Главная - Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА



Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;другими работодателями - за счет собственных средств.(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.

Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;другими работодателями - за счет собственных средств.Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса.После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта Российской Федерации и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.Копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате направляются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной год разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансирования учреждений здравоохранения, образования, науки, культуры и других учреждений бюджетной сферы. Если стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не достигли соглашения, указанные рекомендации утверждаются Правительством Российской Федерации, а мнение сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений доводится до субъектов Российской Федерации Правительством Российской Федерации.Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:счетной ошибки;если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Статья 139. Исчисление средней заработной платы
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;государственными служащими;в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 143. Тарифные системы оплаты труда
Тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ , определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.Квалификационный разряд - величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.Тарификация работ - отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.Тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.

Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.Правительство Российской Федерации может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам.Заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы, установленные Правительством Российской Федерации, обеспечиваются:федеральными государственными учреждениями - за счет средств федерального бюджета;государственными учреждениями субъектов Российской Федерации - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;муниципальными учреждениями - за счет средств местных бюджетов.Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть третья статьи 135 настоящего Кодекса) и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.Профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.Профессиональные квалификационные группы и критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, - органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.Размеры оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора.

Статья 146. Оплата труда в особых условиях
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере.В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных , сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу.

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.

Статья 154. Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
Брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями.Полный брак по вине работника оплате не подлежит.Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции.

Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.Время простоя по вине работника не оплачивается.О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств
Коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрено сохранение за работником его прежней заработной платы на период освоения нового производства .
Добавьте комментарий или задайте вопрос:
Ваше имя
Телефон
Регион
Ваш вопрос
Ваши вопросы юристу:

08.02.2016 - Николай Растопчин

Подскажите пожалуйста.В трудовом договоре отражена зарплата 13000 рублей работодатель выплачивает 25000 но если уходишь на больничный или отпуск то платят с 13000 рублей.должен ли работодатель выплачивать 13 процентов с доплаты не предусмотренным договором.


08.02.2016 - Кристина Молчанова

детский сад закрывается на карантин, как должна производиться оплата труда работникам ДОУ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.02.2016 - Алена Сорокина

вот организация переименовывается а зп уже по новому названию выплатили как быть на что ссылаться если проверка будет и правильно мы сделали

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.02.2016 - Леонид Тиронов

Здравствуйте!Я являюь преподавателем специальных дисциплин, работаю в филиале колледжа. Головной колледж отправляет нам распечатки о заработной плате. могу ли я попросить бухгалтеров не отправлять мои распечатки в филиал. Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.02.2016 - Ирина Соловаьева

разрешается ли в гаражно-строительном кооперативе членам правления (председателю, двум замам и бухгалтеру) не ходить в отпуск (продолжительность 28 календарных дней), а заменить его компенсацией?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.02.2016 - Лидия Крылова

Я работаю в Сергием Посаде МБУ Благоустройство у меня от всего коллектива такой вопрос почему нам сбавили заработную плату за январь вместо как мы получали 22000 получили за январь аванс 2500 а зарплату 9000 итого получается 1150 и как жить что делать куда обратится чтобы разобратся над этим вопро

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.02.2016 - Ольга Полякова

Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация. Я работаю в охранном агенстве "Цитадель" получая зарплату за декабрь, не доплатили 6500р и в этот же день я отпросился домой, меня отпустили. На следующий день мне сказали по телефону что меня уволили по 21 статье тк рф и всю зарплату за целый месяц пос


06.02.2016 - Денис Дураков

на заводе платили 2 зарплаты, одна чёрная (по сделке), вторая чистая (7400р. на карту) за период моего трудоустройства с меня хотят вычесть чистую зарплату за весь мой период, имеют ли они на это право и что с этим делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.02.2016 - Максим Скоблов

Может ли бухгалтер не вычитать по исполнительному листу ели короткий месяц и зп маленькая из-за новогодних праздников?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.02.2016 - Виталий Твардовский

Могут ли у меня с зарплаты вычесть всю сумму по исполнительному листу если мы не работали в новогодние праздники и выработки мало часов в месяц?


06.02.2016 - Вадим Лобко

Работаю по скользящему графику. Отработал 216 часов, заплатили за 120. Что делать?


05.02.2016 - Артур Безсало

Подскажите мне нет 30 и я работаю качегаром мне плот или 60% а после нового года мне заплотили 30% и сказали что не хватает стажа и уволен по статье я им сказал что я устраивался после увальнения и мне плот или 60% и не кто не говарил что я буду получать 30%

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.02.2016 - Татьяна Лебедева

я молодой специалист учитель работаю в школе 6 месяцев 04.02 2016 года мне позвонил директор и сказала что с меня сняли часы 11 у меня их всего из-за того что я не прошла аттестацию на соответствие. Хотя в положении об аттестации написано что те кто работают менее 2 лет в этой должности не должны п


05.02.2016 - Тимур Сокологорский

подскажите пожалуйста, как сделать начисление заработной платы, если школа закрыта на карантин?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2016 - Геннадий Авраамов

Добрый день. Работаю на ОПО, руководитель организации выпустил приказ, в котором обозначено, что работники, подлежащие аттестации в области промышленной безопасности должны самостоятельно изучать законодательные, нормативные документы, изучать программы в области промышленной безопасности в свободное от работы время, а оплачивается только день сдачи экзамена, следовательно обучение проходит полностью самостоятельно. Сколько времени должна проходить аттестация в области промышленной безопасности и правомерен ли этот приказ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2016 - Александра Казакова

Я главный бухгалтер сельской администрации .Зарплата главы администрации 25000р, а моя зарплата 12000р правильно ли это


04.02.2016 - Александр Шабаршин

как начисляется зарплата при приостановлении трудовой деятельности ст142

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2016 - Инна Григорьева

Работаю в магазине. 10 дней через 10 дней по 12 часов в сутки. и за 10 дней мне начисляют зарплату 500 рублей. обьясните мне почему так?


03.02.2016 - Жанна Полякова

я ип плачу минимальную з\п с меня требуют платить прожиточный минимум правильно это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.02.2016 - Юрий Карноносов

Здравствуйте, Александр! У нас на предприятии выплачивают з/плату 2/3 части по вине руководителя (простой). Я пошла на больничный во время простоя, оплатят ли мне больничный лист или нет? Заранее спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.02.2016 - Зинаида Щербакова

здравствуйте! подскажите я получил зарплату + отпускные (42т) ужержали 6 т. не женат.нет детей. по каким критериям удерживают


03.02.2016 - Жанна Зайцева

У меня такой вапрос я работаю на птица фабрике толожныли нам палатить завредность потамушто мы тышим амеком паметом


03.02.2016 - Даниил Оболенский

Здравствуйте. Какая минимальная оплата труда при установленном тарифе работодателем, то есть в трудовом договоре.


03.02.2016 - Полина Захарова

Скажите, считается ли стаж культ работника в санатории? Доплачивают ли за это?


02.02.2016 - Олеся ковалёва

У нас на работе оклад 4600 ...и остальное типо премия .... законно ли это? а мрот 6200


02.02.2016 - Любовь Гусева

У нас на работе оклад 4600 ...и остальное типо премия .... законно ли это? а мрот 6200

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2016 - Денис Кичибеев

работаю вахтовым методом,может ли работодатель посадить дома работника на две трети оклада при отсутствии работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2016 - Петр Павлинин

Добрый день , я из татарстана мне бы хотелось узнать как можно сохранить зароботок .С мая по январь мы работали в Казанском теплоснабжение, теперь нас перевели в Азнакаевское ПТС и мы хотели узнать как сохранить тотже зарплату что была у нас когда работали от Казани. Азнакаевские работадатели мот

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2016 - Тимур Творилов

Здравствуйте! Скажите надо ли оплачивать работнику часы за переработку, если он уже получает 30% за дополнительную работу ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2016 - Никита Лагошин

Здравствуйте. Может ли руководитель , за плохую работу, на месяц уменьшить основную заработную плату работника?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2016 - Сергей Пинигин

Добрый день, Дарья! Подскажите пожалуйста, работаю в бюджетной гос-ой организации. З\п получаю всю на карту, могу ли я написать заявление что б всю мою з\п перечисляли на карту другого человека?


02.02.2016 - Василий Каштанов

Я работаю в детской школе искусств преподавателем . С января 2016 г. администрацией из моей заработной платы снимают компенсационную выплату за работу по предпрофессиональной программе с мотивировкой отсутствия денежных средств (кризис?). В коллективном трудовом договоре , аа также в положении об опл


01.02.2016 - Елизавета Кузнецова

если в детском саду объявили карантин,то как оплатят воспитателям зарплату..спасибо..

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.02.2016 - Кристина Борисова

Здравствуйте. Я работаю в средней общеобразовательной школе учителем английского языка. Работаю 2 года в школе. У меня уже есть высшее профессиональное образование, но оно не подходит для работы в школе. Я поступила на 2 высшее заочное образование,оплачиваю обучение я самостоятельно, учусь по специальности- техника и методика преподавания английского и немецкого языков, работодатель отпускает на сессию, но при этом не сохраняет заработную плату, скажите пожалуйста , это по закону? Ведь учусь я по специальности. И скажите пожалуйста, я работаю в новой школе с 20.11.2015. Написала заявление на сессию с 11.01.2016, вышла на работу 01.02.2016, и мне сказали , что следующая зп будет в марте, т.е. за 11 дней января они ничего не оплатят, т.к это государственные выходные, хотя нас так же обязали выйти на работу 5.01 и 6.01, объясните пожалуйста это законно? Ведь я работаю в государственной школе, а не частной. Почему мне не оплачивают 11 дней января хотя бы по ставке?


01.02.2016 - Роман Палагин

Добрый день, на сколько правдива информация о том, что с января 2016 года в статье 136 ТК РФ установлен прямой запрет на выплату зарплаты позже 10-го числа месяца, следующего за расчетным?


01.02.2016 - Артем Кривопалов

за какие нарушения в дошкольном учреждении руководитель может лишить сотрудника премии и стимулирующих на пол года

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.02.2016 - Юрий Белоконский

Добрый день! Работаю в гос. учреждении. В январе находилась на больничном 8 дней, исходя из праздничных дней зарплату высчитали из фактически отработанных дней и положенного оклада в месяц, тоесть 6000 / на 15 дней и умножили на 9 (отработанные дни). В итоге получилось что рабочий день дороже чем в другие месяца, из за того что находилась на больничном потеряла очень большую сумму. Насколько такой расчет правильный?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.02.2016 - Галина Шестакова

Здравствуйте. У нас в организации должны были выплатить зарплату за первую половину месяца 15-20 января( срок установлен коллективным договорм). Её не выплатили. теперь 1-5 числа должна быть зарплата за вторую половину месяца. обычно выплачивали 1-2. Сейчас говорят что нет финансирования. Мы находимс


31.01.2016 - Олеся Воробьева

Декабрь 2015года отработал без замечания. 3 января попал начальнику и директору в общежитие на территории организации. Имеют право лешить меня зарплаты за декабрь .


31.01.2016 - Елена Молчанова

Декабрь 2015года отработал без замечания. 3 января попал начальнику и директору в общежитие на территории организации. Имеют право лешить меня зарплаты за декабрь .

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2016 - Анатолий Тюльпин

Декабрь 2015года отработал без замечания. 3 января попал начальнику и директору в общежитие на территории организации. Имеют право лешить меня зарплаты за декабрь .

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2016 - Галина Денисова

Декабрь 2015года отработал без замечания. 3 января попал начальнику и директору в общежитие на территории организации. Имеют право лешить меня зарплаты за декабрь .

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2016 - Светлана Матвеева

здравствуйте я работаю в школе, имеет ли правомерным работодатель заставлять работника писать заявление об снятии нагрузки, т.е. часов в течении учебного года?


31.01.2016 - Артур Кича

Здравствуйте! меня попросили на работе написать заявление о том, что с февраля нагрузка моя уменьшится и заработная плата. я работаю в школе,.. имеют ли они на это право

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2016 - Алена Соловаьева

Здравствуйте! меня попросили на работе написать заявление о том, что с февраля нагрузка моя уменьшится и заработная плата. я работаю в школе,.. имеют ли они на это право

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2016 - Ксения Боброва

Здравствуйте. Я вышла из отпуска по уходу за ребенком (ребенку пока 2 года), но на пол ставки. Оклад чуть больше 6 тр. Я буду получать 3 тр? или еще что то должно идти?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2016 - Егор Болотов

ЗДРАВСТВУЙТЕ!МУЖА ОТПРАВИЛИ НА РАБОТЕ НА ДВА МЕСЯЦА БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ,СЕЙЧАС УВОЛЬНЯЕТСЯ.,ПОЛОЖЕНЫ ЛИ ЕМУ ОТПУСКНЫЕ ЗА ЭТИ ДВА МЕСЯЦА.РАБОТАЛ ОФИЦИАЛЬНО.


29.01.2016 - Лилия Коновалова

Здравствуйте, я работаю медсестрой. Мне сократили основную ставку, после выхода с отпуска, так как я вышла с отпуска в середине месяца, но я отработала время как за месяц работы, потому что работала сутки через сутки, и заплатили мне половину ставки. Это вообще законно?


28.01.2016 - Татьяна Никифорова

Как производится начисление заработной платы до МРОТ если по тарифу и с переработкой до МРОТ не выходит

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.01.2016 - Степан Московцев

Здравствуйте!11 января 2016 г.отдала на работу больничный лист по беременности и родам.Когда мне его выплатят?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.01.2016 - Людмила Морозова

Здравствуйте, хотелось бы знать, надбавка за ночные часы начисляется только к зарплатной части или к авансовой в том числе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.01.2016 - Эдуард Башутин

сохраняется ли заработная плата работникам при закрытии школы на карантин


28.01.2016 - Инна Голубева

Был один невыход на работу, грозят увольнением и лишением зарплаты в 50%. Имеют ли право лишать зарплату на 50% и вообще увольнять.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.01.2016 - Мария Яковалева

как выплачивается зарплата во время карантина сотрудникам

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.01.2016 - Наталия Мельникова

КАК ПРАВИЛЬНО ВНЕСТИ ЗАПИСЬ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, СТУДЕНТУ , ЧТОБ ОН НЕ ПОТЕРЯЛ ПОДЪЕМНЫЕ , ПРИ ВЫПУСКЕ ИЗ ПЕД.КОЛЛЕДЖА.СТУДЕНТ РАБОТАЛ 2 МЕСЯЦА


27.01.2016 - Елизавета Николаева

Сижу на 2.3 , нужно вырабатывать сетку, на работу не вызывают, при том на моём рабочем месте работают пенсионеры, либо те , которые сетку уже заработали, что можно сделать, либо предпринять, не нарушая закон? Помогите пожалуйста, заранее благодарна

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.01.2016 - Елизавета Козлова

вызван в налоговую по причине неуплаты НДФЛ за 2014 год в размере 1300 рублей в июне 2014 была смена работодателя в мае был доход (бесплатный жд билет) с которого не отчислен налог по причине моего перехода в другую организацию, с прежней работы уведомлений небыло. Налог понятно нужно оплатить вопрос

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.01.2016 - Зоя Осипова

здравствуйте! могут ли убрать повара детского садика с бюджета хотя сам садик на бюджете спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.01.2016 - Александра Кудрявцева

работаю в МУП, руководитель не выплачивает премию, ссылаясь на тяжелое материальное положение предприятия.Не является ли это нарушением трудового законодательства?


27.01.2016 - Вадим Фофонов

здравствуйте, если не выплачивают зарплату в положенный срок, точнее в договоре указанно по25 число. и так как сегодня 27, какие я имею права?


26.01.2016 - Вера Павлова

Здравствуйте, Вы ищете бизнес-кредит, личного кредита, ипотечного кредита, ссуды на покупку автомобиля, студенческие ссуды, консолидации долга кредита, необеспеченный кредит, венчурный капитал, и т.д. ... Или вы отказались кредитовать банк или любое финансовое учреждение для одного или другие причины. Вы находитесь в нужном месте для кредитных решений! Я частный кредитор, я предоставлять кредиты компаниям и частным лицам по низкой и доступной процентной ставке 2%. Заинтересовались? Обращаться по электронной почте (Ladylopezloaninstitute@gmail.com) следовать до обработки кредита и передачи в течение 48 часов: E-mail: Ladylopezloaninstitute@gmail.com Имя:Леди Дженнифер


26.01.2016 - Вероника Суханова

здравствуйте, у нас на работе по регламенту должно работать 8 человек ,но работает только 4, сфера деятельности охрана ТЦ, должен ли работодатель доплачивать нам за не хватку персонала, дело в том что нас хотят депремировать за "слабый контроль" ,но мы его не можем осуществлять так как нас мало, как

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.01.2016 - Жанна Анисимова

Здравствуйте! У меня блокируют заработную карту за неуплату кредита и обнуляют ее полностью. Хотелось бы узнать, насколько это правомерно?


25.01.2016 - Степан Москвишин

Здравствуйте! Что мне делать,если не выплачивается зарплата за декабрь месяц 2015 года, обещают отдать,но никаких действий с их стороны! Я заключил трудовой договор сроком на три месяца,


25.01.2016 - Максим Бурдастов

Здраствуйте....Мне установили определённую сумму за дополнительную работу....должны на нее плотить премию?? и если платили,могут удержать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.01.2016 - Евгений Бамберг

Здраствуйте....Мне установили определённую сумму за дополнительную работу....должны на нее плотить премию?? и если платили,могут удержать?


24.01.2016 - Ирина Коновалова

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, МРОТ учитывает так называемый районный коэффициент, который устанавливается на определенных территориях РФ, или же необходимо применять к МРОТ районный коэффициент для выплаты работнику ЗП за отработанный период? Заранее спасибо!


24.01.2016 - Антонина Комарова

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, МРОТ учитывает так называемый районный коэффициент, который устанавливается на определенных территориях РФ, или же необходимо применять к МРОТ районный коэффициент для выплаты работнику ЗП за отработанный период? Заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.01.2016 - Никита Тагиров

скажите 13 зарплата в гос фирме обязательно выплачивается или нет? и как она расчитывается?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.01.2016 - Валентин Макух

ЗДРАСТВУЙТЕ ВОТ У МЕНЯ ТОКАЯ ПРОБЛЕМА ПЕРЕВЕЛИ ОТПУСКНЕ ПО НА ИМЕНЬШЕМУ РАЗРЯДУ ЧТО ДЕЛАТЬ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.01.2016 - Даниил Лашунин

здравствуйте у меня такой вопрос -я работаю в гос учреждении и вышло так что я забыл оплатить штраф гибдд,мой главный бухгалтер оплатил его без моего ведома в двухкратном размере высчитав их у меня с зарплаты . законно ли поступил бухгалтер моей организации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.01.2016 - Диана Попова

пОЧЕМУ У ОПЕРАТОРОВ ЭВМ ЗАРПЛАТА НЕ ПОВЫШАЕТСЯ.ОКЛАД ОСТАЛСЯ 4330 КАК В 2009 ГОДУ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2016 - Вероника Путина

мне платят 1500 за деда что я за ним смотрю а он хочит чтоб я ещё работала по хозяйству


20.01.2016 - Ирина Федорова

идет задержка выплаты зар. платы я пишу письмо в прокуратуру, так как уже не однократно и звонила, и писала, но мне только обещают. На какие статьи трудового кодекса я могу ссылаться при написании заявления?


19.01.2016 - Павел Березин

здравствуйте я живу с женой и 2малолетними детьми подскажите пожалуйста какая у меня должна быть минемальная зарплата


18.01.2016 - Юлия Орлова

Здравствуйте, в декабре расситали зарплату по среднему значению для того, чтобы закрыть год! А сейчас говорят что зарплаты в январе не будет, только аванс. Имеет ли право гос учереждение не выплатить зарплату? Спасибо за помощь!


18.01.2016 - Виталий Посохин

ИМеют ли право высчитать всю зарплату в счёт моего долга

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.01.2016 - Зинаида Комарова

Имеют ли право высчитывать из зарплаты учителя сумму на день шахтёра?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.01.2016 - Антонина Маркова

Здравствуйте,Дмитрий.Работаем в бюджетном учреждении,з/п не выдали еще за декабрь,куда можно обратиться и на основании каких документов? спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.01.2016 - Евгения Молчанова

У нас в ресторане была ген. уборка, пришёл весь персонал. Когда закончили, директор сказал, что тем, кто сегодня не стоит в смене, оплачивать время потраченное на уборку не будет. Имеет ли он право так делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.01.2016 - Яна Кудрявцева

Работающий пенсионер 69 лет.Оформлен официально слесарь-сантехник в гостинице в аэропорту.От организации прошел повышение разряда на электрика-3 разряда.После сокращения в организации меня поставили в известность,что мне увеличивают объем работы.Обслуживать еще и мед.санчасть.На данный момент на 1 ставку я- Слесарь-сантехник,электрик и кладовщик в гостинице. Тоже самое и сан.части плюс дворник-разнорабочий за 30% к зарплате в 11.500 руб. Как оградить себя от такой нагрузки и сохранить работу? Могут уволить за отказ от дополнительного объема работы?


16.01.2016 - Мария Данилова

Здравствуйте. Я работаю в ЗАО "Приосколье" Большинству завода выплатили 13 зарплату, а я к сожалению не попал в этот список. Начальство мотивирует это тем, что я имею более 5 объяснительных ( за них- объяснительные с меня к стати были удержаны средства с заработной платы), но я знаю что есть рабочие

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.01.2016 - Зоя Кузьмина

Какой % зарплаты начисляется главному бухгалтеру от оклада главы администрации

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.01.2016 - Кристина Сорокина

С нового года подымут мрот до 6.200. Скажите пожалуста это с голого оклада подымут или оклад доведут до МРОТ???


16.01.2016 - Андрей Марасакин

работаю на приосколье в Валуйках,втечение года,пишим объяснительные за качество,за это нас наказывают лишением премии,в конце года не дали 13 зарплату,тем кто был наказан,имеет ли право работадатель наказывать за одно и тоже дважды?


16.01.2016 - Андрей Тяжов

Зарплата (Оклад) в январе поступила меньше, чем обычно.Объясняют тем, что с 1 по 10 января праздничные дни.Правомерно ли это?


14.01.2016 - Наталья Сидорова

законно выплачивать зарплату за декабрь после нового года


14.01.2016 - Екатерина Панина

у нас в магазине поставили прослушку, в тайне от работающих, юридически это правильно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.01.2016 - Клавдия Никифорова

здравствуйте Егор, скажите пожалуйста, сколько сейчас составляет прожиточный минимум?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.01.2016 - Анна Михайлова

как правильно написать заявление на доплату за интенсивный труд

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.01.2016 - Кирилл Демьянчук

Добрый вечер! Если хотят удержать зп за неполучении прибыли по вине сотрудника, каким образом должно проходить удержание? Все равно сначала выдать всю сумму (увольняюсь), а потом какой либо акт об удержании или работодатель не выдает штрафную сумму (в размере всего оклада) и вопрос решается через суд


11.01.2016 - Александр Годовалов

Можно ли наказать уборщицу за плохую работу в виде лишения премии, если это повлечет за собой, что зарплата окажется ниже МРОТ.Правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.01.2016 - Анатолий Ященко

здравствуйте .скажите пожалуйста я работаю в детсаду нам сотрудникам бюджетной организации . за год не разу не выплатили премию сидим на голод окладе


06.01.2016 - Кирилл Фрязинов

Добрый день!!! скажите пож вот 7 января выходной день, но нам не дают выходного, сколько пологается выплачивать штраф если мы напишем жалобу???? работаем в туризме

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.01.2016 - Дмитрий Фенюк

по договору зарплата 7500 а с вычетами получается 5000 законно это


05.01.2016 - Елена Веселова

Здравствуйте.По закону в Челябинской обл. МРОТ-8300 р. А прожиточный минимум 9864р...кажется, как так??? Зарплата 7350-8400, Как жить)))???

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.01.2016 - Леонид Кокоринов

Здравствуйте.По закону в Челябинской обл. МРОТ-8300 р. А прожиточный минимум 9864р...кажется, как так??? Зарплата 7350-8400, Как жить)))???

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.01.2016 - Денис Яснов

здравствуйте я работаю на предприятию 10 лет и попала под аварию и на группе уже 6 лет каждый раз когда иду на больничный мне срезают с зарплаты 20 процентов правильно они поступают или нет?


04.01.2016 - Антонина Тимофеева

у нас медсестры обучались за счет нашего предприятия повышение квалификации, как заработная плата при этом рассчитывается?


04.01.2016 - Маргарита Соколова

Доброго времени суток. С новым годом. Недавно в том году (декабрь) месяц получил высшее образование, но слышал, что при получении образования должны повысить заработную плату. Это так?


30.12.2015 - Юрий Ленько

имеет ли право работодатель не оплатить праздничные дни, ссылаясь на то что они заливаются во МРОТе?


30.12.2015 - Богдан Свиринников

имеет ли право работодатель не оплатить праздничные дни, ссылаясь на то что они заливаются во МРОТе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.12.2015 - Петр Саламатов

в декабре месяце была 3 смены в отпуске и 5 смен работала итого рабочих часов было 128 так как8 часов перешло сноября амне закрыли только 113 ч законно ли это

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.12.2015 - Степан Тягунов

имеет ли право организация уменьшить зарплату при не отменённом колдоговоре?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.12.2015 - Владислав Шило

Здравствуйтее.мне перевели на зарплатную карту ""Н" сумму как я пангимаю это 13 зарплата.Могут ли её вычесть из следующей зарплаты или в течении следующего года?На день шахтёра дали премию а со следующей зарплаты высчитали,может ли такое повторится в этот раз?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.12.2015 - Дарья Куликова

у моего мужа сняли всю зарплату за штраф на работе в полном обьеме имеют ли право так поступать с рабочим

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.12.2015 - Артур Пескин

у моего мужа сняли всю зарплату за штраф имеют ли право работодатель снять всю зарплату


28.12.2015 - Федор Поводырев

Здравствуйте! Я работаю в компании делфай в г.Самара ЗАО "ПЭС/СКК". Всему заводу в этом году выдали 13 заработную плату в размере 50 % от оклада. Кроме нас, нас это склад вспомогающая служба МТС и С материально техническое снабжение и сбыт. Не выдали ее нам потому что так решили наш начальник службы МТС и С что типо склад не достоин ее и не заслужил. Как такое возможно? Имеют ли они такое право всему заводу дать а складу нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.12.2015 - Евгений Масловский

Какие приняты межразрядные коэффициенты на 2015 год с 1 по 5 разряды в жилищно-коммунальном хозяйстве

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.12.2015 - Инна Воробьева

Новая клининг.компания сильно сократила зарплату на 26 прцентов ,было 5000 стало 3700.можно ли что-то сделать с этим произволом?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.12.2015 - Анатолий Келин

Здравствуйте,Виктория. Не могли бы вы мне подсказать,возможно ли получить заработную плату,если работал без трудовой книжки,но 7 лет я уже не работаю в том месте,а денежные средства так и не выплатили до конца.

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.12.2015 - Артур Бутарев

Правда что декабрьскую з\п по закону РФ должны выплатить в декабре этого года?


26.12.2015 - Никита Худошин

мне за стаж работы платят 500 р но за последних 2 месеца убавели на 140 р имеют ли право удерживать за стаж работы

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.12.2015 - Алена Шестакова

Выходил в отпуск в сентябре а отпускные не выплачивают уже в течение 3 месяцев


25.12.2015 - Кристина Мельникова

здравствуйте!! у меня установлен оклад по трудовому договору например 6900,а в расчетках пишут например 5600 или 6200.могут они с установленного оклада снимать или вычитывать .

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.12.2015 - Алена Николаева

могут ли лишить аванса если я нахожусь на больничном с 17.12.2015

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.12.2015 - Игорь Ванюхин

Я работаю в детском саду, гос учреждение. Моя зарплата по договору - 6100, после вычета подоходного налога, мне на руки отдают 5300. Нормальный ли размер заработной платы в гос. учреждении за полный 8 часовой рабочий день?


24.12.2015 - Никита Панычев

тринадцатая зарплата за 2014 умер в декабре 2015г приказ вышел после его смерти тринадцатую не выдали


22.12.2015 - Григорий Лихушин

У нас в бюджетной организации, Дворец Культуры имени В.В.Радула( г. Исилькуль) выплачивается два раза в месяц зарплата( аванс 15 числа, и 27 зарплата основная)! Но перед Новым годом нам сообщили, что часть зарплаты придет перед Новым годом, остальная в январе! Является ли это нарушением?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.12.2015 - Алла Блинова

Я хочу получать деньги (зарплату) на руки,а вся организация получает на карту,имею ли я на это право.?


22.12.2015 - Дмитрий Огваздин

Здравствуйте,хотел бы узнать сколько по трудовому кодаксу РФ за час,положено мастеру п/о


22.12.2015 - Лилия Пугачева

Здравствуйте,хотел бы узнать сколько по трудовому кодаксу РФ за час,положено мастеру п/о


21.12.2015 - Валентин Автоманов

Здравствуйте! Муж устроился на работу по вахте, заявленная зарплата в кдровом агенстве была 75000, в трудовом договоре стоит по договоренности (ставка по кубатуре) работодатель скрывает размер оплаты за куб, говорит вам это не надо... работники из другой стройбригады предупредили об услышаном разговоре что заплатить собираются лишь по 30000...как действовать в таких случаях... как узнать размер оплаты за куб? Работодатель откровенго говорит что поежде всего он заработает, а там сам решит сколько дать з.п.


21.12.2015 - Дарья Павлова

Здравствуйте! Муж устроился на работу по вахте монтажником гипсокартоновых конструкций, оплата в договоре по договоренности, но отказываются сообщать ставку за кубатуру... как действовать в таком случае, как узнать какая ставка...


21.12.2015 - Петр Козляев

здравствуйте, я работаю в ООО МФО , имею ли я право получть 13 зар. плату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2015 - Оксана Гусева

Работаю в смену по 12 часов руководство предупредило нас что праздничные дни в январе оплатят в двойном размере а переработки за месяц не будет правы ли они?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.12.2015 - Александра Гусева

Александр, я учитель с 40-летним стажем. В этом учебном году с нас сняли оплату стажа и в результате ставка учителя стала стоить не около 5 тысяч , а около 4 тысяч , т.е. мы потеряли здесь больше тысячи, затем у нас уменьшился наполовину стимулирующий фонд.В результате зарплаты наши уменьшились н


20.12.2015 - Кирилл Цибуля

Задерживают зарплату в школе, могут ли учителя не выходить на работу, уволить могут?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.12.2015 - Любовь Баранова

КАКОЙ ПРОЦЕНТ ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ РАБОТА В КОТЕЛЬНОЙ ТРАНСПОРТИРОВЩИКА?


19.12.2015 - Никита Печальный

здравствуйте. меня интересует, имеет ли право кадровик рассчитывать з.плату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.12.2015 - Надежда Щербакова

Не могу официально запросить минимальную тарифную ставку на предприятии инженерно технического работника, говорят что данная информация запрещена

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.12.2015 - Степан Приходько

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, с какого часа начинаются ночные часы и до какого,спасибо.


18.12.2015 - Григорий Капля

в администрации во всех отделах подняли зарплату а в нашем нет((( сказали нет денег что делать н.г на носу оочень бы хотелось тоже повышения

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.12.2015 - Артем Перочинцев

сотрудник устроен на работу сторожем 30 ноября (по трудовому договору с должностным окладом 6000) , должна ли быть начислена зарплата за 1 день, если в этот день у него не было смены

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.12.2015 - Валерия Петухова

Здравствуйте! Я работаю помощником воспитателя, в саду отключили горячую воду- нет уже неделю, должны ли доплачивать за это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.12.2015 - Жанна Пономарева

Добрый день. Моя дочь работала в системе УФСИН. Полностью выработала стаж. Подала рапорт на увольнение. В течении 2 месяцев ей не выплачивали выходное пособие. Завтра суд. Дочь требует с ответчика денежную компенсацию. На кокой закон она может ссылаться в данном случае ?


15.12.2015 - Лилия Рябова

Здравствуйте. Я работаю уже две недели на новом рабочем месте, по закону есть договор у нас в компаний выдают каждый месяц аванс и я хотела получит мне сказали вообще нельзя сколько процентов я могу получит аванс по закону есть ли вообще такой закон ?


