Главная - Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА



Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.Обработка персональных данных работника - получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.

Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования:
1) обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества;
2) при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
3) все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение;
4) работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия;
5) работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами;
6) при принятии решений, затрагивающих интересы работника, работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения;
7) защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена работодателем за счет его средств в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
8) работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области;
9) работники не должны отказываться от своих прав на сохранение и защиту тайны;
10) работодатели, работники и их представители должны совместно вырабатывать меры защиты персональных данных работников.

Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.

Статья 88. Передача персональных данных работника
При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами;не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия;предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное положение не распространяется на обмен персональными данными работников в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами;осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в соответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись;разрешать доступ к персональным данным работников только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций;не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции;передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций.

Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных;свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;определение своих представителей для защиты своих персональных данных;доступ к относящимся к ним медицинским данным с помощью медицинского специалиста по их выбору;требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований настоящего Кодекса или иного федерального закона. При отказе работодателя исключить или исправить персональные данные работника он имеет право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера работник имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных.

Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Ваши вопросы юристу:

03.04.2019 - Вера Федотова

Здравствуйте, хотелось бы узнать рул имеет право требовать со своих работников квитанции об оплате налогов?


02.04.2019 - Андрей Банников

Имеет ли право руководитель филиала Сбербанка просматривать расходы своих подчиненных. Является ли это нарушением, так как это персональные данные


02.04.2019 - Юлия Белоусова

доброго времени суток , мне бы хотелось знать могу ли я забрать свои персональные данные с места устройства и на какие источники мне ссылаться при заборе своих данных?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.04.2019 - Борис Скрыпеев

Имеет ли право директор школы показывать мой больничный лист другим сотрудникам?


01.04.2019 - Антонина Васильева

Здравствуйте !устроилась на работу уже как месяц ! По важным семейным обстоятельствам надо уволитсяу но мой работодатель говорит чтобы я отработала 14дней разве она права


30.03.2019 - Станислав Безручкин

может ли руководитель звонить родственникам работника?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.03.2019 - Клавдия Куликова

Может ли зав. производством отправить основного работника на 6 выходных без согласия самого работника и отдать смены человеку работающему по договору гпх


22.03.2019 - Антонина Цветкова

При трудоустройстве на новую работу работодатель запросил в анкете сведения о бывшей супруге. Могу ли я их не предоставлять?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.03.2019 - Лидия Дмитриева

Работаю в частной организации, и каждый день приходят сотрудницы из колл - центра из нашей фирмы и фотографируют для отчёта. Могу я отказаться и не разрешать себя фотографировать???. Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.03.2019 - Надежда Борисова

Добрый вечер. Скажите пожалуйста может ли работодатель обязать меня фотографироваться утром или вечером перед сменой без моего письменного согласия и без предупреждения хотя стоят камеры и начальство может спокойно посмотреть кто как одет.


13.03.2019 - Алексей Красневич

Начальник сфоткал меня во время работы как я сплю на рабочем месте и отправил мои фотографии другим мастерам с параллельной смены в группу в ват саре.имеет ли право он на это и как его за это можно наказать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2019 - Татьяна Андреева

Имеет ли начальник смены фотографировать работника на личный сотовый телефон без его согласия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.03.2019 - Зинаида Крылова

Добрый день я нахожусь на больничном есть больничный лист, директор под давлением просит выйти на работу, и не сдавать больничный лист , а те дни будут считаться прогулом ? Меня же могут уволить по статье


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.03.2019 - Дмитрий Княжев

Добрый день. Работодатель требует предоставление фото для размещения на корпоративном портале. Скажите. пожалуйста, имеет ли работодатель на это право?


04.03.2019 - Виктория Морозова

Здравствуйте. Вправе ли работодатель требовать уплаты налогов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2019 - Антон Скрыпеев

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могу я выкладывать фотографии СВОИХ работ, которые сделала на студии красоты у своего работодателя. Работодатель запретил выкладывать фотографии, сделанных мною работ, аргументируя это тем, что это фотографии студии, а не мои. Но данное условие не обговаривалось при устройстве на работу.


