Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
Я работаю в одной компании. Мы часто выезжаем в командировки. В такие дни на отдых остается очень мало времени. Около 5-6 часов. Все остальное время отъезд, приезд и сама работа. Соответствует ли это законодательству?
Ответ юриста
Согласно ст. 110 ТК РФ время для отдыха должно составлять около 42 часов. Посчитайте все время, которое Вам выделяют на отдых и делайте выводы. Если Вы работаете больше, чем надо по ТК РФ, то Вам обязаны дополнительно оплачивать эти часы. Почитайте ст. 152 ТК РФ.
Комментарии посетителей:
04.10.2013 - емец надежда подписали приказ о сокращении штата от 08.08.13 а с 10.10 издают приказ о переводе работников на 0 25 ставки. что делать?
10.05.2011 - Ирина Мы ежедневно работаем по 10 часов, обед успел поел не успел не поел. Табель закрывают по 8 часов. Есть ли хоть какая то возможность повлиять на работадателя.