Главная - Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА



Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса
Настоящий Кодекс вводится в действие с 1 февраля 2002 года.

Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом.

Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
Признать утратившими силу с 1 февраля 2002 года:Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 9 декабря 1971 года "Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст.
1007);Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 15 марта 1972 года "О порядке введения в действие Кодекса законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1972, N 12, ст.
301);Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 20 сентября 1973 года "Об изменении статьи 240 Кодекса законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1973, N 39, ст.
825);Закон РСФСР от 19 декабря 1973 года "Об утверждении Указов Президиума Верховного Совета РСФСР, вносящих некоторые изменения и дополнения в действующее законодательство РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1973, N 51, ст.
1110) в части утверждения Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 20 сентября 1973 года "Об изменении статьи 240 Кодекса законов о труде РСФСР";Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 23 июля 1974 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1974, N 30, ст.
806);Закон РСФСР от 2 августа 1974 года "Об утверждении Указов Президиума Верховного Совета РСФСР, вносящих некоторые изменения и дополнения в действующее законодательство РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1974, N 32, ст.
854) в части утверждения Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 23 июля 1974 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР";Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 30 декабря 1976 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1977, N 1, ст.
1);Закон РСФСР от 20 июля 1977 года "Об утверждении Указов Президиума Верховного Совета РСФСР, вносящих некоторые изменения и дополнения в действующее законодательство РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1977, N 30, ст.
725) в части утверждения Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 30 декабря 1976 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР";Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 15 января 1980 года "О внесении изменений в статью 31 Кодекса законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1980, N 3, ст.
68);Закон РСФСР от 26 марта 1980 года "Об утверждении Указов Президиума Верховного Совета РСФСР о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1980, N 14, ст.
352) в части утверждения Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 15 января 1980 года "О внесении изменений в статью 31 Кодекса законов о труде РСФСР";Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 12 августа 1980 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1980, N 34, ст.
1063);Закон РСФСР от 20 ноября 1980 года "Об утверждении Указов Президиума Верховного Совета РСФСР о внесении изменений и дополнений в Уголовный, Уголовно-процессуальный и Гражданский процессуальный кодексы РСФСР, в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1980, N 48, ст.
1597) в части утверждения Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 12 августа 1980 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР";Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982 года "О внесении изменений в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1982, N 47, ст.
1725);Закон РСФСР от 1 декабря 1982 года "Об утверждении Указов Президиума Верховного Совета РСФСР о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1982, N 49, ст.
1830) в части утверждения Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982 года "О внесении изменений в Кодекс законов о труде РСФСР";Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 20 декабря 1983 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1983, N 51, ст.
1782);Закон РСФСР от 6 января 1984 года "Об утверждении Указов Президиума Верховного Совета РСФСР о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1984, N 2, ст.
73) в части утверждения Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 20 декабря 1983 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР";пункт 1 Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 18 января 1985 года "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1985, N 4, ст.
117);раздел IV Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 28 мая 1986 года "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1986, N 23, ст.
638);пункт 1 Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1986 года "О некотором изменении порядка взыскания алиментов на несовершеннолетних детей" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1986, N 48, ст.
1397);статью 2 Закона РСФСР от 7 июля 1987 года "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1987, N 29, ст.
1060);Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 29 сентября 1987 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1987, N 40, ст.
1410);Закон РСФСР от 30 октября 1987 года "Об утверждении Указов Президиума Верховного Совета РСФСР о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1987, N 45, ст.
1553) в части утверждения Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 29 сентября 1987 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР";Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 5 февраля 1988 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1988, N 6, ст.
168);Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 31 марта 1988 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1988, N 14, ст.
395);Закон РСФСР от 20 апреля 1988 года "Об утверждении Указов Президиума Верховного Совета РСФСР о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1988, N 17, ст.
541) в части утверждения Указов Президиума Верховного Совета РСФСР от 5 февраля 1988 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" и от 31 марта 1988 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР";Закон РСФСР от 19 апреля 1991 года N 1028-1 "О повышении социальных гарантий для трудящихся" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 17, ст.
506);Постановление Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 года N 1029-1 "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О повышении социальных гарантий для трудящихся" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 17, ст.
507);статью 3 Закона РСФСР от 6 декабря 1991 года N 1991-1 "О повышении минимального размера оплаты труда" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 51, ст.
1797);Закон Российской Федерации от 12 марта 1992 года N 2502-1 "О внесении изменений в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 14, ст.
712);Закон Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст.
2254);Закон Российской Федерации от 22 декабря 1992 года N 4176-1 "О внесении дополнения в статью 65 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 1, ст.
16);статью 5 Закона Российской Федерации от 30 марта 1993 года N 4693-1 "О минимальном размере оплаты труда" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 16, ст.
553);пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 27 января 1995 года N 10-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 5, ст.
346);Федеральный закон от 15 февраля 1995 года N 14-ФЗ "О внесении изменений в статью 163 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 8, ст.
599);статью 1 Федерального закона от 18 июля 1995 года N 109-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации, Основы законодательства Российской Федерации об охране труда, Кодекс РСФСР об административных правонарушениях и Уголовный кодекс РСФСР" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 30, ст.
2865);статью 1 Федерального закона от 24 августа 1995 года N 152-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 35, ст.
3504);Федеральный закон от 24 ноября 1995 года N 182-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст.
4564);Федеральный закон от 24 ноября 1996 года N 131-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 49, ст.
5490);Федеральный закон от 17 марта 1997 года N 59-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в статью 213 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 12, ст.
1382);Федеральный закон от 6 мая 1998 года N 69-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в статью 15 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 19, ст.
2065);пункт 1 статьи 30 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.
3803);Федеральный закон от 31 июля 1998 года N 139-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в статью 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.
3817);Федеральный закон от 30 апреля 1999 года N 84-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 18, ст.
2210);статью 1 Федерального закона от 27 декабря 2000 года N 151-ФЗ "О внесении дополнения в статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации и дополнения статьей 23.1 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 1, ст.
3);Федеральный закон от 18 января 2001 года N 2-ФЗ "О внесении дополнения в статью 65 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 4, ст.
274);Федеральный закон от 10 июля 2001 года N 90-ФЗ "О внесении изменения в статью 168 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 29, ст.
2945).Другие законы и иные нормативные правовые акты, действующие на территории Российской Федерации, подлежат приведению в соответствие с настоящим Кодексом.

Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов
Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.Изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.

Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие
Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие.Президент Российской Федерации В.ПУТИН Москва, Кремль 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ
Добавьте комментарий или задайте вопрос:
Ваше имя
Телефон
Регион
Ваш вопрос
Ваши вопросы юристу:

14.10.2016 - Оксана Полякова

Здраствуйте!в 1988 году был демобилизирован.и через три месяца вышел на работу!имел ли я право отдыхать три месяца?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2016 - Иван Холзаков

мне не учли при назначении пенсии учебу в гпту в 1977 году что делать


20.04.2016 - Анастасия Михайлова

Добрый вечер,руководитель требует исполнения его обязанностей, не оформляя это в виле приказа и обеспечивает дополнительную оплату, все распоряжения отдаются в устной форме, законно ли это и как себя вести в данном случае?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2016 - Алена Белова

Уволился с работы,а работодатель уже месяц не выплачивает?Как быть в таком случае?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Константин Балалаев

Какая сумма штрафа предусмотрена для инженерно-технического персонала, выполняющего работу по найму, за техническое обслуживание ВС, не имеющего на то права, или находящегося в состоянии алкогольного опьянения, в соответствии с законодательством РФ?


01.03.2016 - Зинаида Семенова

Какая сумма штрафа предусмотрена для инженерно-технического персонала, выполняющего работу по найму, за техническое обслуживание ВС, не имеющего на то права, или находящегося в состоянии алкогольного опьянения, в соответствии с законодательством РФ?


04.11.2015 - Игорь Лимаренко

здравствуйте, подскажите пожалуйста, имею ли я право каждый год брать отпуск летом? я многодетная мать, две школьницы у меня, третий ходит в детский сад.


01.11.2015 - Антон Лыков

Как истребовать у работодателя заработанные денежные средства


15.10.2015 - Антон Николенко

Здравствуйте!Я устроился оператором 3го.разряда.Может начальство требовать от меня чтобы я косил траву или рубить тополя и притесняют меня


08.10.2015 - Лариса Титова

Если работодатель отстраняет от работы и не предоставляет положенный отпуск с моей стороны написано заявление и зарегистрировано Время когда перезвонить: прямо сейчас


17.09.2015 - Валерий Кованько

)при ликвидации конторы (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) 2)за пьянку, за прогул, за воровство и т. п. (п. 5-8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) это всё в ст. 261 ТК РФ если вы отказались от изменения существенных условий трудового договора (п. 7 ст. 77), если у вас здоровье не позволяет работать (п. 8 ст. 77) вы задаёте дурацкий вопрос. лучше напишите так: меня собираются уволить по ст. ___.  а мы скажем, насколько это законно и что делать. Время когда перезвонить: прямо сейчас


17.09.2015 - Елизавета Сидорова

Здравствуйте, объясните пожалуйста как мне уволить женщину проходящую военную службу по контракту (мать одиночка воспитывает сына 13 лет) неоднократно им Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.08.2015 - Кристина Блинова

обязана ли я без трудового договора "отрабатывать" 14 дней


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.06.2015 - Алена Гусева

Сроки подачи возражения на наложенное взыскание и куда подавать? Я гос.служащмй.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.06.2015 - Вадим Усеинов

Я вот окончил вуз в этом году. Технический университет.


