Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

Главная - Консультации юриста - Консультация юриста

Вопрос юристу

Я вчера отработал на предприятии последний день. Вечером получил трудовую книжку, часть денег и ушел. В бухгалтерии мне было сказано, что остаток денег мне заплатят позже, но срок не указали, сказали звонить. Скажите, существует ли какой-то срок, в течение которого мне обязаны выдать деньги?

Ответ юриста

Согласно ст. 140 ТК РФ с вами обязаны были полностью рассчитаться в день увольнения, поэтому срока, как такового, не существует. Подождите немного. Если в ближайшее время не выплатят и не дадут внятного ответа, когда точно ожидать оплату, то советую в соответствующие органы обратиться.

Комментарии посетителей:

02.02.2013 - Василиса Я работаю аккомпаниатором в КДЦ. Мне выплатили премиальные и зарплату. Был оформлен приказ о выплате премиальных. Скажите пожалуйста, имеют ли право удерживать подоходные налоги с премиальных? У меня удержали и с зарплаты, и с премиальных. Если нет, то как им доказать и вернуть свои кровно заработанные.


19.10.2012 - Ирина Здравствуйте!Я работаю в бюджетной организации и учусь на заочном отделении в госудорственном университете, после ухода на сессию мне не заплатили отпускные, перечислили только аванс через неделю, а остальные выплаты в день зарплаты, ссылались на то, что учебный отпуск оплачивается как заработная плата.я понимаю, что это нарушение.подскажите, к кому можно обратиться по этому вопросу и на какие статьи ссылаться?


01.10.2012 - наталья Здравствуй подскажите пожалуйста мой муж был принят на временную работу 10 августа с указанием срока окончания работы 10 ноября. 12 сентября он подал заявление об увольнение по собственному желанию. 16 августа не вышел на работу,работодатель ссылаясь на ст.80 ТК РФ отказал признать его увольнение и потребовал продолжить работать. Мой муж не вышел на работу и потребовал выдать ему трудовую книжку и расчет.18 сентября работодатель издал приказ об увольнение за прогул без уваж.причин по ст.81 п6пп"а".Правомерны ли действия работодателя ? И что нам делать?


29.09.2012 - Светлана Здравствуйте!Я работаю у индивидуального предпринимателя 3 года,в отпуск не ходила может ли он мне отказать в выплате компенсации за не использованный отпуск?


21.09.2012 - Олег Здравствуйте! Я, инвалид III группы, прошел мед комиссию на охранника-контролера. Вначале работал на заводе ЖБИ, с 2008 г.по трудовому договору. С февраля 2012 работаю в открывшемся филиале нашего завода, который находится недалеко от места моего проживания. Все было в порядке, пока начальник цеха (он там единственный начальник) не начал надо мной посмеиваться, говоря что я лентяй, ничего не делаю, пытался заставить работать в цехе: красить, белить ... Я отвечал ему: что у меня своя работа, за которую я получаю деньги, а он: - ты все равно целый день ничего не делаешь... В итоге недавно он сказал: - довыделываешься, переведем тебя работать в СМУ, которое находиться очень далеко от места моего проживания, ехать до него с пересадками в несколько автобусов. Может ли он это сделать без моего согласия? Как мне поступить в этой ситуации?


Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.