15.12.2015 - Елизавета Матвеева

у премии есть фиксированное максимальное значение в процентах?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.12.2015 - Андрей Худаков

Здравствуйте.Бюджетной учреждении средней в школе есть в конец года экономия.Кто решает эту экономию?есть ли закон о том что экономия должня распределяться по размерам заработной платы.


14.12.2015 - Карина Колесникова

при начислении квартальной премии учитывается ли больничный?


11.12.2015 - Карина Ершова

здрасте.интересует такой вопрос.сколько процентов от зар.платы мне должны оплачивать по больничному листу?(при зар.плате 11т.р.)стаж второй год

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.12.2015 - Владимир Тарантасов

здрасте.интересует такой вопрос.сколько процентов от зар.платы мне должны оплачивать по больничному листу?(при зар.плате 11т.р.)стаж второй год

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.12.2015 - Клавдия Макарова

Здравствуйте, Егор. У нас такая ситуация. Работодатель начислил работникам зар.плату за 3 года, Часть ЗП не выплачена. Работники подали иск в суд. В ответ работодатель уменьшил сумму начисленной ЗП за 2012-2014 годы на основании не полностью выполненных условий трудового договора, хотя акты приемки в

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.12.2015 - Светлана Рябова

я по поводу 13 зарплаты положено нам бюджетное учреждения

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.12.2015 - Вера Андреева

я по поводу 13 зарплаты положено нам бюджетное учреждения

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.12.2015 - Валерия Виноградова

устоился работать по договорц подряда на месяц а говорят что зарплату датут в след месяце


10.12.2015 - Антонина Романова

я работаю в жэу в уфе нам не выдают аванс вправе это делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.12.2015 - Анастасия Щербакова

правда ли что выходит закон не платить гос учреждениям премии и урезать отпуск


10.12.2015 - Кирилл Поротиков

Добрый день Никита. Скажите пожалуйста при уволнении Исполнительного Директора выплачивается выходное пособие ? и в каком размере? Спасибо


09.12.2015 - Дарья Казакова

здравствуйте.я работаю в чп.заработная плата составляет 8 тысяч.прожиточный минимум больше.я же не должна получать меньше прожиточного минимума.это верно


08.12.2015 - Владимир Селифонов

Спасибо, Виктория! Могу ли я работнице выплатить компенсацию заработной платы если она не увольнялась, но по независящим от нее причинам не была в отпуске несколько лет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2015 - Максим Скоблев

Здравствуйте у меня за ноябрь вышел заработок 369 руб это за месяц я работаю автоэлектрослесарем что мне должны заплатить мой работадатель у меня двое детей

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2015 - Денис Циркунов

Здравствуйте у меня за ноябрь вышел заработок 369 руб это за месяц я работаю автоэлектрослесарем что мне должны заплатить мой работадатель у меня двое детей


04.12.2015 - Раиса Герасимова

Здравствуйте, Максим! Я работаю в бюджетной организации...Давно ходили слухи, что з/п урежут...и вот в этом месяце получили в среднем, на 1000 меньше. При этом никаких приказов и официальных уведомлений не было. Скажите, правомочно ли это и что можно предпринять. Спасибо. С уважением, Елена.


04.12.2015 - Марина Цветкова

Здравствуйте! Мой работодатель должен был при расчете зарплаты с 09.04.2014г. за выслугу лет уплачивать 15% от оклада, т.к. согласно договору стаж составляет 5 лет, работодатель платит толь-ко 10%. Могу ли я требовать перерасчет? За какой срок? И на каких основаниях?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.12.2015 - Евгения Коновалова

Д.В подскажите пожалуйста как правильно должны рассчитывать заработную плату по прожиточному минимуму с вычетом 13% чистыми 12 т.р или с вычетом должны получать 12 т.р

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.12.2015 - Виталий Верба

Д.В подскажите пожалуйста как правильно должны рассчитывать заработную плату по прожиточному минимуму с вычетом 13% чистыми 12 т.р или с вычетом должны получать 12 т.р

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.12.2015 - Жанна Данилова

Автономное учреждения. Какой процент внебюджетных средств может быть направлен на оплату труда

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.12.2015 - Зинаида Путина

Здравствуйте !Я сижу в данный момент дома ,по вине работодателя ,оплатят ли мне за эту неделю простоя ?


01.12.2015 - Лилия Кузьмина

ЗАСТАВЛЯЮТ ПОДПИСАТЬ ФИКТИВНЫЙ КОНТРАКТ ГРОЗЯТСЯ УВОЛИТЬ ЕСЛИ НЕ ПОДПИШЕМ


01.12.2015 - Николай Феофелатов

мне не начислена зарплата с 1.10.15 по наст время.больн.лист с1.10.16 по 20.11.15 сдан в бухг.23.11.15. и я отработала 48 часов с 23.11.15 по 30.11.15.организация бюджетная.что делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2015 - Ярослав Пустынников

я хочу узнать могу ли я получить тринацетую зарплату если я работаю дворником нагосударственой работе мне сказала наша бугалтерга что нам неположино


29.11.2015 - Елизавета Щербакова

здраствуйте меня хотят перевести со сдельной оплаты труда на повремённую оплату но тогда моя зарплата уменьшится в 2 раза мне дали договор и я нзнаю как мне поступить


27.11.2015 - Маргарита Макарова

Здравствуйте! Зар.платы работникам школы перечисляются из Федерального бюджета. Это значит, что ,к примеру, зар.плата дворника должна быть 7000( МРОТ) И школа не имеет право платить меньше?


27.11.2015 - Николай Ловушкин

Сколько дней больничных нуждно , чтобы уволить работника?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.11.2015 - Геннадий Ларченко

Здравствуйте! У меня такая ситуация: летом мне перечислили остпускные в двойном размере. Сейчас удерживают всю зарплату. По закону имеют ли право удерживать всю зарплату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.11.2015 - Зоя Новикова

могут ли меня лишить какой то процент от з/п в рабочее время за разговор по телефону по личному вопросу

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.11.2015 - Антонина Полякова

Здравствуйте . я работаю воспитателем в детском саду. оклад 7178р и стим хар 2200 правомерно ли снять с меня стим хар. спасибо за ответ.

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.11.2015 - Жанна Беляева

Здравствуйте . я работаю воспитателем в детском саду. оклад 7178р и стим хар 2200 правомерно ли снять с меня стим хар. спасибо за ответ.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.11.2015 - Артем Беркутов

Здравствуйте...Ответьте пожалуйста на вопрос..Я отработала 7 месяцев в государственной фирме,сейчас иду в декрет.И хочу спросить как высчитывают декретные...


25.11.2015 - Дмитрий Нецветаев

Здравствуйте. Хотела бы узнать законно ли удерживают 50 процентов зарплаты из за того что была на больничном?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.11.2015 - Леонид Бровиков

Работаю уже 7 мес на позиции админисратора в магазине. При переводе обещали в дальнейшем перевести на позицию директора. Директора в магазине нет. Выполняю его работу. Доплат нет получаю 12000. Какое у меня есть право как у работника компании?


24.11.2015 - Алена Панина

Добрый вечер,в Москве МРОТ 17300,00, а зарплату платят 13000,00.Что делать? Куда жаловаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.11.2015 - Александр Третилов

здравствуйте , подскажите пожалуйста , у меня основная зарплата - это премия у меня имеют право из неё делать удержания ? работаю кладовщиком в управлении отгрузки сделала перисорт при комплектовании товара на отгрузку

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.11.2015 - Александра Николаева

если бухгалтерия на протяжении 3 лет неправильно насчитывала зарплату, может ли они потом удерживать ее с зарплаты

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.11.2015 - Максим Коверин

здравствуйте я работаю педагогом-психологом в сельской школе в этом году должность сократили на 50%сейчас получаю 4640 рублей.должны ли мне доплачивать до минимального прожиточного минимума,


23.11.2015 - Петр Янушкин

Здравствуйте ! Скажите пожалуйста могут с меня дважды удержать подоходный налог

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.11.2015 - Светлана Алексеева

Здравствуйте ! Скажите пожалуйста могут с меня дважды удержать подоходный налог


23.11.2015 - Степан Черемисин

выбрана главой рабочего поселка 17 сентября 2014 г.,в феврале 2015 г. фонд оплаты труда уменьшил мою зар.плату почти на 9 тысяч,т.е.ь еще необходимо было сделать перерасчет за январь 2015 г.Я потеряла прежнюю работу, как я могла предположить , что через 3 месяца столько потеряю в зар.плате работая

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.11.2015 - Карина Андреева

начисляли ошибочно(по истечении открытой вакансии) 50% за расширенный объём работы в теч. 3х мес.. говорят моя вина что не увидела в корешке.по уходу этого сотрудника в декретный отпуск предложили работать 3 мес. бесплатно на 50%. правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.11.2015 - Валентина Орлова

Здравствуйте. У меня такая ситуация, я работаю в кафе, первый месяц я отработала как стажорка на пол ставки после чего должна была сдать "зачет" по меню. Эту здачу отложили на потом и мне поставили полную ставку. На днях у меня приняли зачет и я его не сдала. Менеджер сказал что за этовремя что я отработала на полную ставку он мне заплатит как стажору, т. е. полоаину. Разве он так может?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.11.2015 - Николай Пашевич

Здравствуйте. У меня такая ситуация, я работаю в кафе, первый месяц я отработала как стажорка на пол ставки после чего должна была сдать "зачет" по меню. Эту здачу отложили на потом и мне поставили полную ставку. На днях у меня приняли зачет и я его не сдала. Менеджер сказал что за этовремя что я отр


20.11.2015 - Зинаида Гусева

На какой срок работадатель имеет право задержать зарплату.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.11.2015 - Федор Трихин

сдельная оплата труда,хотят повысить тариф,но при этом снизить премию на 20%,что мы теряем?


19.11.2015 - Александр Щелканов

Здравствуйте, я работаю в сити СБАРРО..Там задерживают заработную плату..Я устроилась с сентября месяца ни копейки не получила..Каждый день обещают..Приходят нормальные люди работать и уходят. .Иза зарплаты..Они привыкли использовать людей обманывать..Незнаем дальше что делать. ..?!.Куда нам обращаться ?!заранее спасибо


19.11.2015 - Лилия Макарова

Здравствуйте, я работаю в сити СБАРРО..Там задерживают заработную плату..Я устроилась с сентября месяца ни копейки не получила..Каждый день обещают..Приходят нормальные люди работать и уходят. .Иза зарплаты..Они привыкли использовать людей обманывать..Незнаем дальше что делать. ..?!.Куда нам обращаться ?!заранее спасибо


18.11.2015 - Тамара Виноградова

Работаю в детском учреждении,где нет горячей воды,мою кабинеты.Убираю туалеты,мне не хотят платить за вредность.Говорят в России не платят.Как мне быть? Спасибо.Ответ жду на почтовый ящик kylosova65@mail.ru

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.11.2015 - Яна Николаева

Мне понизили оклад задним чилом,т.е с 24 августа,извести в ноябре,сказали что удержут за три месяца в зарплату.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.11.2015 - Николай Тюлеев

Может ли быть удержана переплата работнику за 12 месяцев , если она произошла в следствии счетной ошибки ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.11.2015 - Клавдия Крылова

Мне установили новый оклад 6220, вместо 6780 с августа,а сообщили об этом в ноябре. Имеют ли права высчитать разницу за три прошедших месяца?


17.11.2015 - Виктория Большакова

к какому разряду относится водитель скорой помощи, заранее спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.11.2015 - Эдуард Фоминов

ночные смены должны входить в заработную плату или нет

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.11.2015 - Марина Сидорова

работаю в детском саду помощником воспитателя недавно объявили нам что урезают зарплату на 30% в связи с подготовкой самары к чемпионату по футболу законно ли это


16.11.2015 - Алексей Горьковенко

Могут ли мне не выдать заработную плату,если я не пришла один день ,я отпрашивалась.Спасибо


16.11.2015 - Евгения Петухова

Здравствуйте,по каким основаниям можно уменьшить удержания по испол.листу

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.11.2015 - Иван Козачек

учитывается ли МРОТ при исчислении зарплаты педагогическому работнику колледжа


15.11.2015 - Павел Бесшапошников

Я недавно устроился официантом по обычному трудовому договору он правда был без даты. говорят сотрудники что зарплату платят вовремя. у нас 4% от выручки. но у меня случилось чп и мне надо улетать в дргой город к родителям. скажите как мне деликатно и без проблем взять всю свою отработанную зп? и что


14.11.2015 - Никита Климович

празднечный день нам оплачивают в двойном размере но не платят 30%премии а вод подоходный с этих денег берут 13% правильно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.11.2015 - Марина Егорова

праздничный день нам оплачивают в двойном размере но не платят 30 процентов премии.а вот 13 процентов налога с этих денег берут правильно ли это.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.11.2015 - Антонина Баранова

Выплатили не полностью зарплату,а через несколько дне сказали З/п уменьшили.Что можно сделать

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.11.2015 - Маргарита Жукова

на сколько дней работодатель в праве задержать заработную плату

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.11.2015 - Полина Большакова

я председатель профкома и сейчас разрабатываю коллективный договор


11.11.2015 - Наталья Семенова

Здрасте У меня ? К Вам.У меня оклад на руки 19000.На руки получаю 16500!!!


10.11.2015 - Кристина Романова

имеет ли право работник получать заработную плату в рабочее время??


09.11.2015 - Денис Микешин

Здравствуйте. Не подскажите, обязательно ли увольнять сотрудников, если 2 года фирма не работала и зарплата не выплачивалась? Сейчас директор одумался и хочет опять развить бурную деятельность. Сотрудники, включая его, там как бы числятся. Правильнее будет их уволить задним числом и принять опять, ил

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.11.2015 - Евдокия Новикова

Здравствуйте Александр, я уже писала Вам свою проблему касаемо не выплаты мне больничного листа и за непонятный долг за предприятием в размере 5 тысяч рублей. Вы сказали, чтобы я указала данные в окне, но он не открылся. Вот мой номер 89126354131


08.11.2015 - Владислав Няшин

здравствуйте! в организации задержка заработной платы 2 месяца, может ли директор лишить надбавки в целях материальной заинтересованности с уже начисленной заработной платы, с которой выплачены налоги и удержания задним числом? какую статью он нарушает?


06.11.2015 - Павел Семенко

здравствуйте.муж работает на вахте отправляют в отпуск на 3 месяца,нас 3 еждевенца,имеет ли право организация на это?


06.11.2015 - Вероника Комарова

Здравствуйте, я хочу высчитать 2/3 от зарплаты, но незнаю нужно брать начисление или ту сумму которая дается на руки, как высчитывать я знаю


06.11.2015 - Олеся Кузнецова

ПРЕДПРИЯТИЕ ЗАНИМАЕТСЯ ЖД ПЕРЕВОЗКАМИ -СЛУЧАЮТСЯ СМЕНЫ НУЛЕВЫЕ НЕ ПО ВИНЕ РАБОТНИКОВ -ПЛАТЯТ2/3 ОКЛАДА- БЕЗ ПРИКАЗА

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.11.2015 - Дмитрий Логвин

Имеет ли право работодатель убрать оплату за стаж? Я работаю в муниципальном учреждении, детском саду

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.11.2015 - Артур Коржаков

КАК ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ ВОСПИТАТЕЛИ ДОУ НА ВРЕМЯ ЗАКРЫТИЯ НА РЕМОНТ


05.11.2015 - Яков Урбанов

Здравствуйте! Работаю продавцом-консультантом в магазине обуви. Заработная плата состоит из оклада и процента от продаж. При выполнении плана, причитается премия. Я регулярно выполняю план, но каждый раз владелец выдумывает причину для невыплаты мне премии, и более того выискивает причины для штрафа.


05.11.2015 - Лилия Павлова

Здравствуйте! Работаю продавцом-консультантом в магазине обуви. Заработная плата состоит из оклада и процента от продаж. При выполнении плана, причитается премия. Я регулярно выполняю план, но каждый раз владелец выдумывает причину для невыплаты мне премии, и более того выискивает причины для штрафа.


03.11.2015 - Анна Никитина

Добрый день! В нашей организации заработная плата снимается 5 числа, можно ли снять зарплату сегодня если завтра праздничный день?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.11.2015 - Артур Пархомчук

ЗДРАВСТВУЙТЕ У МЕНЯ ВОПРОС МОГУТ ЛИШИТЬ ДОПЛАТЫ НЕ ОФИЦИАЛЬНОЙ ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ВЫШЕЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ?И ОБЯЗАНЫ ЛИ ВЫПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ ЗА ОТРАБОТАННЫЕ ДНИ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.11.2015 - Наталья Филиппова

Добрый день. Я работаю преподавателем в вузе по совместительству второй год. в этом году произошло понижение оклада до 6000 месяц, соответственно моя зарплата 3000 рублей. является ли такая сумма нарушением со стороны работодателя:


02.11.2015 - Алла Иванова

ЗДРАВСТВУЙТЕ У МЕНЯ ВОПРОС МОГУТ ЛИШИТЬ ДОПЛАТЫ НЕ ОФИЦИАЛЬНОЙ ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ВЫШЕЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ?И ОБЯЗАНЫ ЛИ ВЫПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ ЗА ОТРАБОТАННЫЕ ДНИ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.11.2015 - Лидия Дорофеева

Здравствуйте.Скажите пожалуйста прожиточный минимум, считается от оклада или от Заработной рплаты в целом.


29.10.2015 - Надежда Степанова

Здравствуйте, Виктория.Меня зовут Наталья, я вот уж как 3 месяц работаю в хирургическом отделении Арсеньевской городской больницы(Приморский край) и получаю немного ниже прожиточного минимума, от 8-9000 рублей в месяц.Я молодой специалист.Закончила медколледж в июне этого года.Могу ли я просить у раб


29.10.2015 - Наталья Попова

как оплачивается з.плата сотрудникам при закрытии организации на ремонт и должны ли сотрудники приходить на работу во время ремонта

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.10.2015 - Владислав Родюшин

Я работаю в детском саду и у нас з/п 14000 на руки за минусом 13% налога,прожиточный минимум на Камчатке 18000 ,сад муниципальный ,правильно ли я получаю расчёт.


29.10.2015 - Павел Васкин

Я военный пенсионер. Работаю в Администрации на немуниципальной должности. В заработной плате не учитывается моя выслуга лет в ВС РФ. Причина? Мои действия.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.10.2015 - Евдокия Зайцева

Добрый День, Никита! Меня зовут Марина. Волнует очень такой вопрос:

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.10.2015 - Иван Каталыгин

Вышла на работу с 14 октября 11 ноября заработная плата и стимулирующие. Директор утверждает, что стимулирующие мне оплатят 50%, так как я не полный месяц работала. Это законно?


26.10.2015 - Людмила Блинова

человек ушёл на больничный ,я подменяю её и выполняю свою работу. Как рассчитывается з/п

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.10.2015 - Александр Вислоухов

За разовое нарушение уволена, раюотала по договору Зарплату и деньги за неиспользованный отпучк получила значительно меньше.При объяснении по телефону - 20 тысяч недоплатили за нарушение, хотели вообще не платить . Это законно? , т.е, должно получить 50 тысяч - получила 30

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.10.2015 - Лариса Журавлева

За разовое нарушение уволена, раюотала по договору Зарплату и деньги за неиспользованный отпучк получила значительно меньше.При объяснении по телефону - 20 тысяч недоплатили за нарушение, хотели вообще не платить . Это законно? , т.е, должно получить 50 тысяч - получила 30

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.10.2015 - Карина Калинина

здраствуйте. мне бы хотелось узнать сколько технички в школе за 7 чисов работы должны получать зарплату


24.10.2015 - Раиса Петрова

Здравствуйте.Моя компания отказывается в перечислении моей заработной платы на мой рас счет


22.10.2015 - Любовь Комарова

Какой статьей можно руководстваться о не выплате аванса в срок .я ушла в декретный больничный с 15 .10 до этого момента я работала все дни Время когда перезвонить: 15:00 - 18:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.10.2015 - Даниил Хлебодаров

МУЖ УШЁЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ ЗА 2 ДНЯ ДО АВАНСА МОЖЕТ ЛИ ОН ПОПРОСИТЬ АВАНС СЕЙЧАС АВАНС БЫЛ 16 ЧИСЛА?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.10.2015 - Алла Степанова

Добрый день, работаю 2 через 2. Отправляют на повышение квалификации, как должны оплатить мои нерабочие дни Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.10.2015 - Вячеслав Первунин

Как правильно составить запрос судебным приставам о выдаче справки получения алиментов, для оформления детских пособий?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.10.2015 - Георгий Коротенко

Какими принадлежностями должны обеспечить дворника работающего в бюджетной организации /больнице/? Время когда перезвонить: прямо сейчас


21.10.2015 - Станислав Филипчиков

работая официально с меня сняли 30%подоходный налог,имели ли они право?,если я работал на сдельной з/п. Если я прав,то куда мне обратиться? При увольнении я не получил компинсацию,сказали что расчетные начислили в з/п.Спасибо. Время когда перезвонить: прямо сейчас


21.10.2015 - Геннадий Борахвостов

Если ликвидация предприятия ,за должность заработной платы,законно оплатить не деньгами,а товаром? Время когда перезвонить: прямо сейчас


21.10.2015 - Елизавета Данилова

Если ликвидация товара предприятия,задолжность заработной платы,законно заплатить не деньгами,а товаром? Время когда перезвонить: прямо сейчас


21.10.2015 - Лариса Степанова

я сезонный работник,работаю в детском саду оператором котельной,отопительный сезон открыли с 1 октября,аванс должны были выдать 20 октября,но не выдали мотивируя отказ что я не отработала месяц,раньше оплачивали а теперь нет,насколько правомочны их решение ведь это бюджетная сфера


21.10.2015 - Евдокия Баранова

я сезонный работник,работаю в детском саду оператором котельной,отопительный сезон открыли с 1 октября,аванс должны были выдать 20 октября,но не выдали мотивируя отказ что я не отработала месяц,раньше оплачивали а теперь нет,насколько правомочны их решение ведь это бюджетная сфера

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.10.2015 - Валентина Тарасова

Здравствуйте. Хотела поинтересоваться насчет получение зарплаты в бюджетном образовательном учреждении

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.10.2015 - Анастасия Егорова

Я получал белую з/п на карту которую выдал работодатель карта на моё имя а теперь забрал обратно по закону он имеет право забрать ее обратно Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.10.2015 - Антонина Рябова

У меня текучий график меня вызвали в мой выходной за двойную оплату .я расписалась в табели .а его отказываются оплачивать говорят сто надо было отметиться на посту. Что мне делать Время когда перезвонить: прямо сейчас


20.10.2015 - Вероника Андреева

ммм насчитали за 2014 год табель в 2015 году хотят суму высчитать правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.10.2015 - Вячеслав Малафеев

В сентябре месяце меня лишили на 25% премиальных.В том же месяце я выходила в свои выходные на работу, которые мне оплатили в двойном размере.Когда я получила получку с меня сняли 25% не только с премии.но и за сверхурочные. Бухгалтер мне сказала, что со всех поощрений.Но я выходила на работу в свои


20.10.2015 - Марина Денисова

Здравствуйте, я работаю в дедском саду на должности повар, садик закрыли на 2 недели на карантин.нас отправили по домам персонал, нам выплатили 1500 р от оклада 5500 , у меня вопрос , поступили ли они по закону , помогите пожалуйста

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.10.2015 - Евгения Колесникова

сотруднику мчс перевели зп не в полном объеме,только на территории одной части,якобы пропали деньги в размере 400000,правомерны ли данные действия.обычно деньги приходят на карту сбербанка.спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.10.2015 - Вячеслав Линев

сотруднику мчс перевели зп не в полном объеме,только на территории одной части,якобы пропали деньги в размере 400000,правомерны ли данные действия.обычно деньги приходят на карту сбербанка.спасибо


20.10.2015 - Иван Лиодоров

Здравствуйте Елизавета! У меня к вам вот такой вопрос:- я до сегоднешнего дня, то есть -до 20.10.2015г. не могу получить свою з/п. за август месяц. Договор был составлен без вида оплаты туда - сдельщина или оклад. Нет в договоре о сумме - сколько составляет з/п и все вот такие моменты. Сам работодате

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.10.2015 - Яков Дулев

здравствуйте ,сколько кв м приходится на одну уборщицу


19.10.2015 - Зинаида Зайцева

Здравствуйте ! Я работаю в школе техничкой . Каждое лето привлекаюсь к ремонтным работам . Кроме основной з/ платы- всегда выплачивалась премия ( т. е. - доплата за ремонт). В этом году- доплата не состаялась... Могу ли я , что- либо ,требовать официально ( через суд)? Спасибо. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.10.2015 - Вадим Останкин

у меня пошла просрочка по кредиту после чего два месяца подряд у меня блокирует банк втб24 зарплатную карту и снимает сто процентов разрешено ли банку так делать? Время когда перезвонить: прямо сейчас


19.10.2015 - Елизавета Виноградова

Кридит на бизнас Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.10.2015 - Григорий Карпуненко

Кридит на бизнас Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.10.2015 - Наталья Антонова

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: прямо сейчас


18.10.2015 - Ксения Григорьева

я за сентябрь получила зарплату чистыми 12оо грн а грязными 1 378 почему с ув светлана

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.10.2015 - Кристина Баранова

За какой период можно сделать перерасчет зарплаты? 8 916 549 1991

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2015 - Степан Лиров

Как прочесть то что вы прислали с телефона Время когда перезвонить: прямо сейчас


16.10.2015 - Мария Осипова

Здравствуйте ! Я был в отпуске с 14 по 28,09 моя зп состоит из окладной и бонусной частей, при расчёте зп обе части были начислены за отработанные дни. Правильно ли это. Мне кажется оклад рассчитан правильно, а бонус должны выплатить полностью, т к поставленные задачи выполнены (должность суперайзер торговых представителей) Время когда перезвонить: прямо сейчас


15.10.2015 - Алексей Щигровский

Здравствуйте я работаю директором магазина в компании Евросеть.Не выплачивают заработную плату аванс и больничные листы,заблокировали зарплатную карту.Аргументируют это тем ,что у вас есть задолжность компании.Я инвалид 3 группа в договоре этого не указали.Сейчас на 4 месяце беременности,поэтому работу сменить не могу.Уже попадала в стационар с угрозой.Что делать и куда обращаться? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.10.2015 - Даниил Тиханин

У меня ставка 1300грн, подняли на 80грн ставку. При ставке 1300 была индексация 641 грн. Теперь после поднятия сказали два месяца не будут платить индексацию т.к. подняли ставку. Это законные действия?))


15.10.2015 - Полина Маркова

работал год не офицеально без договора при увольнении не отдали зарплату за полтора месяца что делать


15.10.2015 - Олег Климшин

Добрый день! У нас ИП, 4 работника, ненормированный рабочий день с гибким графиком, Есть какие то минимальные ограничения по начислению з.платы за 1 час работы?Работаем в неделю около 10-15 часов. Оклад 14000руб. в месяц.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.10.2015 - Зоя Белоусова

Правомерно ли выплачивать отпускные, больничные листы и подработку из стимулирующего фонда?


15.10.2015 - Геннадий Баташов

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: прямо сейчас


15.10.2015 - Полина Полякова

У нас в СПК хотят убрать трудовой стаж тем самым хотят с экономить на нашей заработанной плате. Время когда перезвонить: 15:00 - 18:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.10.2015 - Юрий Самойлин

Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право работадатель в нашем случае это директор школы снять оплаты за вредность при работе на ПК секретарю и за вредность при работе с диз средствами уборщикам служебных помещений с тем учетом что у нас район крайнего севера

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.10.2015 - Егор Чернокалов

Руководство завода пытается заставить всех подписать бумаги о понижении оклада с 35000 до 15000. законно ли это? Время когда перезвонить: прямо сейчас


14.10.2015 - Лидия Романова

Законно ли это работать без оклада? У нас Убрали полностью оклад и сделали больше процент Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.10.2015 - Раиса Цветкова

Здравствуйте! Работодатель лишил всей зп, включая оклад. Какая статья трудового кодекса содержит информацию о том, что оклад является неприкосновенным?


14.10.2015 - Анатолий Науменков

Муж работает механизатором в Волгоградской области. Им платят за сделанную работу,и почему-то их зарплату делят на премию и зарплату.У них нету никаких трудовых договоров и приказов,чтобы каждый месяц им платили премию.Есть такой закон.почему то их половина зарплата превращается в премию

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.10.2015 - Василий Мартышков

Сколько процентов за ревизию по закону имеет право удержать работодатель Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2015 - Иван Шафаревич

добрый вечер! Подскажите пожалуйста как быть, если не выплачивают заработную плату. Как белую, так и черную. И если выплатят белую, как добиться выплаты черной заработной платы.


13.10.2015 - Маргарита Шестакова

имеет ли право начальник не давать рабочим премию и урезать часы работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2015 - Галина Максимова

Сколько должны платить продавцу И.П. если работают с 7.30 до 22.00

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2015 - Дарья Семенова

Имеет ли право начальник смотреть мой расчетный листок.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2015 - Владимир Привалков

Скажите пожалуйста, в какой срок после истечения календарного месяца должна быть начислена заработная плата

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2015 - Жанна Сорокина

Здравствуйте скажите пожалуйста какая часть(аванс) денег выплачивается при сдельной оплате труда? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2015 - Тамара Давыдова

8лет работаю водителем скорой помощи получал 25000руб сейчас сказали что большие зарплаты иставка вместо 6000руб стала 3000руб правомерноли это и куда нужно обратиться


13.10.2015 - Лидия Белоусова

Добрый день ! Моя дочь проживает в г. Южноуральске. Сейчас она в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком. Возраст детей - 10 лет девочка, 3 года девочка и 1 год мальчик. Муж работал в ЗАО КЧП Злак , зарплата была 10000 оклад + 120% премия. Сейчас заработную плату понизили - 10000 оклад + 60 %

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2015 - Сергей Адинец

Я работала на молочную фирму Натиже милк. (Караганда). по договору напсано что з/п не позднее 10 числа каждого месяца. уже 13 но ее не выплатили еще. говоят что в пятницу 16.10.15г выдадут.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2015 - Виктория Орлова

Здравствуйте. Я бы хотела узнать: вычитают ли 13 процентов со стимулирующей персональной надбавки к должностному окладу?


13.10.2015 - Кристина Соколова

Подскажите пожалуйста. Мне оплачивают сверхурочные часы раз в полгода и заплатили в два раза меньше, чем обычно. Меня должны были оповестить. Если да? То в каком виде? Заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.10.2015 - Тимур Ярош

Здравствуйте, подскаите пожалуйста сколько должны оплачивать рабочему по обслуживанию здания в сфере образования в Кемеровской области. И куда можно обратиться с этим вопросом? Время когда перезвонить: прямо сейчас


12.10.2015 - Юлия Миронова

Добрый день, Дмитрий! Такая ситуация: Устроился в компанию социального питания поваром, отработал сентябрь, затем руководство, исходя из своих финансовых соображений расформировало коллектив по разным местам. Мне предложили другое место, там я отработал один день. Место не понравилось. Попросил, чтоб

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.10.2015 - Яков Максимонько

Здравствуйте!Работаю у ИП продавцом.Как должна начисляться зарплата.Должен ли быть обязательным оклад +% от продаж? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.10.2015 - Тимур Прокопишин

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста зависит ли размер оклада от рабочих дней? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.10.2015 - Артур Любавцев

Здравствуйте! Если зарплату выплачивают не в полном обьеме один раз в месяц на банковскую карту,а наличными задержка на четыре месяца.Я имею право приостановить свою трудовую деятельность?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.10.2015 - Антонина Александрова

Здравствуйте,я работаю поваром в доу, со мной работает бабушка 70 лет.На прошлой работе её сократили по возрасту ,почему её взяли в детский сад. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.10.2015 - Любовь Рябова

я хочу нанять рабочего.какую минимальную зарплату я могу ему предложить.что бы меньше плотить пенсионные

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.10.2015 - Александр Брага

Здравствуйте скажите если человек отработал 20дней по 10часов получается 200раб час почему заплатили только за 159часов и куда мне обратится с этим вопросом Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.10.2015 - Степан Подборнов

имеет ли право работодатель бюджетной организации уменьшать зарплату

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.10.2015 - Владимир Гренадерский

Может ли государственное уснреждение задерживать зарплату говоря в свое оправдание что в стране кризис и фонд не выделяет деньги на зарплату Время когда перезвонить: прямо сейчас


08.10.2015 - Эдуард Тухачевский

Я мед сестра инфекционного отделения,сейчас работаю и как палатная мед сестра и в приемном и в процедурном кабинете нашего отделения. Положена ли нам доплата за интенсивный труд,кроме 25%что нам дают?


