Главная - Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА



Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.Работодатель обязан обеспечить:безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;ознакомление работников с требованиями охраны труда;разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.(часть шестая введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
Работник обязан:соблюдать требования охраны труда;правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);проходить обязательные предварительные и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда
Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, машин, механизмов и другого производственного оборудования, технологических процессов должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.(часть первая в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ) Запрещаются техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий без заключений государственной экспертизы условий труда о соответствии проектов технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда.Оценка соответствия проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта производственных объектов требованиям охраны труда осуществляется путем проведения государственной экспертизы проектной документации и осуществления государственного строительного надзора в соответствии с законодательством о градостроительной деятельности.(часть третья в ред. Федерального закона от 18.12.2006 N 232-ФЗ) Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.Запрещаются применение в производстве вредных или опасных веществ, материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля и токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась.В случае использования новых или не применявшихся у работодателя ранее вредных или опасных веществ он обязан до начала использования указанных веществ разработать и согласовать с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, меры по сохранению жизни и здоровья работников.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Ваши вопросы юристу:

19.10.2017 - Кирилл Фединин

Здравствуйте! У нас в Институте химии по нашей докладной о появлении постороннего запаха прошла внеплановая проверка охраны труда, причем проверяли лишь те лабораторные комнаты, которые подписались в этой докладной. Комиссия была без представителя профсоюза. Вопрос: Законно ли было проводить комиссию без представителя профсоюза? Чем это обосновать? Спасибо.


14.10.2017 - Эдуард Филипповский

по новому приказу по предприятию за нарушение от и пб 1 работника всех напрвляют на перездачу охраны труда,


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.10.2017 - Марина Кудрявцева

ЗА КАКИЕ НАРУШЕНИЯ ПО ОТ И ПБ МЕНЯ МОГУТ ОПРАВИТЬ НА ВНЕОЧЕРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2017 - Степан Склемин

Работодатель,требует выполнять работу с нарушением техники безопасности,под угрозой прогулов и лишением премиальных,что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2017 - Тимур Глаз

Приветствую!!! Ольга, подскажите, что делать в такой ситуации: работодатель ознакомил с распоряжением о сдаче экзамена по электробезопасности на 7-8 сентября, при этом сегодня, 7 числа, в мой рабочий день, никто не проинформировал меня о времени явки на экзамен, то есть его не было в принципе. Может ли завтра работодатель, 8 сентября, в мой выходной день, вызвать меня на экзамен??? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.09.2017 - Анна Антонова

В офисе отключили воду, как это влияет на продолжительность рабочего дня?


22.08.2017 - Александр Хуторовский

Добрый день! Имеет ли право работодатель при отсутствии воды на работе оставлять сотрудника на работе? Время когда перезвонить: прямо сейчас


08.08.2017 - Степан Гарьканов

Имею ребенка инвалида,взяла 4оплачиваемых дня по уходу за ребенком перед отпуском и после,вышла с отпуска,работодатель злится и говорит что не допустит до работы пока не сдам зачёт,имеет ли он на это право?и 2вопрос. Хочу уволится,надо мне отрабатывать?


13.07.2017 - Андрей Гришечкин

Добрый день.Меня зовут ,я из Украины,могу ли я задать вопрос


07.07.2017 - Евгения Матвеева

Здравствуйте!В магазине отсутствует туалет и водоснабжение это законно?


14.06.2017 - Игорь Ворохобин

когда я писала диплом в институте, меня отправили в лабораторию, в которую я не хотела идти, там были вредные условия: тяжелые металлы, ртуть, висмут, рентген и т.п. После чего здоровье ухудшилось. Могу ли я взыскать какую-то компенсацию? Время когда перезвонить: 21:00 - 23:00


05.06.2017 - Мария Киселева

здравствуйте! разрешается ли работнику находясь в отпуске пройти проверку знаний по ОТ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.05.2017 - Инна Зайцева

Здравствуйте! Как на мебельном производстве (производство корпусной мебели) должен быть установлен, в соответствии с законодательством,режим работы?