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.02.2019 - Наталия Голубева

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, педагог в колледже проработал,и в течениии месяца и провел 70 часов по з дисуиплидис. Но ему не оплатили заработную плату ,ссылаясь в 1 раз по обращению ,что утеряны заявление на оплату,а 2 раз заявили ,что отдел кадров не оформила преподавателя.и они не могут оплатить . Когда преподаватель потребовал официальную бумагу об отказе об оплате заработной платы с ссылкой на проблему ,то они отказали в официальном отказе и заявили ,что не выдадут такой документ. Как быть преподавателю и что вы посоветуете по КЗоту ?


20.02.2019 - Жанна Богданова

Старший педагог постоянно отправляет информацию через ВК. Независимо нахожусь ли я на работе или дома. Она создала группу -(беседу), в которую отправляет сообщения по работе и буквально атакует сообщениями. Уже нет никаких сил. Вышла из группы. Отправляет личные сообщения. Смена граф-ка работы, планы, мероприятия. И прочее. Ухоля домой я по суи-должна переключиться на свою личную жизнь. Но этого не происходит. Есть ли нарушение моих прав и персональных данных ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.02.2019 - Надежда Попова

Имеет ли право директор рассказывать о зарплате другим сотрудникам, сколько кто получает. И обсуждать это?


19.02.2019 - Илья Хусид

Имеет ли право предыдущий работодатель не дать рекомендацию, если у человека ее требуют на работе, на которую он хочет устроиться


12.02.2019 - Зоя Пугачева

здравствуйте я хочу устроится на работу и у меня требуют паспорт для записи данных это нормально ?


12.02.2019 - Артур Полубояров

Добрый день. Я работаю менеджером в компании агроторг. У меня разъездной характер работы, но машины и прав нет. Сейчас меня руководитель заставляет получить права и купить машину либо настаивает на увольнении. При отказе угрожают лишить годовой премии либо уволить за профнепригодность. Обязана ли я получать права?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.02.2019 - Константин Булаховский

Обязан ли сотрудник звонить руководителю по просьбе клиента если сам не может ответить на вопрос или некомпетентен


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.02.2019 - Тамара Алексеева

Добрый вечер, я работаю охранником в чопе, у меня не было мед камиссии, остальные документы в порядке, имеют ли они право снимать с заработной платы 10%подали документы на личную карточку охранника????


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.01.2019 - Андрей Пармешин

юридическое лицо обязано подавать сведения в поликлинику с указанием фио, должности и года рождения? (закон о персональных данных)


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.11.2018 - Наталья Соловаьева

Я работаю в организации, у меня нет карьерного роста начальник цеха не заинтересован мной, и хочет снять меня с кадрово резерва, сможет он меня снять если я написал в оценке резервистов отказ за его не заинтересованость


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.11.2018 - Лилия Боброва

Может ли работодатель выкладывать на сайт ФИО работника и его личный номер телефона для связи с ним по рабочим моментам. стационарного телефона у работника нет. насколько это правомерно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.11.2018 - Алена Калинина

На работе (Частное учреждение) действует пропускная система. Я забыла пропуск. Мне сказали, что это серьёзное нарушение. Так ли это?


08.11.2018 - Игорь Симарев

Руководство гос организации.требует квитанции об оплате налогов всех членов семьи включая налоги мужа который является ИП. Имеют ли они на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.11.2018 - Павел Яхьяев

Если я работала 11 лет на.мясобазе в Ухте имею ли.я право на отпускные если я не.оформлена?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2018 - Андрей Дубовский

Здравствуйте, имею ли я право попросить у персонала организации контакт руклводителя организации? Точней имеют ли они право отказать мне в предоставлении данной информации?


31.10.2018 - Раиса Путина

Здравствуйте, я работающий пенсионер, в октябре назначили пенсию, работодатель требует пенсионное удостоверение, его по закону, обязательно предоставлять ? Хорошего дня


25.10.2018 - Егор Симанков

Я задавала свои отпечатки пальцев сканирование на электронный носитель для прохождения на работу.Теперь ч уволилась.Как сделать так чтобы мои отпечатки удалили из базы?


