Главная - Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ) Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников .
Статья 93. Неполное рабочее время По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часов;для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.Коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (часть первая статьи 92 настоящего Кодекса) и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
Статья 96. Работа в ночное время Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).
Статья 98. Утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Статья 99. Сверхурочная работа Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Ваши вопросы юристу:
03.04.2023 - Владислав Бадеин
После суточного дежурства в дни отдыха обязывают придти на производственное совещание
С какой проблемой вы столкнулись? : Спасибо за консультацию
С какой проблемой вы столкнулись? : Спасибо за консультацию
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.04.2023 - Илья Хвастов
То ли предвзятое отношение к работнику то ли как никак не можем понять этого все
02.04.2023 - Полина Суханова
Здравствуйте, 3.03 с 20-00 до 8 -00 утра у меня ночная смена по гра фику, а меня перед ночной сменой 3.03 с 8-00 утра отправляют на мёд.осмотр, должны ли они оплатить это моё свободное время?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.04.2023 - Евгения Комарова
Как оплачивается смена с20.00 до 8.00
Работа сменная 2/2как оплачивается ночная
С какой проблемой вы столкнулись? : пол смены пишут на один день,пол на другой,непонятная оплата
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Работа сменная 2/2как оплачивается ночная
С какой проблемой вы столкнулись? : пол смены пишут на один день,пол на другой,непонятная оплата
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.03.2023 - Зинаида Журавлева
Привет
Мой муж работает ночным сторожем. Директор заставляет его работать днем, убрать территорию школы
Мой муж работает ночным сторожем. Директор заставляет его работать днем, убрать территорию школы
30.03.2023 - Мария Калинина
Имеет ли право работодатель запрещать работнику находиться на работе в нерабочее время?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.03.2023 - Виктор Юхнин
Работа сутки через трое
С какого дня я имею право идти в отпуск?
С какого дня я имею право идти в отпуск?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.03.2023 - Клавдия Крылова
Я работаю на сезонной работе со сменным графиком по 12 часов, за месяц получается пять дневных и десять ночных. Можно дополнительно устроиться дворником в другую организацию на полную ставку?
Я уже описал
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Я уже описал
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.03.2023 - Лариса Борисова
Я работаю в Рен Каб нас перевели из санитарок в уборщика служебных помещений в2016году я совмещаю 05 ставки санитарки какие выплаты мне положены раньше давали молоко а теперь получаем кисель говорят равноценный продукти почему я не получила доплаты социальные 4000рублей
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
28.03.2023 - Инна Орлова
Имеет ли право работодатель заставить работать 12 часов , шесть дней в неделю пекарем.
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.03.2023 - Вероника Коновалова
Работать за свою напарницу на работе делается по согласию работника?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
24.03.2023 - Станислав Недожоров
здравствуйте,АЛЕКСАНДР.
Я пенсионер.
могут ли меня устроить на работу в клуб вести детский кружок прикладного искусства,если я не имею документа об обучении ,но по сути умею все,а также у меня нет педагогического образования?
я хочу устроиться вести детский кружок в клубе,но,но
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Я пенсионер.
могут ли меня устроить на работу в клуб вести детский кружок прикладного искусства,если я не имею документа об обучении ,но по сути умею все,а также у меня нет педагогического образования?
я хочу устроиться вести детский кружок в клубе,но,но
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.03.2023 - Валентина Федотова
Считается ли работа дворника и грузчика легким трудом. У мужа была операция на сердце. Работать в своей организации водителем он не может по инвалидности. Ему предложили работу дворника и грузчика.
Мужу сделали шунтирование и присвоили вторую рабочую группу. Он работает водителем в организации:торэкс. По справке работать водителем он не может. Ему предложили легкий труд:дворника или грузчик. Считается ли этот труд легким по трудовому законодательству?
С какой проблемой вы столкнулись?: Понуждение к увольнению
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Мужу сделали шунтирование и присвоили вторую рабочую группу. Он работает водителем в организации:торэкс. По справке работать водителем он не может. Ему предложили легкий труд:дворника или грузчик. Считается ли этот труд легким по трудовому законодательству?
С какой проблемой вы столкнулись?: Понуждение к увольнению
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.03.2023 - Степан Пикульский
Решил уволится с магазина иза того что поругался со старшим касиром работал грузчиком в графике 2/2 отрабатывать говарят в графике 5/2 просто мне добиратся не выгодно
22.03.2023 - Евгения Степанова
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю по 12 часов с утра и в ночь. Один из сотрудников ушла на больничный, и нас вывели без выходных. Я отработала с утра, в ночь, отсыпной, с утра, в ночь, отсыпной и два выходных, и мне сказали, что никакой переработки у меня нет и оплачивать не будут, это правильно?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
21.03.2023 - Евгений Скобликов
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если норма в день при пятидневной рабочей недели 7,8 часов (15.48). то на ночь приходит сотрудник к 15.48 и до 8.00. как в графике отражать это время. Вернее время к 15.48 отсчитывать от 12 ночи или ?
17.03.2023 - Павел Леляшин
Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли работодатель принудить экономиста к работе токаря или шлифовщика?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.03.2023 - Артем Печенкин
Здравствуйте работала по договору на 0.5 ставки но работала сутки через двое,могу ли я подать в суд на работадателя?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
17.03.2023 - Петр Мариков
Здравствуйте, работаю в детском саду воспитателем , работаем практически каждый день по 12 часов. Зарплата у нас 10 числа каждого месяцы, аванс 25. Бухгалтерия просит закрывать табель рабочего времени 17 числа и не ставить себе подработки, а ставить что мы отработали по 7 часов, а я кобы в следущем месяце мы получим за переработку
у меня вопрос когда мы должны закрывать табель рабочего времени в середине месяца или в конце?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
у меня вопрос когда мы должны закрывать табель рабочего времени в середине месяца или в конце?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.03.2023 - Вера Кузнецова
Я нахожусь на принудительных работах,01.02.2023г.мне была сделана операция-грыжа после операционная,16.03.2023г. меня выписали,но дали ограничение по трудовой деятельности лёгкий труд не более 5 кг.Вся работа на которых мы задействованы тяжёлая и начальник говорит ,что я обязан трудиться раз меня выписали.вопрос законно ли это,и может ли справка об ограничении в трудовой деятельности является основанием того,что ещё месяц на который мне дана справка я могу не работать,т.к. эта работа приведет меня к новой операции?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
15.03.2023 - Марина Колесникова
Здравствуйте! Беременная сотрудница не оформляла сокращённый рабочий день, сама находится на работе 8 часов, а ставят по табелю 11, как на это повлиять
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
15.03.2023 - Татьяна Сергеева
Здравствуйте! Участок работает «пятидневку» с 8.00 до 17.00. Примерно 8 раз в месяц работникам приходится выходить с 08.00 до 08.00 (на сутки), потом – 2 дня отдыха (первый – сразу после смены и следующий). Может ли работодатель разделить сутки на 3 рабочих дня, чтоб ничего не платить?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
14.03.2023 - Петр Абросинов
Дочь работает в Магните продавец в марте поставили 113 часов,в место 200 с лишним , имеют ли на это право, оплата почасовая
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.03.2023 - Олеся Андреева
Эл дееж 5 разряда ночном смене что запрещаеться какие работы запрещаеться в буравом установке
Здраствуйте я хотел узнать что запрещаеться ночном какие виды работы запрещаеться в буравом установке
Здраствуйте я хотел узнать что запрещаеться ночном какие виды работы запрещаеться в буравом установке
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.03.2023 - Николай Тартаковский
Заболела медсестра в стационаре.Их четыре, ходят посменно. взамен заболевшей не могу найти никого. Можно ли приказом о производственной необходимости остальных заставить работать за заболевшую, уплотнить их график
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.03.2023 - Владимир Соколкин
Если я ученик( обучаюсь на профессию) могу ли я работать в ночную смену?
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.03.2023 - Дмитрий Шведов
Здравствуйте , я нахожусь в декретом отпуске , собираюсь выйти на работу , но в отделе кадров говорят , пока ребёнку не исполнится три года , я не имею права работать сутками . Так ли это ?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.03.2023 - Владислав Легчилин
Моя дочь устроилась работать помощником воспитателя, заведующая сегодня сказала что она теперь будет работать в кафе , законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.03.2023 - Роман Проклов
хотхел устроиться на работу слесарем, а мне отказали в связи с моим возростом. Мне 50 лет, что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.03.2023 - Николай Лученинов
Добрый день. Работаю на севере вахтовым методом. Подскажите, в случае если работаю не по графику, а перерабатываю, отпускные дни должны начисляться больше или нет?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.03.2023 - Никита Филлипов
Подскажите. Могу ли я не брать себе людей замещая свою коллегу в отпуске?
06.03.2023 - Дмитрий Тяжелкин
Директор магазина заставляет многодетную мать работать свыше 8 часов. Законно ли это?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.03.2023 - Олег Мымликов
Мы работаем в црб да на сегодняшний день просто держу стоматологов держу стоматологов ставить дежурить в црб ночные дежурства это во 1 и во 2 там не хватило видимо врачей и нас без нашего согласия поставили сделали график и нам сказали вы хотите начинать дежурство Алло , Алло
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.03.2023 - Максим Короткий
Добрый вечер! Скажите пожалуйста, можно ли работать оператором на производстве если дочь занимает должность бригадира?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
05.03.2023 - Вероника Николаева
Я уже написал свой вопрос Айрат
Прлсто можно ли после ночной смены поварам заниматся еще уборкой после работы?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Прлсто можно ли после ночной смены поварам заниматся еще уборкой после работы?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.03.2023 - Виктория Иванова
Можетли повар после ночной смены заниматся генеральной уборкой кухни
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.03.2023 - Федор Падерин
Нам дали график на работе,6дней сподряд работать? Правомерно ли это?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
04.03.2023 - Владислав Мартынов
Работаем в компании, в месяц 168 часов, все смены заканчиваются в 20:00, так как торговый центр в это время закрывается, начальник заставляет оставаться после работы для уборки зала, и Отя мы этим и так занимаемся с утра, перед открытие магазина. Имеет право он задерживать и не отпускать с магазина?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.03.2023 - Евгения Пономарева
здравствуйте
хотелось бы узнать могут ли убрать рабочие часы и не оплатить их просто так?
хотелось бы узнать могут ли убрать рабочие часы и не оплатить их просто так?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.02.2023 - Наталья Сергеева
Здравствуйте. Меня обязывают работать 15 дней подряд 9 часов (8, если учитывать перерыв) в день на условиях, что мне будут платить за отработанные часы (без надбавки за то, что выхожу одна на работу и без выходных). Насколько правомерно?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
26.02.2023 - Иван Одноралов
Ну я спрашиваю она платная или бесплатная Так вы мне скажите платная или бесплатная консультация
26.02.2023 - Мария ковалёва
Здравствуйте. Я после операции врач выдал справку об ограничении физ.нагркзеки ,поднятием тяжести не более 3кг, сроком на 1 месяц. Я работаю уборщицей. Начальство говорит,что мне или брать за свой счёт или меньше воды наливать. А разве они не обязаны меня перевести на другую должность где лёгкий труд?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.02.2023 - Анастасия Степанова
Здравствуйте, ситуация такая. Мы с мужем не расписаны, имеется ребёнок в возрасте 4 лет. Муж работает каждый день до 8 вечера. Я забираю из садика, а на работе заставляют работать во вторую смену с 4 и до 1 ночи. Это правомерно?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.02.2023 - Лилия Суханова
Я работаю пятидневку на полторы ставки на двух разных должностях, сколько я должна работать в день,
Оформлен по трудовому договору
Оформлен по трудовому договору
21.02.2023 - Максим Петрусов
Ну нас не хватает работников.! Я работаю два через два. Ставят работать ночами через ночь .законно ли это
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.02.2023 - Никита Баратев
Является ли рабочим временем дорога от работы домой?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.02.2023 - Лилия Матвеева
здравствуйте
такой вопрос
у меня друга рабочий день с 13 часов до 22 вечера, среда и четверг выходной, завтра, то есть во вторник ему сказали прийти к 14 часам и отработать день и ночь до утра, на ногах, он работает охранником, то есть не присесть ни прилечь, законно ли это?
такой вопрос
у меня друга рабочий день с 13 часов до 22 вечера, среда и четверг выходной, завтра, то есть во вторник ему сказали прийти к 14 часам и отработать день и ночь до утра, на ногах, он работает охранником, то есть не присесть ни прилечь, законно ли это?
19.02.2023 - Владислав Король
Работаю пятидневку с 8 до 17 ти работодатель говорит выйти в 3 часа ночи на работу это законно?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.02.2023 - Ярослав Неплюев
Если мой рабочий день не протабелирован соответственно не будет оплачен как мне поступать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.02.2023 - Антон Пинигин
Добрый день.
У меня сменный график работы, по 12 часов.
Работодатель заставляет работать без выходных уже 2 месяца, что делать?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
У меня сменный график работы, по 12 часов.
Работодатель заставляет работать без выходных уже 2 месяца, что делать?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
17.02.2023 - Анна Белова
Повторю вопрос, переодевание и помывка в душе входит в рабочее время?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.02.2023 - Никита Батюшков
Приветствую
Подскажите, переодевание и повывка в душе входит в рабочее время?
Для уточнения работаю наждачником
Подскажите, переодевание и повывка в душе входит в рабочее время?
Для уточнения работаю наждачником
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.02.2023 - Тимур Мокашев
Как быть если одному сотруднику вычитывают часы работы а другому нет
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
16.02.2023 - Яна Голубева
Добрый вечер
муж отработал в магните 3 смены без оформления,потом ему сказали что он не проходит пр документам и сказали больше не выходить,должны ли они заплатить деньги за эти 3 смены и к кому надо с этим обращаться?
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
муж отработал в магните 3 смены без оформления,потом ему сказали что он не проходит пр документам и сказали больше не выходить,должны ли они заплатить деньги за эти 3 смены и к кому надо с этим обращаться?
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.02.2023 - Никита Тимощук
Здравствуйте. Подскажите . Можно отдыхать или ночевать в одной комнате семеро по трудовому кодексу
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
14.02.2023 - Виктор Абалдуев
как оплачивается суточная смена
как оплачивается суточная смена
как оплачивается суточная смена
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.02.2023 - Надежда ковалёва
здравствуйте, я новый гражданин государства и на данный момент, ничего не знаю о правах работника. Вот и зашел почитать. В основном меня интересуют права работников работающих по суточно. Никогда раньше не сталкивался с этим.
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.02.2023 - Владислав Смекалкин
Может ли работодатель обязать работать сверх ставки при производственной необходимости - обязать брать ночные дежурства в больнице врача который работает на дневной ставке?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.02.2023 - Дмитрий Скрипеев
Здравствуйте, работаю сигналистом, могут поставить меня в ночь на окно
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.02.2023 - Зоя Королева
Если сменщица в детском саду не вышла на работу, может воспитатель по окончании своей смены оставить детей и уйти?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.02.2023 - Сергей Коширянин
Здравствуйте.
Есть такой вопрос , я работаю мастером в ЭЛЕКТРОСЛУЖБЕ по смене 2-А , т.е. с утра потом в ночь , мне передают работника который только прошел МО и ОТ , как человек на штатной позиции есть , но как я могу обучения сделать для ремонтного персонала , если у меня в штате оперативно-ремонтный персонал ?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Есть такой вопрос , я работаю мастером в ЭЛЕКТРОСЛУЖБЕ по смене 2-А , т.е. с утра потом в ночь , мне передают работника который только прошел МО и ОТ , как человек на штатной позиции есть , но как я могу обучения сделать для ремонтного персонала , если у меня в штате оперативно-ремонтный персонал ?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.02.2023 - Лилия Лебедева
Иногородняя фирма набирает на работу строителей ! Буду ли я считаться иногородним для получения жилья и командировочных если расстояние до работы 40 километров и добираться каждый день туда и обратно мне неудобно?
10.02.2023 - Ксения Николаева
Добрый день
Допускается ли покидать завод дежурному электромонтеру, если на заводе присутствует напряжение 6 кВ?
Допускается ли покидать завод дежурному электромонтеру, если на заводе присутствует напряжение 6 кВ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.02.2023 - Эдуард Болкунов
можно ли в трудовом договоре исправлять ошибки замазкой
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.02.2023 - Леонид Холомин
Девушка я вопрос послал нам прибавили рабочий день на полчаса правомерный это или нет
07.02.2023 - Григорий Волкопялов
На предприятии где я работаю выдали договор где прописано что рабочая неделя 5 дней и 2 выходных.На самом деле я работаю в ночь,с графиком ночь через ночь.Как должны оплачивать? И вообще почему так?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.02.2023 - Валентин Кукшинов
Если ночная смена по графику с 20.00 по 8.00 имеет ли право работодатель делить смену на 4 часа одному работнику и 8 часов другому
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.02.2023 - Ольга Полякова
по документам у меня ставка уборщика физио кабинета но меня заставляют мыть еще и рентген кабинет мативируя нехваткой квадратуры но по документам это неигде не сказано на мой отказ мыть создали не выносимые условия труда ЧТО ДЕЛАТЬ
С какой проблемой вы столкнулись?: Не оформляют по ТК РФ
С какой проблемой вы столкнулись?: Не оформляют по ТК РФ
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.02.2023 - Тимур Мазихин
ДНС работают с 9.00 до 19.00 сейчас задерживают работников они что рабы
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.02.2023 - Артур Юхимов
Здравствуйте
Хотела спросить сколько сейчас портят вахтовикам в России
Хотела спросить сколько сейчас портят вахтовикам в России
02.02.2023 - Тамара Пугачева
Я мать одиночка работаю в субботу и воскресенье как мне должны оплачивать.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
01.02.2023 - Вероника Романова
Здравствуйте,я врач дерматрлог, работаю в частном мед центре, работодатель принуждает работать за гинеколога, но я не имею сертификата, за гинеколога, что мне делать,?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.01.2023 - Вячеслав Онопко
Я хочу узнать я имею право отказаться от отгулов которые мне предоставляются в течении каждого месяца по графику
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.01.2023 - Анастасия Федотова
Я работаю в детском саду вахтером могут ли меня поставить кух рабочем в связи с уходом в отпуск кух рабочего
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
27.01.2023 - Анастасия Алексеева
Здравствуйте,подскажите пожалуйста куда можно обатиться за помощью.На работе проставляют 12рабочих часов,а работаем на много больше?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
23.01.2023 - Карина Щербакова
Я многодетный отец могу ли я отказаться от работы в ночное время?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.01.2023 - Марина Морозова
Я была принята на работу по совместительству. А сейчас меня хотят перевести на работу в часы по основному месту работы. Я так работать не могу. Практически они меня подводят к увольнению. Законно ли это? Причем нет приказа
С какой проблемой вы столкнулись?: Понуждение к увольнению
Работа по контракту
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
С какой проблемой вы столкнулись?: Понуждение к увольнению
Работа по контракту
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.01.2023 - Алина Куликова
Человек работает поваром на заводе один, вообще законно это или нет?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
18.01.2023 - Геннадий Клименюк
Да
Человек работает поваром в ночную смену один на заводе.
Человек работает поваром в ночную смену один на заводе.
18.01.2023 - Денис Крайняк
здравствуйте. Работаю заведующей аптечного пункта.
аптека работает с 8.00 до 21.00, случилось так, что фармацевту срочно нужно было в 19.00 закрыть аптеку и уйти домой, с маленьким ребенком стало плохо.
работадатель всю вину положил на заведующую аптечным пунктом, что она не приехала в 19.00 и не заменила фармацевта.
У заведующий график пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
аптека работает с 8.00 до 21.00, случилось так, что фармацевту срочно нужно было в 19.00 закрыть аптеку и уйти домой, с маленьким ребенком стало плохо.
работадатель всю вину положил на заведующую аптечным пунктом, что она не приехала в 19.00 и не заменила фармацевта.
У заведующий график пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
15.01.2023 - Наталья Попова
Здравствуйте.мы с мужем работаем вместе вахтовым методом на севере,на одном предприятии ,должны ли нам совмещать графики заезда и выезда?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
13.01.2023 - Владислав Лешин
Здравствуйте. Если на работу принимали оператором. А сейчас всех заставляют подписать документы на сортировщиков. Имеют они право нас заставить подписать.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.01.2023 - Олеся Яковалева
работаю продавцом-кассиром. имею ли я право отказаться от ночной ревизии,если есть ребенок до 14 лет?
10.01.2023 - Татьяна Комарова
Здравствуйте!Наша старшая медсестра каждый месяц нам недоставляет часы,а затем в конце года мы как ишаки пашем.Законно ли с ее стороны ??
10.01.2023 - Егор Великород
Здравствуйте, при увольнении отработка может покрыться переработанными часами?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
10.01.2023 - Константин Онохин
Здравствуйте. Мы оба работники со сменным графиком работ, ребёнку три года. На каком основании я могу перейти на дневной график работы?
10.01.2023 - Зинаида Большакова
Здравствуйте
что делать если,директор убрала 5 смен?
которые я отработала
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
что делать если,директор убрала 5 смен?
которые я отработала
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.01.2023 - Кристина Путина
Добрый день! Больше года работаю в подразделении с не укомплектованным полностью штатом, в связи с чем приходится выполнять дополнительные функции. Положение о подразделении и должностные инструкции в подразделении не утверждены, но на сайте компании есть описание должностных обязанностей вакантных должностей, которые я исполняю. Подскажите, как можно оформить/взыскать с работодателя компенсацию за дополнительную нагрузку? Вообще как-то предусмотрена законодательством компенсация за трудовую деятельность в неукомплектованном коллективе?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
08.01.2023 - Валерий Муравьев
Здравствуйте.
Подскажи пожалуйста как правильно составить заявление на перевод с графика 5/2 на график день ночь 48 по семейным обстоятельствам так как имею не совершеннолетнего ребенка
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Подскажи пожалуйста как правильно составить заявление на перевод с графика 5/2 на график день ночь 48 по семейным обстоятельствам так как имею не совершеннолетнего ребенка
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.01.2023 - Елизавета Козлова
Здравствуйте, обращаюсь к вам с таким вопросом. Я работаю диспетчером вахтовым методом 2 месяца через два. Месяц я отработал в дневную смену и перешел в ночные смены, но сейчас так как диспетчер дневной смены увольняется, меня хотят обратно перевести в дневную смену, без моего согласия. Помимо дополнительной нагрузки
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: более 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: более 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.01.2023 - Никита Цыбуля
Здравствуйте, такая ситуация мужа вызвали на работу, я работаю тоже только не официально, а двоих детей оставить не с кем, имеет право работодатель вызывать на работу если не с кем оставить детей.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.01.2023 - Станислав Тюмелев
Я работаю воспитателем детского сада Согласна графика у меня завтра вторая смена ,а мне говорят я должна выйти в рераую
01.01.2023 - Степан Красичков
Здравствуйте. Муж 30 лет работает слесарем по дневному графику работы. Может ли работалатель сменить график работы слесаря на сменный и что делать если человек не может работать по сменам.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.12.2022 - Егор Манушкин
Здравствуйте. Я мать одиночка, двое детей. По профессии врач-педиатр. Имеет ли права начальство ставить мне дежурные дни в новогодние праздники?
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.12.2022 - Антонина Сорокина
Здравствуйте, работаю в графике 2/2
Сменщица уволилась , работаю одна уже 6 день , на 7 День не хочу выходить на работу , имею право?
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Сменщица уволилась , работаю одна уже 6 день , на 7 День не хочу выходить на работу , имею право?
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.12.2022 - Вероника Александрова
Имеет ли право руководитель ставить ночные смены если у меня 2несовершеннолетние дети
25.12.2022 - Елизавета Медведева
Здравствуйте. Я работник пятерочки. Продавец-кассир. Директор сказал что с первого по девятое января нам смены ставится не будут, или будут ставить одну на двоих. А те смены которых не будет хватать проставит после девятого января. Хотела узнать законно ли это? И что можно сделать если это не законно.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
24.12.2022 - Василий Фурин
Здраствуйте,
Работодатель заставляет работать на выезде когда я не выездной перерабатывать по три с половиной часа в ночьную смену работать одному когда я не имею право работать один
Я электромонтёром 4 разряда с 3 группой допуска по электронной безопасности
С какой проблемой вы столкнулись?: Понуждение к увольнению
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Работодатель заставляет работать на выезде когда я не выездной перерабатывать по три с половиной часа в ночьную смену работать одному когда я не имею право работать один
Я электромонтёром 4 разряда с 3 группой допуска по электронной безопасности
С какой проблемой вы столкнулись?: Понуждение к увольнению
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.12.2022 - Кристина Боброва
Работаю 2 через 2 по 12 часов 180 часов в неделю в месяц сколько я должна по идее отработать часов в месяц по трудовому кодексу
22.12.2022 - Денис Безручко
8937555XXXX
Работую на заводе, директор требует что бы мы ходили на обед по очереди хотя в договоре прописан обед 45минут, так же премию урезают, есть свидетели
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Работую на заводе, директор требует что бы мы ходили на обед по очереди хотя в договоре прописан обед 45минут, так же премию урезают, есть свидетели
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.12.2022 - Раиса Морозова
здравствуйте скажите плжалуйста про порядок рпботы в компании Валдберис почему постоянно непонятные штрафы пртлитять и ннлезья ли урегклировать порчдок работы в Вальдберессе
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.12.2022 - Маргарита Боброва
Здравствуйте!Объясните пожалуйста как мне должны заплатить за 15 часов ,я работаю уборщицей без напарницы,
19.12.2022 - Борис Романко
Я в декрете Осталось без работы с двумя детьми могу ли я получить пособию
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.12.2022 - Мария Ильина
Это который сейчас я заходила на сайт да Ничего не бывает просто так как костя с евгением ехали берите аварию
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.12.2022 - Алла Сидорова
Я работаю сутки через трое. В конце года работадатель заставляет написать заявление на неоплачеваемый выходной, аргументируя, что у меня образовалась недоработка за год. Законно ли это?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.12.2022 - Владимир Яшников
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В феврале сыну исполнится 3 года и мне нужно выходить на работу в хирургическое отделение в смену ( ночные и дневные).
Старшая сестра отделения звонит и говорит, что меня вызывает к себе главная сестра больницы , чтобы писала заявление на перевод в педиатрическое отделение и освобрждала ставку, так как я их не устраиваю, мог
у упасть в обморок на перевязках и т.д.
Я сказала, что сейчас карантин и мне не с кем оставить сына и жалко денег 400 р. на такси. Приеду, как смогу. Она стала настаивать, чтобы в понедельник обязательно пришла, везла сына на санках( на минуточку, сегодня минус 50°), и у них был разговор, что я должна освободить место. Я ранее старшей сестре говорила, что не смогу работать ночными сменами, так как сын без меня не засыпает и ночью будет плакать и искать меня. Старшая сестра поликлиники звонила мне и сказала, что могу перевестись медсестрой в дет сад на время декретного отпуска основного работника. То есть вакантная ставка в хирургии сохраняется за мной. В детском отделении я так же не смогу работать из-за ночных дежурств.
Я сказала, что не собираюсь уходить из хирургии, тогда старшая сестра разозлилась и сказала, что-бы я выходила в смену, день- ночь - день - ночь и не на 1 ставку, а в пост , как раньше (по 200 и более часов )
Имеют ли право вот так вызывать меня из отпуска (потомучто им нужно, писать заявление), оказывая моральное давление и заставлять работать более чем на ставку? Кстати в отделе кадров меня не включили в график отпусков, так как я не вышла на работу . Как мне встать в график отпусков
Старшая сестра отделения звонит и говорит, что меня вызывает к себе главная сестра больницы , чтобы писала заявление на перевод в педиатрическое отделение и освобрждала ставку, так как я их не устраиваю, мог
у упасть в обморок на перевязках и т.д.
Я сказала, что сейчас карантин и мне не с кем оставить сына и жалко денег 400 р. на такси. Приеду, как смогу. Она стала настаивать, чтобы в понедельник обязательно пришла, везла сына на санках( на минуточку, сегодня минус 50°), и у них был разговор, что я должна освободить место. Я ранее старшей сестре говорила, что не смогу работать ночными сменами, так как сын без меня не засыпает и ночью будет плакать и искать меня. Старшая сестра поликлиники звонила мне и сказала, что могу перевестись медсестрой в дет сад на время декретного отпуска основного работника. То есть вакантная ставка в хирургии сохраняется за мной. В детском отделении я так же не смогу работать из-за ночных дежурств.
Я сказала, что не собираюсь уходить из хирургии, тогда старшая сестра разозлилась и сказала, что-бы я выходила в смену, день- ночь - день - ночь и не на 1 ставку, а в пост , как раньше (по 200 и более часов )
Имеют ли право вот так вызывать меня из отпуска (потомучто им нужно, писать заявление), оказывая моральное давление и заставлять работать более чем на ставку? Кстати в отделе кадров меня не включили в график отпусков, так как я не вышла на работу . Как мне встать в график отпусков
14.12.2022 - Клавдия Ильина
Я работаю операционной санитаркой по суткам.Имеет ли право старшая ставить три раза по 24 часа через день
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.12.2022 - Светлана Кузнецова
Здравствуйте, у нас такой вопрос мы работаем водителями на скорой помощи и на хочется перейти на режим работы место 12 час на 24 что можно сделать и как правильно написать заявление
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.12.2022 - Иван Кушнер
Здравствуйте! У меня такой вопрос я уже почти 5 лет работаю с 5:00 до 12 :00 это положено так по закону или нет
Ситуация клиента
Не обращался в госорганы по своему вопросу.
Ситуация клиента
Не обращался в госорганы по своему вопросу.
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.12.2022 - Ярослав Попцов
Работаю 6 лет практически без выходных отпусков и с зарплатой в 15000 неофициально
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.12.2022 - Степан Тараруй
Здравствуйте,у меня муж работает до 17:00,а его начальник задерживает его на работе ещё на час,что делать в таком случае
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
09.12.2022 - Юлия Осипова
Добрый день, у меня график работы 1/3 с окладной частью (как я поняла все равно ведется учет часов на конец года и переработки должны быть оплачены) возникла ситуация, что нас 4 сотрудника, 1 ушел в отпуск - ставят 1/2, а теперь один заболел и хотят поставить 1/1, около 5 смен, как я могу официально отказаться от этих смен? оплата за переработки меня не интересует, а выходные нам не дают
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.12.2022 - Маргарита Казакова
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель ставить в расчетном листе вместо праздничных и выходных дней неотложную или скорую помощь?
Оформлен по трудовому договору
Оформлен по трудовому договору
06.12.2022 - Полина Андреева
Здравствуйте! График работы 2/2 дня по 12 часов. Начальник хочет снять смены с начала месяца и перенести на конец, мотивируя это тем, что сейчас работы нет, а в конце месяца будет много. Что можно сделать в этой ситуации?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.12.2022 - Инна Громова
добрый вечер! мне нужна статья по рабочему времени дежурного врача ,работающего еще в день,может ли он уходить после дежурства ,остающийся на следующий день в день на час раньше?? мне нужен приказ мзрф и номер статьи трудового кодекса рф ,чтобы сделать внутренний приказ в отделении ПСО
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: более 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: более 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.12.2022 - Максим Яременко
Здравствуйте, у меня 13 числа день увольнения, а с 12 на 13 последняя смена, я работаю сутки трое, меня интересует я должна отработать все сутки или до 12 ночи так как 13 я уже уволена
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.12.2022 - Алексей Раздетов
Добрый вечер! Какой процент снимают с зп, если есть несовершеннолетний ребенок?
02.12.2022 - Евдокия Лазарева
А в чем мой вопрос вот просто вот у нас начальник у него рабочий день состоит с 8 до 5 вечера он у нас может остаться до 8 до 9 вечера он имеет ли он право
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.11.2022 - Анатолий Безделкин
А вкратце ну там я писал вообще подробно как конкретно ну ситуация что там Ну вот я вот хотел бы узнать вообще ну это нормально так вот смену снимать , Алло слышите
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.11.2022 - Степан Войников
Добрый день.
Прошу ответить ...Руководство может требовать от работника прохождение инструктажа в выходной день рабочего?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Прошу ответить ...Руководство может требовать от работника прохождение инструктажа в выходной день рабочего?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.11.2022 - Анатолий Уколов
Могу ли я работать пять дневных смен подряд, по 11часов
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
28.11.2022 - Валерия Павлова
Здравствуйте, в интернате малолетнем детишке можно работать мужчина охранником?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.11.2022 - Екатерина Большакова
Работал 6час в день с напарником он ушел мне сделали надбавку затем надбавку сняли сейчас 8час рабоч день
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.11.2022 - Карина Тимофеева
У меня график 2/2.
Имеет ли право работодатель заставлять работать не в свои дни, если не хватает сотрудников?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Имеет ли право работодатель заставлять работать не в свои дни, если не хватает сотрудников?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.11.2022 - Жанна Гусева
Здравствуйте.я сейчас назожусь на больничном.я уволилась с работы 11 10 22 будет ли бывшый работадатель оплачивать больнисный
27.11.2022 - Тамара Миронова
Работодатель застовляет работать двое суток подряд либо говорит писать по собственному. Как быть?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.11.2022 - Елизавета Мельникова
Здравствуйте. У меня ребёнок 2 года нахожусь в декретный отпуске до 3 лет. График работы у меня сменный.имею ли я право попросить работодателя график 5/2 т.к я воспитываю ребёнка одна и по сменной мне его оставлять не с кем.есть какой-то закон что я имею право на график 5/2?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
25.11.2022 - Эдуард Гитлин
Отпросилась с работы в поликлинику, необходимо отработать. Я не против, однако могу только утром, работодатель против: утреннее время не считается, только вечером. От перемены мест слагаемых сумма не меняется. И утром, и вечером мое личное время
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.11.2022 - Денис Ковырин
Я хочу узнать что считается переработкой когда работаеш в магазине или кафе
24.11.2022 - Виталий Летковский
Магу я узнать сколько времени нужно работать в магазинах и кафе
24.11.2022 - Олеся Петрова
Я работаю с 8-17перерыв с12_13 а сына нужно забрать из школы в 13часов начальник не хочет отпускать, что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.11.2022 - Игорь Свергуненко
Здравствуйте
Скажи если я работаю полный день ставка 2300р но я пока не упала в табель и мне говорят что будет платить как аустав 1200р как мне быть
Скажи если я работаю полный день ставка 2300р но я пока не упала в табель и мне говорят что будет платить как аустав 1200р как мне быть
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.11.2022 - Олег Семахин
Здравствуйте, мне стали сокращать смены на работе, 1-2 смены в неделю
мои вопросы они игнорируют, скажите, к кому я ещё могу обратиться с данным вопросом?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
мои вопросы они игнорируют, скажите, к кому я ещё могу обратиться с данным вопросом?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.11.2022 - Кристина Кузьмина
По технике безопасности сварочные работы заканчиваются за час до конца рабочего времени?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
16.11.2022 - Наталья Миронова
А у меня такой вопрос дело в том что я врач работаю в стационаре угу тут уже работаю несколько лет тут подразумевается у нас конечно ночные дежурства в свое время я тоже дежурила ночные дежурства но у меня теперь по состоянию здоровья мм заключение есть врачебной комиссии где мне противопоказаны ночные дежурства но несмотря на это моя заведующая меня ставит ночным дижурантом в декабре месяце и еще угрожает тем что мол если вам не нравится то
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.11.2022 - Олеся Никитина
Если напарницу отправили на учебу, работаю одна, должны ли доплачивать ?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
14.11.2022 - Евдокия Зайцева
Дело в том что я хочу узнать это самое возможно ли такой семейный подряд заведующий почтовым отделением работает дочь а мать работает кассиром это вообще по законодательству разрешено Алло
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.11.2022 - Илья Платицын
Здравствуйте. Может ли работодатель без предупреждения перевести на пятидневку если работал посмеено, а когда не вышел уволить за прогул?
С какой проблемой вы столкнулись?: Незаконное увольнение
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
С какой проблемой вы столкнулись?: Незаконное увольнение
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
14.11.2022 - Тимур Красухин
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель без предупреждения перевести на две недели на пятидневку , если работал поимённо, а когда не вышел уволить за прогул?
14.11.2022 - Дмитрий Печальнов
Здравствуйте.
Работаю в м-н пятерочка. В свой выходной отправляют нс ревизию в другой магазин, законно? Если не являюсь, ДМ может лишить премии?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Работаю в м-н пятерочка. В свой выходной отправляют нс ревизию в другой магазин, законно? Если не являюсь, ДМ может лишить премии?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.11.2022 - Антонина Герасимова
Имеет ли право сотрудник фсин покидать свою область без разрешения начальника в свой выходной?
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
11.11.2022 - Анна Лазарева
Здравствуйте. Вопрос такой. Имеет ли руководитель поликлиники изменить выходные дни и заменить их неотложной помощью.
10.11.2022 - Павел Гиляровский
Челавек работал 12 чисов в потоке после смена предлагают зделать ревизию всю ночь безплатно. Имеете работадатель право распредится таким образом?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.11.2022 - Анна Яковалева
Доброе. Сколько суббот в месяц работодатель может заставить работать по приказу если рабочая неделя пятидневная?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
09.11.2022 - Владимир Шаповалов
Может ли работник выйти на работу после ночной смены 12 часов на следующий день в дневную 12 часовую смену
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
09.11.2022 - Игорь Молоснов
Здравствуйте ????????Обязан ли сотрудник на полставки посещать планерки?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.11.2022 - Артем Федькив
Я работаю на заводе график два два иногда хожу на подработку на подработке мастер поругала меня и я с ней тоже ругалось имеетли права она не пускать мне на подработку
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.11.2022 - Анатолий Кондрасенко
Здравствуйте я работаю на заводе график 2..2 выхожу на подробен на подработке поругалось мастером имеетли права она не пускать мне на подработку
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.11.2022 - Артур Циркунов
Можно ли работать одному в смене на вредном производстве?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.11.2022 - Евдокия Яковалева
Здравствуйте
Скажите пожалуйста, может ли начальник сахарного завода заставить работать 15часов в день? При этом обычная смена длиться 12часов.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Скажите пожалуйста, может ли начальник сахарного завода заставить работать 15часов в день? При этом обычная смена длиться 12часов.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.11.2022 - Лариса Пугачева
Вы же не отвечаете мне потом после своих вопросов
Нечего сказать
Нечего сказать
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.11.2022 - Олеся Белова
У меня вопрос по работе.Дело в том,что я месяц назад устроилась на работу в школу вахтером.Директор дала мне только пол ставки,полторы ставки работает второй вахтер.
Я просила директора полную ставку она не соглашается говорит что тот вахтер уже год работает на полторы ставки и если она заберет,то он будет на неё жаловаться.И еще она говорит,что он возит ее и школьников по рабочим делам только за бензин.Но это же не относится к работе вахтера?
Могу ли я претендовать на вторую 0,5 ставки и получить полную ставку?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Я просила директора полную ставку она не соглашается говорит что тот вахтер уже год работает на полторы ставки и если она заберет,то он будет на неё жаловаться.И еще она говорит,что он возит ее и школьников по рабочим делам только за бензин.Но это же не относится к работе вахтера?
Могу ли я претендовать на вторую 0,5 ставки и получить полную ставку?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.11.2022 - Геннадий Якунькин
Пишу ещё раз, браузер вылетел. Работаю сборщиком заказов в Леруа Мерлен. Бригадир постоянно просит меня то остаться на подольше то выйти в свой выходной
Я постоянно отказываю
Может ли он уволить за это?
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Я постоянно отказываю
Может ли он уволить за это?
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
06.11.2022 - Зинаида Казакова
Здравствуйте, работаю сборщиком заказов в Леруа Мерлен и бригадир постоянно просит меня то остаться на подольше, то выйти в свой выходной. Я постоянно отказываю, может ли он уволить меня за это.
04.11.2022 - Николай Трофимук
разрешено ли задерживать работника на работе , в предпраздничный сокращенный рабочий день?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.11.2022 - Александра Андреева
Здравствуйте, Александр. Я работаю в сети быстрого питания Вкусно и точка. Несовершеннолетняя. На неделе ставят всего по две смены, а то и одну. Имеют ли право при таком раскладе еще и раньше времени выгонять со смены?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.11.2022 - Оксана Никитина
Могу ли я выбрать как мне лучше работать на компьютере или писать кучу тетрадей.
02.11.2022 - Елизавета Новикова
Работаю в психиатрической больнице, помощником по уходу за больными. Должна ли я работать в ночь. Зарплата 13т?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.11.2022 - Степан Кащук
Умерла напарница по работе ей 69 лет Будет ли ей оплачена компенсация
31.10.2022 - Денис Марясин
Здравствуйте. Что делать если работодатель сначала закрывает магазин на 5 дней т.к. потекла крыша вздании и работать не безопасно было там. Сегодня резко включили свет в магазине и завезли товар. А магазин вообще не готов к работе там с потолков весят провода капает вода и ещё залили на крышу бетон(тяжку). Что делать если заставляют работать в таких условиях?
31.10.2022 - Алена Пугачева
Добрый вечер..в организации установлен график 40 часовая рабочая неделя с понедельника по четверг с 8:до 17:15 в пятницу с 8:00 до 16:00. В предпраздничный День 3 ноября сотрудник должен работать с 8:00 до 16:15. Этот четверг. В пятницу праздник 4 ноября. Сотрудник считает что это неправильно. И в эту праздничную неделю он не должен отрабатывать эти 15 минут с понедельника по четверг
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.10.2022 - Степан Чурилин
Могут ли муж и жена работать в одну смн
Смену на одной работе, оба подчинённые
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Смену на одной работе, оба подчинённые
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
29.10.2022 - Раиса Голубева
Здравствуйте, на вредном производстве по сменам заставляют принимать смену в 19:30, а в 19:45 идти на планерку и далее с 20:00 рабочее время, вопрос это законно?,
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.10.2022 - Зинаида Григорьева
Ваша консультация платная?
мой вопрос:
В высшем учебном заведении может ли зав.кафедрой заставить дежурить на кафедре 8 часов в месяц. Обьясняет это тем, что у нас вторая половина дня -подготовка к занятиям, проведение мероприятий и тд
мой вопрос:
В высшем учебном заведении может ли зав.кафедрой заставить дежурить на кафедре 8 часов в месяц. Обьясняет это тем, что у нас вторая половина дня -подготовка к занятиям, проведение мероприятий и тд
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.10.2022 - Валерий Гроховский
помогите найти правильный ответ в трудовом кодексе. может ли уборщик с 3 группой инвалидности брать дополнительные 0,5 ставки для подработки?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.10.2022 - Виталий Яхновский
Сотрудник пришёл работал работу не устраивалась но и второй день хочет уехать домой организация обязана б**** купить
Билет*
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Билет*
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
26.10.2022 - Валентина Петрова
Здравствуйте
Кондуктор пенсионного возраста,работает около 15 часов в день и моет полы после работы ,законно ли это?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Кондуктор пенсионного возраста,работает около 15 часов в день и моет полы после работы ,законно ли это?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
26.10.2022 - Николай Силантьев
Вот смотрите у нас технолог запрещает курить говорит вы не имеете право курить вот мне интересно как его по трудовому кодексу же не имеют права нам ну как запретить курить Алло
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.10.2022 - Мария Королева
Здравствуйте,я работаю фельдшер на селе, врачебная амбулатория, график работы с 9ч.-17,15. Работодатель настаивает на обслуживание ночных вызов но не оплачивает. Мои действия,что бы не решиться работы?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
25.10.2022 - Евдокия Осипова
Какой выходной должен быть у медсестры после смены 24 часа
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.10.2022 - Станислав Нармаев
Работаю в Поликлинике уменя 2 е детей идут в школу первый класс, есть закон о том что могу опаздать на час на работу так как не успеваю. Их отвести школу
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.10.2022 - Александра Давыдова
Может ли директор вызывать родителей в школу для того чтобы они привезли сменную обувь
23.10.2022 - Оксана Максимова
Руководитель голосит за какое-то правило в гостиницах что администратор не может работать 2ой год в новый год, у нас 4 администратора 2 в день и 2 в ночь вот проблема с ночными в том году сменщица выходила 30 и 31 декабря в этом году должна выйти 31.12 и 01.01 но она говорит что почему я должна выходить второй год подряд в новый год по данной графику работаем 1,6 года
Могу ли я отказаться выходить в её смену.
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Могу ли я отказаться выходить в её смену.
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
22.10.2022 - Алла Павлова
Сколько часов в месяц я могу работать если я учусь на языковых курсах и получаю пособие в центре занятости в Германии
22.10.2022 - Мария Гусева
Работаю педагогом - организатором по пятидневной учебной неделе, имею классное руководство, а мой класс обучается по шестидневной недели, оплачивать рабочее время по шестидневке отказываются, объясняя тем, что в договоре рабочее время указано с понедельника по пятницу. Имею ли я право в субботу не ходить на работу, если да, то каким пунктом закона можно руководствоваться. Спасибо.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
21.10.2022 - Яков Цитович
Добрый день. У меня смена 12 часов, я прихожу в 7:30 а ухожу в 20:00 не раньше. Меня заставляют писать объяснение по поводу раннего ухода с работы. Как так!!
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.10.2022 - Алла Миронова
В договоре пятитдневка просят выйти в субб оплата как должна считаться в двойне?
С какой компанией вам нужна помощь?: Государственное учреждение
С какой компанией вам нужна помощь?: Государственное учреждение
21.10.2022 - Марина Романова
+7978234XXXX
Мы работаем на частника делаем окна по договару
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Мы работаем на частника делаем окна по договару
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
21.10.2022 - Вероника Королева
Здравствуйте, на предприятии с рабочим графиком с 8.00 до 17.00 заставляют задерживатся на 10 минут , то есть выходить через проходную не раньше 17.10. даже если вышел раньше на одну минуту , говорят лишат премии. Законно ли это ??
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.10.2022 - Денис Агейчик
Здравствуйте.Я работаю 39 часовая неделя и постоянно недоработка Что можно сделать чтобы дороботать эти часы.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.10.2022 - Владимир Костяков
Здраствуйте
Я писала
Я вышла
Незаплатили за один день
Посудомойщицы
Я писала
Я вышла
Незаплатили за один день
Посудомойщицы
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.10.2022 - Ярослав Прокошкин
Здраствуйте
Сколько стоит ваша консультация
Я один день работала посудомойщицей мне незаплатили
Сколько стоит ваша консультация
Я один день работала посудомойщицей мне незаплатили
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.10.2022 - Артем Быкадоров
Здравствуйте. У меня пяти дневная рабочая неделя, но по производственной необходимости мне приходится выходить в ночь ( причем эта ночная работа запланированна заранее) Какие документы должен подписать я и есть ли у меня право отказаться от работы в ночное время
19.10.2022 - Павел Коротаев
Здравствуйте,у нас в магазине в смене должны работать 3 продавца,а по факту работает 1. Руководитель говорит что это нормально,причем никакие доплаты не идут. Что делать в такой ситуации.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
19.10.2022 - Вероника Сергеева
здравствуйте! Подскажите, пожалуйста форму медицинской справки о разрешении работы в ночную смену после инфаркта
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.10.2022 - Борис Бялик
Я работаю уборщицей служебных помещений в больнице,если кто-то из уборщиц уйдет в отпуск могут ли мне вменить без моего согласия вменить чужую ставку?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.10.2022 - Георгий Самосадский
Здравствуйте, может ли работодатель заставить уборщика выполнять обязанности гардеробщицы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.10.2022 - Владислав Корконосов
Здравствуйте. Может ли воспитать детского сада, работать в две смены, и при этом получать зарплату за второго воспитателя и как за смену, а 0.75????