19.05.2017 - Владислав Шуплецов

нЕОБХОДИМО ЛИ ПРИСУТСТВИЕ НА РАБОТЕ ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА СВЕРХ НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ДНЯ, ЕСЛИ ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ РАБОЧИХ РАБОТАЕТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ СВЕРХУРОЧНО НА СУДОСТРОИТЕЛЬНОМ ЗАВОДЕ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.05.2017 - Лариса Сидорова

Вчера не сдала экзамен по от. Работаю санитаркой в отд гинекологии. Обучения не было.


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.05.2017 - Артем Каргапольцев

Добрый день! Должны-ли мед. работники, мед. врачи и медсестры сдавать ежегодно экзамены по охране труда?


05.05.2017 - Галина Воробьева

Добрый день! Мы работаем в бизнес центре, второй год подряд на лето нам отключают горячую ссылаясь на то,что правительство города Москвы ВСЕМ ПРЕДПРИЯТИЯМ ОТКЛЮЧАЕТ ГОРЯЧУЮ ВОДУ НА ЛЕТО, законно ли это?Нам кажется что предприятие на нас просто экономит


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.04.2017 - Егор Гамбаров

Руководство отправили всех работников отдела продаж в отпуске за свой счет под угрозой увольнения. Офис вывезли. Потом вызвали всех на новое место (складское помещение) и уволили всех за прогул. Что делать?


19.04.2017 - Карина Александрова

Здравствуйте! Меня зовут . Я председатель профсоюза Вербилковской школы детской искусств. С ноября 2016 года в нашей школе установлена новая должность сторожа-вахтера (до этого были 2 ночных сторожа), так как с профкомом всегда согласовывалась инструкция по охране труда, то я её попросила у ответственного лица по разработке инструкций. С ноября месяца не могу получить её. А на эту должность были приняты ещё два новых человека. Как они проходили инструктаж не понятно. Работают сутки через трое. Время на отдых в должностной инструкции не оговаривается. Хотелось бы спросить имеют ли право на отдых при 24-х часовом рабочем дне. Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


19.04.2017 - Павел Любкин

на работе каждый день перед выдачей наряд-задания заставляют здавать тб правельно это или нет


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.04.2017 - Полина Петухова

Должен ли владелец бизнес-центра обеспечить горячей водой туалеты? Ведь по сути он не является работодателем, а только сдает офисы в аренду?


13.04.2017 - Артур Данильчев

здравствуйте , в течении какого срока должна быть пересдача экзамена по тб


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.03.2017 - Вячеслав Хухриков

могу ли я видеть свой наряд ? если я сдельщик?и почему я не могу сама расписаться ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2017 - Елизавета Захарова

Кто оплачивает обучение работников по промбезопасности? В праве ли работадатель удерживать эти деньги с зарплаты работника?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.03.2017 - Виталий Ящуков

Ну так что же с ответом?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.03.2017 - Карина Петухова

Я работаю инженером по охране труда. Мы подрядчики. Заказчик требует, чтобы все наши работники, работающие у него, имели справки о медосмотре. Мой работодатель частенько нарушает ТК РФ (медосмотры). Я же обязан предоставить "ТЭБЭШНИКУ" заказчика документы (справки) о прохождении М/О нашего персонала. Два человека до сих пор так и не прошли предварительный М/О. В прошедший понедельник я известил прораба, а также моего генерального директора (по телефону) о том, что я, как инженер по охране труда, не допускаю до выполнения работ этих двух человек. В ответ я услышал "злой" ответ и эти два работника в итоге продолжают работать (без М/О). И спустя пол-часа мне было предложено скоропостижно уволиться! Якобы я вставляю палки в колёса хозяину предприятия. А хозяин предприятия аж ДЕПУТАТ. Подскажите мои дальнейшие шаги. Уволиться мне всё-равно придётся. (Этакий конфликт с руководством).


22.03.2017 - Игорь Яринцев

Здравствуйте, Ольга. У меня специфичный вопрос. Вы на связи?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.03.2017 - Илья Никольский

Здравствуйте! Вопрос: может ли инженер ОТ и БД самолично проводить освидетельствование через алкатест и давление? Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


28.02.2017 - Олеся Боброва

должен ли инженер охраны труда быть в спец одежде при инспектировании обьектов и где это прописано


20.02.2017 - Антонина Крылова

Здравствуйте! Скажите пожалуйста сколько часов в день должен работать инженер по технике безопасности в институте легочных заболеваний? и обязательно ли ему работать в субботу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2017 - Ольга Сергеева

могут ли уволить за нездачу єкзамена по охране труда на производстве? Время когда перезвонить: 11:00 - 13:00


31.01.2017 - Евгения Большакова

Здравствуйте,на мебельном производстве начальник закрыл туалет ,у нас нет возможности даже помыть руки перед обедом ,посоветуйте пожалуйста как поступить .


