать в выходные дни по 7 часов?и до скольки вечера и я могу работать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2012 - Лариса

Здравствуйте, работодатель заставляет нас работать по субботам,у меня двое детей до 14 лет,имею ли я право на пятидневную рабочую неделю если свою 36ти часовую нагрузку раскидаю на 5 дней?Уже подходила к директору с заявлением,не разрешил.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2012 - Павел

Здравствуйте у нас на заводе с вредными условиями труда работодатель установил обеденный перерыв 20 минут, таким образом рабочая смена с 8 сократилась до 7,7. И теперь работодатель считает что мы не дорабатываем до 36 часовой недели на вредном производстве и в наш выходной ставит еще одну смену, оплачивая её по обычному тарифу. Правомерно ли это и куда можно обратиться? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.02.2012 - елена

я работаю в реабилитационном центре с пожилыми,работаю день-11часов,ночь12,нам хотят сделать рабочие дни в день по12 часов без перерыва на обед,имеют ли право,так как у нас не медицинское учреждение и тяжело больные к нам не приезжают?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.01.2012 - Юля

здравствуйте!у меня вопрос, имеет ли право работодатель переводить по своему усморению работника с одной точки компании на другую,пренебрегая желанием работника работать только на одной из этих точек, без перемещения?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.01.2012 - Татьяна

муж работает на заводе: график 3дня в день(с 08.00 до 20.00),3 выходных, 3 дня в ночь (с 20.00 до 08.00). руководство хочет ввести другой график: день,ночь(по 12 часов)и 2 выходных, имеют ли право?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.01.2012 - Галина

Здраствуйте...я работаю по графику на заводе, график работы день ночь отсыпной выходной, 12часовой рабочий день, но нам урезали часы и вставили обед теперь у нас также 12часовой рабочий день, но оплачивается только 11........что с этим делать и законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.12.2011 - Марина

Я устраиваюсь на работу продавцом в магазин обуви, график работы 4/2 с 9 до 20.00, получается от 44 до 55 часов в неделю, плюс требуется быть на рабочем месте в 8.30 и не факт, что получится уйти домой в 20.00. Законно ли такое трудоустройство?Работодатель обещает трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2011 - Артём

Здравствуйте! Я работаю ювелиром монтировщиком в мастерской График работы мастерской в будние дни с 9:00 до 18:00 в субботу и воскресенье с 9:00 до 14:00 без перерывов и выходных получается 55 часов в неделю. Официальная зарплата 7.800р на руки 10.000р Скажите пожалуйста как должна оцениваться правильно такая переработка или сколько положено выходных дней в месяце? Заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.12.2011 - ольга

женщинам положено работать на селе 36 часов. работаем 40 ничего не доплачивают а в графике ставят 7.5 час за день. Не знаем как бороться

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.12.2011 - татьяна

Здравствуйте.Можно ли считать првомерным увольнение за прогул, если я не вышла на работу не в свою смену. Начальник на выходе настаивал. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.10.2011 - дмитрий

моя племянница работает в магазине с графиком с 9.30 по 23.00 2 дня через 2 дня в договоре написано что рабочая неделя не должна превышать 20-40 часов а на самом деле получаеться неделя 40.5 часов а следующая 53.5 часов получается что она перерабатывает 18 часов за 28 календарных дней как должно быть по закону?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.09.2011 - Николай

Здравствуйте,я студент мне 17 лет устроился на практику по распорядку должны работать с 8:00 до 18:00 но по статье 94 идет тока 7 часов может ли начальник заставлять работать 10 часов?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.08.2011 - света