С какой проблемой вы столкнулись?: Оштрафовал работодатель, хочу оспорить
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
С какой проблемой вы столкнулись?: Оштрафовал работодатель, хочу оспорить
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.10.2022 - Надежда Денисова
Добрый вечер! Подскажите я работаю стажёром по сменному графику день ночь, отсыпной выходной, сейчас меня на 7 дней хотят перевести на 8 часовую рабочую неделю, имеет ли право это сделать работодатель?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
14.10.2022 - Светлана Макарова
Здравствуйте. Моя веучка отработала 5 смен в организации и приняла решение уйти с работы, так как очень далеко добираться. работает с 18.00 до 21 часа ей 16 лет. ей сказали что надо отработать 6 смен только тогда выплатят зарплату. Законные действия работадателя?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.10.2022 - Лидия Герасимова
Суть вопроса вот я работаю на складе У нас сейчас двое рабочих да вот 1 заболел или ушел в отпуск я могу по технике безопасности работать 1
14.10.2022 - Юрий Красноносов
У меня вопрос по работе.Дело в том,что я месяц назад устроилась на работу в школу вахтером.Директор дала мне только пол ставки,полторы ставки работает второй вахтер.
Я просила директора полную ставку она не соглашается говорит что тот вахтер уже год работает на полторы ставки и если она заберет,то он будет на неё жаловаться.И еще она говорит,что он возит ее и школьников по рабочим делам только за бензин.Но это же не относится к работе вахтера?
Могу ли я претендовать на вторую 0,5 ставки и получить полную ставку?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Я просила директора полную ставку она не соглашается говорит что тот вахтер уже год работает на полторы ставки и если она заберет,то он будет на неё жаловаться.И еще она говорит,что он возит ее и школьников по рабочим делам только за бензин.Но это же не относится к работе вахтера?
Могу ли я претендовать на вторую 0,5 ставки и получить полную ставку?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.10.2022 - Вадим Олупов
У меня вопрос по работе.Дело в том,что я месяц назад устроилась на работу в школу вахтером.Директор дала мне только пол ставки,полторы ставки работает второй вахтер.
Я просила директора полную ставку она не соглашается говорит что тот вахтер уже год работает на полторы ставки и если она заберет,то он будет на неё жаловаться.И еще она говорит,что он возит ее и школьников по рабочим делам только за бензин.Но это же не относится к работе вахтера?
Могу ли я претендовать на вторую 0,5 ставки и получить полную ставку?
Я просила директора полную ставку она не соглашается говорит что тот вахтер уже год работает на полторы ставки и если она заберет,то он будет на неё жаловаться.И еще она говорит,что он возит ее и школьников по рабочим делам только за бензин.Но это же не относится к работе вахтера?
Могу ли я претендовать на вторую 0,5 ставки и получить полную ставку?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.10.2022 - Илья Дегтярев
Здравствуйте, я работаю в школе , у меня нагрузка в прошлом году была 36 часов, в этом году директор отказывается предоставлять такую нагрузку , и нагрузка составляет 24 часа, законно ли это?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.10.2022 - Станислав Карый
Здравствуйте
Мужу 2ой год подряд дают отпуск зимой, у нас 2ое детей, есть какой то закон, регламентирующий отпуск с 2мя детьми летом, после зимнего отпуска
Мужу 2ой год подряд дают отпуск зимой, у нас 2ое детей, есть какой то закон, регламентирующий отпуск с 2мя детьми летом, после зимнего отпуска
12.10.2022 - Эдуард Тингаев
Здравствуйте скажите пожалуйста могут ли заставить ходить на работу к 6 часам если у меня имеется трое детей старшему 14 среднему 7 и младшему 5,я работаю поварам и живу в сельской местности 15 км от работы
Работа по контракту
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Работа по контракту
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
12.10.2022 - Алла Молчанова
Может ли работодатель заставлять ходить пешком по 30 км в день? Каким документом это регламентируется?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: более 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: более 100 000 р.
10.10.2022 - Лилия Данилова
Здравствуйте начальник заставляет выходить на 12 часовой рабочий день без приказа генерального директора
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
09.10.2022 - Артур Тятькин
Добрый день! У меня вопрос? Имеет ли права медицинская сестра, перевестись в поликлинику? Я мать троих детей.
06.10.2022 - Екатерина Большакова
ушел сработы на 8мин раньше имет ли право работодатель не оплачивать час
Клиент хочет связаться по телефону
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Клиент хочет связаться по телефону
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.10.2022 - Василий Балинкин
Может ли начальник заставить брать подработка
Телефон
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Телефон
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
28.09.2022 - Анастасия Андреева
Одна воспитывают сына, муж умер, сын учицца в другом городе, имеют ли право мне не продлить контракт, если мне остался только один год до пенсии не имея нато резких причин.
25.09.2022 - Инна Кудрявцева
8985716XXXX Елена
На работе приход и уход регистрируется по биолинку.(сканируется палец) утром палец поставила,а вечером забыла. Организация отказывается простоять и оплачивать смену. Отработала в этот день 12 часов. Камеры есть, можно спокойно посмотреть была я на работе или нет.
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
На работе приход и уход регистрируется по биолинку.(сканируется палец) утром палец поставила,а вечером забыла. Организация отказывается простоять и оплачивать смену. Отработала в этот день 12 часов. Камеры есть, можно спокойно посмотреть была я на работе или нет.
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.09.2022 - Олег Левшуков
Здравствуйте Такой врпрос Может мастер смены отпустить работника в ктнце рабочего дня на пол часа раньше с работы
23.09.2022 - Яков Слюсарь
Есть ли статья за неотработанные две недели в продуктовом магните?
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
23.09.2022 - Вероника Матвеева
Есть ли статья за неотработанные часы в магните продуктовом?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.09.2022 - Ксения Панина
Добрый день. Я работаю в магазине.. недавно директор составила график в котором иногда я работаю 3/1.. Я многодетная мама, у меня 3 детей несовершеннолетних, младшему 4 годика.. имеет ли право директор составлять мне такой график работы с 1 выходным?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
21.09.2022 - Александр Багин
Мне нужно просто рассчитать сколько сейчас получается не так за смену а после отмены социальных выплат
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.09.2022 - Татьяна Пугачева
Я работаю в охране
Сейчас гравфик сутки через сутки может ли работодатель требовать выйти сверх урочно?
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Сейчас гравфик сутки через сутки может ли работодатель требовать выйти сверх урочно?
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
20.09.2022 - Алена Козлова
Я работаю уборщицей вшколе интернат,на1,5ставки новый руководитель требует работать60 час в неделю,моя работа в вечерннее время.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
17.09.2022 - Дмитрий Янюшкин
Здравствуйте
Я работаю в компании Вкустно и точка . Недавно родила ребёнку 2 месяца после окончания бл листа я решила выйти на работу чтоб подзаработать . Мне ставят смены с 8 утра как на зло имеют ли они права на то что так рано ставить смены с грудным ребёнком
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Я работаю в компании Вкустно и точка . Недавно родила ребёнку 2 месяца после окончания бл листа я решила выйти на работу чтоб подзаработать . Мне ставят смены с 8 утра как на зло имеют ли они права на то что так рано ставить смены с грудным ребёнком
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.09.2022 - Олеся Филиппова
Здравствуйте
Я работаю день,ночь,отсыпной,выходной.одна девушка заболела и сейчас переделали весь график.сейчас я должна работать через день.имели ли право без моего ведома переделывать график
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Я работаю день,ночь,отсыпной,выходной.одна девушка заболела и сейчас переделали весь график.сейчас я должна работать через день.имели ли право без моего ведома переделывать график
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.09.2022 - Вероника Щербакова
Работаю помощником воспитателя ночью в интернате, детей 50 сколько работников должны ночевать при детях 50 по труд кодексу
14.09.2022 - Анастасия Фролова
Я хотела бы понимать является ли дежурство дежурного администратора сверхурочной работой вот как мне это правильно обосновать
13.09.2022 - Алена Фомина
Добрый день. при каком количестве работников производства, закон обязывает иметь в штате квалифицированную медсестру
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
12.09.2022 - Людмила Новикова
Здравствуйте, такая ситуация, колледжу прислали объявления для учащихся о трудоустройстве, и одному из учеников, заведующая отделения, сказала, что он туда не поедет, аргументируя, что плохо себя ведет, родителем жалоба об поведении ученика от куратора не поступала, имела ли право заведующая так поступать?
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.09.2022 - Людмила Соловаьева
Ой я вам отправила заявку да Алло Тут у нас связь плохая а это обязательно по телефону эсэмэской нельзя отправить вопрос
09.09.2022 - Ольга Полякова
Я только что вас спросила про технику, вы попросили номер телефона а как его передать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.09.2022 - Лидия Михайлова
Добрый вечер! Скажите пожалуйста может ли работадатель заставить работать сотрудника в 6.30 утра ?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.09.2022 - Наталья Васильева
Работал сторожем7лет помимо осн работы войдёт ли встаж?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
07.09.2022 - Анастасия Веселова
Приветствую вас!Вопрос:Кто должен посещать производственные пытиминутки кастелянш, если в отделении нет должности кастелянши.?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.09.2022 - Раиса Захарова
как правильно сформулировать отнять 0,25 ставки врача уролога и добавить 0,25 ставки врача онколога
06.09.2022 - Константин Олтуфьев
Добрый вечер. Как по закону , отказаться от принудительных подработок в детском саду помошнику воспитателя, если одновременно настойчиво заставляют подработать на двух группах, но мне это не нужно не а какие деньги т.к это тяжелый физический труд и моего и я не враг своему здоровью, как физическому, так и эмоциональному. как быть?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.09.2022 - Роман Нуралиев
Женщина работает в сельской местности ( общий график 8 часов смена) ей ставят в табеле за дневную смену 7,2 и она дорабатывает до 8 часов, а ночная смена длится 10 часов: 1 час перерыва и фактически отработанного времени 9 часов , в табеле ставят 8,6 часов . разве не 9 часов по факту должны ставить за ночную смену? И как должны оплачивать?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.09.2022 - Вадим Селиванов
Меня без моего согласия, никак не уведомив заранее переводят на другую должность (в пределах этой же организации)менее оплачиваемую,я приказ не подписывала, заявление не писала и не согласна на это. О. кадров приводит аргумент, что нет работы(хотя бригада -6 человек работает)а для меня нет,, работы,,. Правомерны ли их действия?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.09.2022 - Егор Беленький
Я студент очник.Могу ли я при графике работы день-ночь,работать только день-день?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.08.2022 - Егор Могилевчик
Добрый вечер! Хочу перевестись в другой магазин ( пятерочка) в связи с переездом в другой город. Директор наговаривает на меня другому директору , как быть в данной ситуации???
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.08.2022 - Инна Журавлева
добрый вечер.мой сын работает в колледже в охране 24 часа.имеет ли он право переодеться в обычную одежду когда уйдут все сотрудники .
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
30.08.2022 - Светлана Матвеева
А суть моего вопроса в том что а ребенок ходит в детский сад вот я выхожу на работу сейчас вот нашла хорошую работу и выхожу куда 2 назад было такое положение ну нам озвучил профсоюз что можно задерживаться до 1 часа то есть вот начинается рабочий день 8 да то есть до 8 30 или 8 45 я пишу заявление что я задерживаюсь с последующей отработкой в этот же день этого времени на которое задержалась из за того что у меня ребенок ходит в детский сад либо начальную школу насколько это вот правомерно ну на данный момент есть ли какое то положение защищающее вот таких как я и если есть то какое
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.08.2022 - Александра Никифорова
Здравствуйте, работаю охранником, график 2/1, могу ли я спать в ночное время
Работа по контракту
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Работа по контракту
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
28.08.2022 - Евдокия Васильева
Добрый день. Я работаю воспитателем 1 младшей группы по 12 часов 5/2. Сейчас у нас санитарные дни. Все воспитатели расписались в Приказе, что работаем с 8 до 15 часов, но по факту заведующий заставляет работать до 18. Правомерно ли это и будет ли оплачена переработка. Как узнать, что оплачено?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.08.2022 - Вадим Толупеев
А суть моего вопроса в том что я работник оператора котельной работник оператор котельной вот значит ситуация такова мое как говорится распоряжение входит код лагеринга от дквр 10 13 Что подразумевается под обязанностями оператора мы прекрасно знаем но теперь наш работодатель решил сделать для нас корочки при работе на высоте для того чтобы не вызывать молярную группу там или кого то еще для покраски там скажем нам на прилегающих к котлу обвязок скажем лестничные пролеты пропеты ручки там
25.08.2022 - Алла Ефимова
Здравствуйте, у меня вопрос, я пошла учиться на медсестру, по договору, моя работа оплатит учёбу, я поступила только на дневную учёбу шесть дней в неделю, работаю я на ставку, моя работа может? Мне предоставить меньше ставки например 075.? Я вам сразу скажу номер я вам не скину свой. Ответьте пожалуйста сразу
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.08.2022 - Олеся Коновалова
Я работаю в Доу на 0.5 физ инструктор и 0.5 мед сестрой, общее рабочее время получается 7.30-14.00, я хочу так работать. А заведующая хочет, чтоб я делала перерыв с 12.00-15.00, а вечером с 15.00-17.00 снова работала. Я не хочу 2 р в день ездить на работу, кто прав?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.08.2022 - Алина Захарова
Оформлен по 7 рз а работаю на технике где 8рз ) как по закону?
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.08.2022 - Анна Тарасова
Если табелировать сотрудника не правильно, какая это ответственность?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.08.2022 - Дмитрий Максутов
Здравствуйте! Можно узнать, есть ли в ТК РФ минимум рабочих часов в месяц?
Или это остаётся на усмотрение работодателя?
Или это остаётся на усмотрение работодателя?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.08.2022 - Иван Добрышев
Вы меня слышите , Алло , Алло Вот работодатель справляется занятия с нальчиком на вгк , Смена заканчивается 8 дома я буду где то в 9 а в час там уже быть
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.08.2022 - Клавдия Петухова
Здравствуйте ну у меня суть такая в центр занятости хочу встать по безработице ищу работу у меня трехгодовалый ребенок 3 годика то есть ходим мы в детский садик они мне предлагают вакансии такого образа во 1 очень далеко находится от места моего проживания то есть ну очень далеко и если даже опустить этот вопрос то они мне предлагают графики знаете там с 8 с 9 до 11 с 9 до 10 садик работает у нас до 7 часов я просто даже не смогу ребенка забирать и некому это делать меня устраивает просто восьмичасовой рабочий день пятидневка могу ли я отказаться это что как вообще какие у меня права на этот счет
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.08.2022 - Елена Титова
Я пенсионерка,работаю постовой медсестрой в больнице.Заведующая отделением хочет перевести меня на дневную работу, а на моё место поставить медсестру после медучилища(свою знакомую).Имеет ли она на это право?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.08.2022 - Артем Ослебятев
Здравствуйте. Я работаю официально,посменно. Я поехал в рабочее время проходить медосмотр и начальник сказал что эти часы за мой счёт! Прав он или нет?
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.08.2022 - Никита Неупокоин
Сколько человек должна обслуживать санитарка в психоневрологическом интернате?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.08.2022 - Алексей Перепелкин
Ну я вот работаю охранником на разнице ну в колхозе я все когда вам ну должно быть находиться ну в поле стражей 1 или 1 их нельзя находиться там Сколько до 8 у вас
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.08.2022 - Константин Политыко
Работник работущий вахтовым метовым месяч через месяч может ли главный механик застовлять его работать больше постояно
17.08.2022 - Ольга Андреева
Студент подрабатывает проводником РЖД говорят имеем право задержать до сентября октября выдадим справку с работы
17.08.2022 - Валентин Веденялин
Здравствуйте, Александр, меня зовут Юлия.
Может ли руководитель станции убрать работника из смены, и сделать его подменным дежурным?
Причём я уже давно на данном месте, и после меня пришёл человек на подмену
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Может ли руководитель станции убрать работника из смены, и сделать его подменным дежурным?
Причём я уже давно на данном месте, и после меня пришёл человек на подмену
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.08.2022 - Михаил Недосказов
Здравствуйте меня оскорбляют на работе начальство, что мне делать
15.08.2022 - Яков Фотик
Я работаю в детском саду воспитателем ушла на больничный, предупредила отдел кадров, в итоге когда вышла на работу заведующая высказала , что должна была позвонить ей, хотя её поставили в известность
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.08.2022 - Никита Кирдяпин
Я работаю не официально даже договора нет я русский работа у нас начинается с8 до20 я вахта но я иногда задерживаюсь у меня имеют право вичесьлить с зарплаты
С какой проблемой вы столкнулись?: Не оформляют по ТК РФ
С какой проблемой вы столкнулись?: Не оформляют по ТК РФ
08.08.2022 - Тимур Токарев
Отработала уборщицей по 12часов 10дней зарплату не дают,как поступить
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.08.2022 - Леонид Дьяченко
Приветствую, мне отказываться вызывать такси в 22:00 до места назначения, к слову оно находится на другом конце города. Законно ли это ?
С какой компанией вам нужна помощь?: Физическое лицо
С какой компанией вам нужна помощь?: Физическое лицо
05.08.2022 - Александра Колесникова
Здравствуйте я работаю на скорой помощи фельдшером на 1 ставку сутки трое может ли начальник перевести на дневную работу
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
02.08.2022 - Геннадий Гитлин
Здравствуйте! Я воспитываю ребёнка одна. В 2021 году мне пришлось уйти с работы, чтобы возить ребёнка в школу и забирать .Плюс ходит на спортивную секцию. В этом году сын идёт во 2й класс , один боится, да и я не отпущу. Тренировки далеко от дома. Как мне быть с работой?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.07.2022 - Зинаида Крылова
да
я уже вам писала
вы меня проигнорировали, так как я вам дала не сотовый номер а стационарный
я уже вам писала
вы меня проигнорировали, так как я вам дала не сотовый номер а стационарный
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.07.2022 - Дмитрий Баруздин
задержалась после обеда на 10 минут но находилась в учереждения
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.07.2022 - Валерия Титова
Начальник хочет перевести нас с 5 дневки на 6 дневку.мы работаем в больнице на селе.все отказываются .имеет ли право он нас заставитть
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
25.07.2022 - Петр Мыльников
Работаю начным сторожем законоли в этот период загружать меня другой работой
23.07.2022 - Анна Молчанова
Здраствуйте.извините но я живу в Казахстане.
Я работаю 24 часа сутки на 2е имеет ли предприятие право снять 4 часа.
Я работаю 24 часа сутки на 2е имеет ли предприятие право снять 4 часа.
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.07.2022 - Никита Мамчиц
При норме выработки часов на июль 161,5 работнику ставят 253,который по договору работает 1,25 ставки являеться ли это переработкой? И есть ли нарушение в том, что работодатель суточные и ночные смены ставит через день?
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.07.2022 - Игорь Переплетов
В начале месяца был составлен график дежурства охраны Имеет ли право директор базы отдыха менять график дежурства в течении месяца два раза
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
22.07.2022 - Константин Лихутин
Здравствуйте могут меня заставить работать во вторую смену если ребёнку 7лет я одна воспитываю его
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.07.2022 - Кристина Жукова
добрый день
имеетли право работадатель заставить среднего медицинского специалиста работать за санитарку?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
имеетли право работадатель заставить среднего медицинского специалиста работать за санитарку?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
22.07.2022 - Константин Пеньковый
Я работаю гардеробщиком,с1 июня была в отпуске до 3 июля,а с 4 июля работаю за уборщицу на 1/2 ставки до 3 августа,можно мне в этом же предприятии ещё работать с25 июля на ставку за сторожа до 25 августа,на основную работу я выхожу 1 сентября?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.07.2022 - Лидия Голубева
Да просто мне интересно вот обрабатывают растения в теплице химикатами мы работаем рабочие законно ли попадают на кожу дышим все Представляете работать в смысле не в выходной день обрабатывают
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.07.2022 - Александр Выскубов
Добрый день! На полставки кассира принят сотрудник, но не работает кассиром, а кассиром работает другой сотрудник бухгалтерии как доп. работа. Что грозит главному бухгалтеру?
С какой проблемой вы столкнулись?: Не оформляют по ТК РФ
С какой проблемой вы столкнулись?: Не оформляют по ТК РФ
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.07.2022 - Кирилл Симков
Может ли работодатель вызывать на работу с утра после ночной смены, в тот день когда я дежурю по второй смене?
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.07.2022 - Леонид Фадейчев
Добрый день работала на ИП случайно ближе к вечеру поднялась температура я хотела уйти с работы но мне пригрозили штрафов? Законопроект ли и как быть если штраф все ровно был
С какой проблемой вы столкнулись?: Оштрафовал работодатель, хочу оспорить
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
С какой проблемой вы столкнулись?: Оштрафовал работодатель, хочу оспорить
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.07.2022 - Оксана Боброва
Здравствуйте. За победу в проф.конкурсе (воспитатель года) как поощрительная мера по приказу была выделена путевка в 3-хдневный круиз.
Обязана ли я оплачивать эти 3 дня за свой счёт? (Тому, кто вместо меня работал эти 3 дня)
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Обязана ли я оплачивать эти 3 дня за свой счёт? (Тому, кто вместо меня работал эти 3 дня)
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
14.07.2022 - Зинаида Казакова
Здравствуйте.
Я устроился на работу официантом, зарплата раз в месяц не считая авансы,ставка за смену 1500 ₽, и теперь по некоторым причинам хочу уволиться, при этом отработав 4 смены.
Вопрос заключается в следующем, обязан ли мне начальник выдать деньги за эти 4 смены, если я увольняюсь?
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Я устроился на работу официантом, зарплата раз в месяц не считая авансы,ставка за смену 1500 ₽, и теперь по некоторым причинам хочу уволиться, при этом отработав 4 смены.
Вопрос заключается в следующем, обязан ли мне начальник выдать деньги за эти 4 смены, если я увольняюсь?
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
14.07.2022 - Денис Тулупов
Подскажите, заболела напарница, уже не выходит третий месяц, её участок тащу на себе я. За неё мне доплачивают 1500р за месяц. Подошла к начальству спросила, так теперь травля началась. Могу ли я отказаться брать её участок?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.07.2022 - Олег Фарфоровский
Я отработала 12ч на кране мастер меня оставляет еще на 4 часа имеет он на это право
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
12.07.2022 - Владислав Оксашин
Здравствуйте Александр. Я Елена работаю на Гос. Предприятие и никак не могу донести до руководства что я должна работать с инвалидностью 2 группы общего заболевания 7 часов, а восьмой час должно оплачивать предприятие. Если они не идут на встречу, что их жду? Спасибо.
С какой проблемой вы столкнулись?: Не оформляют по ТК РФ
С какой проблемой вы столкнулись?: Не оформляют по ТК РФ
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.07.2022 - Любовь Соловаьева
Здравствуйте, подскажите, рабочий день умён
Рабочий день у меня с 8.00 до 17.00,работодатель говорит о том что я не имею право выходить с работы в 17.00,так ли это?
Рабочий день у меня с 8.00 до 17.00,работодатель говорит о том что я не имею право выходить с работы в 17.00,так ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.07.2022 - Анатолий Метелов
Здравствуйте.Я отработпла младш.мед сестрой в стардоме,сегодня поеду уаольнятся,завтра мне надо на смену.Могут ли меня заставитт отрабатыватт.Заявление хочу написать сегодня.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.07.2022 - Ольга Яковалева
Здравствуйте
подскажите пожалуйста в каком случае я могу уволиться с работы одним днём ?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
подскажите пожалуйста в каком случае я могу уволиться с работы одним днём ?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: от 50 000 до 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.07.2022 - Тамара Филиппова
Здравствуйте. Может ли вахтёр в школе работать на полторы ставки
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
11.07.2022 - Елизавета Миронова
Имеет ли право уборщица вадить больных по кабинетам
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
10.07.2022 - Алексей Носов
Здравствуйте меня зовут владимир подскажите пожалуйста мы работаем значит отправляют в командировку на неделю 1 в сопровождении ремонт вагона работаем мы в пожарной дырку в пожарном поезде да и нам вот сутки закрывают все 8 часов правильно ли это
08.07.2022 - Михаил Беспамятнов
Оператов супермаркета может ли заменить работника на рядах
07.07.2022 - Владислав Мамкин
Подскажите ,если работаешь на пол ставки в гос.системе, имеют ли права заставлять ходить на собрания в твой официальный выходной?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.07.2022 - Яков Таищев
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.. Я работаю с 7:00. У нас проходят ревизии в ночь. Допустим вчера я пришла на работу в 7:00, до 23:00 была подготовка к ревизии, в 23:00 началась ревизия и закончилась в 4:00. А к 7:00 снова на работу. Законно ли то, что работодатель после ночной ревизии не даёт отсыпной и говорят, что если хочешь отдыхать после ревизии, нужно писать день без сохранения зп
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.07.2022 - Валерия Куликова
Если я на выходных, работаюсутки через здня, короче сутки з дня дома. Имеют ли право в мой выходной день вызватб меня на работу убрать отделение или нет
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.07.2022 - Эдуард Поляков
Я вам только что писал вы не чего не можете ответить всякую бурду пишите когда я задал конкретный вопрос причём тут мой номер
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.07.2022 - Алена Иванова
Здравствуйте, с меня требуют объяснительную по выходу на работу, я нахожусь в отпуске в это время проводился семинар соответственно меня на семинаре не было по закону ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.07.2022 - Игорь Понарин
Отработала на хладокомбината 10дней по11,5 часов уборщицей работодатель отказывается оплатить, что делать
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.07.2022 - Степан Полегаев
Отработала10дней по10часов работодатель отказывается платить
30.06.2022 - Татьяна Алексеева
Здравствуйте! Это платно?
Я работаю муз руководителем на 0.25. Получается по 2 ч в день и 3 раза в неделю. Работадатель заставляет задерживаться в летний период, помогать техничке мыть, убирать... Как быть в таком случае?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Я работаю муз руководителем на 0.25. Получается по 2 ч в день и 3 раза в неделю. Работадатель заставляет задерживаться в летний период, помогать техничке мыть, убирать... Как быть в таком случае?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.06.2022 - Инна Григорьева
Здравствуйте. Я дежурант на станции переливания крови. В месяц отрабатываю десять дежурств. В зависимости от выходных больше 180 часов. Сейчас один из дежурантов уходит в отпуск. Меня принуждают дежурить больше. В случае моего согласия как должны оплачивать эти дежурства?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.06.2022 - Жанна Колесникова
Здравствуйте,у меня ребенок инвалид,мы с мужем работаем в одной организации посменно,могут ли нас по закону ставить в одну смену?
27.06.2022 - Жанна Медведева
Доброго времени суток, подскажите вот я устроился на работу, месяц проработал и пошол на больничный, мне потом график 2.2 после больничного мне поставили 8 смен работы не знаю за что, и до какю
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.06.2022 - Константин Оклячеев
Вот почтовое отделение считается государственным учреждением вот мы работаем 2 почтальона на весь поселок то есть 2 участка 1 я обслуживалась а 2 2 почтальон вот теперь 1 почтальон написал заявление по ну что уходит и они говорят что я обязана Алло
27.06.2022 - Богдан Вереитинов
Имеет ли работадатель оставить работника работать .если я отработала вночь и меня еще с утра оставить хотели
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.06.2022 - Екатерина Казакова
Я была на больничном почти 2 месяца после мне дали справку на легкий труд, га работе попросили написать по собственному желанию,какая выплата полагается после увольнения
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.06.2022 - Вячеслав Щербачев
Я работою сторожем сутки через три оплата труда 11тысяч рублей в месяц заставляют подписать приказ для перехода на 0.5 ставки это законно это даже не минимальная оплата труда
23.06.2022 - Эдуард Кириенко
Имеет ли мать, которая постит двоих несовершеннолетних детей одна, приходить на работу позже обычного рабочего времени и уходить раньше рабочего времени?
С какой проблемой вы столкнулись?: Понуждение к увольнению
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
С какой проблемой вы столкнулись?: Понуждение к увольнению
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
29.07.2021 - Ксения Никитина
Вот явмесе 168 часов яотрапотл249 часов какая оплота труда
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.07.2021 - Вера Дорофеева
Работаю в Агро инвесте сортировщиком отправляют нас на саму теплицу где температура выше50градусов и работают там овощеводов законно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.07.2021 - Эдуард Ржавый
здраствуйти у меня такой вопрос у меня муж работает в мария-ра грузчиком через сколько он может пойти в отпуск 6 месецев или 1 год
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.07.2021 - Георгий Панин
Имеет ли право работодатель без предупреждения в выходной день ставить дополнительную смену?
27.07.2021 - Виктория Кузьмина
Должен ли начальник смены работать как разнорабочий или всё-таки освобождён от работы
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.07.2021 - Богдан Гольдин
Добрый день, рабочий день с 9-30 до 19-30, пять дней в неделю, это допустимо?
26.07.2021 - Инна Кудрявцева
Здравствуйте! Работаю на РЖД оператором по сменному графику 2/2 по 12 часов. Недавно погб муж (тоже работник РЖД с таким же графиком). Я осталась одна с ребенком 2 лет, помочь некому. Работодатель отказывает в переводе на каждодневную работу с 8-мичасовым раб. днем, а ребенка остааить не с кем, дет.сад работает с 7.30 до 18.00.
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.07.2021 - Валерий Лындяев
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель заставлять отрабатывать сверхурочно других рабочих за мои больничные (по уходу за 4 летним ребенком)?
26.07.2021 - Роман Родичев
В праве ли работодатель перевести меня с с 12ти часового рабочего дня, я работаю 2ва дня по12ть 2ва дня выходных, меня устраивает, он перевёл меня на 8ми часовой раб, день, без согласия,
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.07.2021 - Валентин Ящук
Здравствуете! Хотели спросить, у нас на вахту езди ют ребята на своих машинах, хотя это запрещено я как Инженер БиОТ хотел сослаться на какой та приказ чтобы в случи чего обязанность упала не наминя а на старшого по заезду на вахту?
21.07.2021 - Анна Блинова
Здравствуйте! Я являюсь родителем ребенка-инвалида. Имею ли я право работать на гос предприятии в удобную для меня смену с сылаясь на Т. К. РФ
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.07.2021 - Диана Васильева
Мед.сестра отделения новорожденных рабочий график сутки через двое законо ли это.
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.07.2021 - Раиса Павлова
Человек работает на двух работах, причём на второй работает за счёт рабочих часов первой и получает полные зарплаты на обеех работах, это наказуемо?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.07.2021 - Алексей Якуш
Я работаю с 8 часов до 17.00 восколько я должна выйти через проходную, заставляют выходить 17.10.
20.07.2021 - Инна Королева
Здравствуйте
Мне сегодня на работе хотят добавить часы против моей воли, и оставить подольше без моего ведома, нарушают ли мои права?
Мне сегодня на работе хотят добавить часы против моей воли, и оставить подольше без моего ведома, нарушают ли мои права?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.07.2021 - Владимир Файзулин
Может ли работодатель сместить рабочий день с8 утра на13 дня?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.07.2021 - Геннадий Сенчищев
Я устраивалась на работу в день ,сейчас не хватает кассиров в ночь и в обязательном порядке заставляют выходить дневных. Правомерно ли это?
20.07.2021 - Оксана Сергеева
Если не вышел сменщик на работу,сколько я должен его ожидать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.07.2021 - Зинаида Егорова
Добрый день
Работаем на заводе в две смены по 12 часов
отрабатываю неделю в первую смену
но меня снова оставляют в первую смену
во преки тому,что я должен идти во вторую
является ли это нарушением ?
Работаем на заводе в две смены по 12 часов
отрабатываю неделю в первую смену
но меня снова оставляют в первую смену
во преки тому,что я должен идти во вторую
является ли это нарушением ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.07.2021 - Дарья Данилова
Я работаю в маг Магнит раньше работала в смене 2.2 т.к я мать одиночка директор предложила ставку 5ти дневку с пол9 до пол6 т.к у меня ребенок пошел в школу теперь кто уходит в отпуск на больничный я их всех заменяю и получается я опять работаю до 10 а мой ребенок один дома потом нам дают рассчетки и не пишут там часы я например записываю свой часы дома а за сколько часов мне начислили зарплату мы незнаем
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.07.2021 - Ксения Лебедева
Могут ли отправить в обсерватор мать одиночку, несовершеннолетний ребенок, медсестра?
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.07.2021 - Виктория Колесникова
Может ли работник выходить на работу с 2:00 до 10:00 5 дней в неделю сб и вс выходной
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.07.2021 - Максим Коломиец
Анна здраствуйте.подскажите по закуну какая норма час покоса тровы бензо тримером?
14.07.2021 - Клавдия Егорова
Мне дали судом часы отработки, я работаю официально. Скажите пожалуйста как мне узнать то, что я работаю официально мне по официальной работе должны часы по отработке ставить. Я приезжал с работы домой ходил на отработку, но мне судом сделали замену, якобы того, что я не отрабатывал свои часы и мне дали 14 дней колонии поселения
Ситуация знакомого (коллеги, друга).
Адвокат государственный.
Ситуация знакомого (коллеги, друга).
Адвокат государственный.
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.07.2021 - Андрей Ленев
Я работала посменно график день, ночь, 48 отдых. В течение 3 лет. Но вышла из декрета другая сотрудница и ее поставили работать в ту смену из которой она уходила в декрет, а ту сотрудницу которая работала в ее смене перевели на мое место, заставив меня работать ежедневно по 8 часов в день. При трудоустройстве сотрудница которой отдали мою смену по срочному договору пришла работать раньше меня, но на бессрочный договор я оформлена раньше не, правомерно ли со мной поступили?
13.07.2021 - Тамара Белова
Есл и рабочий дпнь на бюджетном предприятии сократили из за жары на 1 час, то должны ли доплачивать тем кто работает сутки и не можпт уйти раньше.
Ситуация члена семьи клиента
Ситуация члена семьи клиента
13.07.2021 - Денис Летягин
Я работаю дворником может ли начальник заставить работать на улице 8 часов при температуры 32 если какие ограничения
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.07.2021 - Любовь Николаева
Я врач. Работаю дежурантом в приемном отделении больницы. График с 16:30 -по 08:30 следующего утра, 2 суток выходных и так далее.. и если через 2 суток праздники или календарные выходные -то суточные дежурства. Недавно сказали, что собираются сделать график сутки. -чепез сутки. Как быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.07.2021 - Диана Воробьева
Я работаю в сменной графикн 3/3 мы 2 месяца назад подписали ознакомоение с новым графиком 2 д 2 вых 2 ночь 2 вых сейчас такая необходимость работы в ночь , могу ли я отказатся выходить??
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.07.2021 - Вера Виноградова
Здравствуйте)Подскажите пожалуйста,я медработник,работаю в детской стоматологии,имею двоих детей 4 и 13 лет.Могут ли меня заставить работать в две смены по производственной необходимости?
12.07.2021 - Карина Борисова
Здравствуйте вы Каком городе пишите
Хочу узнать
Корочи я знакома однои женщиной и у него 3 детей
И сним знакома 1месец почти
Хочу узнать
Корочи я знакома однои женщиной и у него 3 детей
И сним знакома 1месец почти
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.07.2021 - Степан Юкин
Добрый день. Мужа отправляют в командировку. У нас дети 2 года и 7месяцев. Есть ли закон, чтобы можно было отказаться по закону?
10.07.2021 - Алексей Красавчиков
Здравствуйте. У меня вопрос касательно графика работы . Имеет ли право директор оставлять нас на 14 часов работы и не доплачивать 2 часа переработки . Притом при этом не давать трудовой договор?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.07.2021 - Наталия Волкова
Здравствуйте я работаю в сельском хозяйстве могут ли заставить вносить гербициды приказом если я этого не хочу?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.07.2021 - Надежда Баранова
Здравствуйте я работаю в сельском хозяйстве могут ли заставить меня работать с гербецидами приказом если я этого не хочу?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.07.2021 - Инна Новикова
Добрый день я работаю сутки (24часа) положен мне сон на работе по трудовому договору или нет
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.07.2021 - Лидия Сидорова
если больше часов работаю,заставляют работать сто и тд.???
06.07.2021 - Кирилл Сивец
Здравствуйте, поскажите могут ли освободить на работе от ночных смен если есть маленький ребенок? И до какого возраста ребенка
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.07.2021 - Наталия Романова
Знаете здравствуйте девушка анна правильно же Уже зовут
05.07.2021 - Юлия Голубева
Ну я работаю по горячей сетке по 1 категории на заводе Да 1000 шихты так как нас свои народы сократили нас перевели нас на 12 часовой график так как был раньше у нас 6 часов ну как бы горячей сетке мы не имеем на жаре 7 100° это больше работать на охрану перевели а теперь нас еще сократили нас сделали как сказать 3 человека на зацвести 1 человек на пике это где идет бой
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.07.2021 - Григорий Маленько
можно ли за 10 минут до окончания работы переодеться помыть руки
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.07.2021 - Роман Белогорцев
Мне интересно если женшина в 9 месеце беременности она имет правы работать в еафе
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.07.2021 - Егор Лихванчук
Здравствуйте, у меня такой вопрос, я работаю в поликлинике гардеробщиком, в летний период он не работает, может ли начальство дать мне отпуск без сохранения заработной платы на период не работы гардероба?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.07.2021 - Юлия Анисимова
Здравствуйте
Здравствуйте
Здравствуйте
Здравствуйте
Алло
Я дебил
Здравствуйте
Здравствуйте
Здравствуйте
Алло
Я дебил
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.07.2021 - Евгений Соларев
Добрый вечер, интересует можно ли не выходить на работу если ты еще до конца месяца выработал норму часов
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.07.2021 - Геннадий Костенюк
Здраствуйте, человек работает в продуктовом по 14 а платят по 12 какие статьи трудового кодекса могут по влиять на решение проблемы ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.07.2021 - Ирина Молчанова
Я работаю 3/3 сменщица ушла на больничный, должна ли я выходить в свой выходной вместо неё
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.07.2021 - Иван Хусаинов
Добрый день,ответьте на вопрос пожалуйста, я работаю 3/3сменщица ушла на больничный.должна ли я работать за нее в свои выходные дни.
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.07.2021 - Юрий Ларченко
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Работаю приемщиком в сервисном центре крупного известного ритейла. Работаем с 10 до 20 вдвоём, смены 10-19, 11-20.
Если я работаю в 1 смену, до 19:00, имеет ли работодатель право заставлять меня оставаться после 19:00? Ссылаясь на то, что если ваш рабочий день до 19-00 и на приемке вагон народа, это не означает,что извините -я пошла или пошел, раскидываем быстро по уму, и только потом идем домой. так же это касаемо всех звонков, писала выше. ваша работа нас не устраивает, четко видно,что вам наплевать, но так больше продолжаться не будет. Дословная цитата из переписки в нашей коллективной беседе в мессенджере. К сожалению, другие приемщики не хотят ничего делать с этим, их устраивает. При этом сверхурочные не выплачивают, переработки не ставят, если оставаться после 19. На все один ответ не нравится, пишите заявление. Как поступить? Место хорошее, коллектив хороший, зп устраивает, но последние месяца 2 у начальства начались подобные претензии.
И касательно звонков, коих работодатель коснулся в диалоге.
У нас есть оператор, который принимает звонки. Также в течение дня, если оператор, например, вышел или уже говорит по телефону, мы, приемщики, тоже отвечаем на звонок. И в коллективную беседу отправляют заказы на согласование ремонта, мы тоже звоним. Имеют ли право, как в той цитате, говорить, что мы не можем уйти, не обзвонив всех клиентов? Считается ли, что мы не выполнили свою работу в течение дня? И если в 18:55 отправляют согласование, а я принимаю клиента и отпускаю его ровно в 18:59, обязана ли я задерживаться и звонить?
Также имеют ли право запрещать обедать в определенное время? Якобы с 13:00 до 15:00 приходит много людей. И нужно, чтобы на месте были оба приемщика. Изначально я нашла для себя решение - обедала полчаса в 12:00 и потом в 16:00 полчаса. Ранее обедала как раз таки в 13:00-14:00. Запретили делить обед. Обедать на данный момент только в 12 или только в 15 меня не устраивает. В 12 очень рано, потом хочется все равно есть. В 15 уже поздно, так как в желудке появляется кислота. Но работодателю плевать. Не понимает объяснений.
В договоре вроде бы точное время не прописано, но при подписании месячных графиков ранее было написано, что у 1 смены обед 14:00-15:00, у второй на час позже.
Заранее благодарю за помощь!
Если я работаю в 1 смену, до 19:00, имеет ли работодатель право заставлять меня оставаться после 19:00? Ссылаясь на то, что если ваш рабочий день до 19-00 и на приемке вагон народа, это не означает,что извините -я пошла или пошел, раскидываем быстро по уму, и только потом идем домой. так же это касаемо всех звонков, писала выше. ваша работа нас не устраивает, четко видно,что вам наплевать, но так больше продолжаться не будет. Дословная цитата из переписки в нашей коллективной беседе в мессенджере. К сожалению, другие приемщики не хотят ничего делать с этим, их устраивает. При этом сверхурочные не выплачивают, переработки не ставят, если оставаться после 19. На все один ответ не нравится, пишите заявление. Как поступить? Место хорошее, коллектив хороший, зп устраивает, но последние месяца 2 у начальства начались подобные претензии.
И касательно звонков, коих работодатель коснулся в диалоге.
У нас есть оператор, который принимает звонки. Также в течение дня, если оператор, например, вышел или уже говорит по телефону, мы, приемщики, тоже отвечаем на звонок. И в коллективную беседу отправляют заказы на согласование ремонта, мы тоже звоним. Имеют ли право, как в той цитате, говорить, что мы не можем уйти, не обзвонив всех клиентов? Считается ли, что мы не выполнили свою работу в течение дня? И если в 18:55 отправляют согласование, а я принимаю клиента и отпускаю его ровно в 18:59, обязана ли я задерживаться и звонить?
Также имеют ли право запрещать обедать в определенное время? Якобы с 13:00 до 15:00 приходит много людей. И нужно, чтобы на месте были оба приемщика. Изначально я нашла для себя решение - обедала полчаса в 12:00 и потом в 16:00 полчаса. Ранее обедала как раз таки в 13:00-14:00. Запретили делить обед. Обедать на данный момент только в 12 или только в 15 меня не устраивает. В 12 очень рано, потом хочется все равно есть. В 15 уже поздно, так как в желудке появляется кислота. Но работодателю плевать. Не понимает объяснений.
В договоре вроде бы точное время не прописано, но при подписании месячных графиков ранее было написано, что у 1 смены обед 14:00-15:00, у второй на час позже.
Заранее благодарю за помощь!
03.07.2021 - Оксана Давыдова
Я работаю в больнице медсестрой график практически без выходных. Почему я не могу поменяться с коллегой смена и?
03.07.2021 - Кирилл Марфухин
Добрый день! Может ли сотрудник перестать обслуживать клиента,если у него закончилась рабочая смена
?
?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.07.2021 - Эдуард Увакин
Здравствуйте,я работаю ночным помощником воспитателя в детском доме,нам сказали,что нам неположено ночью времени на отдых,мы работаем без права сна,но это очень тяжело
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.07.2021 - Геннадий Октябрьский
Хочу спросить как поступить если ребенка обманули,а именно он работал по 11 часов в день весь месяц,у него было 4 выходных и ему заплатили всего 6000рублей.Законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.07.2021 - Роман Юмин
администратор ресторана ставит в ночные смены несовершеннолетних детей, при просьбе не ставить в ночные смены ничего не меняется, что сделать?
01.07.2021 - Виталий Леньков
Имеют ли право к охране маточников в дежурку подселять техничек
30.06.2021 - Григорий Тотменин
И
Работаю в графике сутки трое дома имеет ли право после подписания графика работодатель изменить график я ведь могу подрабатывать в свои выходные
Работаю в графике сутки трое дома имеет ли право после подписания графика работодатель изменить график я ведь могу подрабатывать в свои выходные
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.06.2021 - Лилия Антонова
Здравствуйте,я сотрудник магнита,в июле у меня заканчивается декретный отпуск до полутора лет,я хочу выйти на пятидневку,но мне не могут предоставить такой график,а ребёнка из детского сада забираю только я
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.06.2021 - Евгений Пинцев
Здравствуйте! Если я работаю посменно ,может ли работодатель вызвать меня в мой выходной день на работу?
29.06.2021 - Олеся Блинова
Скажите пожалуйста я многодетный отец имеют ли право мне менять график смености
Ситуация клиента
Не обращался в госорганы по своему вопросу.
Ситуация клиента
Не обращался в госорганы по своему вопросу.
29.06.2021 - Жанна Давыдова
Я получила сострясение на работе,приезжала скорая и дала заключение об этом,но мой работодатель не отпусксет меня с работы. Что мне делать?
29.06.2021 - Петр Макокин
В общем как бы нас в 1 время перевели на работе Место ставки на сколь помощи раньше работали ставку сутки трое на полторы ставки сутки двое вот и ну как бы естественно все согласился потому что думали что не имеем права отказаться а теперь у нас такой вопрос имеем ли мы право работать на ставку как раньше ситки трое просто вот у меня маленький ребенок и я не могу все таки двое работать сейчас позвонила старшему фельдшеру он сказал что никаких поблажек не будет и переводить на другой график я
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.06.2021 - Маргарита Семенова
Добрый день!Я работаю в тургентстве ,нас заставляют работать 10 часов 5 дней в неделю и нет никаких доплат ,зп прожиточный минимум
куда я могу обратиться?
куда я могу обратиться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.06.2021 - Яна Козлова
При работе 2на 2 С8до 20полагается два выходных, Один работник заболел, теперь будет только один выходной,должны ли нам доплату за это
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.06.2021 - Владислав Магамедов
Добрый день, такой вопрос, з/п считается из оклад+переработка+премия, имеет ли право работодатель, отработанную переработку в мае, выплатить в июле?
Ситуация члена семьи клиента
Не знаю сумму долга.
Официальное трудоустройство.
Ситуация члена семьи клиента
Не знаю сумму долга.
Официальное трудоустройство.
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.06.2021 - Карина Смирнова
Вечер добрый! Имеет ли право работодатель разделить 5-дневную рабочую неделю на части,ю
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.06.2021 - Карина Максимова
Скажи это правда, что с 20.06 ально можно работать до 18:00?
И вообще могут сейчас работать кафе?
И вообще могут сейчас работать кафе?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.06.2021 - Артем Четвертак
Здраствуйте!Если у меня ребёнок 5 лет,могу ли я отказаться от сверхурочной работы?
25.06.2021 - Алена Беляева
Добрый день! Я работаю официально. Мои часы на квартал исчерпаны и дабы не платить переработки компания предлагает подписать доп.соглашение на совмещение. На что мне сослаться, что бы не подписывать его?
25.06.2021 - Анна Козлова
Сын подросток отработал в пятёрочка. Ему не оплатили.
ЧТО ДЕЛАТЬ?
ЧТО ДЕЛАТЬ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.06.2021 - Лилия Щербакова
Я сегодня с ночи меня без моего согласия заставляют завтра в день выйти. Мне положен отсыпной и выходной как отказаться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.06.2021 - Даниил Трефилов
Здравствуйте, я устроилась на работу на 0.5, а рработаю на ставку.
Ролучаю как по договору 0.5, это из за того что я стажируюсь?
Ролучаю как по договору 0.5, это из за того что я стажируюсь?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.06.2021 - Инна Белоусова
Мой график работы 2 через 2 по 12 часов.могут ли меня перевести по приказу на сутки через двое.
25.06.2021 - Наталья Дорофеева
Здравствуйте, работник написал заявление о неполном рабочем дне. Указал время начало работы с 9:00. Сад работает с 7:00- это педагоги. Обслуживающий персонал с 8:00. Может ли работодатель отказать в начале работы с 9:00. Работник имеет ребёнока до 14 лет
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.06.2021 - Никита Нечистых
Здравствуйте!я работаю до30.07сейчас я хожу в ночь.как я должен работать с 30.07 на 01.08
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.06.2021 - Ярослав Корнелюк
Нас заставили работать по 6,16,24часа в моностационаре. Законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.06.2021 - Инна Данилова
Здравствуйте
Вопрос: я работаю по графику 2/2 , на каждую смену нам дают план и мы должны выполнить его до окончания смены, если мы не выполняем его и собираемся домой то охрана и начальство нас не выпускают через проходную и говорят: пока план не сделаем не выпустят! Что делать в этой ситуации?