30.01.2017 - Инна Петрова

можно ли уволить работника при отрыве 3-х талонов


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.01.2017 - Елена Титова

Могу ли я видеть свой наряд если я сдельщик? И почему я не могу сама расписаться в нем?что делать


23.01.2017 - Валентин Васюнкин

Здравствуйте.! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми. Старшему 2 года, второму год. В настоящее время я беремен.3-ьим, 6 мес. Позвонили с предприятия, что я должна прийти для решения вопросов. Сокращают ИТЕЭровскую должность-переводят на рабочую, требуют прохождение профосмотра и сдачи экзаменов.,так как я нахожусь в декретном отпуске. и если я не приду всю бригаду расформировывают. Имеют ли право вызывать меня, как поступить и не подвести людей. Вопросов много


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2017 - Ксения Журавлева

может ли начальник участка не допустить до роботы из за спец одежды которую выдали и она находится в стирке а использую свою спец одежду на время стирки


16.01.2017 - Леонид Неклюдов

Здравствуйте. Нас собираются закрыть на реконструкцию цеха не предупредив за 2 месяца, по суте увольнение. Что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.01.2017 - Ярослав Неретин

Здравствуйте. Нас собираются закрыть на реконструкцию цеха не предупредив за 2 месяца, по суте увольнение. Что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.12.2016 - Юрий Племянников

не сдал экзамен по охране труда при поступлении на работу в азовсталь


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.12.2016 - Анна Волкова

нужно узнать: должна ли оформляться стажировка для воспитателя в детском саду на рабочем месте?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.12.2016 - Лариса Кузьмина

сколько раз в году работник металургического предприятия обязан сдавать технику безопасности


15.11.2016 - Василий Трисвяцкий

доброго время суток!Я работаю диспетчером в такси, сутки двое,все сутки я неотрывно должна находиться перед монитором и телефоном я в смене одна.Должны ли у меня быть какие нибудь перерывы, так как перерыва на обед нет ?


15.11.2016 - Яков Чаплин

Здравствуйте, проконсультируйте меня пожалуйста. На нашем предприятии инженер по технике безопасности вызывает на экзамен по любому поводу, хотя учеба не проводится. Правомерны ли ее действия.


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.11.2016 - Ярослав Вепрюшкин

Добрый день. Подскажите если электрогазосварщик находился на больничном более 6 месяцев, требуется ли внеплановая проверка знаний по охране труда, стажировка и допуск к самостоятельной работе?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.10.2016 - Наталия Соколова

Какими законами регламентируется отстранение работника от работы или его увольнение при неоднократной несдаче экзаменов и тестов по охране труда


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.10.2016 - Кристина Медведева

здравствуйте! подскажите пожалуйста,что нужно делать рабочему,если мастер не хочет выполнять свои обязанности,три дня нет горячей воды в душевой,на улице осень.может ли рабочий уйти домой?


04.10.2016 - Антонина Жукова

здравствуйте, я работаю монтажником на стройке, работодатель не выдал мне спецодежду могу ли я на основание этого находится на работе в своей чистой одежде и не приступать к работе?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2016 - Мария Осипова

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто должен разрабатывать инструкции по охране труда на пищевом предприятии? Спасибо .


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.08.2016 - Никита Тиханов

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли заставить сдавать экзамен по охране труда вторично. С прошлой успешной сдачи экзамена не прошло и месяца. Никаких ЧП на предприятии не было. просто личная неприязнь


20.07.2016 - Владимир Багров

Здравствуйте,Дарья!Скажите,кому положено из работников молокозавода положено выдавать удостоверение по охране труда?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.07.2016 - Антонина Давыдова

Здравствуйте! Работадатель дал для работы кабинет без окон, а я работаю с едкими химикатами, как можно по Закону доказать,что он не прав?