08.10.2015 - Геннадий Чвирев

Очередной отпуск.Имею ли Я право на выбор числа месяца указанного в графике отпусков?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.10.2015 - Эдуард Шелковин

добрый день, выплата ЗП задерживается на месяц. как заставить работодателя исправить ситуацию,


07.10.2015 - Лидия Маркова

Куда я могу подать жалобу в связи с тем, что налог исчисляются по полной при наличии 2 детей.работаю в детском саду Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.10.2015 - Карина Никифорова

Здравствуйте! Меня лешили премии на 15 % без всяких на то оснований, мотивируя тем что зам начальника участка который я обслуживаю не подписал бегунок! Но все заявки мной были выполненные! Вопрос это правомерно? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.10.2015 - Василий Огарков

Здравствуйте работаю воспитателем ДО на 1 ставку имею высшую квалификационную категорию. Может ли воспитатель работающий на 0,5 ст.имеющий 1 кв.категорию получать з/плату больше меня за счет стимулирующих? И как начисляются? стимулирующие,онзависят от оклада?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.10.2015 - Зинаида Путина

Здравствуйте, директор написал распоряжение, чтоб заработную плату сотрудникам производства начислял начальник производства, хотя ранее это делала бухгалтерия. Обязан ли начальник производства делать расчет ЗП?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.10.2015 - Николай Файбишевский

здравствуйте. работаю в круглосуточной забегаловке стали платить 350р.сколько минимальная суточная оплата должна быть.спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.10.2015 - Максим Тушов

Здравствуйте! Если устраиваешься на работу не по ту, а просто по договору,заработная плата выплачивается без подоходного? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.10.2015 - Роман Тувыкин

Добрый день! могу ли я попросить выплачивать сумму аванса меньше, чем фактически отработала дней? Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.10.2015 - Алина ковалёва

Зарплату делят на три части с одной выплачивают налог аванс и третья часть выдается нам но у нас снимают со всех подоходный налог я спросила почему с зеленой берется налог а мне ответили на поднятия колхоза

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.10.2015 - Лариса Денисова

доброе время суток, зарплата составляет прожиточный минимум 15525, с этой суммы вычитают налог 13%, на руки получается 13506, но это не прожиточный минимум, это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.10.2015 - Зоя Тарасова

Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель вновь прибывшему сотруднику ставить зарплату выше чем, старому и опытному работнику? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.10.2015 - Степан Чухнин

добрый день! интересует консультация, хочу попросить у руководства повышение оклада или заработной платы, не знаю как сделать это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.10.2015 - Маргарита Попова

Здравствуйте! Какая окладная часть у воспитателей на сегодняшний день?


05.10.2015 - Алена Антонова

На скока может задерживать выдачю зароботной платы работодатель Время когда перезвонить: прямо сейчас


05.10.2015 - Никита Сивков

Работаю в школе учителем.Законно ли уменьшение зарплаты в этот учебный год за тот же объем работы за прошедший уч.год.Сняли 40% от ставки за эксперимент, что выплачивали из надтарифного фонда. Провели голосованием рабочего коллектива.Кого не касалась эта надбавка, они все против, чтобы платили нам 7

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.10.2015 - Виктор Бобровщиков

Мне не оплатили 2/3 зарплаты.Нас на месяц распускали не по нашей вине Я работаю по трудовой.Ещё у меня зарплата10500 хотя по закону должен платить 12500 Время когда перезвонить: прямо сейчас


05.10.2015 - Яков Бужанинов

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста. В течении какого временя я могу подать заявление работодателю на оплату проезда 1раз в 2 года в условиях крайнего севера. Если прошло уже 2 нед после моего возвращен из отпуска я еще могу подать заявлен на оплату дорог или я уже опаздала?! Время когда перезвонить: прямо сейчас


03.10.2015 - Егор Николаевич

30.09.2015 г. меня уволили в связи с выходом основного работника, а трудовую руководитель из-за вредности не выдал, когда я пришла за трудовой,сказали, что мне ее выслали по почте, что мне делать.


03.10.2015 - Василий Чиркунов

Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель вновь прибывшему сотруднику ставить зарплату выше чем, старому и опытному работнику? Время когда перезвонить: прямо сейчас


03.10.2015 - Алина Николаева

Если зарплату НЕ доплатили ,обязаны ли ее вернуть(бюджетная организация(школа)

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.10.2015 - Владислав Барашев

Здравствуйте я работаю охранником министерстве труда в Чечне. Моя зарплата 8575 какая надбавка должна быть за стаж 21 год работы Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.10.2015 - Елизавета Павлова

Я работаю на ставку сторожем и на пол ставки по другой должности. Вместе у меня выходит зарплата больше прожиточного минимума. Но по отдельности нет. Должны ли мне доплачивать до МРОТа отдельно по ставке сторожа и по другой работе


02.10.2015 - Юрий Семенюшкин

Как я могу узнать обманывает ли меня работодатель?работаю поваром в детском саду в Башкирии г нефтекамск, в сентябре была конференция в которой было сказано что было повышение з/п на 68% на самом деле нам повысили оклад на 68 % но при этом снизили районный коэффициент в результате з/п повысилась лишь на 700 рублей,после этой конференции нам понимают з/п и мы вместо 10 000 будем получать лишь 5700 т.е голый оклад как это вообще понимать?имеют ли они такое право?и к каму обращаться в таком случае? Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.10.2015 - Григорий Корнушкин

имеют ли право заставить работника красить и белить если он медик

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.10.2015 - Юрий Лиходедов

Добрый день.У меня заработная плата сдельно-премиальная. Работодатель выплачивает ее не в полном объеме и не выплачивает % за просроченный период времени (по ставке рефинансирования Центрального банка) уже не в первый раз.Кроме того, в период времени, когда совсем нет работы, я получаю МРОТ и когда ее немного (закрываю по нарядам небольшую сумму), то все равно получаю МРОТ. Правомерны ли действия Работодателя и что вы мне посоветуете?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.10.2015 - Виктор Петинов

Работаю. В детском. Муниципальном. Саду. На праздник. День. Работников. Дошкольного. Образования. Премию. Получили. Только. Воспитатели. Правы. Ли. Вышестоящие. Руководство Время когда перезвонить: прямо сейчас


01.10.2015 - Никита Вельтищев

надо ли мне ходить на работу если меня перевели на 2/3 оклада?


30.09.2015 - Степан Велехов

Мы уже стоим 2 месяца и сидим это время за свой счет.если мы больше не хотим сидеть за свой счет,какие претензии мы можем предьявить работодателю и остаться при этом правы? Время когда перезвонить: прямо сейчас


30.09.2015 - Алена Соловаьева

я работаю в спб в "ооо" мой оклад на сегодняшний день 9500 руб имеют ли право выплачивать ниже минимальной оплаты труда?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2015 - Татьяна Миронова

Здравствуйте! Меня зовут Марина. Хочу, чтобы мою зп перечисляли на карту моей дочери, на чем могу обосновываться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2015 - Валентина Пономарева

Здравствуйте! Скажите пожауйста,мне на работе не дают в бугалтерий корешок о зар плате,говорят мы не обьязаны,они могут не дать корешок? Время когда перезвонить: прямо сейчас


30.09.2015 - Богдан Онопченко

у нас на предприятий просто по вине работодателя и нас распустили на 2,3 . в это время я ушла на больничный при работе я получила бы 100% оплату больничного . как оплачивается больничный при нахождений на 2,3

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2015 - Артур Познухов

Оплачивается ли две ставки на бюджетному предприятии Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.09.2015 - Максим Патракеев

добрый вечер у меня такой вопрос если я не вийшов на роботуи а зарплата на чесляеця какие послтцтвия могут бить


29.09.2015 - Татьяна Соколова

добрый вечер у меня такой вопрос если я не вийшов на роботуи а зарплата на чесляеця какие послтцтвия могут бить


29.09.2015 - Инна Боброва

имеют ли право убрать у воспитателя проценты за стаж мотивируя что не хватает денег на зарплату сделать это без предупреждения и задним числом

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.09.2015 - Сергей Надъярных

Здравствуйте, такая проблема, уволился с работы а мне не дают расчетные так и еще и всю зарплату сняли якобы за тот отпуск который мне дали 5 лет назад авансом, хотя ушел я в отпуск через пол года

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.09.2015 - Алена Сорокина

Здраствуйте!Скажите пожалуйста по какой статье трудового кодекса РФ я могу стребовать мою зароботную плату с моего работодателя, которую я не получала уже два месяца?


29.09.2015 - Евгений Сенофонтов

Я работаю охраником испытательный срок закончился но официально не зарегистрирован оплата часовая уменя 30% нетрудоспособности работадатель понизил оплату иза экономических трудностей в стране имеет ли он на это право Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.09.2015 - Денис Конкин

Здравствуйте! Я работаю в организации общественного питания. Сейчас эту организацию хотят ликвидировать могут ли за последний месяц работы уменьшить заработную плату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.09.2015 - Федор Санов

добрый вечер! интересуюсь оплатой переработки сторожей в бюджете?


28.09.2015 - Артур Тарарусин

добрый вечер! интересуюсь оплатой переработки сторожей в бюджете?


28.09.2015 - Павел Хонин

Ухожу в отпуск. В трудовом договоре установлен 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный труд+денежная прибавка к отпускному пособию-в размере должностного оклада. Что значит в трудовом договоре "денежная прибавка к отпускному пособию-в размере должностного оклада". Это я получаю оклад - отпускн

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.09.2015 - Анна Медведева

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в дет.саду, у нас кап.ремонт, отправили в отпуск по вине работодателя (зарплата 2/3). Имеет право руководитель вызывать на работу? Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.09.2015 - Раиса Тарасова

Здравствуйте,я работаю учителем.С 17.09.15г я нахожусь на больничном.25.09.15г.у нас производится выплата аванса,но мне не перечисли ли аванс,ссылаясь на то,что я нахожусь на больничном.Правомепно ли их действие?к тому же стаж у меня уже больше 10 лет.Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.09.2015 - Алена Комарова

Здравствуйте,я учитель в школе.В сентябре месяце отработала две недели и 17.09 ушла на больничный.25.09 у нас аванс,но я его не получила,т.к бухгалтер ссылается на то,что я еще на больничном.правомерно ли не выплата аванса,если стаж у меня уде больше 10лет и к тому же я нахожусь в положении?спасибр Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.09.2015 - Сергей Колос

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.09.2015 - Руслан Макарушка

В квитке по заработной плате не внесли строку на удержание денежных средств ...лишили премии весь завод...как быть и что делать??


25.09.2015 - Александр Аггеев

уволился с организации, организация задолжала по зарпале за 3 месяца. как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.09.2015 - Вероника Орлова

какая тарифная ставка у экскаваторщика 6 разряда,принят на работу водителем 5 разряда,работаю и на автомашине и на экскаваторе,хочу добится чтобы перевели по основной профессии экскаваторщиком.что нужно предпринять

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.09.2015 - Кирилл Карачеев

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.09.2015 - Григорий Кобцов

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.09.2015 - Лилия Воробьева

Здравствуйте!У такая проблема банк подал на меня в суд за просрочку кредита и я не знаю честно говоря кто наложил арест на мой лиц.счет з.п теперь у меня снимают 100; зарплату!Теперь я не знаю что мне делать куда бежать кому бежать жаловаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.09.2015 - Виктория Александрова

Я работаю дежурным электриком на подстанции,мой оклад привязан к среднемесечному времени 164,25 часа,а норму часов каждый месяц ставят как у дневного персонала,которые работают по 8 часов,на конец года у нас переработка,а по факту мы не дорабатываем свой оклад и фактическое время,в год 1971,правильно ли это,мы же работаем 24 часа,а не 8,зачитал норма часов у нас каждый месяц одна и раде 164,25


23.09.2015 - Артур Пиорковский

Здравствуйте. МЕНЯ ЗОВУТ Марина. Я работаю кондуктором в трамвайном депо. Зароботная плата сдельна.Сколько по законадательству процентов я должна зарабатывать от суммы сданной в кассу предприятия? Заранее благодарю. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.09.2015 - Виктор Шушлебин

пошол в отпуск не выплотили отпускные с каго дня считать отпуск

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.09.2015 - Сергей Сицкий

здраствуйте ! Скажите пожалуйста имеют ли право с заработной платы высчитать подъемные, которые перечислялись при первом месяце работы ?


22.09.2015 - Григорий Демишев

Через сколько должны выплатить аванс после поступления на новую работу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.09.2015 - Кирилл Коренев

Добрый день! Нужна Ваша консультация. Я работаю в бюджетном учреждении, мой оклад составляет 5300 руб в месяц, внебюджетная надбавка 12000 в месяц. Ранее эта надбавка была постоянной, теперь ее делают временной до 31.12.2015. Законно ли это? и должна ли я подписывать какой-либо документ, что я соглас

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.09.2015 - Диана Большакова

Здравсвтуйте, интересует бухгалтерский зарплатный вопрос. Как выплачивается аванс в бюджетных организациях?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.09.2015 - Кирилл Малов

Сотрудник отработал полный месяц и у него не хватает начисленной зар.платы до прожиточного минимума, при этом у него дисциплираное взыскание ввиде лишение премиальных ежемесячных, как мы должны при этом доплатить ему до прожиточного или до прожиточного за минимум этой премии?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.09.2015 - Зоя Куликова

Можете подскозать как развестись если спутница не жилает Время когда перезвонить: прямо сейчас


22.09.2015 - Наталья Миронова

Здравствуйте Елизавета! Прошу прощение за столь поздний час. У меня 1 вопрос. Я могу его поставить не правильно

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.09.2015 - Зоя Макарова

Здравствуйте! Я не понимаю почему урезали зарплаты санитаркам с 1 января 15 года?


21.09.2015 - Любовь ковалёва

Здравствуйте! Я не понимаю почему урезали зарплаты санитаркам с 1 января 15 года?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.09.2015 - Людмила Захарова

добрый день я в отпуске на работе подняли оклад на 20%,но убрали ежемесячную премию в 20% будет ли перерасчёт?


21.09.2015 - Роман Денягин

У мужа снимают деньги с зарплатной карты из за просрочке по кредиту можно получать зарплату наруки Время когда перезвонить: прямо сейчас


21.09.2015 - Богдан Герахов

могу ли я не выйти на работу если заерживают зароботную плату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.09.2015 - Жанна Лебедева

Может ли работодатель производить удержания подоходного налога из отпускных?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.09.2015 - Иван Денисов

по какой статье мне могут не дать компенсацыю или могут ли вообще мне ее не дать

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.09.2015 - Алла Макарова

Может ли бухгалтерия перечислить зарплату в размере 1000 руб.ссылаясь на то что была переплата в предыдущем месяце? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.09.2015 - Виктория Дмитриева

Может ли работодатель без ведома сотрудника уменьшить зарплату вдвое? Время когда перезвонить: прямо сейчас


18.09.2015 - Екатерина Морозова

Я работаю в детском саду и получаю заработную плату меньше прожиточного минимума.наш сад муниципальный.имеют ли право так делать. Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.09.2015 - Олег Кубыш

я отработал за август 241 час, мне заплатили только за 176. отдел кадров забыли сдать в бухгалтерию переработанное время. в течении какого времени я могу получить перерасчет( т.е. остатки зарплаты)? Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.09.2015 - Клавдия Баранова

Добрый день! Подскажите,пож-та, "аванс" считается от оклада или от ФОТ?


18.09.2015 - Инна Сергеева

Здравствуйте. Я работаю преподавателем в общеобразовательной школе. Положены ли в нашей сфере надбавки к заработной плате за стаж?


17.09.2015 - Елизавета Волкова

Работаю ночным сторожем в школе через день с 20.00 до 8.00 и через раз в воскресенье на сутки с 8.00 до 8.00 бюджетная организация Какая должна быть заработная плата ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.09.2015 - Артур Николахин

Добрый день! Постановлением Правительства изменились нормативы для расчета Фонда оплаты труда педагогических работников, что повлекло за собой снижение расчетной услуги (так называемый ученико-час). Должен ли работодатель сохранять работникам прежний размер заработной платы, если да, то на каком осно

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.09.2015 - Виктор Полковник

По ошибке переплатили зарплату за 8 месяцев имеютли право на удержание

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.09.2015 - Маргарита Ефимова

здравствуйте.я работаю в колледже преподавателем.вышла на больничный с сыном с 8.09.15.и мне не выплатили аванс.правильно ли они поступили.есть ли такой закон?ведь до зарплаты еще до 5 окября ждать.


16.09.2015 - Виктор Радкевич

помогите составить по этому :часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ). закону заявление

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.09.2015 - Тамара Белова

Мне отказывают в выдаче зароботной платы в полном обьеме, обьясняя это тем, что данная сумма денег ушла в счет рогашения ревизии! Прошу вас уведомить меня, о законности данного действа сегодня с 10 до 11:30

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.09.2015 - Наталия Мельникова

уменьшается ли оклад воспитателя при уходе на больничный по уходу за ребёнком?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.09.2015 - Максим Великобородов

Может ли официальная за переводиться на карту жены? Т.к моя арестована. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.09.2015 - Лилия Куликова

Здравствуйте. Имеет ли работодатель лишить меня 10 процентов, если я не вышел на сан день в свой выходной. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.09.2015 - Андрей Белый

Я Аника я хочу знать почему не платит за стаж техничка среднеи школе


15.09.2015 - Анастасия Волкова

Оклад10600 за август оклад сделали 6000. Обьясняют что сняли оклады в одностороннем решением. В извесность ни кого ни ставя. Имеет ли права отиз решать такие вопросы без участия работника.


15.09.2015 - Федор Симанин

Три года работник не был устроен официально на предприятии ( нет записи в трудовой книжке) , но при этом каждый месяц с этого работника удерживали подоходный налог . Законно ли это и что делать в таком случае??? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.09.2015 - Карина Ершова

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, какие компенсационные и стимулирующие доплаты входят в МРОТ, а какие не входят.


15.09.2015 - Светлана Семенова

Имеет ли право администрация больницы снизить проценты за вредность с15до 4( я работаю рентгенлаборантом.) и за стаж с30до12? Время когда перезвонить: прямо сейчас


15.09.2015 - Иван Однодворов

Добрый день! У меня следующий вопрос: Диплом о высшем образовании дата выдачи в феврале 2015 года, но в организацию предоставлен в сентябре 2015 г. Должны ли сделать перерасчет заработной платы. Если да, то в каком документе можно это посмотреть. Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.09.2015 - Иван Горьковых

Здравствуйте!Мы работники сельского хозяйства ищем помощи!!!Работаем по 12 16 часов зарплату еще с февраля ждем.Не можем найти помощи!


14.09.2015 - Алексей Чернопрудов

Добрый день.Подскажите пожалуйста в течении какого времени после написания заявления должны дать деньги на дорогу на ребенка? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.09.2015 - Федор Казакевич

здравствуйте..мой муж работал у индивидуального предпринимателя.сейчас он уволился и хотел зарегестрироватся на бирже труда.А там ему сказали что зарплата в договоре стоит меньше чем положено.Поэтому они ему будут выплачивать только минимальную выплату 900 рублей.Что нам делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.09.2015 - Валерий Скрынник

Здравствуйте я работаю на предприятии мне дали аванс на дорогу 35тыс а потратила 45тыс мне должны вернуть 10тысяч а так как у меня есть исполнительные листы и с зарплаты удерживают 50процентов они с остатка дороги тоже удержали имеют ли они право с дороги удерживать? Время когда перезвонить: прямо сейчас


12.09.2015 - Станислав Криворотько

Вышел после отпуска отработал 10 дней не выдали аванс в день зарплаты. Время когда перезвонить: прямо сейчас


12.09.2015 - Мария Щербакова

Может ли работадатель задержать зарплату ,позднее чем написано в договоре? Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.09.2015 - Лидия Федотова

Доброго дня!Подскажите пожалуйста должны ли высчитывать подоходный налог в первый месяц после трудоустройства ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.09.2015 - Павел Чмутов

Здравствуйте! Работаем в магазине вещей,выявилась большая недостача,хотим уволиться, возможно ли что с нас не вычтут с зарплаты. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.09.2015 - Елизавета Соколова

Здравствуйте. Помогите советом. Устроился на работу, говорили зарплата будет от 15 000 рублей. Вот сегодня меня вызывают в бухгалтерию и говорят что у вас не так зарплата посчитана, должна быть 9 890. И с меня сейчас хотят снять 37 000 которые они переплатили за три месяца. Как бы я сам зарплату не

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.09.2015 - Вера Панина

Здравствуйте! Меня зовут Елена. Вопрос такой: бывший муж платит алименты в твердой денежной сумме, а бухгалтер с его работы сумму занижает, руководствуясь статьей 138 ТК, не более 70% от выплаченной ему з/п, что значительно ниже суммы назначенной ему судом(прожиточный минимум). правомерны ли действия


11.09.2015 - Яна Морозова

В Квитка зар -ты код zoст что это Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.09.2015 - Евдокия Романова

Здравствуйте. Я работаю педагогом дополнительного образования на базе школы. В школе делается ремонт и продлиться с сентября по ноябрь , на это время в моем кабинете заниматься нельзя. Тоесть я не могу выполнять свою часовую нагрузку. Работодатель предлагает перенести начало обучения на ноябрь , а меня отправить в отпуск без содержания. Время когда перезвонить: прямо сейчас


10.09.2015 - Валентина Пономарева

Здраствуйте ! Подскажите как должны начисляться две трети , если я работаю сдельно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2015 - Олег Высокий

добрый вечер!я работаю на предприятие и я мать одиночка,у меня заробная плата 8000 и у меня с них высчитывают 50% по исполнительному листу мне 4000 тысячи не хватает на проживание с ребенком,могу ли я обратиться в прокуратуру чтоб с меня удерживали 20% чтоб хватало на проживание

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2015 - Зинаида Титова

если на предприятии делается ремонт капитальный....то работникам выплачивается какая зарплата? или отпуск за свой счкт без каких либо выплаи

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2015 - Антон Малеинов

У меня нет дошкольного образования но я учусь уже год отлучилась еще год и десять месяцев до окончания сколько мне должны платить зарплату Время когда перезвонить: прямо сейчас


10.09.2015 - Владимир Корнилов

Здравствуйте, я работаю в музыкальной школе. моя заработная плата 6000 рублей. Должны ли мне доплачивать до минимального прожиточного минимума?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2015 - Антон Манджиев

Через сколько дней,со дня написания заявления на увольнение должны вернуть мои документы и выплатить зарплату? Время когда перезвонить: 15:00 - 18:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2015 - Олег Самошкин

Если я работала на работе меньше месяца , уволилась по личным причинам. Должны ли мне выплатить зарплату за отработанные мною дни?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2015 - Марина Лебедева

Бцкхгалтер не до смотрел и в течении 4 х мем. Аыплачиаали 100 %северных а когда обнаружили ошибку предпочли аычитать из зароботной платы ежемесячно определеноо сумму. В ком искать виноватых и кто обязан будет вернуть цтратц денег? ???

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.09.2015 - Екатерина Белова

Здравствуйте , подскажите пожалуйста, если работник отработал в августе 12 дней, а затем ушел в отпуск, как правильно высчитать налог.


09.09.2015 - Олеся Белоусова

могут ли с меня снять деньги за неправильно начисленный отпуск выплаченные по ошибке в 2011 году

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.09.2015 - Кристина Максимова

Здравствуйте! Я работаю в больнице. В сентябре 2015 сделали перерасчет зарплаты всвязи с повышением оклада на 10% с 1 июня 2015.Перерасчет за отпуск( 22 июня-26 июля) не сделали, т.к. повышение окладов коснулось не всех категорий работников больницы. В бухгалтерии рекомендовали читать внимательно Тр

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.09.2015 - Виталий Максютенко

доброе утро! подскажите пожалуйста, должны ли табелировать часы домашнего обучения в августе, если занятия не проводились?


08.09.2015 - Диана Григорьева

Здраствуйте .Как правильно рассчитать з\плату гл. специалистов от оклада директора .Согласно Т К

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.09.2015 - Алла Суханова

Может ли быть оплата труда с премиальными ниже минимального размера оплаты труда ( в нашем городе региональный минимального размера оплаты труда 8581руб.) ?


08.09.2015 - Людмила Павлова

Как и из чего рассчитывается ЗП водителя скорой помощи? Время когда перезвонить: 12:00 - 15:00


07.09.2015 - Даниил Маринчук

Подскажите пожалуйста .я работаю мед сестрой с узким специалистом и мне не заплатили как узкому зарплату за август.обьяснили что я в июле была в отпуске и не выполнила план работы.это разве правильно как быть Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.09.2015 - Светлана Михайлова

Я Батуева Зоя работаю в супермаркете продавцом консультантом на выкладке товара не плотно был закрыт дезиныектор и я облилась дезиныектором и чтобы снять остаток лака с рук я воспользовалась товаром с полки предварительно не купив его и сейчас начальство грозится снять с зарплаты штраф за то что воспользовалась товаром и провести это товар 10раз к оплате с зарплаты и в итоге сумма штрафа 8000имеют ли они право и что мне делать я мать одиночка и одна рощу ребёнка и что мне делать??? Время когда перезвонить: прямо сейчас


07.09.2015 - Диана Казакова

Я с г.Владивосток. Моя история такая- Меня взяли на работу продавцом, первая неделя как ученик, з/п 8000р за неделю. Это с понедельника по воскресение с 9-00утра до 23-00ч вечера, перед понедельником в воскресение надо на работу приезжать и принимать товар с 22ч до 24ч, после рабочей недели в понеде


07.09.2015 - Григорий Гашенко

Я работаю в супермаркете и на выкладке товара из дезинфектора. Продлила на руку и воспользовалась жидкостью для снятия лака предварительно не купив товар отлажила хотела купить завтра на что. Работодатель мне сказала что с меня штраф 5000и под конец месяца проведёт эту жидкость для снятия в 10кратном размере и сумма штрафа получается 8000рублей при том что я мать одиночка одна зарабатывают на ребёнка что мне делать как быть???? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.09.2015 - Анатолий Сколоватов

оклад работника 6000 руб. это его основное место работы. он работает на полставки. Имеем ли мы право начислять ему 3000 руб, или должны начислять не менее МРОТ?


07.09.2015 - Артур Бакунин

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.09.2015 - Александр Пятаков

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: прямо сейчас


06.09.2015 - Лариса Пономарева

По вине охранника на обьект совершено крупное хищение. Охранник беспрепятственно выпустил автомобиль с похищенных товаром. Возбуждено уголовное дело. Есть-ли у ООО ЧОП основание приостановит выплату за охраннику? Время когда перезвонить: прямо сейчас


05.09.2015 - Оксана Андреева

Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста по вопросу. Мой муж работает учителем в школе. Имел 1,5 ставки (26 часов).После летних каникул и смены директора ему оставили 6 часов. Ни какого приказа о сокращении он не подписывал, только был поставлен в известность на словах. Может ли он требовать зарплату по старому договору? Заранее спасибо. Время когда перезвонить: 15:00 - 18:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.09.2015 - Алексей Уманский

Высчитывается ли подоходный налог, если зарплата ниже суммы прожиточного минимума?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.09.2015 - Галина Воробьева

могут ли не выплатить аванс в случаи несоблюдения техники безопасности поездов РЖД

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.09.2015 - Владислав Эварницкий

удержания вычитаются только из оклада или полностью из всей заработной платы включающие в себя оплаты за подработки и премиальные?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.09.2015 - Виктория Федорова

Здравствуйте,скажите пожалуйста,имеют права снимать 13% от з/платы,если я работаю по договору? Время когда перезвонить: прямо сейчас


04.09.2015 - Андрей Гришков

Здравствуйте,Я сдельщик работаю постоянно в дневную смену 2 через два , В графике на год проставлено рабочие дни по 11 или 10 часов после двух рабочих дней проставленно выходной и междусменный перерыв что ето такое обьяснить не могут это раз ,Второе между двух рабочих дней проставлена ночная смена,На

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.09.2015 - Федор Малоземов

У меня хотят снять к.т.у за то что я была на больничном имеют ли они право?


03.09.2015 - Наталия Семенова

добрый день, меня зовут Елена. подскажите:я устроилась на работу месяц назад. через какое время я могу получить аванс и зарплату?


03.09.2015 - Клавдия Громова

Здравствуйте, я свежевыпущенный студент. Нашла работу через знакомого. Пришла на собеседование 7 августа 2015 г. Начальник организации сказал выходить на работу 10 августа. Я пришла в первый день, заполнила заявление об устройстве на работу, отдала трудовую книжку. Работаю почти месяц, а трудовой дог

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.09.2015 - Виталий Ятнов

здравствуйте могу я узнать как правильно ставить даты выплаты заработной платы

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.09.2015 - Юрий Наугольный

Здравствуйте Елизавета Васильевна. Вопрос: Законно ли работодатель вынуждает работников которых он перевел на две третьих оплаты по вине работодателя, ежедневно приезжать на работу и отмечаться утром а затем в этот же день вечером. Спасибо. Сергей

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.09.2015 - Людмила Давыдова

Муж отработал 11лет после отпуска отработал 1,5месяца уволился отдали зарплату и сказали что больше ничего недолжны так ли это и дорогой он неразу непользовался.живем в воркуте работал сварщиком Время когда перезвонить: прямо сейчас


01.09.2015 - Олеся Фролова

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, сколько мне должны выплатить если я уволилась в отпуске. Работала года в детском саду.

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.08.2015 - Виктор Каехтин

здравствуйте я работаю в сети супермаркетов. сейчас эту сеть выкупила другая сеть . на продавцов вынуждают писать заявление по собственному желанию. или если не согласимся говорят что посадят на 2\3 от оклада. пожалуйста скажите законно ли это????


31.08.2015 - Иван Семилетников

Я работаю тренером- преподавателем в ДЮСШ. Какой процент начисляется на заработную плату тренеру С коммерческих групп? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.08.2015 - Петр Ржевитин

Здравствуйте! В трудовом договоре прописана оплата за час 101.5 (с учетом районного коэфициента) оплачивают нам час 101.5-13%=88.3 Правильно ли это?Может ли работодатель платить меньше чем сумма указанная в договоре?


31.08.2015 - Полина Жукова

Работаю в федеральном бюджетном учреждении. В течении 10 лет зарплата состояла из оклада (мин. размер оплаты труда) и стимулирующих надбавок. В этом году директор решил всем сотрудникам надбавки убрать, хотя в штатном они были заложены еще в декабре 2014. Деньги из федерального бюджета организация по

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.08.2015 - Роман Наследышев

я не давно устроился на работу, отработал почти 2 месяца.первый ованс и зарплату мне выплотили,а вот второй ованс нет. в бугалтерии сказали что мой начальни цеха сказала невыдовать мне ованс. имеют ли они права так поступать?!?


30.08.2015 - Виктория Веселова

Работая в областной больнице южно сахалинская,в травматологическом отделении и совместно у нас ещё таракальные больные.Мы кормим больных по палатам.Работаем с хлор содержащими препаратами,моем,замалчивания посуду,обрабатываемых столы,стулья,генералим столовую,раздаточную.Нам шла доплата за вредности 15%, и отпуск 56дней.А теперь хотят убрать вредности и 14дней отпуска.Вопрос имеют права это сделать?и как тогда работать.Нет вредности,кто тогда будет генералитет,обрабатывать,замачивать?Где закон и постановление нам ничего не дали почитать,сказали,мы даем два месяца думайте.Кто не согласится можите увольнятся.За ответ буду благодарна. Время когда перезвонить: 12:00 - 15:00


30.08.2015 - Евгений Шалгачев

Работая в областной больнице южно сахалинская,в травматологическом отделении и совместно у нас ещё таракальные больные.Мы кормим больных по палатам.Работаем с хлор содержащими препаратами,моем,замалчивания посуду,обрабатываемых столы,стулья,генералим столовую,раздаточную.Нам шла доплата за вредности 15%, и отпуск 56дней.А теперь хотят убрать вредности и 14дней отпуска.Вопрос имеют права это сделать?и как тогда работать.Нет вредности,кто тогда будет генералитет,обрабатывать,замачивать?Где закон и постановление нам ничего не дали почитать,сказали,мы даем два месяца думайте.Кто не согласится можите увольнятся.За ответ буду благодарна. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.08.2015 - Карина Григорьева

добрый день Виктория.налоги увеличи зарплату уменьшили. вправе ли это делать работодатель

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.08.2015 - Ольга Романова

Мне перевели ошибочно чьи то отпускные ,сейчас вычетают месяц вообще ничего не выплачивают ,если даже и должны вычитать то по сколько процентов ? Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.08.2015 - Валерия Соловаьева

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель платить 2/3 зарплаты и при этом требовать.чтобы работники находились на своих местах все 8 часов. Именно находились,а не работали.