Вопрос: я работаю по графику 2/2 , на каждую смену нам дают план и мы должны выполнить его до окончания смены, если мы не выполняем его и собираемся домой то охрана и начальство нас не выпускают через проходную и говорят: пока план не сделаем не выпустят! Что делать в этой ситуации?
23.06.2021 - Елена Миронова
Можно ли просить повара с вредностью работающего два через два пвыходить каждый день пока его напарник в отпуске
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.06.2021 - Тамара Сергеева
Здравствуйте! Если человек по графику работает 2/2, а по факту получается, что 2/2 не соблюдается и дают дополнительные смены, без письменного согласия, что делать и как получить выходной?
22.06.2021 - Лилия Шестакова
Здравствуйте. Муж в очередном отпуске до сентября, а его вызвали и требуют изменить заявление насчет отпуска, на заявление с последующим увольнением, мотивируют что он в возрасте , что ему 63 года. Имеют ли право так ?
Ситуация клиента
Ситуация клиента
22.06.2021 - Инна Шестакова
Ну у нас сушение по кови кови У нас по распоряжению чтобы дежу или внизу здании чтобы люди не пускали , Документы принимали на справке
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.06.2021 - Дарья Максимова
Здравствуйте. Опоздал на автобус на работу. Если выйду на работу в следующую смену это нормально? В сутках на моей работе 4 смены
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.06.2021 - Тимур Токарь
зравствцте
ситуация такая работодатель хочет убрать отработанные работы в выходные дни это законно ли?
ситуация такая работодатель хочет убрать отработанные работы в выходные дни это законно ли?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.06.2021 - Михаил Яблуковский
Если график 2/2 и на выходных меня обязывают выйти на дополнительные часы, имею ли я право отказаться от этой подработки?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.06.2021 - Яков Корсак
У нас в отделении почты работают сразу папа, мама и их дочь имеют ли они прво на это
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.06.2021 - Полина Медведева
Работаю в локомотивном депо. График день ночь 48. Заставляют по ночам выходить на работу одному. Имеют право?
19.06.2021 - Алла Романова
На работе постоянно меняют график работы и Часы сокращают менеджер из за личной не приязни
18.06.2021 - Анатолий Бураков
У нас на предприятии с нас снимают переработанные часы .если мы работаем в праздничный день .мотивируя это двойной зарплатой. Правильно ли это?
18.06.2021 - Кристина Полякова
Здравствуйте помогите я написал заявление на увольнение меня заставили отрабатывать отработал два дня после подачи заявления на увольнение. И заболел а полеклиника не работает на выходные как мне быть подскажите пожалуйста
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.
18.06.2021 - Надежда Рябова
Я работаю оператором котельной школы и нас составляет Обязан мы проходить нет
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.06.2021 - Анатолий Петешев
Почему мой отпуск разделили без предупреждения. Имели ли право?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.06.2021 - Григорий Деготь
может ли механик изменить уже составленный график дежурств бес моего согласия
17.06.2021 - Ольга Александрова
Добрый день. У меня следующая ситуация.
Меня зовут Анна. Ситуация в предыдущем сообщении
Меня зовут Анна. Ситуация в предыдущем сообщении
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.06.2021 - Евгений Юрухин
может ли работник работать 5 дней подряд по 11 часов , а потом 5 дней отдыхать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.06.2021 - Даниил Макаричев
Я вам только, что писала. Сбросились. Вы можете ответить телефон указан. Г Белогорск
17.06.2021 - Юлия Соболева
Может ли работадатель заставлять работать в три смены, т.е. день, ночь сутки дома, уже на протяжении 8месяцев. Ссылаясь на то , что нет замены. Люди устали и физически и морально работа сменная, ночи без права сна. И ночные оплачивают с 12-08ч. 35 процентов.
16.06.2021 - Олег Килимник
Работодатель оставляет до обеда дома, т. к. не привезли матерталы для работы и заставляет отрабатывать после рабочего времени вечером эти часы
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.06.2021 - Александра Калинина
если я работаю по графику 2/2 и в смене 2 человека, и другой уходит в отпуск , может ли меня работодатель заставить работать за другого в мои выходные по графику?
14.06.2021 - Игорь Кошка
Помогите пожалуйста
Куда обратиться
Работаю 4 месяца без выходных нет замен
Куда обратиться
Работаю 4 месяца без выходных нет замен
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.06.2021 - Артур Дудок
Можно ли в 60 лет работать на предприятии во вторую смену
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.06.2021 - Оксана Соболева
Добрый день! Я беременна, могу ли я написать заявление на неполный рабочий день с 9 до 12 (обычный день с 9 до 18), и с какого дня после написания заявления я могу перейти на неполный рабочий день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.06.2021 - Алексей Татьяничев
дочь работает лор врачем на 0,5 ставки, вернее сказать отрабатывает в поликлинике, которая оплатила ее обучение в ординатуре. Могут ли ее без согласия дополнительно по приказу заставить работать педиатром
11.06.2021 - Зоя Григорьева
Анна скажите пожалуйста если Я сейчас работаю день ночь . 48 как мать- одиночка я могу попросить перевести меня только на дневные смены, сыну 5 лет. Работаю на УКР ЗЛИЗНИЦ
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.06.2021 - Федор Переходов
Возможно
За ни выход на работу в чужую смену мне гразять с ЗП 1000забрать
За ни выход на работу в чужую смену мне гразять с ЗП 1000забрать
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.06.2021 - Юрий Панченко
Я работа в ночь пекарем за ни выход ни в свою смену мне гразят 10000с зарплаты
Ситуация клиента
Ситуация клиента
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.06.2021 - Вероника Максимова
Здравствуйте! Я работаю по графику день, ночь отсыпной выходной. Сейчас хотят меня перевести в другую бригаду. При это я отработаю в день, потом в ночь один отсыпной и опять в день. Имеет ли право так сделать по закону?
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.06.2021 - Раиса Лебедева
Здравствуйте. Я работаю по совмещению в детском саду. До сих пор сад работал 12 часов, а с августа переводят на 10,5.,а должности остаются те же.Как быть, не хотелось бы терять.
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.06.2021 - Артем Макарьянц
Я сотрудник ФСИН. Работаю день-ночь по 12 часов и два дня отдыхаю. После дневной ночи меня хотят вызвать на общий сбор, а после него я должен заступить в ночь. Имеют ли право вызвать и чем регламентируется.
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.06.2021 - Инна Соловаьева
Я сотрудник ФСИН, мой график в день 12 часов, потом ночь 12 часов и 2 дня отдыха. Я отработав день 12 часов должен отдохнуть перед ночью, а меня пытаются вызвать на общий сбор, а вечером я должен уже заступить в ночь. Имеют ли право меня вызвать перед ночной сменой?
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.06.2021 - Игорь Безвенюк
Работал вахтой , вночное время . Отроботано , 42 смены , в фирме стройКом . Невыдержал довления , состороны мастера . Работал монтажником с допуском навысоту . Мення понизили взарплате , сказали , что лишат гту . Уволился безотроботки . Допустимо ли то , что они делали ? И что мне может быть ?
Ситуация клиента
Ситуация клиента
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.06.2021 - Алина Сорокина
Здравствуйте
Меня хотят перевести принудительно на 12 рабочие часовой день так как я работаю на пятидневки они меня хотят поставить на 12 часовой рабочий день имеют ли они на это права не имеют
Меня хотят перевести принудительно на 12 рабочие часовой день так как я работаю на пятидневки они меня хотят поставить на 12 часовой рабочий день имеют ли они на это права не имеют
09.06.2021 - Любовь Романова
Имеет ли руководства задерживать работника после смены
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.06.2021 - Даниил Дедюлин
У меня сменный график. Могут ли меня вызвать на работу в мой выходной день, если у меня ребёнку 8 лет.
08.06.2021 - Виктор Сильвестров
Здравствуйте. Могут ли у меня в начале года забрать урочные часы для учителя который выходит с декрета?
08.06.2021 - Денис Фалов
Вопрос в следующем мы принимаем массажера По срочному трудовому договору пассажиром на срок 1 месяц не хотим установить ему оклад размере 25% от установленного в штатном расписании
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.06.2021 - Лидия Максимова
Добрый вечер. Скажите, пожалуйста, имеет ли право начальство установить для работников режим, при котором рабочий день начинается в 8 утра и заканчивается в 10 вечера без выходных, при этом отказываясь дополнительно платить за переработку кроме удвоенной платы за выходные - и то за 8 часов, а не за 14?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.06.2021 - Карина Никифорова
Здравствуйте вот меня ребенок детский сад ходит не вот Много до полшестого это рабочий день в детском саду мне нужно забирать он на работе естественно заставляют работать у нас рабочий день до 7 часов вот есть какой то трудовой кодекс какая то статья что , Имею полное право допустим работает до 5 потом идти спокойно забирать ребенка с детского сада что они не могли уволить меня с работы чтобы я работала как работаю но до 5 до пусти часов пошла
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.06.2021 - Антонина Дмитриева
Здравствуйте
Я работаю в магазине пятёрочка. Меня заставляют ехать в ночь на ревизию в другой магазин. У меня 7 лет дочери мне не с кем оставить её ночью. Я имею право не ехать
Я работаю в магазине пятёрочка. Меня заставляют ехать в ночь на ревизию в другой магазин. У меня 7 лет дочери мне не с кем оставить её ночью. Я имею право не ехать
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.06.2021 - Оксана Калинина
Напарница уволилась.работаю одна по 12ч .без выходных.как мне должны оплатить работу за второго человека.
04.06.2021 - Лидия Жукова
Здравствуйте, рабочий день с 14 час до 23 час, на следующий день с 08 час до 17 час., имеет ли право так поступать работодатель
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.06.2021 - Петр Тимошкин
Осталась работать в магазине одна работадатель заставляет работать одну без выходных по 12 часов.законно ли это .отработала 10 дней без всякого договора.как мне должны оплатить сверхурочные часы.
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.06.2021 - Виктория Киселева
График 2 через 2 по 9 часов работодатель застовляет доробатывать часы в свои выходные имеет ли право
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.05.2021 - Елизавета Морозова
Я повар на пол ставки. Тех персонал хочет чтобы я ещё им помогала а кто будет кухню в порядок приводить, сейчас каникулы, я одна без помошников
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.05.2021 - Андрей Опурин
Здравствуйте!Я пенсионерка.На данный момент работаю на предпринимателя.Рабочий график у меня 7х7 по 12 часов.Но график этот не выполняется со стороны руководства.Могу ли на этом основании уволиться без отработки?
Ситуация клиента
Ситуация клиента
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.05.2021 - Евгений Цап
Добрый день я работаю кассиром в розничной сети магазинов Вкусвилл ,недавно у них открылся склад Даркстор по сборке интернет заказов и меня туда принудительно отправляют работать сборщиком-комплектовщиком,законно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.05.2021 - Наталия Денисова
Моя дочь работает сторожем сутки через трое,уходит в отпуск,остальных заставляют работать сутки через двое без оформления каких либо приказов,правомерно ли это? И положено ли на время отпуска оформить кого то другого?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.05.2021 - Валерия Федотова
Здравствуйте, я работаю в частном мед.центре врачом , проставляют часы в графике согласно расписанию, платят процент от выработки, прихожу на работу когда есть пациент, время не высижываю, так как не оплачивают.Могут ли сделать выговор если я не нахожусь на рабочем месте когда нет пациентов?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.05.2021 - Карина Колесникова
Если меня не устраивает график работы я не буду успевать на автобус, я могу попасть подсакрощение
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.05.2021 - Маргарита Ефимова
Нарушает ли закон работодатель который заставляет работать 6 дней в неделю суббота до обеда?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.05.2021 - Валентина Филиппова
Здравствуйте! Я работаю на скорой помощи медбратом! И у меня с 5 июня отпуск! Должны ли быть два дня выходных перед отпуском и после него?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.05.2021 - Петр Яхно
Работнице ой А.И. отказали в приеме на работу из-за того, что у нее двое детей в возрасте 6 и 3 года. Куда может обратиться работница с жалобой на действия администрации?
27.05.2021 - Лидия Полякова
Я работаю в пятерачке по 12 часов один час даётся на все а остальные часы без выхода .Это по закону?
26.05.2021 - Жанна Пугачева
Мне необходимо отработать в год дополнительно 24 часа, могу ли я выбирать время для этой отработки или у меня будет прогул?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.05.2021 - Георгий Калинков
Здравствуйте уважаемая Анна скажите где я могу взять справку о том что я могу работать 24 часа то есть график сутки через 3е
26.05.2021 - Ярослав Погудин
Здравствуйте сколько стоит одна смена санитарки,если график работы сутки двое?
25.05.2021 - Вадим Прасолов
мой руководитель вызывает в мое свободное время на встречу
законно ли
законно ли
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.05.2021 - Александра Жукова
Заставляют работать в выходные по восемь часов и так не один год нас три водителя по
25.05.2021 - Анна Сорокина
Здравствуйте! Можно работать санитаркой только в ночное время?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.05.2021 - Виталий Лобынцев
Если должно работать в смене 2 продовца, но мы работаем по одному, должна ли нам доплата
24.05.2021 - Федор Манылов
Здравствуйте
Работаю в Организации ООО Агроторг
Может ли супервайзер без письменного согласия работников, без какого либо приказа, установить рабочую смену с 8:00 до 23:00.если и так то, мы находимся на рабочем месте по 14 часов, график 2/2.оплачиваются законно, только 12 часов, в данный момент хотят прибавить ещё час, соответственно бесплатно. Согласно с определенной статье в неделю положено работать 40 рабочие часов, в нашем случае, если же брать 4 дня то уже выходит 56 часов, без данного лишнего часа. Какие меры можно предпринять?
Работаю в Организации ООО Агроторг
Может ли супервайзер без письменного согласия работников, без какого либо приказа, установить рабочую смену с 8:00 до 23:00.если и так то, мы находимся на рабочем месте по 14 часов, график 2/2.оплачиваются законно, только 12 часов, в данный момент хотят прибавить ещё час, соответственно бесплатно. Согласно с определенной статье в неделю положено работать 40 рабочие часов, в нашем случае, если же брать 4 дня то уже выходит 56 часов, без данного лишнего часа. Какие меры можно предпринять?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.05.2021 - Борис Пятериков
Здравствуйте. Приходя на работу у нас есть развод, (построение)всей смены. Вопрос такой, имеет ли начальник оставлять весь коллектив после 12ти часовой работы, только потому что ему не понравилось, построение, из за 2-3 человек. В смене около 100чел. Хотя отсутствующих не было все были на месте. Но ему что то не понравилось и он решил оставить всех после работы, что бы просто заново построить всех. При этом с желанием наказать всех, держал до тех пор пока не уедет развозка...
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.05.2021 - Дарья Виноградова
Скажите пожалуйста такой вопрос у меня девушка работает с 9:00-22:00 но начальство просит остаться до 04:00утра но сотрудник не хочет оставаться так как это уже слишком ещё за это ей не доплачивать что делать
22.05.2021 - Георгий Финагенов
Здравствуйте!!! Скажите пожалуйста могу я отказаться от переработки если уже отработал 12 часов по графику, а начальство просит что бы я ещё приехал и выгрузил машина на склад, грозит что якобы уволит.
Ситуация клиента
Ситуация клиента
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.05.2021 - Юлия Павлова
Здравствуйте! Устраиваюсь на 2 работу- какие документы с первой нужны? Трудовая, и ещё справка о режиме труда- как она правильно называется?
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.05.2021 - Тимур Новодворов
Здравствуйте
Прошел учет в магазине, и мне не удержали зарплату а просто офис урезал рабочие часы
Куда этим обращаться
И могу ли я с этим что нибудь сделать?
Ситуация клиента
Нет долга.
Прошел учет в магазине, и мне не удержали зарплату а просто офис урезал рабочие часы
Куда этим обращаться
И могу ли я с этим что нибудь сделать?
Ситуация клиента
Нет долга.
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.05.2021 - Федор Рыжиков
Здравствуйте , я работала в смене два через два с 6 утра до 6 вечера . Я мама одиночка в графе отец прочерк .мне сейчас после выхода из декретного отпуска нужно чтоб я работала 5 дневной 8 часовом графике . С моей работы Юрист сказал нет не могу если не нравится можешь увольняться .
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.05.2021 - Валентин Галушкин
Имеют ли право ставить меня в ночные смены, я являюсь многодетной матерью трёх несовершеннолетних детей, 14,13,11,лет с мужем мы давно в разводе он с нами не проживает. Меня поставили в ночь меня не спросив, и получаеться что дети ночью остаются одни и без присмотра.
Ситуация клиента
Не обращался в госорганы по своему вопросу.
Ситуация клиента
Не обращался в госорганы по своему вопросу.
16.05.2021 - Раиса Петухова
Здравствуйте. Я работаю сутки через трое. Сейчас мне сказали что буду выходить только в ноч с 17 до 8 утра. Имеют право.?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.05.2021 - Алла Фролова
Здравствуйте,могу ли я спать в ночную смену во время своего регоаминтируемого время отдыха и приема пищи,могут ли за это уволить?
14.05.2021 - Артем Перхушков
Здравствуйте.
Работаю сутки через трое. Меня переводят в другую смену с нового месяца. И я теряю двое суток своих выходных. Т.е чтобы перейти в др смену, я должна сутки через сутки,а дальше в обычном графике. Как правильно должно быть?
Спасибо
Работаю сутки через трое. Меня переводят в другую смену с нового месяца. И я теряю двое суток своих выходных. Т.е чтобы перейти в др смену, я должна сутки через сутки,а дальше в обычном графике. Как правильно должно быть?
Спасибо
13.05.2021 - Степан Варначев
здравствуйте
скажите сколько раз в год мяня могут перевести из смены в другую смену
и какая это статья трудового кодекса кр
скажите сколько раз в год мяня могут перевести из смены в другую смену
и какая это статья трудового кодекса кр
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.05.2021 - Раиса ковалёва
Может ли работодатель заставить меня выйти не в свою смену при графике2/2,угрожают поставить прогул
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.05.2021 - Виталий Нижегородцев
Вот я работаю водителем скорой помощи и у меня Я в месяц делаю 7 8 с подработки я не хочу брать но на часто меня оставляет брать по 10 когда во время отпуска напарника чтобы я работал его эти нежесто но если я не хочу они могут мне заставить работать
11.05.2021 - Антонина Суханова
Здравствуйте Я водитель скорой помощи Я не хочу брать подработки А начальства меня заставляет выходить на подработки Законно ли это ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.05.2021 - Карина Яковалева
Здравствуйте. МБУ КЦСОН в рабочее время 2 раза в неделю 3.00 до 4.00 организовали тренировку степ, ходят только главный бухгалтер, Нармировщик рабочего времени, 2 заведующий отделением, охрана труда. Простой трудяга не может так как он работает. Законно это. Так как режим работы у всех одинаковый.
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.05.2021 - Денис Падерин
Здравствуйте,я работаю в госучреждении.Имею сына 19 лет инвалид детства,1 группа.Работаю на 1,25 ставки, хочу перейти на 1 ставку,т.к.сложно сына оставлять одного,но руководство не идёт на встречу,ссылаясь на то ,что не кому работать.Какие у меня права? Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.05.2021 - Виктор Дедков
Мой график 2/2 застовляют работать без выходных 18 дней (замена отпуска)
08.05.2021 - Инна Козлова
Добрый день. Я работаю контролером пищевых продуктов. График работы день, ночь. Руководитель часто стал убирать дневные смены, ссылаясь что мало работы. на смене в день остается только инженер и выполняет работу контролера. Законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.05.2021 - Иван Гороховский
Добрый день!
Имеет ли работодатель право, снимать по своему желанию сверхурочные часы уже после их отработки?
По истечению месяца было замечено, что табель учёта рабочего времени был изменён, с уменьшенным кол-вом часов
Имеет ли работодатель право, снимать по своему желанию сверхурочные часы уже после их отработки?
По истечению месяца было замечено, что табель учёта рабочего времени был изменён, с уменьшенным кол-вом часов
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.05.2021 - Никита Свинарев
Поивет
привет
хочу узнать
отработал 15 дней по факту
начальник смены убрал два дня
имеет ли он на это право
и могу ли я вернуть эти два дня
привет
хочу узнать
отработал 15 дней по факту
начальник смены убрал два дня
имеет ли он на это право
и могу ли я вернуть эти два дня
07.05.2021 - Кристина Данилова
Здравствуйте у нас сотрудница работала на кассе и совершила кражу на 3600 за два месяца её уволили и она теперь не может получить зарплату ей рабодадателю не отдаёт за 1,6 месяца
06.05.2021 - Жанна Сергеева
Здравствуйте, если рабочий день с 8.00 до 20.00, иногда нужно задержаться и нет выходных, куда можно обратиться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.05.2021 - Евгения Филиппова
Здравствуйте, начальник заставляет работать лишнии 2 часа. Что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.05.2021 - Ярослав Лашкевич
Здраствуйте я работаю по договару о былнение работ.там ни чего не указано.с кальки идоскаль я должна работать.
05.05.2021 - Валентина Сидорова
Я работаю в торговой сети дикси завтра у меня смена с 9 до 22 и ещё ночная ревизия. Имеет ли право директор магазина оставить меня работать на следующий день после смены и ночной ревизии будет это является нарушением трудового кодекса или нет?
05.05.2021 - Дмитрий Шушмин
Имеет право директор ставить смену по 12 часов в детском учреждении, не спросив согласия?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.05.2021 - Игорь Костюченко
Здравствуйте. У меня есть основная работа медсестра хирургического отделения, также я работаю по внутреннему совместительству рентгелаборантом с 8 до 14:00, меня это время устраивает. Может ли работадатель заставить меня работать с 10 до 16:00 при составлении внутри больничного приказа? Спасибо.
03.05.2021 - Полина Богданова
Работаю на полставки сторажем гос учреждении. Ище два стоража на полную ставку.у нас кроме будних ночных смен мы работаем по воскресениям в дневную смену по12 чесов мне в графике на май месяц три смены на воскресение. Можно ли так делоть по закону Рб.
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.05.2021 - Клавдия Громова
Добрый день. Да можете.
Имею-ли я право, в выходной по закону день не отвечать нна телефонные звонки своего руководства?
Имею-ли я право, в выходной по закону день не отвечать нна телефонные звонки своего руководства?
02.05.2021 - Павел Немушкин
Работаю в Санкт Петербурге уборщицей в частной клинике у меня 5ти дневка по 11часов 1500 за смену это норм или я перерабатываю
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.05.2021 - Оксана Беляева
Я инвалид 2группы по зрению работаю уборщицей мне сказали что я не могу работать уборщицей и мне нужен лёгкий труд и меня перевели в дворники имеет ли право директор перевести
01.05.2021 - Клавдия Лазарева
Я инвалид 2группы глаукома и при этом я работаю уборщицей мне сказали что я не имею права работать уборщицей и меня перевели дворником но я хочу остаться на своём месте имеет ли право директор перевести меня в дворники говорит что мне нужен лёгкий труд
30.04.2021 - Лариса Богданова
Я работаю в дневное время суток но моя начальница настаивает что бы я пошла работать в ночное время суток. Я не хочу что мне делать?
30.04.2021 - Олег Лядов
Здравствуйте, я сокращена 30 апреля, а смена у меня переходит на 1 мая, имею ли я право уйти в 24 часа домой
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.
28.04.2021 - Евгения Андреева
Добрый день. В период выходных майских праздников, может ли главврач отправить медперсонал круглосуточного стационара на выходные?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.04.2021 - Алена Анисимова
Подскажите пожалуйста, я работаю горничной в отеле, график сменный, именно на данное время и месяц май- 2 дня в день, 3- ночь, но выходные выпадают на праздники, т.е на 1 и 9 мая, будут ли оплачиваться какие то др. дни по двойному тарифу?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.04.2021 - Олеся Романова
Здравствуйте
Подскажите, если 12 часовой рабочий день и график 2/2 , нарушает ли это закон?
Может ли работодатель на своих условиях оформить трудовой договор?
Подскажите, если 12 часовой рабочий день и график 2/2 , нарушает ли это закон?
Может ли работодатель на своих условиях оформить трудовой договор?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.04.2021 - Зинаида Романова
Работаю с7.00 до 19.00 заставляют приходить к 6.45 принять смену и пятиминутка для того чтоб в 7 я начал работать и до19 пока в душ в итоге с завода выхожу в 19.20 считается ли это переработка.
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.04.2021 - Валерия Макарова
Здравствуйте, меня интересует вопрос. Мой ребенок учиться в техникуме и их на той неделе вывели на субботник 3 дня и на этой неделе они опять вышли на субботник. На каком основании администрация вывела их убирать город? Имеет ли администрация на это право, каждую неделю выводить учащихся на субботник?
26.04.2021 - Диана Тимофеева
Может можетлт директор школы вывести вахтёра с 30 по10 мая
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.04.2021 - Лидия Григорьева
Здравствуйте! Моя дочь работает на полной ставке эндокринологом по контракту и на полставки по внутреннему договору терапевтом администрация узнав о том что она собирается в декретный отпуск забрала полставки терепевта законно ли это
26.04.2021 - Олеся Крылова
Здравствуйте работаю в дет саде эжигодный мед осмотр пришёлся на рабочие дни, пошла отпрашиватся на мед комиссию, сказали эти часы потом до работаешь
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.04.2021 - Наталия Тарасова
Добрый вечер вы знаете меня ребенок работает в кинотеатре барменом Вот сегодня нас произошла ситуация он пришел на работу 10 часа утра и до сих пор на работе него получается продолжительность рабочего дня до 10 утра и он сказал что придет в 3 часа потому что ночной сеанс 2 40 заканчивается пока он дает на такси время будет 3 часа то есть получается у него продолжительность 17 часов и каждый час оплатить
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.04.2021 - Андрей Косматов
Имеет ли право завотделение писать локальную после ночной смены если работник не остался следующий день на конференцию
21.04.2021 - Михаил Накваса
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли работать один человек 12 часов один в магазине посуды
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.04.2021 - Вадим Лещук
Имеет ли право начальник вывести народ на субботник перед ночной сменой.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.04.2021 - Егор Дубовик
Добрый вечер, могут ли меня начальник дергать смены если я не могу по семейным обстоятельствам?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.04.2021 - Татьяна Журавлева
При сменном графике день, ночь, отсыпной, выходной. Работодатель хочет сделать трехсменку, т. Е. День, ночь, отсыпной. Могу ли я отказаться?Продолжительность смены 12 часов. Заранее благодарю
20.04.2021 - Яков Магнюхин
Мне кажется нас обманывают мы написали 05ставку а работала по 10 ч
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.04.2021 - Валерий Лось
Здравствуйте, можно ли работнику выходить неделю подряд в ночную смену каждый день
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.04.2021 - Оксана Егорова
Меня.взяли.на.работу.без.удос оверения.проработола.почти.пять.лет.могут.ли.меня.меня.уволить.из.за.того.чьо.у.меня.нет.этого.удос оверения.
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.04.2021 - Дарья Петухова
Если в регламенте написано,что я должен приходить на работу за 15 минут до начала работы,то почему я тогда не имею права уходить за 15 минут до окончания работы?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.04.2021 - Оксана Семенова
Мне нужна работа 5ти дневка суббота воскресенье выходной у меня 2 несовершеннолетних ребёнка А меня ставят в график 2/2 работа в парке Могу ли я попросить перевести меня в администраторы
16.04.2021 - Василий Машутин
Здравствуйте мы работаем по сменно по двое
Так как нехватка работников работаем по одному зарплата все также что делать в такой случай?
Так как нехватка работников работаем по одному зарплата все также что делать в такой случай?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.04.2021 - Максим Малин
Если напарник окупировал рабочее место в плане того что днем работает 2/2 по12 часов и ночью 2/2 когда пришел человек устраиваться то его не пустили это правомерно
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.04.2021 - Елена Герасимова
Работаю полные сутки, но в договоре нет разделения на ночные смены и дневные, оплата производится по одному установленному тарифу без разделения на день и ночь. Хочу узнать закон на ли такая оплата труда? Ночные часы же должны оплачиваться по другому тарифу?
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.04.2021 - Маргарита Максимова
Мужу в июле 60 лет,нп хватает по вредности 8 месяцев,можно ли ему устроиться на завод по вредности,отработать эти месяцы?
14.04.2021 - Марина Кузнецова
Я не по своей воле перевилась с другого пни в 30 пни и в пни30 для меня создают не выносимые условия проживания. Я нахожусь в пни 30 как 2года. Я надеялась на лучшее, а получилось как всегда и я столько объездила пни. И теперь хочу устроится за пределы территории пни на работу. Ни один вопрос не решается . Одних трудоустраивают на работу в городе, другие проходят во., городские комиссии на выход из пни и ещё вручают ключи от квартиры. Меня какбы от кидывают подальше. Можно как нибудь решить вопрос мой. А то я лицом не вышла. Сей час я работаю 2 раза в неделю, живу в спец. Отделение посылать, простиралась, поела, по спола, живу не как дома: этого не льзя. Можно посмотреть пологается мне жильё. А то все брошенные интернатовские обучают все самое лучшее. А я уже как 25 лет добивалась и всё встало у меня ребром. А так хочется пожить по человеческий. В пни человека можно и подставить, и спровоцировать, и докуче можно деагностировать. Чтобы по править репутацию за счёт таких как я.
13.04.2021 - Кирилл Сибирцев
Здравствуйте, могу ли я отказаться от перерыва на обед и сократить свой рабочий день. Работодатель заставляет работать с 8.30 до 16.оо с перерывом на обед 30мин. На время обеда никуда не УХОЖУ, т. к работаю в школе и обедаю в школьной столовой. Могу ли отказаться от этих пол часа и работать на 30 минут короче.
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.04.2021 - Лилия Анисимова
Я медсестра,график работы скользящий,но мне никогда не дают работать в праздники,это законно?
12.04.2021 - Михаил Домнин
Работаем посменно втроём. Когда один уходит в отпуск нас заставляют работать и за него тоже. Замен другого сотрудника не дают. Оплата то как обычно без учёта переработки.
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.04.2021 - Константин Коганов
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могут ли меня,в прямом смысле заставить работать с сокращением выходных дней или увеличение объема труда, без моего согласия, мативируя внутренним приказом компании?
Ситуация клиента
Ситуация клиента
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.04.2021 - Наталья Денисова
Я пришла на смену 12часов в детский дом за это время у меня есть время на обед и его продолжительность?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.04.2021 - Олеся Фомина
Здравствуйте ,работаю сторожем сутки через двое а в договоре прописаны дни ,сейчас переводить работать только в ночь ,как оплачиваются ночные
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.04.2021 - Вячеслав Сильченко
Здравствуйте, у меня график сутки через трое , одной работнице дали отпуск и график сместился на сутки через двое , а у меня вторая работа , имею ли я право отказаться от такого графика и стоять в своих сменах
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.04.2021 - Вячеслав Шило
Руководитель предлагает часть переработки отдать отгулами, а осальное списать на ноль без оплаты. Законно ли это и чем грозит руководителю такое предложение
09.04.2021 - Антон Семенихин
Здравствуйте Анна! Я работаю сутки через четверо диспетчером и у нас не хватает часов и поэ тому нам ставят ещё по 9 часов и заставляют работать дворниками.
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.04.2021 - Лидия Сергеева
Ну вот смотрите я в общем сегодня вчера оформилась Семейный магнит сегодня прошла медкомиссию все заехала в магнит мне сказали завтра я выхожу на смену а потом пришла почему то не знаю открыла я вчера даже не посмотрела трудовую книжку а сегодня смотрю а я оформила оформлена 18 число и как я буду работать бесплатно все эти 9 дней это как
09.04.2021 - Артем Холшевников
У меня больничный лист по 9 число включительно, 10 приступить к работе ,смена у меня начинается с 7 вечара 9 числа по 7 утра 10 числа, обязан ли я выйти на работу с 12 часов ночи на смену
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.04.2021 - Зинаида Лебедева
Я работаю уборщица в больнице,по графику день, день,ночь и один выходной,законно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.04.2021 - Лидия Пономарева
Может ли работник отказаться от перевода на 12 часовую смену , если в его трудовом договоре прописан 8 часовой рабочий день ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.04.2021 - Анастасия Антонова
У меня смена с 8.00 до 20.00, я прошел проходную в 20.01, является ли это нарушением
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.04.2021 - Валентин Фимичев
Живу в селе. Работаю уборщицей в школе 6 дней в неделю. Сколько часов продолжительность должна быть рабочего дня
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.04.2021 - Кристина Егорова
Здравствуйте.После ночной смены могут заставить прийти на учёбу?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.04.2021 - Антонина Орлова
Здравствуйте может ли работодатель принудить работать 1 субботу в месяц,если при оформление график 5/2,суббота,воскресенье выходные дни по графику
06.04.2021 - Юрий Леушин
Я работаю в магазине график 2//2 по 12часов у меня беременность четыре месяца у нас учет ночью могу ли я откажатся от учета, очень тяжело физически
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.04.2021 - Екатерина Захарова
Здравствуйте! Меня зовут Юлия, я работаю младшим персонал в больнице и нас заставляют работать сутки через сутки у меня не совершалетний ребенок я от казываюсь на что мне они показывают за калитку законно это
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.04.2021 - Георгий Соколихин
Здравствуйте, я врач. Моему ребенку 3 года, предстоит выход на работу. Подскажите, могут ли обязать меня выходить в ночные и суточные дежурства?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.04.2021 - Раиса Путина
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у нас на работе сделали график 3 дня в день 2 дня в ночь , 3 выходных по 12 часов, на заводе, считается ли это нарушением, а з.п у нас зависит от выработки.
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.04.2021 - Любовь Андреева
В случае графика 2/2 по 12 часов, имеет ли право работодатель ставить дополнительные смены по 12 часов, принудительно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.04.2021 - Валерий Кожин
Здравствуйте! Нужна статья ТК РФ о режиме работы утренних уборщиц в офисах и как учитывается их рабочие часы в табеле ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.04.2021 - Тимур Якобец
Здравствуйте
я оперативный персонал. 12 часовой рабочий день. Сменный. Вывели на 8 часовой день. Дневная Смена. Срок не указан. На какой срок могут оставить меня в дневниках. Спасибо
я оперативный персонал. 12 часовой рабочий день. Сменный. Вывели на 8 часовой день. Дневная Смена. Срок не указан. На какой срок могут оставить меня в дневниках. Спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.04.2021 - Зоя Тарасова
Здравствуйте, работаю на крупном предприятии. В связи с тем, что у нас капитальный остановочный ремонт, меня вынуждают работать 10 дней по 12 часов и без выходных. Сказали что составят приказ, и будешь работать как милинький ...в трудовом договоре прописано прописано 8часоаой рабочий день.законно ли это?
31.03.2021 - Инна Кудрявцева
Здравствуйте.Скажите пожалуйста может ли работодатель в конце года ,а именно, в декабре сокращать норму часов,дабы не платить переработки за год.? Из за этого за декабрь низкая ЗП. СПАСИБО
31.03.2021 - Вадим Щенкурский
добрый день,при устройстве на работу я подписала договор на 9ч днем и в 15ч ,меня отправляют в командировку в этом же городе но график другой 11ч в день а может и 2дня в подряд и в 11ч чтоб я свои часы отработала.законно ли это
30.03.2021 - Станислав Форманюк
Добрый день. Я работаю врачом на ставку в больнице. Могут ли меня заставить дежурить на дому в вечернее и ночное время
30.03.2021 - Владимир Коробов
Добрый день!Подскажите пожалуйста.Я работаю в организации с 8 до 17 00,заставляют работать с 16 00 и до 23.У меня двое детей и муж командировочный.Могу ли я отстоять свое право?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.03.2021 - Никита Раздольский
Здравствуйте, У нас график работы 12 часов два дня с 7.00 до 20.00.и два дня выходных.И тут нам решили сделать одну смену по 8 часов. А мы по графику должны отдыхать 1 и2 апреля.Нам отказывают в наших выходных, ссылаясь на новый месяц.Законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.03.2021 - Богдан Тимощук
Здравствуйте. Моя сменщица по работе уходит в отпуск я остаюсь одна мне за нее дают 25% совместительства должна ли я отрабатывать время?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.03.2021 - Валерий Недостоев
Я вашей конторе 2 дня назад задавала вопрос. Мне так никто и не перезвонил !
теперь сама буду искать .
теперь сама буду искать .
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.03.2021 - Анна Блинова
Работаю на заправке по12ч без выходных и без письменого договделать как что можно предьявить насчет оплаты и вобще это нарушение тк что делать е,сумма оаплаты в устной еформе в конце мес
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.03.2021 - Григорий Мазанов
По договору работа сутки.через трое .Добавили 5 раб теперь 1/4 зарплата уменьшилась.А в данный момент без моего согласия 1/1 .Это нарушение
Ситуация клиента
Нет долга.
Ситуация клиента
Нет долга.
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.03.2021 - Вера Пугачева
Добрый день. При сумированном графике смена составляет 11 часов. Работодатель на словах предлагает отработать 9 часов. Что делать
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.03.2021 - Елена Шестакова
Добрый день . Я являюсь опекуном Инвалидов старше 18 лет . Инвалид у меня 1 группы и требующий постоянного ухода . Но так как денег не хватает я пошла работать . Какие привелегии у меня сроки быть на работе ?
27.03.2021 - Екатерина Антонова
Мастер не ставит в ночную смену могу ли я оспорить это так как теряю в зар плате до этого 4 года ставил
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.03.2021 - Мария Филиппова
Здравствуйте, я продавец , мой график 2/2 . Но в связи с отсутствием работника ,мой работодатель заставляет меня работать 2/1 , грозит что уволить при невыполнении этого графика . Что мне делать и чем руководствоваться
Ситуация клиента
Ситуация клиента
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.03.2021 - Дмитрий Дегтяренко
Здравствуйте, в бюджетной государственной организации отпустили работников на четыре дня из за холодов домой, с сохранением зарплаты, но сказали, что нужно отработать четыре субботы это понятно. Я в этот период, когда всех отпустили, была в отпуске. Меня заставляют отработать четыре субботы. Получается что бесплатно, правомерно ли это?
Ситуация клиента
Не знаю сумму долга.
Официальное трудоустройство.
Ситуация клиента
Не знаю сумму долга.
Официальное трудоустройство.
26.03.2021 - Виктор Васнецов
Работаю в приемном отделении,мед сестрой .График сутки через сутки,устала в таком темпе работать,говорят не кому работать ,если не нравиться увольняйтесь.Ни какого приказа не предоставляют для подписания на переработку,что согласна я или нет?какие мои права?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.03.2021 - Ярослав Концевой
я работаю посменно 2 /2 день/ночь,у меня каждый месяц переработка(как они говорят)дают дополнительные выходные,забирают праздничный и ночную смену(их оплата больше чем обычная сменна)я теряю в зарплате,законно ли они это делают
Ситуация клиента
Ситуация клиента
25.03.2021 - Клавдия Соловаьева
Добрый день, могт ли меня заставить выйти на работу если график два через два
24.03.2021 - Инна Белоусова
Здравствуйте
Работодатель взял объект в 60 км от города. Пять раз выделял служебную машину для для отвоза и забора нас домой ежедневно, теперь хочет что бы мы жили там на сьемном жилье рабочую неделю, а на выходных домой. Вправе ли он принудить нас жить там?
Работодатель взял объект в 60 км от города. Пять раз выделял служебную машину для для отвоза и забора нас домой ежедневно, теперь хочет что бы мы жили там на сьемном жилье рабочую неделю, а на выходных домой. Вправе ли он принудить нас жить там?
24.03.2021 - Олег Троняев
Я отправила вопрос ранее
Муж работает кровельщиком, после окончания рабочего времени заставляют работать ещё в22 00 на крыше чистить снег илед
Муж работает кровельщиком, после окончания рабочего времени заставляют работать ещё в22 00 на крыше чистить снег илед
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.03.2021 - Кирилл Чернокожев
Имеют ли право работодатели заставлять работать на крыше с 22 00
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.03.2021 - Вероника Веселова
Здраствуйте я беременна взяла справку в больнице на легкий труд директор магазина поставил график 5 на 2 с 10 до 19 имеет ли право она ставить график как она хочет?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.03.2021 - Екатерина Громова
сотруднику с утра надо по производственным делам сходить в другую организацию. Должен ли он сначала прийти на рабочее место, а потом сходить?
23.03.2021 - Вячеслав Серебреников
с утра сотруднику необходимо сходить в другое учреждение по рабочим моментам. Должен он сначала явиться на работу, а потом сходить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.03.2021 - Сергей Лупинос
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель, убирать отработанные смены или не прославить отработанную смену из за того, что работник просто поменялся станцией не предупредив менеджера?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.03.2021 - Эдуард Безбатько
Мы с супругой работаем на разных предприятиях но график один, день ночь 48,и один из нас был всегда дома с несовершеннолетним ребëнком. Недавно У неë, в силу обстоятельств поменялся график на день ночь 24,и нескем оставить ребëнка, а руководитель у неë отказывается переставить еë в другую смену. Что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.03.2021 - Евгений Сенюрин
Здравствуйте. Я врач. Работаю в роддоме. Вчера выяснилось, что зав отделением больна Ковид. Меня заставили остаться на работе на 14 дней. Дома тринадцатилетний ребёнок. Один. Отца у него нет. Предписания от рпн нет. Что мне делать?
17.03.2021 - Анна Крылова
Здравствуйте сменное задание на производстве 5.5 часов делаем задание за это время заставляют высиживать 8 часов
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.03.2021 - Владимир Фрейдлин
Здравствуйте работаю по нормам часам,сменное задание на 5,5часов выполняю работу примерно за это время,могу ли я уходить с работы не высиживая 8 часов
17.03.2021 - Марина Морозова
Здравствуйте! Могут ли заставить после ночного дежурства присутствовать на собрании, конференции или семинаре и при отсутствии заставлять написать объяснительную?
17.03.2021 - Евгений Бабушкин
если я работаю по графику 2/2 и в смене 2 человека, и другой уходит в отпуск , может ли меня работодатель заставить работать за другого в мои выходные по графику?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.03.2021 - Дмитрий Недоступкин
Здравствуйте. Я вышла из декрета на не полный рабочий день(ребёнку исполнилось 1.9),имеет ли работодатель выводить меня на подработки? Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.03.2021 - Антонина Алексеева
Моя девушка работает во вкус вкус вил по 15 часов 4 через 2 это нормально или как
15.03.2021 - Антон Прокудин
Работаю в госучреждении 2через2 .В табеле ставят по 8 час. Правильно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.03.2021 - Зоя Сорокина
Добрый вечер! Я работаю фармацевтом в аптеке, мой работодатель оповестил меня, что завтра мы должны отработать 14 часов вместо 12 . Имеет ли работодатель на это право и что мне грозит если я не соглашусь?
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.03.2021 - Евгений Перец
Здравствуйте, хотел бы узнать если Руководитель настойчиво просит задержаться на смене?
14.03.2021 - Александра Алексеева
Здравствуйте ,работаю в школе,в воскресенье вечером начальство начинае писать в ватсап е,то бъявления ,то информацию,но это выходной .. Почему в понедельник не написать .Есть ли закон.?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.03.2021 - Лилия Куликова
Работаю в продуктовом магазине 2/2с 8.00 до 22.00,по 14 часов,а оплачивают только 12.Куда можно обратиться?Персонала не хватает,работаем вдвоём
14.03.2021 - Любовь Кузнецова
Здравствуйте. Скажите могу ли я отказаться выходить на учёт в ночное время, если я живу одна с двумя несовершеннолетними детьми? Или я не могу на ночь их оставить только до пяти лет?
13.03.2021 - Павел Юхименко
Здравствуйте. Я оформлен на работе сторожом и по совместительству подписал договор на работу на автобусе правильно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.03.2021 - Илья Шамухамедов
Если я выйду на работу неполный рабочий день может ли они меня сократить ставку
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.03.2021 - Эдуард Филинов
Здравствуйте. Вопрос я работаю в мфц по графику. Т. Е 12 часов. Но сложилась ситуация не кому стало забирать ребенка с сада. Супруг устроился работать водителем на далекие расстояния уходить не хочется с работы. Имею ли я право попросить на 8 часовой день.
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.03.2021 - Любовь Коновалова
Сколько человек(взрослых) или единиц необходимо принять массажисту в 8 час.рабочий день?
11.03.2021 - Дарья Белова
Здравствуйте, интересует вопрос : сколько может работать часов повар ночной смены в неделю ? Насколько имеет важность загруженность работников? И какая может быть минимальная оплата труда при работе в режиме 12 часовой ночной смены с графиком 2/2?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.03.2021 - Тамара Андреева
Работали 2 в день 2 дня отдыхали.Заставляют работать 2 в ночь 2 отдыхать.Законно ли это?
10.03.2021 - Иван Христин
Здравствуйте меня зовут у меня вопрос такой могу я ходить на подработку без обеда? И имеет ли право работадатель снимать часы если я работаю без обеда?
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.03.2021 - Степан Белоруков
Работая в ночную смену с 09.03.2021 с 20:00 до *** утра, работадатель вызвал снова работать в ночь с *** до *** правомерно ли это
09.03.2021 - Карина Алексеева
могу ли я перевести по производственной необходимости работника из графика 2-2 в график 5-2 на срок не более 3 недель
09.03.2021 - Карина Андреева
работник работает по грфику 2-2 по производственной необходимости могу ли я без его согласия перевести в график 5-2 на срок 3 недели. после этого возвращаю обратно в основной?
09.03.2021 - Вероника Козлова
Здравствуйте,скажите пожалуйста,вот я работаю продавец-кассир график 2/2,нас в штате 3 кассира а должно быть 4 ,сейчас нас 2,мы работаем свои смены и выходим на подработку,спросила у директорат.к у нас человек на больничном другой уволился нас осталось 2 мы работаем свои смены,и когда выходим на подработку ставка повышается или нет,мне сказали нет как идёт стоимость часа у вас так и будет,правду сказали или обманывают
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.03.2021 - Виталий Яншин
Работаем по 11 часов 6 дней в неделе. Как должны начислять зп?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.03.2021 - Валерия Большакова
Добрый день! Работаю 5 год а в отеле. График 5/2 выходные плавающие, у нас суммированный рабочий день. В смену нескольких супервайзеров. Всегда нам сокращали на час предпраздничный,а сейчас новый руководитель отдела кадров сказал, что было неверно, теперь просто раз в квартал выплатят за час лишний и всё не спрашивая согласия работника. Законно ли?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.03.2021 - Вячеслав Чернобров
Должны ли начисляться проценты за стаж. Квалификационную категорию, вредность не ночные часы.
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.03.2021 - Александр Веденькин
У меня двое несовершеннолетних детей, могут ли меня заставить работать до 23:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.03.2021 - Галина Суханова
Анна. Я работаю сторожем. Нас три человека. График у нас такой в будни 15час. В вых дни и праздники 24 часа.
03.03.2021 - Галина Куликова
За смену 12 часов иногда приходиться ходить по 18_20км, правомерно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.02.2021 - Илья Лизогубов
Как отказаться от подработки навязанной директором,у меня 3 маленьких детей.Меня заставляют работать на час раньше и заканчивать работу на 1час позже.
28.02.2021 - Даниил Ханыгин
Может ли начальник заставить работать день через день по 12часов?