13.07.2016 - Виктор Авнатамов

на производстве где нет нормальных условий медработники хотят взять анализ крови что делать


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2016 - Алексей Радушин

работодатель заставляет идти на инструктаж в выходной день! Какие права у работника если он несогласен?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.07.2016 - Лидия Егорова

Работодатель установил кондиционер в метре от моего рабочего места. Работающий в течении всего рабочего дня компрессор кондиционера развёрнут в направлении моего стола. Является ли это нарушением условий труда? Спасибо!


27.06.2016 - Алексей Неструев

Добрый день! Имеет ли право предприятие отстранить от работы работника (сотрудника) за не сдачу экзаменов по охране труда БЕЗ ОПЛАТЫ труда, и на период его подготовки к следующим экзаменам? Основание: - ? Заранее спасибо за любой ответ.


18.05.2016 - Федор Фескин

В компании принято носить рабочую форму единого образца (её предоставляет работодатель). Но есть проблема, что я не могу носить предоставляемую работодателем спортивную обувь, т.к. после неё сильно устают ноги, болят и начинают выделять резкий запах. Соот


18.05.2016 - Павел Гречихин

Здравствуйте!Я маляр 3 разряра,исполняю обязанности бригадира,который на данный момент находится в учебном отпуске.У меня такой вопрос:В ночную смену окрасили вагон,Приемщик не принял. Я за ночную смену не отвечаю,мне мастер сказал,что выйдет работник в д


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.04.2016 - Антон Видякин

могут ли меня отстранить от работы если я не сдал внеочередной экзамен


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.04.2016 - Станислав Савватин

Здравствуйте,Дарья!На работе скоро буду сдавать третий раз экзамен на рабочее место.Что меня ждет в случае несдачи?Уволился бы сам,но нормальную работу найти не могу...


28.03.2016 - Полина Петрова

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста может ли инженер по охране труда направлять работника на психиатрическое освидетельствование?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.03.2016 - Вадим Галамов

Я прохожу обследование на сдачу документов на ЭКО. Имеет ли право работодатель не отпустить меня на эти обследования?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.02.2016 - Павел Бавыкин

если в помещении нет окон и вентиляции.Кому адресовать вопрос.если работодатель не реагирует


11.02.2016 - Григорий Шерефединов

Здравствуйте.Если мне вовремя не выдали спецодежду,имею ли я право не приступать к работе,при этом не боясь потерять работу


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.02.2016 - Ярослав Сержантов

на шахте и.о.директора проводит экзамен и является головой комиссии законно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.01.2016 - Оксана Иванова

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю контролером-кассиром в поездах пригородного сообщения, в то время когда я работаю на маршруте ко мне село вышестоящее руководство.Они устроили внеплановую проверку знаний в то время ,когда мне нужно исполнять свою должностную инструкцию, т.е идти и проверять свои вагоны.В результате этой проверки я нечего не смогла им ответить по существу заданных ими вопросов, т.к растерялась,при этом они еще и можно сказать отвлекали меня от моей работы.Так вот подскажите пожалуйста имеют они право на внеплановые проверки знаний в рабочее время? При учете того что должны проводиться тех.занятия,но таковых нет.


21.01.2016 - Алина Андреева

Добрый день, Дарья! Подскажите пожалуйста. Главный инженер, хочет провести экзамен по охране труда, при этом никакие занятия и лекции по охране труда не проводились. Имеет ли он на это право и должен ли он быть аттестован для проведения экзамена. Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.12.2015 - Татьяна Попова

Обязателен ли обучающий семинар дпя персонала перед ежегодной сдачей экзамена по электробезопасности?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.12.2015 - Игорь Гусев

что обязан предпринять работодатель получив представление органа общественного контроля по охране труда


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.12.2015 - Виктория Сергеева

На работе каждый год устраивают экзамены по охране труда вначале тестирование на ПК, после чего идёт устный опрос всеми отделами вопросы задаются любые на усмотрение комиссии. Это законно после теста на ПК проводить устный опрос комиссией?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.11.2015 - Тимур Казарский

проработал в больнице более трицати лет медбратом сейчас меня сокращают выдали уведомление но я являюсь инвалидом нахожусь на группе . и предлагают работу не по профилю , могут ли такое сделать.


