31.10.2013 - Елена Работаю фельдшером-лаборантом в детской поликлинике. С ноября главный врач обязал средних мед.работников выполнять обязанности дежурного администратора поликлиники, как в рабочее время, так и вне рабочего времени.Правомерно ли это?

23.10.2013 - Наталья Работаю в частном санатории, где вообще не приветствуются больничные и декретные отпуска. На известие о моей беременности и на предписание врача-гинеколога о переводе на легкий труд мое руководство отреагировало крайне негативно. В середине срока беременности по вине врачей у меня произошел выкидыш. Сейчас нахожусь на б/л. Но после б/л мне хотят предложить достаточно тяжелую работу в грязелечебнице с профвредостью (которая не оплачивается), зная, что я откажусь по состоянию здоровья, с последующим увольнением. Имеет ли право руководитель уволить меня за отказ ?

22.06.2013 - евгения Хочу уволиться в связи с переездом офиса предприятия, где я работаю, в другой район. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? У меня двое детей, одному из них нет еще трех лет.