04.11.2013 - анна добрый день. меня уволили в июне 2013 года , после чего была проверка трудовой инспекции, в результате предприятие пересчитала заработную плату, скажите может ли задепонированая заработная плата переводится сотруднику на зарплатную пластиковую карту ,а не получать ее в кассе предприятия, т.к. предприятие где я раньше работала находится в 1500 км. от моего настоящего места работы

29.11.2011 - алексей я не заключал с работодателем трудового договора. имеет ли право работодатель назначать штраф в размере 20% от заробатной платы и лишьть премии?

11.08.2011 - Ирина Здравствуйте.Я работала на молоко-заводе с мая 2010года кладовщиком сутки через двое по факту,по труд.договору должны сутки через трое.запись в трудовой книжке есть..в апреле пришёл новый руководитель(пятый(!)за период моей работы)и в июле 2011 года меня попросили написать заявление по собственному желанию..-я написала (если бы не написала-уволили бы за что нибудь..у нас ведь могут прицепиться к чему угодно).но мучает вопрос-на каком основании могут уволить? я одна воспитываю двух несовершеннолетних детей (12 и 16 лет).Спасибо.

28.04.2011 - Анисимова А.В. Добрый день, в нашей организации (библиотеке) штат составляеьт 140 человек. С 1 мая 2011г. ввели новые Правила внутреннего трудового распорядка, по которым у 2 залов (9 сотрудникам)немотивированно,не по прооизводственной необходимости, а по личным антипатиям и амбициям поменяли режим работы. Профком решил не вмешиваться, подписал данные Првила.131 сотрудник осталист при прежних условиях работы, а 9 сотрудников наказали. Что делать в данной ситуации?

06.02.2011 - Виктория Здравствуйте, я работаю учётчиком ТМЦ на складе, подписывала договор о мат.ответственности, но акта передачи не было Могут ли на меня возложить недостачу? Кроме этого выполняем работу, бухгалтера, секретаря, диспетчера, за один оклад учётчика, возможно ли это?в праве ли нас лишать премии за техническую ошибку при оформлении сопроводительных документов на а/машину (работа диспетчера),при том что груз надлежащем образом был доставлен?

28.12.2010 - Евгений Я работаю кладовщиком.Являюсь ли я материально ответственым за товар, который был похищен не мной?

11.11.2010 - дима я работаю по договору ,если у меня отпуск?

20.10.2010 - 20.10.10.Олег я работаю кладовщиком на складе и обслуживаю ту фирму на которой работаю (договор заключён именно с этой фирмой) но паралельно у нас открылась ещё одна фирма и с меня требуют что бы я обслуживал и эту фирму но при этом я никакой материальной ценности не несу т.к. я не расписываюсь в приходных и расходных документах и оплачивать не хотят. могули я отказаться от обслуживания второй фирмы.

19.10.2010 - Юрий Юрий. Здравствуйте, я работаю в пожарной охране, с мая находился на больничном, всего пять месяцев, на МСЭК выдали справку об ограничении физических нагрузок на один год, на работе предлогают написать по собственному, или уволят как проф- непригодного со статьей. Что мне делать? Спасибо.

03.09.2010 - касперчик вопрос:раньше оплата праздничных была:оплата по часовому тарифу за месяц +праздничные часы умножали на двойной тариф.после смены руководства начисляют :оплату по часовому тарифу за месяц +праздничные часы умножают на одинарный тариф. правомерное суждение бухгалтеров,что нам раньше начисляли неправильно.организация из "зао стэк"перешла в "муп жэс" ???

21.11.2009 - Алекс Получается, я мог вынести со склада весь товар и не чего нельзя былобы доказать? Ведь при приёме, акта по перездаче не было хотя и была подписана колективная мат ответственность.