Главная - Консультации юриста - Консультация юриста

Вопрос юристу

Я – мать-одиночка. Ребенку нет еще и 8 лет. Я бы хотела взять дополнительный отпуск и побыть с ребенком, но мне в этом отказывает работодатель. Скажите, какую статью можно использовать для защиты своих прав?

Ответ юриста

Обратитесь к ст. 263 ТК РФ. Она как раз регулирует вашу ситуацию. Вы имеете полное право потребовать отпуск без сохранения з/п.

Комментарии посетителей:

05.02.2012 - Люба По смыслу ст 263 этой категории работников "коллективным договором МОГУТ устанавливаться ежегодные доп. отпуска без сохр. зп...." А если нет коллективного договора? Или в кол. дог. этого нет? Тогда работник не имеет права на такой отпуск!

24.01.2012 - Елена Ушла в декретный отпус в 2009 году, отгуляв очередной отпуск, весь 2010 год была в декретном отпуске, вышла на работу в 2011 году.Положен ли мне очередной отпуск за 2010 или 2011 год?

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Город

Имя

Телефон

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.