27.08.2015 - Георгий Цветов

Каков прожиточный минимум, на данный момент в Самаре Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.08.2015 - Артур Хохленков

здравствуйте. должны ли мне произвести оплату за санитарный день? в каком размере


26.08.2015 - Юрий Кучма

могут ли лишить повременную часть оплаты труда при увольнении


26.08.2015 - Елизавета Максимова

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.08.2015 - Кристина Суханова

Работаю в ЗАО на сдельной форме, зарплату платят раз в месяц, не пойми когда то в середине месяца то в конце, к тому же при закрытие нарядов очень много всего не включают говоря что заккзчик не оплатил и не подписал счет выполненых работ, тем самым в августе мне приходят деньги за февраль и др.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.08.2015 - Карина Путина

я в отпуске.но начальник время от времени вызывает меня на работу.но я хочу отдохнуть ведь у меня отпуск.

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.08.2015 - Жанна Соловаьева

здравствуйте!я воспитатель со стажем 2.5 года.прошла соответствие занимаемой должности получала максимальные 55 баллов на прежнем месте работы.но в связи с переездом поменяла и детский сад.мои баллы анулировали ,дескать ты здесь еще себя не проявила.законно ли это? Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.08.2015 - Кирилл Сафокин

Знаю что меня обманывает мой директор по з/п,есть доказательства!но в труд.договоре стоит мин.заработок труда Могу ли я,за время работы с ним,потребовать компенсацию?


24.08.2015 - Дмитрий Летковский

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.08.2015 - Алина Королева

Здравствуйте Денис, при трудоустройстве по договору не был выдан договор , мотивировка , что договор якобы единовременный и на руки не выдается, проработала 6 месяцев ,


24.08.2015 - Анатолий Натахин

Когда закрывают табель по работе в детском саду Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.08.2015 - Евгения Зайцева

добрый день Виктория.Работодатель не отдает трудовую книжку работнику,ссылаясь на то,что работник должен возместить причиненный ущерб за сломанную деталь.но работник был обманут по заработной плате на круглую сумму,которой хватает чтоб возместить ущерб и еще бы осталось.

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.08.2015 - Карина Путина

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста минимальный оклад по трудовому договору сколько? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.08.2015 - Зинаида Шестакова

Мне в середине месяца.а именно 17 числа отдел кадров принесли приказ о том что оплату за совмещение проф ессий мне снизили с 50до20% Хотя ничего в моих обязанностях не изменилось Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.08.2015 - Зоя Королева

здравствуйте. подскажите пожалуйста. на крайнем севере если выплачивают премии к какому либо празднику, то ее выплачивают с надбавками которые предусмотрены на крайнем севере?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.07.2015 - Яна Михайлова

У меня высчитывают кредит из заработной платы. у меня на прожитье ничего не остается. Сын у меня не работает. муж не получает заработную плату. Помогите мне пожалуйства с вычитам пусть высчитывают меньше процетов. Я же должна на что то жить


17.07.2015 - Анна Куликова

я работаю в магазине кассиром.устроилась в начале мая, ревизию всего магазина делали в апреле, я в то время еще не работала, неделю назад прошла ревизия всего магазина на приличную сумму, какой процент имеет право списаться с зарплаты, при чем нет процента на кражи хотя нет охраны


17.07.2015 - Виталий Кравцевич

Здравствуйте Светлана Аркадьевна. Я работаю на севере вахтовым методом,могу ли я открыть счёт в домашнем регионе счёт для перевода зарплаты? И сколько имеют право снимать процентов? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.07.2015 - Раиса Панина

здравствуйте.был в отпуске за свой счет 4 месяца.будут ли с меня вычитать алименты за эти 4 месяца?дохода не было.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.07.2015 - Михаил Василечко

У меня был двух недельный отпуск мне насчитали отпускные и выдали их. Когда я пришёл на работу мне выдали расчётный лист. И я увидил что отпускные мне насчитали с моей зарплаты.правильно ли это? Время когда перезвонить: прямо сейчас


16.07.2015 - Алексей Бровин

Урезали зарплату на 50 процентов т.е урезали подработку со ста процентов на 50 это получилось очень ощутимо издан приказ не оплачивать подработку никому в полном объёме типо нет средств Время когда перезвонить: прямо сейчас


16.07.2015 - Алена Козлова

не выплачивают зарплату с апреля месяца,квиток о зарплате выдают регулярно, является ли сумма указанная в квитке зарплатв

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.07.2015 - Раиса Давыдова

В ревизию выявили недостачу в магазине. Сообщили нам, что аванс мы не получим. Договоров трудовых ни у кого на руках нет.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.07.2015 - Дмитрий Машинов

Я отработала 1,5 месяца и получила всего 9.500 как у нас мес зарплата 12 000 я уволилась по семейным обстоятельством как положено отработала месяц и мне вместе с ращетнами отдали всего 4.500 т р работала 5\2 с 6:30 до 20:00, что мне делать.. Помогите пожалуйста Время когда перезвонить: прямо сейчас


15.07.2015 - Анастасия Соболева

Устроился 15 числа, не выплатили надбавки районные, стимулирующие , ссылаясь на то что это был конец месяца. это так по закону? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.07.2015 - Александр Упоров

Добрый день. Я нохожусь в декретном отпуске с 5 июня, больничный со всеми заявлениями был передан на работу 8 июня. 18 июня мне сообщают с отдела кадров, что больничный они не получили, т.е. он где в пути утерян. Я беру дубликат 24 и они все оформляют, основной офис находится в Москве, я в Ульяновске. Для ФСС отведено время 10 дней. Где 3 июля все должно быть начислено. Теперь вопрос: аванс 15 июля, ничего нет. Предпологаю, что будут 1 августа, 28 я уже должна быть в род доме. Когда они должны перечислить? Является ли аванс первой з/ платой после начисления или нет, или все таки ждать 1 числа. Я ничего не успела приобрести. Кто виноват, куда обращаться? Время когда перезвонить: прямо сейчас


15.07.2015 - Виталий Штырков

В течении скольки рабочих дней работодатель обязан выплатить заработную плату работнику, если работник отработал месяц

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.07.2015 - Любовь Лебедева

Работодатель заставляет подписать уведомление о том, что не будет повышать зарплату до прожиточного минимума, т.к.в организации нет денег. Имеет ли он право так поступать, и что в этом случае делать работнику?


14.07.2015 - Екатерина Соловаьева

На сколько дней могут задерживать вторую половину заработной платы

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.07.2015 - Григорий Копытин

я устроилась на работу,отработала 2 полных рабочих дня и + 4 часа переработки. меня не устроили условия работы и я решила уйти,но директор отказалась выплачивать мне заработанные мною деньги. что мне делать?


14.07.2015 - Ярослав Понедельников

Здравствуйте,подскажите пожалуйсто я работаю на авиазаводе(государственное предприятие)положена ли мне по трудовому кодексу помощь при оформлении ипотеки,либо жилищного кредита? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.07.2015 - Виктория Веселова

Дарья, я спрашивал вас насчет выплаты по ТД, вы сказали что позвоните, но звонка так и не дождался.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.07.2015 - Евгений Орлеанский

Добрый день! Я устроилась на работу в ювелирную сеть 585. На должность заместитель управляющей. При заполнении договора оклад составляд 8000 и в других бумагах все разбито га процентные ставки. Штат должен быть 3 человека: управляющий,зам.управляющей и товаровед- торгующий. Товароведа нету, и меня постоянно переводят на должность товароведа. Сегодня заполняла документы на перевод увидела что оклад 8000. Но этот оклад они не выплачивают . А выплачивают проценты от продаж. Как такое может быть? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.07.2015 - Денис Калиновский

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: прямо сейчас


13.07.2015 - Владимир Крашенинин

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: прямо сейчас


13.07.2015 - Роман Галактионов

Здравствуйте Светлана могут ли убрать трудовой стаж с заработной платы. Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.07.2015 - Карина Никитина

работаю в бригаде из 5 человек на капремонте дома нет выплаты денег за проделанную работу что делать


13.07.2015 - Яна Голубева

Мне 15 лет, я работал в билайне на Подработке месяц, ушёл от туда. Пообещали 500 р, а дали 300. Отослались на 13%, что это за проценты? И как мне получить все мои деньги? Помогите пожалуйста! Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.07.2015 - Елена Васильева

Здравствуйте ! Егор!Я и.п. у меня были работники они уволены 31.03.31,график работы 2 через 2,заработная плата была в документах 65000.Сейчас пришло письмо с налоговой сказали что прожиточный минимум 9900...мы мало платили зарплату,но работники уже уволены.Налоговая просит написать грамотно документ

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.07.2015 - Наталия Анисимова

Добрый день! Подскажите пожалуйста,.у меня з/п 5176р. Мне сказали что можно раз в квартал получить компенсацию до прожиточного минимума. Правда ли это? И куда нужно обратиться? Спасибо! Время когда перезвонить: прямо сейчас


13.07.2015 - Петр Гридин

добрый день. может ли руководство поднять план на 100%? законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.07.2015 - Константин Хрящев

Задерживают заработную плату на три месяца, объясняют орестом счетов организации

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.07.2015 - Вероника Ершова

Здравствуйте! Сегодня мы получили квитки, в которых указано, при той же зарплате, меньшее количество часов, которое было в табеле. Было 165, стало 148 у одних и 150,2 у других. Вопрос: 1) В чём дело? 2) Чем это грозит нам? По слухам, потом заставляют людей или отрабатывать бесплатно эти часы или да

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.07.2015 - Виталий Нератаев

Здравствуйте! Сегодня мы получили квитки, в которых указано, при той же зарплате, меньшее количество часов, которое было в табеле. Было 165, стало 148 у одних и 150,2 у других. Вопрос: 1) В чём дело? 2) Чем это грозит нам? По слухам, потом заставляют людей или отрабатывать бесплатно эти часы или да

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.07.2015 - Зоя Боброва

я многодетная мать с тремя детьми.зарплата ниже минимальной.работаю прессовщиком кирпичного чеха.как правильно должна начислятся зарплата и мрот.не по своей вине а по вине работодателя мы мало выпускаем кирпича из-за наличия сырья.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.07.2015 - Илья Симаков

здравствуйте подскажите пожалуйста у меня такой вопрос по зароботной плате какой должен быть оклад? У меня 4700

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.07.2015 - Анатолий Победнов

Здравствуйте. Может ли предприятие понизить оклад при переводе из одного отдела в другой? Время когда перезвонить: прямо сейчас


10.07.2015 - Леонид Литвинов

Мы сделали два обекта в г.Валдае покрасили фасад и селали новую крышу.Нам не платят 3 недели.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.07.2015 - Раиса Анисимова

Мы сделали два обекта в г.Валдае покрасили фасад и селали новую крышу.Нам не платят 3 недели.

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.06.2015 - Григорий Капшунов

Здравствуйте меня зовут шанхай я работаю в норникеле в прошлом году мой отец вышел в отпуск поехал в материк и там умер он болел. Он отработал 34 года ему положена отработанные годы по смертно? Спасибо за внимание. Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.06.2015 - Петр Володимиров

здравствуйте,мне не выплоачивают зарплату за три месяца,работая водителем я отказываюсь выходить на линию но при этом нахожусь на работе и мне угрожают увольнением по статье,как мне быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.06.2015 - Федор Варшавчик

В течение какого времени должны дать аванс на билеты? Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.06.2015 - Василий Подлесецкий

Каким образом рассчитать заработную плату работникам предприятия в случае, если работники предприятия воспользовались правом ст.142 ТК, а работодатель уже год не может погасить задолжность. По ТК период расчета для среднего заработка 12 месяцев фактически отработанного работником времени. Каким образ


29.06.2015 - Елизавета Мельникова

Здравствуйте! Имеет права работодатель уменьшить заработную плату в связи с не предоставление условий труда. То есть в договоре прописанно что я должна делать, а для выполнения моих обязаностей нет в наличии программы и нет обучения. Имеют права уменьшить зарплату до 6900 с 10000?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.06.2015 - Зоя Иванова

мои северые 50%, но организация платит 30 %, могу ли я подать в суд?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.06.2015 - Раиса ковалёва

добрый день! нас интересует какая будет заработная плата у работника, если он работает на пол ставке в г тюмени из расчета мин зар платы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.06.2015 - Вера Смирнова

Здравствуйте, нашего работника приказом министерства здравоохранения включили в комиссию по проверке лечебных учреждений. Работа комиссии длилась 16 дней. Обязаны ли мы оплатить работнику эти 16 дней плюс командировочные? или это должно министерство оплатить?


28.06.2015 - Петр Врублевский

Здравствуйте ,я работаю с 8 ,а выезжаем на работу в 7 часов ,расстояние больше 40 км ,час до работы и после работы тоже час ,должно ли это время оплачиваться и как ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.06.2015 - Зоя Ильина

Здравствуйте ,я работаю с 8 ,а выезжаем на работу в 7 часов ,расстояние больше 40 км ,час до работы и после работы тоже час ,должно ли это время оплачиваться и как ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.06.2015 - Евгения Козлова

Здравствуйте, если я перестала выходить на работу,мне переведут зарплату за отработанные дни? Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.06.2015 - Артур Бобыкин

Какие должны быть отпускные у пом.воспитателя,с окладом 1400гривень+50% оздоровительных+24+4 дня =28 дней Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.06.2015 - Любовь Федорова

добрый день Добрый день такая проблема работу в сети магазинов одежды в одном из этих магазинов я администратор уже 7 месяц мне платят за день 950р, разговаривала с другим администратором из другого магазина этой же сети им платят 1200р в день, мне кажится бухгалтер мне не доплачивает как это узнать

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.06.2015 - Валерий Сидоровнин

добрый день Добрый день такая проблема работу в сети магазинов одежды в одном из этих магазинов я администратор уже 7 месяц мне платят за день 950р, разговаривала с другим администратором из другого магазина этой же сети им платят 1200р в день, мне кажится бухгалтер мне не доплачивает как это узнать

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.06.2015 - Геннадий Кухарев

На сколько официально могут задержать зарплату и аванс? Время когда перезвонить: прямо сейчас


26.06.2015 - Илья Ходак

Без предупреждения у меня урезали зарплату и как мне быть Время когда перезвонить: прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.06.2015 - Максим Фоминов

Здравствуйте! У нас была проведена проверка бухгалтерских документов вышестоящей организацией, на момент проверки не были предоставлены первичные документы по авансовым отчетам, организация настаивает о выплате этих сумм, хотя документы в наличии. Подскажите, пожалуйста как мне быть, должна ли я возв

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.06.2015 - Валерия Федорова

работаю на 1,5 ставки лифтёром в больнице. 0,5 ставки сокращают. Положена ли мне компенсация


26.06.2015 - Анатолий Чернятин

работаю на 1,5 ставки лифтёром в больнице. 0,5 ставки сокращают. Положена ли мне компенсация

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.06.2015 - Мария Казакова

здраствуйте меня зовут анастасия и у меня к вам такой вопрос у меня папа работет совхозе у них сезоная работа с весны до осени потом он сидмт дома работадатель платит им коннпецацыю потомучто нет работы зимой может ли работадатель вызыскать денежные средства что он платил ему при увальнение


26.06.2015 - Евгений Никишов

Муж умер как быстро и каким образом мне получить расчет на его работе.говорят перечислят ему на банковскую карту, но карта не действует?спасибо. Время когда перезвонить: прямо сейчас


25.06.2015 - Зинаида Титова

здравствуйте.. подскажите у меня 3 продавца ..по договору у них зарплата по 8800 с фактически отработанным временем...проще говоря на пол ставки работают.. это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.06.2015 - Максим Цветковский

как правильно отказать от перечисление зар.платы третьему лицу

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.06.2015 - Артур Латышев

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как можно узнать тарифную ставку для повара в столовой.... Время когда перезвонить: 12:00 - 15:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.06.2015 - Ольга Иванова

Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду. 15 апреля 2010 года прошла аттестацию, но с 2012по 14октября2014 была в декрете. Срок аттестации заканчивается 15 апреля 2015 года, но после декрета аттестацию можно проходить через 2 года.Имеет ли право заведующая снизить категорию и естественно


24.06.2015 - Степан Галузин

Как правильно составить заявление на не доработку по вине работодателя

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.06.2015 - Евгения Николаева

Доброго времени суток. Работник получает доплату до МРОТ. Возможно ли оплатить сверх МРОТ исполнение обязанностей временно отсутствующего работника ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.06.2015 - Борис Диянов

как получить свою заработную плату если я не как не оформлен у работадателя

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.06.2015 - Татьяна Антонова

у меня пол оклада меня уверяют что если у меня пол оклада значит и премия 50% могу ля и оспорить это


23.06.2015 - Лилия Смирнова

Может ли зарплата составлять 5000, если минималка 8116 по Алтайскому краю (нормы рабочего времени выработаны)


22.06.2015 - Эдуард Туриков

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: 18:00 - 21:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.06.2015 - Игорь Мороков

Я пом воспитателя 9кл. Меня сокрощают.я мать одиночка 1реб.имеют ли право и пологается компинсация?


20.06.2015 - Валерий Ловчиков

Имеет ли право работадатель лишить меня всех льгот(бпигадирские .разряд.оплачивыемые переходы...)и удержвть з/п не поставив меня в известность

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.06.2015 - Ксения Шестакова

Добрый день. Подскажите, я как работадатель имею право задерживать зарплату . Если да, то насколько?


20.06.2015 - Диана Попова

удержали сто процентов по исполнительному листу за кредит

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2015 - Владимир Куликов

должны+ли+выдать+медику+премию+в+професиональныи+праздник+если+она+3+недели+назад+вышла+с+декрета

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2015 - Антонина Семенова

Здравствуйте, я хотел узнать у вас про задержку зарплаты.


19.06.2015 - Валентин Ходасевич

Здравствуйте,можно у вас узнать,наш работодатель не платит зарплату за апрель месяц,что в этом случаи я имею право делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2015 - Наталия Павлова

Добрый день,мой муж работает в школе сторожем и 0,5ставки электриком-ему не платят ни ночные ни праздничные дни.Это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2015 - Антонина Крылова

Здравствуйте.у меня такая проблема, работала я в концелярском магазине выполнили план за месяц -30мая была покупка на 9000тысяч а 1июня вернули

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2015 - Игорь Ваньшин

Заработная минимальная плата воспитателя. ЛОУ. В магаданской области. Рабочий день 9 часов 30 минут


17.06.2015 - Валерий Могутов

Ситуация следующая я работаю в учреждении 8 лет, недавно закончил ВУЗ, должен ли мне работадатель выплатить 6 минимальных окладов


17.06.2015 - Вадим Климентьев

Добрый вечер, Я хотела бы узнать что будет той компании которая выдает зарплату по двойной бугалтерии?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.06.2015 - Николай Володич

в каких случаях выплачивается заработная плата в размере 2\3 , если предприятие не функционирует не по нашей вине

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.06.2015 - Валентина Калинина

Имеет ли право работадатель навязывать банк в который перечислять заработную плату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.06.2015 - Лидия Волкова

за 1 квартал з\плату нанимаемым лицам выплатили ниже прожиточного минимума по региону-КРЫМ.как сделать перерасчет и нужно ли его вообще делать .Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.06.2015 - Никита Турецкий

По результатам проверки прокуратурой выявилось, что организация начисляла зарплату по федеральному закону,а по региону минималка выше,этого в организации не учли.Могут ли заставить до начислить з/п до регионального уровня за проверяемый период ессли уже они вынесли решение на штраф?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.06.2015 - Богдан Башкирский

Обязано ли начальство оплачивать проезд на такси, если нет другого способа добраться домой


16.06.2015 - Владимир Костромин

Имеют ли право сделать вычет алиментов из отпускных и тринадцатой зарплаты за 2014 год если заявление на алименты подано с февраля 2015

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.06.2015 - Михаил Гайдучкин

Здраствуйте! Спасибо. Скажите пожалуйста сколько месяцев работодатель может по закону задерживать официальную зарплату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.06.2015 - Ольга Полякова

Я отбыл 10 дней отпуска авансом,сейчас увольняюсь,получу ли я рассчетные?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.06.2015 - Григорий Ольгин

С 1.04.2015г. не выдается зарплата. Куда обратиться и возмещается ли компенсации за задержку? Благодарю

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.06.2015 - Екатерина Анисимова

обязан ли работодатель выдать аванс работнику отработавшему 5 дней до дня выдачи аванса ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.06.2015 - Никита Симашко

Я хотела бы узнать сколько должны плотить когда седишь в декрете и сколько процентов отзароботной платы и я мать одиночка. Как должны они оплачивать

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.06.2015 - Евдокия Титова

Добрый день! я 8.06.15г уволилась с работы. 11,06,15 получила трудовую, а рассчет пришел только вечером, но до меня дошли слухи что мне отдадут только окладную часть, а премию не выдадут.Что делать? имеют ли они право не выдавать премиальную часть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.06.2015 - Виталий Бражников

сколько процентов от выручки в месяц я должна получать

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.06.2015 - Надежда Киселева

Здравствуйте!скажите пожалуйста какой оклад у младшего воспитателя в городе Мытищи Московской обл.?у меня образование средне специальное...Ларипронт таблетки от кашля

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.06.2015 - Георгий Кондреев

Здраствуйте! Я бы хотела узнать,работаю я компьютерныйм специалистам в админестрации уже 2 года.выхожу на дикретны отпуск уже во второй раз.после первого малыша сразу вышла на работу.сколько я должна теперь получить.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.06.2015 - Иван Богушевич

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: 9:00 - 12:00


12.06.2015 - Георгий Дарюсин

Работаю на частника на автомойке .Если рабочий день составляет 15 часов в сутки, договора никакого не подписывал, отдал только копию паспорта, рабочий день заканчивается в 23.00 и добираемся своим ходом домой, з/п выдаётся 2 раза в месяц при этом выдаётся она с удержанием в 20% которые забрать невозможно, какие статьи кодекса нарушает работодатель?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.06.2015 - Александра Никифорова

мужа уволили с работы заработную плату за последний месяц не выплачивают а вчера он узнал что давали часть зарплаты рабочим когда муж приехал на работу ему сказали что сначала в первую очередь рабочим а потом уволившимся что делать законно ли уволившимся во вторую очередь в понедельник хочу с ним пое

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.06.2015 - Татьяна Крылова

Здравствуйте! Мне не полностью выплатили з/плату, а точнее её половину. Причина бухгалтер-кассир забыла начислить и ушла в отпуск. Я обратилась с данной проблемой в бухгалтерию, на что мне ответили ждать кассира пока она не вернется из отпуска. Но я ждать не могу, мне нужно плать кредит.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.06.2015 - Владимир Шимановский

Здравствуйте! Мне не полностью выплатили з/плату, а точнее её половину. Причина бухгалтер-кассир забыла начислить и ушла в отпуск. Я обратилась с данной проблемой в бухгалтерию, на что мне ответили ждать кассира пока она не вернется из отпуска. Но я ждать не могу, мне нужно плать кредит.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.06.2015 - Валерия Королева

Здравствуйте, вопрос такой. Я работал в свой оплачиваемый отпуск. Но у меня сняли 50% оклада. Такое может быть и на основании чего?


10.06.2015 - Светлана ковалёва

Здравствуйте. Входит ли в оплату по среднему время отдыха работникам, работающим по вахтовому методу? и в каком нормативном документе это указано


10.06.2015 - Маргарита Борисова

здравствуйте как правильно забастовать на производстве всем коллективом по поводу зарплаты

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.06.2015 - Юлия Лазарева

Положена ли мне зарплата за месяц май если я получила аванс и неделю была в отпуске

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.06.2015 - Галина Соловаьева

здравствуйте,а подскажите пожалуйсто вот пришел рачетный лист на отпускные я категорически не согласен тк отпускные пришли нижек чем зарплата в бугалтерии говорят что все правильно ...что мне делать и куда обратится?


10.06.2015 - Кирилл Боровов

Работаю в организации месяц, насколько мне известно, то, чтобы шел расчет ЗП нужно проработать именно месяц, однако перечисление на зарплатную карту в срок выплаты ЗП не было. Что делать в таком случае?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.06.2015 - Владислав Щебнев

Здравствуйте. Скажите пожалуйста законно ли понижение заработной платы, раньше получали на руки 6 тыс., а теперь 4 тыс рублей? Сколько сейчас у нас прожиточный минимум?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.06.2015 - Анна Николаева

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: В какое время вам перезвонить?


09.06.2015 - Валентина Калинина

здравствуйте я ана. скажите пожалуйста оплачивается ли больничный лист на госудрственном предприятии есле я отработала меньше пол года и я сукраины устроенна официально


09.06.2015 - Илья Хорошулин

Здравствуйте! Подскажите в каких случаях можно принять сотрудника на работу с 1/2 оклада. Понятно,что если эта работа не основная и если человек учится в институте. Какие еще есть случаи приема на 1/2 оклада, и если можно, ссылка на документы.


09.06.2015 - Игорь Трава

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас


09.06.2015 - Станислав Колдунов

Расчитался то есть уволился с работы . Сколько должен получить расчетных если общий доход составил 47.101 тыс.руб ?


09.06.2015 - Олег Голец

Почему у нас в роддоме не выплачивают 2-ю оплату за выходные дни

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.06.2015 - Ольга Фомина

Я работаю в роддоме и нам выходные дни не оплачиваются в двойной размере


09.06.2015 - Артур Лозинский

сотрудник работает учителем географии,создан школьный музей и она является директором этого музея,как считать отпускные,отдельно как учителю-56 дней и отдельно как директору музея или совокупный доход и отпуск 56 дней

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.06.2015 - Лилия Яковалева

Здравствуйте. На время отпуска гл.бухгалтера с 20.05.2015 по 08.05.2015г. зам.гл.бухгалтера назначили исполнять обязанности гл.буха с доплатой 40% от зарплаты отсутствующего работника. Начисление зарплатаы зам.гл.бухгалтера 28770 руб., начисление зарплаты гл. бухгалтера 34503 руб. Вопрос такой: как в данном случае сделать правильный расчет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.06.2015 - Наталия Гусева

Добрый день! Если сотрудник был уволен в середине месяца, должна ли соблюдаться выплата заработной платы не менее прожиточного минимума пропорционально отработанным дням. Или это считается, что он не выполнил месячную норму отработки и миним.размер оплаты труда ему не полагается, как например при нак

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.06.2015 - Марина Сергеева

Я руководитель бюджетного учреждения культуры. Мы оказываем платные услуги населению. Из средств полученных от этой деятельности я плачу 40% работникам, оказывающим данные услуги. Нагрянула ко мне проверка ревизоров и их не устраивает такое положение дел. На каком основании я плачу именно 40%? Чем я

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.06.2015 - Юрий Теряхин

1.у меня сотрудник вышел с очередного отпуска 04.06.2015,имеет ли он право взять аванс?2.Сотрудник взял отпуск с 08.06.2015 по 11.06.2015 имеет ли он право на аванс когда отпускные сотруднику выплачивались

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.06.2015 - Наталия Денисова

Добрый день, Дмитрий! меня зовут Алексей. Наша организация работает в Тульской области где минимальная З/п составляет 5965 ФЗ-408 от 01.12.2014. а по Областному трехстороннему соглашению между правительством Тульской области, Тульской федерацией профсоюзов и Тульским областным союзом работодателе

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.06.2015 - Валерия Молчанова

Здравствуйте!Я уволилась 30 мая и мне выплатили голый оклад,ссылаясь на то ,что я должна была отработать полный месяц .Спасибо!


08.06.2015 - Вероника Дмитриева

У бывшего мужа на работе выдали зарплату но неполностью а 50% а алименты не бьют что делать.


07.06.2015 - Валерий Мигуля

можно ли перевести зарплату на карту сына? Я работаю в бюджетной организации.


06.06.2015 - Федор Уаров

Я работаю в детском саду в городе прокопьевске Кемеровской облости зарплата 5000 т.р она не достигоет прожиточного минимума

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.06.2015 - Григорий Додон

Здраствуйте я работаю в детском саде в Кемеровской области зарплата не достигает прожиточного минимума

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.06.2015 - Карина Анисимова

Здравствуйте . Помогите пожалуйста . У меня 2 детей . Я подола документы на работу а у меня с зарплаты выщитывают 13% подоходного налога . А сколько они должны выщитывать ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.06.2015 - Юлия Панина

здравствуйте я работала в государственном и меня уволили не за что перед отпуском они должны рассчитать отпускные


05.06.2015 - Дарья Мельникова

Здравствуйте.скажите пожалуйста с отпускных высчитывается подоходный налог


04.06.2015 - Анатолий Каганер

Меня зовут миссис Grace я обратился за кредитом 15000 долларов США от мошенников притворяться кредита кредитор он сорвать меня некоторые из 2000 USD, я был полностью разочарован так хорошо друг моего из Великобритании рассказал мне, как она была спасена, когда она была афера же кредиторов, поэтому она свидетельствует о том, как она меня был спасен от кредита кредитор под названием г-н Азиз Разак, который дал кредит сумму 30000 USD, и я в настоящее время семья из 2, и я счастлив сегодня Бог благословит его больше и тем более с ним связаться, так что он может также дать вам сумму кредита вам нужно здесь электронную почту: razaqazeezloanfirm@outlook.com


04.06.2015 - Валерий Каравай

месячный заработок за 15 12-ти часовых смен составляет 15000 рублей Вопрос? Какой должен быть месячный заработок, если две из отработанных смен приходились на праздничные дни 1 и 9 мая


03.06.2015 - Лилия Денисова

У меня двое детей, обязана ли я платить налог 13 % подоходный, или же я имею право платить меньше?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.06.2015 - Ярослав Рыбачев

Мы из Украины,с Донбасса,муж работал по разрешению на работу,официально, с него высчитывали налоги и пообещали их вернуть,когда он отработает пол года,сейчас он отработал 6 месяцев и увольненяется,договор расторгли,обратно на территорию РФ возвращаться не планируем!Должны ли ему выплатить налоги?Спасибо!


03.06.2015 - Александр Левухин

Добрый день, скажите пожалуйста, какой минимальный оклад должен быть если он работает не по договору!?


03.06.2015 - Даниил Варакин

В трудовом договоре заключенном между и.п. и сотрудником указана заработная плата сотрудника ( меньше чем региональная минимальная заработная плата по региону) но больше чем федеральная минимальная заработная плата сотрудник расписался в договоре с указанной заработной платой. Через 1,5лет сотрудник

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.06.2015 - Диана Степанова

Здравствуйте, Елизавета! У нас новый государственный бюджетный детский сад. Первый раз идем в отпуск согласно графика по очереди. Так как оклады маленькие, в основном техперсонал работает на 1,5 а то и 2 ставки,. Можно ли на них возлагать обязанности отпускников. Заранее спасибо!


02.06.2015 - Ярослав Нижегородкин

есть ли понятие вынужденный простой по вине работодателя и сохраняется ли в этот период заработная плата?


01.06.2015 - Анатолий Лодкин

Подскажите пожалуйста, я работаю на предприятии по одной ставке и периодически приходится подменять рабочих по другой Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю на предприятии по одной ставке и периодически приходится подменять рабочих по другой ставке исполнять обязанности. Если я исполняю обяз

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.06.2015 - Степан Ципин

Здравствуйте,меня интересует,с какого и по какое число закрывают табель-рабочие дни?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.05.2015 - Олеся Козлова

Мужу на пол года задержали зп , при этом у компании в каторой он работал были проблемы и они распустили работников в отпуска за свой счет, отпуск мужа продолжался почти 4 месяца , при этом они еще не дали зп за откаботаные месяца , сейчас позвонили и сказали приехать через месяц и уволитсЯ по собственному желанию тогда и отдадут долг , что делать?


