Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

Главная - Консультации юриста - Консультация юриста

Вопрос юристу

Я решил сдать кровь. После сдачи пришел на работу. По договоренности с руководителем я решил отдохнуть в другой день. Скажите, оплатят ли мне день отдыха?

Ответ юриста

Согласно ст. 186 ТК РФ имели право взять день отдыха, когда непосредственно сдавали кровь, а также еще один дополнительный день. И эти дни Вам оплачиваются в соответствии с законодательством. Вы работали в день сдачи, поэтому еще день дополнительно Вы можете отдыхать.

Комментарии посетителей:

10.08.2011 - Виктория Здравствуйте я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, т.к. в садик не можем попасть. Чтобы устроить ребёнка в сад мне предлагают устроиться туда в няней, но увольняться со старой работы я не хочу. Можно ли совместить эту работу находясь в отпуске по уходу за ребёнком на основной работе?


25.05.2011 - L Трудовои договор и коллективныи это не одно и тоже. Трудовои заключают работодатель и работник, а коллективныи представитель союза работников и представитель работодателя. Вас должны под расписку ознакомить с ним. Ст.43 ТК.
Что касается отпуска вам должны оплачивать среднюю зарплату за 28 днеи, которые вы отдыхаете. Но, опять же, хочу напомнить всем присутствующим, что работодатели не любят умных работников, особенно, когда те защищаются законом. Кроме того, мы живем в России, а здесь суды затягиваются минимум на 2-3 месяца. Поэтому иногда лучше промолчать. Хотя, это, скорее всего, все итак знают.


28.04.2011 - Неля Возник вопрос?


13.04.2011 - Евгенй Подскажите пожалуста трудовой и коллективный договор это одно и тоже или нет. И если нет ,должна ли администрация ввести меня в курс дел по коллективному договору. Спосибо.


13.04.2011 - Евгений Здравствуйте я работаю в одной заподной компании. Я работаю с апреля 2004 г. по сегоднещей день. И так-как что на предприятии существует коликтивный отпуск я отработал все волиш пару месяцев и ушел в отпуск. а теперь спустя столько лет администрация решила мне не полностью оплатить отпускные а только за 12 дней которые наберутся только к августу. Хотя в трудовом договоре прописано про ежегодные 28 колендарных дней. Подскажите пожалуста правомочны их действия.Спосибо.


12.04.2011 - Екатерина Здравствуйте я работаю 5 месяцев на Предприятии и вырабатываю 1. сетку вредности, но зарплата у меня получается маленькая в связи с тем что я не всегда выполняю норму, появилось желание уволиться во время отпуска который вроде бы положен после отработки работником 6 месяцев, так меня интересует могу ли я написать заявление на отпуск во время которого и уволюсь за 2 недели до истечения шести месяцев моей работы и сколько имеют право протянуть времени начальство с подписанием согласия на отпуск


12.04.2011 - Игорь Этот вопрос я задавал на предидущей странице. Повторюсь. Моя жена уже получает пенсию, но работает. Собирается увольняться. Может ли она уволиться по формулировке "В связи с уходом на пенсию" и есть ли в этом случае какие-либо единовременные выплаты? Спасибо.


Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.