Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
Я - менеджер в рекламной фирме, трудоустроен официально, но работаю в основном дома. В этом месяце мне пришлось работать в праздничные дни, могу ли я рассчитывать на двойную оплату?
Ответ юриста
Вы работаете в режиме гибкого рабочего времени (ст. 102 ТК РФ), соответственно сами определяете начало и окончание работы, продолжительность и режимность трудового дня. В данном случае законом не предусмотрена обязанность работодателя оплачивать работнику его работу в праздники в двойном размере.
Комментарии посетителей:
Комментариев нет.