Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

Главная - Консультации юриста - Консультация юриста

Вопрос юристу

Хочу попробовать добиться незаконности приказа о выговоре. На что мне надо опираться, составляя иск?

Ответ юриста

Согласно ст. 193 ТК РФ есть несколько правил, которые нужно выполнить, чтобы приказ был законным. У работника должны потребовать объяснений. Двое суток дается, чтобы работник его составил. Если же он этого не сделал, обязательно составляется акт об этом. Есть также промежуток времени. Приказ могут издать не позже 6 месяцев после проступка. Если этот срок прошел, не имеет значение, когда было обнаружено нарушение. Также приказ должен быть выдан под расписку, если человек отказывается его брать, снова должны оформить об этом акт.

Комментарии посетителей:

20.05.2015 - Елена Это в идеальной ситуации. Когда готовится приказ о выговоре или замечании, сотрудник может и не знать о подготовке такого приказа. Следовательно, он не пишет объяснительную - с него ведь не требуют! Руководство составляет акт о том, что сотрудник якобы отказался писать объяснительную... и все! Никакой суд не докажет, что сотрудник просто НЕ ЗНАЛ, что он совершил проступок и его за это наказывают... А насчет сроков совершения проступка... даже инспекция по труду на такое внимания не обращает...при проверке


Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.