Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
Я вышла на работу из декрета, хотя моему ребенку только год. После этого я попросила начальника перевести меня на другой график работы (так как освободилось место). Желаемый график для меня является более легким. При этом круг обязанностей остается таким же. Но начальник мне отказал без видимых причин. Могу ли я пожаловаться на него в Трудинспекцию?
Ответ юриста
Конечно, вы можете пожаловаться. По ст. 254 ТК РФ женщины, имеющие малышей до 1,5 лет должны переводиться на менее вредную работу. При этом средний заработок сохраняется. Если на вашей работе неблагоприятные условия труда, то ваш начальник обязан удовлетворить вашу просьбу.
Комментарии посетителей:
20.06.2013 - ОЛЕСЯ Здравствуйте! Моему ребенку 10 месяцев,я хочу выйти на работу раньше 1,5 лет .Обязан ли работодатель по мимо зарплаты оплачивать единовременное пособие до 1,5 лет или может отказать?