25.10.2018 - Галина Пугачева

Инеют права безопасное заставить проходить анализы на наркотики если я принес справки и прошло уних назаводе и всеровно он настаивает


25.10.2018 - Виктор Подколозин

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право Министерство культуры забрать кадровую службу у областного бюджетного предприятия, которое относится к этому Министерству непосредственно(Детская библиотека) в своё подчинение ( ресурсный центр)


25.10.2018 - Валентин Файзулин

Добрый день! Я являюсь директором магазина крупной розничной сети, один из сотрудников в магазине подозрительно часто ходит к врачу. Есть мнение, что он лжет. Могу ли я обратиться к тому лечащему врачу и узнать какое состояние здоровья сотрудника.


18.10.2018 - Георгий Дедов

Скажите. Имеет право работодатель,обыскать личный шкаф с вещами без ведома работника.


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.10.2018 - Сергей Ярошук

При приеме на работу собрал пакет документов который попросил работодатель, на работу он меня не взял, документы отдавать отказался и сказал что отправил их на проверку в фсб, имеет ли он на это право без моего согласия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2018 - Егор Серебрянников

Работодатель требует оставлять на время работы мой сотовый телефон в своём кабинете. Как мне обосновать свой отказ статьи и т.д.


06.10.2018 - Алексей Долгополов

Имеет ли право финуправление без предупреждения, официальных приказов, распоряжений, положений проводить проверку в ДЮСШ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.10.2018 - Федор Лалетин

На работе кассиром заставляют сдавать телефоны правомерно ли? При поступлении давали бумагу где подрисовали что нужно все сдавать


29.09.2018 - Денис Щигровский

Работодатель предупредил, что всем сотрудникам офиса надо будет сделать отпечатки пальцев. Однозначно не для организации пропускного режима. Наша организация занимается ведомственной охраной, производственный персонал работает с оружием. Не понимаю зачем офисные работники должны это делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.09.2018 - Любовь Панина

Здравствуйте. Меня зовут Алевтина на. В музыкальной школе на стенд преподавателей требуют фотографию. Могу ли я отказаться по собственным убеждениям? Мне говорят, что есть закон по которому я не имею права не предоставить на стенд фото. Так ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2018 - Богдан Лютиков

Здравствуйте, у меня вопрос : генеральный директор забрал мое личное дело из отдела кадров. Куда подать заявление на незаконное использование моих персональных данных. Как доказать его вину?


25.09.2018 - Павел Лопатко

Здравствуйте, имеет ли права фирма требовать вписывать мои паспортные данные в документы который отдаются в бухгалтерию? И так каждый день


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2018 - Алла Волкова

здравствуйте у меня вот какая проблема! в 15 году я освободилась из мест лишения свободы по ст80 ( исправительные работы) остаток был два года! так как дочка часто болеет и я беру больничный. срок мой продлевается с каждого дохода у меня идут отчисления 10% в государство. в 17 году перестали удерживать с больничного и оплачивали 100 его как полагается. у меня полный рабочий день 8 часовой и заработная плата менее прожит минимума! в августе я обратилась к ВРИО губернатору со своей проблемой . сейчас мой директор просит чтобы я писала отказ от обращения!! у нее запросили справки о моих доходах за все время 3года и 3 месяца. она всячески пытается на меня надавить пока разговорами. подскажите куда мне можно обратиться ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.09.2018 - Вера Петухова

Имеет ли право работодатель требовать у работника отпечаток пальца для пропускного режима?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2018 - Вадим Талипов

Имеет ли право инженер по ТБ не представившись вести фото и видеосьемку работников за работой ?


15.08.2018 - Владимир Битюков

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня проблема с директором, она не хочет выплачивать мою зп аргументируя что я вру относительно того что у меня болеет мать. Требует все Документы относительно маминой болезни. Это законно, что она аппилирует этим, чтоб выплатить зп.


09.08.2018 - Алла Боброва

Имеет ли право социальный работник забирать под росписку деньги у своих подчинённых если подчинённый этого не хочет


09.08.2018 - Галина Киселева

Имеет ли соц работник забирать деньги под росписку у своих подчиненнны?