17.11.2015 - Станислав Бизунов

Как уйти ещё и от психиатрических освидетельствований водителей


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.11.2015 - Виктор Рохманинов

здравствуйте вопрос такой могут ли меня уволить с работы если не сдал экзамен на разряд!! у меня 2 маленьких детей работаю уже 3 й год!


19.10.2015 - Борис Рагимов

Добрый день! На предприятии отключили воду. Воды нет уже 3 часа. Я планирую написать заявление руководству, чтобы меня отпустили с работы. На какую статью я могу сослаться и как лучше сформулировать моё требование?


08.10.2015 - Василий Хаврошин

Добрый день. Не сдал экзамен по охране труда, могут ли за это уволить?


07.10.2015 - Кирилл Битюков

может ли группа рабочих работать на производстве без сменного мастера в ночную смену согласно охране труда


07.10.2015 - Жанна Дорофеева

мажет ли группа из рабочих работать на производстве без сменного мастера в ночную смену


29.09.2015 - Антон Барбух

Имеет ли право работодатель оставлять водителя в ночь на работе одного?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.09.2015 - Ольга Новикова

Здравствуйте! В офисе нет воды и не работают туалеты!!! Что можно написать работодателю на предмет нахождения в офисе сотрудников?


18.09.2015 - Тамара Путина

Срок действия удостоверения по оказанию неотложной помощи


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2015 - Алена Александрова

Нужно ли генеральному директору строительной организации иметь удостоверение о проверке знаний требований охраны труда?


04.09.2015 - Валерия Пугачева

Должен ли работодатель платить зарплату работнику и в каком объеме во время его обучения по охране труда?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.09.2015 - Георгий Краснощеков

Здравствуйте! Работник выполнял работу не связанную с его основной деятельностью что привело к травме (водитель автопогрузчика поднимал укладывал мешки с сырьём на поддон в ручную и при подъёме очередного мешка случился ушиб коленного сустава). Подскажите пожалуйста какая статья была нарушена? При т


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.06.2015 - Зинаида Куликова

Здравствуйте, подскажите пожалуйста работаю в смену график сутки через троя как я должна проходить медкомиссию в рабочее время или в свой выходной? Если в свой выходной значит должны предоставить отгула так или я не права?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.06.2015 - Ирина Сорокина

Прошла очередную мед.комиссию в рабочий день. Работодатель просит об'яснительную! Но я не вижу нарушения!


10.06.2015 - Яков Агапов

в какие сроки работадатель обязан возместить расходы на медкомиссию?


10.06.2015 - Павел Соков

Находясь на ЖД путях,должен ревизор быть в сигнальной жилете?


18.05.2015 - Наталья Боброва

Здравствуйте, мой муж работает техником на СТО. Получил ожег двух пальцев кисти , работодатель просил не сообщать в больнице, что травма была на работе. Муж вторую неделю на больничном. Может ли он расчитывать на денежную компенсацию?


15.05.2015 - Борис Вареников

Добрый день! Я работаю на предприятии и работодатель отправляет меня на обучение по охране труда в рабочее время. От дома до предприятия я еду на вахте. Обучение проходит в другой черте города. Вопрос: должен ли работодатель предоставлять мне транспорт или оплатить проезд до места обучения, если у ме


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.04.2015 - Андрей Голчин

Здравствуйте!Меня интересует трудовой кодекс холодного цеха.


25.03.2015 - Роман Нартов

Добрый день! Подскажите может ли производственная комиссия аттестованная в спец органах принимать экзамены по охране труда у ИТР предприятия которые не аттестованные в спец органах?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.03.2015 - Никита Детушкин

Здравствуйте ! подскажите пожалуйста при каких погодных условиях запрещаются монтажные работы?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.04.2014 - юрий

при поступлении на работу прошел медкомиссию. работодатель отказывается возместить оплату ссылаясь на то,что нет такого закона.что можно сделать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.11.2013 - Ирина

я работаю воспитателем в санаторной школе-интернат, график работы скользящий. Прав ли директор когда отправляет проходить медкомиссию в выходной день? В таком случае должен ли работодатель предоставлять отгул?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.07.2013 - ВАЛЕНТИНА

