Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
Мама на пенсии, но продолжает работать логопедом в гимназии. Она попала под сокращение, но ей предлагают остаться и вести уроки русского языка. Мама планирует отказаться по состоянию здоровья. На какие выплаты можно рассчитывать?
Ответ юриста
Трудовой договор с работником, согласно ч. 3 ст. 81 ТК РФ, расторгают лишь тогда, когда нельзя перевести работника на иную имеющуюся работу, которую он может выполнять с учётом состояния здоровья. В связи с сокращением (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому выплачивают выходное пособие (среднемесячный заработок), сохраняя на период трудоустройства среднемесячный заработок, но не более 2х месяцев с даты увольнения.
Комментарии посетителей:
Комментариев нет.