03.08.2018 - Ирина Крылова

я устраиваюсь на работу по вахте на север.с меня требуют заполнить все данные родствениках(мать.отец сестра.братья)где живут где родились.и тому подобное !это правильно?или послать их чертям!


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.07.2018 - Диана Попова

Законно ли требовать от меня работодатель,сведения о моей недвижимости и моём транспорте.


25.07.2018 - Наталья Шестакова

В организации вводят СКУД, ставят турникеты и т.п. Работник не хочет получать электронный пластиковый пропуск. Как быть с этим работником???


24.07.2018 - Раиса Никитина

Новый начальник охраны в магазине требует от сотрудников персональные данные .мы устроены официально по трудовой все данные есть в отделе кадров.еще требует написать заявление на увольнение с открытой датой.что делать?создали такие условия работы,что на работу идти не хочется.время ответа:сейчас


12.07.2018 - Максим Белошапкин

Здравствуйте! Имею ли я право сфотографировать трудовой договор при его подписании?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.06.2018 - Дарья Полякова

Директор магазина требует высылать ему каждый день внешний вид сотрудников на личный телефон, имеет ли он на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2018 - Богдан Якушевский

Доброго здоровья! Может ли руководитель предприятия разместить на официальном сайте предприятия размер заработной платы своего сотрудника без его ведома и согласия.


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2018 - Тимур Хохленков

имею ли отдавать пропуск на проходной в руки охраннику,я его предъявил ина кпп электронные пропуска


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.05.2018 - Татьяна Куликова

Добрый день, Мария. Руководитель настаивает на сдаче сотового телефона ей. При этом нет грифа секретности на предприятии, гарантии, что мой сотовый не украдут, также нет. На основании какого пункта/статьи ТК я имею право отказаться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.04.2018 - Людмила Герасимова

Добрый день!Возник вопрос связанный с трудоустройством. Я устраиваюсь ассистентом генерального директора и кадры запросили заполнение декларации о финансово-имущественном статусе с указанием документов о собственности и прочее. Я считаю это не совсем правомерным. Хочу разобраться. Могу ли я отказать заполнять такой документ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2018 - Карина Кузнецова

Может ли работодатель заставлять делать фотографии на личный телефон, для того что доказать ему о выполненой работе. : 9:00 - 11:00


12.02.2018 - Александра Воробьева

имеет ли права секретарь или сотрудник отдела кадров отказаться дать мне рабочий телефон интересующего сотрудника? : 21:00 - 23:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.01.2018 - Александр Девятое

Имеет ли право при увольнении с предприятия забирать у достоверение,которое получено было на этом предприятии


26.12.2017 - Антон Мариничев

При устройстве на работу водителем в горгаз требуют паспортные данные близких родственников. Правомочно ли ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.11.2017 - Лилия Данилова

Добрый день. Имеет ли право работодатель заставить меня фотографироваться? Фото потом необходимо установить в контакт электронной почты и его можно будет увидеть. : 9:00 - 11:00


09.11.2017 - Олег Дубовиков

Добрый день, у меня работодатель просит квитанции по налогам на имущество,землю,транспорт которые мне сейчас пришли по почте с алоговой и которые я должна оплатить до 1 декабря. Имеет ли он на это право? Благодарю заранее


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.11.2017 - Вера Егорова

Работая начальником отделения, предоставляла свой личный номер мобильного телефона работодателю. После увольнения 01.09.2017г. Петрозаводский почтамт и Управление связи продолжает пользоваться моим номером мобильного телефона для рассылки служебной информации. Ежедневно мне поступает от 5 до 20 сообщений. В данной ситуации есть-ли нарушение со стороны бывшего работодателя? : 15:00 - 17:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2017 - Артем Дубовский

Добрый день. Пожалуйста, проконсультируйте : Имеет ли право работодатель проводить аудиозапись консультации клиентов сотрудниками компании? И должны ли сотрудники предупреждать клиентов о том, что такая запись будет произведена7 спасибо.