27.02.2021 - Наталия Цветкова
Здравствуйте у моей мамы на роботе урезали заплату платили минималку щас зделали пол ставки но сказали что бы роботали целый день куда можно обратиться или они имеют заставить человека роботать целый день если у него зарплата пол ставки а все остальное скажем как черный нал
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.02.2021 - Вадим Кабаньков
Здравствуйте я работаю в магазине Пятёрочка и работаю с 8:00 до 23:00 а оплачивают 10,30часов.Это вообще законо
25.02.2021 - Наталья Жукова
Оставлял заявку чтобы вы мне позвонили.Пишу вам уже 4 раз
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.02.2021 - Зинаида Фомина
Здравствуйте я бы хотела узнать дело такое работодатель вернее бухгалтерия выплачивает нам по 9:00 заработную плату хотя мы работаем по 11 они утверждают что данные часы премии законно ли это И насколько но в ты мне нет Таблица премии у нас есть на каком основании начисляется премия так на данные часы если они в премии на них не начисляется премия ночные часы вредность и всё прочее Мы работаем малярами
24.02.2021 - Михаил Лебединский
Здравствуйте. Я принята на работу санитаркой в наркологическое отделение с графиком работы по 12 часов день и 12 часов ночь. Имеет ли право работодатель ставить меня работать в день по 7,2 часа ежедневно ( не сменами) ? И сколько я потеряю в зп?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.02.2021 - Яков Дураев
уборщица приходит на работу постоянно с ребенком 4 лет.разрешено ли это законом
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.02.2021 - Диана Калинина
Здравствуйте. Вчера после рабочей смены задержали бригаду машиниста и помощника из-за неисправности. Выяснили сть
24.02.2021 - Константин Галанов
Здравствуйте! Хочу уволиться с работы, работодатель не отпускает без отработки, работаю без выходных, по 9-10 часов в сутки каздый день, скажите, мне отрабатывать так-же придётся, все 14 дней?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.02.2021 - Илья Мордовцев
Добрый вечер скажите я работаю комендантом впу 24 в Северодонецке в общежитии и проживаю тутже в комнате с ребенком могу я по закону оплачивать за услуги 50проценов
22.02.2021 - Яна Павлова
Рабочий грофик 1/3. Могут ли за один отгул отнять больше 24часов.
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.02.2021 - Георгий Угорич
Я работаю медсестрой через ночь с 16.30 до 8.30 имеют ли право оставлять на дневное дежурство без моего согласия если я отдыхаю один день
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.02.2021 - Вячеслав Улыбышев
Здравствуйте. Я работаю в общепите официально поваром. Хочу уволиться но меня заставляют отработать 2 недели. Но так как по трудовому договору я должна за неделю отработать 40часов и 2 дня выходных. Но это выходило не так. Я работала без выходных каждый день и то по 12 часов,То по 14 часов. Как мне быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.02.2021 - Маргарита Николаева
Здравствуйте. Я работаю в обласной больнице города Запорожья, 2 недели назад нам сообщили, что с марта месяца наше отделение будет работать по другому графику, когда график был составлен, выяснилось, что практически у всех нехватает часов до ставки, возможно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.02.2021 - Алла Фролова
Интересует до которого часа работы предусмотрены для женщин водителей ГУП Мосгортранс
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.02.2021 - Алла Герасимова
могут ли заставить водителя работать на двух, трёх машинах в одну смену? на пример: на автобусе привез персонал, говорят садись на водовозку или грузовик, а потом опять на автобус и так практически каждый день.
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.02.2021 - Диана Давыдова
Добрый вечер Анна, у меня график утро, вечер, но я не могу работать во вторую смену, что мне предпринять чтобы предприятие ( начальство) пошло на встречу. Заранее благодарю.
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.02.2021 - Валентин Панкрашов
Здравствуйте, вопрос примерно такой же как от 02.06.2020 - , в смене 10 человек, один в законном отпуске, один на больничном, работодатель говорит минус 2 это норма и никаких действий не предпринимает. Как выбить доп. оплату или подменных сотрудников? И вопрос от 04.06.2020 с обедом тоже: обед только на территории предприятия это чем то регламентируется?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.02.2021 - Валентин Курбанов
Может ли начальник оставить меня с ночной смены на собрание
17.02.2021 - Денис Островитянов
Имеет ли воспитатель без ведома заведующей менять смену с напарницей
17.02.2021 - Диана Панина
Здравствуйте законно ли что магазин работает с 10-21 а сотрудников заставляют приходить в 9:00 и по графику учитывают только 8 часов рабочего времени а переработки не учитывают а по факту мы работаем с 9-21 законно ли это?
15.02.2021 - Михаил Ярошевский
Когда я пришла на работу в школьную столовую мне платили по количеству питающихся дитей 1,5 ставки ивремя было до 16 00 теперь заставляют работать 5 дней до 18 00 а дети учатся до 16 00 кто прав хочу узнать
14.02.2021 - Людмила Козлова
Здравствуйте Анна! Вопрос такой,я работаю по 11 часов в день,выходной воскресение+ суббота короткий день- 7 часов. По закону могу ли я брать дополнительно выходной,не за свой счёт?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.02.2021 - Виктор Коломииц
Работаю в школе техничкой.в этой же школе устроен муж сторожем но работаю я и деньги получаю за него.Что грозит за этодиректору
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.02.2021 - Инна Федорова
Устроился работать в управляющую компанию договор конечно не читал но очень хочется прочитать. Меня заставляют после 17.00 ещё оставаться на дежурство до 8.00 то есть рабочий день сутки! Это правильно? И на следующей день я опять должен выйти на работу
11.02.2021 - Эдуард Павлюченко
Могут ли заставить меня работать в праздничные дни при скользящем графике по 11 часов. Наше производство не является непрерывным. Работадатель мотивирует это тем что мы не дорабатываем часы за год.
10.02.2021 - Екатерина Герасимова
Должна ли быть доплата за переработаные часы у диспетчера скорой помощи в сельской местности?
10.02.2021 - Тимур Ятнов
Я диспетчер скорой помощи. За январь зарплата составила 19250 руб, переработка 138 часов, норма на январь 108=240 всего отработано. Из них 80 час ночных и 72 празднечных. Положена ли доплата за переработку и праздничные.
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.02.2021 - Станислав Туисов
Здравствуйте, у меня вопрос . Если человек работает на ставке , пол месяца отработал следующие пол месяца работника перевели на график 2 через2 . Как это будет оплачиваться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.02.2021 - Любовь Романова
Здравствуйте мы семья из 4 человек прописка м.о ленинских район. Собственно жильё и земли у нас нету можно добиться бесплатной земли?
04.06.2020 - Ксения Максимова
Здравствуйте законно ли удерживать рабочих на територии предприятия ,на время рабочей смены Проще говор раньше на обед я всегда ездил домой а сейчас не выпускают
03.06.2020 - Зоя Макарова
Меня лишили стимулирующей надбавки,за то ,что одна из сотрудниц затеяла со мной ссору,я отработала за месяц 240 часов,вместо 168,законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.06.2020 - Петр Безвенюк
Хотят что бы вышли на работу на час раньше , якобы на субботник , если не выйду грозятся лишить премии , никаких документов на субботник нет и это час оплачиваться не будет.Что делать?
02.06.2020 - Константин Свиногонов
Я работаю почтальоном. у нас в отделении 7,5 участков. Два месяца назад 4 почтальонов старше 65 лет вывели на самоизоляцию.Эти два месяца мы (оставшиеся 2 почтальона) работаем за всех и конца этому не видно. Согласия нашего никто не спрашивал,вроде как мы должны это делать, честно говоря сил уже никаких нет. Меня с сегодняшнего дня отправили в отпуск (по графику) и теперь хотят отозвать обратно. Как поступить правильно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.06.2020 - Даниил Талыпов
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Работаю на шахте в должности горнорабочий поверхности работаем только днем с 8 до 20 часов начальник состовляя график учитывает норму часов, при этом может ставить день через день, два дня подряд а потом выходных по 7 дней. В июне например у меня стоит два дня работаю два дня отдыхаю а с 15 по 21 выходные а по том опять 2 через 2.Там где выходные он мог бы поставить ещё мои законные смены, но не сделал этого чтоб не плоти т переработку. Имеет ли он на это право. Спасибо
31.05.2020 - Александра Богданова
Добрый день! Меня вызвали из отпуска не оформляя приказа, я вышел на работу, теперь я не могу получить зарплату и аванс законно ли?если в табеле смены проставлены?
31.05.2020 - Артур Юпитеров
Здравствуйте.Я работаю медсестрой в инф.отд с вич пациентами.Меня просят в приказном порядке выйти на работу со 2 июня на 4 суток ,безвылазно и никто меня не будет сменять во время этих 4 суток.а оплата скащали будет как за обычную смену.Скажите ли нарушают ли они закон? Как должно оплачиваться по закону?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.05.2020 - Георгий Шляков
Я работаю в магазине кассиром у меня если выходной а меня обзывают в мой выходной выходить на ревизию, имеют ли право?
29.05.2020 - Владимир Варахобов
Как работодатель отчитываться перед пенсионным фондом о количестве отработанных мною часов
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.05.2020 - Алексей Чапурин
Здравствуйте, работаю врачом, вопрос такой, вечерние дежурства , которые по графику 2 раза в месяц , во время больничного листка переносятся на следующий месяц?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.05.2020 - Леонид Щулепников
Добрый день! Работодатель в связи с карантином и сложной экономической ситуацией сократил рабочий день на 4 часа, для сокращения оплаты труда, но заставляет работать 8 часов. Каким образом я могу опротестовать такой произвол?
28.05.2020 - Евдокия Гусева
Здравствуйте , если 4 часа работать один месяц без выходных , сколько должно выйти по зарплате за месяц?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.05.2020 - Зинаида Попова
Подскажите куда обратиться за помощью , работаю в бюджетной организации , у нас есть по закону водитель а на работу ходит редко потомучто его жена начальник подскажите что делать в этой ситуации
28.05.2020 - Алла Герасимова
Здравствуйте, меня интересует в какой срок мне должны выплатить деньги если я отработал один день.
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.05.2020 - Григорий Рубахов
Здравствуйте, меня интересует в какой срок мне должны выплатить деньги если я отработал один день.
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.05.2020 - Вадим Филяшин
Здравствуйте. Сколько часов можно перерабатывать воспитателю ДОУ? У нас 7 часовой оплачиваемый рабочий день, работаем все 12, из них оплачивается только 7.
26.05.2020 - Петр Панюшкин
Мне ставят 6,6 рабочих часов, а работаю 13 часов, что делать и могу я получить компенсацию от директора
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.05.2020 - Леонид Скалкин
Здравствуйте. Работаю в супермаркете. Когда устраивалась он работал до 22:00, нас кассиров по переменке ставили то с 8:00 до 20:00, то 10:00 до 22:00, сейчас сделали что магазин работает до 23:00 и сказали что час отдыха не оплачивается и мы должны отрабатывать по 12 часов и находиться в магазине по 13, почти 14 часов, потому что должны приходить на работу за 20 минут, и уходим минут уже в 15. В договоре прописано только, что график 3/3 и всё. На перерывы когда хотят, тогда и отпускают нас. Подскажите пожалуйста что-нибудь.
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.05.2020 - Илья Казак
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель, убирать отработанные смены или не прославить отработанную смену из за того, что работник не смог выйти в свой законный выходной на работу?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.05.2020 - Людмила Козлова
Здравствуйте я 1 го Апреля 2020 года устроился на работу 15 дней работал
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.05.2020 - Ирина Дмитриева
Можно ли работать в ночь после инфаркта миокарда работа не физическая
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.05.2020 - Алина Миронова
Может ли пекарь работать каждую ночь с одним выходным. С 6 вечера до 4-5 часов утра
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.05.2020 - Вера Александрова
Я работаю официально я должна отрабатывать если у меня двое несовершелетние дети
21.05.2020 - Яков Васькин
Здраствуйте,скажите пожалуйста может ли работодате перевести с ночной смены в дневную без сохранения зарплаты?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.05.2020 - Клавдия Куликова
Здравствуйте, у меня такой вопрос, у нас на работе график 2/2, апрелььмы просидели дома, в мае вышла я на сутки и все, работы говорят нет, а я работая контролер, другие сотрудники продолжают работать, нас и не сокращают и работать не дают, что делать, для иногородних работы нет, а для своих есть. Как быть в такой ситуации.
18.05.2020 - Карина Тимофеева
Добрый день! Меня интересует вопрос стажировки. Я проходила стажировку в организации в течении 4 дней( 30 часов почти ) но решила что мне данная вакансия не подходит. На собеседовании мне озвучили , что стажировка оплачивается. Но по итогу тишина от руководства . Подскажите как поступить в данной ситуации
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.05.2020 - Иван Метелев
Здравствуйте! В государственном учреждении (налоговой инспекции), в связи с рекомендациями главного санитарного врача РХ, установлена продолжительность работы: 1 группа с 06:30 до 13:10, 2-я группа с 13:50 до 20:30 (1 и 2 го. без перерыва на обед) и 3-я с 09:00 до 18:00 (с обед.перерывом). Подскажите с юридической точки зрения правильность такого выбора?
14.05.2020 - Анна Голубева
Здравствуйте. Жена работает в магазине продавцом кассиром. Раз в месяц три часа отрабатывает санитарные часы бесплатно. Это законно?
13.05.2020 - Алла Медведева
я врач скорой помоши со стажем 40 лет Работала стандартную смену 12 часовПосле 7часов рабоы была снята по мед показаниям официально со смены с оформлением соответствующих документов Имею ли я право на оплату всей смены
13.05.2020 - Юлия Семенова
Я беременная. Работаю на сидячей работе. График 2/2 по 12 часов с 8:00, до 20:00. Я предоставила справку с женской консультации о рабочем дне не более 8 часов в день. Начальство не принимает ни каких мер и не реагирует. Как быть
12.05.2020 - Олеся Пугачева
Имеет ли право ип заставлять меня оставаться работвть д 17.00 если у меня работа сдельная .При шел сдела ушел .
09.05.2020 - Клавдия Давыдова
Работа по договору без трудовой должны ли мне оплачивать ночь и праздничные дни или нет
06.05.2020 - Иван Якуш
Здравствуйте. Я мед сестра, недавно вышла из декрета, до декрета была суточной мед сестрой, после выхода с декрета, государственная организация обязана предоставить мне дневную ставку?
05.05.2020 - Наталия Макарова
Здравствуйте я работаю в дет.доме помощником воспитателя в ночь работаю с вахтером двоем на 30 детей должен ли быть воспитатели и медик.и должна ли ночная смена считаться укороченной?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.05.2020 - Людмила Яковалева
У меня ребёнку 6лет,я работаю в детском доме инвалидов,нас консервируют на две недели,могут они меня принудительно заставить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.05.2020 - Полина Панина
Здравствуйте. Такая вот проблема, работаю в продуктовом магазине, мой директор половину моих рабочих дней не ставит мне, а ставит их другому человеку и тот отдаёт ей деньги, что делать в таком случае?
02.05.2020 - Вероника Суханова
Добрый день. Я на лёгком труде, когда отпрашиваюсь на прием в больницу, заставляют писать заявление на административные часы...
29.04.2020 - Вадим Кленин
Работаю в ночные смены на хлебокомбинате.Сегодня (работал -укладчиком упаковщиком)-с00:00ч До7:00-работал без каких либо перерывов.В семь часов,окончил работу и... бригадир поставила в табеле ровно семь часов!!!Законно ли это??Ведь,каких либо перерывов у меня не было ,даже на обед!!
29.04.2020 - Маргарита Филиппова
Я водитель мед, помощи, отказался везти больного за 1.5 часа до конца смены на расстояние 170 км. В праве был я так поступить?
28.04.2020 - Александра Голубева
Здравствуйте, обязаны ли предупредить работника, после отпуска за день какая у него смена?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.04.2020 - Владимир Веремейчик
Хотел бы узнать должны ли доплачивать медицинским работникам которые вынуждены работать по 14 суток подряд и не могут выйти из больницы?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.04.2020 - Егор Ухтомский
Здравствуйте подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель заставить написать заявление на 0.5 ставки
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.04.2020 - Светлана Казакова
Здравствуйте! Работаю завхозом в детском саду. Слышала, что не имеет права работодатель вызывать на работу каждый день родителя, возраст детей которых до 14 лет?
27.04.2020 - Лидия Анисимова
Здравствуйте я работаю в сельхоз промышленности миханизатором работаем с ядами гербецидами по 12 часов пару дней назад сутра я чувствовал себя плохо меня отправили на опрыскиватель обрабатывать зерновые я отказался чтобы предостеречь себя и технику от возможных последствий которые могли бы произойти теперь мне дали докладную от ноч смены что я отказался работать я не стал подписывать меня хотят уволить по статье
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.04.2020 - Елена Фролова
Работаю в ржд. Рабочий день начинается с 6-30 утра и выхожу с работы В 21-00. Раздельной характер работы который компенсируют 200рублями в день. Должны ли мне предоставлять дополнительное время отдыха т.к работаю 5-2
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.04.2020 - Лидия Пугачева
Добрый день. На заводе издали приказ о переводе с 1 июня на сокращёную рабочую неделю. Если ты не согласен, то тебе оставляют прежнюю рабочую неделю, но с 1августа увольняют. Выплаты, как по сокращению. Вопрос, можно ли не отрабатывать эти 2 месяца, до августа,а получить деньги за эти 2месяца и уволиться. Спасибо за ответ.
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.04.2020 - Кирилл Климохин
Здравствуйте,на время отпуска двоих сотрудников я выполняю работу одна .Должны ли мне доплачивать за работу другого сотрудника.(т.е.работаю за двоих).И куда уходит ставка второго сотрудника?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.04.2020 - Ирина Романова
Работаю в РЖД. Урезали норму на ремонт привода,было 15 часов, сделали 10 часов.
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.04.2020 - Кирилл Гусь
Мой рабочий день 5/2 по 8 часов. Охранником в школе. В связи с ситуацией сейчас, я могу работать хотя бы на 2 Сабы на два часа меньше.? Без ущерба в зарплате?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.04.2020 - Маргарита Ефимова
работаем 8ч в смену, хотят перейти на 10ч 2дня через 2, ребенку нет 2 лет, вопрос можно отказаться законно
24.04.2020 - Никита Сергей
Здравствуйте. Я работаю по пятидневному графику, пятница всегда короткий день, до 16.00. Имеет ли право работодатель заставить работать по пятницам до 17.00, если никакой приказ и иные документы не подписывали
24.04.2020 - Степан Ружников
Могут ли принудительно изолировать на работе на 2недеди жить если у меня 3малееьких ребенка
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.04.2020 - Степан Петкевич
Могут ли принудительно изолировать на работе на 2недели если у тебя 3малееьких ребенка
24.04.2020 - Александра Александрова
Здравствуйте! Такой вопрос,человек уходит в отпуск и её работу нужно выполнять мне без оплаты в течении своего рабочего дня,подскажите пожалуйста, я в праве отказаться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.04.2020 - Юрий Майоровский
Доброго вечера, работаю по 12 часов, работодатель принуждает работать по 24 часа
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.04.2020 - Виктор Калиников
Невыносимый характер у напарника на работе! На по закону избавиться от него
22.04.2020 - Андрей Раев
В связи со сложившейся ситуацией с короновирусом наше руководство сократала мне рабочий день до одного рабочего часа, соответственно и зарплату (должность кладовщик, в детском саду ( работаем в аутсорсинговой организации) я одна воспитываю двух детей (в разводе, алименты не получаю) одна студентка, другой школьник. На сколько это законно и что можно предпринять?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.04.2020 - Олег Вислоусов
Здраствуйте, я бухгалтер и я не успеваю выполнить всю свою работу за 8 часов рабочего времени, могу ли я попросить дираеткора увеличить мой рабочий день до 10 часов
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.04.2020 - Инна Большакова
Здравствуйте, я устраивался на работу с графиком 5/2. 40 часов в неделю(8 часов в день). Меня отправили в командировку, где график изменился 6/1 по 10 часов в день. Можно ли отказаться от такого графика и оставить изначальный?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.04.2020 - Юлия Пономарева
Здравствуйте, могут ли меня заставить работать вахтовым методом ,если я медик ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.04.2020 - Зоя Соколова
Здравствуйте, муж работает вахтой, месяц через месяц, но со сложившейся ситуацией в России, моего мужа хотят оставить там работать, и получается он уехал на работу в апреле а приедет в июле, что делать в данной ситуации?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.04.2020 - Станислав Гладильщиков
Здраствуйте, наш директор заставляет нас работать 7 дней в неделю по 11 часов. Что с этим можно сделать!?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.04.2020 - Алла Соколова
Моему ребёнку 3года 1 месяц мне сказали на работе закроют вахтой на 14дней имеют ли они такое право ребёнок же маленький
19.04.2020 - Евгения Крылова
Здравствуйте,у меня такой вопрос, у меня 26 числа заканчивается отпуск и теперь работадатель не хочет меня выводить в смену ,за не надобностью,и в график даже не поставили .Имеет ли он на это право
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.04.2020 - Дарья Сорокина
Здравствуйте. Я работаю в интернате,его для профилактики закрывают и заставляют сотрудников работать 14 суток подряд. Могу ли я отказаться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.04.2020 - Тимур Гришухин
добрый вечер. я пришел на работу в ночную смену с запахом алкоголя, но выпивал я на после работы и ночной смены. по спать и отдохнуть не удалось т.к. карантин и жена и ребёнок дома и по спать мне не дают. я смог отдохнуть только 3 -4 часа, так как я работаю с 17.00 - 05.00. В связи с карантинной ситуацией, на предприятии установили антисептики, после них очень сильно пахнет спиртом. Я всегда обрабатываю лицо после рук. Так скажите почему начальник хочет меня уволить без доказательств?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.04.2020 - Диана Тимофеева
У меня график работы 3 через 3 по 12 часов с перерывом 1 час, но в связи с эпидемией на хотят перевести на 7 Чез 7 также по 12 часов с перерывом на час . законно ли это?
17.04.2020 - Зоя Кудрявцева
Могу ли я работать 24часа водителем, если за это время у меня есть 8часов на отдых и приём пищи.
17.04.2020 - Владимир Лютихин
Мы работаем в школе уборщица ми,нас обязали выходить каждого по одному дню за охрану и по 6 часов убираем территории школы ,говорят что табель ведётся,но детей нет и карантин по приказу до 30 апреля. Должны ли мы работать в обязательном порядке?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.04.2020 - Олеся Петрова
Доброго дня. Законно ли работать 6 дней в неделю, 9-и часовой рабочий день, 1 час обеденный перерыв.
17.04.2020 - Никита Гудзеев
Здравствуйте . Я работаю в магазине одежды , официально . На данный моментя работаю по 5 часов в день но без обеда . Так как я продавец в мои обязанности входит общение с людьми и уборка помещения . Скажите могу ли я взять справку на легкий труд , так так я беременна ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.04.2020 - Татьяна Ефимова
Если я работаю в обсерваторе по коронавирусу пятнадцать суток как мне это время должны протабелировать
17.04.2020 - Никита Синезубов
Доброе утро,вопрос такой.я сижу на декрете ,муж работает на скорой помощи и по совместительству в поликлинике,мы многодетная семья,муж хотел работать на скорой 1 день будний день,другой день в выходные,то есть понедельник суббота или среда воскресенье,так как в поликлинике,где совмещает,надо 4 рабочих дней выходить,у нас как и у всех ипотека(связи с чем устроился на подработку).А на скорой помощи старший фельдшер,который говорил,что будет ставить график как надо не выполнил это,поставил все понедельник и пятницы?моем ли требовать по какой-нибудь статье требовать,тот график как мы просим,по какому трудовому кодексу(статье)?
16.04.2020 - Евгений Хрустов
оформлялась не первый раз на сезонную работу но в первый раз уволили не в нормальное число . вчера отработала 12 ти часовую смену и сегодня оформляют увольнение 15 числом . а сегодня 16
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.04.2020 - Дмитрий Коммунист
Верно ли утверждение что свет на рабочее место должен падать справа
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.04.2020 - Диана Виноградова
Добрый день! Я работаю в сельской местности в доме интернате для престарелых и и инвалидов. Всвязи с эпидемией короновируса, нам объявили, что мы будем работать вахтовым методом, 10 дней через 10,т.е я работаю 10дн не выходя из здания работы. Имеют ли они право так заставлять работать, и по какому приказу?
15.04.2020 - Олеся Киселева
Если рабочий день начинается в 8 утра, то ко скольки я должен явиться на работу?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.04.2020 - Ксения Максимова
Здравствуйте! Может ли работадатель вызвать на работу в период самоизляции женщин ,если есть дети до 14 лет.
14.04.2020 - Александр Пискун
Добрый день! Ситуация такая: в целях экономии бюджета работодатель заставлял писать 4 дня в месяц без содержания, а теперь и вовсе в дни бс заставляет работать, то есть 4 дня работать бесплатно. И если я не буду «плясать под его дудку», то грозится увольнением. Как быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.04.2020 - Наталья Голубева
Если работаю официально по трудовой книжке с июля месяца 2919 года ,а в феврале меня вывезли с месторождения с температурой в больны я пролежала в больнице почти месяц. А больничный теперь не хотят оплачивать мне организация. Правомерно ли это???
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.04.2020 - Степан Тужилин
Здр я брал отгул за счет отпуска, влияет ли на ежегодный оплачеваемый отпус и как?
14.04.2020 - Вадим Валерьев
Здр я брал отгул за счет отпуска, влияет ли на ежегодный оплачеваемый отпус и как?
14.04.2020 - Станислав Подольский
Здр я брал отгул за счет отпуска, влияет ли на ежегодный оплачеваемый отпус и как?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.04.2020 - Анатолий Левчук
Здр я брал отгул за счет отпуска, влияет ли на ежегодный оплачеваемый отпус и как?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.04.2020 - Роман Седов
Здравствуйте подскажите как правильно поступить. Работаю в пожарной части гражданским( работник). Идёт пожароопасный период. ЧС не объявлен. Руководство заставляет работать сверх урочно. Причем ни приказа не согласия нет. И заставляют работать сразу после смены. Ещё до 8 вечера.
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.04.2020 - Василий Неудахин
Работодатель хочет сократить смену на полтора часа, законно это
13.04.2020 - Тимур Томашов
Добрый день, могу ли я по собственной инициативе попросить руководство работать в 2 смены то есть 16 часов в сутки, если моя смена 8 часов в сутки?
13.04.2020 - Диана Блинова
здраствуйте, подскажите пожалуйста как мне быть в такой ситуации. На данный момент работаю на заводе отправили на 1/2 ставки, у меня есть малолетний ребенок и я беременная
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.04.2020 - Галина Белоусова
Здравствуйте,подскажите ,а правомерно ли,что в магазине,я оформлена официально,рабочий день составляет 14 часов,так еще и заставляют выходить 3/1?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.04.2020 - Анна Фролова
Имеет ли право открыть магазин в 7.00 утра если он работает с 9.00 утра?
12.04.2020 - Зоя Волкова
Здравствуйте,я медсестра кожного отд.,в связи с ситуацией,к нам стали класть больных инфекционного отд.с пневманией без результата теста на коронавирус,обязана ли я без своего согласия оказывать манипуляции таким больным?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.04.2020 - Елена Киселева
Здравствуйте.Я работаю на АЗС ,заправка находится в сельской местности.По новому закону для женжин работающих в сельской местности мы не должны работать более 36 часов в неделю.Как быть если мы работаем сутками,и зарплата начисляется за отработанные часы,а не оклад.Что теперь мы будем получать зарплату намного меньше т.к. у нас не разрешена переработка.Или может есть какой то выход?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.04.2020 - Роман Юрский
Добрый день,подскажи мне закрыли больничный 4.04. Я работаю сутки на работе 4.04. У меня была рабочая смена могут ли меня Вызвать на работу 4.04 в 00:00 доробатывать оставшиеся Часы тоесть в ночь на 5.04?
11.04.2020 - Полина Панина
За какое количество часов/дней должны оповещать сотрудников о выходе на работу??? Заранее спасибо!
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.04.2020 - Валентин Катеринин
Здравствуйте. Хочу выйти на работу моему ребенку годик исполнилось. Имею ли я не выходить в ночную смену
10.04.2020 - Эдуард Ковтунов
Работаю фельдшером на участке, гл. Врач просит написать заявление на 0,9 ставки. Как повлияет на медицинский стаж
08.04.2020 - Людмила Давыдова
По трудовому договору режим работы пятидневка, работодатель хочет сделать шестидневку,при этом он хочет добавить 30минут к обеду и в субботу работать до обеда, имеет ли он право заставлять работать в выходной и подписывать согласие на шестидневку ?
08.04.2020 - Григорий Твердохлебов
Работаю вахтой 15 иногда 16 дней. Работаем по 12 часов. Сегодня узнаю что в принудительно порядке хотят сделать на время карантина рабочие смены месяц через месяц. Законно ли это
07.04.2020 - Тамара Путина
Я отработала 10 лет не трудоустроена, есть ли у меня возможность доказать это? Могу ли я потребовать какую-то компенсацию?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.04.2020 - Ольга Степанова
Хотелось бы узнать если я закончила свою работо и кончался мой рабочий день могли идти домой
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.04.2020 - Юрий Ярышкин
Добрый вечер .работпю в поликлинике без моего согласия ставят в приёмное отделение на сутки ? Зпктнот
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.04.2020 - Елена Беляева
Может ли работодатель после карантина по коронавирусу сократить выработку часов практически всем работникам до 48 часов в месяц. При этом зп будет составлять 7000р. в месяц. Законно ли это? Можно ли сокращать норму часов за месяц без каких либо причин со стороны работников?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.04.2020 - Роман Дебольский
Начальник пытается убрать часы из фактически отработанного мной времени. Я отработала 11. Он говорит, что три из них уберёт из за того, что ничего это время не делал.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.04.2020 - Кристина Королева
Существует закон о запрете матери (с ребенком 6 лет)работать в течении 8 до 10 часов вечерадобмесяцев
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.04.2020 - Егор Удовиченко
если работник находится в очередном отпуске в пятницу по инициативе руководителя его вызвали на работу, что ставить в последующие выходные в табеле учета рабочего времени
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.04.2020 - Богдан Подлеснов
если работник находится в очередном отпуске работодатель вызывает его на один день в пятницу на работу , что ставить в табеле в последующие суббота и воскресенье.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.04.2020 - Елена Лебедева
жена устроилась на работу 4 дня стожировалась теперь ей говорят что она будет еще неделю ходить стожироваться бесплатно как так на каких основаниях
05.04.2020 - Виталий Бессмертный
Здравствуйте!Я индивидуальный предприниматель.Арендую помещение.Не работала неделю.Можно не оплачивать аренду за эти дни?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.04.2020 - Ярослав Патрашин
Я сотрудник Фсин, одинокая мать. У нас вводят казарменный режим работы с проживанием на работе две недели, имеют ли право заставить меня.
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.04.2020 - Лилия Панина
Может ли работодатель установить график работы 7 ночей подряд при продолжительности рабочей смены 11 часов
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.04.2020 - Олег Маганов
Здраствуйте, у меня работает жена почтальонам, у нас 2 детей до 7 лет по чему её не отпускают с работы, что нужно для этого сделать чтобы отпустили?
02.04.2020 - Тамара Шестакова
Если по вине работодателя я не смог выработать норму часов в месяце то должны ли они выплачивать по среднему зароботку до нормы
02.04.2020 - Михаил Капланов
Руководитель учреждения заключил договор с гражданином ым по условиям которых бригада а обязалась осуществить на протяжении трех недель ремонт отдельных помещений учреждения за обусловленную плату. Для своевременного окончания работы бригада работала больше, чем восемь часов в день и в выходные дни, поэтому при окончании ремонтных работ предъявил руководителю учреждения такие условия: дополнительно оплатить работу внеурочное время и работу в выходные дни. Подлежат ли удовлетворению требования гражданина а? Каким является характер данных правоотношений?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.04.2020 - Антонина Громова
Здравствуйте, вопрос у меня двое детей я ИП торговля обувь вещи на данный момент закрыты на что кормить детей другого дохода нет . Я в разводе, муж не помогает.
02.04.2020 - Кристина Николаева
Здравствуйте Хотела бы уточнить Сколько должен работодатель платить зарплату Я устроилась пекарем в ночное время работы по 12 часов до 15:00 каждый день без выходных сколько она должна мне за смену платить или хотя бы за час
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.04.2020 - Валентина Никифорова
Здравствуйте,я работаю 8 часовой день,начальство хочет перевести меня на 12 часовой график по производственной необходимости имею ли я право отказаться и остатся на 8 часовом дне?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.04.2020 - Сергей Шамагдиев
Я работаю на пятидневной рабочей недели Но иногда придя на работу в свою законную смену меня отпровлял домой мотивируя это отсутствием работы законно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.04.2020 - Сергей Свинолупов
Здравствуйте! На сколько законно принудить работать беременную женщину без выходных семь дней с 9-18ч?
01.04.2020 - Клавдия Голубева
Имеет ли право работодатель перевести с восьми часового рабочего дня на сутки через трое
31.03.2020 - Николай Бережной
Добрый вечер , хочу узнать во время карантина и объявленых выходных, Сбербанк с 31 по 4 ушли на выходные ,но нас уборщиц вынуждают выходить и убираться в зоне 24часа ,вернее банкоматы . И главное эти дни не хотят оплачивать . Как быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.03.2020 - Вадим Васильковский
Работаю заведующей в супермаркете на апрель месяц сделали график 7 дней в неделю по 13 часов затем 7 выходных, законно ли это?
31.03.2020 - Станислав Власкин
может ли повар в школе-интернате работать по 14 часов через день
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.03.2020 - Григорий Чеченков
Работаю ухаживаю за мамой инвалидом 1 группы.Положен ли мне выодной среди недели или же дополнительный отпуск?
31.03.2020 - Василий Тябликов
Здравствуйте.Рабочий график 2/2,уже 2 года начальство приказывает выходить в свой выходной на работу, работа очень тяжелая,говорят если не будете ходить уволят.Что делать?
30.03.2020 - Александра Полякова
Добрый день скажите пожалуйста у меня В больничном лесте написано приступить к работе с 31го,а у меня с 30 на 31ое ночная смена должен я выходить на работу?
30.03.2020 - Екатерина Зайцева
Добрый день скажите пожалуйста у меня в больничном лесте указано приступить к работе с 31го числа,а у меня ночная смена с 30го на 31ое должен я выходить в ночь?
30.03.2020 - Евгения Попова
обязан ли работодатель после вечерней смены до 23-00 развозить сотрудников по домам на служебном транспорте?
30.03.2020 - Юрий Латышев
Почему кто ходит по сменам не дали карантин значит нашим рабодаталям плевать что есть риск заражения вирусом
30.03.2020 - Илья Гавришев
Работаю в ежедневном графике. Ставят ночные смены. В довершении всего, лишили комнаты отдыха) После суток в воскресенье, иду на прием, принимаю по 22 человека, плюс осмотр в эндоскопическом, кабинете от 3 до 6 человек. Это нормально.??
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.03.2020 - Раиса Андреева
Здравствуйте,скажите пжл как мне ответить коллеге,которая просит ее подменить в 9,хотя она меняет меня в 10:30.С чего я должна тратить свое время,это ее проблемы.А она говорит,что ты же рядом живет,у тебя есть возможность
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.03.2020 - Светлана Соболева
Здравствуйте могут супругов ставить на сутки в один день а ребенка не с кем оставлять?
29.03.2020 - Павел Малиновский
Скажыте пожалуйста если меня принуждают выходить на роботу в не свое робочее время что можно делать?
29.03.2020 - Алла Яковалева
Здравствуйте!!! У меня сложилась такая ситуация. Я работаю официально по графику 5/2,но меня хотят поставить в ночные смены. Могу ли я отказаться? Заранее спасибо!!!
28.03.2020 - Илья Щелоков
Здравствуйте. Я мама двоих детей . Муж работает вахтодом методом. Работадатель заставляет работать 12 часов. Ребёнку 8 и 6 лет. Младший ходит сад. Не кому сидеть с детьми. Как быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.03.2020 - Виктор Симахин
Начиная с сегодняшнего дня, прекращаются оповещения о выдачи финансов в "
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.03.2020 - Степан Пальковский
Здравствуйте! Вышла после дикретного отпуска на работу , проработала 1,5года на работе по графику 5/2 субб. Воскр. Выходные. Сейчас мой руководитель хочет изменить мне график и поставил мне все субботы. И воскресенье рабочие .У меня ребёнку 4,5 года. Заранее спасибо
27.03.2020 - Елизавета Федотова
Здравствуйте!Пришла со смены ночной 12 часоов,звонит начальник и говорит ,что я должна быыть на подработке опять в ночь.Под роспись никто ничего не давал.Сколько могут требовать часов подработать,если я на графике12/12 -день - ночь - оттсыпной - выходной. Пищевое проиизводство.
27.03.2020 - Ярослав Калинчев
Я могу отказаться от ночных смен, если я устроена официаль график 5-2?
27.03.2020 - Ксения Иванова
Здравствуйте! Работаем в психоневрологическом Интернате, мы младший медицинский персонал,работа очень тяжёлая! Вообще в смене должно быть 12 человек, но работае 7, 8 человек,бывает и 6, постоянно кто то в отпуске или на больничном. Должны ли нам доплачивать ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.03.2020 - Алена Федотова
Путин объявил 5 дней выходных оплачиваемых а директор заставляет писать в счёт отпуска
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.03.2020 - Вероника Суханова
Заставляют работать в неделю выходных приказом президента РФ. Предприятие занимается изготовкой электроаппаратурой
27.03.2020 - Марина Крылова
Я женщина работаю дворником в школе. График работы с 6:30 и по 17:00 . 1 час обеда. С понедельника по субботу. Должны ли у меня быть мелкие перерывы между работой и на час раньше в субботу???
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.03.2020 - Виталий Добин
Здравствуйте я работаю в школе технический персонал. Неделя объявлена выходным. Деректор заставляет работать грозится уволить если невыдем
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.03.2020 - Ирина Новикова
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, Мы работаем в детском саду, правомерно ли то, что на каникулах с30. 03 по 03 04 нас просят работать, создав дежурную группу для детей, родители которых вошли в список "
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.03.2020 - Ярослав Нагаев
Здравствуйте!Я работаю на АЗС график 2 через 2 по 12 часов.Штат 8 человек.В апреле один человек уходит в отпуск.Фирма заставляет выходить в свои выходные дни,т е получается 3 через 1.Подпись на графике свою я не ставлю,и письменного согласия не даю,т.к не согласна в выходные работать,плюс у меня бабушка за которой я ухпживаю.На что мне говорят,что моя подпись не требуется,и согласие письменное тоже,и что у меня просто будут прогулы. Вопрос такой ,если я не буду выходить по такому графику будут ли у меня прогулы,если моего согласия нет,могут ли меня заставить выходить на работу?
26.03.2020 - Карина Миронова
Добрый день! Если на предприятии с круглосуточным режимом работы, в ночь трудятся 70 работников. При наличии врачебного пункта требуется ли дежурство фельдшера в ночь. Основание? Спасибо!
26.03.2020 - Дарья Федотова
Здравствуйте всвези с обстановкой с стороне презедент обьявил следующую неделю неработающий я работаю на заводе летейно механический по сменам. Всех дневников отправляют на неделю домой с сохранением зароботной платы а нам скозал и будете работать законно ли это с их стороны и куда обратится если нет
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.03.2020 - Сергей Головачев
Здравствуйте,у нас дневной график работы,с 8:00 до 17:00,пятидневка.Сейчас нас заставляют работать во вторую смену с 17:00 до 01:30.Имеет ли работодатель право на это?
25.03.2020 - Галина Орлова
Что делать, если после речи президента начальник заставляет выходить на работу в период с 28 по 5 марта ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.03.2020 - Вячеслав Вертоградский
Добрый вечер! Следующая неделя объявлена не рабочей, но я отношусь к той категории, которую это не касается. Будет ли следующая неделя для меня идти как переработка?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.03.2020 - Вячеслав Костенков
Здравствуйте, Путин обьявил о выходных, но мой работадатель говорит работать, что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.03.2020 - Федор Никушкин
Могу ли я монтёр пути уйти при рождении ребенка в декрет,по уходу если жена является инвалидом 1 группы
24.03.2020 - Валентина Королева
Я работаю в школе вахтером я многодетная мать одиночка имеют права без моего согласия перевести меня в технички
23.03.2020 - Богдан Янков
Доброй ночи. Работаю по сменному графигу, брала ночную доп смену, ее отработала, а следующую ночную уже по графику пришлось отменить. Как будет производиться оплата доп смены: по 2тарифу или просто как перенос смены по графику?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.03.2020 - Вера Григорьева
Здравствуйте.у меня график работы 5/2 8часов.нас перевели на почасовую оплату,но переработанные часы будут оплачены в конце года.заставляют приходить на работу за пол часа до открытия салона.приход на работу у нас фиксируется по отпечатку.эти пол часа должны учитывать как переработку?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.03.2020 - Марина Никитина
работаю сторожем сутки через двое, по договору у меня восьмичасовой рабочий день и пятидневная неделя. как добиться оплаты переработаных часов?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.03.2020 - Иван Мальцевич
Я работаю в дневную смену но нас хотят на 2 недели перевести в ночную смену у меня 2 несовершеннолетних детей
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.03.2020 - Зинаида Новикова
У меня стоит смена с 11, но меня просят подождать и не выходить. Я сижу уже 2 часа могу ли я уйти домой?
21.03.2020 - Борис Бузанов
Добрый день,если я работаю кондуктором и забеременела до какого срока мне можно работать
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.03.2020 - Людмила Филиппова
Имеет ли право мать,имеющая троих несовершеннолетних детей, находящаяся на очном обучении в мед.колледже,работать в ночное время в больнице санитаркой?
19.03.2020 - Татьяна Давыдова
Добрый день! Я беременна (16 недель), работаю на заводе, 2 смены у нас. Могу ли я как-то работать только в первую?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.03.2020 - Диана Федорова
Я работаю по по второй химии(опасности работ) меня хотят привлечь к работам по первой группе опасности работ,в помещении,где они проводятся,могу ли я отказаться
18.03.2020 - Дмитрий Кондручин
Добрый день! Скажите пожалуйста, могут ли в цех, где работают люди с ограничеными способностями подселить обычных, здоровых рабочих
18.03.2020 - Станислав Краснобородкин
Добрый день! Работаю в ночную смену, напарник который работает в день заболел. Меня переводят в день, на основании чего это все делается, я же теряю свои ночные часы, соответственно выполняю работы за двоих. Как быть в этой ситуации?!
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.03.2020 - Кристина Калинина
Добрый день. В связи с форс-мажором нужно срочно перевести сотрудников на неполный рабочий день. Можно ли их предупредить об этом за 2-3 дня?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.03.2020 - Эдуард Батрашкин
в техникум директор приняла ну учёбу студентом крановщик мужа юриста ему 40лет 9 классов в списках числится работает вахтовым методом на занятиях не появляется а стипендию получает какая статья для привлечения директора коррупция обращаются педагоги
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.03.2020 - Лариса Киселева
Моя супруга работает врачом в поликлинике . Понедельник среда четверг пятница с 8.00 до 15.00, вторник с 13.15 до 20.00 . Работодатель хочет её перевести пятницу во вторую смену с13.15 до 20.00.Мы являемся многодетной семьёй . У неё есть ещё вторая работа в другой клинике, там она работает понедельник четверг с 16.00 до 20.00. Может ли она отказаться от перевода ее в пятницу во вторую смену.
18.03.2020 - Кристина Михайлова
Имеет ли право работодатель звонить по 23.00 если работаю по договору поручения?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.03.2020 - Жанна Максимова
Здравствуйте. У меня 3 малолетних детей, один ходит в детский сад. Я работаю учителем. Могут ли меня заставить работать в субботу
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.03.2020 - Юрий Горбенков
Здравствуйте , работаю оператором котельной по газовым котлам . График работы день ночь на 2. Работали вместе с напарником но с 4 декабря по данное время он ушёл на долгосрочный больничный, стало известно что с больничного не выйдет . Получается у нас всего 4 смены из которых одна работаю только я. Положены ли мне доплаты?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.03.2020 - Валерий Слуцкий
Добрый день,работаю вахтовым методом в нефтяной отрасли,отработал полностью рабочую вахту и теперь хотят оставить сверх вахты в связи с инфекцией коронавируса,законны ли вообще такие действия со стороны работодателя ?
16.03.2020 - Ксения Баранова
Добрый вечер! я работаю в школе хотят с шестидневной рабочей неделе перевести на пятидневку у меня ребёнок инвалид и двое несовершеннолетних детей и один учится на бюджетет являюсь одним кормильцем в семье
16.03.2020 - Наталия Антонова
У меня был согласован график до конца месяца, за 2 часа до окончания смены мне выдают другой график, где я завтра и в другие свои запланированные выходные работаю. Я уже отпустил няню в другой город. На сколько это законно?
16.03.2020 - Виктория Кудрявцева
Мужу не дают выходной а его напарнику никогда нет отказа в выходных справедливо ли?
16.03.2020 - Евгений Проконичев
Здравствуйте, мне бы хотелось узнать. На каком основании меня могут штрафовать за не выход на дополнительные смены
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.03.2020 - Вера Пономарева
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У меня сменно скользящий график, сегодня нам объявили что через два месяца меняется график: выходные четверг пятница потом семь дней работаем, два отдыхаем, три дня работаем и т.к. может ли работодатель так поступить
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.03.2020 - Вера Маркова
Добрый день. Мой рабочий день начинается с 10.00 и заканчивается в 21.00. График работы стоит сейчас 6 рабочих 1 день выходной, а потом снова 6 рабочих дней. Закон ли это? И как я могу воздействовать на начальство? Девушка 27 лет
13.03.2020 - Артур Романов
Я работаю по сменам(12 часов), если у нас кто-то уходит в отпуск или на больничный, то руководство заставляет работать без выходных или сутки через двое, имею ли я право отказаться, так работать, а ходить только по своим сменам(у меня двое детей, 11 и 6 лет)
12.03.2020 - Анастасия Матвеева
Здравствуйте. Работаю в государственной организации. 5/2, 8 часовая смена. Имеет ли право начальство отпускать людей с рабочего места за 5 минут до конца смены?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.03.2020 - Богдан Назаров
осталось до пенсии два года работаю в ржд бригадиром могут ли застовлять дежурит в выходные дни
12.03.2020 - Надежда Романова
Необходимо пройти медкомиссию с ребёнком для первого класса, оплатят ли мне этот день на работе?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.03.2020 - Валентин Лученинов
Добрый день. Ребенку 2.5 года. Проживаю с ребенком одна. Матерью одиночкой не считаюсь т.к отец ребенка вписан в свидетельстве о рождении. Я с ним не состояла в браке. Алименты на ребёнка я не получаю. Ребёнок пойдёт в детский сад. По Трудовому кодексу я могу работать до18:00ч. так как детский сад работает до 19:00ч. И как это сделать.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.03.2020 - Григорий Федюшкин
Оба родителя работают в смену,у жены в трудом договоре прописано сменный работник,у мужа не прописано,но работа в смену,имеются 2 ребёнка 3 и 7 лет,обязан работодатель предоставить мужу работу в день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.03.2020 - Николай Скороспехов
Здравствуйте После длительного больничного предложили уволиться в устрой форме. Отказалась . Тогда мне управляющий поставил всего 93 часа работы на месяц.
11.03.2020 - Михаил Гущин
законно ли заставлять учителя дежурить в смену,где у него нет уроков?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.03.2020 - Олеся Яковалева
Здравствуйте!!! Я работаю в чоп охранником в мои обязанности входит что я должен находиться с 8:00 до 17:00 на ногах при этом имея перерыв на обед пол часа!!! Соответствует это трудовому кодексу??? Лично я пологаю что это издевательство!!! Как быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.03.2020 - Петр Лисенчук
Нас заставляют работать по 12 часов по 2 дня с о одним выходным, это нормально?
