Главная - Консультации юриста - Консультация юриста

Вопрос юристу

Наша компания приняла на работу одного сотрудника. Был подписан трудовой договор. Но в свой первый день человек не вышел на работу. Не появился он и на следующие дни. Мы позвонили сотруднику. Нам было сказано, что работать у нас он не собирается. Отсюда вопрос: что делать с трудовым договором? На каком основании его можно аннулировать?

Ответ юриста

Обратитесь к ст. 61 ТК РФ. В случае, если сотрудник не вышел на работу в назначенный день, то договор аннулируется. Его можно считать недействительным.

Комментарии посетителей:

Комментариев нет.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Город

Имя

Телефон

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.