03.10.2017 - Лидия Дмитриева

Имеет ли право начальник антикоррупционного отдела при проверке организации требовать сведения о близких родственниках у начальников отделов администрации?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2017 - Яна Григорьева

Здавствуйте! В соотв. со ст. 22 ФЗ-165 работодатель имеет право проверять подлинность выдачи больничного листа. Также, есть подписанное согласие работника на обработку персональных данных. Работодатель имеет ли право напрямую отправить запрос в медучреждение, где открыт больничный лист?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.08.2017 - Владимир Клейменов

Здравствуйте, прокуратура запрашивает данные о родственниках наших работников (ФИО, дата рождения, место работы, должность) обязаны ли мы их предоставлять?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.08.2017 - Федор Цырульников

Устроилась на работу в отдел продаж.. каждый день все сильно меняется. Дошло до того что начальник заявил что мы будем сдавать телефон "в коробку". Законно ли это? И как грамотно аргументировать Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.08.2017 - Игорь Маганов

Имеет ли право работодатель без согласия работника фотографировать его и размещать фотографии в социальных сетях?


28.07.2017 - Евгений Невечера

Имеет ли право работадатель право производить фото видио сьемку на рабочем месте без согласия человека на станционарные камеры, переносные , сотоаый телефон?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.07.2017 - Илья Чебаков

Имеет ли право работадатель право производить фото видио сьемку на рабочем месте без согласия человека на станционарные камеры, переносные , сотоаый телефон?


11.07.2017 - Валерий Небосклонов

Работадатель берет меня на работу, но руководство охраны предприятия не выдаёт мне пропуск на территорию предприятия. Они ссылются на базу МВД, что у меня в этой базе имеются сведения о кражах. Никаких бумаг мне не предоставили по этому поводу.


10.07.2017 - Виталий Феонин

Я работаю в туберкулезной больнице.Сколько ночных часов я должна отработать? : 21:00 - 23:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2017 - Марина Дмитриева

Здравствуйте! В организацию обратился брат работника, который работал в организации 10 лет назад, в настоящий момент он умер. Брат просит предоставить ему всю информацию из личного дела. Есть ли на то ооснования?


08.07.2017 - Денис Подольский

Здравствуйте ,на моей работе заставляют рассказывать про личную жизнь , законно ли это ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.06.2017 - Кирилл Брыластов

Имеют ли право от забирать пропуска с утра а отдовать только по окончании смены


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.06.2017 - Евгений Папков

Главный врач заставляет выкладывать на сайте поликлиники моё фото и информацию о моём образовании,имеет ли он на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.05.2017 - Степан Городовиков

Здравствуйте!подскажите пожалуйста куда мне обратиться.Ситуация такова:устроилась на работу в продуктовый магазин,трудовой договор мне не составили ,но при этом забрали мою медецинскую книжку.Я отработала 3,5 месяца договор так и не составили я уволилась ,но медецинскую книжку мне не вернули.из-за этого у меня нет возможности устроиться на другую работу!куда обратиться? : 21:00 - 23:00


12.05.2017 - Галина Зайцева

Имеетли право работодатель ,без согласия работника ,фотографировать его на рабочем месте


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.04.2017 - Андрей Веденин

имеет ли право работодатель требовать сдать отпечаток пальцев для контроля прихода и ухода на работу,


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.04.2017 - Александра Кузьмина

Здравствуйте, работник написал заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных что делать?


30.03.2017 - Богдан Саватейкин

Правомерно ли работодателю требовать у меня согласие на оработку персональных данных, а также подавать сведения о доходах (имуществе), обязательствах имуественного характера ) моих собственных и моих близких родственников


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2017 - Евдокия Сергеева

добрый день! подскажите пожалуйста, у нас следующая ситуация, мы работаем в ресторане, имеет ли право размещать работодатель фото работника в гостевом зале, без согласия самого работника??