10.03.2020 - Василий Туляков
я работаю на птице фабрике ребенок учица в спец школе по слабой програме а заберать мне гво надо в пятницу а меня не отпускают
10.03.2020 - Николай Глазов
Здравствуйте, были на приеме у врача по записи, врач совершенно не спешил брать в назначенное время, а когда задали вопрос почему он ходит и прохлождается, сказал: что по федеральному закону он может не брать 40 минут! Пожалуйста подскажите, что это за закон и какая статья!?
10.03.2020 - Виталий Катеринич
Мы жильцы общежития, можем ли мы обратиться к директору организации о продлении контракта нашей заведующей(наше общежитие относилось к строительной организации, после банкротства нас кумиров Алания ликвидирующая фирма, далее нас передали в единую организацию, которая Курсирует общежития), с заведующей заключили контракт только на год, а теперь без объяснения со стороны директора, с ней не хотят заключать и продлевать трудовые отношения, мы не согласны, что можно предпринять в этой ситуации, со стороны жильцов
07.03.2020 - Тамара Беляева
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при сменном графике, имеет ли право директор ставить работнику только вечерние смены?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.03.2020 - Наталия Григорьева
Работаю три дня в неделю по восемь часов, среда, четверг, суббота, вчера начальник написал по смс, что суббота у меня выходной. Сказал другим сотрудникам что в субботу я работать совсем не буду, как быть в такой ситуации.
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.03.2020 - Елизавета Щербакова
Здравствуйте, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком по достижению его 3х летнего возраста, могу ли я выйти на полный 11 часавай график работы раньше окончания отпуска?
04.03.2020 - Алла Жукова
Добрый день, подскажите пожалуйста, при восьми часовом рабочем дне, работодатель вправе принудить остаться на 2 часа (переработка) или это происходит по желанию работника?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.03.2020 - Олег Каравай
Скажитем пожалуйста,моя жена работает в детсаду коридорной,сменщица ушла на больничный.Имеют ли право ее привлекать на 10 часов без приказа?Является ли это нарушением ТК РФ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.03.2020 - Алексей Крот
Здравствуйте! Супруг 3 месяца назад приехал с обучения. Работает на ОООРЖД сегодня заставляют опять ехать учиться. Это по закону?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.03.2020 - Олеся Романова
Здравствуйте,я многодетная мама, детям-16,10 и 4 года, работаю врачом терапевтом в госпитале. Можно узнать мои права по поводу второй смены до 23-00 и суточных дежурств?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.03.2020 - Станислав Пистов
Здравствуйте. У меня есть несовершеннолетний ребенок, с которым мне необходимо заниматься, а меня обязывают работать во вторую смену( с 15 до 23). Законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.03.2020 - Екатерина Никитина
Добрый день.Я работаю на 2х работах. 3 дня в КФС и 3 дня в Бургеркинге.В КФС объявило руководство собрание на 7.30 утра.В данный день я буду в КФС выходная 3 дня.Но выйду на вторую работу.Я заранее уведомила руководство КФС ,о том,что физически не могу присутствовать на собрании.Руководитель грозится ,что сделает запись в трудовой книжке и наложит взыскание на меня. Скажите ,законны ли действия руководителя в данном случае и какие последствия эиз данной ситуации?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.03.2020 - Даниил Дорошин
Здравствуйте. Я работаю сторожем в детском саду с 20.00 до 8.00. А сегодня нам сказали что переработка т мы работаем с 22.00 до 8.00. Хочу узнать это правильно. И как это оплачивается?
02.03.2020 - Кирилл Тереховский
Мая дочь стаит в школе на учете и учетеля ходя проверяют ночью и в празники имет ли они права
01.03.2020 - Виталий Светлаев
Правомочен ли директор школы проводить совещание в 17:30 один раз в месяц для педагогов?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.02.2020 - Евгений Панибудьласка
Я не могу работать по изменённому графику в магните , а могу только в старом
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.02.2020 - Зоя Соболева
Добрый вечер сколько должно быть выходных если пятидневка плавующий график и после ночи один выходной это спроведливо
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.02.2020 - Валерий Чиликин
можно ли официанту иметь отдых в виде сна во время своего обеда
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.02.2020 - Кирилл Ходасевич
Здравствуйте.на сколько-то минут по ТК РФ может опаздать на работу многодетной матери ,младшим детям 1год11месяцев
27.02.2020 - Владислав Лихачев
Здравствуйте. Из декретного отпуска досрочно выходит учитель английского языка. Учебная нагрузка учителя до отпуска составляла 24 часа в неделю. Затем по её заявлению бы установлен неполный рабочий день 15 часов в нед. Затем отпуск по уходу до 3 лет. В настоящий момент она прерывает свой отпуск и выходит на работу на полный раб день. Можно ли ей установить 18 часов в нед,?
27.02.2020 - Вера Киселева
СТОИТ НОЧНОЕ ДЕЖУРСТВО И 8 ЧАСОВ ВЫПАДАЕТ НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ А ОН ВЫХОДНОЙ ПО ЛЬГОТЕ ПО УХОДУ ЗА ИНВАЛИДОМ ОН ОПЛАТИТСЯ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.02.2020 - Богдан Маркосов
КАК ПРОИЗВОДИТСЯ ОПЛАТА НОЧНЫХ ЧАСОВ ПЕРЕД ЛЬГОТНЫМ ВЫХОДНЫМ
27.02.2020 - Анна Егорова
Здравствуйте, мой молодой человек работает кладовщиком в транспортной компании, погрузка упаковка посылок, время 1 смены с 8 утра до 8 вечера, график при преме на работу был 2 через 2, из-за постоянной неявки других работников по состоянию или отпусков график постоянно увеличивается а выходные сокращаются, то 3/2 то 5/3, имеет ли он право за смены больше графика 2/2 получить оплачу не как за смену а больше и как нам добиться стабилтного графика 3/3?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.02.2020 - Артем Салмин
У меня ребёнок инвалид, но я не предупреждала об этом работодателя, он меня заставлял выйти в выходные. Могу ли я ему что то предъявить ?
26.02.2020 - Алексей Лобач
Добрый день! Поставили 13 рабочих смен без выходных после больничного. Может ли руководитель ставить столько смен ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.02.2020 - Галина Лебедева
В ПВТР прописан рабочий день с 12 до 00 с 1 части на обед. Суммированный учет рабочего времени, почасовая оплата. Работодатель иногда закрывает предприятие в 22 , но без каких либо предупреждений. Законно ли это?
26.02.2020 - Иван Николин
Я мать одиночка, работаю в школе график завхоз нам сделала с 13.00 до 22.00.законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.02.2020 - Федор Рыленков
Могу ли я уволиться без обязательной 2х недельной отработки по причине срочного трудоустройства на альтернативное рабочее место?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.02.2020 - Сергей Филякин
Могу ли я уволиться день в день без обязательной 2х недельной отработки по причине срочного трудоустройства на альтернативное рабочее место?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.02.2020 - Антон Белобровко
Здравствуйте, работаю в бинго бум графиком по 24 часа, в один из дней управляющий заставил отработать 36 часов подряд тк ни кто не смог выйти, законно ли это и как теперь доказать и написать жалобу? Сейчас увольняют без объяснения причины.
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.02.2020 - Валерия Романова
Здравствуйте скажите пожалуйста если должен в колхоз и не выхожу на работу что будет за это
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.02.2020 - Людмила Павлова
Устраивался в охрану на график 1/3, и оплата 120р/ч, по факту работаю пятый месяц 1/2 и оплачивают 103р/ч, решил по интересоваться заказал расчетки, ставят смены как 1/3, а всю переработку не указывают, могу ли я затребовать оплатить всю переработку? Посчитал за 5 месяцев по расчеткам не указали 17 смен (суток) 408 часов.
24.02.2020 - Алена Цветкова
Здравствуйте! Имеет ли право директор предприятия самолично отменить оплату праздничные смены при 12-ти часовой смене?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.02.2020 - Алексей Туманкин
Здравствуйте! Если я приеду на планерку до 8:00 это время должно оплачивать???
23.02.2020 - Клавдия Антонова
Без приказа заставляют ехать в другой город разгребать посылки из Китая в Минск с 20 до 6 утра жить на базе отдыха + питание без командировочных,работаю в бухгалтерии Могилёва
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.02.2020 - Валентин Бесперстов
Работая охранником вахтовым методом 30 дней через 15 дней отдыха:законно ли находясь на вахте в сутки работать 17 часов и 7 часов руководитель отводит на отдых?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.02.2020 - Михаил Кулинченко
Добрый день! У меня график работы 2/2 по 10.5 часов,принесла справку по беременности чтоб посадили только на кассу, т.е облегченный труд, а они мне говорят что я должна перейти на пятидневку, мне так будет ещё сложнее, я не буду отдыхать совсем, как быть в такой ситуации? Заранее благодарна!
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.02.2020 - Яков Ковтунов
Добрый вечер! Такой вопрос возник, график 2 через 2 по 12 часов с 9 утра до 21:00 обязан ли работник обработать заявки которые поступили ровно в 2100
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.02.2020 - Михаил Пашинин
Может ли работадатель заставить работать с 7:00 если ребёнку нет 14 лет?
16.08.2019 - Лариса Боброва
Да, я из молодёжного центра устроился на работу. Прошло уже 30 минут, а начальник не может дать работу. Можем ли мы пойти домой? Наш рабочий день не закончен
15.08.2019 - Елизавета Никифорова
Здравствуйте! Я работаю по сменам, по 12 часов, меня заставляют работать без выходных. как долго могут заставить работать без выходных дней подряд?
15.08.2019 - Анастасия Захарова
Мама работает сторожем график такой с 16.00 до 8.00 в будние дни через день а в выходные с 12.00 до 8.00 итак начиная с 1 августа я посчитала что она проработает до конца августа всего 276 часов из них 128 ночные законно ли это
13.08.2019 - Татьяна Дмитриева
Здравствуйте. У меня по трудовому договору восьми часавая смена, пять дней в неделю ( пятиднеака) но мой руководитель принес мне документ на подпись чтоб мне оплатили сверх урочные часы, а оплата сказал будет не по трудовому кодексу а просто сверх урочные часы. Скажите пожалуйста, могу ли я не подписывать документ и тем самым я избавлю себя от переработки? Обязан ли я его подписывать? И какие последствия для меня будут если я не соглашусь подписывать этот документ и уж тем более задерживаться после 8-ми часовой смены? Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.08.2019 - Алексей Чалов
Здравствуйте!Хочу спросить имеют ли права заставить работать 15 часов в сутки рукаводство ссылаться на то что это трудовая необходимость
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.08.2019 - Клавдия Никифорова
Здравствуйте! В трудовом договоре мой рабочий график прописан 5/2 по 8 часов, а на деле работаем вахтой 25 рабочих дней по 11 часов, потом 5 дней выходных! Могу ли я потребовать материальное возмещение за переработаные часы, и как переработку доказать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.08.2019 - Вячеслав Лесик
Работаю вахтовым методом 15 через 15,сломалась машина днём вышел с напарником на ремонт,в праве ли механик меня заставить выйти в ночь?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.08.2019 - Яна Голубева
может ли фельдшер скорой помощи работать подряд 2 -е суток
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.08.2019 - Кирилл Бояренцев
Мой ребенок ей 19 лет работает на посудомойке и еше на пол ставки пошла работать на прачку где ее заставляют работать 12 часов в сутки это же незаконно ,?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.08.2019 - Оксана Дмитриева
Работаю в сети магазина, хочу знать, сколько есть время на личные нужды, в течение дня и по часово, на не большой перерыв, не считая обеда на час7
07.08.2019 - Валентина Королева
Здравствуйте , подскажите за сколько должен руководитель меня поставить в известность о выходе на работу
07.08.2019 - Юлия Тарасова
Подскажите пожалуйста за сколько времени до начала работы могут вас поставить в известность
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.08.2019 - Станислав Гостинников
мужчинам можно работать в пятницу до 3 часов есть дети на иждивении
04.08.2019 - Денис Эстеркин
Здравствуйте! Я работаю по графику 2/2 при уходе одного из содрудников в отпуск наш график стоновится 3/1 таким образом за время отпуска у нас получается 3 подработки в месяц. Мой сменщик после отпуска взял больничный, имеет ли право работодатель и дальше принуждать меня работать по графику 3/1? Имею ли я права отказаться от дальнейших подработок?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.08.2019 - Вероника Громова
Здравствуйте!как мать одиночка может ли мне работодатель изменить начало рабочего времени и соответственно удлинить окончание рабочего времени. и могу ли я отказаться от обеда.
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.07.2019 - Мария Полякова
Добрый день. Планирую выйти досрочно из декретного отпуска. Ребенку будет 2 годика. По трудовому договору мой рабочий день с 8 до 17:00. По факту может длиться до 19-20:00. Из садика ребенка кроме меня забирать некому. Тут ситуация такая и работать надо, и задерживаться нет возможности, и отношения с работодателем портить не хочется. Как правильно выйти из этого положения,что по этому поводу говорит закон?. Спасибо.
30.07.2019 - Юрий Абалдуев
Можно ли находиться на рабочем месте в не рабочее время в газпром добыча астрахань начальник хочет видить от меня обьяснительную
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.07.2019 - Зинаида Комарова
Добрый день! Вопрос такой- вредные условия труда график 4/3 пяти бригадный а хотят день ночь отсыпной выходной по 12 часов! Законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.07.2019 - Вероника Сидорова
здравствуйте! ПОДСКАЖИТЕ ЧТО ДЕЛАТЬ, я работаю 8 часов, а начальник табель закрывает 7 часов. мотивируя тем, что я якобы этот час не работаю
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.07.2019 - Тимур Крутько
Да здравствуйте у меня вопрос могу ли ли заставлять работать после 8 часового дня работы
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.07.2019 - Кирилл Радушин
Здравствуйте, я обратилась в одну компанию на счёт работы они меня взяли я приехала за их счёт в Москву стоимости 600р,приехала в офис предложили работу в о комплектовщиком борт питания, приехали в о заселились всё хорошо сказали что у нас будет собеседование, мы ждали 3дня и сказали всем что они уволили всех своих субподрядчиков, сидели мы конечно и нас не кто не кормил мы питались на свои деньги зато мы просили работу вахтой с питанием и проживанием, ладно хорошо мы собрали вещи и поехали в офис узнавать что это такое, почему нас не взяли офис нам предложил другую работу в Ступино на конфетнной фабрике и тут мы сидим 4 день и нас не кто не берет на работу, сказали что ваши мед книжки не привезли на обтеет, а мед книжку я делала за счёт компании. Вопрос:могу ли я не платить фирме денег не за дорогу что я приехала и не за медкнижку?
19.07.2019 - Валерий Трепачев
Добрый день. Я вышла на работу после декретного отпуска. У меня 4 несовершеннолетних детей. Работодатель отправляет меня на курсы повышения квалификации. Ехать не могу. Не скем оставить детей
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.07.2019 - Геннадий Большухин
Здравствуйте Работаю воспитателем в детском саду. В данный момент работаю в две смены подряд каждый день. Так как напарница в отпуске. Вопрос. Как должны мне платить за замену??
18.07.2019 - Ольга Воробьева
Здраствуйте у меня по факту стоит 11ч рабочей смены а закрыли 8ч имеют ли они на то право
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.07.2019 - Виктория Панина
Добрый вечер,подскажите пожалуйста я работаю медсестрой в больнице более 15 лет график работы суточный,администрация больницы желает поменять сутки на 12 день,12 ночь 2 выходных,при этом врачей ,санитарок и технический персонал нашего отделения не трогают.Можно ли что-нибудь сделать?чтоб остаться работать сутками.
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.07.2019 - Вероника Казакова
Имеет ли работодатель перевести работника только в ночные смены на пятидневку
17.07.2019 - Лилия Пономарева
Меня задерживают после ночной смены на планерке после 08 ч 00 мин на 30 минут, но доплат и иных компенсации нет. Законно ли это?
15.07.2019 - Владислав Лановой
Из за заболевшего сотрудника мне приходится работать вместо 8 часов в день 11 часов, то есть всю смену, но переработка не оплачиваеться,могу ли я уйти раньше на час с работы?
13.07.2019 - Кирилл Луговцев
Добрый день! По какой статье я могу забрать у своего ночного админа, свои законно отработанные часы? На какую статью мне ссылаться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.07.2019 - Владимир Баринов
Здравствуйте я работаю сотрудником полиции и после ночьной смены нас оставляют до 13.00 отрабатывать при этом не где не фиксируют это законно?
11.07.2019 - Станислав Черноусов
Добрый день. У меня гибкий график работы при 5-ти дневке. График с 18 часов до 3.00 положено ли мне сокращение рабочей смены на 1 час в соответствии со ст. 96 тк. Спасибо
10.07.2019 - Мария Мельникова
Пятидневка, 8 часовой рабочий день. Имеет ли право начальник задержать на работе? Имеется 3х летний ребёнок. Которого нужно забирать из сада
10.07.2019 - Виталий Прохоренко
Здравствуйте, у нас беременная сотрудница, очень часто записывается к врачам в рабочее время, и требует оплачивать часы, которые не работала. Должен ли работадатель оплатить ей часы, которые она не работала, а якобы была на УЗИ, сдавала анализы и тд?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.07.2019 - Раиса Белоусова
День добрый! Имеет ли право мой прямой руководитель, перевести меня в ночную смену (устраивался специально в день). Я отец 3-их детей, 9-ти, 3-х и 1,5 лет. Супруга в декрете.
08.07.2019 - Егор Гришакин
Здравствуйте. Я многодетная мама, младшему ребёнку 3 года, работаю пятидневку. Сейчас на работе вводят работу по субботам, могу ли я отказаться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.07.2019 - Виктор Пархачев
От центра занятости меня направили в компанию и там предложили работу за пределами города, но служебного транспорта у них нет, а у меня нет личного транспорта, чтобы туда добираться. В каком случае работодателем должен предоставляться служебный транспорт до работы и с работы. Я имею на руках несовершеннолетнего ребенка, воспитываю одна.
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.07.2019 - Екатерина Соболева
Здравствуйте,я многодетная мама имея 16,10 и 4 лет,можно узнать мои права по поводу второй смены до 23-00?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.07.2019 - Татьяна Колесникова
Здраствуйте,я работаю вахтой,график 2 недели работаем,2 дня отдыхаю...но уже месяц без выходных...законно ли это что работодатель не отпускает на выходные...спасибо...
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.07.2019 - Евгений Легчилин
Здравствуйте, я работаю на заводе охранником. Директор завода попросил написать обьяснительную на каком основании я пропустила на один час раньше когда ни положения от директора ни устава внутреннего распорядка ни от мастера не устного, ни письменного не было. Что писать подскажите.
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.07.2019 - Виталий Греков
Работаю по 10 часов в день, 6/1 при этом сменщицы нет, как мне это должны оплачивать? И могу ли я не выходить после того как отработал 40 часов?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.07.2019 - Дмитрий Довгаль
Здравствуете, меня зовут Тимур мне 16 лет, я работаю в садике, по договору я должен работать 4 часа, а работодатель мне дала 3 часа с угрозами на увольнение. Имеет ли она на это право? И кому я могу обратится со своей проблемой?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.07.2019 - Оксана Ильина
Добрый вечер! Я нахожусь в очередном отпуске, работала до отпуска в графике 4/4( 2 дневных, 2 ночных смены по 12 часов). За неделю до выхода на работу руководитель прислал график, смены 4/4 но по 4 часа. Я являюсь матерью одиночкой. Законно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.07.2019 - Виктор Юрухин
Имею ли Я право не от роботов если работодатель он не даёт договор.
29.06.2019 - Евдокия Захарова
Добрый день! Я работаю с 8 до 15:30(лаборатория поликлиники)5-ти дневный график. Сейчас меня заставляют работать с 7:30 до 22:00 (перерыв не предусмотрен)в парке,в павильоне здоровья,по графику 2 через 2!!! У меня мал.ребенок 4х лет,я в разводе. Как грамотно отказаться там работать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.06.2019 - Оксана Никитина
Здравствуйте. Если напарница уходит в отпуск, а я не хочу за неё работать но заведующего это не волнует, как быть? И как с этим бороться, ведь это постоянно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.06.2019 - Жанна Филиппова
Сколько должны Плотить не совершелетним за 9 часов рабочего дня
28.06.2019 - Наталья Лебедева
Здравствуйте! Являюсь матерью ребенка до 3-х лет. Второму ребенку 8 лет и с ним я мать-одиночка. Рабочее время в компании с 9.00до 18.00. Могу ли я написать заявление на перенос рабочего времени с 8.00 до 17.00 или укороченный рабочий день? Заранее благодарна.
28.06.2019 - Вадим Быковских
Здравствуйте ! На производстве в ночную смену добавили 1 час обеда .смена стала 12 часов правомерно ли это ?А оплачивать будут 11 часов .
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.06.2019 - Геннадий Колотый
У меня график работы 2/2 с 09.00 до 21.00 на данный момент работаю одна, каждый день, по 12 часов,без выходных, сменщица в отпуске. Как должны оплачивать переработку?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.06.2019 - Павел Дядьков
Добрый день.сейчас я одна воспитываю ребенка 7лет.с мужем в разводе.ребенок идёт в школу в этом году.работаю я по трем сменам.могу ли я с сентября потребовать,чтобы меня перевели только в дневную смену(7.00 до 16.00)и приступать к работе не в 7.00 а в 8.00?спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.06.2019 - Диана Коновалова
Здравствуйте! Имею ли я право уйти в отпусу по уходу за ребенком 2,3 годика, в организации работаю официально 10 месяцев
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.06.2019 - Надежда Никифорова
Может ли работадатель привлечь к работе в субботу одинокую маму ребёнка 5 лет?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.06.2019 - Артур Понедельников
два д ня работаю по 15 часов два дня отдыхаю не нарушает ли мой работодатель закон
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.06.2019 - Антон Лонгинов
здравствуйте если я увольняюсь и мне поставили 2 недели отработки обязан ли я в этот период оставаться перерабатывать каждый день так как переработка часто по 2- 5 чвсов
10.06.2019 - Лилия Коновалова
На работе меня заставляют работать с 8 утра до 7 вечера у меня ребенок 6 лет
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.06.2019 - Алла Виноградова
Здравствуйте! Работаю в салоне сотовой связи. Из за нехватки сотрудников нам приходится работать 10 дней подряд и больше, смена 10 часов. В трудовом договоре указано 40 часов в неделю и график 5/2. За переработку не платят. Имеет ли право начальство так поступать?
06.06.2019 - Анна Максимова
Здравствуйте, Работаю в организации, первый месяц, график с 7:30 до 16. 5 дневка. В договоре указан именно этот график, но мы практически всегда работаем до 18-18:30 . Скажите, пожалуйста: Стажер, в период првых трех месяцев должен оставаться на такие переработки?
06.06.2019 - Марина Новикова
могу ли я раньше уходить с работы,если я воспитываю четверых детей одна?
05.06.2019 - Георгий Калинников
Привет если работодатель заставляет работать свыше 36 часов что делать заране спасибо за ответ
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.06.2019 - Алексей Тюмелев
Здравсвуйте. Работаю а магазине официально по сменно 2/2 имею ли я право взять один раз в месяц мамин день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.06.2019 - Анастасия Пономарева
Добрый день. Мама работает на заводе, график 2/2 с 8 до 19.45, но если они уходят из цеха 19.45 их лишают премии так как якобы они должны работать до 20.00. А с 1 июня им еще добавляют 1 час рабочего времени и при этом они никаких соглашении не подписывали на добавления 1 часа. Законно ли это? Т.к. работают в цеху с железами и летом там дышать нечем в жару
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.05.2019 - Клавдия Андреева
Работаю фельдшером на скорой помощи, смена составляет 12 часов.имеет ли право гл.врач еще оставить работать на 12 часов потому что не кому сменить меня с дежурства?и имею ли я право когда на дежурстве 24часа заехать ? в попутном направлении на машине скорой помощи домой на 5 минут чтобы покормить животных
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.05.2019 - Елена Яковалева
Я устроился на работу на хладокомбинат на протяжении 6 недель начальник ставит меня в ночь! Правильно ли это при трёх сменном графике?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.05.2019 - Алина Титова
Вышла на неполный рабочий день я многодетная мать младшей 2 года отправляют меня в поездку могу ли я отказаться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.05.2019 - Кирилл Гневушев
Вышла на работу на неполный рабочий день ребенку 2 года начальница отправляет в поездку на длительное расстояние могу ли я отказаться
30.05.2019 - Павел Комаров
Работаю на заводе график работы,2 через 2,продолжительность с 7:20 до 20:30,входит обед 1 час,и 2 перерыва по 15 минут и 30 минут на душ. Это законно? Спасибо
30.05.2019 - Наталия Волкова
Я мать одиночка, у меня двое детей 11 и 3 года, работаю сутками... Имею ли я право отказаться от ночных смен
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.05.2019 - Лидия Фролова
Здравствуйте. В праве ли директор заставляет меня работать полный рабочий день?трудоустроена я на 0.5 ставки
28.05.2019 - Зоя Павлова
Какие проблемы могут возникнуть, если я буду работать больше восьми часов в день? Мне 17
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.05.2019 - Виктория Григорьева
Здравствуйте, на работе почасовая ставка и в трудовом договоре прописанно что работодатель обязуется давать работу в 40 часов в неделю.И если не по вине работника работник не работает то это должны компенсировать. Меня в график не ставят. Интересно, есть ли статья ТК РФ где это прописанно
27.05.2019 - Константин Люсин
Здравствуйте скажите пожалуйста я работаю на заводе где работа состоит с двух смен это 4 дня в первую 2 выходных и 4 во в тарую по 8 часов теперь работодатель хочет что бы мы после второй оставались ещё на восемь часов то есть после 4дня второй смены мы не идём домой а остаемся ещё на восемь часов до утра что делать
22.05.2019 - Илья Саввинский
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю в организации, где много магазинов в основном все магазины работают до 22 но есть три магазина которые работают до 7 и 8 вечера, у меня есть сын 2 года ходит в садик, я воспитываю его одна, могу ли по закону просит магазин который работает до 7 вечера так как мне некому забирать ребенка из садика или нет?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.05.2019 - Инна Ильина
У меня ребенок 16 лет. Может ли он официально работать оператором в такси?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.05.2019 - Ирина Куликова
Сколько часов в день должен работать повар в 12 часовом детском саду?
21.05.2019 - Лидия Козлова
Здравствуйте я работаю в ночь по графику с 23:30 до 5:30 5/2 первая рабочая смена с пн-вт.... Последняя пт-сб , считается что выходные дни вскр,пн. Работадатель направил на обучение с полным отрывом от производства с 14.05по 21.05 с 9 до 16 и с частичным отрывом от производства 22.05 с 9 до 12 . Вопрос как мне компенсируется это время , если 22 я должен выходить на работу? У дневников это время считается рабочим , а у меня личным
20.05.2019 - Алексей Конюхов
Я могу уволится по собственному желанию из УФСИН НАХОДЯСЬ НА ДИКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. РЕБЕНКУ ОДИН ГОД
19.05.2019 - Алена Цветкова
Здравствуйте, ич.Такой вопрос.Я в разводе и воспитываю двух детей (4 и 5 лет).Работаю в частной организации,которая собирается закрываться,а нас должны сократить.Сколько окладов мне положено выплатить в связи с сокращением работодателя?
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.05.2019 - Галина Петрова
Здравствуйте у меня двое несовершеннолетних детей имею ли право поставить работать с 8 утра до 8 вечера Ребёнка некому забирать с садика.
16.05.2019 - Анна Маркова
Здравствуйте. Я мать-одиночка, ребёнку 3,5 года. Сколько часов в день я имею права работать? Можно ли мне работать не полный день?
16.05.2019 - Зоя Антонова
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если график работы 2/2 рабочия смена по 12 часов. Может ли работадатель сделать график 3/1 по 12 часов
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.05.2019 - Валерий Свечников
Я сотрудник полиции ночная смена составляет 14 часов предусмотрен ли сон при таком режиме работы
16.05.2019 - Полина Дмитриева
Работал *** заплатят 1.2.9.Бюджетная организация шестидневка.Остальные дни заплатят как обычные дни.
15.05.2019 - Раиса Полякова
Здравствуйте, скажите пожалуйста могу ли я пойти в ночь работать имея на руках ребенка двух лет
14.05.2019 - Клавдия Михайлова
Здравствуйте работаю заместителем управляющего магазином с 08:00 до 23:00,а последний транспорт в 22:45 ,могу ли я требовать разрешения на закрытие раньше так как компания развозку не предоставляет.Спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.05.2019 - Вера Павлова
Работаю уже 1,5мес. В первую смену воспитателем Сомневаюсь уже в своем здоровье.имеет ли право работодатель заставлять меня?
13.05.2019 - Евгений Ломков
Здравствуйте. А подскажите пожалуйста. Почему должна платить 19 % на вооружённые силы. Если я мать одиночка. Спасибо
13.05.2019 - Евгений Седых
На основании какой статьи Трудового Кодекса, мать , имеющая малолетнего или несовершеннолетнего ребенка до 14 лет имеет право уходить в пятницу на час раньше с работы?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.05.2019 - Никита Григорьев
Я работаю в Кредит Европа банк, работа заключается в выдачи кредитной карты на территории (метро) план выдочи карт 3-и карты в день. Теперь у них новое правило если я выдаю 0 или 1 карту в день то этот день не оплачивается, тоесь работал за свой счёт! Скажите это нормально или меня обманывают?
12.05.2019 - Екатерина Кузнецова
Добрый вечер! У меня Такой вопрос, я многодетная мама, работаю мёд сестрой в поликлинике, устраивалась на скользящий график и 6ч рабочий день. Работала до 18ч само много, сейчас без предупреждения меня переводят 2раза в неделю до 21ч график был с 13ч до 18, сейчас с 15ч до 21ч. У меня вопрос могу ли я отказаться? За ранее спасибо
11.05.2019 - Константин Олтухов
Добрый день!у нас в компании взяли моду убирать отработанные часы при формировании мативационного файла и выплаты заработной платы, и фактически не выплачивается огромное количество часов,что можно сделать с этим правильно
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.05.2019 - Валерий Фишков
Я работаю в бюджетной организации. У меня двое детей дошкольного возраста отец детей постоянно в командировках. Зав.отделением хочет меня поставить в график т.е. 1-неделя работаю с 8.00 до 13.00 плюс еще и суббота 2-неделя с 13.00 до 19.00 имеют ли они право так сделать. Бабушек и дедушек у нас нет
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.05.2019 - Константин Тихвинцев
Здравствуйте! По трудовому договору режим рабочего времени пятидневная рабочая неделя с 8 до 17:15. Работодатель обязывает приходить на работу на 30 минут раньше, и соответственно в промежуток времени с 7:30 до 8:00 уже выполнять должностные обязанности. Как можно повлиять на данную ситуацию? Е сли приходишь на работу в 7:35, то уже якобы опаздывает. Просят писать объяснительную за опоздание.
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.05.2019 - Виктория Филиппова
Мужу 5 месяцев не выплачивались деньги за ночные смены, в бухгалтерии сказали что мастер в табели не указывал их, что делать?можно ли вернуть деньги или уже поздно
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.05.2019 - Андрей Бартелеманов
Здравствуйте. Руководство устраивает собрание предприятия после окончания моей смены, т.е. мне приходится задерживаться после отработанных рабочих часов. Законно ли это? Могу ли я отказаться?
07.05.2019 - Юрий Реунов
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Могу ли я работать в ночные смены, если ребенку 8 месяцев, по собственному желанию?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.05.2019 - Валентина Васильева
Добрый день. Может ли работодатель вывести на сверхурочные ночные работы меня? Работаю в дневное время. График на месяц составлен и утвержден. Возник форс мажор. Меня заставляют выйти в ночь.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.05.2019 - Егор Хорин
добрый день, я работаю в судебно-гистологическом отделении работа считается вредной. нас заставляют дежурить законно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.05.2019 - Яков Климчак
Здравствуйте!Ребенку 2 года, а на работе мне хотят ставить дежурство в субботу,имеют ли они на это право?
01.05.2019 - Валентина Богданова
имеит ли право работодательне давать день без оплаты???
03.04.2019 - Георгий Дурновцев
Здравствуйте!У меня такой вопрос.Устроился на работу в пятерочку,оформили сразу официально,без испытательного срока. Договор выдали на руки как пологается,в течении 3 дней. Прочитав договор,в разделе условия написано сколько оплачивается в час, и что еженедельная работа составляет 40 часов.Я работаю при графике 2 через 2,с 9 утра до 23 вечера,соответствуют ли эти часы моей работе?Выходит что я работаю по 14 часов. А когда я зашел в личный кабинет на сайте пятерочки то увидел там , что одна смена у меня стоит 10,5 часов, это вообще как? По факту то я 14 часов работаю. Или я что-то не понимаю?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.04.2019 - Вера Смирнова
Здравствуйте. У меня график работы 2 на 2, с 9 до 21:00 . Но сейчас я работаю каждый день, так как у меня нет сменщицы. Зарплата 75. Но если я работаю за двоих сколько мне должны платить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.04.2019 - Никита Медвенцев
здравствуйте! Муж табелируется по шестидневке. Меня(жену) принуждают работать по шестидневке. У нас есть ребёнок 6 лет, ходит в сад. Как быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.04.2019 - Зинаида Федотова
Я водитель трамвая, работаю по графику 2/2, по этому графику я вырабатываю 140 часов. А работодатель обязывает меня работать 3/2 чтобы выкатывать баланс. Есть ли закон обязывающий меня вырабатывать баланс при суммированном учёте рабочего времени?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.04.2019 - Александра Борисова
Здравствуйте. Я работаю поваром. Меня перевели на лекгий труд. Но оставили на своем рабочем месте. Предупредив чтоб я не поднимала тяжести. И установили рабочий график с 8:00 до 20:00. Разве так можно? Все это время я нахожусь на ногах и у горячих печей что вредит мне и моему ребенку.
01.04.2019 - Василий Погадаев(1)
С 1 апреля больничный, вызывают на работу и грозят уважением по статье,что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.04.2019 - Геннадий Упоров
Здравствуйте, с 1 апреля у меня больничный,а меня вызывают на работу и угрозы что уволят по статье.
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.03.2019 - Зоя Матвеева
Добрый день. Такой вопрос: Может ли человек, при 5ти дневной рабочей недели(40часов), работать 6 дней в неделю, типо с производственной необходимостью?! Законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.03.2019 - Вячеслав Кособров
Я многодетная мать ращу детей одна работаю. Меня отправили на 0.25 ставки уже три МЕСЕЦА какое время они имеют держать меня на 0.25
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.03.2019 - Петр Воскресенский
Я многодетная мать ращу детей одна. Работаю меня отправили на 0.25 ставки уже три МЕСЕЦА какое время они имеют держать меня на 0.25
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.03.2019 - Виктория Блинова
Здравствуйте работаю в магазине Магнит .График 2-2.Открываемся в 8 утра ,а закрываемся в 23-00,что делать переработка 3 часа и она не оплачивается куда жаловаться .Я мама троих несовершеннолетних детей.
28.03.2019 - Оксана Путина
Может ли мать одиночка работать в 12 часовой рабочий день
28.03.2019 - Кристина Суханова
Здравствуйте! Начальник не дает работать ссылаясь на маленькие выручки! Сколько часов должен предоставить работодатель!? Оформлен я официально, но у частного лица (ООО)!
28.03.2019 - Сергей Чернобровкин
Имеет ли право работодатель при 13 часовой смене заставить работать 2 через 1 без согласия работника
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.03.2019 - Максим Войнич
Бригадир под угрозой снижения кту и прогула заставляет выйти на работу вторую ночь подряд.
27.03.2019 - Андрей Лосюк
может ли уход за домашними животными у меня 3 собаки быть основанием для просьбы о переносе начала рабочего дня на 1 час не успеваю их вывести утром
26.03.2019 - Маргарита Васильева
Здравствуйте. Моя дочь молодая мама (возрост ребёнка 1.7 ) работает с ноября 2018 в ПО Сбербанк теперь написала заявление на расчет 25.03.2019 дату окончания отработки ставят 22.04.2019. Имеет ли она право вообще не отрабатывать ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.03.2019 - Александр Баранцев
Уборщик помещений работает 4 часа в день согласно договора. Если выполлняет дополнительный объем и работает 8 часов - как это оформить
26.03.2019 - Екатерина Романова
здравствуйте ,для людей работающих посуточно 1/3 ,если у них заканчивается больничный ,а их дежурные сутки через два дня им нужно выходить работать в день по 8 часов два этих дня???
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.03.2019 - Алексей Правда
Здравствуйте.Начальство заставляет работать в три смены,вместо четырёх.Мотивирует тем,что некому больше.Имеет ли право?Работаем по 24 часа.
25.03.2019 - Мария Кудрявцева
Здравствуйте, начальник часто просит задерживаться на переработку. Я работаю по 12 часов. Часто отказываюсь, грозил уволить, Может наказать финансово и вообще законно ли это будет?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.03.2019 - Александра Киселева
У меня дочь учится на зоотехника,проходит практику на коровника,ей нету18лет но ее ставят в ночь по 12 часов ничего не объясняя и не показывая ,кроме того ее поставили работником советником хотя у нее практика,а сегодня заявили что она не справляется и не ставят ей рабочие смены
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.03.2019 - Маргарита Ильина
Здравствуйте. Мы работаем на предприятии, восьмичасовой рабочий день, два выходных, по необходимости могут вызвать в выходной день. Нас хотят переводить на график, выпущен приказ генерального директора об этом, но мы не согласны. Лично я имею право отказаться при наличии ребёнка дошкольного возраста? С мужем не расписаны, ребёнок на нем. Он сам тоже работает в графике, день-ночь-два дня дома.
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.03.2019 - Яков Созыкин
Здравствуйте. Я выхожу на работу после декрета, моему ребенку нет трёх лет. Меня могут поставить в смену с 9.00 до 21.00?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.03.2019 - Борис Домашкевич
Имеет ли Мама право уйти с работы на один час раньше если у неё дети дошкольного возвраста
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.03.2019 - Андрей Цикенонпасер
Ввели новый график работы,2 через 2,продолжительность с 8:00 до 21:30,входит обед 1 час,и 2 перерыва по 15 минут. Это законно? Спасибо.
20.03.2019 - Яков Шилохвостов
Здравствуйте, учусь в ведомственном университете. На учебу приезжаю к 7:00, уезжаю в 18:30-19:00, шестидневный рабочий график, плюс ко всему приезжаем в воскресенье часа на два. Правильно ли это?
20.03.2019 - Алексей Девятайкин
Имеет ли право работодатель(директор) перевести меня с 5-и девки, на график 2/2. С учетом того что я мать одиночку, ребенку 3 года. ??
19.03.2019 - Алексей Ожигаев
Работаю 2 через 2 в магазине, магазин работает с 8 утра до 23.Работаю товароведом. Директор заставляет меня открывать и закрывать магазин. То есть рабочий день по 15 часов,имеет ли права заставлять по столько часов работать в день?
19.03.2019 - Эдуард Манаковский
можно ли перевести женщину, имеющую ребенка 13 лет, на сменную работу с ночными часами
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.03.2019 - Яна Орлова
Добрый день.Может ли многодетная мать сдвинуть график работы, работать например не с 8,00, а с 8,30 с получасовым обедом, и до 17,30. Если у нее какие-то преимущества.
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.03.2019 - Марина Соколова
Я работаю уборщицей в школе все уборщицы и дневные и вечерние получают одну зар плату, только дневные работают 4 часа а вечерние 1 час хотя в договоре у всех прописано 6 часовой рабочий день! И сейчас наш завхоз заставляется нас работать по 6 часов а их нет! Что делать в такой ситуации?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.03.2019 - Александра Лазарева
Здравствуйте, я работаю по графику 2чере2 и рабочий день с 8 до21-23 часов. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я по выходу из отпуска по уходу за ребёнком попросить работодателя пересмотреть режим работы, так как ребёнок пойдёт в садик и его не кому будет забирать,и не с кем будет оставлять выходные дни.
16.03.2019 - Василий Татушин
Здравствуйте. Такой вопрос - водитель работал 6 дней в неделю по 6 часов в день и оклад у него был 15000 р. Теперь с апреля он будет работать 6 дней по 7 часов (42 часа), при этом он говорит,что оклад у него не изменится как ему дал понять работодатель. Работает в бюджетной организации (в театре). Такой подход правомерен? Какую статью посмотреть? Спасибо! Только большая просьба - не просите меня куда-то перезванивать, у меня на это нет времени. Просто кратко напишите или направьте где мне искать ответ.
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.03.2019 - Марина Рябова
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работаю в городской поликлинике мед.сестрой пятидневку. Имеют ли право мне ставить дежурства в выхолные дни, если я имею ребенка 5лет, и мужа инвалида 2 гр.
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.03.2019 - Федор Куриков
Добрый вечер. Ребёнку 1 год 2 месяца. Хочу выйти на работу с сохранением пособия по уходу за ребёнком на неполный рабочий дань. Имею ли я право выйти в график на час меньше. Например, смена с 8 до 20. Я выхожу с 8 до 19. Работодатель утверждает, что могу работать только не более 30 часов в неделю.
14.03.2019 - Анатолий Тихонравов
У меня двое детей я работаю на производствн положено ли какая то доплата на детей?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.03.2019 - Алена Анисимова
Рабочий день с 08:00 !могут ли заставить приезжать на работу за полчаса до начала!
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.03.2019 - Петр Пашанин
Здравствуйте скажите пожалуйста если есть маленький дети 1,6 годика имеет право в увольнять из работу?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.03.2019 - Зинаида Алексеева
Имеют ли право меня как мать одиночку, имеющую ребенка до трех лет, заставить работать после 18 час. Я являюсь сотрудником полиции. Отдел кадров говооит, что у нас работой предусмотрено дежурство и я должна дежурить. Разве меня не должны снять с дежурств?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.03.2019 - Федор Саянов
С какой возрасти можно принимать на работу в ночной клуб?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.03.2019 - Вероника Алексеева
Здравствуйте,я хотела устроиться на работу в администрации района в качестве техничкой с сегодн. дня т.е.13 марта 2019 года. мне 56 лет,отказали в связи с возрастом. Имею ли я право по закону с 2019 года работать до 60 лет
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.03.2019 - Ксения Панина
Здравствуйте, имеют ли право работодатели ОАО РЖД без ведома работника изменять график?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.03.2019 - Александр Магазинщиков
я работаю врачом по графику утро вечер но сокращенный день(есть двое детей) даст ли мне главврач работу только утром
11.03.2019 - Юрий Лукашук
Не могу работать в три смены, так как маленький ребенок( необходимо водитт в школу и со школы). Согласие на работу не даю. Но хожу. Сколько ум я должна отработать часов в год, чтобы отказаться и просто не приходить на работу ввтри смены и меня не уволили бы.
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.03.2019 - Василий Херасков
Здравствуйте! Меня направляют на учебу без моего согласия, у меня ребенок 2.5 года. Скажите, могу ли я отказаться?
07.03.2019 - Раиса Соловаьева
добрый день. могут ли увеличить рабочие часы, но при том не повысить зарплату?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.03.2019 - Алена Кудрявцева
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня такая проблема мне не с кем оставить ребёнка в связи с этим я не могу выйти на работу, мне говорят выходи с ребёнком это законно?
06.03.2019 - Лидия Зайцева
Добрый день. У меня ребенок до 3-х лет. Имеет ли право работодатель заставлять работать в выходные дни? Работаю на гос. предприятии, на декретной ставке.
04.03.2019 - Денис Карасев
У нас бальная система ,на меня закрыли 80 баллов,а должно быть 60 баллов,20 баллов я вынуждена буду отдать другой работнице ,законно ли это.
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.03.2019 - Ксения Захарова
Как написать бумагу и куда о том, что работодатель лишил обеденного перерыва предусмотренного графиком
03.03.2019 - Анна Виноградова
Старшая по смене мне постоянно вычитает рабочее время.я отработала 98ч за две недели(уже с вычетом обеда)а она ставит 63ч.и у меня постоянно из-за этого уменьшается зарплата.старшая она только на словах .имеет она на это право и как это наказуемо.начальник нереагирует.а она долгое время делает так и что делать???
03.03.2019 - Виталий Трохин
Здраствуйте .Куда обратиться если график работы по 15 часов 2 / 2 ? Нарушение закона
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.03.2019 - Евгения Андреева
Здравствуйте, по какой статье тк рф предоставляют дополнительный выходной день многодетной семье при 8 часовом работчем дне
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.03.2019 - Зоя Лазарева
Добрый день! Могут ли при приеме на работу мать с двумя детьми в возрасте 8 и 4 лет устроить на 0.1 ставки? Мать одна воспитывает детей и другого места работы нет
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.03.2019 - Василий Мандравин
Здравствуйте. Я работаю в магазине в ночную смену раскладчиком товаров. Когда устраивалась на работу(год назад) про определенный объем работ не было сказано ничего и в трудовом договоре тоже не прописано. Позднее на словах руководитель сообщил,что мы обязаны выставлять за смену 10 паллетов,но нами не было ничего подписано. Сейчас нам говорят,что нас будут оставлять после рабочей смены. Имеет ли право работадатель требовать это?
01.03.2019 - Алла Егорова
На предприятии стали снимать переработку это отразилось на зарплате. Можно ли сделать так чтоб переработку не снимали. Ведь у нас итак зарплаты небольшие.
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.03.2019 - Владислав Семикин
Здравствуйте! Наше предприятие, завод, закрывают и консервируют, всех работников будут сокращать, в том числе и я! Я являюсь приемным родителем несовершеннолетней девочки, после смерти её мамы, моей сестры, имеют ля право меня сократить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.02.2019 - Илья Февронин
Может ли работодатель без согласия сотрудника поставить ему Часы работы сверх нормы?
28.02.2019 - Валентин Васин
может ли работник техотдела остаться в вечернее время на работе без старшего.заранее спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.02.2019 - Полина Герасимова
Может ли работник техотдела остаться в вечернее время на работе без старшего.заранее спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.02.2019 - Тимур Полькин
Здравствуйте, у меня рабочий день до 17 15 но с работы обязывают выходить не раньше 25 минут, эти 10 минут якобы должны уходить на переодевание, я выхожу в 17 минут хотят заставить отрабатывать , законно ли это ? И какие действия мне стоит предпринять .
27.02.2019 - Галина Журавлева
Здраствуйте,имею ли я право уходить с работы на час раньше,так как у меня маленький ребенок,3-х лет еще нет?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.02.2019 - Петр Выжленков
Работодатель ввёл 10ти часовую рабочую смену. Могу ли я отказаться? Спасибо.
26.02.2019 - Никита Барсов
по закону может ли студент на производстве работать по 12 часов
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.02.2019 - Алексей Костюченков
Я работаю сутки троя теперь меня руководитель заставляет в принудительной форме выходить на днеаную ставку а потом заступить на следующий день на сутки .я ему обьясняю что по дням ходить не могу .он мне грозит увальнением.
26.02.2019 - Антон Козорезов
Здраствуйте, подскажите у меня в собственности есть пол дома с отдельным входом ,могу я его разабрать и перевести на другой земельный участок?
25.02.2019 - Раиса Калинина
Здравствуйте, подскажите пожалуйста на работе вводят вторую смену я в разводе, ребёноку 7лет проживает со мной оставлять не с кем . Как быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.02.2019 - Артем Репинский
Могут ли меня насильно заставлять дежурить по ночам ,если я работаю по будням по 8 часов и у меня ребенку 3 года,не возведена спасибо за ответ!
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.02.2019 - Артем Лесовой
Работаю почтальоном у себя в посёлке 5 дней со вторника по субботу, теперь принудительно отправляют на 1 день каждую неделю в другой посёлок работать почтальоном. Но оплаты не будет за это, есть ли здесь нарушения договора, если я не согласна .
23.02.2019 - Елизавета Орлова
Имеет ли право работодатель заставить работать по 18 и 19 часов?
22.02.2019 - Диана Егорова
Здравствуйте. Имеет ли работадатель ставить мне смены меньши ставки если я принята на работу на ставку?