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2015 - Лидия Морозова

Здравствуйте, я учитель. Сегодня в нашей школе сдавали ЕГЭ. В такие дни нас обязывают работать с 15.00 до 17.00. Но когда мы приходим на работу,


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.05.2015 - Мария Калинина

я работаю начальником поезда.недавно произошло,при прверке поезда ревизорами были обнаружены безбилетные пассжиры( два человека).при пазборе ситуации проводникам обьявили выговор,меня хотя уволить,требуют написать заявление по собственному желанию. до пенсии остасоль 1 год и 3 месяца.что делать.


31.03.2015 - Полина Жукова

Здравствуйте. У нас на работе придумали правило, нарушающие наши права, но не задокументировали его. Мой коллега его нарушил. Ему угрожают увольнением по статье, если он не напишет по-собственному желанию. Имеет ли право наш работодатель так делать?


14.03.2015 - Зоя Попова

Могут ли уволить за первое попрание в нетрезвом виде на рабочие место?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.03.2015 - Евгений Обручев

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, осталось ли в учреждении дополнительного образования понятие ставки, на которую берут педагога (логопеда, дефектолога, психолога, социального педагога, бухгалтера, завхоза и проч.)?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.03.2015 - Павел Легонький

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, осталось ли в учреждении дополнительного образования понятие ставки, на которую берут педагога (логопеда, дефектолога, психолога, социального педагога, бухгалтера, завхоза и проч.)?


29.06.2014 - Кристина

Работаю менеджером, мою точку собираются ликвидировать, возможно я попадаю под сокращение. Имею ли я право требовать моего увольнения в связи с ликвидацией и выплату пособия в размере не более 2 зарплат?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.02.2014 - Роза

Помогите пожалуйста разобраться! 08.04.2013 г. устроилась на работу, на должность старшего менеджера.Когда устраивалась мне сказали , что все официально. В декабре 2013г. уводилась девочка которая работала со мной (она была принята на работу на 2 дня позже меня), у нее в трудовой была запись о приеме на работу от октября месяца, когда я поинтересовалась какая же у меня будет запись, мне ответили, что такая же.Я написала заявление по собственному и уволилась. Что мне теперь делать? И что грозит моему бывшему работодателю?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2014 - Екатерина Липатова

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня мужа в начале января поймали на проходной при выносе расходного материала (т.е. своровал). Теперь его уволили и без зарплаты за декабрь, хотя он отработал свои часы как положено. Скажите имеют ли право работодатели уволить человека с лишением полной зарплаты за отработанный ранее месяц. Если да то почему? А если нет то подскажите в каком размере его могут оштрафовать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.11.2013 - Наталья

Здравствуйте! 1 июля2013 устроилась на должность менеджер по продажам.до меня сотрудник уволился по собственному желанию, а сегодня я узнала, что до него девушка ушла в декретный отпуск и в январе собирается вернуться.подскажите, пожалуйста, что же будет со мной? заранее благодарна.

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.10.2013 - сергей

Здравствуйте. Я работаю на цементном заводе я был 9:30 в обходе на оборудование оборудование было заземлено и в работе 10:20 был инженер по охране труда и обнаружил на двиготиле что нет заземление и составили акт на лишения премий% 25 правильна это или нет и что делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.10.2013 -

Здравствуйте! Я проработала неделю в Питер ладе .без договора я обучалась. Так мне не заплатили ни копейки. Как добиться справедливости, подскажите пожалуйста

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.09.2013 - 55

ЗДРАВСТВУЙТЕ! пришел на работу и мне срочно позвонила жена что ребенок получил травму в детском саду забрать не кому. пришлось покинуть рабочее место не сообщив начальнику об уходе(не смог до него дозвониться) увез ребенка к бабушке в больницу не обращались. вернулся на работу через 3 часа. за это начальник лишил премии на 100%(с этим я согласен) плюс к этому лишил премии за выслугу лет и 13 зарплаты за год!!!! правомерно ли это!

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.08.2013 - Ирина

Здравствуйте!При устройстве на новую работу у меня попросили справку о северной надбавке.Сказали что я могу ее взять на прежнем месте работы.Я обратилась к своему прежнему директору с этой просьбой и она мне отказала.Сказала что таких справок не выдаем.И копию трудового договора она мне тоже не выдавала при устройстве.Хотя он был заключен и в нем прописывалось северная надбавка.Что мне теперь делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.07.2013 - Владимир.

Добрый день,помогите пожалуйста разобраться в ситуации,работаю водителем.Оплата почасовка.Очень часто руководитель просит задержатся на час,два,три,а то 5 часов.И часто без обеденного перерыва.Когда высказали претезии,сказал,что при почасовке такого нет.Если вы отказываетесь имеет права уволить за нарушения. Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.08.2012 -

Здравствуйте. Я работаю поваром.Нас,троих человек поймали на проходной с провизией после рабочего дня, мы на листе формата а4 расписали каждая под роспись что мы вынесли в сумках.через 3 дня я решила написать заявление на увольнение, на что директор ответил что кто собирается увольняться то, только по статье(воровство).Я испугалась. Прошол месяц .и я снова хочу уволиться с этой организации могут ли меня уволить по статье?

Ответ на вопрос дан по телефону.