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2017 - Виталий Симонов

Здравствуйте, . Я работаю в детском центре, и со стороны клиентов на меня хороший запрос, родители меня знают и рекомендуют другим. Работодатель хочет разместить на нашем сайте и странице в ВК мои копии об образовании, в том числе сертификаты и свидетельства об доп. образовании в целях привлечения клиентов. Я не согласна. При этом я не трудоустроенна на данный момент. Раньше была трудоустроенна, но год назад уволилась по семейным обстоятельствам, но так сложилось что смогла продолжить работу. Законно ли требование работодателя


22.03.2017 - Вячеслав Пожников

Здравствуйте! После 4-х лет работы в компании , нам ПРИКАЗАНО заполнить автобиографию,которая содержит такие пункты: сведения о родителях(полные),


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.03.2017 - Владислав Бричкин

может организация требовать у сотрудника справку об уплате налогов на имущество


21.02.2017 - Вера Ершова

работодатель требует снять со всех сотрудников отпечатки пальцев для прохождения и контроля за временемм прихода под страхом увольнения и не выплаты серой зарплаты. что делать не знаю. все возмущены и не хотят . нас массово вынуждают сделать это . я считаю - это БЕСПРЕДЕЛ. что делать? : 17:00 - 19:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Валентина Борисова

имеет ли право работодатель уволить работника за то что работник просит выплатить зарплату которую задерживают


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.12.2016 - Александр Пионов

Здравствуйте я работала в магните, у нас поевился новый директор. Я с гореча написала заявления и ушла она на меня написала докладную. Я хотела устроиться обратно а теперь не могу пишу не кто не звонит. А организация давно поменялась. Кау я могу забрать свои пкрсональные данные.


22.10.2016 - Илья Коптелов

Здравствуйте.Имеет ли право работодатель требовать копию квитанции об уплате налогов?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2016 - Вера Никифорова

Здравствуйте, Дарья, подскажите, пожалуйста, передача в пенсионный фонд сведений о подтверждении (уточнении) стажа сотрудника, уволенного в 2014 году, без письменного согласия сотрудника на обработку персональных данных - это нарушение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2016 - Борис Лыдкин

Здравствуйте. Работаю в частной медицинской организации. Прошла медицинский осмотр в мае, к работе допущена. В октябре решила для себя пройти обследование на ЗППП, сделав мазки анонимно, но мой руководитель решил, что он имеет право их перехватить и изучить. Объяснил мне, что он имеет право получать


29.09.2016 - Ксения Большакова

персданные внутри организации могут быть переданы без приказа? Т.е. необходимо проанализировать зарплату сотрудников , а бухгалтерия говорит что эти данные дают только тем, кот уполномочен их обрабатывать


29.09.2016 - Кирилл Багин

персданные внутри организации могут быть переданы без приказа? Т.е. необходимо проанализировать зарплату сотрудников , а бухгалтерия говорит что эти данные дают только тем, кот уполномочен их обрабатывать


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2016 - Андрей Русинович

имеет ли право работодатель просить согласие на обработку личных данных родственников


07.08.2016 - Эдуард Лебеженинов

Могу-ли я требовать удаления из базы моих отпечатков пальцев при увольнении с работы по собственному желанию? По причине страха за свою безопасность.


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.05.2016 - Клавдия Герасимова

Здравствуйте .Я попал в аварию получил 3 группу инвалидности.Вышел с больничного меня отправили в отпуск говорили что найдут для меня так как в связи с инвалидностью я не могу работать на своём прежнем рабочем месте.хотя в карте не написано никаких запрет


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.05.2016 - Денис Садохов

Здравствуйте .Я попал в аварию получил 3 группу инвалидности.Вышел с больничного меня отправили в отпуск говорили что найдут для меня так как в связи с инвалидностью я не могу работать на своём прежнем рабочем месте.хотя в карте не написано никаких запрет


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.04.2016 - Кристина Кудрявцева

Администрация научно-исследовательского института обратилась в органы ФСБ России с просьбой предоставить необходимые персональные данные на работника НИ а. Законно ли обращение администрации? Каков порядов получения персональных данных работника по трудовому законодательству?


