17.10.2013 - Наташа Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю в школе воспитателем (подготовка детей к школе) и хочу перевестись в ДОУ, где я указала отработку в две недели, директор, комментируя, что нет человека на должность, не подписывает заявление, Как мне быть????

15.03.2012 - Ирина Я работаю в детском саду воспитателем 9 месяц,и хочу уволится... Но не знаю как, уйти в отпуск с последующим увольнением или просто написать заявление? и должны ли мне будут выплатить отпускные и т.д???заранее спасибо

05.02.2012 - Люба Это если он сразу написал заявление на отпуск с последующим увольнением. А если он написал заявление об увольнении, уже находясь в отпуске, то датой увольнения будет деть через две недели после получения заявления работодателем.(ст 127). Следует помнить, что при отпуске с последующим увольнением работник имеет право отозвать заявление только до наступления отпуска, да и то если на его место не приглашен в порядке перевода другой человек.

16.01.2012 - Здравствуйте,у меня такой вопрос я хочу уволиться но мое руководство просит отработать!чего мне делать.Заранее спасибо

14.10.2011 - Екатерина Здравствуйте. В организации где я работаю зарплату платят по странному графику: за сентябрь в октябре, за октябрь в ноябре... т.е. работая с 1.09. я 14.10 получаю зп за первую часть сентября. Это законно? Куда обращаться?

31.08.2011 - Елена Я устроилась на работу в больницу медсестрой,отработала там 2 недели и решила уйти по причине переезда в другой город, но меня не увольняют пока я не отработаю 2 недели. как мне быть это моя первая работа и трудовую еще не завели .можно ли не отрабатывать

26.08.2011 - Катерина подскажите пожалуйста,я написала заявление на увольнение, но мне отказывают т.е. не подписывают,еще плюс у меня осталось 14 дней отпуска могу ли я не отрабатывать 2 недели?

20.08.2011 - romano Работаю в торговой сети,МОНЕТКА,Очередной отпуск 28дней целиком не дают,а делят по 14дней,правомерно это.Спасибо.

19.08.2011 - Валентина Я устроилась на работу 25 января 2011г. ,меня не законно уволили 15 марта 2011 г.Я подала заявление в суд, и меня востановили на работу. 19 августа 2011 г., через сколько я могу взять отпуск с последующим увольнением??? Заранее спасибо!!!!!

19.08.2011 - Валерий Работаю в торговой компании (МОНЕТКА)Правомерно делить очередной отпуск 28 дней,на два раза по 14 дней. И это обязаловка,

20.07.2011 - Татьяна Я работаю младшим воспитателем в детском саду, поступила на работу 15.06.2010.г, а отпуск мне до сих пор не дали хотя по списку отпуск у меня должен быть с 1.07.2011.г, заведующая постоянно его откладывает, то из-за нехватки работников, то потому, что я опоздала с написанием заявления на отпуск т.к. она уже подала списки на зар.плату(аванс) то я была на больничном по уходу за ребёнком то ещё, что нибудь. Подскажите пожалуйста, что мне делать! И ещё если мой ребёнок был без путёвки в садик его могут выкинуть из дет.садика если я пойду на увольнение? За ранее СПАСИБО!

19.07.2011 - игорь у нас на производстве сдельная оплата труда, но когда подходит время зарплаты она каждый раз разная, хотя продукции выпустили больше чем в предыдущем месяце. на вопрос с чем это связано руководство ссылается на выработанные часы которых было меньше чем в том месяце. правомерно ли это? спасибо!