я работаю в бюджетной организации меня заставляют проходить обследование за свой счет. законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.07.2013 - Марина

Скажите пожалуйста, работаю в государственном учреждении, офис не очень большой, затеяли ремонт. т.е. покарска и все прочее, возможно ли закрыть организацию на период покраски, так как лто и очень жарко?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.01.2013 - Ильшат

Здраствуйте у меня вопрос такого плана. Я нарушил Технику безопасности. С меня начальник требует чтобы я сегодня же я написал объяснительную. Насколько я слышал что на это дается 3 дня. Так ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.04.2012 - Марина

здравствуйте! могут ли уволить с работы если не сдал экзамен по охране труда, обучение не проводилось сразу экзамен, за ранее спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.04.2012 - Юлия

Добрый день,
Я работаю в крупнейшем банке страны. В настоящее время подразделение,в котором я работаю, переехало в новый офис. Тип рассадки сотрудников - опен спейс. При этом мое рабочее место расположено таким образом, что за моей спиной в метре расположен проход по которому весь день ходят сотрудники, разговаривают по мобильным телефонам. Работать в таких условиях практически не возможно. До этого наш отдел сидел в кабинете. Таким образом произошло явное ухудшение условий труда. Что можно предпринять в данном случае? У нашего подразделения есть места в другой зоне, но руководство не хочет нас туда пересадить (просто из вредности).

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.04.2012 - николай

Вопросов 2: 1)На территории участка,рядом со станками,установили ванны для хромирования и 5-6 раз в месяц проводят хромирование крупногабаритных изделий.Защиты ванн,кроме колпака вытяжки-никакой.Один-два раза в год происходят аварии с разливом электролита,зеленоватый цвет пола уже не отмывается,да и моют его не часто.Этому "соседству" уже 10 лет и конца-краю не видно!Что делать? 2)Мастер отправил работать с карусельного станка 1540 на карусельный станок 1512 с другим управлением.Приказ о переводе оформлен не был.Я отказался,т.к.не знаю даже,как этот станок включается.За отказ начальник цеха лишил меня премии,мотивируя тем,что имея 6-й разряд я обязан работать на всех станках.Законны ли его действия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.12.2011 -

уборка помещения на одну ставку солько положено квадратных метров

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.07.2011 - Илона

Доброе время суток! Вопрос по статье 212, в конце рабочего дня в 16-00 у мужа резко подскочило давление до 155, носом пошла кровь, самочувствие резко ухудшилось, я пожошла к и.о. директора, с просьбой отпустить домой супруга(работаем в одной организации),с большим неудовольствием это было сделано, на следующий день муж вышел на работу, и.о. директора обязала написать объяснительную, где он находился с 16-00 до 17-00. Имеет ли она на это право?
Согласно статье она должна была принять меры к сохранению здоровья и как минимум вызвать скорую, ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.07.2011 - Илья

разъясните пожалуйста, я не сдал экзамен по охране труда с первого раза, по факту чего инженер по охране труда, принимавший у меня экзамен, попросила написать объяснение, отстранила меня от работы и лишила зеленого талона предупреждения ( на железной дороге действует талонная система), с последующим лишением премии. Отстранение от работы подписано приказом начальника предприятия, но кадровики потом полмесяца бегали за мной, чтоб я им предоставил заявление на предоставление мне дней без сохранения заработной платы по собственному желанию иначе грозились прогулом. На момент того когда я сдавал экзамен, но не сдал был последний день, когда я должен был пройти очередную проверку знаний! Законно ли было мое отстранение от работы? Заранее благодарен


21.05.2011 - николай

я работаю в горячем цеху .в конце рабочего дня нужно принимать душ в целях личной гигиены .я моюсь в другом корпусе .и там периодически каждый год на летнее время отключают горячую воду .хотя и стоит электроводонагреватель но воды всё равно всем не хватает.и у меня в результате принятия холодного душа заболели зубы .и никто ничего не принимает никаких мер .начальству по фигу как будут мыться рабочие .как быть теперь ?куда жаловаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.11.2010 - вадим

нас,на рабочем месте,отправляют работать,без наряда допуска.

Ответ на вопрос дан по телефону.