24.04.2016 - Станислав Бугров

Правомерно ли требование работодателя о сообщении изменений персональных данных работника в 14 дневный срок?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.04.2016 - Кирилл Рахметов

имеет ли право работодатель требовать сдать отпечаток пальцев для контроля прихода и ухода на работу, с условием, что на рабочем месте стоит камера наблюдения


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2016 - Георгий Краснораменский

Здравствуйте. Имеет ли право финансовое управление города требовать от работодателя информацию (копии квитанций) об уплате задолженности налогов работниками.


03.03.2016 - Елизавета Титова

Работодатель установил контроль по отпечаткам имеет ли он право


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.01.2016 - Егор Ваганьков

накаких основаниях нам не заплатили премию гбуз со нцгб


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.01.2016 - Яков Каширский

в связи с эпидемия гриппа нас мед. работников обязывают надевать шапочки .причем мы работаем в поликлинике маски я понимаю обязательно нас этим не снабжают


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.01.2016 - Галина Богданова

имеет ли право директор запрашивать данные об образовании после 5 лет трудовой деятельности на предприятии


19.01.2016 - Инна Новикова

Имеет ли право работодатель или его заместители без моего согласия проверять и переживать третьим лицам мою конф инициал трость?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.12.2015 - Ярослав Лелюхин

я рабртаю в мясном отделе в две смены первая с 7до 7 вторая с12 до 12 меня заставили вторую смену подрят отработать с 12 до 12.во вторую смену я ношу ящики с мясом по 50кг. и больше.как мне быть я могу вообще носить эти ящики работать с12 до 12ч. 2смены подрят...


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.12.2015 - Владислав Хомин

я рабртаю в мясном отделе в две смены первая с 7до 7 вторая с12 до 12 меня заставили вторую смену подрят отработать с 12 до 12.во вторую смену я ношу ящики с мясом по 50кг. и больше.как мне быть я могу вообще носить эти ящики работать с12 до 12ч. 2смены подрят...


28.11.2015 - Наталия Маркова

Здравствуйте ,! У меня такой вопрос: муж работает в городском Водоканале слесарем,отказался брать электронный пропуск и просит выдать ему обычный. Его отказываются пускать на работу. Что нам делать?


11.11.2015 - Федор Трезвинский

На работе на проходной ставят аппарат с отпечатком руки,имеет ли работадатель на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.10.2015 - Валерия Петрова

Директор поставил систему пропуска по отпечаткам пальца, хотя 20лет ходим на завод по пропускной системе, пропуска не отменяют, да ещё персональные биометрические данные хотят. Что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.09.2015 - Геннадий Козолин

подскажите мне где найти список льготников на трудовой стаж?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.09.2015 - Георгий Николин

кадровик показал трудовую книжку сотрудникам.законно ли это?


21.09.2015 - Валентин Киселевский

Добрый день. Работодатель требует предоставление фото для размещения на корпоративном портале. Скажите. пожалуйста, имеет ли работодатель на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2015 - Владислав Фалилеев

Я сотрудник магазина"пятерочка", получилось так что я ушла на больничный с 11 числа, тем временем в моем отделе просточился товар 18числом, с больничного я вышла 25 числа этого же месяца, теперь мне начальство требует оплатить весь просроченный товар. Могу ли я отстоять свои права? существует какой закон? Время когда перезвонить: 15:00 - 18:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.06.2015 - Станислав Поликеев

Работаю участковым врачом, часто человек приходит за помощью, при обследовании - трудоспособен, б\л не выдаю, больной требует справку на работу, что он посещал поликлинику. Согласно пункту 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 2 мая 2012 г. N 441н г. Москва "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" Это врачебная тайна, а согласно трудовому кодексу, скажем хронический фарингит, не мешает выполнять скажем сторожу его функции и работодатель не имеет права знать об этом заболевании, как быть?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.06.2015 - Галина Ефимова

интересует вопрос о противоречии вот этого закона "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" пункта 5


13.06.2015 - Диана Воробьева

если есть две объяснительных могут ди уволить с работы


03.05.2015 - Яна Семенова

Я работаю по договору возмездного гоказания услуг водителем.Срок договора -один год.Администрация предприятия заставляет работать в выходные и праздничные дни Трудовым договором не оговорена работа в выходные и праздничные дни .Приказа и распоряжения по предприятию нет.Устное указание.За отказ работа


12.04.2015 - Жанна Путина

Здравствуйте!Скажите пожалуста,я имею право на отказ снятия отпечатков пальцев при трудоустройстве с оружием.