21.02.2019 - Борис Урманов
Обязаны ли педагогам делать короткий предпраздничный день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.02.2019 - Михаил Шерешков
могу ли я перенести 1 рабочий день на субботу в связи с учебой
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.02.2019 - Надежда Романова
40-часовая рабочая неделя. Режим работы с 15-00 до 23-00. Оплачивать ночные?
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.02.2019 - Петр Комков
Я собираюсь пропустить пятницу с отработкой в субботу.До скольких я должен буду работать учитывая что в пятницу укороченный рабочий день на 1:15 мин?
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.02.2019 - Никита Тараник
Добрый день! Я мать двоих детей в возрасте 5 и 12 лет и воспитываю их одна.Имеет ли работодатель принудительно оставить меня в ночную смену. Ночные смены у нас не оплачивают.
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.02.2019 - Анатолий Панфушин
У меня двое детей несовершеннолетних ,и я в разводе и меня заставляют работать во вторую смену ,как быть ? И какая статья существует?
15.02.2019 - Дарья Романова
Работаю врачом. Отработав рабочий день с 08:30 до 16:18 дежурство с 16:00 до 08:00. Имеет ли право работадатель оставлять меня на вторые сутки? Могу ли я уходить раньше с работы на час?
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.02.2019 - Ярослав Памфилов
Имеет ли право работодатель называться работника на инвентаризацию в его выходной не оплать выход
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.02.2019 - Вера Маркова
Скажите мне пожалуйста...куда и каму пожаловатся на роботодателя ...мои дети работают на станции ка на теплицах....там людей заставляют работать 24 часа без перерыва и сна....говорят что не нравится увольняйтесь...где справедливость?и куда жалаватся???
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.02.2019 - Даниил Дударов
Здравствуйте,имеют ли право отправить меня на учебу на несколько часов перед ночной сменой
14.02.2019 - Александра Петухова
Скажите пожалуйста за сколько времени до смены работки говорится что он должен выйти на работу. Например вчера директор мне говорит что моя смена 16 числа, а сегодня в 8 утра пишет смс о том что через 2 часа я должна выйти на работу. Это приемлемо?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.02.2019 - Людмила Киселева
Я работал промоутером 8 дней подряд и в общей сумме 58 часов. При этом я не совершеннолетний. Проблема заключается в том, что мне не хотят выплачивать зарплату про причине сделанного фото отчёта в тёмное время суток. Но у них в правилах написано, что если фотографии являются не качественными то они платят половину суммы. Но они вообще отказывается выплачивать. Есть доказательства работы это печати магазинов в которых я работал и роспись деректора магазина. Что делать в такой ситуации?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.02.2019 - Даниил Боричев
Здравствуйте, я отработала полный месяц. Я узнала что она не д оставляла всем сотрудникам часы, плюс к этому у каждой поубирала по 30 часов работы. Получается я работала бесплатно эти часы. Нам об этом она ничего не говорит, то есть мы должны об этом узнать 15 числа в день зарплаты. Что делать в этой ситуации?
13.02.2019 - Станислав Чагочкин
Здравствуйте. Меня зовут Елена. Ситуация у меня такая. Сейчас я нахожусь в положении, 25 недель. Работаю выездной процедурной медсестрой, 6 дней в неделю, с 8 до 15:30. Постоянно нахожусь в разъездах по городу и области, выполняю медицинские манипуляции на дому(взятие биоматериала, постановка инъекций). Так как при этом необходимо много расходного материала, ношу тяжёлую сумку (6-8кг), часто приходится подниматься пешком на 5-7 этажи. Руководство компании предложило мне «легкий труд» - перевод на работу в офис, без выездов, график 2/2 по 12 часов. Возник вопрос, законно ли предложение о смене графика на более продолжительный рабочий день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.02.2019 - Вероника Лебедева
Работаю на крупном предприятии на 5-ти дневном графике,8-ми часовой рабочий день.Сегодня без всях предупреждений раздали всем согласие,где надо расписаться,что согласны на 3-х дневный рабочий график в соответствии со ст.93 ч.1 и на основании этой статьи оплата будет производиться пропорционально отработанному времени.Приказа о переходе на сокращённый рабочий день,не будет.Это просьба работодателя на трудное положение завода.Я рабочий-сдельщик.Я не согласна и не хочу подписывать это согласие.Что мне делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.02.2019 - Виталий Синяченко
Работаю на крупном предприятии на 5-ти дневном графике,8-ми часовой рабочий день.Сегодня без всях предупреждений раздали всем согласие,где надо расписаться,что согласны на 3-х дневный рабочий график в соответствии со ст.93 ч.1 и на основании этой статьи оплата будет производиться пропорционально отработанному времени.Приказа о переходе на сокращённый рабочий день,не будет.Это просьба работодателя на трудное положение завода.Я рабочий-сдельщик.Я не согласна и не хочу подписывать это согласие.Что мне делать?
13.02.2019 - Алена Соколова
У меня двое детей,младшей 5 лет,хочу отказаться от дополнительных ночных смен и работы в выходные дни,руководство не может принудительно заставить работать сверхурочно???
13.02.2019 - Григорий Клишанов
График работы 2 через 2.Сокращенна ли ночная смена на 1 час
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.02.2019 - Полина Николаева
Здравствуйте, я многодетная мать, детям 12, 10 и 5 лет. У нас была ревизия, но 2 часов ночи. Могла ли меня оставить директор магазина до ночи?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.02.2019 - Валентина Суханова
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за, и работаю на не полном рабочем дне. И сейчас мне с ребёнком надо в больницу на 2 дня проходить всех врачей. Как мне отправиться с работы или я могу не отпрашиваться, а просто уйти.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.02.2019 - Виктория Куликова
Здравствуйте ! мой вопрос Может ли работодатель заставить многодетную мать работать 12 часов
11.02.2019 - Никита Карелов
Я работаю сутки через трое, положен ли мне материнский день? Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.02.2019 - Василий Кожеедов
Здравствуйте! В графике на февраль месяц стоит сменный режим работы 2 дня через 2, график подписан и утверждён. Сегодня 10 февраля, я вижу, что без моего согласия график изменён, там где ранее были выходные дни, стоят смены, и график имеет другую форму, где 2 через 2, где 2 через 1. Общее количество часов в норме. Законно ли это менять график без предупреждения в середине месяца?
10.02.2019 - Богдан Флеганов
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Я работаю на скорой помощи фельдшером, у нас не нермированные рабочие дни. Я живу в Магаданской области. Сейчас столкнулась с ситуацией, наш рядовой фельдшер (ранее была старше фельдшером, отказалась от старшенства из за сокращения отпуска на 12дней. Сейчас ей доплачивают какой то процент, что она составляет табеля и графики)отказывается ставить меня в смену. У нас 9ставок и 6 выездных фельдшеров на скорой. У всех выходит 1,5-2,0ставки.Скажите пожалуйста я понимаю, что это всё не по закону. Как можно повлиять на неё ? Я хочу встать в график.
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.02.2019 - Никита Важин
Добрый день! Поясните пожалуйста. Многие сотрудники нашей организации помимо основного места работы на 1ставку устроены ещё на 0.5 ставки по внутреннему совместительству. Значит их ЕЖЕДНЕВНЫЙ рабочий день должен составлять 12 часов. ПОАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.02.2019 - Станислав Полукаров
На работе мне платят переработку за квартал трёх месяцев насчитывают около 30 часов. Сколько положено часов работать в месяц? Я вычитал что 160 остальное переработка, только считают гораздо меньше! Говорят что считают по какой-то формуле не понятной! Так ли это на самом деле может какие-то вычиты есть кроме отгула или меня обманывают и не хотят платить а я просто за ни знанием все спускаю. Помогите разобрать.
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.02.2019 - Кирилл Таранов
Я работала в первую смену с 8-15часов. После того как работодатель узнал что я нахожусь в положеннии мне сказали что работать я буду во вторую смену с 13до 19 часов. Я не согласна работать во вторую смену.Во вторую смену мне работать тяжелее. Врач выдал мне справку на облегченный вид труда. Имеет ли право работодатель поставить меня работать во вторую смену?
08.02.2019 - Вячеслав Докукин
Здравствуйте. Я нахожусь в декрете с третьим ребёнком. До этого числилась на работе, на неполный рабочий день 4 часа. Меня спустя 5 месяцев просят переписать заявление на 8 часов. Я работала только в утрению смену. Переписывать на 8 часов, я не хочу. Боюсь потом что не смогу с тремя детками работать 8часов, а 4 смогу. Я пишу своей сотруднице - Где гарантия что мне спустя три года, когда я выйду на роботу вновь поменяют график назад . А она мне ОТВЕЧАЕТ -------А где гарантия что остальной коллектив устроит что ты будешь выходить утром, а не вечером? У нас одна такая была мы написали все заявления что против такого и мы ее подвинули. На сколько это законно.?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.02.2019 - Даниил Гудаев
Добрый день . Хочу спросить. Я уходила в декрет с работы и имела должность бармена. Пройдя за четыре дня до окончания декрета поговорить с начальством и обсудить график работы. Мне сказали что бармен им не нужен так как они взяли на мое место другово человека. Я сказала что могу перейти в официанты и работать пять дней в неделю по 8 часов. Так как имею на руках 3х летнего ребенка но мне не хотят подписывать заявление на такой график что мне делать
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.02.2019 - Богдан Трухинов
Четыре женщины за смену поднимают 10 тонн.Законно ли это? Смена 8 часов.
07.02.2019 - Александр Парийский
Сколько положено замужней матери двух несовершенно летних детей на них отпуска?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.02.2019 - Ольга Цветкова
добрый день! Законно ли расчет зп за январь соглсно 17 раб дней,а взято за основу 22
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.02.2019 - Ольга Цветкова
добрый день! Законно ли расчет зп за январь соглсно 17 раб дней,а взято за основу 22
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.02.2019 - Григорий Небаев
Добрый день! Я являюсь работодателем. Один из сотрудников имеет ребёнка, возраст 5 лет, воспитывает одна. Скажите, может ли она требовать рабочий график, который будет подстраиваться под детский сад и с выходным в воскресенье? Так же сейчас на предприятии штат не укомплектован полностью и иногда есть производственная необходимость выводить сотрудников с 1 выходным днем в неделю. Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.02.2019 - Григорий Небаев
Добрый день! Я являюсь работодателем. Один из сотрудников имеет ребёнка, возраст 5 лет, воспитывает одна. Скажите, может ли она требовать рабочий график, который будет подстраиваться под детский сад и с выходным в воскресенье? Так же сейчас на предприятии штат не укомплектован полностью и иногда есть производственная необходимость выводить сотрудников с 1 выходным днем в неделю. Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.02.2019 - Наталья Ефимова
Добрый день. У нас в отеле стажёр (студентка очного обучения) Может ли работодатель принять её на работу в ночные смены?Или это возможно только по окончании высшего образовательного заведения?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.02.2019 - Сергей Моржеедов
Здравствуйте, я работаю по графику день через два у меня день выходит четырнадцать часов, и в феврале я вышла с больничного и мне поставили не доработку десять часов, скажите пожалуйста это возможно.
05.02.2019 - Сергей Моржеедов
Здравствуйте, я работаю по графику день через два у меня день выходит четырнадцать часов, и в феврале я вышла с больничного и мне поставили не доработку десять часов, скажите пожалуйста это возможно.
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.02.2019 - Екатерина Матвеева
Здравствуйте, ребёнку 1.5 года, пора выходить на работу. На лето график установлен по договорённости 4 на 2 по 12 часов в день. Могу ли я потребовать график 2на 2?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.02.2019 - Евгения Веселова
Здравствуйте Я работаю на зоводе Договора работать в ночное время нет Меня принудительно застовляют
05.02.2019 - Евгения Веселова
Здравствуйте Я работаю на зоводе Договора работать в ночное время нет Меня принудительно застовляют
04.02.2019 - Вероника Шестакова
здравствуйте! меня просят на работе оставатся после смены 12-ти часовое еще работать и мне за них не заплатят
02.02.2019 - Владимир Ромасин
Здравствуйте,вот такой вопрос официально работаю в ресторане быстрого питания и часто сокращают рабочую смену не предупреждая заранее,а ставя перед фактом,как быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.02.2019 - Артем Лихоузов
Можно ли в период отпуска привлечь на работу сменного напарника, оплатив ему каждый день в двойном размере как работу в праздники и выходные? Это не будет считаться сверхурочной работой?
01.02.2019 - Артем Лихоузов
Можно ли в период отпуска привлечь на работу сменного напарника, оплатив ему каждый день в двойном размере как работу в праздники и выходные? Это не будет считаться сверхурочной работой?
01.02.2019 - Владимир Ремин
Я работаю социвльным педагогом на неполную рабочую неделю с ненормированным графиком работы.ахожусь в декретном отпуске. Опаздала на 15 минут руководитель сделал выговор. Предупредил об увольнении.правоиерно ли?
01.02.2019 - Владимир Ремин
Я работаю социвльным педагогом на неполную рабочую неделю с ненормированным графиком работы.ахожусь в декретном отпуске. Опаздала на 15 минут руководитель сделал выговор. Предупредил об увольнении.правоиерно ли?
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.01.2019 - Марина Шестакова
Здравствуйте, я работник культуры. Директор заставляет выходить на работу в субботу и в воскресенье с 15 до 22 часов. У меня ребёнок 10 лет. Могу ли я изменить график работы на утренний?
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.01.2019 - Марина Шестакова
Здравствуйте, я работник культуры. Директор заставляет выходить на работу в субботу и в воскресенье с 15 до 22 часов. У меня ребёнок 10 лет. Могу ли я изменить график работы на утренний?
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.01.2019 - Полина Смирнова
Сколько часов можно работать на эксковаторе гидромолоте
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.01.2019 - Андрей Львовский
Здравствуйте! меня мама заставляет работать в 16 лет это нормально?
30.01.2019 - Людмила Молчанова
Здравствуйте. У меня маленький ребёнок ему 2 года, я вынуждена была выйти с декретного отпуска раньше времени. Какой график мне должны предоставить. Ребёнок в детский сад не ходит
30.01.2019 - Оксана Цветкова
Я работаю заместителем заведующий по АХР в детском саду имеет ли правр заведующая заставить меня дежурить в нерабочее время ? У меня ребенок 8 лет
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.01.2019 - Борис Шовыркин
Я работаю в детском саду заместителем заведующей по АХР . У меня есть ребенок 8 лет. Имеет ли право заведующая заставить меня дежурить в нерабочее время? Тоесть у меня рабочий день с 8.00 до 17.00 , а дежурить нужно с 7.00 ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.01.2019 - Ольга Новикова
Здравствуйте, у меня маленький ребенок ( 3 года ) работаю 2 через 2 и у нас будет ревизия в ночь. Имею ли я права не выходить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.01.2019 - Ольга Новикова
Здравствуйте, у меня маленький ребенок ( 3 года ) работаю 2 через 2 и у нас будет ревизия в ночь. Имею ли я права не выходить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.01.2019 - Николай Шмидтов
я с женой работаю на автозаводе в городе Ижевске. На работе сделали график работ на март месяц 1 и 3 смена по 10 часов. Мы работаем в разные смены, а унас совместных детей двое. Одному 6 лет и второму 1.9. И получается, что в 3 смену мы должны работать до 7:00 утра, а в 1 смену быть на работе в 7:00 утра. Разговор с начальством о смещении начала 1вой смены на час(7:00 на 8:00) результатов не дал. Как нам быть в такой ситуации?
29.01.2019 - Степан Прохнов
Здравствуйте! На работе такая ситуация. Работали сутками.а теперь кто то будет с 8-20 работать,а кто то с 20-8. И это на постоянно так. И при нашей работе,у кого то снимут вредность ( у дневных).как нам быть. И при этом всем теряется зарплата.
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.01.2019 - Степан Прохнов
Здравствуйте! На работе такая ситуация. Работали сутками.а теперь кто то будет с 8-20 работать,а кто то с 20-8. И это на постоянно так. И при нашей работе,у кого то снимут вредность ( у дневных).как нам быть. И при этом всем теряется зарплата.
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.01.2019 - Степан Прохнов
Здравствуйте! На работе такая ситуация. Работали сутками.а теперь кто то будет с 8-20 работать,а кто то с 20-8. И это на постоянно так. И при нашей работе,у кого то снимут вредность ( у дневных).как нам быть. И при этом всем теряется зарплата.
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.01.2019 - Анна Маркова
Добрый день, скажите может ли мать двух не совершеннолетних детей работать на пол ставки , не 9 а 6- 7 часов
28.01.2019 - Анна Маркова
Добрый день, скажите может ли мать двух не совершеннолетних детей работать на пол ставки , не 9 а 6- 7 часов
28.01.2019 - Анна Маркова
Добрый день, скажите может ли мать двух не совершеннолетних детей работать на пол ставки , не 9 а 6- 7 часов
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.11.2018 - Артем Какуркин
Здравствуйте. Имеют ли право вызвать на работу в выходной день при графике 2/2
15.11.2018 - Ксения Молчанова
Законно ли перевадить с 4-х дневки на 5- Ти дневку,каждую неделю.как должна оплачиваться если по договору 4 дневная рабочая неделя спасибо
15.11.2018 - Алла Денисова
Смена у меня 8 часов, сейчас говорят что будут оплачивать только 7,5 часов, а 30 мин на обед, закон такой вышел сказали?
14.11.2018 - Леонид Перетягин
Добрый вечер. Меня лишили третью часть зарплаты,за то,что я в свой выходной,в ночное время не вышла на ревизию. Плюс ко всему я в положении. Куда жаловаться и как быть. Когда перезвонить. Прямо сейчас
14.11.2018 - Валентина Ефимова
Можно ли работать 8 час в производстве с вредными условиями труда 40 час неделя?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.11.2018 - Геннадий Беляцкий
Имеет ли право работодатель заставить работать 31 декабря и 1 января?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.11.2018 - Богдан Любочкин
здравствуйте. я устраивалась на работу дневной график 2/2, начальник по приказу заставляет замещать некоторых людей график которых день-ночь 2 дня дома. могу ли я законно отказаться от ночных смен, основываясь на то что приходила работать только в день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.11.2018 - Олег Тиханин
Может ли мать двух несовершеннолетних детей работать на полторы ставки?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.11.2018 - Алена Макарова
Moжно работать человеку по 11часов каждый день или ночь и без выходных
11.11.2018 - Богдан Квашин
Здравствуйте. Я врач, нахожусь на пенсии. но продолжаю работать. Имею ли я право отказаться от дежурств
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.11.2018 - Степан Чуриков
Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать если согласно договору у нас пятидневнаяпятидневная, восьми часовая рабочая неделя ,а мы работаем шесть дней по девять часов и все праздники тоже работаем?
09.11.2018 - Яна Сидорова
Здравствуйте. Мне отказали в трудоустройстве так как у меня есть ребенок два с половиной года.
09.11.2018 - Степан Высокоостровский
У нас 5 дневная рабочая неделя. 7.7 часов в день. Могу ли я вывести работника по субботам раз в месяц, сократив ему при этом в течение этой неделе абочий день на 1,5 часа, с условием, что смену он эту отработает в субботу. Работаем бюджетной оргаизации
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.11.2018 - Наталья Попова
Здравствуйте!У меня рабочий график 2/2 8 часовой рабочий день в месяц получается 120 часов зарплата 10500 работаю продавец-кассир попросили прибавку к зарплате нам отказали сказали что у нас не доработка часов что нам делать почему отказывают в добавке?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.11.2018 - Любовь Федорова
Сменный график 2/2. Вопрос:могут ли заставлять выходить в дополнительные смены в выходные?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.11.2018 - Дарья Герасимова
Работаю сторожем, за октябрь месяц была переработка часов, но мне ее не оплатили пояснили тем что мою переработку часов(сьел МРОТ)законно ли это , если нет то куда можно пожаловаться на работадателя
06.11.2018 - Жанна Попова
Здравствуете! У меня 2 летний ребёнок а мой директор приказным тоном вызывает в ночь на ревизию магазина,имею ли я право по закону не выходить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.11.2018 - Мария Громова
Здравствуйте!У меня такой вопрос.Устроилась на работу в пятерочку,оформили сразу официально,без испытательного срока,про зарплату сказали,что подняли и ,что выходит 18-20 тыс.руб.Договор выдали на руки как пологается,в течении 3 дней. Прочитав договор,в разделе условия написано сколько оплачивается в час, и что еженедельная работа составляет 40 часов.Я работаю при графике 2 через 2,с 8 утра до 23 вечера,соответствуют ли эти часы моей работе?Выходит что я работаю по 15 часов.
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.11.2018 - Антонина Соболева
Добрый вечер.Если я работаю по совместительству в другой больнице имеюли я право отказаться от смены?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.11.2018 - Павел Ваулиных
Добрый Вечер! Работаю оператором на АЗС , Обязан ли я приходить на собрания или инвенаризацию после ночной смены?
03.11.2018 - Евгения Анисимова
Здравствуйте. Такая ситуация. Норма часов на работе составляет 176 часов. Я отработал за месяц 172, из 6 сотрудников, 4 были на больничных. 2 рабочих отработали без выходных. В бухгалтерии сказали что у меня переработка. По итогу перед выплатой ЗП у меня было вычтено 16 часов, и я узнал об этом только после того как получил ЗП. Хотя переработки оплачивают до 200 часов в месяц! Подскажи законно ли это? Или мне обращаться в прокуратуру?
03.11.2018 - Валерий Салищев
Здраствуйте! Являюсь матерью-одиночкой(ребенок до 3-х лет). Рабочее время в компании с 9.00до 18.00,начинаю гораздо раньше.Могу ли я написать заявление на перенос рабочего времени с 8.00 до 17.00? Заранее благодарна. С уважением,Мария
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.11.2018 - Вячеслав Щавелев
Может ли многодетная мать отказаться от работы 3-ю смену: с 16часов до 24 часов 30 минут ? Что об этом говорит закон?
02.11.2018 - Георгий Германов
У меня жена работает палатной мед. Сестрой и у нее двое не совершено летних детей. График ставят через сутки илил сутки двое
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.11.2018 - Тамара Новикова
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель переводить мать четверых несовершеннолетнихдетей на рабочее место в дальности 70 км. От города? Детям 11, 8, 7 и 3.5 года! При том что на работу я буду приезжать к 7:00, а рабочий день у меня начинается в 8:30?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.11.2018 - Дмитрий Пальгунов
человек имеет ограничения по здоровью имеет прав работь спасателем
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.11.2018 - Эдуард Полушин
Здравствуйте. Меня заставляют дежурить 5 суток под ряд в новогодние праздники. Объясняя производственной необходимостью. Законно ли это.
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.10.2018 - Екатерина Матвеева
Имеют ли право на работе заставлять работать сверхурочно мать с 2 детьми (неполная семья), детям 5 и 10 лет.?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.10.2018 - Жанна Коновалова
Добрый день! Мы с мужем врачи,работаем в селе. Продолжительность рабочего дня у мужа 7,7 ч. У меня-6,5. На основании какого нормативного акта муж работает на полчаса в день дольше? Как должна оплачиваться его работа?
30.10.2018 - Владимир Панютин
Здравствуйте! У меня рабочий день с 9 до 18, есть ребенок 2 года, приходится часто опаздывать на 15-20 минут. Имею ли я право написать заявление о сдвиге графика рабочего времени на 30 минут?
29.10.2018 - Александр Деборин
Добрый день, если я перерабатываю в месяц на 100 часов больше, чем положено, то что я могу потребовать с работадателя?
28.10.2018 - Наталия Миронова
Начальник требует норму,хоть работаем по часовой оплате,если не делаешь норму то выписывает выговор или пишешь объяснительную за не выполнение нормы.так можно вообще ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.10.2018 - Диана Романова
Добрый день! У меня 40 часовая рабочая неделя. График работы разный 8 часов в промежутке с 8 до 22. Т.е есть смены утренние и вечерние. Законно ли если весь месяц у меня будут вечерние смены с13 до 22. Если у меня двое детей 3,5 и 11 лет?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.10.2018 - Никита Тухтамышев
Добрый день. Мне 15 и по закону я должна работать не больше 5 часов. Существует ли какое-то разрешение от родителей, чтобы увеличить время и работать 6 часов в день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.10.2018 - Антонина Кузнецова
здравствуйте!я работаю водителем троллейбуса у меня 2 детей одному 3 года другому 12.у меня сменный график утром выезд в 3-4утра вечером работа до 23 часов.сама я в разводе.имею ли я право отказаться выезжать и заезжать в ночные часы?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.10.2018 - Тамара Григорьева
Работник работает на 0,4 ст.может ли он работать две ночи подряд,днём дома.Получается таких смен всего две, остальное время работник отдыхает
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.10.2018 - Алексей Конкин
работаю в школе ,обяза на ли я делать летом ремонт в этой шк, и могу ли я взять адм.отпуск на всё лето
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.10.2018 - Анна Ершова
Здравствуйте у меня такая проблема,нас три администратора,одна из нас уходит в отпуск и нам надо поделить её смены можем ли мы работать без выходных.У меня двое несовершеннолетних детей.Как нам быть?
24.10.2018 - Артем Усачев
Сколько времени надо отработать чтоб назначили отработку при увольнении?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.10.2018 - Клавдия Волкова
Организация не даёт полную выработку часов в месяц, сокращают часы. Имеют ли они на это право
23.10.2018 - Ольга Новикова
Добрый день. Работаю в общеобразовательном бюджетном учреждении воспитателем. Часы работы с 7.30 до 15.30 и с14.00 до 22. 00.(включая и субботу). Считается ли работа после 19.00 дополнительно оплачиваемой? Спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.10.2018 - Артур Большой
как должны доставлять работника до дому после окончания работы до 22-00, законы и права .
22.10.2018 - Анастасия Беляева
Здравствуйте, в нашем детсаде 4 группы 50 детей и работаем 3 повара, с ноябре сокращать 1 повар по нормативам, а я думаю что нормативы касается не только поварам но и воспитетелем и помвоспитателем?
20.10.2018 - Марина ковалёва
Здравствуйте меня зовут Елена работаю уборщицей в полиции с по. По пятницу законный выходной суббота ,воскресенье имеют ли право начальство вызывать в приказном порядке в выходной.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.10.2018 - Валерия Полякова
Я работаю каждый день с21. 00 до 04.30,какие положены выходные?
19.10.2018 - Илья Лесов
У меня рабочий день с 8 до 17 часов .Имею ли я право покинуть рабочее место ровно в 17 часов
19.10.2018 - Петр Манеркин
Может ли работодатель угрожать мне тем, что вычеркнет мои отработанные смены?
18.10.2018 - Полина Лебедева
Имеет ли право работодатель заставлять работать полный день если я нахожусь на 0.5 ставки
18.10.2018 - Зоя Тарасова
Руководитель заставляет подписать бумагу о работе на выборах воскресенье,у меня ребёнок 5 лет я разведена,имею ли я право отказаться и чем это аргументировать
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.10.2018 - Станислав Невдахин
Здравствуйте, я мама двоих детей. Один школьник, другая в садике. Мой рабочий день начинается с 9 и до 15-30. Но из-за пробок я задерживаюсь (садик открывается в 8-30). На какой закон я могу сослаться чтобы задержаться с утра а вечером позже на полчаса уйти? Спасибо
17.10.2018 - Инна Казакова
Доброе утро! Такой вопрос интересует : собираюсь выйти из декрета, работаю в порту ( порт работает постоянно) поэтому могут поставить в график 5/2 а выходные среда - четверг, имею ли я право претендовать на выходные суббота-воскресенье? Или график 2/2 ('
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.10.2018 - Георгий Тощаков
Здравствуйте если вот я работаю на поле убираю бабы и нас заставляют работать с 7:00 до 01:00 это вообще законно!?
16.10.2018 - Антонина Баранова
работаю в школе медсестрой количество учащихся на1ставку 500человек в школе обучается 1300 детей.работаю на ставку и50%еслиработать на1,5ставки то надо отрабатывать время а на ставку и50% время не надо отрабатывать но детей сверх нормы должны обслуживать бесплатно.правомерно ли это?
15.10.2018 - Егор Василищев
Подскажите, я одна воспитывают ребёнка,трех лет, имееь ли право работадатель ставить работать в выходные дни (поликлиника) срасспас
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.10.2018 - Антонина Степанова
Добрый вечер! Какой штраф для ИП?: работнику 16 лет и вместо 7 часов он работал 12 часов, в течение порядка 1,5 месяца
14.10.2018 - Эдуард Романченко
Работаю 5/2 с8утра до 16.30 вечера .заведующая не отпускает по жизненно текущим делам или в больницу ссылаясь на то что некем подменить.как делать свои дела если в выходные не работают те учреждения куда мне надо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.10.2018 - Елена Герасимова
Что делать если на работе заставляют ездить в поездки на выходных, и даже если не с кем оставить 3 детей? А когда ты им это говоришь они дают выбор либо дети либо робота
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.10.2018 - Евгения Виноградова
здравствуйте у меня 2-е детей, есть дежурные субботы. так вот я бы хотела знать могу ли я от них отказаться? дети до 14-ти лет
12.10.2018 - Сергей Вологжанин
Добрый день! У меня вот такая ситуация: мой директор закрывает мне смену на одну меньше и уже второй месяц, куда можно обратиться с жалобой?
12.10.2018 - Григорий Губанов
В помещении , где работаем, идёт ремонт, красят краской, обрабатывают химическим составом деревянные полы. Рабочий день нам не сократили, у всех работниц головные боли и тошнота. Как повлиять на дирекцию что б сократили рабочий день
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.10.2018 - Вероника Веселова
Сколько часов должен работать заведующий производством с графиком 2 через два .
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.10.2018 - Алла Щербакова
здравствуйте. На работе супруге сказал начальник в приказном порядке ,что бы она через неделю готовилась выйти во вторую смену. У нас ребёнок 10 лет будет один дома до 2-х часов ночи . Я тоже хожу во вторую смену. Правомерны ли действия начальника?
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.10.2018 - Инна Степанова
Сколько может работодатель поставить рабочих часов во время не оплаченой стажеровки
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.10.2018 - Антон Федягин
Работа на заводе с вредными условиями труда.скользящий график работы а сейчас заставляют работать 2/2 по 12 часов
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.10.2018 - Станислав Белоцерковец
Если по уставу организация работает с 9.00 имеет ли право работодатель обязать меня приходить на час раньше ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.10.2018 - Егор Капланов
Могут ли меня заставить работать сверхурочно на основном месте работы, зная о том, что я работаю в другой компании по совместительству? График в обоих местах сменный, 2/2
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.10.2018 - Вадим Карый
Работаю врачом в туберкулёзом стационаре, помимо 6 часовой пятидневки обзывают бесплатно дежурить ночную смену 1 раз в месяц (15ч-9часов утра). Законно ли это? Соответствует ТКРФ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.10.2018 - Евгения Веселова
Иногда в вечернее время и ночное мне как специалисту соцзащиты нужно выезжать в неблагополучные семьи, моему ребёнку 5 лет, оставить мне его не с кем. Как быть? Законны ли эти выезды?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.10.2018 - Федор Щемелев
Здравствуйте , у меня вопрос : я работаю в ночную смену и сегодняшней ночью моему мастеру не понравилось как я работал и он закрыл мне 4 часа . Может ли он так делать . Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.10.2018 - Никита Уздечкин
На работе в приказном порядке заставляют сдавать мобильный телефон,у меня 2-е несовершеннолетних детей и для меня напряжно без мобильной связи,т.к дети сами доходят из школьного учреждения ,без моего сопровождения .
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.10.2018 - Валентин Шерстов
Добрый день .У меня муж работает в частной фирме, имеет 2ю группу инвалидности график 2 дня по 12ч , два дня выходных. Но сложилось так что он работает уже 10дней без выходных по 12часов+ ещё за человека который отпуске, выполняет работу за того человека и за себя. Зарплату не оплачивают за сверхурочных. Что ему в такой ситуации делать.
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.10.2018 - Алексей Низовский
Муж отработал сутки , имеют ли право его оставлять на работе ещё на полный рабочий день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.10.2018 - Александра Рябова
Здравствуйте. У нас 24 часа рабочий график, из них 2 часа на обед, оплата идёт за 22 часа рабочего времени. По мимо обеда, в ночно время мы имеем право на отдых?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.10.2018 - Яков Тунин
Я работаю фельдшером во Фсин у меня суточные дежурства с 8-00 и до 8-00 следующего дня, то есть 24 часа.У меня нет перерыва на обед и отдых, я оказываю неотложную помощь спецконтингенту. Из 24 часов мне оплачивают только 20 часов. Где эти 4 часа? На каком таком основании?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.10.2018 - Федор Бахмутов
Согласно трудовому договору, я должна работать 40 часов в неделю, но иногородние подрядчики приезжают для проведения ремонтных работ и занимают и мой обеденный перерыв, и внерабочее время. Также, в случае аварии, мне не дают спать и поднимают в любое время суток и в выходные дни. Я понимаю, что я- завхоз, вот только оплачивать руководство не желает в целях экономии заработной платы. И вообще, имеют ли право мне звонить среди ночи, если это не предусмотрено трудовым договором?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.10.2018 - Вадим Шавельский
Доброе утро. У меня такой вопрос. В трудовом договоре не прописано, что я должна работать по шестидевной рабочей неделе. А начальник заставляет работать 6 дней в неделю. К тому же это выпадает на воскресенье - 5 часов я должна работать. Законно ли это.
29.09.2018 - Виктор Максютин
я работаю в женской консультации. у меня ребёнок 6 лет. меня заставляют работать с 8.00 до 19.00 , я ребенка воспитываю одна. какой режим работы у меня по закону должен быть?
29.09.2018 - Маргарита Макарова
смысл задавать если нет ответа. спасибо,что не отказали!
29.09.2018 - Антон Вашутин
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, у нас многодетная семья. Подскажите, сколько положено мужу часов находиться на работе? Я просто знаю, что точно не больше 12часов в сутки ,а сколько именно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.09.2018 - Станислав Аверьянов
У нас 40 часовая рабочая неделя 5/2 .первая смена с 7 до 16 вторая смена с 16 до 0-30 .дело в том мы работаем сверхурочно с 19 до 6-00 как нам должны оплачивать сверх урочные.
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.09.2018 - Артур Кнорин
Добрый вечер. У меня такой вопрос. Моя мама пенсионерка по старости работает сторожем поселкового магазина на протяжении 6 лет,каждую ночь без выходных с 20.00 до 7.00. З/п на сегодняшний день 8,500р. Какие сдесь нарушения со стороны работадателя?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.09.2018 - Жанна Данилова
Здравствуйте скажите пожалуйста сколько часов в неделю можно перерабатывать при графике день ночь ,два выходных .И как они оплачиваются в двойное или так же как смена
27.09.2018 - Виталий Волобуев
Сколько составляет продолжительность работы у женщин?
26.09.2018 - Георгий Мальцов
Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом. В апреле 2018г. в период межвахтового отдыха брал больничный лист по уходу за ребёнком-инвалидом, ездили в окружную Нижневартовскую клиническую больницу, лежали в стационаре. Теперь на конец года специалист отдела труда и заработной платы мне говорит что у меня переработка 56часов и что я должен находясь на рабочей вахте вычесть 56часов в табеле учёта времени, но при этом работать и находиться на работе. Я не соглашаюсь на это, так как 1/3 заработной платы я не получу, могут ли они не согласовав со мною, т.е. без моей подписи вычеркнуть у меня часы и направить в бухгалтерию? Является ли это нарушением Труд.кодекса РФ? И куда я могу обратиться, если у меня снимут часы и заплатять меньше заработную плату. Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.09.2018 - Николай Крутень
подскажите я работаю медсестрой имею 2 несовершенолетних детей.от двух придыдующих браков.А главврач хочет чтоб я ходила на 2 смену с 2 до 7 вечера.имеею ли они право меня ставить во вторые смены,
26.09.2018 - Валерий Фурманюк
Здравствуйте.Имеет ли право один из родителей трёх несовершеннолетних детей не работать( не вставать на биржу) В школе требуют справки о доходах,а если не работает ,то требуют встать на биржу труда
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.09.2018 - Тамара Лазарева
У меня несовершеннолетние дети, я имею право задерживаться по утрам на 1час (чтобы развести детей по детским учреждениям) с сохранением заработной платой
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.09.2018 - Вадим Гульдин
Здравствуйте. У нас на работе все время меняется высокое начальство. С ним же меняются и требования к работникам. У меня график два через два. Но пришло письмо сверху, и нам сказали , что теперь каждая среда у нас рабочий день. Что нам их будут их оплачивать, согласно отработанному времени. В чем я очень сомневаюсь. Да я даже не пойму оплатили мне их или нет. Имеют ли право сделать каждую среду рабочей при графике два через два? Законно ли это? Нового трудового договора не составлялось.
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.09.2018 - Вячеслав Семаго
Добрый день. Подскажите может ли женщина работать по 6-ти дневной рабочей неделе? И какая норма часов должна быть для нее?
22.09.2018 - Яков Макроусов
Здравствуйте, я работаю в магазине Красное Белое, график 5/2 , 8 ми часовой день, но когда мы не выполняем планы по продажам нас оставляют работать до конца, т.е до 22 00 и так постоянно, и в выходные дни тоже нужно иногда выходить, при трудоустройстве подписывали соглашение на сверхурочные работы. Имею ли я право отказаться оставаться работать?
21.09.2018 - Ярослав Холуев
У учителей ставка 18 часов в неделю если я вышла с декретного отпуска досрочно, то с 17 часами я могу получать пособие по уходу за ребёнком ? Считается ли 17 часов в неделю при шестидневке не полноц нагруженностью?
21.09.2018 - Виталий Мадьяров
Учусь в вузе и подрабатываю. Разрешено ли работодателю ставить смены во время занятий?
20.09.2018 - Зоя Романова
Работаю водителем 5/2. Находясь в отпуске меня вызывают на работу в выходной день. Как должны оплатить данное рабочее время
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.09.2018 - Иван Хазанов
имеет ли право работодатель менять график работы и зставлять выходить на подработки?
18.09.2018 - Марина Белоусова
Мужу назначили судом 4 месяца принудительные работы.Его берет на работу на 0,5ставки при графике 2 дня по 4часа потом 2 по 8 часов.потом 2 по 4 и работать еще субботу.Правомерность лицензии это.
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.09.2018 - Дарья Соболева
Я работаю по молодежной практике в налоговой, в договоре написано что мой рабочий день составляет 8 часов но я работаю 8 с половиной и при этом меня задерживают на работе до 8 или даже 9 часо.зарплату мне начисляет центр занятости, налоговая мне не платит это правильно то что я остаюсь дольше своего рабочего времени?
16.09.2018 - Никита Шереметев
Здравствуйте. Я работаю вахтой по тридцать смен и я многодетный отец , могут ли меня заставить работать ещё несколько дней лишних.
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.09.2018 - Татьяна Белоусова
Здравствуйте! Я работаю монтер ом пути 5го разряда. Могут ли меня поставить приказом на замещение бригадира без моего согласия
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.09.2018 - Евгения Захарова
Работаю вахтовым методом... Отработал смену в день,заставляют выходить в ночь,я отказался... Заставляют писать объяснительную... Как быть???
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.09.2018 - Жанна Смирнова
Сколько часов в день в неделю должна работать женщина в РФ? Спасибо!
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.09.2018 - Игорь Тарараев
Здравствуйте трудимся на заводе а именно сменный график 5дней с 2мы выыходными утро, день, ночь. Руководитель заставляет по производственной необходимости работать 6 ночей по 9 часов. Затем отсыпной и снова на 8 часов на 5 дней, сует распоряжение под подпись чтобы мы объясняли причины почему мы не можем работать в свой выходной
12.09.2018 - Маргарита Андреева
Здравствуйте,я проработал в компании 3 года и только сейчас узнал ,работодатель отчитывается ,что я работаю на пятидневке по 8 часов в день,а на самом деле я работаю в графике 15/15 вахтой и 15 дней я круглосуточно живу на работе ,могу ли я заявить на не него в трудовую инспекцию и привлечь к оплате сверхурочных?
11.09.2018 - Кирилл Туркевич
я работаю медсестрой в школе-интернате для глухонемых детей по12часов через день кроме воскресенья. могут ли меня заставить работать с 7-00 до 21-00 также через день с выходными суббота воскресенье
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.09.2018 - Евдокия Никифорова
Может ли кассир стажёр который работает в ресторане жар пицца, перевестись в другой такой же ресторан?
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.09.2018 - Елена Крылова
Руководство хочет в приказном порядке выводить людей на работу в свой законный выходной. Имеют ли они на это право? И оплачивать это как обычная смена. График работы 2/2 с ночными сменами. Разве не должны оплачивать по закону в двойном размере???
07.09.2018 - Зинаида Данилова
Здравствуйте, подскажите пожалуйста , я работаю в больнице на пищеблоке , коллектив состоит из трех поваров и у каждого несовершеннолетние дети, но у меня дети старше чем у других. Экономист предприятия собирается сократить одну ставку, законно ли это и кого тогда сокротят. Заранее спасибо за ответ.
05.09.2018 - Станислав Радивонов
Здравствуйте! Меня зовут Ляззат. Я работаю в банке кассиром. Рабочее время начинается с 9:00, но приходится обслуживать клиентов до 18:30 , а потом сбор документов и прочее связанное с работай, выхожу 19:30. Законно ли это?
04.09.2018 - Виталий Царственый
Здравствуйте !!!!Скажите пожалуйста попыталась встать на учёт в центр занятости населения.Они попросили справку о последних доходах с бывшей работы. Я предоставила.Но мне отказали выплачивать так как у меня не вышло 40 часов в неделю.Вышло у меня 36 что. Как здесь быть.Спасибо!
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.09.2018 - Иван Шпак
Беременная может отказаться за доплату за человека, который ушол в отпуск? и не выходить в свои выходные дни , чтоб отработать за человека на которого сделали доплату?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.09.2018 - Максим Бубенчиков
Добрый день. я мама ребенка 3 лет в разводе, могу ли я работать в ночные смены?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.09.2018 - Евдокия Романова
Сегодня я иду в ночь(работаю акцшеркой) а завтра в 6 утра меня хотят заставить повести женщину в другой город (это займёт 4 часа в одну сторону ) имеют ли право.
03.09.2018 - Егор Пилипейко
работаю процед.мед сестрой уже 6 лет и постоянно заставляют писать согласие на работу постовой отказалась 1ый раз а мне сказали никто меня не спросит приказом переведут и всё, а я не могу не куда ребёнка первоклассника отправлять ночевать.
03.09.2018 - Алексей Малынко
У меня трое не совершелетних детей, один ребёнок инвалид имею ли я права уити с работы на час раньше?
31.08.2018 - Федор Доилицын
я работаю на гос предприятии рабочее время с5утра до 15/00и с 14/00да 1ночи ！живу с ребенком в разводе как мне зделать так что бы я начила работать только в день？
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.08.2018 - Кирилл Товкун
Здравствуйте законно ли если работодатель принял на работу на 1/4 ставки?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.08.2018 - Анатолий Мазий
Добрый день. Имеет ли право работодатель вызывать на переработку, если я досрочно вышла из декретного отпуска. Ребенку 1,5 года
29.08.2018 - Александра Кузьмина
Здравствуйте , работаю официантом в круглосуточном баре , график составляется так что в неделю ставят 50 часов и более , трудоустроенна по тк рф . Скажите ,пожалуфста, законно ли это?
29.08.2018 - Андрей Шутиков
Я получу ответ на свой вопрос о переводе меня на другой участок в школе без моего согласия в не устраивающий меня график? Ни звонка, ни письменного ответа от Вас не было.
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.08.2018 - Артур Василюк
Я многодетная мать, детям 10, 11 и 14 лет. Разведена. Работаю в школе уборщицей в пересмену на младших классах более 4 лет, 6-дневка 12-15ч. С этого учебного года выходит на работу из декрета сотрудница, являющаяся родственницей моей начальницы, которая тоже имеет 3 детей, младшему из них 2,5 года , замужем, и ее ставят на мое место. А меня переводят на другой участок в старшую школу с графиком работы 6 дней сменами 8-14 и 14-20. Как я могу обосновать свое требование оставить меня на прежнем участке с графиком 12-15? В коллективе достаточно сотрудников пенсионного возраста со взрослыми детьми и молодых бездетных.
29.08.2018 - Евгения Казакова
Добрый день,я мать одиночка ребенку 8 лет,работаю поваром в психологическом интернате,меня хотят поставить работать сутками,я ничего не подписывала,как быть
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.08.2018 - Инна Казакова
Я работаю в ОАО РЖД по графику день ночь отсыпной выходной с 8 до 20 и с 20 до 8, я на больничном до пятницы, а суббота и воскресенье выпадает по моему графику на отсыпной выходной может ли меня работодатель заставить выйти на работу вне графика
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.08.2018 - Виктор Бахметев
Здравствуйте. Я работаю с восьми и до пяти, пять дней в неделю. Недавно попали в аварию и нас с ребёнком записали на определённое время к врачу. Оплата труда почасовая, тарифная ставка. Могу я написать заявление и как, что бы уйти на час раньше с работы. Спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.08.2018 - Анатолий Царегородцев
ЗДРАВСТВУЙТЕ!могу ли я законно уйти с работы отработав 8 часов в день , нахожусь в положении. Справку предоставила но ответ не дали с отдела кадров , рабочий день 12 часов
26.08.2018 - Елена Захарова
Здравствуйте! я работаю фельдшером на скорой помощи в сельской местности , я мать-одиночка воспитываю ребенка до 14 лет. имеет ли право работодатель заставить меня работать по 24 часа подряд?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.08.2018 - Наталия Полякова
почему в летний период директоктор нарушает трудовое законодательство вместо 12 часов в сутки она ставит 24 часа но оплачивается только 12 часов какие меры можно предпринять
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.08.2018 - Иван Саликов
Я работаю после декрета месяц, но сейчас возникли проблемы. Управляющая хочет сместить мои рабочие часы на вечернее время. Так как я работаю на 0,5 ставки, и забираю ребенка с садика, то не могу работать в более позднее время, поэтому прошу ставить мне смену с 9.30 до 15, либо до 18ч. Сейчас она принуждает меня работать до конца рабочего дня(21ч.) Как мне быть в такой ситуации. Увольняться не хочу.
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.08.2018 - Георгий Дудин
имеет ли право руководитель госучреждения привлекать к работе в выходной день , отмечу , сугубо МОП к работе , притом, что остальные адм работники отдыхают, без приказа и без согласования профкома, просто на словах, не выйдете - уволим,
24.08.2018 - Валентина Киселева
Здравствуйте. Я работаю в две смены, вторая смена с 17:15 до 01:45 бывают и сверхурочки 1 час после второй смены, нам оплачивают все это время как вечерние часы. Должен ли работодатель оплачивать время после 22:00 как за ночное время?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.08.2018 - Анатолий Вольских
у меня дочь 2.8 года, когда выйду из дикрета . могу ли я попросить директора сократить рабочий день на час?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.08.2018 - Ксения Калинина
У меня за завхоза 0,5 ставки и за помощника воспитателя 0 ,5 ставки могу я работать с 8 00 и до 12 "
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.08.2018 - Николай Песковский
У меня ребёнок-инвалид,я работаю в детском саду на 0,5 ставки.Подскажите пожалуйста,положен ли мне дополнительный выходной.Спасибо
23.08.2018 - Григорий Фандюшин
Здравствуйте! У нас график работы -сменный. При штатном наличии 4 человека, мне приходится ввходить на смену 3ю ночь подряд. Является ли это нарушением трудового кодекса?
