16.02.2012 - Василина Я хочу уволиться с организации по собственному желанию, но на организацию пришел исполнительный лист по моей задолжности за воду. С меня должны вычитать 25% с зарплаты. Может ли мой руководитель отказать в увольнение?

05.02.2012 - Люба Выплатят не зарплату, а выходное пособие в размере среднего заработка, а также средний заработок за месяц трудоустройства, а также средний заработок за третий месяц, если в двухнедельный срок Вы обратились в службу занятости и не были ею трудоустроены (надо думать, пропорционально неотработанному времени). А вообще надо смотреть, на какой срок был заключен трудовой договор: если на неопределенный, то Вас никак не могут уволить (кроме как сократить, но это очень затратно, или по соглашению сторон, что тоже затратно для работодателя, но менее хлопотно, чем по сокращению). Если на время выполнения определенной работы - то по выполнении этой работы (должен быть, кажется, составлен акт о выполнении).