31.05.2015 - Геннадий Самонов

Добрый день! Подскажите пожалуйста через какое время можно просить отпуск на новом рабочем месте?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.05.2015 - Ирина Федотова

У меня зарплата всего лишь 10000тысяч из неё вычитают 50%за квартиту а из оставшейся части забирают ещё 3000 потому что они неправильно посчитали мне декретные и теперь они возращяют обратно себе ту сумму лишнее которую мне выдали но я ннзнала об этом что они не правильно насчитали декретные. Имеют ли право из 10000тысяч забирать 50%в щет кв. И 3000 т. И остаётся у меня всего 2000рублей

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.05.2015 - Кристина Виноградова

Здравствуйте!Нам 5 лет уже не повышают зарплату,а сейчас убавили премию на 48%.13 премию не платят!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.05.2015 - Маргарита Миронова

Можно ли бюджетную заработную плату выплатить за счет средст от предпринимательской деятельности?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.05.2015 - Елизавета Шестакова

Можно ли бюджетную заработную плату выплатить за счет средст от предпринимательской деятельности?


29.05.2015 - Вероника ковалёва

здравствуйте, скажите пожалуйста, я устроилась на работу 5 мая официально, отработала уже почти месяц, когда мне должны выдать аванс? разговаривала с начальством, аванс у них 25 числа, мне сказали что я его не получу а получу аванс 15 июня, когда все будут получать зарплату и когда все будут получать


29.05.2015 - Анна Александрова

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация работодатель не платит зарплату второй месяц проставляя в табель неявку на работу, что делать?


28.05.2015 - Егор Черномырдин

при трудоустройстве в Брянске гражданина Республики Беларусь, какие документы необходимо предъявить работодателю?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.05.2015 - Ирина Давыдова

Здравствуйте. Скажите, я отработала техничкой в супермаркете 4 смены. 4 раза убрала торговый зал и 3 раза подсобное помещение. Мне обещали оплату за труд 10000,00 руб. в месяц. Скажите, должна ли техничка присутствовать на рабочем месте все время, пока работает магазин (с 9-00 до 22-00 час.). Или она


28.05.2015 - Алла Данилова

Здравствуйте. Скажите, я отработала техничкой в супермаркете 4 смены. 4 раза убрала торговый зал и 3 раза подсобное помещение. Мне обещали оплату за труд 10000,00 руб. в месяц. Скажите, должна ли техничка присутствовать на рабочем месте все время, пока работает магазин (с 9-00 до 22-00 час.). Или она

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.05.2015 - Диана Кузьмина

В договоре не прописан срок выплаты з/пл., написано, что з/пл. выплачивается в сроки уст. КЗОТ, как это нужно понимать?


28.05.2015 - Алена Медведева

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по следующему вопросу. После выхода из отпуска по уходу за ребенком ( раньше 3 лет) я проработала в организации 3 месяца и уволилась ( все это просисходило в конце 2012 года ноябрь месяц) после увольнения мне выплатили на карту все оставшееся и через пару дней пришла еще одна сумма ( в размере 4 тысяч) я подумала что это какие-то остатки с работы и потратила ее. Через неделю-две мне позвонили с работы и сказали что мне начислили аванс нечаянно ( типа у них новый бухгалтер девушка и она после увольнения не убрала меня из программы по зарплате) я ответила " ок, присылайте номер карты и я все верну" ( т.к. бухгалтерия у нас находится в другом городе) и от них тишина......... Я сама звонить не стала так как подумала что разобрались и ч ничего не должна. В начале 2015 года мне снова позвонили сказали что у меня есть долг и я должна его вернуть ( сумму не сказали , но попросили вернуть денежки в конвертике ), т.к я точную сумму не помнила, я не стала ничего передавать. Сегодня позвонили снова, сказали что есть долг у меня 4100 и снова попросили вернуть его или кому-либо на карту либо вживую. Я попросила написать мне на адрес письмо со всеми расчетами и номер расчетного счета организации. Начали грозить судом. Скажите пожалуйста должна ли я возвращать данные деньги или это вина бухгалтера и они должны быть взысканы с нее? И вообще есть ли какой-то срок по данным спорам? Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.05.2015 - Степан Сазонов

Доброе утро, скажите пожалуйста обучаясь на 4 курсе заработная плата повышается или нет

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.05.2015 - Станислав Славицкий

зарплату задерживают 3 месяца могу ли я по закону уйти на 2/3 оклада


27.05.2015 - Яна Веселова

Здравствуйте! Моего отца уволили по 33 статье тк рф, не заплатив задержанную зарплату, за то время, что он отработал, не приходя на работу в алкогольном опьянинии!

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.05.2015 - Вадим Маклак

Здравствуйте, у меня на работе произошла такая ситуация- мне не начислили аванс, аппелируя тем, что в расчетном отделе не знали получила ли я зарплатную карту, поэтому они не начислили деньги, и я не могла снять их ни с карты ни в кассе в банке со счета, скажите, есть ли в данном случае нарушение ТК?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.05.2015 - Виталий Силашин

повара в школьной столовой работают 9 месяцев как расчитать отпускные

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.05.2015 - Леонид Шугаев

Добрый день, скажите, пожайлуста, из какого бюджета складывается премия на рабочем месте?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.05.2015 - Вероника Цветкова

Здравствуйте! меня перевели на другую должность заработок 21000, убрали вредность и что то еще и щас зарплата 14000, , имеюл ли право снизить зарплату?


24.05.2015 - Сергей Коробейников

здравствуйте.я устроилась на работу не офециально,т.е. по договору и решила уйти мне обязанны оплатить отработанные дни?


23.05.2015 - Дмитрий Плужник

Работаю в школе уборщицей. Мало того, что минималку выбиваем через суд, так ещё и зарплату за задерживали 2 раза осенью и сейчас. Подскажите, что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.05.2015 - Оксана Николаева

Здравствуйте!работал охраннико!решил уволиттсы с чоо!должен получить был 47 тыс, а мне дают 40 говорят что удержали 13%

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.05.2015 - Григорий Чернышев

с меня высчитывают всю зарплату за кредит куда мне обратиться

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.05.2015 - Антон Толстоног

Здраствуйте , минимальная ставка моего оклада составляет 7400 , могут ли мне заплатить меньше моего оклада и в каких ситуациях


22.05.2015 - Артем Мясоедов

В бюджетной организации есть отдел информатизации. Сам заключает контракты и на эти деньги живёт (зарплата, оборудование), подчиняется организации. Вышестоящая организация, запрещает получать з/п более 30% от совокупного дохода, ссылаясь на бюджетной кодекс. Отдел пытается доказать, что они заработал

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.05.2015 - Вероника Куликова

Я отработала в магазине с 16.04.2015 по 14.05.2015 у нас считается з/п по часам. Работала продавец кассир. Как высчитать расчетные. Вот нам положено работать по 13 часов в день . за месяц выходит 190 часов и ещё работала без выходных т.к нет продавцов. За апрель мне заплатили 6113 . сколько ещё должны. График был 2 через два

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.05.2015 - Инна Тарасова

Здравствуйте! Подскажите, моя зарплата составляет 30.000 На руки я получаю, с вычетом налога 3.900, 26.100какая у меня выходит среднемесячная зарплата за 6 месяцев? А так же среднемесячный налог за 6 месяцев?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.05.2015 - Владислав Погодаев

я работаю на заводе строителем в декабре и январе нас отправели домой на две третих от тарифа в феврале работали март апрель опять посадили дома на дветретих от тарифа май работаем июнь пять хотят отправить на дветретих от тарифа сколько это может продолжатся спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.05.2015 - Игорь Пянзин

Здравствуйте ,Денис.Можете подсказать ,что делать в том случае ,если работодатель выплатил только половину зарплаты мне и другим работникам ,объяснив это тем ,что на данный момент в организации нет денег.Я работаю по трудовому договору в частном образовательном центре .Зарплату (" серую" ,к слову ска

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.05.2015 - Наталия Воробьева

Вопрос по оплате труда в праздничные и выходные дни. У нас на предприятии оплата за вышеуказанные дни в двойном размере идут только рабочему персоналу, что касается состава ИТР, оплата в ординарном размере. Это правильно...

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.05.2015 - Полина Боброва

Здравствуйте, подскажите пожалуйста мой муж отработал 4недели то есть от 19апреля до сегодняшнего дня (21мая) и ему в этом месяце заплотят зарплату только за 4смены в апреле а разве май ни как не считается?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.05.2015 - Кирилл Платцын

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: В какое время вам перезвонить?


20.05.2015 - Сергей Кондрашев

Подскажите где можно узнать минимальные крымские(Ялта) зарплаты для написания их своим сотрудникам в труд. договорах


20.05.2015 - Марина Максимова

Здравствуйте меня интересует вопрос о премии мы распичались в приказе о премии, нам её должны были сразу же выдать или она выдаётся позже

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.05.2015 - Евгений Ярмолинцев

Я работаю в детской рес больнице г. элиста приняли на работу как вахтером Приезжает коммиссия из Москвы мы превращаемся в охранники .Для отчета


20.05.2015 - Эдуард Байкулов

правомерное ли урезание заработной платы? если раньше платили 15000 сейчас 9000. работаю в государственном учреждении. Сделали бальную систему оплаты, пишем баллы на квартал. Получается зарплата формируется из оклада 2400, северные и районные по 740 рублей и баллы, причем в листе согласования баллов

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.05.2015 - Светлана Николаева

Добрый день! Меня 13 апреля уволили,а 14 приняли -перевод на временную должность!потом отправили в командировку!как считается среднемесячная доя командировки

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.05.2015 - Инна Полякова

работаю дворником площадь на 2 ставки могу ли я работать на 2 ставки и что для этого нужно

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.05.2015 - Валентина Ефимова

Здравствуйте не могу понять сколько стоит часовая оплата труда минимальная?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.05.2015 - Алена Филиппова

работаю в ателье на ремонте одежды работа здельная зарплата ниже прожиточного минимума все зависет от клиентов их мало в маем с лучае работадатель должен доплачивать хотябы менимальный оклад


17.05.2015 - Наталия Большакова

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.05.2015 - Кирилл Офросинов

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.05.2015 - Тимур Полюдов

Здравствуйте я работаю в школе уборщик сп наша площать на каждого работника 500 кв если у меня поривышают квадраты мне должны доплачивать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.05.2015 - Ирина Киселева

Здравствуйте! Мой супруг работает в гос организации. И его как и всех коллег ежемесячно лишают премии без объяснения всяких причин и приказа. И могут ли лишать премии за невыполнение плана? Куда нам обращаться?


15.05.2015 - Анна Баранова

можно женщинам работать 60 часов в неделю это 6 дней и 1 выходной


15.05.2015 - Лидия Петухова

Здравствуйте! У меня на данны момент муж работает один я беременна и не работаю и не работала официально,у нас кредит 10 тысяч почти вся его зарплата как нам быть мы как то можем объявить его банкротом или что то ещё????


15.05.2015 - Анатолий Перминов

Здравствуйте! Я проживаю в Магаданской области. Работаю в школьной столовой кладовщиком,подскажите пожалуйста и обязан ли работодатель платить мне квартальную премию?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.05.2015 - Вера Орлова

здравствуйте, если человек увольняеться 25 числа , а 20 в организации аванс может ли он получить аванс ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.05.2015 - Вячеслав Цыцарев

Здравствуйте скажите пожалуйста куда можно обратиться в случае не возврата зарплаты при окончании срока действия зарплатной карты? Зарплату выплатят только тогда когда будет перевыпущена карта, а это по срокам примерно месяца три ждать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.05.2015 - Олеся Орлова

Имел ли право бывший работодатель отказать в справке о сумме заработной платы для предъявления на новое место работы,чтобы мне насчитали больничные?При моем увольнении у меня оказался долг за отпуск который мне дали наперед?


14.05.2015 - Ярослав Фальковский

может ли директор МБУ изменить оклад сотрудника в штатном расписании?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.05.2015 - Федор Подречнев

Здравствуйте.как оплачивается работа по замещению на должности и в каком размере?


14.05.2015 - Ярослав Кучкин

Здравствуйте!Подскажите, вот есть ООО,есть учредитеть,он же генеральный директор,как ему начислять зарплату,какие нужны документы и когда начинать ее выплачивать?Спасибо!


14.05.2015 - Константин Толстухин

здравствуйте. подскажите з/п могут начислять меньше оклада


14.05.2015 - Виктория Киселева

Я проработала одинь в садика государственном сколько мне должны выплатить и больничн ый у меня 3дня

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.05.2015 - Александра Анисимова

Здравствуйте! я устраиваюсь на работу продавцом к ИП. ИП говорит что если возьмет меня на полную ставку с окладом в 20 тыс р. то ему придется плотить за меня большой налог и этот налог он хочет вычетать из моего оклада. еще говорит что может взять мен яна пол ставки на оклад в 10 тысяч что бы ему меньше налога плотить но тогда у меня не будет отчислений в пенсионный. КАК МНЕ БЫТЬ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.05.2015 - Даниил Корнеенко

Здравствуйте! я устраиваюсь на работу продавцом к ИП. ИП говорит что если возьмет меня на полную ставку с окладом в 20 тыс р. то ему придется плотить за меня большой налог и этот налог он хочет вычетать из моего оклада. еще говорит что может взять мен яна пол ставки на оклад в 10 тысяч что бы ему мен

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.05.2015 - Марина Куликова

Здравствуйте! я устраиваюсь на работу продавцом к ИП. ИП говорит что если возьмет меня на полную ставку с окладом в 20 тыс р. то ему придется плотить за меня большой налог и этот налог он хочет вычетать из моего оклада. еще говорит что может взять мен яна пол ставки на оклад в 10 тысяч что бы ему мен

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2015 - Егор Баранцев

у меня сдельно-премиальная оплата труда.при расчете оплаты за работу в выходной или праздничный день учитываются только двойные сдельные расценки,а про премию говорят,что она в этом случае не начисляется.Правомочно ли это?


13.05.2015 - Полина Беляева

подскажите статьи, в которых можно узнать имеет ли право ООО не выплачивать зарплату по каким либо причинам.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2015 - Евгений Короленко

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: 9:00 - 12:00 Вопрос: Здравствуйте. Скажите пожалуйста законны ли действия моего работодателя в том случае, если ежемесячно снимается сумма с моей зарплаты в размере. 10%,при этом отчислений в пенсионный фонд не производятся. Спасибо заранее. Ирина


13.05.2015 - Илья Гриньков

РАБОТАЮ ВУЗБЕКИСТАНЕ ДВА ГОДА ОРОС. ФИРМЫ С МЕНЯ ВЫСЧИТЫВАЮТ НДФЛ-30%,ЗАКННО ЛИ ЗТО

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2015 - Константин Портнягин

Работодатель не заключал трудовой договор. Но приказ о поступлении на работу был. После увольнения не доплатил обещанную сумму. Можно его привлечь к ответственности?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2015 - Анатолий Сироткин

Здравствуйте, с первого января этого года, в организации которой я работаю ввели двойную з.п., т.е. одна часть з.п приходит на банковскую карту, а большая часть выдаётся в конвертах, те деньги которые выдаваються в конвертах не облагались налогом 13% в течении 3-х месяцев, после чего 15 апреля сотруд

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2015 - Анатолий Пескарев

Мужу не выплачивают зарплату уже второй месяц , работает он в полиции. Сейчас находится в отпуске и прервав его пошел на больничный. Начальник полиции устно распорядился в бухгалтерии не перечислять зп.

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2015 - Павел Убайдуллаев

Здравствуйте!я уволена с 01..5.2015 а расчет со мной не произвели!как быть и сколько ждать!


11.05.2015 - Клавдия Белова

Здравствуйте.Я один день прогулял и меня лешили всех премий и надбавок могут ли так они поступить в муниципалтной организации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.05.2015 - Анатолий Примак

Отдел кадров рассчитал не правильно коэффициент за рабочий стаж. При проверке КРУ это обнаружилось и теперь меня хотят заставить выплачивать эти деньги за 4 года. Интересно в чем здесь моя вина? Да и вообще правомерно ли это?


08.05.2015 - Раиса Сорокина

я работаю 30 часов в неделю при зарплате 4500 мне прибавели 36 часов за эту -же зарплату прав -ли работодатель

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.05.2015 - Валерия Яковалева

Здравствуйте,меня интересует оплата МРОТ,как и кому она доплачивается?


08.05.2015 - Артур Шафаревич

Здравствуйте Александр. Можно ли оплачивать работу в выходные и праздничные дни, если данная выплата не заложена в ФОТ. И можно ли данную выплату прописать в Положении об оплате труда, как выплату из экономии ЗП. Организация является казенным учреждением


07.05.2015 - Сергей Пантелеймонов

Добрый вечер ,я работаю воспитателем в детском саду ,выйдя из декрета меня поставили подменным воспитателем.Имели право на это.

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.05.2015 - Елена Беляева

ИП сколько он должен платить при официальном оформление


07.05.2015 - Виталий Пинаев

Сложилась такая ситуация я работаю на шахте в Казахстане с 18 00 смены мне был выдан наряд на доставку подстанции одному и кучу инструмента на Фирите в шахте я весь инструмент положил в фирит и пошел цеплять подстанцию пока цеплял подстанцию кое какой инструмент своровали!!!теперь начальник говорит у меня с зарплаты вычтет деньги за этот инструмент имеет ли он право???


07.05.2015 - Григорий Куприков

имеет ли право начальник вычесть с зарплаты деньги за потеряный инструмент

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.05.2015 - Геннадий Пушкин

Оплатят ли праздничные дни в двойном размере при работе в отдыхающую вахту(подработка)


06.05.2015 - Ирина Киселева

как мне прожить на 5000 рублей с 2 детьми? возможно ли такое?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.05.2015 - Тимур Бекулов

я пенсионерка устроилась на работу сказали оклад 18т но заплатили всего 8 тысяч обманули опять пенсионера. что делать ку да обратится.


05.05.2015 - Александра Тимофеева

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я работала в одной организации,затем я перевелась на 0,5 ставки в этой же организации. Раньше они мне платили 50% от выручки затем мне бухгалтер объяснила что я буду получать только оклад. В течение 3-х месяцев они мне перечисляли по 4000, я и подумала, что это и

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.05.2015 - Анатолий Туркенич

Здравствуйте! Никита сейчас в ДОУ отменили стимулирующее ивели премиальную в чем отличие и как оформляется документально!

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.05.2015 - Надежда Соболева

7 лет я проработала на предпритии с посменныым графиком работы - сутки через трое. За все время нам не оплатили ни одного праздничного дня и ниодного ночного часа.Что можно сделать?


04.05.2015 - Екатерина Фомина

здравствуйте.напишите пожалуйста высчитывается подоходный налог со ставки 0,25 минимальной зароб. платы. еслиесть подроботка из неё высчитывают подоходный.


04.05.2015 - Михаил Берестнев

могут ли лишить за прогулы и что то другое по 30 процентов одновременно


04.05.2015 - Петр Охотников

Я могу уволиться без отработки,если у меня ребёнку 4 года


03.05.2015 - Вероника Герасимова

имеет ли право работодатель заставлять работать на зарплату, которая ниже ставки работника на сдельной работе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.05.2015 - Яна Тарасова

Здравствуйте Максим! Подскажите пожалуйста насколько урезается з/п военных при выходе в декрет?


03.05.2015 - Вероника Ефимова

Мой муж отработал 9 месяцев бойцов если он пройдет на больничный какой процент от зарплаты он будет получать

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.05.2015 - Олеся Дмитриева

Здравствуйте! Я работаю в школе учителем истории, создала музей в свободном кабинете, но мне эта работа не оплачивается хотя я веду экскурсии. Объяснили тем что музей не числится.

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.05.2015 - Вячеслав Корепанов

Здравствуйте. У меня такой вопрос: я работаю продавцом в магазине магнит уже 3 месяца, в мои обязанности входит смотреть за сроками годности товаров, как соки, пиво мучные др. продукция. Так вот директор заявляет о том что с моей зарплаты будет удержано 10%, за просрочку сока (кока кола) который сто

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2015 - Игорь Лучин

У меня высшее образование,проработав на предприятии больше 3-х лет,положена ли мне доплата к зарплате?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2015 - Олеся Петрова

Здравствуйте.Имеет ли заведующая право в приказном порядке заставить меня работвть(помощник воспитателя)за другова помощника воспитателя пока он на больничном?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2015 - Виталий Луньков

Скажите пожалуйста я работаю в ООО в договоре указана минимальная зп 600 с которого и идут отчисления.Зп выдается по черному.Могу ли я потребовать от работала тел повысить оклад с которого идут отчисления,т.е не 600 а 10 000 хотя бы.Так как хотелось бы в дальнейшем уйти в декрет.


17.04.2015 - Анна Максимова

Здравствуйте, у нас муницыпальная квартира 51,6кв.метра прописано 7человек взрослых и трое детей, за квартиру платить не хотят, но прописывают своих детей.сколько они могут прописать детей.они говорят сколько родим столько и пропишем

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.04.2015 - Лариса Федорова

Нам сократили рабочий день на один час, и сказали будут оплачивать две третьих от зарплаты.моя зарплата на руки 8тысяч 300 рублей.как быть .может быть через месяц вообще закроют.может идти в отпуск.и законно ли платить две третьих от зарплаты.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.04.2015 - Маргарита Федотова

здравствуйте,подскажите пожалуйста вот я ушла с работы работаала в баре продавала пиво и брала там в долг и хозяйка сказала что мне получать только 313 руб.Я могу на нее написать заяление хотя она обещала 10000+%от выручки.компенсацию за отпуск и расчетные она не дает,в трудовой тоже не чего не напис


17.04.2015 - Алена Сергеева

Здраствуите.могу ли я попросить деньги у организации где работаю.чтобы заплатить за комунальные услугй?


17.04.2015 - Тамара Белова

Организация платит мне по уходу за ребёнком до 1.5лет. Старший ребёнок ходит в негосударственный дед сад.организация платит какую часть за сад и это считается нашим доходом имеют ли они право высчитывать подоходный налог с моих выплат которые я получаю до 1.5 лет


16.04.2015 - Юлия Павлова

Здравствуйте, можно ли подписать трудовой договор, если там есть прочерки?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2015 - Богдан Лемяхов

Здравствуйте,может ли начальник лишить младшего воспитателя доплаты воспитателя беременную женщину ушедшую раньше рабочего времени?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2015 - Маргарита Захарова

Здравствуйте !!!!! Подскажите пожалуйста какую помошь мне положенно работая в МП рабочим какая момшь для рабочих!!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2015 - Екатерина Лебедева

Здравствуйте. У меня заработная плата 3.300 руб. Работаю поварам в детском саду. После повышения зарплаты мы повара в садике начали получать меньше. Прибавили 20% к зарплате, но убрали интенсивность. Имеют ли право убирать интенсивность?


16.04.2015 - Марина Захарова

организация выдала деньги своему сотруднику, чтобы он рассчитался с рабочими по договору подряда, деньги сотрудник им не отдал, как получить деньги и ли доказать что их не получали?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.04.2015 - Алексей Уфимцев

я мать-одиночка, работаю 2 год в фирме узнала что с меня берут под, налог стандартный. Есть справка но сказали что нужна именно 25 форма. Сейчас мне пересчитают за прошедший год?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.04.2015 - Артур Хает

здравствуйте. у меня в договоре (штат) с 2007 года указанна сумма 1780 руб. естественно она была ниже МРОТ уже в 2007.не говоря о нынешнем времени. зарплата была итоговая сначала 17000, потом 30000 рублей. возможен ли перерасчет мрот за эти годы и компенсация мне?


13.04.2015 - Лилия Мельникова

может ли работадатель понизить расценки в середине месяца не предупредив об этом рабочих


13.04.2015 - Полина Блинова

Как часто частный предприниматель должен поднимать заработную плату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.04.2015 - Людмила Тимофеева

Здравствуйте! я работаю в детском саду воспитателем. раньше за работу в две смены нам оплачивали обе ставки на 100%, а с пошлого месяца заведующая изменила условия оплаты : 1 смену оплачивают на 100% (это 7,2 часа), а вторую(замещение сотрудника) - только 4,8 часа. Имела ли она право изменить тариф

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2015 - Станислав Крутилин

Здравствуйте! У меня к Вам такой вопрос. Может ли работодатель лишить стимулирующей надбавки беременную женщину за январь, февраль, март месяц по причине болезни, если поправка по выплате на коллективном собрании была принята только 9 апреля?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2015 - Любовь Федорова

здравствуйте! Работаю в Котельничской ЦРБ , должность м/с профилактического кабинета, выполняю работу на компьюторе т.е. обработка талонов амбулаторного пациента, должность сокращают и переводят в технические рабочие- оператор ЭВМ, мед.стажа не будет, отпуск сокращен до 28 раб. дней, оклад 4060 (был

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2015 - Владимир Косец

Здраввствуйте!Оплата и доплата это одно и тоже?Сегодня ознакомили с приказом:сторожам(вахтерам)доплата при выполнении работы в ночное время будет составлять 20 процентов оклада за каждый час работы в ночное время."Это правильно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2015 - Дарья Макарова

Хочу узнать имеет ли права организация заплотить зарплату меньше прожиточного минимума если я была на больничном две недели.у меня в договоре написана что оклад у меня 5000 я зарплату получила 5000 я с республике Башкортостан город Салават спасибо за внимание

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.04.2015 - Евдокия Баранова

Можно ли уменьшить оклады труда руководителей бюджетных и автономных учреждений

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.04.2015 - Артем Дашкин

я пол года как работаю в ЖЭУ дворником.я на две недели ушла на больничный.по расчетным квитанциям я получила оклад 2800 хотя по договору у меня 5005 тыс руб.вопрос может ли организация менять размер оклада из за больничного

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.04.2015 - Павел Калманов

добрый день!если муж погибает в АТО, какое пособие я буду получать по потери кормильца? спасибо


08.04.2015 - Антон Неудачин

добрый день!если муж погибает в АТО, какое пособие я буду получать по потери кормильца? спасибо


07.04.2015 - Лилия Матвеева

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, за счет чего можно уменьшить размер отпускных?


07.04.2015 - Владислав Драченко

Здравствуйте! Я ушла в учебный отпуск. Оплатили отпускные в двойном размере (ошиблись). Во время отпуска уведомили о моем сокращении , выдали уведомление. 9 апреля заканчивается уч.отпуск. сейчас требуют внести деньги в кассу, шантажируют что все удержат у бухгалтера, который ошибся. У меня нет такой суммы сразу внести. Что делать. Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.04.2015 - Анастасия Федотова

могут ли вычитать с заработной платы подоходный налог с минимальной заработной платы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.04.2015 - Дарья Белоусова

Здравствуйте.Я хотела бы узнать сколько процентов военных начисляют к заработной плате если военный стаж льготный 30 л.


06.04.2015 - Мария Ершова

В каком размере могут у меня задержать зарплату за недосдочу в магазине если есть чёрная и белая зарплата.и у меня двое маленьких детей.что я могу сделать чтобы удержали меньше

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.04.2015 - Лариса Крылова

В статье 133 ТК РФ сказано "...Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда". Следовательно, если работник по итогам месяца не выполнит нормы т

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2015 - Алена Кузьмина

в 2013 г нам переплатили зарплату теперь в 2015г это обнаружила комиссия как теперь нам поступить если там внушительная сумма и мы работаем в бюджете нашей вины в этом нет


04.04.2015 - Роман Балакшеев

Здравствуйте, я работаю в гос детском саде. По нормам оплаты труда я получаю 1,5 ставки, но внезапно мне сообщили, что у меня теперь 1 ставка, хотя количество работы не уменьшилось. Скажите пожалуйста, как так поучилось и куда мне следует обратиться? Подразумеваю, что директор моего детского сада укрывает неизвестным мне образом средства, перенаправляют их на иные нужды. Известно, что в этот же детский сад устроен ее муж и сын, которых я никогда не видела и не имею представления о виде их трудовой деятельности.

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2015 - Елизавета Антонова

я писала заявление на 2 детей на сумму вычета налога, а в течение 3 лет считали только за одного. КАК сказали в бухгалтерии они забыли. Могу ли я с них потребовать перерасчет??


03.04.2015 - Евгения Маркова

Здравствуйте! Я Елена. Работаю в садике уборщицей з.п. 12000 т.р. скажите мой сын тоже посещает этот садик. Имеем мы какие либо льготы в этом саду?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.04.2015 - Григорий Марецкий

Здравствуйте!Подскажите, есть ли какие-то особые условия выплаты заработной платы , если рабочий день составляет 8 часов, но начинается с 12,00 до 20.00?


03.04.2015 - Зинаида Веселова

Здравсткуйте!Подскажите пожалуйсто,будут ли с меня сниматься 13% с зар.платы при заключении трудового договора.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.04.2015 - Владислав Каблуков

Добрый день. Просьба прояснить вопрос: до какого числа работодатель обязать осуществить полнуюю выплату заработной платы сотруднику за отработанный период?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.04.2015 - Константин Мукосеев

Здравствуйте.Может ли простой в работе применяться к беременной женщине?


02.04.2015 - Оксана Большакова

в течении года по ошибке кадровой службы мне начисляли доплату к з0пл на 5% больше. Н а текущий момент была проведена проверка бухгалтерии, где было выявлено данное нарушение, на что руководство издало приказ о возмещении данной суммы. За какой период и в каком объеме работодатель имеет право удержат

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.04.2015 - Игорь Травкин

работаю уборщицей в школе мою площадь 500м2 ставка 0,75оклада правильно оплата или нет

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.04.2015 - Роман Голобородов

можно ли отказаться от перевода на две трети заработной платы

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.03.2015 - Роман Будников

добрый день! я сейчас на больничном наш бухгалтер говорит мне ,что я должно выплатить деньги сотруднику который за меня работает .как правильно поступить

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.03.2015 - Виктория Киселева

добрый день! я сейчас на больничном наш бухгалтер говорит мне ,что я должно выплатить деньги сотруднику который за меня работает .как правильно поступить


31.03.2015 - Леонид Чернозубов

Я сегодня увольняюсь ,у меня сыну 14 лет,с меня три года брали подоходный налог 13%,при расчете тоже взяли 13 %


30.03.2015 - Константин Устимчук

Здравствуйте!скажите пожалуйста если у меня в договоре прописан оклад 9300,но по факту я зарплату могла за весь месяц и 3000 получить,у нас от процентов зависит оклада нет!работадатель отказывается выплачивать за пол года оклады которые не додал!говорит что через бухгалтерию это уже не возможно,что например в том месяце вы получили 30000 это премиальные а в следующим 4000 это с вычетом премиальных !что можно сделать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.03.2015 - Надежда Королева

чиновники урезали свои зарплаты теперь наши местные власти хотят урезать и рабочим правомочны ли они

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.03.2015 - Максим Пищаев

Да здраствуйте скажите вот я работаю в государственно бюджетном учереждении и нам с каждым месяцам все уменьшают зарплату и неплатят переработку что делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.03.2015 - Роман Бутко

Здравствуйте! Я работаю в неврологическом отделении нам оплату ночных смен со100% уменьшили до 50% связи сэкономией скажите законно? Отделение тяжёлое. Спасибо


27.03.2015 - Геннадий Бобылев

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, определены ли конкретные даты выплаты аванса и з/п(например 15 и 25 число) Если можно на электронку: felix.stom@yandex.ru Спасибо


27.03.2015 - Олеся Воробьева

В течение полугода я работаю в спк"коелгинском" скотником. Выполняю такую же работу как и мужчины. Но не могу добиться чтобы мне платили также как обычному скотнику. Т.е. Мне плотят максимум 10000, тем временем нормальный скотник получает от пятнадцати и выше.