22.08.2018 - Алексей Верещако
Если я преподаватель и многодетная мама . 4 детей до 16 лет. Положен мне не оплачиваемый один день в неделю
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.08.2018 - Виктория Рябова
Добрый день! Вопрос такой... Работаю на предприятии, график 2/2 по 12 часов, 11 из которых оплачиваются, так как 1 час занимает обед. Так вот, начальник отдела контроля и режима запрещает покидать территорию предприятия во время моего обеденного перерыва, обосновывая это тем, что якобы "
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.08.2018 - Василий Герасин
Работаю в смену по 8 часов. На. Вредном производство . Мне в году ставят дополнительные смены в месяц !!! Нарушает ли работодатель!?
21.08.2018 - Вера Михайлова
Здравствуйте, работаю на АЗС оператором-кассиром. График 2/2 по 12 часов (1 день с 7-19, 2 день с 19-7). Каждый из этих двух дней задерживают от часа до трех. Имеют ли право это делать? Как с этим бороться? Куда обращаться? Говорят, если не нравится, увольняться.
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.08.2018 - Мария Павлова
Работаю продавцом в магазине,по договору 40 часов в неделю,по факту с 8до 11 обед 30 минут,график 2/2!отпуска нет,но подписываю его каждый год,и за деньги отпусные тоже!зп по договору 21 тыщ,а так пооучаю 25 ,я так понимаю что меня круто обманывают и зп больше должна быть??,
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.08.2018 - Георгий Щенников
Дочь проработала в частном магазине месяц давала отпуск ей 17 лет работодатель неоплачивает мол не достача .она работала сутками.
17.08.2018 - Юрий Аброшин
Я медработник, в феврале, руководство моей организации перевели всех медиков с полной ставки, на 0,65, аргументируя тем, что они выполняют поручение президента о поднятии заработной платы медицинским работникам, но у нашей организации нет денег, чтоб поднять нам зарплату на уровень, который требует президент. Прошло полгода, мы можем потребовать, чтоб нас опять перевели на ставку?
17.08.2018 - Михаил Лариков
Добрый день ! Врач , имеющий ребёнка 1 год 3 месяца , но не бравший дикрет , работает полную рабочую неделю ! Имеет ли право работодатель заставлять дежурить по выходным врача имеющего маленького ребёнка?
16.08.2018 - Марина Зайцева
Добрый день! При графике 2/2 работодатель ставит 17 рабочих смен. По табелю оплачивается 15 -16 ( в зависимости от календарного месяца). Т.е. ежемесячная переработка 1-2 смены. Как быть , подскажите, пожалуйста? Правомерно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.08.2018 - Даниил Кабицкий
Добрый день! Работаю врачом педиатром в бюджетном учреждении, меня хотят включить в график ночных дежурств. У меня двое несовершеннолетних детей 3 года и 10 лет, муж работает вахтовым методом. Могут меня вызвать на дежурства или нет?
15.08.2018 - Мария Богданова
Я ХОТЕЛА БЫ ЗНАТЬ НОРМУ ЧЕЛОВЕК НА 1 МЕД.СЕСТРУ ПО ПРЕДРЕЙСОВОМУ ОСМОТРУ. ЕСТЬ ЛИ ТАКОЙ НОРМАТИВНЫЙ ДОКУМЕНТ. ЗА 4 ЧАСА Я ВЫПУСКАЮ 220-250 ЧЕЛОВЕК
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.08.2018 - Вера Лазарева
Обязан ли работадатель доплачивать сотрудникам женщинам женские часы при сменном 12ти часовом графике работы. Есть ли такой закон?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.08.2018 - Марина Иванова
Я работаю в магазине 2/2 с 7:30-22:30. Когда в магазине полный штат ,работаем по 12 часов с гибким графиком . Сейчас в магазине не хватка штата . Может ли директор заставить работать полный рабочий день ? Ставя в табеле 12 часов , а 3 часа переработки проставляет в выходной день ,т.к объясняет это тем ,что нельзя ставить больше 12 часов .
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.08.2018 - Артем Нижегородкин
правомерно ли отказывает работодатель в выплате за классность водителю пожарной Машины,если был перерыв в трудовой деятельности?
11.08.2018 - Артур Подьячих
Доброго времени суток. Если я не отработала свою норму часов за месяц, имеет ли право работодатель переносить не отработанные часы на следующий месяц?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.08.2018 - Кристина Ефимова
Работаю в больнице, работа сутками. В этом году ребёнок идёт в школу. Хочу перейти на дневную работу, так как не с кем оставлять несовершеннолетнего ребёнка. Работодатель присуждает уволиться, если не могу выйти на сутки. Законно ли это?
09.08.2018 - Наталия Лазарева
Здравствуйте можно ли работать женщине у которой ребёнку 9 мес на 0,74ставки включая ночные часы
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.08.2018 - Роман Баргузин
12часовой рабочий день с8 до20 во сколько приступать во сколько заканчивать
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.08.2018 - Павел Севернин
Здравствуйте,я работаю на виноградниках более 9 лет,проживали в здании бывшего дет сада,в данный момент нам сказали выбраца,куда ити я не знаю,что нам делать,куда обращаться за помощью
08.08.2018 - Илья Недачин
Работаю электриков сутки через трое,вовремя отпусков сутки через двое что мне требовать от работадателя.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.08.2018 - Валерий Савуков
Работаю по графику 2/2. Одна девушка при недоборе сотрудников получила отпуск, нам поставили подработку 8 ч, вместо 11 ч. Произошла путаница в графиках, и между мной и администратором, которому я написала заранее уточнить когда мне выходить. Сказано было 11.08 И только в последний момент мне сказали что 06.08 я должна была выйти на эту смену. График был мною подписан. Однако именно утром 06.08 появились семейные обстоятельства из за которых я не вышла. Суть в том что было три изменения графика, и я и админ не сверились по правильному. Вопрос вот в чем, что мне будет за то, что я не вышла на смену (подработку) 8ч? Прогул и вычитание из зарплаты? Увольнение?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.08.2018 - Степан Петрашенко
Добрый день подскажите пожалуйста, могут ли меня перевести в вечернюю пятидневку, мой график работы 2-2?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.08.2018 - Жанна Орлова
Здравствуйте! Хотела бы уточнить прописано ли в трудовом кодексе о развозе сотрудников до дома после 22.00?и после 24:00?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.08.2018 - Иван Байчурин
Здравствуйте, я мать одиночка,ребенку 5лет. Должна ли я работать в субботу и воскресенье? А также ночью?
05.08.2018 - Лариса Никифорова
Здравствуйте! Я работаю 4 дня подряд в ночную смену с 21:00 до 9 утра далее у меня два выходных после них опять в ночь с 21-9и после9 утра до 17:00. Законно ли бригадир ставит такие смены?
05.08.2018 - Вероника Соловаьева
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работаю оператором технологических установок, в ночные смены руководство заставляет всю ночь заниматься малярными работами на объекте к которому я не отношусь. Законно ли это? Никаких доплат за это мне не платят.
01.08.2018 - Любовь Виноградова
Здравствуйте!У меня скользящий график работы.Имею ребенка инвалида.В этом году идём в 1 класс.Можно ли на работе просить выходные субботу,воскресенье на постоянной основе.Хотя бы на первый учебный год и как это сделать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.07.2018 - Владимир Писанко
Работаю в районной больнице, мёд.сестрой стерилизации оного кабинета,дело в том что у меня беременность 18-19 нед.моя напарница с12 июня по 12 июля ( 4 нед) была в отпуске,сейчас хотят ещё на 2 нед.отправить её в отпуск без моего согласия,какие меры могу я предпринимать.
31.07.2018 - Федор Оглоблин
Здравствуйте оаботаю в школе вахтеро с 7 утра до 7 вечера.Воскресенье выходной.Нас двое работаем 2 /2как нам должны платить?Иногда недоробатываем до 160ч
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.07.2018 - Ксения Мельникова
Можно ли многодетную мать ставить на дежурство в больнице с 9 до 19 через день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.07.2018 - Инна Андреева
Здравствуйте! Работаю врачом в поликлинике, график 5/2, с 8-15.42. Имеет ли право работодатель оставлять на ночные дежурства (с 15.42-8.00), с последующим выходом в утреннюю смену?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.07.2018 - Валентина Медведева
Здравствуйте если сотрудник по основной должности ушел в отпуск может он выходить на работу по другой должности которую он выполнял по совмещению
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.07.2018 - Тимур Рабинович
Добрый день, подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация, я отработал в месяце 197 часов, а мой директор в отчёте в бухгалтерию поставил меня мне на 30 часов меньше (167),что мне делать в этом случае, вообще это законно?
30.07.2018 - Петр Лактин
Добрый день, подскажите пожалуйста, я являюсь врачом-ординатором , прохожу ординатуру в федеральном учереждении Москвы, ребёнку полтора года, имеют ли права меня ставить в выходные на дежурства в день или ночь? спасибо заранее.
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.07.2018 - Надежда Комарова
Добрый вечер. Сколько времени должен работать мастер на производстве в 3 смену?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.07.2018 - Лидия Веселова
На работе график 2/2 с 8 до 22 Оплата происходит за 10,5 часов +1,5 часа якобы на обед в пределах которого надо находится на работе с условием того, что вы же столько не кушаете можете и поработать Куда остаётся 2 недоплаченных часа? И могут ли они запретить выходить на обед который длится 1,5 часа
28.07.2018 - Артем Семикозов
имеет ли право работник не выходить на работу отработав норму часов
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.07.2018 - Иван Тютчев
Может ли главный врач родильного дома значительно повысить нагрузку приема пациентов врачу ультразвуковой диагностики, прямо противореча закону МЗ РФ 132 от 1991 г о нагрузках врачей лучевой диагностики и ультразвуковой диагностики. Спасибо
27.07.2018 - Жанна Маркова
Здраствуйте могу ли я пожаловатся в прокуратуру на работадателя на то что он застовляет работать по 14-15 часов в день 6 дней в неделю
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.07.2018 - Иван Метт
Может работодатель уволить с работы,если предприятие не работает по их вине они платят две третьих и заставляют мыть пол ,хотя работала горным диспетчером,имеется двое детей одному два года,второму 16
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.07.2018 - Ирина Петухова
Я мать одиночка, работодатель вызывает на совещание в другой город, а ребенка оставить не скем, ребенку восемь лет имею ли я право отказаться от поездки, и что мне грозит если не приеду
26.07.2018 - Клавдия Андреева
здравствуйте, работаю в болтнице, есть работнмкм со скользящим графиком и не скользящим. нутно ли на последних составлять график работы （бухгалтера, экономисты）
25.07.2018 - Евгения Воробьева
Здраствуйте , я Юрьевич работаю в нефтепроводе отправели в командеровке там заставели переробатывать 3часа я ртказался отправки обратно, на месте начальник говорит писать объяснительную но на основании чего так и не сказал
24.07.2018 - Антонина Королева
Работаю 2/2 , с 10 до 22 часов, управляющая заставляет выходить в другую смену , отказалась (причина личных дел ) ... она технично намекает,чтобы уволилась ... что
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.07.2018 - Вадим Феногенов
Имеет ли мастер держать меня больше положенного времени на работе при вахтовым методом работы
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.07.2018 - Валерий Шалыганов
Добрый день. Устроился в солидную компанию, проходил долгие тесты, экзамены, презентации. На самом рабочем месте просто ад, вместо 8 часов в день работаем по 12 и соответственно в неделю не 40 а 60 на обед и отдых не отпускают пока не доделаеш работу, постоянно косится .сегодня на инвентаризации не отпускали, я проработав на ногах без отдыха 16 часов сказал что финиш. Не уволился не хочу из за принципа, работа оплачивается, но из за ненармировпнного внутренего безвреден становиться не выносимой тем более перереюаботка не оплачивается, большая текучка, все плачут и ничего не делают. Как быть? И отстоять свои права? Помогите. Заранее благодарен, спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.07.2018 - Елизавета Суханова
здавствуйте,я работаю на этой неделе во 2-ю смену с 16:00 до 01:00 мне назначили прохождение комиссии на утро пятницы(перед работой) имею ли я право отказаться от комиссии?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.07.2018 - Андрей Хакаскин
Добрый день! Я работаю на заводе оператором весового контроля. Меня поставили в смену день, ночь, отсыпной, выходной. Когда сменщик уходит в отпуск, нас заставляют ( мативируя производственную необходимость) работать — день, ночь, ночь. У меня дочери 8 лет. Могу ли я отказаться от этих подработак? И объяснить им причину?
23.07.2018 - Антон Ламский
Я работаю без выходных в железном тонаре по 10ч.как мне должны оплатить работу?Рабочих дней 30.
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.07.2018 - Маргарита Молчанова
Работаю на заводе пришел недавно мне говорят там какой то график у них и все работают по 10-12 ч. Имеют ли право заставлять так переробатывать
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.07.2018 - Инна Тарасова
Добрый день! Как законно отказаться от работы во вторую смену?
22.07.2018 - Олеся Ефимова
Здравствуйте. Я работаю на частном предприятии, сменный график 2/2, имею трёх малолетних детей. Работодатель составляет график, где все смены выпадают на выходные дни в недели, те не одного выходного в месяце у меня нет. И ещё и переработки ставит, не согласовывая со мной
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.07.2018 - Владислав Хвастушин
Доброго дня! Если на буднях я работаю 5 дней по 8 часов и мне предлагают работать в субботу с 8-20 и за это мне готовы дать выходные. Вопросы : сколько выходных могут дать, можно ли так работать в субботу?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.07.2018 - Илья Гусь
Здравствуйте. Работаем на заводе. график сутки- трое. оплачивают как на 5-2. отдых 1 час . как нам отказаться от этого графика. раньше работали по 12ч.- с утра и в ночь. на что конкретно указать работодателю.
19.07.2018 - Алена Щербакова
Здравствуйте. Проблема такая. Я предупредил мастера смены, что задержусь на час. Он передал это начальнику производства. Приехал на работу, меня не пускает охранник, сказав, что запретили. Звоню начальнику, он говорит ты не предупреждал, завтра напишешь объяснительную за прогул. Прокатал четыре проезда просто так. Что мне делать и как поступить, я считаю это не справедливо, я приехал на работу на час позже, не пустили по непонятным соображениям, я мог написать объяснительную чтоб этот час вычли, а так у меня смена прогул, что делать?
19.07.2018 - Максим Сизоненко
Здравствуйте, скажите законно ли со стороны работодателя :я вышла на работу месяц назад из декрета , ребенку 2,5года.на сменный график 2/2.директор собирается перевести меня на пчтидневку с 11до20час кроме воскр и понед,(выходные), я несогласна.что я должна предпринять и как отказаться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.07.2018 - Егор Скопинцев
Добрый день! Разрешено ли работать при графике 2/2 с 8:00 до 23:00
18.07.2018 - Григорий Галахов
Мне 17,работаю в парфюмерии с 10 до 10(12ч) просто скинула фото паспорта.. сейчас на меня хотят повесить какие-то недочеты продукции на всю мою з/п.. что делать? Я ничего не брала и не виновата ни в чем,заранее сказала,что не хватает товара,а они мне «пересчитывайте» очень обидно,столько работала и все зря..
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.07.2018 - Раиса Журавлева
Здравствуйте,могут ли отправить на принудительное работы в другой город,если на иждивении маленький ребенок
17.07.2018 - Илья Треухов
Добрый вечер! Я работаю на ставку в госпитале и являюсь молодым специалистом. В связи с многочисленными отпусками сотрудников, в июне значительно увеличили количество часов, получилось 195. Это нечеловеческий труд. Могу ли я просить перевести меня на 0,5 ставки без объяснения причин?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.07.2018 - Екатерина Денисова
С больничного я должен выходить в свой график дежурства или раньше?
14.07.2018 - Марина Соболева
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель взять на работу пенсионера на 0,5 ставки или 0,25 и начислять ему соответственно отработанному времени зарплату?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.07.2018 - Владимир Ячин
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: должен ли ставиться полный рабочий день, если вызвали на работу в выходной день на три часа?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.07.2018 - Вячеслав Беляков
Закон касается всех учреждений, считая и торговые предприятия или только государственные?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.07.2018 - Станислав Рогалин
Здравствуйте ,при увольнении я узнала,что уже пол года работаю не на полной ставке ,а на 0.25 , но договор о принятии был подписан на полную ставку .Какими нормативными актами я должна руководствоваться ,разбираясь с моим работодателем ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.07.2018 - Василий Вальцев
В коллективе работают женщины имеющие 2 и з-х детей. Обе без мужей .дети до 5-ти лети до 16. работаем по 5-ти дневной неделе (туберкулезный диспансер) , но есть дежурные субботы. Можно ли ставить таким работникам рабочие субботы. Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.07.2018 - Борис Юбочников
работаю водителем трамвая. у нас не хватает кондукторов и поэтому отработав всего 3 часа смены заезжаем в депо и меня как водителя отправляют домой-тем самым не ставят простой до конца смены и не оплачивают его.должно ли руководство оплачивать просто т.к. это не по моей вине я заезжаю раньше конца смены а из за того что нет кондуктора?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.07.2018 - Алина Орлова
Работаю сторожем-вахтером, при устройстве на работу дали подписать заявление на подработку на 0.25 ставки. При составлении графика на месяц администрация уменьшает основной балланс рабочего времени за счет подработки - в результате образуется задолжность рабочего времени, которую приходится отрабатывать в другие месяца. Правомочны ли действия адмистрации?
30.06.2018 - Елизавета Журавлева
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
прямо сейчас.
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.06.2018 - Владимир Береговой
Тема моего вопроса: Гражданское право
(Жалобы, претензии, споры, иск, договора)
прямо сейчас.
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.06.2018 - Никита Долгостинов
работаю в смену,отпуск по 29 июня включимтельно,моя смена была в ночь, следующая моя смена будет 1,а меня заставляют выходить на работу 30,в другую смену. правильно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.06.2018 - Клавдия Романова
добрый вечер работаю назаводе в малярном цехе график 2-2 заставляют ходить на подработки имеют ли право а иначе говорят уволят
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.06.2018 - Клавдия Кузнецова
Добрый день! Имеет ли право работодатель задерживать сотрудников более чем на 15-20 минут? При 40 часовой рабочей неделе?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.06.2018 - Олеся Путина
Добрый день, я работаю продавцом в магазине обуви. 5/2 график по 9 часов. В неделю 45 часов. Работодатель заставляет выходить в дополнительные часы, но я немогу тк. У меня ребёнок 7 лет. Если что неустраевает говорит увальняйся. Работаю я официально. Оклада у меня нет, завишу от выручки
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.06.2018 - Полина Миронова
Здравствуйте. Садик работает с 7:30 на работу к 8:00. На дорогу уходит минут 40-50. Имею ли право по закону задерживаться на работу. Ребёнку 2 года.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.06.2018 - Владислав Рогаточников
Добрый день Мария! Подскажите, можно ли работать ОДНОМУ в цеху на производстве? В частности печатнику в типографии два часа в неурочное время. Спасибо!
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.06.2018 - Владимир Рогатников
Правомерно ли не пускать в отпуск по графику если у меня ребенок 11 лет
19.06.2018 - Иван Резвышин
Я работаю 40-ка часовую неделю. может ли работодатель вызвать меня на работу с 17 00, а с утра отпустьть? мотивируя зто тем, что вечером работы больше чем днем.
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.06.2018 - Леонид Муравцев
Администрация завода организовала субботник в середине рабочей недели и не заплатила за этот день. Правы они?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.06.2018 - Диана Мельникова
Добрый день! У меня вопрос, если я работаю 42 часа неделю,а работодатель просит подписать договор,на 0.5 ставки т.е 20 часов в неделю, что делать?
17.06.2018 - Антонина Путина
работаем по графику 4 через 1 и раньше двух часов ночи не уезжаем, пока едем домой спать остается по 2-3 часа, хотим написать заявление о том что мы выходи на работу но ничего не делаем пока не поменяются условия, как это сделать?
17.06.2018 - Олег Тимофеичев
Здравствуйте! Работаю продавцом, часы работы бывают с 12:00 до 22:00 это время оплачивается, но после 22: 00 в табель время не ставят, и за задерживаемся мы по разному: до 23:00 - 02:00. Наказывается ли это по закону?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.06.2018 - Илья Сапельников
Является ли законной продолжительность рабочего дня-12 часов- с детьми воспитателей детского санатория ФГБУ "Юность"Г.Сочи?
15.06.2018 - Андрей Першутин
Здравствуйте имеет ли право работодатель оплачивать 8 часов работы если сотрудник отрабатывает 10 часов?
15.06.2018 - Руслан Кириленко
здравствуйте,скажите пожалуйсто если у меня в трудовой стойт сегодняшняя дата увольнения то мне же не надо завтро выходить на работу если это даже требует начальник
11.06.2018 - Григорий Панферов
Я работаю кассиром в магаине с 8 утра до 11 вечера без обеда график 2/2 .Нарушает ли закон работодатель?
09.06.2018 - Леонид Рыкачев
Здравствуйте как правильно написать заявление чтоб до 3 х лет работы только по первой смене
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.06.2018 - Тамара Виноградова
Здравствуйте. Предприятие обязывает меня являться в мой выходной на ежемесячные конференции, которые не табелируются. Имеет ли право предприятие накладывать наказания на меня, если я не являюсь на эти конференции?
07.06.2018 - Петр Ваньтяев
Тема моего вопроса: Налоги и бухгалтерия
(Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность)
Сегодня в 17:00 - 18:00
07.06.2018 - Татьяна Иванова
Почему старший товаровед говорит, чем больше часов работаешь, тем дешевле они оплачиваются
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.06.2018 - Никита Тулупов
Добрый вечер.Работаю в мед.учереждении массажистом.Рабочее время с 8-15.48.Заведующий не пускает в кабинет до 7 ч 50м,хотя он такой же вольнонаемный работник ,как и все мы.Подскажите,где искать правды?На подготовку кабинета и заполнения мед.документации уходит около 20 мин.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.06.2018 - Евгения Антонова
Я работаю Монтажница. Работа сидячая. Сколько мне положено перерывов при 8-ми часовом рабочем дне?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.06.2018 - Владислав Савчиц
Добрый день. По трудовому договору я работаю 5/2 при 40-часовой недели. Я работаю кредитным специалистом в банке с графиком 2/2 с 8-20.00. Моя напарница ушла в отпуск и я работаю без выходных. Я многодетная одинокая мама. должны ли мне оплатить переработку. Спасибо
03.06.2018 - Тимур Вадьяев
Здравствуйте,у меня ребенок инвалид 2 группы,работаю 2 ночи через 2.Сколько часов мне можно работать?Имеют ли право оставлять меня работать с выше нормы?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.06.2018 - Полина Беляева
Здравствуйте, что делать если я работаю в день по 14 часов, а мой работодатель ставит мне 11 часов, при этом я собираюсь получить получу, но из-за того что у меня указано 11 часов, получается что мне не защитают 2 дня. Я разговаривал с начальником, но он на отрез, с оскорблениями ничего не желает слышать. Что делать?
01.06.2018 - Олеся Давыдова
Здравствуйте.Имею ребенка год и 9месяцев,служу на( военной службе),имеют ли права оставлять меня на сутки?спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.05.2018 - Богдан Ядринцев
Здравствуйте. Такой вопрос: в коллдоговоре есть пункт в котором говорится что работодатель обязуется сократить рабочую смену многодетным матерям на один час, сохраняя при этом плату за неотработанное время. Что делать если работодатель отказывается подписывать заявление по этому пункту
26.05.2018 - Вероника Щербакова
Я уже обращался подобным образом. Тоже было сказано - бесплатно. А когда задал конкретный вопрос - написали становитесь в очередь (так и не дождался ответа в этой очереди) или платите за ответ сразу.
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.05.2018 - Ярослав Лабунин
Я многодетная мама воспитываю одна детей до 14 лет работаю вечерней няней с 16:00 до 20:00.На время ремонта заведующая заставляет работать 8часов.имеет ли она право???Юля.
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.05.2018 - Никита Щедрин
Здравствуйте Ольга! Мне 64 года. Работаю в школе вахтером. Начались каникулы и моя должность не нужна. администрация школы предлагает увольнение. но я не хочу увольнятся. отправляют на ремонт школы без моего согласия.это законно?
22.05.2018 - Леонид Семяхин
Здравствуйте. Я многодетная мать , детям 17, 10 и 3 года. После выхода из декрета ставят только 2 смену ( с 14 до 20 часов). Могу ли я требовать первую смену с 8 до 16 и есть ли у меня преимущество перед другими коллегами, которые работают в первую смену и не хотят изменить свой график( они пенсионеры и одинокие молодые люди без семьи)?
Заранее спасибо за ответ)
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.05.2018 - Антонина Анисимова
Здравствуйте. Я работаю в магазине администратором директор составил график: одна смена с 8:00 до 17:00 и четыре смены с 12:30 до 21;30 два выходных. И так постоянно . Имеет ли она право почти постоянно ставить мне смены с 12:30 до 21:30? Я мать одиночка, дочке 3 года.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.05.2018 - Геннадий Чмутов
я многодетная мать живу и работаю в поселке за 16км от города работодатель заставляет ездить в город на работутак как там не хватает работников
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.05.2018 - Федор Кочмаров
Здравствуйте. Если мой ребенок пошел в первый класс, могу я по закону уходить с работы на час раньше?
: 17:00 - 19:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.05.2018 - Владимир Паромщиков
Добрый вечер.У меня такой вопрос:Можно ли матери имеющей 10-и летнего ребенка установить график работы с 14 45 до 23 00(по приказу)?
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.05.2018 - Кирилл Магутов
Здравствуйте работаю в УИС столкнулся с такой ситуацией. Работаю посменно, 9.05-10.05 смена в ночь ,но с 10.05 у меня сессия , законно ли будет мое отсутствие на работе.
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.05.2018 - Валентин Мартынов
Я многодетная мама,работающая во внутренних органах, имеют ли право привлекать меня к строевому смотру, в мой законный выходной?
07.05.2018 - Инна Сорокина
работаю с 20-00 до 02-00 опека что может сделать мне мне они заяви что заберут детей
05.05.2018 - Вера Киселева
Моя подруга устроилась работать лаборантом в нашу сельскую школу, с января месяца этого года. Сегодня, 05 мая 2018 года, Директор школы, объяснив спешностью своей , подсунул ей бумаги , сказав, что он едет в райУНО и ей необходимо расписаться на бумагах, обманом уволил ее с этой работы . Насколько правомерны его действия и как она может опровергнуть его решение по закону ?
05.05.2018 - Ксения Рябова
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
Сегодня в 23:00 - 23:59
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.05.2018 - Юлия Голубева
Здравствуйте. я инвалид работающий 2 группы. начальство требует выйти на субботник
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.04.2018 - Тамара Соколова
Здраствуйте. Я роботаю сутки сколько мне положино выходных по закону?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.04.2018 - Александр Утляков
Здравствуйте! Я знаю о том, что субботники- дело добровольное и без соответствующего приказа можно не выходить. Также знаю, что беременных не имеют права привлекать к сверхурочной работе и работе в выходные дни. У нас на работе такая ситуация 28.04 в субботу рабочий день за 30.04, но по факту это будет субботник. Есть ли какие-нибудь "отмазки" от участия в подобном мероприятии для беременной женщины?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.04.2018 - Степан Туменов
Если я работаю на 0, 5 ставки на двух работах имею ли я право не выходить на общественные работы?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.04.2018 - Виктория Путина
Здравствуйте, работаю день ночь посменная работа, или в перемешку,в геронтологическом центре, санитаркой.
Имею двух детей инвалидов, в месяц сверхнормы часов которые неоплачивают, имеет ли право работодатель ставит сверхнормы часы?( Норма 148-150 часов.)
25.04.2018 - Зоя Соловаьева
Добрый день! Работаю на графике 2/2/3 по 12 часов в день. Смены, выпадающие на пт, сб - по 13 часов. Имею ли я право претендовать на оплату сверхурочных на 13й час по ткрф?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.04.2018 - Максим Мокроносов
У меня несоврешеннолетний ребенок,ему 12 лет.В декабре 2017 года умер его отец,с которым я была уже в разводе.Алименты я не получала,воспитываю одна,живем на съемном жилье.Мой директор ставит всегда рабочие смены в субботу и воскресенье.Я из-за такого графика не вижу ребенка и не могу уделить ему времени.Что мне нужно сделать,чтобы работодатель перестал ставить мне смены в сб и вс???
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.04.2018 - Раиса Григорьева
Если сотрудник работает меньше 20 часов в неделю, обязательно официально трудоустраивать сотрудника ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.04.2018 - Валентина Баранова
сколько часов может работать женщина, имеющая новорожденного ребенка,и можно ли работать в ночные смены?
23.04.2018 - Валерия Беляева
сколько раз в году работодатель может применить смену графика работы
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.04.2018 - Вероника Казакова
Имеет ли право работодатель (госучреждение) требовать от работника работать до 8 вечера?
20.04.2018 - Марина Боброва
Могут ли работодатели лишить стимулирующих если есть в карте замечаний и объяснительная
19.04.2018 - Владимир Юрыгин
Я работаю в магазине по 12 часов. У меня ребёнок 2,5 года сколько я по времени должна работать? И деректор оставляет меня работать до 12 ночи. И ещё при этом что бы я работала с 8 утра до 12 ночи? Это законно?
18.04.2018 - Валентин Полубинский
у мужа забрали выходной в субботу и в воскресение. То есть выходными постоянно будут среда и четверг. У нас дети и получается что в выходные дни постоянно будем без него. А вот субботу и воскресение отдали человеку у которого нет детей.
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.04.2018 - Роман Полубоярцев
Я работу по сменному графику, отвержденному на год, супруг военнослужащий и его ставят в суточные наряды в мои смены, у нас ребёнок 3,5 года и получается что в эти дни с ним некому просто быть и забрать с сада, можно ли как то законным путём решить данную ситуацию.
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.04.2018 - Алена Борисова
проблемы с пониманием рабочего времени
12.04.2018 - Вадим Петряшов
Жене поставили график три ночи подряд с 16-00 до 8-00 законно ли это
12.04.2018 - Татьяна Медведева
Добрый день! Мне 57 лет, пенсионер, ветеран труда, но ещё и должник. Приставы хотят отправить меня на принудительные работы. До какого моего возраста они имеют право отправлять меня на работу? Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.04.2018 - Максим Бугай
Здравствуйте.Скажите, имеет ли право работодатель, в связи с трудным материальным положением предприятия, заставить работника работать по сокращенному рабочему дню, но при этом выполнять полностью всю работу как обычно, и платить только по количеству отработанного времени?
11.04.2018 - Олеся Морозова
Здраствуйте,я работаю на заводе,разведена,имею дочь10лет.вводят сменный график работы неделю с утра,неделю с 16-24часов.есть ли какое то право у меня работать только с утра.можно лт получить письменно,тк по телефону не расслышу-шумно.
: 11:00 - 13:00
17.03.2018 - Олег Кузьминов
здравствуйте ! я работаю в графике 2/2 кондуктором автобуса.18 марта на выборы автобусы будут работать без кондукторов (бесплатно для пассажиров ),а у меня получается вынужденный выходной день, у меня не будет баланса часов за месяц. должно ли предприятие мне как-то компенсировать потерю рабочего времени ? спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.03.2018 - Олеся Дорофеева
ЗДРАВСТВУЙТЕ ! работаю в коллективе одна женщина. остальные мужчины. работаю так же по 40 часов в неделю. почему меня при ровняли к мужчинам?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.03.2018 - Раиса Баранова
Здравствуйте, столкнулся с такой проблемой: я работаю в смену по 12 часов, на должности лаборанта, у нас на работе в основном все лица женского пола, только я один мужского и в другой смене есть человек мужского пола, он не является моим сменщиком. Он ушёл в отпуск и меня заставляют идти работать в его смену. Могу ли я отказаться от этого?
15.03.2018 - Никита Юршев
Отработала дни,директор не проставил рабочие часы вообще,зарплата пришла 250 рублей,и директор не берет трубки,и не хочет возвращать деньги,есть статья за это?
15.03.2018 - Олеся Калинина
Могу ли я работать по 3 часа если я мсполняю норму 500кв м а не 6 часов ии сколько должны плат ть
15.03.2018 - Оксана Громова
сколько часов в день должен работать продавец-кассир если график 2 через 2
: 11:00 - 13:00
14.03.2018 - Алена Коновалова
звонок бесплатный для меня?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.03.2018 - Александра Ершова
Здравствуйте!!!Если закон сколько раз проходят ревизии в год в торговых точках???
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.03.2018 - Мария Данилова
Здравствуйте ,какой должен быть график у женщины с маленьким и ребёнком?
12.03.2018 - Станислав Васюшин
Может ли работодатель заставлять работать мать одиночку двоих не совершенно летних детей работать по графику 5-2 с 10 утра до восьми вечера.
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.03.2018 - Сергей Бродовский
может ли работодатель заставлять работать мать одиночку двоих детей по графику с 10утра до восьми вечера пять два?
02.03.2018 - Валентин Хонякин
Здравствуйте,к Вам обращается фельдшер скорой помощи.У нас,как и везде не хватает фельдшеров,мы работаем со значительной переработкой.В начале года мы написали заявление об оплате за фактически отработанные часы.Теперь наши экономисты решили,что в связи с большой переработкой у нас слишком большая зарплата.От нас требуют переписать заявление и написать о работе на ставку с четвертью.Таким образом,уменьшаются сверхурочные часы и,соответственно, наша зарплата.График на март месяц экономист на подписывает пока мы не напишем заявление на 0,25 ставки. Они мотивируют это тем,что у году должно быть только 120 часов подработки.Нам не прибавили ни копейки в связи с майскими указами президента.Теперь хотят лишить подработки.Правомерно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.03.2018 - Сергей Кривощеков
Добрый день, в кол.договоре указано 40 часов в неделю, но при этом есть сторожа при сменном графике. нужно ли вносить изменения в кол.договор и как указать?
01.03.2018 - Юрий Лазухин
Добрый день! Работаю вахтером в общежитии. График день/ ночь по 12часов - два дня отдых. Работадатель хочет перевести на суточное дежурство - сукки/ трое отдых - это законно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.02.2018 - Валерия Соколова
Я опоздала на работу на 2 часа, мне сделали выговор и лишили премии 100 процентов,
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.02.2018 - Наталья Матвеева
Я отработала 11 месяцев в ночные смены, собралась в отпуск, а куратор не отпускает, что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.02.2018 - Евгения Лебедева
Жобрый день.Хочу отпроситься часа на 3 у работодателя,но мне предлагают писать заявление "за свой счет".Это верно?
26.02.2018 - Лариса Рябова
По просьбе начальника вышел на работу раньше времени, могу ли я уйти с работы раньше времени, при этом отработав восемь часов (полную смену)?
22.02.2018 - Дмитрий Величко
Здравствуйте! На предприятии руководство организовало дежурство по котельным среди итр. На месяц составляют график, под роспись. Приказов по этому дежурству нет и по оплате тоже соответственно. За не исполнение грозят лишением премии. Законно? Или можно послать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.02.2018 - Дарья Александрова
имеет ли право работодатель увеличить рабочую смену ночной мед сестры чтобы сократить предпраздничный час дневной мед сестры.
21.02.2018 - Юлия Орлова
График день ночь может ли работадатель поставить сутки без моего ведома и согласия?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.02.2018 - Никита Авраамов
Здравствуйте! У меня вопрос, работодатель хочет платить за 6 часов работы , а работать будем по 8 часов , в связи с повышением минемального прожиточного минимума
: 9:00 - 11:00
20.02.2018 - Александр Тараторкин
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
Сегодня в 08:00 - 09:00
19.02.2018 - Ольга Путина
Имеет ли право работодатель принимать на работу работника с назначением продолжительности рабочего времени более 8 часов , превышающего нормальное рабочее время установленное по закону для рабочей недели 40 часов?
18.02.2018 - Алла Крылова
моя подруга хочет выйти на работу (работа сменная . день . ночь ) но директор ИП не хочет ее брать так как ребенку 1.5 года
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.02.2018 - Степан Гарканов
учреждение работает с 07.00, может ли повар работать с 06.00? При этом его рабочее время составляет 8 часов как и положено в день
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.02.2018 - Полина Попова
Добрый вечер!
Что можно сделать от произвола руководителей?
Забрали все выходные без оплаты и угрожают увольнением если откажемся...
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.02.2018 - Светлана Колесникова
Здравствуйте! У сына на производстве такой график работы:Неделю, т е 5 дней подряд станочник работает в ночь( каждую ночь) с 20 22 до 8 00. Отдых суббота и воскресенье( 2 дня). На след неделе по 12 часов каждый день с 08 00 до 20 00- все 5 дней, выходные- суббота и воскресенье. Это как?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.02.2018 - Наталия Морозова
Я работаю в магазине с графиком 3 через 3,нас табилируют по 10,8,а мы работаем по 14 часов.Что делать в этой ситуации.
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.02.2018 - Константин Невров
я многодетная одинокая мама работаю в одну смену сейчас хотят сделать вторую смену имею я право только в первую роботать
13.02.2018 - Даниил Ковшов
у нас на предприятии уменьшили на 2 часа.обед 1 час и полдник 30 мин ночной завтрак 30 мин а в итоге за месяц на 16 часов меньше
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.02.2018 - Даниил Батраченко
Имею ли я право с двумя детьми 3х и 4х лет попросить на работе короче рабочий день на час?или сколько часов мне положено работать 6 или 8 ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.02.2018 - Виктория Колесникова
обязана ли я приходить на собрания после ночной смены?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.02.2018 - Антон Гомеров
здравствуйте, я работаю в детском саду воспитателем. одна мама забирает ребенка позже установленного времени. хочу написать на нее докладную заведующему. какое мое право она нарушает. мне нужна конкретная статья из ТК РФ. то что она нарушает договор с родителями и Устав учреждения я обозначила.
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.02.2018 - Артур Братухин
Здравствуйте! Вопрос, сменная работа, одно рабочее место, имеет ли право работодатель предоставить одному работнику ббольшее количество рабочих часов, чем другому, либо он должен стремиться к тому, чтобы каждый работник работал приблизительно одинаковое количество времени и чем регламентир\уется данный вопрос? Спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.02.2018 - Егор Филюков
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю в частном детском саду! Руководство сделало приказ что бы санитарный день был в субботу! У меня малолетний ребёнок, которого оставить не с кем в этот день! Скажите если я не приду в субботу на санитарный день, что может сделать начальник?
08.02.2018 - Григорий Талицкий
Здраствуйте имеет ли человек роботать каждый день по 12 часов?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.02.2018 - Валерий Бабурин
добрый день. я работаю в организации, у меня 8 часовой рабочий день, 5 дневка. По факту я прихожу на 1 час раньше, что бы открыть помещение конторы и запустить уборщиков и т.п. Таким образом у меня получается 9-ти часовой рабочий день. Так я работаю с 2008г., за исключением отпусков и редких больничных. Могу ли я подать в суд на работодателя после увольнения с работы и потребовать выплаты недоплаченной ЗП?
: 11:00 - 13:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.01.2018 - Денис Лакашев
Здравствуйте,мы работаем в торговле и нас переводят на график по 15 часов в сутки,законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.01.2018 - Федор Мокеенко
Какой часовой график должен быть у женщины, у которой годовалый ребёнок?
19.01.2018 - Владислав Бердиев
здравствуйте подскажите пожалуйста я могу перевестись на работе на вечернее время для того чтоб обучиться очно!)?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.01.2018 - Никита Петрошенко
мне 17 лет,ни где не учусь могу ли я устроиться официально на работу в ночные смены в 12 часовой рабочий день?
: 19:00 - 21:00
17.01.2018 - Никита Казарин
имеют ли право закрывать на мой табельный номер часы другого человека
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.01.2018 - Наталья Калинина
Здравствуйте, подскажите ,имеет ли право работодатель вызывать в ночную смену ,если есть двое несовершеннолетних детей?
12.01.2018 - Любовь Герасимова
Здравствуйте, я работаю в школе поваром на минималку, а теперь говорят так как каникулы2 недели мы не заплатим вам все деньги а только половину
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.01.2018 - Олег Давыдов
я работаю уборщицей в скорой помощи у меня 6ти дневный график за 3 часа я успеваю все помыть доложна ли я высиживать остальное время до окончания смены
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.01.2018 - Максим Клешов
Тема моего вопроса: Гражданское право
(Жалобы, претензии, споры, иск, договора)
прямо сейчас.
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.01.2018 - Михаил Дымкин
здравствуйте,у меня такой вопрос может ли работадатель отказать в просьбе сдвинуть рабочий день на час( то есть приходить на работу на час позже и уходить на час позже) в связи с необходимостью водить детей в детский сад.
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.01.2018 - Оксана Макарова
Я работаю на Ч.П официально. Хочу идти в отпуск оплачиваемой. А мне говорят что иди, но за свой счёт мы платить не будем. Что они нарушают?
10.01.2018 - Марина Щербакова
Из за метели, вся смена не попала на работу. Технику по доставке людей обеспечивает работодатель. Имеет ли право руководство не ставить рабочие часы?
09.01.2018 - Вячеслав Феофилатов
Здравствуйте! Я работаю на металлургическом заводе и продолжительность рабочей недели 40 часов-имеет ли право работодатель заставлять дежурить на телефоне и вызывать на работу в ночное время если нет на это никаких приказов и как он должен оплачивать эти дежурства?
09.01.2018 - Вера Шестакова
Я работаю в ГУ, по новому графику мой день разделен на 4 части с перерывами в 1 час, законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.01.2018 - Вячеслав Франтов
мне сегодня закрыли больничный, и выходить как бы завтра,а по графику в среду??
05.01.2018 - Людмила Рябова
Я врач терапевт работаю по программе земский доктор отработала 4 года прошла курсы переподготовки на врача общей практики хочу еще 1 год доработать как терапевт но в ноябре пришло уведомление что штатную должность сокращают и всех переводят на врача общей практики как правильно написать заявление на увольнение или...
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.01.2018 - Владимир Шмыгин
график день ночь урезают смены дают отгулы можно ли так
28.12.2017 - Виталий Давыдов
Здравствуйте я отец 3 несовершеннолетних детей, жена имеет 2 группу инвал. Могут ли меня заставить работать в две смены?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.12.2017 - Зоя Веселова
школа работает по пятидневной неделе, можно ли ставить на субботу консультации и внеклассные мероприятия?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.12.2017 - Елизавета Соболева
работаю на трёх станках оператором чпу, привезли ещё два станка, заставляют работать на пяти за туже зарплату. правомерно ли это?
24.12.2017 - Лидия Воробьева
У меня 2 детей. Могут заставить работать больше ставки,Если я против дополнительных дежурств в больнице
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.12.2017 - Николай Вячеславлев
Сколько часовая рабочая неделя для женщин проживающих в посёлки работающих в бюджетной сфере
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.12.2017 - Эдуард Озолин
здравствуйте я работаю вахтовым методом 15дней, нас хотят перевести на постоянной основе работу, но там нету никаких условий для постоянного проживания, нам дали бумаги мы подписали что не согласны, вопрос смогут ли нас перевести на постоянный работе
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.12.2017 - Никита Толпежников
Доброй ночи! У меня к вам такой вопрос я работаю с графиком два через два с 10 до 22 и мне поставили еще подработки два дня 22 числа и 30 числа имею я право на них не выходить а просто отказаться?
20.12.2017 - Жанна Белоусова
Руководитель платить в 2 размете праздничные дни не хочет. что можно сделать
20.12.2017 - Владимир Тараненко
Имеет ли право работодатель заставить работать продавцов по 15 часов 5 дней в неделю?
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.12.2017 - Тимур Безгузиков
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю на почте с 6 дневным графиком. Отделение работает с 8 до 20. Мы ходим с начальником по графику один день с 8 до 17 другой с 12 до 20. Сейчас приходят праздничные дни и нас выводят на работу с 3 января, но при этом начальник будет отдыхать, а меня заставляют работать с 8 до 20 при этом оплачивать будут только 8 часов имеют ли право и что делать в этом случае
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.12.2017 - Максим Савков
Я врач в поликлинике, у меня двое детей 3 и 6 лет, проживаю в РБ, имею ли я право не работать во вторую смену?
19.12.2017 - Алла Белова
здравствуйте я работаю охранником .график работы был 12 день и 12ч ночь с 1января нас хотят перевести на суточный график работы ,заранее не предупредили , распечатали график на январь ,а там уже стоят сутки из которых оплачивается 22 часа , и мы сразу теряем в зарплате потому что по графику 12ч нам и оплачивали 12 ч , в трудовом договоре написано что мы работаем по внутреннему трудовому распорядку и графику , но разве можно так нас перевдить и это получается понизить нам зарплату , вахтовики мужчины работают по 12 ч , а местные должны работать сутки ,10 лет работали по графику 12день и 12 ночь отсыпной выходной , всех устраивало , а сейчас хотят видно притеснить наши женские интересы чтобы мы все поуходили
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.12.2017 - Раиса Семенова
я многодетная мать. Имею троих несовершеннолетних сыновей.
: 19:00 - 21:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.12.2017 - Вера Соколова
Здравствуйте! Работаем по 13 часов 2 через 2, час обеда. В связи с новогодними праздниками, хотят увеличить работу на часа , законно ли это?
Работаю в магазине заместителем управляющего.
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.12.2017 - Наталия Андреева
Здравствуйте,такая ситуация,работаю с посменным графиком,второй год подряд выпадает смена с 31декабря на 1января,тоесть второй новый год ПОДРЯД в ночь на работу!законно ли это,или нет?
15.12.2017 - Роман Германов
Если мой отец после инсульта.могу ли я отказаться от ночных смен.
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.12.2017 - Константин Пикаев
здраствуйте у миня есть двое маленьких деток по праву я должна работать ночью или нет подскажите пожалуста
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.12.2017 - Михаил Камов
Мне ставят на работе сутки с 31 декабря на 1 января. У меня ребенок три с половиной года. Я в разводе. Возможен такой ход, или какой нибудь закон может есть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.12.2017 - Павел Хотынцев
Я мама одиночка, вышла с декрета на роботу, с которой ушла в декрет!могу ли я по закону требовать не полный рабочий день?
09.12.2017 - Антон Юхиев
имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.12.2017 - Роман Устюжанинов
Отпуск был в феврале 2017 года.В графике отпусков на 2018 год отпуск в октябре месяце.Правомочно ли такое действие?
08.12.2017 - Андрей Федяков
Здравствуйте Ольга!
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.12.2017 - Ксения Блинова
На предприятии мою кабинеты душевые производственный цех на улице убираю какая норма на человека по кв метрам
05.12.2017 - Дарья Фомина
Здравствуйте, я работаю медицинской сестрой в стационаре на 0,5 ставки, имеет ли право работодатель ставить мне суточные смены?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.12.2017 - Геннадий Раскольников
работнику 20 лет. работает уборщицей служебных помещений. Ей нужно проходить мед осмотр каждый год?
: 13:00 - 15:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.12.2017 - Наталия Романова
Здравствуйте у меня такой вопрос я беременна принесла на работу справу о легком труде дело в том что я работаю где не ходит не один автобус только для сотрудников туда и обратно, а директор отказывается ставить график под автобус что делать? Спасибо за ответ
03.12.2017 - Оксана Попова
не можем закрыть вакансию сторожа из-за отсутствия желающих (сутки через двое), уборщица согласна по совместительству на 1 ставку по производственной необходимости )на о.5 не разделить). Как сделать без нарушения.Выхода из ситуации пока нет.
