Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
Я работаю на промышленном предприятии. Нередко нас просят, чтобы мы остались после окончания смены, и доделали ту или иную работу. Не так давно я не смог остаться. Мне сказали, что вроде бы не срочно. Потом мне сделали выговор, даже приказ есть. Как можно поступить в такой ситуации?
Ответ юриста
Согласно ст. 99 ТК РФ работодатель не может заставить просто так оставить человека на работе. Только в случае возможности катастрофы, жизненной важности объекта могут оставить человека на работе без его согласия. В остальных же ситуациях только при его согласии. Согласие оформляется письменно. Приказ можно отменить через суд, написав иск. Важно не пропустить сроки для иска в суд.
Комментарии посетителей:
Комментариев нет.