26.03.2015 - Антонина Цветкова

Добрый день. Если я дал согласие на привлечение меня к работам в выходной или праздничный день, могут ли меня привлечь к работе если я в нетрезвом состоянии. и могу ли я свое время отдыха использовать по своему усмотрению.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.03.2015 - Александр Остроумов

Добрый день! Имеет ли право работодатель снизить выплату аванса, когда оклад мой соответствовал выплате аванса


24.03.2015 - Мария Анисимова

здравствуйте.меня интересует вот что,имеет ли право работодатель уменьшать оплату ночных часов?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.03.2015 - Андрей Дегтяренко

здравствуйте, не могли бы Вы мне помочь? где мне можно найти критерии эффективности и результаты работы сотрудников казенного учреждения? какую литературу мне почитать, что бы найти это?


24.03.2015 - Татьяна Петрова

Здравствуйте!!!хотела бы знать как рассчитать свои отпускные!работаю младшим воспитателем в детском саду

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.03.2015 - Людмила Громова

имеет ли право руководитель госучреждения задерживать аванс

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.03.2015 - Лариса Михайлова

здравствуйте!у меня вопрос сколько по закону могут задерживать заработную плату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.03.2015 - Анастасия Матвеева

Здравствуйте!!!у меня такая ситуация,я устроилась на работу официально с испытательным сроком 3 месяца,но уволились через месяц,и еще 2 сотрудницы уволились,ей выплатили17000,а мне 5500,когда я с ними связалась они мне сказали что ей выплатили за какието заслуги,на нее пришла наклодная,все как пологается,а мне ответили какие бонусы я хочу,при всем при этом я отработала все праздничные дни ,и еще работала в выходные дни,могу ли я от них добиться денег?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.03.2015 - Владимир Малолетнев

Здравствуйте Станислав..У меня такой вопрос моя жена работает учителем биологии в школе сей час находится в положении .ей не выплачивают зарплату уже второй месяц мотивируя это тем что в каком то месяце ей переплатили...так же не каких стимулирующих не платят ..что с этим делать и к кому обращатьс


21.03.2015 - Ксения Лазарева

Здраcтвуйте.Я работаю по вахтам.Сколько нужно отработать мне чтобы не снимали 30%.И с какого периода(с момента поступления или с начала года?)

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.03.2015 - Александра Попова

здравствуйте имеет ли администрация право без предупреждения изменять условия выплаты заработной платы и дейст вительно ли удержание без информирования работника об этом

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.03.2015 - Алена Волкова

Я была на больничном с 3 марта по 9 марта.у нас аванс 25 числа плотят по 16 тысяч но мне оплатили только 8000 тысяч почему?Говорят что была на больничном это правильно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.03.2015 - Елена Маркова

Здравствуйте у меня такой вопрос у меня муж уехал на заработки в москву вахтой он заполнил заявления о просьбе устроить на работу. С 25.02.2015 он работает получил через 2 дня 2 тысячи якобы ананс. Сегодня 20.03 сказали что 1000 рублей сутки.зарплата будет 23 им выплатят только за февраль т.е 3 тысячи . Деньги за март получать 20 апреля. СПРОСИЛА в случае увольнения ему выплатят сразу за отработанные дни мне сказали только со следующей зарплатой т е 20 апреля. Что делать куда? Обращаться? Законно это все


20.03.2015 - Павел Агишев

Имеет ли право начальник урезать мне зар плату на почти месяца если я пришёл на перекур на 5 минут раньше установленного времени


20.03.2015 - Светлана Семенова

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.03.2015 - Оксана Петухова

Я была на больничном 12 дней,вышла 19чесла в день аванса.но мне сказали в бухгалтерии что аванс мне не будет оплачивается.имеют ли они на это право


20.03.2015 - Жанна Максимова

Здравствуйте! хочу с бывшего мужа взыскать алименты в твердой денежной сумме. на какую статью ссылаться ?


20.03.2015 - Богдан Кочин

здравствуйте! у нас на предприятие лишают заработной платы на 5% весь коллектив из-за одного сотрудника в нетрезвом виде


19.03.2015 - Юрий Олеников

Здравствуйте. Я в феврале отработала 8 дней. Завтра должны выдать зарплату, скажите сколько мне заплатят при окладе 20000


18.03.2015 - Богдан Кастулов

здравствуйте, нужно ли теперь прописывать именно даты 10 и 25 числа каждого месяца выплаты заработной платы. Или пока указывать даты,которые предусмотрены ЛНА


18.03.2015 - Тамара Никитина

Вот сегодня я уволился с предприятия и мне выдали трудовую книжку,а заробтную плату не дали,они мне должны за февраль и март месяц.что мне делать в данной ситуации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.03.2015 - Зоя Ершова

Здравствуйте, наше предприятие переводят на сокращенную рабочую неделю. Одно из подразделений уже работает на сокращенном графике в связи с вредными условиями труда. Как им составить график работы и соответственно как правильно производить оплату труда? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.03.2015 - Татьяна Крылова

подскажите пожалуста что делать если задерж заробот плату

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.03.2015 - Николай Синяков

Здравствуйте. Моему мужу два дня не выплачивают зарплату. Зарплата 15 числа каждооо месяца. В бухгалтерии говорят что в компании нет денег.Головной офис в Красноярске у нас в Канске филиал.


17.03.2015 - Владислав Христинин

Добрый день! Пож-та ответьте на вопрос. Если срок выплаты заработной платы выпал на выходной, а мы выплатили зарплату в понедельник, какое наказание может понести организация?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2015 - Федор Макарихин

здравствуйте!правомерно ли удержание на работе полную смену при ставке две трети

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2015 - Жанна Ефимова

Добрый вечер! Прав ли работодатель в объявлении на замещении вакансии указывает размер заработной платы с учетом отчислений в фонды?


16.03.2015 - Михаил Снежинский

здравствуйте у нас на работе предприниматель сказал что Путин подписал указ о разрешение задерживать зарплату на 2 месяца правда это или нет.


16.03.2015 - Зоя Денисова

Добрый день! Скажите пожалуйста, может ли быть зарплата каждый месяц разная при фиксированном ежемесячном окладе. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2015 - Илья Воротынский

Добрый день! Я мать одиночка, сыну 5 лет, так же на данный момент у меня 5 месяцев беременности. На предприятии работаю с мая прошлого года. Как только заболевает сын (это очень редко, за последний год всего 2 раза простыл), я вынуждена увозить его к бабушке , поскольку работодатель говорит что идя н

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2015 - Олег Салихов

могу ли я указать для получения з\платы счет другого лица по моему заявлению


16.03.2015 - Алла Федотова

могу ли я указать для получения з\платы счет другого лица по моему заявлению

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2015 - Максим Салтыков

Добрый день! Я мать одиночка, сыну 5 лет, так же на данный момент у меня 5 месяцев беременности. На предприятии работаю с мая прошлого года. Как только заболевает сын (это очень редко, за последний год всего 2 раза простыл), я вынуждена увозить его к бабушке , поскольку работодатель говорит что идя н

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.03.2015 - Кристина Филиппова

я хочу перевести свою зарплату на счёт моей дочери как я могу это сделать


14.03.2015 - Ярослав Корзунов

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель выплачивать заработную плату 0.25% ставки , если работник является подменным? и какие статьи закона это подтверждают?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.03.2015 - Иван Шпак

я работаю в школе - интернате ребенок совершил самовольный уход меня лишили 100% стимулирующих Правы ли?


14.03.2015 - Валерия Антонова

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста кто устанавливет размер тарифной ставки

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2015 - Зоя Пономарева

Если начислили отпускные и заработную плату за предыдущий месяц и удержали из этого 50% по исполнительному листу и работник остался еще должен предприятию, что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2015 - Артур Карасев

Выплатят ли мне за 3 дня работы на стажировке при увольнении.


13.03.2015 - Раиса Цветкова

Здравствуйте! Допущена ошибка при оформлении трудового договора и соответственно в приказе о приёме на работу: указаны северные надбавки 50% за стаж в районах КС, которые работник ещё не заработал. Ошибка обнаружена через 3 месяца. Для исправления оформляем дополнительное соглашение к трудовому догов


13.03.2015 - Борис Литвинонко

Здравствуйте!Такой вопрос,работаю диспетчером в частной организации,оформлена официально,оклад 6000 т.р. платят меньше оклада последние месяцы,говорят звонков мало?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2015 - Роман Краснощек

Если меня отправили на 2/3 з.п сообщя об этом через месяц (который я уже отработал) обязан ли я дальше ходить на работу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2015 - Владислав Меремьянов

Здравствуйте! у нас такая ситуация, мы образовательное учреждение, у нас планируется перенос сроков выплаты зар. платы. должен ли директор предупредить сотрудников об изменении сроков?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2015 - Зинаида Григорьева

Зарплата ниже МРОТ, за какой период должны сделать перерасчет? Бухгалтерия отвечает, что только за три месяца и все.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2015 - Марина Колесникова

Здравствуйте!!подскажите,работаю в магазине,нужно пройти комиссию,но руководство не хочет оплачивать!!работаю уже 2 года!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2015 - Федор Красномясов

Здравствуйте! Муж работает в РФ сам украинец работает официально с федеральным розрешением, зарплату не платят а теперь сказали что уволили дорабатывают вахту и домой без денег! что делать куда пожаловатся?


12.03.2015 - Василий Петриков

Здравствуйте,у меня такой вопрос,помогите...У меня арестовали зарпл.пл.карту,сняли деньги суд.приставы,по вине моего бывшего мужа,кот.когда то взял кредит и не погашает его,что мне делать?


12.03.2015 - Вероника Смирнова

если работникам в ТГУ а именно техничкам дворникам начисляют зарплату меньше прожиточного минимума , Правильно ли поступает администрация .


12.03.2015 - Александр Рогозин

Здравствуйте, Борис! Если в строительном магазине обнаружена недостача товара общей суммой 7 т.р., она по словам руководства раскидывается на 7 продавцов и в результате следует удержание из зар.платы. Правомерно ли это, если работник не расписывался в уведомлении об удержании зар.платы?


12.03.2015 - Сергей Фурманов

3 дня из-за метели не могла добраться до работы, какие могут быть для меня последствия

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.03.2015 - Елена Беляева

Здравствуйте Михаил. Архангельская обл.,г. Онега. Я работаю электриком в больнице (Онежская центральная районная больница) нам выдали аванс за половину месяца 500р.,з/п составляет 9тыс 800р. Когда задал вопрос юристу нашему в больнице,почему выдали аванс по 500р.,она ответила,что слово аванс больше не существует в ТК,мол нет больше такого слово и правдо это? И что самое главно,наш юрист очень хамоват,не дослушав очень грубо хамит,мол безграмотные нехрен задавать глупые вопросы,возьмите в отделе кадров кодекс и почитайте. Неужели есть такие хамоватые юристки и как с такими бороться. Я ей зачитал,что аванес платиттся не ниже 40%от з/п при честном отработанном времени. Будь я юристом,наказалбы такую даму очень хорошо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.03.2015 - Вера Баранова

вопрос в том,что я работаю первый (испытательный месяц) в компании. Здесь стоит порядок того,что если я выполняю план, то получаю оклад 30 000р и процент с продаж. Если план не выполняю,то платят только проценты,без оклада. Трудовой договор мне сказали,что заключат после окончания месяца работы. В да

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.03.2015 - Юлия Никитина

Здравствуйте! Подскажите, МРОТ при выплате заработной платы должен быть выдан на руки сотрудникам или начислен, а на руки за вычетом НДФЛ?


10.03.2015 - Андрей Дроздов

Наниматель имеет право отправить многодетного родителя на две третьих от тарифа

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.03.2015 - Галина Белоусова

Здравствуйте! Муж отработал 2 месяца (октябрь и ноябрь 2014 года) по договору в ЯНАО в ООО"ЗПГС". один экземпляр договора не выдали при оформлении на работу. за первый месяц ЗП выплатили в полном объеме. за второй месяц до сих пор не выплатили ни копейки. как добиться выплаты своих честно заработанны


06.03.2015 - Александр Багримов

Яжыву в тюменской области заводоуковский район с сосновка унас ферма дояркам с каждым месецам срезают зарплату хатя малака сдаётся в два раза больше а зарплату срезали за два месеца на 10000тысеч теперь палучают 11 12тюсяч. Каму можна обратица

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.03.2015 - Григорий Дарзин

Здравствуйте! Помогите мне решить один вопрос. Я работаю в компании Ростелеком на должности инстолятора оптических линий связи и в марте сотрудникам выплачивают годовую премию, но руководство нам сообщило что сотрудникам нашей должности премия на выплачивается. Хотелось бы узнать законно это или нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.03.2015 - Дмитрий Малоносов

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,муж получает зарплату на карточку 5 числа-вчера она не пришла,сегодня мы позвонили в бухгалтерию-там говорят,что зарплату им не скинула еще сама организация.Это нормально?На мой вопрос,будет ли зарплата сегодня бухгалтер мне ответила"Не могу точно сказать"

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.03.2015 - Дарья Степанова

Заработная плата в бюджетном учреждении складывается из 3 источников финансирования: местного бюджета, областного, платных услуг. В январе стимулирующие выплаты выплачены за счет метного бюджета, в феврале выделили областные деньги. Каким образом можно сделать перерасчет стимулирующих выплат января с

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.03.2015 - Никита Серебровский

Я проработала 5.5 лет на одном предприятии оплата производилась по договору сумма была одна потом сходила в декрет и вышла на работу раньше положенно. Из за больничных начели придераться перевели на другую площадку и дали мне договор о переводе но ставка была прописанна совсем другая и больше но стого дня что я устроилась. Я начела распрашивать меня начели двигать на то что бы я уволилась и в итоге я уволилась но мне кажеться мне боле неправельно начисленны и дикретные и пособие на ребенка

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.03.2015 - Виктория Федотова

Здравствуйте! Я работаю в мёд.учреждении младший персонал хотела бы знать как нам насчитывается зар.плата если мы выробатываем ставку 100%


05.03.2015 - Иван Гомозов

Здравствуйте!я работаю на должночсти охранника график сутки через трое.и перед сменой еду в соседний город,езды минут 40.утром возвращаясь и по пути попадаю в яму пробивая два колеса и причем очень серьезно что двигаться дальше физически не могу так как автомобиль не исправен вообщем мне даже чудом повезло что я куда нибудь не улетел.я звоню своему начальнику уведомляю его об этом и в разговоре понимаю что он намекает на то что я пьян и выдумываю пиичину что бы не являться на работу и как мне показалось даже пригрожая увольнением если я сегодня не явлюсь на рабочее место.вообщем на работу я попадаю в 13.30 а мой график работы с 7.30 до 7.30. В следующую смену я пишу обьяснительную что и как было.еще в следующую смену меня оповещают что я лишон премии на 50% .з/п у меня не высокая 10-11 тысяч что половино из этой суммы является премиальной части,тоесть наруки я получу где то 5000-5500 тысяч,а это уже я не дотя гиваю до прожиточного минимума.помогите разобраться в данной ситуации и законна ли она со стороны работодателя.и еще у меня беременная жена,но не официально!

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.03.2015 - Валентина Макарова

работаю кассиром по графику в вечернее и ночное время в выходные и праздничные дни правомерно ли требовать доплату за эти условия труда


05.03.2015 - Инна Матвеева

я уволилась год назад, сейчас мне не дают справку о среднем заработке с последнего места работы, правомерно ли это?


04.03.2015 - Антон Ловкий

сотрудник в январе отработал 188ч. из них 48в выходной и 8тех.учеба, график работы-сменный. норма по произв.календарю 120ч. вопрос как правильно посчитать переработку? вычитается ли из нормы часов и из фактич. отработанного времени время учебы?


04.03.2015 - Маргарита Васильева

Здравствуйте!я отработала вахту 2 месяца,после окончания вахты мне отказались выплачивать зарплату не объясняя причины.что мне делать в этой ситуации,как забрать заработанные мною деньги???


02.03.2015 - Евдокия Ильина

Принят на работу в фирму, сразу же уехал в командировку. Справку о доходах с предыдущего места работы не предоставлял. Как будет начисляться средняя зп во время командировки?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.03.2015 - Валентин Коптелов

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.03.2015 - Лидия Пугачева

Здравствуйте. меня вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию 26.02.2015 года. подскажите когда мне положен расчёт и отпускные?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.03.2015 - Максим Савинков

Здравствуйте на работе зарплату перечисляют на карту Россельхозбанк я бы хотела пользоваться сбербанком имею ли я право


01.03.2015 - Юрий Маношин

могу ли я отказать по закону от аванса и получать только заработную плату? если да, то на какую стать опираться

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.03.2015 - Карина Романова

Здраствуйте я работаю в такси у меня такой вопрос мне нужна была справка с места работы для судебных приставов чтоб ее сделать мне пришлось устроится официально меня устроили официально с декабря месеца а сделали эту справку в феврале получается за два месеца я буду плотить просто так за пенсионный фонд за каждый месяц по 2100тр скажите пожалуйста это правельно ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2015 - Денис Варик

Скажите пожалуйста, офис где я работаю закрывают ( 3 года стажа ) , но нас не сокращают, а пытаются уволить по соглашению где предлагают 2 оклада и последнюю премию, моя зарплата в большей степени состоит из премии, я согласна уволиться по соглашению но хочу чтоб мне выплатили две средних зарплаты, это в 2 раза больше. Есть ли основание это требовать ? Спасибо заранее.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2015 - Кристина Королева

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,могут ли поднять не обоснованно сменный план?И должна ли повыситься от этого заработная плата?


08.03.2015 - Лиза

Народ, идите в прокуратуру! Пишите заявление! Прокуратура заебет эту организацию, которая вам не выплатила денег! Через прокуратуру можно добиться хоть какой то результат!!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.02.2015 - андрей

Я работал по договору вахтовы методом всего 3 месяца перен новым годом у меня закончилась вахта 15.12.2014г зарплату дали только в январе 2015 на 6т меньше и должны камандировачные 9т за месяц в договори порописана камандировачные ежедневно 300р в день а зарплата нет и договор уже закончился а деньги не перечисляют всех разогнали и до сих пор не че не выплачивают че мене делать???? фирма должна камандировачные где-то 65-70 работникам.


17.02.2015 - владимир

нахожусь в отпуске на 2/3 среднего зароботка.должна ли производиться доплата при зтом за совмещение профессий?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.01.2015 - Ольга

Здравствуйте! За декабрь 2014 года заработная плата выплачена 50%, вторую половину до сих пор не выплатили, аванс за январь 2014 года тоже не выплачивался! Что делать? Куда обращаться? Что предпринять?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.01.2015 - фёдор

Здравствуйте. Обязан ли работадатель выплатить 13-тую зарплату если я в году отработал 11 месяцев?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.12.2014 - настя

Здраствуйте, у меня такой вопрос я работаю с середины месяца с 17го числа, на 29 е число моя общая зп составила 7800 , работодатель выплачивает только 4000 а остальное говорит что выплатит в след месяце т.е 29 го числа аванс 4000 а 15 числа след месяца 3800 зп, сеня возмущает то, что я работаю месяц и мне вместо 20000 заплатят 7800


25.12.2014 - Сергей

Здравствуйте. меня переводят на сменный график работы. График сутки через трое, но в табеле прописано это так, будто я работаю 12 часов в первый день, 4 часа во второй, 8 часов в третий, затем следует выходной. По факту мы будем работать сутки через трое, по табелю как я выше указал. Суть вопроса заключается в том, законно ли это, как будет учитываться переработка в этом случае и для чего работодатель делает такой график, чтобы меньше платить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.12.2014 - Елена

2.12.14 в г. Комсомольске на Амуре было официально обьявлен режим чс. по погодным условиям (была метель с порывами ветра до 25 м/с). Я в этот день не вышла на работу. (Воспитатель) Может ли работадатель (заведующая д/с) заставить отработать этот прогул?


15.12.2014 - Любовь

Каковы особенности оплаты труда при изменениях на заводе в организации производства и труда?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.12.2014 - оксана

Здравствуйте, я работаю оператором ДЛО в бюджетной поликлиники. Скажите, пожалуйста, сколько должен получать оператор, если мой оклад 3080р

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.12.2014 - Екатерина

Добрый день!такой вопрос:механик был в командировке ему оплатили командировочные, а за механика нет,Так все таки мы должны ему оплатить за механика или нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.11.2014 - максим

Я работаю на Алюминевом производстве, обратился в нашу бухгалтерию, меня перенаправили в другую бухгалтерию за тысячи киллометров от нашего завода в другой совсем регион. Правомерно ли это с их стороны?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.10.2014 - Владимир

Организация не выплачивает ЗП в течении двух месяцев согласно ст 157 рабочие собираются уведомить работодателя о приостановке работы. Работодатель должен выплачивать 2\3 или 100% ЗП

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.10.2014 - Никита

пришел за зп, порвали мою платежку ,лишила 50% зп за прогул
14:48:33
а в трудовои написано по собственному желанию

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.09.2014 - Лидия

имеют ли право брать подоходный налог с аванса? а потом с зарплаты, хотя раньше брали только раз в месяц из зарплаты

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.09.2014 - Екатерина

Добрый день. Работаю воспитателем в детском саду. Сад закрывался на месяц, по причине ремонта. Весь этот период работала я свой полный рабочий день, принимая участие в ремонтных работах. Выплатили зарплату 2/3 от оклада. Должна ли была я работать полный рабочий день или вырабатывать 2/3 этого времени, соответственно зарплате?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.09.2014 - Алена

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске.мне с работы платили детские до 1,5 лет.я написала заявление на продление декрета до 3 лет, но мне потом еще два месяца платили деньги, как потом выяснилось по ошибке мне начисляли мой голый оклад.теперь с меня требуют что бы я вернула эти деньги.подскажите Пожалуйста, должна ли я их возвращать, учитывая что они меня в течении 3 месяцев не уведомили, а потом просто позволили по телефону

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.08.2014 - Гульнара

Скажите пожалуйста, работаю воспитателям. Оклад 12300. Стимулирующие не выплачиваются, но насчитывается в протоколе. Говорят нет денег. С марта 2014. Много студентов. Воспитателя ходят в отпуска. Конечно приходится за них работать. И соответственно выходит в среднем по саду 21. Заведующая говорит, мы исполняем указ президента. Правомерно ли она поступает? Что нам делать. Пермский край.

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.07.2014 - мария

правомерно ли лишение стимулирующихх выплат воспитателям если младший персонал находился на учебе(2 человека)

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.06.2014 - людмила

здравствуйте,я работаю в дедском саду помощником воспитателя на яслях. Как говорится за вредность нам к отпуску,который составляет 44 дня,прибавляют 14 дней.с меня решили снять 5дней с отпуска,так как я была на сессии в октябре и в феврале по 20дней.но за эти дни мне платили средний заработок.как мне быть?что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2014 - Марианна

Девочки подскажите мне пожалуйста! Я работаю по трудовому договору и могут с меня снимать 13%?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.05.2014 - Марина

Добрый день. Детский сад на лето оставляет всего две группы ,а остальных воспитателей отправляет на 1,5 месяца за свой счёт законно ли это ? Или они должны отправить воспитателей на 2\3 от зарплаты. заранее благодарен.


30.04.2014 - Алина

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могут ли меня лишить зарплаты за то, что в командировочном листе допустили ошибку, а съездить в другой город, чтобы её исправить,я пока не могу?


25.04.2014 - Люба

Здравствуйте, работаю в больнице в акушерском отделении. Никогда не брала аванс. Но в этом месяце меня обязали его взять. Возможно ли мне от него отказаться (мне не удобно получать сумму разбитую на 2 в разные временные промежутки). Если я имею право отказаться от аванса, подскажите, пожалуйста как мне это сделать.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.04.2014 - Марина

Здравствуйте! Работаю преподавателем дополнительного образования. Меня направляют на курсы повышения квалификации на 6 дней. Из них два дня выпадает на выходные дни. Как мне должны на числить заработную плату? В полном объеме или нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.04.2014 - Лариса

Отработала с 1 числа по 30 с 31 числа осталось на больничном. Должны мне заплатить зарплата за отработаные дни. Зарплата выдается с 5-10 число.

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.03.2014 - Катя

Здравствуйте,должен ли работодатель оповещать в письменном виде (приказ) о переносе зп,и аванса???и за какое время????

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.03.2014 - татьяна

скажите пожалуйста должен ли мне работодатель выплатить премию в случае.оплата почасовая премия идет за выполнение плана на след.месяц.например в феврале сделала план. в апреле выплата.я уволилась в середине марта,должны выплатить премию за февраль ?


27.02.2014 - Владимир

На мой взгляд в ст. 153 есть подвох. Если работник хочет плучить другой выходной день за работу в выходной или празднечный день, то работодатель оплатит в одинарном размере, а при предоставлении в другой период дня отдыха вычтет из заработка долю этого эього дня. Таким образом работник отработает этот праздичный день бесплатно. Так ли это. Поясните.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.02.2014 - Нинель

Какие числа в январе 2014 года считались праздничными?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.02.2014 - Татьяна

Здравствуйте! Я уволилась и мне не полностью выплатили зарплату. Дело в том что в декабре нам должны были выплатить один оклад без премий и переработок,мне по ошибке выплатили двойной оклад,я их предупредила и работодатель сказал что к концу месяца они снимут лишние деньги с карты.В следующем месяце должны были заплатить премии и переработки мне заплатили меньше о чем я сказала директору,на что мне ответили что просто доплатили к тому окладу который не сняли и что я могу эти деньги тратить.Когда мне перечислили перерасчет заплатили всего три тысячи хотя я отработала весь месяц за вычетом 4 смен была на больничном, плюс отработала еще две смены в следующем месяце.Сейчас мне говорят что недоплатили мне потомучто вычли сменя оклад который ощибочно мне перечислили,хотя директор мне говорила что я могу их тратить,имеют ли они право так делать,ведь я не виновата что мне неправельно начислили тем более что директор сказала что я могу их тратить,да и еще никаких квитков о том какая у нас должна быть зарплата нам не дают и мы не знаем сколько нам перечислят?Как мне сейчас выбить свой перерасчет,да и еще они не оплачивают мне переработку говорят что в ведомости ее нет хотя я работала???

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2014 - Наталья

Здравствуйте.9 января устроилась на работу мед.сестрой. Зарплата в учреждении выплачивается в конце месяца. 30 января всем выплатили зарплату, а мне нет, сказали что за 23 дня отработанные в январе я получу в конце февраля. Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.01.2014 - Игорь

Добрый день. У меня вопрос я в первый раз устроился на работу и у меня не было стажа я в первый раз открыл трудовую книжку почему с моей зарплаты снимают 43% из них 13% подоходный налог, 30 % за что ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.01.2014 - Екатерина

Здравствуйте!вот опять решила к вам обратиться.Дело в том что я работаю в школе поваром,и до 2013 года мы находились на федеральном обеспечение (нам платили зарплату через федеральный бюджет)а в конце 2013 года нам принесли уведомление о том что нас переводят на местный бюджет.В 2014 году нам предоставили квитки о з/п и мы обнаружили что у всех урезали з/п на 2000 руб.Мы все конечно возмутились ,на что директор не чего вразумительного не отвечает.Подскажите что нам делать ведь для нас с З/П в 10000 тыс.(теперь получилось что 8000),это слишком большая сумма

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2014 - Елена

Доброго времени суток. У меня такой вопрос? Согласно установленному начальником графику выходные(суб.и вск)-официальные раб.дни(вых-пон. и втор.). как они будут оплачиваться и в каком размере? спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.01.2014 - Милана

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Я гражданка Республики Беларусь ,работаю в компании 2 месяца,у меня с заработной платы высчитывают не 13% подоходного налога,а 30% объясняя что первые 183 дня работы в РФ будут высчитывать столько ,а после 183 дней -13% насколько это правильно и вернут ли по истечении этих дней разницу между 13 и 30% ??? И как быть в этой ситуации,подскажите! Заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.01.2014 - Дарья

здравствуйте! Я работаю продавцом-консультантом в сотовой компании. Кроме своих прямых обязанностей( продажа товараи консультирование клиентов) руководство вменило нам в обязанности оформления товара в кредит через банки-партнеры( то есть, мы оформляем заявку, отправляем ее в банк на рассмотрение, и , в случае одобрения, производим подписание договора и передаем его в банк), то есть решений по одобрению либо отказу мы не принимаем. В нашем трудовом договоре не прописан пункт о том, что мы обязаны это делать, но если мы не выполняем данных требований, к нам применяют штрафные санкции, так же непридусмотренные трудовым договором. Получилось так, что я решила сменить место работы, написала заявление по собственному желанию, после чего руководство сообщило мне, что на мне "висит" непроплаченный кредит двухгодичной давности, который вычтут с моего расчета, так как кредит оформляла я. Правомерно ли это и как действовать в такой ситуации

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.12.2013 - Алена

Добрый день.Помогите пожалуйста разрешить такой вопрос.Я работаю в строительной компании,изначально обговаривалась цена моего труда непосредственно с директором в устной форме (есть свидетель).Я заполнила пустой договор и через месяц узнаю,что туда приписали цифру на 20 тысяч меньше,на мои вопросы директор ответил что я ничего не делала,не работала,но чем мне работать если мне не было предоставлено оборудование и спецодежда для выполнения моих обязанностей,и к тому же я выполняла обязанности не касающиеся моих,то есть меня не спрашивали буду ли я это делать,а просто говорили "делай"...как поступить в данной ситуации?Заранее спасибо.


17.12.2013 - cjab

17.12.2013 - софидобрый вечер! скажите пож-та, имеют ли право вычитать 13% налогов с аванса, который не прописан в договоре. в договоре только зп 25руб, а аванс оговаривался устно. это еще 10 тыс,но с него тоже умудряются вычитать 13%.
еще нам ввели премию, с которой тоже вычитают 13%!
а больничный и декретный выплачивают с расчетом ТОЛЬКО зп т.е. из 25тыс. а налоги снимают с всего!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.12.2013 - софи

добрый вечер! скажите пож-та, имеют ли право вычитать 13% налогов с аванса, который не прописан в договоре. в договоре только зп 25руб, а аванс оговаривался устно. это еще 10 тыс,но с него тоже умудряются вычитать 13%.
еще нам ввели премию, с которой тоже вычитают 13%!
а больничный и декретный выплачивают с расчетом ТОЛЬКО зп т.е. из 25тыс. а налоги снимают с всего!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2013 - евгений

доброго дня. будьте добры подскажите мне пожалуйста. за год у меня 910 часов переработки. обязаны ли мне ее оплатить. заранее спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.11.2013 - Андрей

Исходя из данной статьи получается что работодатель вообще не не сет фактически ни какой ответственности при задержке ЗП? Правильно и я понял. что при длительной задержке (более полугода). работадатель не обязан выплачивать ни каких компенсаций? или всё таки должен7

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.11.2013 - Элина

Почему в нашем законе не установлены четкие сроки до которых работадатель обязан выплатит зарплату. у нас на предприятии выплачивают зарплату через месяц после отработанного. После отпуска живем впроголодь... ! Сроки у нас установлены кол.договором, с которым нас не ознакомили.

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.11.2013 - Ольга Ф.

Добрый день. В моем саду всем воспитателям выдали премию в есть праздника, а мне не выплатили,аргументируя это тем, что я отработала всего 5 с половиной месяцев, а надо 6,что бы премию получить. Я думаю это не законно. Скажите, я права? Как мне получить премию если я права?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.11.2013 - Залина

Здравствуйте! Может ли сотрудник предприятия где выплачивается з/п 2 раза в месяц, т.е.с авансом, получать з/п целиком 1 разв месяц? Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.10.2013 - Румиль

Работаю медиком в полиции в ИВС. На работу устроился согласно трудовому договору. На момент устройства на работу в ИВС начинался ремонт и идет по сей день. Можно сказать что для меня пока нет работы, так как нет рабочего места. Мне отказывают выплачивать так называемую зарплату ссылаясь на то что идет ремонт и я не работаю. Обязаны ли мне платить зарплату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.10.2013 - Александра

Я работаю воспителем. Сейчас из-за нехватки сотрудников по их болезни или иным причинам работаю в 2 смены. Ставка у меня 21000, свою смену мне оплачивают 100%, а вот вторую 0.67. Хотелось бы узнать почему. Ведь я полноценно отрабатыааю 2 смены.