Здравствуйте,мы работаем в магазине,раньше нам з/п оплачивали более нормально,но сейчас после проверки изменили оплату.Мы приравнены к району крайнего севера.У меня лично уже три месяца подряд выходит по 193,195 часов,оплату производят за 145,8и154,8часов(в месяц выходит 16,15 смен по 12 часов без обеда)в зависимости от месяца.Четыре часа в неделю считаются женскими днями и оплату производят по другой сетке.Остальные часы оплачивают 30 процентов,на них нет ни сев.надбавки,ни районного коэффициента.З/п нам начисляют в зависимости от выполнения плана,на сколько процентов сделали план,столько и получили процентов от 11000руб(план какой захотят,такой и поставят).Ревизии у нас проходят только по ночам каждый месяц с 20ч.до 06ч. утра(может и дольше),оплату производят только за 11ч.В год полагается отпуск 28осн.и 16 доп.дней,нам предоставляют только 28 дней(по 14 дней через пол года),а 16 дополнительных говорят ,что оплатят при увольнении,они их конечно оплачивают(я работаю уже 4 года ,в ближайшее время увольняться я не собираюсь).Я бы хотела вернуть деньги за дополнительные дни, за 4 года.Мы писали обращение,нам сказали привести статьи по переработке,по женским часам,по ночным сменам.На ночные смены не составляется приказ,а только график,кто выходит на ревизию.Основное начальство находится в другом городе,поэтому до них не
доколотиться. Подскажите пожалуйста статьи из трудового договора,чтобы мы могли их предоставить.Заранее спасибо.У нас катастрофически не хватает персонала,работаем за двоих,поэтому выходит переработка.


01.08.2011 - Надежда

брый день, помогите нам, пожалуйста, составить грамотно прошение на то, чтобыв нам оплатили сверхурочное время. Мы работаем диспетчерами сутки-трое, это наш обычный график, но так как две мои сотрудницы находятся -одна в отпуске, а другая по семейным обстоятельствам дома ухаживает за дваумя больными лежачими, то мы (трое сотрудниц) работаем сутки-двое. Естественно переработка есть, но нам никто не хочет оплачивать, так как никому это не надо и не выгодно показывать эту переработку, хотя мы работаем в бюджетной организации (администрации). Помогите нам пожалуйста грамотно сформулировать свое прошение. Спасибо! надежда.


27.04.2011 - юлия

Здравствуйте!Я работаю в ресторане 2 через 2(работа ресторана с 12-00 до 0-00),нас перевели на почасовую оплату,теперь мы должны работать по 13 ч. в день,якобы 1 час на обед,(обедаем 20мин. и всё).Теперь я наработу должна приходить в 11-30,а уходить в 0-30.Если я прихожу в 11-40,а ухожу в 0-15,у меня вычетают 30 мин.рабоч. времени,хотя работа выполнена полностью.Как быть в такой ситуации.ведь норма в месяц 180ч.,а нам установили 195-ч.в мес,если не "доробатываем" до 195ч.,у меня вычитают.Официальная моя з.п. 15000р,а на руки дают 24000р.,при учёте,если сделали 100 процентов плана,если меньше,опять вычитают.Как мне поставить на место работодателя мирным путём,я не хочу уходить из компании?


17.02.2011 - Иван

Здраствуйте.Я работаю младшим инспектором отдела безопасности в колонии поселения.Бывает что начальник КП уезжает по делам и смениться не разрешает до его приезда,бывает из-за таких пересменок задерживаемся по 4 часа на рабочих местах после окончания смены. Работаем сутки через двое (хотя на деле получается не так). Законно ли это?


04.02.2011 - Тимофей

Здравствуйте. Я работаю охранником-день,ночь 2-е суток дома. Возникла ситуация когда некому было работать и я работал день,день,сутки дома,ночь,сутки дома.В итоге в первый месяц я огтработал 189 часов в следующий 209 часов. Никакой переработки мне не заплатили.Сейчас опять возникла такая же ситуация-я отказываюсь.работадатель говорит что уволит,хотя в колдоговоре написанно(не могут привлечь без письменного согласия,и что работник вправе отказаться от сверхурочной работы поставив в 3-х дневный срок в известность работадателя).Вопрос: имею ли я право отказаться работать дополнительно не в свою смену?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2010 - Наталья

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) - разделите пожалуйста по перечислению вариантов, а то непонятно, кто именно имеет право.

Ответ на вопрос дан по телефону.