Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
Мой сын решил уйти с работы. Написал заявление, как полагается, за две недели. Но работодатель не хочет его заявление подписывать, просит еще поработать, пока они не найдут другого человека. Но дело в том, что сын не может, да и нет такого желания. А без подписи, ему не выдают денег. Что делать, скажите, в такой ситуации?
Ответ юриста
Обратитесь к ст. 84.1 ТК РФ. В ней подробно регулируется порядок прекращения трудового договора. Работник имеет полное право, отработав две недели, уволиться. А работодатель обязан полностью с ним рассчитаться. Поэтому решать этот вопрос следуют через обращение в инспекцию по труду. Для начала еще раз поговорите с руководством, объясните причину, по которой нет возможности работать и дальше, может быть, все разрешиться и в лучшую сторону.
Комментарии посетителей:
26.01.2012 - Андрей почему не сказал что надо,А буд-то данные руководители не-знали ничего.У них пленка была на глазах.Стали угрожать что всю зарплату заберут за компенсацыю,я поругался сними и написал заявление на увольнение.Я ЖЕ НЕ МОГУ НЕ ОТВЕТИТЬ НА БЕСПРЕДЕЛ,КАК ВЫ ДУМАЕТЕ.
26.01.2012 - Андрей я устроился ра работу вМУП МО г.Норильска водителем.условия ужасные-переодется негде-очень-холодно,негде даже руки помыть,техника еле дышыт,механик требует полного восстановления и ничего для этого не покупает.Я подумал БОГ-с ним,и начал делать сам все.Но не-тут-то было,механик с поддержкой зам.директора стали наезжать мол-почему чиниш-красиш машины