17.10.2013 - Антонина

Здравствуйте,я работаю медсестрой в Старооскольском медколледже в комерческом отделении сестринского ухода.график-сутки через трое.ночные и праздничные нам не оплачивают и мед.стаж нам не идет,ссылаясь на то,что организация является образовательной...процент от коммерческих оплат на тоже не идет.Прав ли работодатель или это попросту говоря - надувательство.зарплата у нас 8050р.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2013 - елена

мой муж работает в совхозе. У него сломался трактор(совхозный).На время ремонта его попросили поработать на своём личном.Но договор составлять не стали. После этого прошло уже два месяца, но они не хотят оплачивать. Имеют ли они на это право?


16.10.2013 - Татьяна

Я-преподаватель в колледже.На начало учебного года под роспись ознакомлена с тарификацией.Сегодня случайно узнаем, что одну группу закрывают так как не набрали достаточного количества детей.а завтра нас ознакомят с новой тарификациейю Имеет ли право администрация не предупредив нас о закрытии группы заранее в один день лишить нас части заработной платы

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.10.2013 - Александра

Здравствуйте. Я отработала на предприятии 3 месяца, с работодателем был заключен трудовой договор, мой экземпляр мне так и не отдали. За три месяца работы мне выплатили зар плату 11200 ( это и была причина увольнения). Расчет не дают, прошло 5 дней с увольнения. Трудовую еще не отдали. Я могу подать на них в суд чтобы мне компенсировали разницу с МРОТ?? и выдали нормальный расчет?? Куда и на кого нужно писать заявление??

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.10.2013 - наталья

Здравствуйте! Я устраиваюсь на работу в красноярском крае. Минимальный размер оплаты труда здесь составляет 6400. а по федеральному закону он составляет 9300. Скажите пожалуйста скольео нужно проработать месяцев , чтобы обратиться в суд для перерасчета МРОТ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.10.2013 - Пётр

Здраствуйте!Скажите мне директор задерживает зарплату более 15 дней!Чё делать в прокуратуру писать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.09.2013 - Надежда

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я учусь на 4 курсе заочно, на воспитателя, работаю в детском саду воспитателем на ставке,(7 часов), заведующая сказала, что переведет меня с 1 октября на пол ставки,т.к. со службы занятости прислали человека , который уже закончил учебу, и диплом у него на руках. Законно ли меня переводить на пол ставки, если я еще учусь?


19.09.2013 - Татьяна

работаю в должности секретаря , -школы , до этого работала в другой сфере , и мне сказали если Вы не работали в этой сфере то ставка будет ниже , так как по трудовой книжке опыт работы 2,5 года

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.09.2013 - Екатерина

с 16,09,2013 работодатель требует с меня выплатить ему выданную мне премию (которая выдавалась в декабре 2011 года) с мая 2011 года я нахожусь в декретном отпуске.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.09.2013 - Leary

Вы в любом виде финансовых трудностей? Нужно ли вам кредита очистить ваши долги? Вы деловой человек или женщина в необходимости средств тратить его / ее дело? Если да, свяжитесь с нами для быстрого и доступного по очень низкой процентной ставке 2%, для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по электронной почте: learysmithloanconsultant@live.com
 
Мы ожидаем вашего интереса, спасибо заранее.

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.09.2013 - Денис

я работал по устному договору заболев не вышел на работу 2 дня (за эти дни не кого из коллектива не было на выходном и этим я не нанес предприятию ущерб) выйдя с больничного меня уволили не спросив есть ли у меня документ потвержающий о болезни (он был на руках) на мои требовании о выплате заработаных денег ответили что расчитают через неделю. законо ли это

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.09.2013 - lisa

Здравствуйте,у нас на предприятии ввели сдельно-премиальную оплату труда.но при этом срезали расценки на 20%.и пообещали что если не будет на нас докладных то нам вернут эти 20% в качестве премии.законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.09.2013 - Алиса

Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации тренером-преподавателем 9 месяцев (по переводу из другого офиса). Мне дали отпуск 42 дня. В период отпуска я уволилась и сейчас мне говорят, что я им должна вернуть деньги за вторую часть отпуска в 21 день.....они не рассчитывали что я уволюсь, (поэтому дали 42), что они с меня собираются эту сумму взыскать. Имеют ли они право? и могу ли я им ничего не платить?
2 недели я отработала.

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.08.2013 - Андрей

Я работаю машинистом ЖД г.Воронеж Заставляют писать заявление на работу в выходной день с оплатой не менее двойной тарифной ставки,а платить отказываются.При норме 180часов,фактически 240

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.07.2013 - Наталия

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, у работаю в интернате при школе младшим воспитателем. На летний период времени меня перевели в школу для осуществления ремонтных работ (покраска, побелка), однако получают зарплату как младший воспитатель. Меня интересует вопрос, должны ли мне доплачивать за вредность?


15.07.2013 - Сания

Мой муж работает в Дуванском районе с.Месягутово Башкортостан по адресу Промышленная 20 в ДСПМК 18 лет в последние 5 лет зарплату стали не платить дают в год 2 раза на 1 сентября по 15 тысяч рублей на новый год по 10 тысяч и все где остальная зарплата никто не знает как жить??и куда нам обращаться??чтоб провели проверку..

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.07.2013 - Евгений

Я работаю на сделке,официально,наступило время когда у работодателя закончилась для меня работа.Как должен работодатель оплатить мой простой?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.06.2013 - Ирина

как оплачивается наставничество?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.06.2013 - Мария

Добрый день! Я работаю секретарем, моя напарница уволилась, замену ей ищут вот уже 3 неделю. Соотв.работаю я за 2-их, могу ли я просить прибавку к з/п опираясь на ТК или же здесь имеет место быть исключительно "человеческое" отношение.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.06.2013 - Дарья

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я работаю на заводе с 30 апреля этого года. 9-ого июня я ушла на больничный. Пока находилась на больничном, мне предложили другую работу. Я решила уволиться со старой. Во время больничного предупредила непосредственного начальника по телефону о том, что увольняюсь. На это он ответил, что придти и написать заявление я должна тогда, когда закрою больничный. В этот же день меня рассчитают. У меня такой вопрос: за предыдущий месяц май ( который отработала полностью ), я должна получить зар. плату в день получки или при увольнении? Ведь заявление я еще не писала, предупредила заочно. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.05.2013 - Александр

Имеют ли право вычесть деньги из с минимальный зарплаты ?по договору работаю охранником и отказался косить траву ,а в договоре написано уборка территории,и теперь у меня с зарплаты вычитают 10%законно лэто

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.05.2013 - Дмитрий

я уволился, с работы в ноябре 2012,а в феврале и апреле 2013 мне начислили зар плату по ошибке и получается что я должен,в связи с этим не отдают трудовую книжку и я сейчас безработный

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2013 - terasy

Вам нужно срочно кредит? или вы были отказаться от банка? Затем свяжитесь с нами сегодня для вашего надежного и гарантии кредита в размере 3%
ставка, по электронной почте terasycleff@gmail.com

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.02.2013 - Светлана

Добрый день.
Если авнс выплачен , а остальная часть зарплаты выплачивается только через 2 месяца, мои действия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2013 - Елена К.

Здравствуйте.Работаю в клининговой компании.Руководство отказалось начислить зарплату за время новогодних каникул. Имею ли я право требовать оплаты за эти дни? Можно ли считать это вынужденным простоем?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.01.2013 - Наиля

Добрый день у меня проблема я продавец проработала 1 год. После начальник заставил написать заявления что я уволена по собственному желанию я написала при уходе я спросила расчетные мне стали угражать а конкретна что мол с её слов я тебе такие расчетные устрою что мало не покажеца
что мне делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.12.2012 - Владимир

добрый день! такая ситуация,работал в охране год,официально,со всеми документами..работали вахтами,т.е 15 дней на работе 15-дома,зарплату нам платили так,15 дней работаешь,едешь домой,приезжаешь на следующую вахту -дают зарплату,тоесть например,за отработанные 15 дней ноября ,мы получали в декабре.итд. . .дак вот-отработал я ноябрь,15 дней и уехал домой,приехал первого декабря уже на работу в надежде что числа 15ого декабря дадут зарплату за ноябрь. . .но получилось так,что попался в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте,вечером первого числа,второе число тоже отработал и уехал домой,по своей инициативе. . .в надежде что 15ого приеду за зарплатой ноябрьской. .но ближе к этому числу узнал что меня лишили на 100%.как такое может быть,помогите пожалуйста,я теперь сижу без денег и хлеба и не знаю куда обратится,помогите-ответьте на mail.заранее буду очень благодарен

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.12.2012 - КОСТРОМИНАЛЮДМИЛА АРКАДЬЕВНА

Я РАБОТАЮ СТОРОЖЕМ В ДЕТСКОМ САДУ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОКТЯБРЬСКИЙ СЕЛЬСКИЙ РАЙОН ПОСЁЛОК КРАСНОГОРНЯЦКИЙ. МОЯ ЗАРПЛАТА МИНИМАЛЬНАЯ 4611 ЗА ВЫЧЕТОМ НАЛОГОВ 4000. КАК ДОЛЖНА НАЧИСЛЯТСЯ ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА, СКОЛЬКО БЫ ЧАСОВ НЕ ОТРАБОТАЛ, ЗАРПЛАТУ ПОДГОНЯЮТ ПОД МЕНИМАЛКУ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2012 - Данил

.здравствуйте. Мой оклад составляет 13тыс руб. В ноябре я отработал 16 дней из 20рабочих. По моим подчетам я должен был получить 10.4тыс руб, а мне оплатили 9.9тыс руб. Кто прав?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.12.2012 - Наталья

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как быть. Оклад выдается 25 числа, 10 числа - зп. Мне не выдали оклад и зп. От последней получки работаю 2ой месяц,денег не вижу! Кто давно работает в данной компании,им перечислили на карточку все вовремя. А как быть тем у кого карточек нет. Мне говорят, ждите,сейчас подсчитают и вызовут в бухгалтерию. так уже подсчитывают оклад и зп. Кому идти жаловаться???

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.12.2012 - Андрей

Имеет ли право работадатль вменять сдельную и почасовую оплату труда? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.12.2012 - Ирина

Работаю на заводе старшим контрольным мастером. Мне вподчинение приняли мастера с большей зарплатой.Руководителши "разводят руками" и коворят. что ничего поделать не могут, т. к. на нашу низкую зарплату никто не идет у них теперь такая политика. Подскажите , что делать и как защитиь свое право на достойную зарплату.

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2012 - Сергей

Здравствуйте, обычно аванс был по 3000 р на предприятии, в этот раз получили только 1000р в бухгалтерии говорят что вычли подоходный налог за 6 месяцев. такое бывает что подоходный высчитывают не с каждой зп???? спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.11.2012 - Елена

Здравствуйте, у меня такой вопрос: я работаю в государственной организации на скорой помощи с графиком сутки трое, если я беру подработку, то она оплачивается в два раза меньше того,что я зарабатываю за свои сутки, начинаешь обсуждать этот вопрос с начальством-руки разводят.
ВОПРОС:КУДА МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ,ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЭТОГО ВОПРОСА И КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ?
А еще я по должности фельдшер и выезжаю на вызова одна,хотя в других регионах всегда по двое. Начальство говорит, что работать некому
ВОПРОС:МОГУ ЛИ Я РАСЧИТЫВАТЬ НА КАКИЕ-ТО МАТЕРИАЛЬНЫЕ ДОПЛАТЬ,ВСВЯЗИ С ТЕМ,ЧТО ВЫЕЗЖАЮ НА ВЫЗОВА ОДНА?
СПАСИБО.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.11.2012 - Анна

Законно ли то, что я работая в колхозе, получаю з/п не более 3,2 т.р. если учесть то, что минимальная з/п по стране более 4 т.р??

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.11.2012 - Мальцева Мария

Моя мама работает в качестве технического персонала (уборщицей)в бюждетном детском дошкольном учреждении. Недавно бухгалтер учреждения сообщил ей, что у нее образовался некий долг (около 6 тысяч)якобы ей переплатили за предыдущие месяцы, когда она работала в этом же учреждении, выполняя ремонтные работы (покраска, побелка и т.д.).Ей обещали надбавку к зарплате за данные работы (никакого договора на данные работы с ней заключено не было). Надбавку она так и не получила, но получила некий долг. Вопрос: Может ли такой долг у бюджетника образоваться? Имеют ли право вычитать какие-либо деньги из законного оклада моей мамы? Чем руководствоваться, чтобы предотвратить вычет данного "долга" из маминой зарплаты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.10.2012 - Ольга

Здравствуйте,я устроилась на работу по устному договору.Проработала месяц и решила уволиться.Сейчас уже месяц прошел со дня моего увольнения,но заработную плату мне так и не выдают.Изначально говорили ,что вна недели,но неделя проходит ,а за ней вторая.Денег я так и не вижу.Сейчас прошел уже месяц и мне сказали ,что я не получу своих честно отработаных денег.Что посоветуете в этой ситуации?И есть ли шанс на получение заработной платы?За ранее спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.10.2012 - Олег

Работаю в государственном учреждении.Больше семи лет работал в должности механика в 2012 году повысили в должности до ведущего механика(с дополнительными обязаностями ) а оклад(тариф) остался прежний.Помогите разобратся какие статьи нарушены в этом случае? Спасибо


10.10.2012 - Ирина

Мой знакомый устроился на работу по устному договору,водителем, проработал 1.5 месяца,решил уволиться, но денег ему так и не выдали, ссылаясь на то что он не проработал свой испытательный срок 3 месяца. В трудовой книжке записи нет, осталась только банковская карта на которую должны были перечислять зарплату. Вопрос: Возможно ли вернуть деньги за проработанные дни? как? Спасибо за ответ!

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.10.2012 - Ирина

Мой знакомый устроился на работу по устному договору,водителем, проработал 1.5 месяца,решил уволиться, но денег ему так и не выдали, ссылаясь на то что он не проработал свой испытательный срок 3 месяца. В трудовой книжке записи нет, осталась только банковская карта на которую должны были перечислять зарплату Вопрос: Возможно ли вернуть деньги за проработанные дни? как? Спасибо за ответ!

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.10.2012 - Игорь

Мне выплачивают зарплату 2-мя частями 15 и 25 числа каждого месяца. Я выплачиваю кредит банку. Для оптимизации погашения моей кредитной задолженности банку мне нужно чтобы вся зарплата приходила 15 числа. Гл. бух отказывается от моей просьбы ссылаясь на законодательство. Обоснован ли отказ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.10.2012 - Яна

Здравствуйте! Я работаю переводчиком на строительной площадке нефтеперерабатывающего завода. Переводчикам компания-работодатель два раза не выплачивало премиальную и сегодня не перевели квартальную. Имею ли я право подать жалобу в комитет по занятости населения в областную администрацию? На какой закон можно опираться при составлении претензии? Прим.:Работаем на постоянной основе.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.09.2012 - Елена

Здравствуйте. Ситуация такая у меня стоит оклад 100процентов 3622 + сложность 200 процентов и 15 процентов районный коэффициент. Собираюсь в отпуск хотелось бы узнать как должны посчитать отпускные.

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.09.2012 - Азиза

Здравствуйте. Я вышла на больничный с31.07.2012 по 23.08.2012. принесла больниичный на работу 29.08.2012. зарплата в моей организации начисляется 2 и 17 числа каждого месяца. я уже месяц без зарплаты. мне сказали. что выплатят мне з.п. только через месяц. Что мне делать. какие у меня права?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.08.2012 - Сергей

Здравствуйте, у нас на заводе весьма изношенное оборудование, которое давно уже не соответствует нормам и должно быть утилизировано, должны ли нам как-то компенсировать это в виде премии, и как правильно отреагировать на снижение расценок за выполняемую работу (сдельная оплата) ? Заранее спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.08.2012 - федор

Здравствуйте! В случае если муж переводится на новое место работы в другой город, может ли его жена получить 2 оклада, предоставив справку с места работы мужа о его переводе? Если да,то какой закон это регламентирует(какая статья трудового кодекса)?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.08.2012 - Роман

Добрый день,хотел бы узнать я увольлся с работы,дорога у меня в этом году оплачиваемая я отдал в бугалт. билеты.Могут ли они мне не оплатить дорогу.Заранее спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.08.2012 - Сергей

Я работаю в ООО,100% акций которого принадлежит головному акционерному предприятию.У нас в ООО есть "Положение об оплате труда ООО ...".В этом документе конкретно указано за что начисляются и уменьшаются проценты переменной части оплаты труда от часового тарифа за месяц.С 02.2011г. процент ПЧОТ уменьшается ежемесячно не согласно Положению об оплате,(так как работа выполняется полностью без нарушений этого Положения), а как отвечает администрация нашего ООО,что нет денег у головного предприятия.Является ли нарушением ТК нарушение локального документа нашего ООО работодателем?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.08.2012 - Анастасия

Здравствуйте! Я работаю в госветслуже,на данный момент прикомандирована к мясокомбинату.Изначально обещали график 2 дня, 2 ночи и 2 выходных и заработную плату в размере 3х окладов (1 оклад 5900р.).Работать нужно по 12 часов (с 10 до 22ч и с 22 до 10ч),но на самом деле за 2,5 месяца работы у меня получилось всего лишь 8 выходных дней.первый месяц мне посчитали за стажировку и заплатили 5800, второй месяц (июль)одна моя сменщица ушла в отпуск, а вторая дорабатывала 2 недели перед увольнением,и за месяц вместо 18 смен у меня получилось 29(из которых 21 ночная) + обучение нового работника.Зарплату задержали на 16 дней.Сейчас выплатили 4464р.за месяц ночных смен!Что можно сделать для получения обещанной зарплаты и избежать в дальнейшем таких ситуаций?


09.08.2012 - ольга

г Знаменск Астраханской обл.работала в спорт школе оклад1600 +столькоже за интенсивность+столько же за еще что-то .я уборщица .за отпуска других уборщиц не платят,говорят по закону не пологается,а если заболела колега-то то процент от оклада-1600(приблезитель-там1500с копейками)отпускные тоже начесляют от окладацены повышаются а зарплата нет ??!как быть куда обращаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.08.2012 - Борисова Любовь

Скажите, пожалуйста,обязательно ли отрабатывать 14 дней, если увольняешься по собственному желанию? Я работаю по бессрочному трудовому договору с ИП дизайнером-консультантом и причиной увольнения послужила задержка по выплате зар.платы на 11 дней и нет гарантий, что мне оплатят те 2 недели, кот. сейчас заставляют отрабатывать. Ни записи в трудовой книжке не делалось(она у меня на руках), никаких документов о выплате мне зар.платы не велось(хотя до этого всё выплачивалось вовремя и полностью). Спасибо.


30.07.2012 - Рамиль

Добрый вечер!
Имеетли право работодатель,заставить работников написать заявление о том, что работник согласен работать в выходные и нерабочие праздничные дни на пол ставки по совместительству.И что делать если такое заявление подписано?
заранее благодарен

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.07.2012 - Алина

Здравствуйте!!!Я работал в ЖЭУ, 13 июля я уволился. Сегодня 30 Июля. меня полностью до сих пор не рассчитали. Сказали что не знают когда рассчитают, когда сможем сказали. Куда можно можно обратиться с этим вопросом для возбуждения дела. Спасибо большое

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.07.2012 - Алла

Можно ли приостановить выплату персонального повыш коэф. без предупреждения работника за невыполнение им своих обязанностей?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.07.2012 - Катя

Задержали з/п больше чем на 15 дней, хочу не выйти на работу, мне эти дни оплатят хоть как-нибудь или нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.07.2012 - Марина

Подскажите, если у меня график работы сутки-трое? Как должны оплачивать работу в выходные дни?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.07.2012 - Татьяна

здравствуйте, я работаю продавцом, ИП, заработная плата выплачиваеться 2 раза в месяц. Оклад всего 5000 рублей +% от выручки, соответственно в сезон выручка больше а з/п не меняеться! И обязан ли работодатель предоставлять корешок на каждого работника, с указанием отработаных часов и вычетами подоходного налога? Нам дают лишь общую распечатку с з/п в которой мы расписываемся за получение денег, а о том по каким критериям нам начисляеться з/п нам не обьясняют, правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.07.2012 - Наталья

При переходе с тарифа на оклад в 2008 году была неправильно установлена квалификационная группа. Руководство предприятия признало ошибку, но разницу в зарлате доплатили только за последние три месяца. Могу ли я рассчитывать на возмещение разницы в зарплате за весь период ( с 2008 года


18.07.2012 - Роман

По истечении половины месяца оформил заявления на аванс в причине указал выплата кредита на что экономис ответил отказом ссылаясь на установленные правила ( аванс переводиться 25 числа)Могу ли я получить заработанные деньги в нужное мне время? И чем я могу мотивировать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.07.2012 - Мария

по 153 статье:.По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. На моем предприятии сказали, что отработав в субботу я отгул могу брать только полностью (целый день), т.е. разделить заработанные 6 часов я не могу на несколько дней. правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.06.2012 - Гаплина

Есть ли в Российском законодательстве фиксированный размер аванса или он оговаривается колдоговором? И может ли дирекция самолично уменьшить сумму аванса?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.06.2012 - Олег

Я врач наш роддом закрывают на ремонт деньги выделенные федеральные по программе. Как нам должны оплачивать время простоя. Может ли сумма выплаты быть ниже минимальной заработной платы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.06.2012 - Аркадий

По все вопросам трудового кодакса оращайтеся sddiman@mail.ru Это моя почто все помогу!

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.06.2012 - Андрей

Здравствуйте я работаю на железной дороге ДВЖД помощником машиниста тепловоза...в мае месяце норма часов была 167,я отработал 178 из них 11 праздничных...мне заплатили праздничные в двойном размере а сверхурочные не заплатили,мотивировали это тем что сверхурочные перекрылись праздничными...это правильно,или меня обманули?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.06.2012 - Эмилия

Здравствуйте! Помоготе разобраться.На нашем предприятии по замене работника уходящего в очередной ежегодный отпуск размер доплаты доходит до 50% так сказали в отделе кадров, в бухгалтерии сказали что только 30% оплатят.Это правомерно? спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.06.2012 - Сергей

Я работаю в Обувном магазине почти год и хочу уволиться по собственному желанию, написал заявление и мне сказали что ревизия будет проводится по истечению двух недель. Правильно это или же ревизия проводится в течении этих двух недель?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.06.2012 - Сергей

я работаю продавцом-консультантом а магазине Обувь уже год, решил уволиться по собственному желанию, написал заявление. Мне сказали отработать две недели и только по истечению этого срока будет проводится ревизия отдела. Правильно ли то, что ревизия проводится после двух недель, или же она проводится в течении этого срока?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.06.2012 - Павел

работаю в супермаркете стройматериалов. оклад по договору 5500р. + премиальные которые они начисляют при выполнении месячного плана который выполняется раза 2 в год и то забирают премию за недостачи которые происходят непонятным образом. мотивируют что у нас воруют. на руки оклад 6600р. сегодня принесли дополнение к договору где указано что оклад 8500 а остальное не меняется... но как они сказали что платить будут так же как и платили. и что это дополнение сделали ради налоговой.. какой то бред что делать???

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.06.2012 - Екатерина

Здравствуйте!Я работаю в детском саду.По словам Губернатора Челябинской области после последней индексации размер заработной платы должен состовлять:У воспитателей-не менее 12т.р,у младших воспитателей не менее 8т.р.По факту размер заработных плат в нашем саду состовляет:У воспитателей 7-8 т.р,у младших воспитателей 5т.р.Стимулирующую надбавку мы не получаем с начала 2012 года.Коллектив работает добросовестно и ответственно.Наш детский сад считается одним из лучших в городе.Правомерны ли действия заведующей?Она объясняет отсутствие премий тем что в бюджете нет денег,хотя у нас есть информация что в других детских садах заработные платы выше и выплачивается стимулирующие надбавки.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.06.2012 - Julia

была в отпуске в январе, выплатили отпускные. сейчас, т.е. спустя полгода, с меня их удерживают, мотивирую это тем, что бухгалтер "забыла" это сделать вовремя. Могу ли я это действие оспорить???

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.06.2012 - Людмила

Сын работает в "метрострое", в связи с отсутствием финансирования их отправили на2/3 тарифной ставки уже как 2 мес.У него 3 иждивенца:жена вдекрете и двое малолетних детей. Имеют ли право его уволить и сколько max держать на 2/3 ??? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.05.2012 - Дарья

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста может ли государственная организация всем работникам плати каждый месяц меньше на 10% заработной платы и квартальная премия не полностью? Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.05.2012 - Ливень

Можно ли уменшить мой оклад,если "фирма" сливается с ген.офисом? Обещают не снижать доходыю

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.05.2012 - Геннадий

Я мастер леса,руководитель бригады тушения лесных пожаров. Зарплата не выплачивается в течении двух с половиной месяцев могу ли я ссылаясь на статью 142 часть 3 поставить в известность в писменной форме руководителя и не выходить на работу и будет ли оплачиваться не выход на работу и в каком объеме?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.05.2012 - Ксения

Здравствуйте!Я написала заявление на увольнение на 2 мая. Отработала 2 недели как положено, после этого ждала выплаты зарплаты.Зарплата перечисляется на карточки, потому что организация находится в другом городе. По сегодняшний день (19 мая)зарплату не перечислили, когда я звоню, говорят, что якобы нет денег в организации. Подскажите пожалуйста, что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.05.2012 - Светлана

Муж работает по сменному графику 3/3,смены иногда попадают на праздничный день,должна ли организация оплачивать по двойному тарифу такие смены?


04.05.2012 - Сергей

Здравствуйте.Я работаю по трудовому договору,в договоре не указана инлексация зарплаты и что она будет.Можноли как-то добиться индексации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.05.2012 - Наталья

Здравствуйте. Прорабатала в компании 2 года и в итоге выяснилось, что в период ремонта печи (производственная необходимость) мне не планируют оплачивать деньги. Директор предложил уйти в отпуск за свой счет, так как уменя нет оклада (что тоже было для меня ново).Теперь незнаю, что делать. Вопрос:
1. правомерны ли действия работодателя.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.05.2012 - Дарья

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, я работаю в крупной коммерческой организации ведущим специалистом меньше 11 месяцев, и всем моим коллегам ,находящимся в такой же должности повышают оклад на 15 %,а мне нет обосновывая это тем, что я не проработала 11 месяцев в этой организации, правомерны ли эти действия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.04.2012 - Александра

Я работаю в компании менеджером у нас по договору мы работаем на 0,25 ставки з/п 1750,а в реальности мы получаем 12000 т.р,я хочу уволиться но боюсь что мне не выплотят полностью з/п т.е 12000 т.р!Что мне делать как доказать что моя з/п 12000 а не 1750?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2012 -

Здравствуйте.У мужа нет военного билета и на работе ему сказали, пока он не принесет билет зарплату выплачивать не будут.Законно ли это???

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2012 -

Хотела бы спросить, я на испытательном сроке работала месяц, мне не дали трудовой договор и справку о доходах. и при увольнении не хотят платить сразу,только через месяц,что мне делать? как я потом докажу,если буду обращаться в органы, что я там работала и размер своих доходов???


18.04.2012 - Галина

Здравствуйте, я работала на испытательном сроке, но у них произошли изменения и я увольняюсь. отработав месяц, мне не хотят выплачивать сразу то,что я заработала. Скозали только в конце следущего месяца. но по трудовому кодоксу они обязаны выплатить не позже второго дня послеувольнения. Что мне делать и куда обращаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2012 - Елена

При приеме на работу подписала трудовой договор с должностным окладом, согласно штатному расписанию компании. На текущий год руководство фирмы пересмотрело окладную часть з\п по моей должности и хочет заставить подписать доп. соглашение с изменением окладной части. Подскажите, имею ли я право отказаться от подписания доп. соглашения и требовать оставить прежний оклад?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.04.2012 - Евгения

Могу ли я взять трудовой договор на ознакомление домой до его подписания?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.04.2012 - Александра

Здравствуйте. Я работаю в сельской школе первый год. У меня среднее профессиональное образование. Подскажите пожалуйста, какие права на жилплощадь имею я?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.04.2012 - Наталья

Работаю воспитателем в детском саду. В прошлом году сад закрывали на ремонт на 2 месяца.Нас же попросили написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск (он у меня 42 рабочих дня) и заявление на отпуск без содержания, т.е. за свой счет,на 17 дней.Должны ли мне были заплатить за время простоя (17 дней) две трети от оклада? И можно ли сейчас требовать оплату за тот простой?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2012 - Катерина

Здравствуйте!мой заработок состоит из 2х частей:
1.10 000 оклад
2.10% от продаж
ГСМ и сотовая связь вложены в оклад.
Подскажите может ли руководитель из-за невыполнения плана урезать мне весь оклад?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2012 - ВЯЧЕСЛАВ

Имеет ли право работодатель уменьшить размер заработной платы, указанной в трудовом договоре?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.04.2012 - Татьяна

Здравствуйте! Меня зовут Татьяна,работаю в детском саду воспитателем. Скажите а может ли работодатель выдать 2 аванса в месяц.Слышала про один авнс а про вторй ни разу.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.04.2012 -

Здравствуйте.Мне задерживают зарплату на месяц,подскажите должен ли работадатель оплатить пени за несвоевременную оплату и что для этого надо сделать?Как добиться выплаты "черной" зарплаты при увольнении?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.03.2012 - Анна

Здравствуйте, подскажите пожалуйста: работаю в сменном графике 3/3 по 12 часов. В среднем за месяц получается по 15 смен. А в трудовом договоре прописана окладная часть зп. Как правильно оформить договор, чтобы была указана ставка за одни отработанные сутки?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.03.2012 - ольга

у меня сдельная зарплата, мастер мне не ставит меньше часов за простой оборудования ( простой не по моей вине) по этой причине не всегда сдаю норму! как заставить мастера сокращать часы в табеле????

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.03.2012 - Наталья

Здравствуйте!Мой муж работает вахтовым методом поначалу зарплату выплачивали вовремя,а потом начали задерживать то 5-10 дней,а теперь уже задержали на 2 месяца и всё время обещают что переведут на карту и не выплачивают.И пол месяца они просидели без работы по вине заказчика.Как нам быть и может ли ораганизация отказать от кампинсации.Зарание спосибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.03.2012 - Натали

Здравствуйте! Работаю в ООО ЧОП охранником, сутки через двое, постоянно, является ли это нарушение трудового права?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.03.2012 - Оля

Здравствуйте. Я работаю в детской поликлинике оператором ЭВМ. Моя заработная плата 4000 руб. На данный момент прожиточный минимум - 5200 руб. Законна ли моя зарплата? И что делать, если это действительно незаконно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.03.2012 - Александр

Я был уволен по сокращению штата с 1 ноября 2011, законно ли что мне выплатили третью ЗП за январь 2012 не в полном объёме, а только лишь за 16 рабочих дней?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.03.2012 - Оля

Здравствуйте.Я работаю оператором на АЗС.Имеет ли право работадатель задерживарь з/п,если установлена дата выдачи?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.02.2012 - Карина

Что делать если обманывает бухгалтер?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.02.2012 - 12.02.2012 Ольга

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что мне делать! Работаю в организации почти год.З/пл получала всего два раза, все время задерживают. Говорят, что денег нет, будут завтра или через месяц, неизвестно!Начальство не найти, трубку никто не берет, если звонить, даже заявление на увольнение некому написать!Как забрать свои деньги и уволиться?


06.02.2012 - Николай

здравствуйте.я сижу на окладе и так и не понял из кодекса как должен оплачиваться январь,если с 1 по 10 гулял,а на работу вышел 11-го.оплачиваются ли эти праздники,если не работал в них?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2012 - Маргарита

Хотела узнать финансовую сетку для уборщиц ( техничек) школ г.Москвы. При территории 500 кв. метров на одну ставку и 1000кв. метров на две ставки. Школа с января месяца перешла на самофинансирования. Директор с января месяца начал платить меньше, чем в том году. Инфляция растет, а администрация уменьшает заработную плату. Где найти справедливость или какой закон? Спасибо. Ответ прошу выслать на злектронный адрес.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2012 - Анастасия

Добрый день! Скажите пожалуйста, каким образом устанавливается авансовая часть заработной платы. Мне сообщили, что мой аванс будет равен 300 руб., это примерно одна сотая зп. На прежнем месте аванс составлял 5000 руб., при зп примерно 30000 руб.