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.04.2015 - Анна Зайцева

Здравствуйте! Я военнослужащая сейчас ребенку 1,4 и я выхожу на работу до достижения какого возраста меня не должны привлекать к нарядам построениям и т.д.


31.03.2015 - Леонид Васильчук

Имеет ли право главная сестра больницы снимать с рабочего места, и ставить в другое отделение, если у нас в отделении некому работать


09.03.2015 - Геннадий Неверовский

Я снимаю квартиру. Расходы по аренде жилья мне компенсирует работодатель по предоставлению ежемесячных копий расписок по получению денежных средств. На прошлой неделе работодатель заявил, что я должна сдать им оригиналы всех расписок и договор аренды жилья. Все требуемые документы были оформлены в дв


05.12.2014 - Светлана

Имеет ли право работодатель снимать отпечатки пальцев для контроля прихода и ухода с работы??

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.11.2013 - maksimka

мой руководитель подал мои персональные данные в интернет без предупреждения и без согласия.дело в том что якобы он ищет для работников другое место работы в связи с уменьшением штата.законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.01.2013 - Яна

,Здравствуйте.подскажите что делать?работаю на и.п. с июня не оформлена,без договора,сейчас уже январь-вчера начальник без моего ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2012 - андрей

работаю в школе восемь месяцев отгулял отпуск две недели а отпускные так еще не дали оклад 2300

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.10.2012 - Екатерина Олеговна

Здравствуйте!Работаю продавцом-кассиром, хочу уволиться, но испытательный срок 3 месяца не закончен!!Вопрос - могут ли меня при увольнении заставить отробатывать до конца срок??

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.05.2012 - Андрей

здраствуйте хотелось бы узнать на сколько работодатель имеет право меня лешить премеальных


02.01.2012 - Ирина

Имеет ли право работодатель снимать отпечатки пальцев без моего согласия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.12.2011 - Владимир

Работаю главным инженером росударственного предприятия. Правомочно ли решение руководителя в отказе мне в доступе к расчету заработной платы работников подчиненных мне отделов, ссылаясь на Закон о защите персональных данных.Рекомендации по применению системы оплаты труда находятся в открытых источниках.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.10.2011 - Антонина

Меня зам. директора каждый месяц лишает премии. Имеет ли он на это право? Т.к. ему говорят что я не работаю. А на самом деле я лучший кладовщик в нашем цеху. Как мне быть и что делать? Я работаю на заводе по трудовой.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.09.2011 - Тухватуллина Регина Вагизовна

ООО комфорт не выплачивают зарплату за август,в сентябре выплатили за июль,что делать.постоянно говорят что денег в конторе нет.работаю маляром.Г.Миасс

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.05.2011 - Светлана

Здравствуйте! я проработала в компании всего 2 месяца, уволилась, потому что не оформляли, хотя обещали, и меняли условия работы в худшую сторону. Уволилась 21 марта, зарплату до сих пор не получила даже за февраль. Работала не официально, есть только письма с компании с печатью моей фамилией и датой выдачи, подтверждение з-пл. только в электронном письме от руководителя.2 недели назад я написала заявление в трудовую комиссию.Вчера с компании сообщили,что из-за того что я обратилась в трудовую комиссию, деньги я не получу и что они меня не знают вообще, все мои данные удалили. Как я могу получить свои деньги?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2011 -

хотелось бы знать персональные данные касается также о выдаче зарпотной платы, что сделали у нас ММА им. сеченова , чего в этой главе отсутствует!!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.11.2010 - Ерыгин Г.Ф.

Работаю в КФХ "Вишня" главой. Из общего стажа , для назначения пенсии исключили первых пять лет, когда КФХ было освобождено от уплаты налогов и последующие с 1998-2002 год, годы когда не было социальных отчислений из-за отсутствия доходов от КФХ, хотя я как равноправный член хозяйства продолжал работать в хозяйстве.

Ответ на вопрос дан по телефону.