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.01.2012 - Ирина

Добрый день, меня интересует как производится вылата зп в январе. Мой муж работает на окладе. 10 дней в январе отдыхал. Какую теперь ждать зп за первый месяц в новом 2012 году?такой же оклад как и всегда или его уменьшат?Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.01.2012 - анастасия

Здравствуйте. Подскажите,как начисляют 13 заработную плату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.01.2012 - Алена

подскажите пожалуйста, входит ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника в МРОТ?или отдельно расчитывается заработная плата с доплатой до МРОТ, а компенсация насчитывается сверх 4611?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.01.2012 - Елена

работаю в салоне красоты на пол ставки,оклада нет,только процент от клиента.обязана ли я сидеть на рабочем месте 6 часов без работы или имею прво уйти.

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.01.2012 - Елена

Добрый вечер, меня интересует как производится вылата зп в январе. Я работаю на окладе, который выплачивается с 1 по 5 сичло каждого месяца. 10 дней в январе отдыхала. Какую теперь ждать зп за первый месяц в новом году?такой же оклад как и всегда или его уменьшат?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.01.2012 - Ксения

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, в январе заработная плата должна выплачиваться только за те дни , что успели отработать? или полную сумму?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.12.2011 - Гайсин Денис Равильевич

1.Я работаю на железно дороге ЮУЖД электромехаником связи,на время болезни старшего электромеханика,несколько раз исполнял его обязанности.Разница в окладе 5325 рублей,мне начисляли сначало 4000 рублей,затем 3000 и т.д..После того как я стал интересоваться по этому поводу,мне начали назначать 5325 рублей из расчёта за месяц.Имею ли я право на переращёт заработной платы за то время?
 
2.На станции по штатному расписанию положенно два механика связи.На них поделены обслуживаемые ими участки.После того как уволился механик,его участок взвалили на меня.Имею ли я право на доплату к зароботной плате всвязи с увеличением объёма выполняемой работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.12.2011 - ДМИТРИЙ

12.12.2011
МОЖЕТ ЛИ ВЗЫСКАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ У РАБОТНИКА ПОСЛЕ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ ИЗЛИШНЕ ВЫПЛАЧЕННУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ (ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ПОЗВОНИЛИ ИЗ БУХГАЛТЕРИИ И СООБЩИЛИ, ЧТО НЕПРАВИЛЬНО ПОСЧИТАЛИ СУММУ ПОДОТЧЁТНЫХ КОМАНДИРОВОЧНЫХ СРЕДСТВ,ЧИСЛИВШИХСЯ НА МНЕ НА МОМЕНТ РАСЧЁТА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ)?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.12.2011 - Анна

Работаю санитаркой в психо-наркологическом отделении. 1.03.2011 ,уйдя в отпуск ,получила материальную помощь 29527 руб. По требованию бухгалтерии, вернула эту сумму в кассу. Бухгалтерия мотивировала это тем, что сумма была выдана со страхового фонда, а наше отделение относится к бюджету. И уже из бюджета мне выдали такую же сумму 28.02.2011. 5.12.2011 получила расчетный лист, где опять стоит эта же сумма. Бухгалтерия настаивает на том, чтобы я сняла эту сумму со своей заработной карты и наличкой вернула её в кассу. Праовмерны ли действия бухгалтерии? Или это финансовая махинация с обналичиванием денег через мою заработную карту? Обязана ли я вернуть эти деньги?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.12.2011 - Мария

Добрый день. Работник прогулял 2 месяца, оформлялись акты об отсутствии на рабочем месте, потом работник умер, так и не выйдя на работу. Во время прогулов ему был перечислен аванс по заработной плате. Его возможно взыскать? Ему полагается 13 з\п возможен ли взаимозачет? Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2011 - Анна

Возможен ли такой факт что оклад начальника сектора значительно меньше чем у подчиненного ему главного инспектора?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2011 - Дмитрий

Работаю в лесхозе. Повысили норму выроботки на станок в два раза и понизили расценки в два раза.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.11.2011 - Фёдор

Я работаю в шахте буровиком , оплата труда у нас сдельная . В этом месяце нам не удалось выполнить план , и нам заплатили только 2/3 от тарифной ставки , что составило примерно 9000 рублей . Условия труда у нас опасные и вредные Ю приходится работать в выволах при нехватке воздуха , при большой влажности , а так же в пыли. Прав ли работодатель назначивший нам такой минимальный зароботок ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.11.2011 - Виктория

Подскажите,пожалуйста,мой муж работает машинистом котельных установок.Работают в троем,сутки через двое.У них большая переработка,до 80 часов в месяц и более. Как она должна оплачиваться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.11.2011 - Анна

Я работаю в социальной сфере, из-за перестройки кухни работодатель предлагает "сесть" на 2\3 зарплаты с условием нахождения на рабочем месте полный 8-часовой день. Чем регламентируется местонахождения работника в период вынужденного простоя и насколько законно требование работодателя о пребывании работника на рабочем месте в этот период? Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.11.2011 - Таня

Добрый день! я работаю у ИП по ТК, скажите,обязаны ли они оплачивать отпуск,выходные дни в которые я работаю,праздники, я имеют ли они право выплачивать только проценты от прибыли если я работаю по ТК? процент с продаж и процент с предоставленных услуг компании. не должны ли они за выход на работу мне выплачивать что то?.и в каких случаях не выплачеиваются отпускные ?(определенный договор и т д)

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.11.2011 - Анна

Здравствуйте, подскажите пожалуйста за 3 года работы у ИПшника мой оклад в 5т.р. не поднялся ни на копейки, а прожиточный мин. в нашем регионе состовляет 6.800р., что я могу потребовать от работодателя, и по какой статье это можно показать и доказать (хотелось бы решить все мирно), заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.11.2011 - Михаил

Здравствуйте! Я работаю электриком в месяц я работаю 2 недели т.е. вахтовым методом в сентябре я отработал 23 рабочих дня,обычно у меня 14-17 рабочих дней. вышел на работу по приказу. Зарплата за 2 рабочие вахты 20000-21000руб. За 23 дня мне оплатили 23000руб правы ли они? спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.11.2011 - Надежда

помогите пожалуйста.работаю с 17 октября.мне выплатили зарплату 2200 руб,нанималась с условием зарплаты 100 руб за выход и 25% с продаж.на самом деле рассчитали з/п по другому.15% с продаж и 80 руб за выход.трудовой договор заключен не был.работодатель не отрицает своих слов о первоначальном расчете з/п,но аргументирует изменение схемы расчета тем что платит за меня налог.кто прав?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.11.2011 - надежда

помогите пожалуйста.работаю с 17 октября.мне выплатили зарплату 2200 руб,нанималась с условием зарплаты 100 руб за выход и 25% с продаж.на самом деле рассчитали з/п по другому.15% с продаж и 80 руб за выход.трудовой договор заключен не был.работодатель не отрицает своих слов о первоначальном расчете за,но аргументирует изменение схемы расчета тем что платит за

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.10.2011 - Дмитрий

Здравствуйте, я работаю у индивидуального предпринимателя, скажите пожалуйста, в какие числа месяца обязаны по закону выплачивать аванс и зарплату. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.10.2011 - елена

я работаю по ТК, у меня оклад, больничный и отпуск у меня не оплачивается ,если я отпрасилась по уважительной причине , то мой начальник списывает мне часы, имеет ли он на это право?


29.10.2011 - Александр

Я работаю в газовой службе 4 месяца 3 из которых ученические с момента окончания обучея прошло 3месяца и в сентябре кончился испытательный срок но мне до сих пор пишут что я ученик что мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.10.2011 - максим

я уволился с работы три недели назад,и мне до сих пор не ыдали расчёт!куда мне лучше обратиться,чтоб получить свои деньги???

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.10.2011 - Сергей

я рассчитался с работы когда пошёл за расчётными и зарплатой то мне не отдали!скажите пожалуйста в течении какого времени они должны отдать мне деньги по какой статье это проходит!

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.10.2011 - Надежда

Я работаю по договору, в котором з/п составляет 4600, мне начисляют 4000, куда высчитываются 600р, и к кому мне следует обратится?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.10.2011 - Анна

Мы устраивались на работу на 6-ти дневный режим работы, с 9 до 18 часов с фиксированной дневной ставкой. Но среди недели приходится работать до 19 или 20 часов. Подскажите как должно оплачиваться наше дополнительное время переработки? (ато нашш работодатель считает что оплачивать это время вообще не нужно)

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.10.2011 - Оксана

На работе у мужа Зарплату делят на белую и черную. Белую выплатили, а черную задолжали за 7 месяцев.Есть ли пути воздействия на работодателя по выплате именно ЧЕРНОЙ з/п???она существенно превышала официальную!

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.10.2011 - Ольга

Здравствуйте! Я с 12го сентября работаю в Российской Государственной Библиотеке. Мне отказываются выплачивать зарплату из-за отсутствия карты пенсионного страхования. У меня ее нет, так как раньше нигде не работала. Сначала меня заставляли делать ее самостоятельно, говорили, что через организацию очень долго. Позвонила в пенсионный фонд, там сказали что карта в любом случае делается 3 недели. Пошла в отдел кадров, там заполнила анкету, о которой, как позже выяснилось, все успешно забыли. На 6й день работы все получали аванс, мне сказали «Вам не положено».
В пятницу была в отделе кадров, хотела узнать как продвигаются дела с оформлением карты, попросила опись. Меня заверили что дела идут, документы отвезли и все такое, за описью попросили прийти в понедельник. В понедельник (3.10) выяснилось, что они только этим утром изволили отвезти документы в пенсионный фонд! Таким образом, выходит что карта будет готова только через 3 недели (т.е. где-то к 24.10) и до этого времени я не получу ни аванса, ни зарплаты! Попросила чтобы мне показали закон, на основании которого они отказываются выплатить мне зарплату. Отказали. Что делать? Это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.10.2011 - Юлия

Я проработала 4,5 месяца, собираюсь увольняться. Оплачивается ли 2х недельная отработка и Должна ли я отрабатывать две недели, если на данном месте я не отработала пол года и где это можно посмотреть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2011 - Андрей

Как мне должны оплатить если я выполняю работу одновременно за троих ,я работаю слесарём по молочному оборудованию ,дополнительно выполняю работу молоковеда и делаю ремонт на зимней стоянке и всё это я выполняю ежедневно в течении 15-ти дней , работа начинается с пяти утра , обед с 12 до 14 , и окончание работы в 21. 30 .


29.09.2011 - Андрей

Здравствуйте, я после университета устроился работать инженером-конструктором, с почасовой оплатой труда,военный билет я ещё не получил, и меня вызывают на комиссию в военнокомат по повестке, будут ли оплачены дни моего отсуствия на работе, если у меня будет иметься повестка или иной документ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.09.2011 - Олег

если я взял аванс в августе, могут мне этот аванс высчитать за июль. у нас идет задержка на месяц.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.09.2011 - Эдуард

Из-за отсутствия работы работодатель предлагает "сесть" на 2\3 зарплаты с условием нахождения на рабочем месте. Чем регламентируется местонахождения работника в период вынужденного простоя и насколько законно требование работодателя о пребывании работника на рабочем месте в этот период? Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.09.2011 - Светлана

Замещаю работника,находящегося в отпуске.Оплатили з з\п ниже моего прежнего заработка. Могу ли я потребовать выплату з\п в прежнем обьёме7

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.09.2011 - Наталья

Я работаю на предприятии с октября месяца 2007г. принят на работу в городе Южно – Сахальнск имея 6 надбавок. В период устройства на предприятие по декабрь 2010г. проживал в городе Южно – Сахалинск
В октябре месяце 2009 года я был направлен в командировку в посёлок Ноглики, где и работаю по настоящее время. В декабре 2010 года я сменил постоянное место жительство в посёлке Ноглики, о чём в январе месяце 2011 года поставил в известность отдел кадров, в связи с этим командировочные мне не начисляются.
Согласно статей 315, 316, 317 ТК РФ (2002г.) оплата труда в районах Крайнего Севера осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер районного коэффициента к заработной плате установлен Федеральным Законом и в Ногликском районе составляет 1,8; процентная надбавка к заработной плате лицам работающим в районах Крайнего Севера выплачивается за стаж работы. Так как я, длительное время работаю в Ногликском районе, а именно с октября месяца 2009г, имею ли я право на процентную надбавку к заработной плате с апреля месяца 2011 года в размере 1,8. Согласно статьи 321 ТК РФ (2002г) лицам, работающим а в районах Крайнего Севера предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, тоесть мой отпуск должен составлять 52 календарных дня.
Работодатель надбавки платить не хочет мотивируя тем, что я их ещё не заработал так как получал командировочные, а дополнительный отпуск будет предоставлен из расчета с февраля месяца, так как до февраля я получал командировочные. Правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.09.2011 - Алла

Здравствуйте! Врач с высшей категорией имеет стаж с последнего места работы 16 лет. Стаж был прерван на 10 месяцев. Сейчас вышел на работу в поликлинику, а в отделе кадров сказали, что снимают 30% от зарплаты из-за перерыва в работе. 20% зарплаты вернут после двух лет непрерывного стажа, а еще 10% после трех лет. Правомерно ли это? В трудовом кодексе об этом ничего не сказано.


30.08.2011 - Анна

я работая на 0.5 ставки должны ли с меня снимать подоходный налог

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.08.2011 - АНЯ

МОЖЕТ ЛИ ВЗЫСКАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ У РАБОТНИКА ПОСЛЕ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ ИЗЛИШНЕ ВЫПЛАЧЕННУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.08.2011 - Николай

На нашем предприятии оплата состоит из оклада и премии. При работе в выходные оплата производится из двух тарифов и одной премии - законно-ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.08.2011 - Сергей

Я работаю оператором котельной. Каждый месяч идёт переработка. Оплата производится по часам, но за переработанные часы оплата производится только в одном размере. Я попросил за весь отопительный сезон оплачиваемые отгулы вместо компенсации. Должен ли работадатель предоставить эти отгулы, если оплата была произведена неполностью


09.08.2011 - Гульназ

Здравствуйте!
Я неофициально работала в одной транспортной компании меньше месяца: с 24.06.11 по 19.07.11. После увольнения за июнь я выпросила з/п, а за июль мне не дали, сказали что у них выдача з/п происходит 19 числа. Разве не должны были меня рассчитать в день увольнения? Имею ли я право потребовать оставшуюся з/п до 19 числа, т.к. я работала неофициально?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.07.2011 - Тори

Работаю в детской поликлинике уже месяц обещали выплатить аванс, но как потом выяснилось они просто про меня забыли... Имеет ли работодатель право не дать мне аванс а выплатить все в счет зарплаты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.07.2011 - эвилиана

здравствуйте, ушла в отпуск с 1числа, отпускные выплатили 15-20 число в день зарплаты, правильно ли это? Ведь на сколько я знаю должны выплатить за 3 дня до отпуска...

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.07.2011 - Жозефина

Я хочу узнать по платные услуги. я являюсь заведующей лабораторией в больнице. Ввела ряд платных методик в одном из подразделений лаборатории. Помимо этого занимаюсь материальным обеспечением, контролем качества, самими постановками в этом подразделении. Но как врач числюсь там на 0,25 ставки. В итоге за введенные и выполненные мною платные услуги все работающие в этом подразделении получают платные услуги в перерасчете на целую ставку, а я на 0,25! справедливо ли это? если введенные мною новые виды исследований хорошо зарабатывает и больница, и все сотрудники лаборатории, кроме меня. Я получаю меньше всех, хотя это моя можно сказать интеллектуальная собственность!

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.07.2011 - Светлана

Здравствуйте! по кол.договору наша компания должна вплачивать з/плату 2 раза в месяц (15 и 25 числа). В прошлом месяце выплатили 1 раз 20 числа. Сегодня уже 20 число следующего месяца и нам до сих пор ничего не заплатили. Т.е. не выплатили уже 2 раза. Подскажите пожалуйста, могу ли я письменно известить руководителя о том, что не буду выходить на работу пока не выплатят зарплату. Оплатят ли мне эти дни 9которые я не выйду) и вообще, чем мне такое письо может грозить? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.07.2011 - Юлия

Здравствуйте! Я увольняюсь с работы, у меня возник такой вопрос. Я отработала полных календарных три месяца, в одном месяце (в начале работы) - 20 дней и в другом (в конце работы) - 15 дней. Обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию при увольнении за отработанные дни месяца в начале работы и в конце, какая статья регламентирует данную ситуацию? Должна ли я отрабатывать две недели, если на данном месте я не отработала пол года и где это можно посмотреть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.07.2011 - Федор

Здравствуйте! Задерживают зарплату уже 15 дней. По Статья 142. «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» ,я имею право не выходить на свое рабочее место до выплаты заработной платы. Будет ли оплачено мне время когда я буду находиться не на работе ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.07.2011 - Марина

Добрый день! Я - учитель, нахожусь в отпуске с 25 июня, но мне до сих пор не выплатили отпускные! Подскажите, в какие вышестоящие органы необходимо обратиться для решения вопроса и существует ли компенсация за эти дни?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.07.2011 - евгений

при выходе на работу из отпуска с меня удержали 1/2 часть оклада. Имеет ли руководство на это право?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.07.2011 - Михаил

Здравствуйте!Я работаю на скорой помощи,мой оклад составляет 3250 рублей. Ко дьню медика нам дали премию в размере оклада но из нее сняли 13% подоходного налога и в итоге получили премию меньше оклада.Ответе пожалуйста взымается ли подоходный налог с премиальных выплат? Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.07.2011 - Илья

Здравствуйте! В день увольнения не выплатили расчётные согласно ст.140 ТК.Ответили что это не реально!

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.07.2011 - олеся

Я работаю у ИП, ещё и учусь на заочном отделении в институту. 2 раза в год у меня сессия. Мой начальник вычитает из моей з/п те часы которые я провожу на занятиях во время рабочего дня. Получается что я пол дня на работе пол дня на сессии. Имеет ли он на это право. При заключении трудового договора ничего подобного там не прописывалось.

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.07.2011 - Людмила

Включает ли в себя минимальная оплата труда районный коэффициент?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.06.2011 - Анна

Добрый день я работаю в детском саду.Отпуск свой отгуляла.Но наш сад закрываю на лето ! Заведующая отказывается предоставить место работы на лето и заставляет нас писать за свой счет ! Законно ли это ? Ведь по идее она нам обязана оплатить за летний период !!

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.06.2011 - Юлия

Добрый день! Я нахожусь в отпуске уже 2 недели, но мне до сих пор не произвели оплату отпуска! Законно ли это? И существует ли компенсация за эти дни?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.06.2011 - Татьяна

Здравствуйте! Я учитель средней школы. Вместе с отпускными получила зарплату за июнь, в которую не вошла оплата за домашнее обучение детей во время учебного года. На начало учебного года была протарифицирована, за каникулы и летнее время должна выплачиваться з/п средняя, но как я уже сказала. домашнее обучение не оплатили. На сколько это законно? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.06.2011 - Елена

доброго времени суток. у меня такая ситуация: я в конце апреля устроилась продавцом кассиром в магазин бытовой химии "Санги-Стиль". когда я устроилась, никакой ревизии не было и я товар не принимала, 6 июня у нас прошла ревизия, сумма недостачи составила 66 с половиной тысяч рублей, эту сумму распределили на персонал, на меня приходится 15 тысяч рублей, мне хотелось бы узнать, имеют ли они право класть на меня недостачу - ведь товар мы не принимали. 14 июня я написала на увольнение, до 28 июня идёт отработка, а 21 июня будет опять ревизия, но на ней я не буду присутствовать, так как болею, 22 июня выхожу с больничного. если во время второй ревизии будет недостача, как она должна приходоваться? помогите пожалуйста, заранее благодарю

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.06.2011 - Лия

Я получила высшее образование. Должны ли мне повысить разряд и сделать надбавку к заработной плате?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.06.2011 - Юлия

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, у нас на предприятии с января 2011г ввели такой закон, что оплата за дополнительную работу за отсутствующего человека по ричине больничного или отпуска, менее 15 дней не оплачивается. Так я отработав за человека 13 дней и выполняя полностью его работу ничего не получила. Законно ли это? Может ли предприятие внести такие правила?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.06.2011 - лиана

Привет!!!зарплату уменьшили из-за праздничных дней календаря которые мы не работали!!!имеют ли на это право??

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2011 - Наталья

мужу задерживают зарплату 2 месяца. Куда обращаться в данной ситуации? И какое наказание должен понести работодатель?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.05.2011 - Сергей

У большинства сотрудников компании в которой я работаю такие же вопросы как и у меня:В срок отпуска(28 календ.дней)входят восемь выходных дней, может ли работодатель требовать брать отпуск к примеру не с понедельника , а с субботы дабы включить восемь выходных дней в отпуск аргументируют все тем, что в отпуске (календарном месяце)помимо будних дней (кол-во) есть и выходные, а их можно брать только соответственно налагая на выходные дни?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.05.2011 - Валерия

Здраствуйте!у меня такой вопрос!Имею ли я право уволиться без отработки 2 недели,потому что задерживают зарплату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.05.2011 - Ирина

Здравствуйте!Я работаю на заводе ,у нас простой по оформлению документов ,не по вине работадателя и не по вине рабочего,работу предлагают расширенную не по профессии на полный рабочий день 8 часов за 2.3 тарифа.Правильно ли это по закону или нет?


13.05.2011 - Александр

Пожалуйста скажите,могу ли я получить компенсацию в связи с первым бракосочетанием?Если да,то моё заявление должно рассматриваться или они по-любому должны выплатить?(зависит ли это от места работы?)

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2011 - Владимир

Как оплачивается ночные работы в ВС РФ, а также при несении службы в выходные и праздничные дни?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.05.2011 - Лилия

Наше предприятие перевели на трёх сменную работу,теперь мы работаем и в ночь с 20-00 до 8-00,но при этом оплату за ночные часы,а их нам считают всего 7 часов,оплачивать собираются на 20% больше от тарифной ставки за час работы,никакого сокращения рабочего времени не предусмотрено и соответственно и повышения заработной платы также,хотя как нам известно, что процент инфляции за прошлый год составил 8,8%,т.е. на столько должны и повысить з/п.Где можно узнать на сколько прав работодатель.Мы относимся к обувной промышленности.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.05.2011 - Наталья

Если работник принят на 1,15 ставки - следует ли ему платить 1МРОТ или 1,15 МРОТ????

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.04.2011 - Александр

Здравствуйте! У меня такая ситуация: мне были дважды перечислены отпускные по ошибки бухгалтера предприятия в котором я работаю. Имеет ли право бухгалтер удержать с моей заработной платы эту сумму, не предупредив об этом меня, из-за ее ошибки, я теперь 1,5 месяца буду сидеть без заработной платы, а надо кредит с чего платить. Когда мне пришла эта сумма я не знал что ошибочная сумма и соответственно потратил ее. Как поступить в таком случае? Подскажите, пожалуйста, могу ли я на нее подать в суд, чтобы она компенсировала мне эту сумму?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.04.2011 - Денис

Как оплачивается вахтовый метод работы ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.04.2011 -

Здравствуйте. Уменя минимальная заработная плата5500рублей. Мне на 3 месяца установили доплату за совмещение. вылату за совмещение бухгалтерия расчитала из расчета ставки совмещаемого, т.е из 2100. Я думала расчет будет произведен от 5500руб, которые заложены по смете.


22.04.2011 - Елена

мой муж устроился на работу 15 апреля, но заработную плату получит только 20-30 мая, т.к. у них на предприятии выплата заработной платы 1 раз в месяц. законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.04.2011 - денис

я работаю на швейном фабрике,учеником.работа здельноя. у меня есть ученический оклад, в размери 4000.и плюс сколько я наработаю. за полный месяц я заработал 5500 тыс. руб. я хочу узнать, сколько предприятие может плотить не ниже прожиточного минимума? и сколько сейчас один мрот?


15.04.2011 - Александр

Здравствуйте! Я уволился с предприятия месяц назад, но досих пор не получил расчет, что мне делать и какую компенсацию требовать с бывшего работодателя?


21.03.2011 - Четвергова Елена

положена ли мне доплата, если я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, но рабоат три дня в отпуске по просьбе руководителя

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2011 - Иван

Здравствуйте. Работаю в компании со 100% иностранным капиталом. Числюсь инженером-конструктором, но в разных проектах меня заносят, как инженера проекта и заставляют отвечать полностью за проекты, что конечно не соответсвует конструкторской деятельности. Также более года не повышали з/п. Что я могу потребовать от компании и на какие статьи сослаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.03.2011 - Покаляева Анна

Здравствуйте, я работала до 23 февраля этого года менеджером в местном хлебозаводе, после я уволилась по собственному желанию. Но до 10 марта, т.е. сегодня мне не выдают оставшуюся за январь и февраль заработную плату, мотивируя тем,что так как я материальное ответственное лицо и они ещё не могут сами пока разобраться должна ли я предприятию. И заставляют меня саму разбираться в этом. Скажите, правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.02.2011 - Антон

Я работаю в сфере ЖКХ электромонтером. В нашей организации установлено круглосуточное дежурство на телефоне(кроме рабочего времени с 8.00-17.00). Дежурить прижодиться в среднем по 6-7 дней в месяц. За это нам доплачивают 10% от тарифной ставки с формулировкой "доплата за совмещение", хотелосьбы знать как должны оплачивать такое дежуртво по закону?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.02.2011 - семён

как оплачиваются ночные смены в клубе

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.02.2011 - Дима

как оплачиваются ночные смены на вредном предприятии с глинозёмом?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2011 - Александр

При переводе в другое подразделение на ту же должность снизили оклад на 1500рублей, законно ли это.


20.01.2011 - шанс

Все время платили тринадцатую зарплату, а в этом году облом. Законно ли? В каких случаях государственное учреждение имеет право не выплачивать тринадцатую зарплату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.01.2011 - Татьяна

Моему мужу задержуют зарплату четыре месяца,куда обратится?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.01.2011 - Валентина

Здравствуйте.Скажите какова минимальная заработанная плата на частном предприятии?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.01.2011 - Алексей

Здравствуйте. скажите пожалуйста как должна осуществляться оплата ночных дежурств врачей?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2010 - Людмила

Числюсь сторожем-дворником в Муниципальном предприятии, работаю сутки через трое, с 8 до17час дежурной, с 17 до 8 утра техничка, (моем фойе) сторожем,( здание 3 этажа) с 5утра выхожу на улицу дворником подметаем, убираем снег. Оплата:оклад 2720руб. ночные320р. премия 155р. коэффициент тк живу в Кемеровской области, где коэф.30% Правельно ли мне платят?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.12.2010 - Кристина

Здравствуйте. Я работала в крупной сети продавольственных товаров и решила увольться на испытательном сроке. В выплате увольнительных мне отказали, сказав что зарплата мне положена только в конце января, так как в декабре у них выплачивают только за ноябрь. Последний день я работала 17.12.2010 а зарплату выдают 20.12.2010 и только за ноябрь. Как мне быть? Я целый месяц проработала неоформленной официально.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.12.2010 - наталья

у меня в тр.договоре в графе "работнику устанавливается" указана полная сумма оклада,а "в других условиях" - оплата производится из расчета 40% должностного оклада".при этом первый год мне платили полный оклад, а затем - даже меньше 40%. могу ли я претендовать на возмещение долга в в размере полного оклада?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.12.2010 - настя

я работаю охранником, у меня заключен трудовой договор с указанием оклада, а зарплату выплачивают по отработанным часам. можно ли так? и какой статьей руководствуются.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.12.2010 - Николай

я работаю на производстве пластиковых окон. Зимой заказов очень мало, бывает что и 5-ти тысяч не зарабатываем. Обязан ли работодатель платить нас по среднему заработку?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.12.2010 - Людмила

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, если токарь будет работать на 3 станках, какая доплата должна идти?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.12.2010 - Катерина

Здравствуйте, я работаю менеджером дизайнером в кухонной студии "Мария". По договору оклад составляет 12 тыс.руб. + % за проданные кухни. Сегодня меня проинформировали, что т.к. я не продала за месяц ни одной кухни, оклад мне за прошедший месяц не выплатят.
Правомерны ли действия работодателя и что мне предпринять в этой ситуации?
Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.11.2010 - Ильвира

Здравствуйте!
Я работаю в сети магазинов Красное и Белое. При переводе из одного магазина в другой с моей заработной платы вычли потери за период времени в который я уже не работала в данном магазине. Правомерны ли действия администратора при вычете данных потерь из моей заработной платы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.11.2010 - Наталия

Я увольняюсь по собственной желаний за не своевременной оплаты труда. Должны выплатить начиная за август месяц. Что делать если работодатель откажется выплатить всю заработную плату при уходе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.11.2010 - Андрей

здравствуйте!я работаю в локомотивном депо помощником машиниста.Меня направляют учится в дорожно техническую школу обучаться на машиниста.Имеют ли они право оплачивать мне степендию,или все выплаты по учебе без увольнения с организации должны происходить по средней заработной плате?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.11.2010 - Павел

Я ходи в отпуск и мне заплотили отпускные в размере 2000 рублей за 2-е недели хотя официалка 6000 рублей. Я хотел бы знать спроведливо ли оплата за отпуск

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.11.2010 - надежда

У ДИРЕКТОРА ЕСТЬ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ,УБЫВ В КОМАНДИРОВКУ ОН ПРИКАЗОМ ОСТАВЛЯЕТ ЕГО ЗА СЕБЯ И НАЗНАЧАЕТ ДОБАВКУ К ЗАРПЛПАТЕ,ПРАВИЛЬНО ЛИ ЭТО?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.11.2010 - Елена

Я работаю в спец дом ребёнка. оклад по 4 рязряду 2050 рублей, с коэффициэнтом,полярками, с медицинским стажем, вредностью получается в среднем 7500 (чистыми). объясните, права наша администрация или нет.

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.11.2010 - наталья

сохраняется ли надбавка участковым педиатрам во время их учебы на сертификационном курсе и отпуска

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.10.2010 - людмила

27 . 09 .2010


25.10.2010 - Ольга

Супруг работает на местном телевидении. Зарплату не получает уже 2.5 месяца. Обещают каждую неделю - а воз и ныне там! Действительно, ли что за каждый просроченный день выплаты заработной платы организация должна выплачить %?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.10.2010 - Станислав

Здравствуйте. Работаю охранником в ООО. При заключении договора ставка прописана 55 руб, а заплатили по ставке 48 руб. Сказали,что на разных обьектах разные ставки. Заставили завести карту другого банка,хотя у меня есть карта. Праздничные и выходные не оплачивают. Работаю в районе Крайнего Севера. Должны ли платить северный коэфициент и надбавку? Прошу вас дать ответ на мои вопросы

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.10.2010 - Наталья

Меня отозвали из отпуска в связи с производственной необходимостью.Вместо 34 дней я отдохнула 13 дней.Отпускные выплатили за 34 дня. После отзыва с меня удержали отпускные из заработной платы. Болше чем пол месяца я работала бесплатно.Является ли это нарушением со стороны работодателя,если отзыв из отпуска произошел по его инициативе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.10.2010 -

Проработала в Организации ООО"Суши ДВ" год. Последние три месяца не платят зарпату.Написала заявление в Трудовую инспекцию.Теперь директор угрожает, говорит что всю недостачу спишет на нас и напишет заявление в милицию

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.10.2010 - Богданова Даша

я работаю с 1сентября, а зарплату мне сказали что выплатят только 3ноября, так устаовлено в их компании, что мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.10.2010 - Агелина

Моя знакомая рабртает кассиром в магазине "КрасноеБелое" совсем недавно говорит, что часть з/п им будет выплачиваться не проданной алкогольной продукцией.... имеют ли они на это право?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.09.2010 - Людмила

Зарплату мне не платили с июня . Я написала заявление о невыходе на работу до выплаты мне задолженности по зарплате. Будет ли мне оплачиваться невыход на работу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.09.2010 - татьяна

Возможна ли задержка выплаты больничного листа нетрудоспособности и какие либо удержания из него?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.09.2010 - Майя

Статья 142.В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Как в этом случае оплачивается работнику время простоя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.08.2010 - Ольга

наш оклад составляет 4221 рубль, что меньше прожиточного минимума нашего региона,ещё районный коэф-т 15%.За шесть лет наша зарплата ни разу не индексировалась, хотя рост цен за комуннальные услуги каждый год происходит.(я работаю кассиром, принимаю платежи по комун. услугам). Можем ли мы требовать индексацию заработной платы?

Ответ на вопрос дан по телефону.