02.12.2017 - Жанна Белова
Имеет ли право работодатель забирать смену в праздничный день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.12.2017 - Мария Ильина
Я работаю мед сестрой, имеет ли право
Заведующая оставить после суток в день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.12.2017 - Дмитрий Реутов
Прощу дать разъяснения! Меня зовут , 63 года. Я отработал четверо суток. Выходил на работу в 19 часов вечером и заканчивал работу утром в 7 утра. В пятницу на работу в таком режиме не не вышел на работу. Мне начальник участка сказа у тебя прогул можешь писать заявление на увольнение. Прав ли в своих действиях начальник участка Механического завода г. Орск?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.12.2017 - Олеся Голубева
Здравствуйте! Такая ситуация..Начальница не разрешает выходить в свои рабочие дни когда нет работы и также не разрешает выходить в свои выходные что бы заработать свои рабочии часы, в месяц у меня набирается 90-100 часов хотя норма 160 ч. Естественно зарплата меньше, почти в два раза. Как решить эту проблему?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.12.2017 - Илья Малуша
правомочно ли заставлять работать 6 дней на 1 ставку
: 11:00 - 13:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.11.2017 - Константин Бахтияров
Работа на пекарне, начиная с 10 утра и заканчивая 5 утра, в общей сложности получается 19 часов в сутки, при всем этом работа два через два, как придотвратить такое издевательство над работниками?
19.11.2017 - Лилия Крылова
Законно-ли уменьшение оклада,но я с этим не согласилась,этот оклад доводится до МРОТ,но у нас есть сверхурочные,праздничные,ночные и их нам включили в МРОТ,а раньше нам все начислялось(праздн.,сверхурочные.ночные)от МРОТ,а ведь уборщики и вахтеры также получают МРОТ,но у них нет переработки,ночных,праздничных!!!
17.11.2017 - Ольга Полякова
я работаю на агзс наполнителем газовых баллонов 24 часа сменщик постоянно опаздывает могу ли я оставить рабочее место
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.11.2017 - Карина Захарова
Здравствуйте.Могут ли женщины после 60 лет ходить в ночную смену?
16.11.2017 - Карина Пугачева
Имеет ли право работадатель заставить меня взять подработку в связи с производственной необходимостью,я работаю уборщицей в школе?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.11.2017 - Даниил Диянов
Здравствуйте, . Имеет ли право воспитатель отказаться от графика работы два дня по 12 часос , третий -доп.выходной
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.11.2017 - Екатерина Анисимова
Законно ли выставление работодателем 5 ночных смен неделю по 5 часов, при условии что работник находится на неполном рабочем времени в связи с уходом за ребенком до трех лет
13.11.2017 - Яков Толстобров
Добрый день!Скажите пожалуйста сколько в 6 дневную рабочую неделю должна работать женщина на ставку 0,25 ??
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.11.2017 - Надежда Белова
здравствуйте.я работаю в супермаркете ассортис 10.00 до 22..00 скажите пожалуйста сколько времени у меня может быть перерыв в течении 12 часов рабочего времени
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.11.2017 - Ольга Волкова
Могу ли я уволиться с работы не отрабатывая 2 недели? Работаю вахтером в общежитии.
10.11.2017 - Игорь Полейчук
Здравствуйте! Работаю на заводе, имею двоих детей в возрасте 2 и 7 лет, имею ли я право работать только в первую смену с 8 до 17 часов? Спасибо.
10.11.2017 - Иван Лучкай
Добрый вечер,я работаю по графику три через три, и у нас 4кассира, у всех разное время с 8,9,10,11часов у меня вышло первые три смены с 9-21ч, потом три выходных,и потом опять с 9,_а потом пошли с 11-23ч три, потом три выходных и опять три с 11-23, могут ли мне ставить такие смены, если у меня ребенку три года и я одна без отца?
08.11.2017 - Надежда Андреева
Я мама 5 детей работала с 8- 17 произошло не допонимание с начальником и после этого меня поставили работать с 9-18 ноу меня работает дет.сад до 19 часов забирать не кому а до дома минимум ехать 1, часа имею ли я право требовать вернуть меня на прежний график? Спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.11.2017 - Леонид Киленский
У меня такой вопрос по работе. Я контролер радиоэлектронной аппаратуры 5 разряда, проверяю поверхностный монтаж плат. Последнее время у нас частенько бывает брак, хорошо, если мы его обнаружим, а то бывает и хуже - приходят рекламации, что и не обошло и меня. В браке я считаю себя и эл.монтажницу виноватыми, но все по возможности защитить себя. Я понимаю, что это скорей всего человеческий фактор, тем более что мы чуть ли не каждый день сверхурочим по 2-3ч вечером, иногда еще утром приходим на 1ч раньше. А работа заключается, что вот весь день сидишь и разглыдываешь пайки в лупу, которую кстати надо еще купить за свои деньги( их в инструментальной просто нет!). Работаем ещё кстати почти каждую субботу по 6-7ч.Вопрос.Могу ли я как-то себя защитить, опираясь на выше . И еще . За этот брак меня хотят лишить все 100 %, как будто я одна выпускала плату, так как монтажница уже как год пенсии, а испытатели не обнаружили нагрузку , так как у них старинное оборудование.Что мне делать? Я не хочу полностью терять свою премию.Я и так потеряла зрение на один глаз на работе.
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.11.2017 - Марина Васильева
ДОБРЫЙ ДЕНЬ,РАБОТАЮ МЕХАНИКОМ ПО ВЫПУСКУ АВТО, ГРАФИК 2/2. НАЧАЛЬНИК ТРАНС.ОТДЕЛА УХОДИТ В ОТПУСК И ПРОСИТ ЗА НЕГО РАБОТАТЬ ПО СОВМЕЩЕНИЮ. ВОПРОС,КАКОЙ ТОГДА У МЕНЯ ПОЛУЧАЕТСЯ ГРАФИК?
04.11.2017 - Дарья Козлова
я работаю на железной дороге в грузовом движении..обязана организация доставить меня в ночное время на работу и где это написано?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.11.2017 - Кирилл Шухалов
добрый день, правомерно ли ВУЗ привлекает студентов на учёбу 6-го ноября? куда жаловаться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.11.2017 - Лариса Блинова
Здравствуйте, должен ли работодатель заставлять работать в субботу, которую не оплачивает?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.11.2017 - Артур Слонимский
Могут ли меня перевести на 5 дневную рабочую неделю если я работала 2/2 у меня есть ребёнок 2 лет?
02.11.2017 - Валентин Воробец
Здравствуйте. Работодатель заставил работать 2/2 если без обеда то с 8-20.(с обедом с8-21) И если смена попадает на любой праздник, то работаем без сокращения рабочего времени. Он вправе это требовать.
02.11.2017 - Марина Антонова
многодетная мать может работать по суткам
02.11.2017 - Дарья Никифорова
Здравствуйте. Пока я была в отпуске по уходу за ребёнком, на работе провели реорганизацию нашего отделения. Уходила с должности процедурной м\с с 5 дневным графиком работы, а сейчас хотят заставить работать 2 через 2 по 12 часов в день, при этом у мужа на основании Федерального закона " О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" установлен ненормированный служебный день. Детские сады работают до 19:00, как мне забирать ребёнка, если мой рабочий день предполагается до 20:00 (8:00 + 12 часов).
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.11.2017 - Денис Малинов
дежурю с 13 00 до 22 00 на следующий день к 9 00 на работу
: 9:00 - 11:00
31.10.2017 - Карина Морозова
Устраивалась на работу с графиком через трое. Теперь зделали через двое. У меня двое не совершено летних детей
31.10.2017 - Юлия Гусева
могут ли у меня забрать рабочие педагогические часы и отдать их другому педагогу, чтобы у нее была ставка
: 19:00 - 21:00
29.10.2017 - Степан Левай
Меня заставляют работать только в 1 смену воспитателем.при сменном графике работы д.сада.Что делать?
29.10.2017 - Вадим Домерников
имеет ли право работодатель обязать работника выйти на работу после ночной смены
27.10.2017 - Богдан Чернышов
Имеет ли право работодатель заставить работать ежедневно с 15.00 до 21.00 с одним выходным
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.10.2017 - Иван Репинский
Здравствуйте! Работаю медсестрой поликлиники, есть двое детей- 9 лет и 1.9г, хотят включить в график по субботам, возраст детей и их колличество для руководства не имеют значения. Могу ли я отказаться от работы по субботам? Чем мотивировать свой отказ и что мне за это может быть? Заранее, спасибо!
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.10.2017 - Елизавета Волкова
почему работаешь с 6 утра до 15 дня ставят 8 часов
: 21:00 - 23:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.10.2017 - Олеся Путина
Здравствуйте. Сколько подряд может работать электромонтер в ночь
24.10.2017 - Александр Макеин
у меня ребенку 7 месяцев работаю в пятерочке поставили граик до 11 вечера что делать
: 21:00 - 23:00
23.10.2017 - Дарья Лазарева
Работаю вахтером в больнице.пока была в отпуске,напарницы перешли на суточный график работы,сутки через 3,но я не согласна.
23.10.2017 - Евгений Тюлюкин
здраствуйте у меня девушка работает с 8до 11ночи и смены 8на 1 что мне делать и что начаству сказать про это
22.10.2017 - Игорь Метт
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
Завтра в 08:00 - 09:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.10.2017 - Анатолий Немушкин
я работаю в сфере медицины имеет ли право работодатель оставлять меня после суток на день ?
21.10.2017 - Степан Коммунист
Писать долго. Прощё позвонить
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.10.2017 - Кирилл Калабухов
должны ли матери одиночке предоставить рабочий день с 8 до 17
16.10.2017 - Виктория Калинина
у меня 2-е несовершеннолетних детей. 8 и 10 лет. График работы с 8:00 до 17:00 без обеда, чтоб на час сократить время работы.. или как поступить мне,чтобы график был до 16:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.10.2017 - Наталья Суханова
Женщина ,имеющая двоих детей 5 и 3 лет,при графике работы по 12 час, с 7-00 по 19-00.день и ночь с 19-00 по 7-00 утра, отсыпной ,выходной.Отказывается работать в ночную смену.Имеем ли право ее заставить работать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.10.2017 - Кристина Семенова
Имеет ли право Акушерка акушерско-гинекологического отделения работать в ночную смену без санитарки?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.10.2017 - Евгений Буров
я инвалид 3 группы пожизненно, Должна ли я работать на субботниках и уборке территории?
: 9:00 - 11:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.10.2017 - Богдан Хорош
работаю телеграфистом,1 февраля 2018 года будет стаж 34 года! на предприятии идёт оптимизация, но сокращают меня,хотя я самый старый работник,все остальные приняты много позже!
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.10.2017 - Наталья Голубева
сколько часов в неделю должен отработать работник на полставке
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.10.2017 - Елена Журавлева
Законно ли нам ставят 11 часов вместо обработанных 12? фактически
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.10.2017 - Диана Герасимова
Здравствуйте!У меня 2е детей 4,5 и 2,5,работа (1смена, 2 смена) 6 тидневка,могу ли я написать на 5 ку?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.10.2017 - Олеся Николаева
Здравствуйте, у меня вопрос. У меня понедельник и вторник выходные, меня во вторник вызывают на работу в ночную смену. Вопрос следующий день чем является выходным или отсыпной? И могу ли Я от гулять свой выходной в любой другой день. Спссибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.10.2017 - Инна Романова
может ли работодатель забрать полставки
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.10.2017 - Максим Долин
скажите пожалуста я зделал ремонт три подездов а из депортамента мне не заплотили все денги они мне должны 5тыс гри как можно уних забрать
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.10.2017 - Сергей Парманин
Работаю воспитателем ,сутки. Право для сна с 01.00до 06.00.не оплачивается это время законно ли? Поднимаю детей в туалет, реагирую на их просьбы и плачь. Толком не сплю это время . Законно ли что его не оплачивают, работа то с детьми.
06.10.2017 - Виталий Лаверычев
Здравствуйте подскажите пожалуйста, работаю на ржд сварщиком, если с сосновной работы вызвали на снегоборьбу сколь положено по закону работать часов? Заранее спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.10.2017 - Лариса Герасимова
Здравствуйте,у меня вопрос ?У меня ребёнок,2 года.Имею ли я право работать только на первой смене 7 30 до16 15,если есть и вторая смена с 16 15 до1 00 ночи.
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.10.2017 - Алена Александрова
Здравствуйте, помогите пожалуйста, нам нужно составить график на двоих, чтоб выходило в месяц 21 день, 9,5 часов получается в день..
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.10.2017 - Марина Лебедева
Здравствуйте! Я работаю в техникуме сторож- вахтер (с 9-9 утра,сутки через 2). С9 утра до 9 вечера находимся в техникуме на выхте, с 9 вечера до 9 утра в общежитии . Работаем ночью без воспитателя, находимся с детьми, хотя должны находитьсяна вахте. Переработку не оплачивают, ночьные платят ,20 процентов, и как мы думаем, что мы не имеем права заниматься детьми( студентами), но другому у нас и не предполагается, хотя в договоре лишь сказано ,что мы должны следить за порядком.Нам говорят , что мы можем находиться на вахте первого этажа, но при этом чтобы на 3 и 4 этажах был порядок( студенты не пили, не шумели и тд.) Должны ли нам оплачивать 50 процентов ночьных,оплачивать переработку и должны ли воспитатели находиться и в ночьное время с детьми?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.10.2017 - Андрей Линков
здрствуйте! я работою ночным сторожем в школе график работы у меня понедельник-суббота как должны заплатить мне выходные-праздничные дни? спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.09.2017 - Яков Белозерский
Здравствуйте,у меня вопрос.У меня двое детей,3 и 11 лет. Имею ли я право работать только на первой смени 8 до 17,если есть и вторая смена с 13 до 22
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.09.2017 - Валентина Ефимова
Я работаю в Муниципальном учреждении социального обслуживания, проживаю в г.Рыбинск, основной офис учреждения находится там же. По трудовому договору место работы мне прописали: п.Песочное, сначала сказали, что это формально, а на деле мое место осталось в г.Рыбинске и 4 раза в месяц я выезжала за приделы Рыбинска на участок, поездки мне оплачивались. Теперь работодатель требует освободить рабочее место в Рыбинске и к 8-00 приезжать в Песочное, без оплаты проезда. К 8-00 в Песочное приезжать я не могу т.к. расписание автобуса составлено так, что я или буду приезжать на 40 минут раньше или на 15 мин. позже. На дорогу мне в месяц придется тратить 3600 руб. Мой заработок не позволяет такие расходы, мой оклад 10626 руб. Мой вопрос: законны ли требования руководства, и как я имею право приезжать на работу. И являются ли данные требования фактором ухудшающим условия моего труда.
: 11:00 - 13:00
10.09.2017 - Анна Белова
здравствуйте я работаю в магните график магнита с 8.30 до 21.30 приходим на работу к 8.00 уходим в 22.00 как минимум оплачивают нам только 12 часов что я могу сделать что бы привлеч к ответственности руководство ао тандер
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.09.2017 - Юлия Петухова
Добрый день.Я работаю посмено.один день с 8 до 13,второй день с 13 до 18.этот график был до декретного отпуска.Теперь я выхожу на работу,так как отдала детей в детский сад.Этот гоафик работы меня теперь не усраивает.Могу ли я,имея двух несовершенолетних детей,подобрать себе удобный график работы,отрабатывая время.Например работать только с 8 жо 13
08.09.2017 - Тимур Оранский
может ли руководитель не брать на работу мать одиночку
08.09.2017 - Тамара Давыдова
Добрый вечер. У нас на работе творится что попало.Одни могут ходить сутки через двое и платят в двойне. А нам запрещают,мы ходим 2дня и 2 ночи подряд и нам платят почасовку. А все из за машины которую нам дали . Но мы не водители , нигде это не оформлено, просто у каждого есть права и все ездим. А они ссылаются на то,что мы водители и нам нельзя ходить по суткам. Законно ли это?
: 11:00 - 13:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.09.2017 - Карина Фролова
Я еще могу рассчитывать на ответ своего вопроса?
07.09.2017 - Марина Киселева
Еще раз здравствуйте! Ну что там по поводу моего вопроса о второй смене?
07.09.2017 - Лариса Дмитриева
У нас маленький ребенок, меньше двух лет. Жена работает в школе. Ей дали нагрузку 9 классов во второй смене и получается что три дня в неделю она работает до 19.00часов, а два дня до 18.00часов, включая субботу. Правомерно и законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.09.2017 - Юрий Васютичев
Добрый день , я работаю на окладе,официально, уволился и отработал как положено 2 недели,но у меня осталось минус 11 часов,мне говорят их отрабатывать,но я не буду, должен ли я заплатить за эти минус 11 часов со своего оклада?
07.09.2017 - Владимир Батянин
Здравствуйте, ! Подскажите, имею право не работать в вечернее время до 19.00 , если есть дети до 14 лет, спасибо
06.09.2017 - Виктория Белова
У меня 12-ти часовой рабочий день, график неделя через неделю, но в письменном графике указано, что я работаю 11 часов, а не 12,и при этом говорят, что у нас в месяц будет недоработка часов, если организация перейдёт на зимний режим работы.
05.09.2017 - Петр Красненький
Тема моего вопроса: Гражданское право
(Жалобы, претензии, споры, иск, договора)
прямо сейчас.
02.09.2017 - Андрей Баронин
Здравствуйте! В июле месяце мне не закрыли 40 часов. За август месяц также не закрыли 27 часов отработанного времени. По согласованному и отработанному шрафику стоит определенное время, а выплачено меньше установленного. Не оплаченное время выходит больше 5000 тысяч. К какой статье закона нужно обращаться за не уплату не оплаченного времени?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.09.2017 - Раиса Гусева
здравствуйте! Работают 3 сторожа. один в отпуск вышел. могу ли я ставить оставшихся на смены ушедшего в отпуск. боюсь нарушить закон. между сменами обязательно отдых или когда расширение можно через 12 часов смены ставить каждому? ведь это с согласия работника?!
01.09.2017 - Александр Сенектутин
Добрый день, проработала стажером 4 дня на 5 ушла сама. Как мне получить оплату за стажировочные 4 дня. Есть ли в ТК статьи о стажировках.
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.09.2017 - Геннадий Писакин
коллектив смп работаем 24чи12ч администрация забирает комнату приема пищи не предоставляя места взамен
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.09.2017 - Карина Ершова
могут ли заставить воспитателей общежития колледжа работать поскользящему графику?
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.08.2017 - Роман Наквасин
Здравствуйте. Я до декретного отпуска работала вахтовым методом, муж тоже работает вахтой. Имеет ли право работодатель отправить меня на вахту или должен предоставить работу по месту прописки, так как фактически не с кем будет оставить ребёнка.
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.08.2017 - Лидия Веселова
здравствуйте.у меня вопрос я работаю на производстве и летом когда план большой нас переводят на другой график два через два по двенацать часов день ночь и у нас был договор до 1 сентебря и потом в три смены по 8 часов но моя смена поподает с ночи на 1 сентября и нас заставляют выходить в этот день в третью смену когда у нас посли ночи дожно быть два дня выходных имеют ли право заставить
30.08.2017 - Дмитрий Пиорковский
есть ли такая статья,приказ(мед.учреж)что при не полном рабочем месяце(отпуск 2 недели)рабочая суббота не ставится?
29.08.2017 - Сергей Устюшин
Я.работающий.пенсионер...мед.сестра.пни..имеют.ли.право.недоплачивть..мне.мою.ставку
29.08.2017 - Любовь Андреева
с по без віход 12 часов работать имеют право заставлять
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.08.2017 - Зинаида Цветкова
Сколько дней отпуска у обычной медсестры у которой ребёнок инвалид?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.08.2017 - Зинаида Егорова
Здравствуйте! вопрос такой, я работаю педагогом в школе, где шестидневная рабочая неделя. Имею ли я право не работать по субботам, если имею двоих детей, которые ходят в детский сад.
24.08.2017 - Максим Битюков
Добрый день! У меня такой вопрос:" работаю в больнице медсестрой, по графику 5/2 и одной рабочей субботой в месяц. Имею дочь трёх лет. Могу ли я отказаться от рабочей субботы, всвязи с тем, что мне не с кем оставить ребёнка?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.08.2017 - Михаил Калюгин
Здравствуйте,скажите пожалуйста может ли руководитель составить такой график ( например выход на работу св пятницу с 8,00 до 12,00 а потом говорит у вас выходной
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.08.2017 - Дарья Медведева
я снимаю показания счетчиков. на ногах по 6 часов в день. какие льготы? спасибо
23.08.2017 - Станислав Темирканов
1. 09. будет год как работаю(5/2).хочу уволиться будет ли отпуск у меня ( была в мае 14 дней)
и есть ли какой нибуть закон уволиться без отработки
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.08.2017 - Борис Балябин
Здравствуйте,скажите пожалуйста. Может ли работодатель выгнать с работы и не поставить отработанные часы?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.08.2017 - Жанна Королева
имеет ли администрация разрешать человеку в 82 года работать суточным сторожем?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.08.2017 - Александр Гудаев
добрый вечер! скажите .пожал. могут ли меня привлекать к работам в воскресные дни. если моему ребенку только 3 года
21.08.2017 - Лидия Баранова
Здравствуйте я работаю кондуктором сегодня пошла на работу мы выехали в 5 утра на линию сломались вернулись назад, я отметилась и пошла домой т.к автобус не исправен а пожзе мне позвонил начальник и сказал что это у меня будет прогулом и штраф в размере 2000рублей
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.08.2017 - Наталья Давыдова
может ли мастер заставлять рубить деревья женщину хотя на предприятие есть слесарь.
19.08.2017 - Василий Осетров
работадатель заставляет работать11 час в день я отработал 10 по этой причине отказался ставить смену
16.08.2017 - Инна Куликова
добрый день. можно ли одному работать в ночную смену на производстве? ( переработка пластика тпа.)
16.08.2017 - Ксения Яковалева
замужем у меня двое несовершеннолетних детей работаю посменно четыре через четыре ночные смены по 12 часов. В выходные заставляют выходить на подработки. Имею ли я право на них не выходить. Сколько должны доплачивать за ночные смены?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.08.2017 - Любовь Александрова
здравствуйте ,я работаю на ОАО РЖД смени день-ночь с ночи выходной !смена 12 ч перед ночью собрание предприятия могу ли я не ходить на собрание пред ночью ?
: 9:00 - 11:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.08.2017 - Раиса Маркова
Имеет ли право человек по специальности повар работать в возрасте 65 лет на предприятии общественного питания ???
15.08.2017 - Раиса Голубева
я работая уборщицый в клубе на 0.25 ставки,рабочих 4 часа,какой объём я должна убирать при з.п 1200
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.08.2017 - Антонина Волкова
Проживаем в служебном пяти этажном общежитии от МО РФ по договору. На первом этаже этого общежития Читинский филиал ОАО «52 центральный проектный институт» сдал комнату в аренду частному лицу по производству продукции из дерева путём выжигания. Выброс дыма (продуктов горения) организован через форточку в окне, что производит загазованность в жилых помещения общежития.
Что нам делать? Кому обратиться за помощью? Так как руководитель Читинского филиала отказывается от претензий жильцов и продолжает травить угарным газом.
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.08.2017 - Алена Филиппова
может ли у воспитателя детского дома быть 48-ми часовая рабочая неделя
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.08.2017 - Клавдия Федотова
Здравствуйте! Я работаю пом.машиниста в депо муром , написал заявление на очередной отпуск обычно 42 дня давали сейчас дают 35 говорят что я не заработал так как когда устроился на работу в первый отпуск пошёл через полгода как бы раньше они на это закрывали глаза а сейчас с этим строго и у меня такой вопрос :имею ли я право на отпуск 42 дня?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.08.2017 - Раиса Павлова
имеют ли права заставлять пациентов больницы в Новинках работать?
03.08.2017 - Роман Горшенин
здравствуйте, у меня такая ситуация на работе, год я работаю вечерней няней, прихожу к 15:30 и заканчивается у меня рабочий день в 19:00. Сегодня заведующая сказала мне что хочет перевести на дневную няню, меня это не устраивает, так как у меня двое детей и мне неудобен график работы с 8:00 до 16:00. Имею ли я право отстаивать свою точку зрения? Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.08.2017 - Кирилл Дурышкин
отработала в должности 5 месяцев , мне хотят устроить атестацию , правомерно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.08.2017 - Станислав Дурасов
Сколько часов в месяц должен отработать человек?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.08.2017 - Кристина Смирнова
моя мама является инвалидом 1 группы я предоставила справку о инвалидности .но работодатель категорически отказывается разрешить мне работать на 0.5 ставки что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.08.2017 - Алина Ефимова
Добрый день, меня зовут Елена!Подскажите пожалуйста, мне директор дал в понедельник - выходной, я работаю по пятидневке, в ОК просят чтобы я написала заявление иначе поставят прогул...Имеют ли правои какое заявление я должна писать, если сам директор разрешил взять выходной...
31.07.2017 - Андрей Мошков
Здравствуйте ,вот ищу статью, для консультации. У меня в договоре прописан рабочий график по 8 часов в день 5/2, могут ли меня обязать работать по графику 2/2 по 12 часов? Приказом.
: 19:00 - 21:00
30.07.2017 - Евгения Яковалева
Работаю в другом населенном пункте, по выходу с декретного отпуска двое маленьких детей, я многодетная мама , обязаны ли предоставить место работы по месту жительства.
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.07.2017 - Лариса Лебедева
работаю продавцом -плюс к своей работе убираем помещение -размораживаем холодильники ---прибираемся на улице-за это мы ничего не получаем -как нам поступить
: 19:00 - 21:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.07.2017 - Юрий Титовец
привет у вас бесплатно?? тут
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.07.2017 - Антонина Рябова
Ликвидация магазина имеют ли право уволить меня если я единственный кормилец в семье муж нигде не работает?
23.07.2017 - Геннадий Горбаченко
Моему ребенку не выплатили зп и-еще он работал по-14часов!!куда пожаловаться
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.07.2017 - Федор Савеличев
здр, подскажите пжл. сколько в месяц должно быть ночные часы?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.07.2017 - Дмитрий Донов
здравствуйте. имею ли я право не выходить на подработки?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.07.2017 - Николай Хворов
Работал с 23,00 16.07.2017г по 23,35 17.2017г. практически не спал и не ел. Ночевать пришлось в кабине пассажирской газели. Условия для ночёвки и пропитания не были предоставлены. О длительности выезда никто не предупредил. Выехали с бригадой на устранение аварии на энергетической подстанции. 18.07.2017г. взял отгул, мне дали понять, что незаконно. Мои права в данной ситуации?
18.07.2017 - Борис Труфанов
Я работал с 23,00 16.07.2017 по 23,35 17.07.02017 Мои права
: 15:00 - 17:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.07.2017 - Юрий Фасткин
На сколько часов можно вызвать работника в выходной день для устранения аварии?аварийные работы обычно устраняют за 1 час.возникает спор по оплате,т.к. на 1 час никто выходить не хочет.Вопрос связан с водителем машины.
: 15:00 - 17:00
15.07.2017 - Леонид Кондаков
я работаю медсестрой физиокабинета, продолжительность раб.недели, по аатест.раб. места, - 39 часов. работаю по 6 дневной роб недели. хочу перейти на 5ти дневную. как написать заявление?( по какой форме, и чем аргументировать.)
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.07.2017 - Григорий Громыкин
здравствуйте! я уже задала вопрос вашей коллеге, но звонка в течении 5 минут так и не дождалась
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.07.2017 - Евгений Сатаров
Работаю сторожем в детском саду около 5 лет, в декабре 2016 года вышла из декретного ребёнку было1,5 года.Сейчас прошу заведующую чтобы она меня перевела на дневную ставку на время отпусков младшим воспитателем(в данный момент я получаю заочно Дошкольное образование в педколедже), она говорит что нет мест,и при этом берёт на работу своих родственников,которые вообще к детсаду не имеют никакого отношения и без образования.И поставила мне условие она меня возьмёт по срочному договору на время отпуска если я уволюсь со ставки сторожа. Как мне быть?
11.07.2017 - Леонид Синеокий
Имеет ли право работадательотправит меня домой раньше оканчания смены ?
Пример: смена у меня стоит с 15 до 21
Но в 15:30 рекламодатель сказал , что сотрудники не нужны и отправляет меня домой
Может ли он так сделать , когда оплата почасовая ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.07.2017 - Зинаида Соколова
Я работаю по 15 часов в день,3/3,бывает и больше.Обеда не,если удастся,то минут десят перерыв..Как мне поступать в такой ситуации..Работаю ООО,устроена по трудовойХотела уволиться,пугают,что премию не получу,один голый оклад.Оклад-1500,за 15 часов,без обеда и перерывов,работаю на кассе.Спасибо.
09.07.2017 - Олеся ковалёва
до скольки часов допускается продавцам работать
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.07.2017 - Федор Фишерович
Работаю с мало МТС. Работаем с другим специалистом вдвоём на точке. Работаем соответственно без выходных. Работа конечно же оплачивается. Но руководитель отказывается давать на точку ещё специалиста и увеличивать штат. А хочется выходных конечно же.
И следующий вопрос: Может ли оукоководитель писать тебе:"Закрой свой рот!", "Да ты хоть знаешь с кем разговариваешь? Ты ничего не попутал?!"
Спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.07.2017 - Оксана Федотова
Я работаю почтальоном. Рабочий день у меня с 11-00до15-0) . ставка 0,6. Участок очень большой. А работаю я полный рабочий день. По жаловалась. Пригрозили уволить. К кому мне нужно обратиться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.07.2017 - Ольга Полякова
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
прямо сейчас.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.07.2017 - Тимур Кирдяйкин
доброе утро.мне 17 лет.я закончил первый курс университета (сочинский государственный университет) и теперь прохожу производственную практику на предприятии. и мы работаем по 8-9 часов.я хотел бы узнать.это законно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.07.2017 - Валентина Федотова
Почему при шестидневной рабочей неделе Менеджеры по продажам работают по шесть рабочих дней, в то время, как менеджеры по обслуживанию работают по пять рабочих дне?
03.07.2017 - Алексей Сильвин
Может ли человек в 82 года работать суточным сторожем (сутки через трое)
: 17:00 - 19:00
02.07.2017 - Станислав Пащенко
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как написать в трудовом договоре, что продавуц консультант будет работать три дня по 11 часов (из них 1 час перерыв) через три. В неделю получается, что он будет работает четыре дня по 10 часов и три дня выходных.
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.06.2017 - Вячеслав Лындин
Может работадатель оставить работать охранника на вторые сутки?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.06.2017 - Игорь Ловушкин
Добрый день. В трудовым кодексе или отдельным актом закреплено право женщины работать в пятницу до 12-00?
30.06.2017 - Федор Абоимов
Имеет ли право кондуктор проходить и дышать в трубку перед началом и после её окончания
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.06.2017 - Денис Цыперсон
что сказано в ТК о работе на литейном производстве по 12 часов
28.06.2017 - Екатерина Пугачева
имею ли я права внести в Правила внутреннего распорядка пункт- " приходить на работу не позднее, чем за 5 минут до начала уроков". Детская школа искусств..
: 13:00 - 15:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.06.2017 - Вера Максимова
Добрый день! Я работаю в комерческой организации 6дневка! У меня ребенок ходит в садик,по субботам мне приходится брать его с собой на работу и он сидит 6часов на стуле и смотрит мультфильмы. Естественно это не нррмально и я переживаю за его здоровье! Есть ли какое то решение о том чтобы по субботам мне давали выходной?!
26.06.2017 - Полина Андреева
Добрый день! Я работала в смену (24 часа). Моя дочь пошла в 1 класс, и чтобы заниматься уроками каждый день, я написала заявление на перевод на 8 часовой график (8-17). Вопрос: до какого класса я могу работать по такому графику?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.06.2017 - Алина Куликова
Может ли научный сотрудник работать по 10 часов 2 раза в неделю на пол ставке?
: 11:00 - 13:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.06.2017 - Борис Безденежных
Добрый день,я работаю в магазине обуви кари с 9:30 до 22:00 у меня беременность 15 недель работа целый день на ногах из них час на обед на данный момент я в больнице лежу с низким давлением положен ли мне легкий труд?и как на него перейти
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.06.2017 - Роман Романихин
Здрасвуйте! Я расписываюсь в гоафике работего времени и там прописано, рабочий день с 8-00 до 13-00, на двери моего кабинета режим работы, приём пациентов с 8-00 до 13-00, руководство приказывает сидеть до 14-00! Законно ли это, могут ди меня за это лешить % из зароботной платы, куда мне обраться с жалобой?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.06.2017 - Наталья Панина
По договору работать должна 2/2 с 9-20 уволили сменщицу, теперь работаю 6/1 с 9-18 сказали что будет так пока кого нибудь не найдут ,но так уже целый месяц ,что делать и как посчитать что должны они мне ?
22.06.2017 - Вячеслав Карев
сколько дней длился отпуск у лаборанта если есть 2 несовершеннолетних детей
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.06.2017 - Яков Ветошников
до скольки я должна работать на ставку работаю оператором пк
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.06.2017 - Павел Валенков
Тема моего вопроса: Гражданское право
(Жалобы, претензии, споры, иск, договора)
прямо сейчас.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.06.2017 - Иван Панюкин
статья который кто на ночных сменах работает+подработку за отпусников каждый день 8 часов есть токай закон?
20.06.2017 - Марина Андреева
работющим в ночных сменах руковотство могут заставить подработку место отпусников?
18.06.2017 - Надежда Степанова
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
прямо сейчас.
18.06.2017 - Георгий Пикин
Я работаю художественным руководителем в СДК. может ли руководитель заставить работать в ночное время, если это не прописано в трудовом договоре. и может ли он меня наказать .
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.06.2017 - Иван Федякин
Сноха сотрудник полиции двое детей 11 и 1,8м один выходной в неделю рабочий день с8 до 21. Правильно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.06.2017 - Марина Комарова
Доброе время суток. Подскажите пожалуйста..
Я военнослужащая по контракту .на еждивении у меня 3 несовершеннолетних детей. Старшему 12лет,среднему 3.5 года и младшей 4 месяца. Я не ушла в декрет,А после больничного по беременности и родам вышла на службу. Мне установили такой граик:каждый день с 8 до 14:00,воскресенье выходной и вслед бросили фразу ,что и оплачиваться будет меньше. На основании чего? Еще и ко всему я мать одиночка. моих детей никто кроме меня не содержит. Помогите разобраться
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.06.2017 - Федор Курсанов
у меня 12 летняя дочь,я в разводе,директор хочет ,что бы я работала ежедневно до 19 часов,я могу отказаться
13.06.2017 - Жанна Ильина
Мария,у меня такой вопрос .Может ли работодатель убрать кресло с рабочего места кассира?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.06.2017 - Тамара Матвеева
сутки через двое это нормально или нет ?
: 9:00 - 11:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.06.2017 - Павел Пузенко
инвалид третьей группы общего заболевания имеет ли преимущесьво оставления на работе при сокращении штата
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.06.2017 - Николай Воловников
может ли работодатель отказать матери годовалого ребенка в выходе на работу после декретного отпуска , если работа связана с физическим трудом в продуктовом магазине с графиком с 9.00 до 23.00
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.06.2017 - Маргарита Павлова
Сотрож принят по двум договарам 1 и 0,47 могут ли снять 0,47 ставки
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.06.2017 - Виталий Торбеев
обязаны ли пенсионеры работать в ночное дежурство
08.06.2017 - Богдан Данков
У меня график 2/2 по 12 часов , в субботу по 8 , в воскресенье 5 , нам говорят что у нас не доработка времени и ставят доработку и иногда выходит 2 рабочих 1 выходной 3 рабочих , правильно ли это?
08.06.2017 - Юлия Александрова
Здравствуйте. По трудовому договору прописан мой график 5/2 не более 40 часов в неделю 160 часов в месяц с окладом (минус подоходный налог 20000), в реале 2/2 работаю с 8 до 23. Выход в праздничные дни не доплачивают. Ответ на все вопросы один " не нравится , увольняйся". Бешеная переработка по часам. Оклад только совпадает
07.06.2017 - Евгения Зайцева
может ли работодатель заставить работать сверурочно в детском саду\
07.06.2017 - Карина Давыдова
здравствуйте. у меня работник работает на 1,5 ставки, можно ли ему еще производить доплату за нахождение на больничном листе другого работника?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.06.2017 - Марина Степанова
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста может ли работодатель заставлять работать две смены в день. Ситуация такая: работодатель в графике сменности ставит 12 , 4/8(т.е.день, в ночь, с ночи) и с ночной смены,в этот же день ставит опять в ночь. Говорят что если есть перерыв 12 часов то можно. Я ему говорю что 12 часовой перерыв он трактует не правильно. Подскажите пожалуйста кто из нас прав. Спасибо.
07.06.2017 - Виталий Марьин
Начальник цеха запрещает выйти в выходной день на работу аргументация тем что если работник брал тонул среди недели то и в субботу ему делать нечего на производстве.
06.06.2017 - Богдан Пестов
Хотят перевести с 8 часового рабочего дня на 10 часовой, пять дней в неделю рабочие дни, работаю в саду, законно это или нет? За ранее благодарна
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.06.2017 - Николай Ошуров
добрый день! у меня такой вопрос . имею я право не выходить на роботу в субботу и воскресенье когда их ставят рабочими так как у меня ребенку 6 лет?
05.06.2017 - Борис Ходыкин
День добрый, имеет ли право на ночной отдых воспитатель интерната, работающий сутки
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.06.2017 - Даниил Умиров
Здравствуйте! Я специалист по охране труда. Подскажите пожалуйста, с меня требуют справку о том, может ли один работник работать в ночное время?
03.06.2017 - Раиса Молчанова
Отработала в праздничные дни 1 и 9 мая, на подработке. Подработку оплатили как и положено в двойном размере, а вот то что это было в праздничные дни, это тоже двойная оплата, не оплатили. Правы ли работодатели, или меня обманули.
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.06.2017 - Григорий Рындин
Я работаю целую неделю в ночную смену на заводе эта законна
02.06.2017 - Надежда Комарова
начальник говорит чтоб мы работали по14час оплата за 12час и утромследующего дня ехали домой
01.06.2017 - Владимир Красноухов
Здравствуйте. Работала без трудового соглашения. по 14 часов с оплатой 700 р. Теперь з п отказываются платить
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.06.2017 - Елена Блинова
работаю по графику сутки через трое режим работы в трудовом договоре прописан как нормированный работодатель хочет обязать работать сутки через четверо в результате чего месячная норма часов будет меньше чем при 40-ка часовой рабочей неделе законно ли это?
01.06.2017 - Наталия Виноградова
Добрый день, С какого возраста ребенка, мать может выходить работать в смены по графику день/ ночь отсыпной выходной
: 13:00 - 15:00
01.06.2017 - Вера Белова
ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ УМЕНЬШИТЬ ВЫРАБОТКУ ЧАСОВ, ЧТО БЫ ЗАПЛАТИТЬ МЕНЬШЕ
01.06.2017 - Татьяна Степанова
Работаю в организации для детей-сирот по трудовому договору установлена 36 часовая рабочая неделя. Почти каждый месяц получается переработка сверх нормы часов. Администрация заставляет писать заявление на внутренне совместительство в размере 0,5 ставки. Иначе будут убираться смены из графика, которые превышают ставку, либо будет меняться график работы. Я понимаю, что заявление с работников требуют, чтобы не выплачивать нам сверхурочные. Но штаты сотрудников укомплектованы на 60% и несомненно, чтобы выполнить возложенный на нас объем работ, многим приходится перерабатывать сверх ставки. Правомочно ли требование администрации-заявление на совместительство? Могут ли мне изменить график работы без моего согласия? Могут ли убирать из графика часы сверх ставки?
01.06.2017 - Маргарита Молчанова
Здравствуйте. Работаю воспитателем.Ежемесячно идёт переработка часов. Положенных 120 нам оплатили.Далее часы стали входить в оклад, а теперь администрация настаивает , чтобы мы писали заявления на дополнительные 0.5 ставки.Чем они могут это аргументировать и могут ли заставить, если нас устраивает, что переработанные часы идут в оклад? Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.06.2017 - Виталий Саванов
Здравствуйте! График работы у меня 2/2 с 9:50 до 22:00 . имею ли я право по закону отказаться выходить 3-й день...при этом они говорят, что не заплатят, а просто потом вернут часами....У меня и так на собиралось 18часов переработки....
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.06.2017 - Антонина Громова
руководитель заставляет работать одному 12 час с денежными средствами
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.05.2017 - Анастасия Путина
может ли медицинский работник работать в смену 24 часа
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.05.2017 - Галина Маркова
Такой график законный дд.вв.нн.два выходных по 8 часов рабочий день ...... день день .вечер вечер ночь ночь два выходных ? ????
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.05.2017 - Вячеслав Шахнюк
директор он же единственный учредитель инвалид 2 гр 60 лет по состоянию здоровья хочет установить для себя сокращенный рабочий день- как правильно оформить приказ
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.05.2017 - Алена Тимофеева
здравствуйте! Мой работник собрался проходить ежегодную мед.комиссию в свой рабочий день (его график два через два). Я могу его не отпустить.
24.05.2017 - Тимур Малолетнев
Здравствуйте! У меня дочери 17 лет, Сейчас они с сокурсниками проходят производственную практику . Сколько часов в день она должна находиться на рабочем месте? Их заставляют работать с 8.00 до 17.00 ежедневно
23.05.2017 - Иван Лентовский
Здравствуйте подскажите пожалуйста я работаю заведующей детского сада,а мой муж сторожем, прокуратура может сделать предписание за то что, я приняла близкого родственника
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.05.2017 - Яков Ворошилов
Здравствуйте! Существует ли закон, дающий право учителю работать в одну смену при нагрузке одной ставки?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.05.2017 - Тамара Голубева
Я работаю 2/ по 12 часов, нас хотят заставить работать по 3 дня подряд, мне 58 лет имеют ли права директор магазина, где я работаю это сделать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.05.2017 - Петр Теплухин
я работаю старшей мед.сестрой, у меня в подчинении работает дама в возрасте 71 год. Как можно её уволить????????
: 19:00 - 21:00
22.05.2017 - Евдокия Колесникова
Доброе время суток. Подскажите пожалуйста, я работаю ночь через две ночи, если это выходной или праздничный день, то я выхожу на сутки. Летом, кто то из нас троих идёт в отпуск и я работаю ночь через ночь. Мой начальник имеет право заставлять меня так работать? Или есть какие нормы работы ночных смен?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.05.2017 - Виктория Смирнова
Начальник требует что бы написала заявление по собственному желанию, сказал что бы в следующую смену не выходила, даже если не напишу заявление
19.05.2017 - Егор Гордых
как отпроситься при сменном графике по болезни или по семейным обстоятельствам
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.05.2017 - Наталья Дмитриева
Добрый день,хотела бы узнать вот что,мама трудоустроилась официально на 0.5 ставки ежедневно,положены ли ей по закону выходные дни? спасибо.
: 15:00 - 17:00
18.05.2017 - Денис Смекалков
Как правильно смотивировать плюсы 12 часового беспрерывного графика работы на приеме у директора?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.05.2017 - Станислав Базулин
застовляют работать без выходных
16.05.2017 - Надежда Егорова
можно ли заменять более чем одного человека .ушедшего в отпуск ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.05.2017 - Тимур Передний
Я работала проводников в Ульяновске. Хотела перевестись на эту же должность но только в Самару. Гарантийное письмо я привезла. Руководитель подписал мне заявление о переводе. Я сдала всю форму и бегунок отдала в отдел кадров. Мне сказали, что перевод будет только 15 мая и пакет документов отдадут так же 15 мая. Вчера мне позвонили с отдела кадров, и сказали что смогут меня перевести только 30 мая, поскольку у меня переработка 96 часов. Что мне делать?Я не могу позволить себе сидеть за свой счет дома до конца мая. Они не хотят оплачивать мне переработку.
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.05.2017 - Игорь Торгашин
Я мама11летнего ребёнка работаю врачом в госучереждении. Добровольно принудительно меня заставляют ехать в район из города для оказания консультативной помощи как рабочий день.Могу ли я отказаться и чем аппелировать.муж есть.
10.05.2017 - Жанна Боброва
Здравствуйте. Я учитель и меня не было на параде 9 мая с коллегами в поселке, была на параде в городе, Комсомольске!
Должна ли я предоставить объяснительную администрации школы , что я отсутствовала, ведь по сути дела это выходной день?
10.05.2017 - Вера Яковалева
Добрый день! Работнику установлен неполный рабочий день с 8 до 12.00. Можно ли его привлечь к работе в выходной день с 8 до 17 на 8 часов?
: 9:00 - 11:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.05.2017 - Светлана Калинина
Здравствуйте. я работаю в графике 2/2 с 10 до 10 в праздничные календарные дни мы не отдыхаем и день не сокращенный имею ли они так делать
: 15:00 - 17:00
09.05.2017 - Денис Щербатов
имеет ли право руководитель на основании заключительного акта периодического мед.осмотра отстранить от работы, не дожидаясь заключения ВТЭК, а также уволить?В заключительном акте периодического мед.осмотра указано,ч то имеет постоянные противопоказания. В данный момент документы находятся на комиссии ВТЭК, заключения еще нет. Спасибо.
07.05.2017 - Евгения Крылова
добрый день.я многодетная мать.работаю в сфере здравоохранения.рабочий день полный с 8 до 14.имеет ли право работодатель поставить мне смену с 14 до 20 00?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.05.2017 - Анастасия Кузьмина
позвонить сможите
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.05.2017 - Александра Кудрявцева
Здравствуйте!раньше работала 5 через 2.с мая сделали субботу рабочей ребенку 3.5 годика не с кем оставит.ищем что закон думает об этом?
05.05.2017 - Антон Болтнев
Здравствуйте! Я работаю уборщицей в служебном помещении. Могут ли меня перевести в производственное помещение(в пром.зону) уборщицей без моего согласия?
05.05.2017 - Кристина Воробьева
Я вам недавно задала вопрос, но звонка почему то нет...
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.05.2017 - Диана Лазарева
Здравствуйте, Мария Антоновна! Я работаю уборщицей в служебном помещении.(в конторе) Могут ли меня перевести уборщицей в производственную зону(пром.зону) без моего согласия?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.05.2017 - Антонина Казакова
здравствуйте. я работаю по графику который нам заранее составляют на месяц по 11 часов, за него расписываюсь. по трудовому договору отработать я должна 40 часов в неделю. за месяц у меня получается переработка. оплачивают ее раз в квартал и не по двойной.имеют ли они право заставить меня выходить на работу в свой выходной? если я не выйду имеют ли право уволить?
04.05.2017 - Ольга Куликова
Здравствуйте ,хотел узнать сколько пар могут мне поставить в неделю9 В КОЛЛЕДЖЕ)?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.05.2017 - Клавдия Федорова
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Имеет ли право директор обязать социального педагога идти на 9 мая, если у человека в этот день свои планы?
: 19:00 - 21:00
03.05.2017 - Виктор Тишечкин
Родители отбирают гаджеты, тем самым закрываю мое пространство. Заставляют читать уроки поверх того что задают на дом в школе.
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.05.2017 - Леонид Босулаев
Добрый день! Ребенка 12 лет заставили написать объяснительную прямо на уроке за то, что не пришла на субботник после уроков. Правомерно ли это? Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.05.2017 - Петр Леонардов
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Работаю в учреждении образования и у нас есть смены, первая с 7,30 до 16,30 и вторая с 13,00 до 21,00. Я живу в 30-ти км от гомеля и мне не совсем удобно добираться после второй смены. как на законных основаниях можно работать только в первую?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.05.2017 - Никита Лодынин
здравствуйте работаю в охране газпром 13 лет в 2007 перенес инфаркт приехала комиссия с хантов отстранили от работы. наблюдаюсь у кардиолога проблем не было теперь .....
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.05.2017 - Вадим Леньков
Моего мужа вызывают часто на работу в его выходной и платит за это нехотятИмеют ли они на это право?
01.05.2017 - Инна Коновалова
добрый день. мой график 2 через 2, сегодня праздничный день и работаем с 10 до 14:00. обычно это с 10:00 до 20:00 моя зп за смену 900 р. сегодня руководитель мне оплатил 450 рублей, это законно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.04.2017 - Диана Романова
Мы с мужем работали на одном предпиятиии,в разных подразделениях,но в одну смену.теперь нас хотят перевести в разные смены.имеют право??
30.04.2017 - Вероника Путина
Здравствуйте! Помогите разобраться: имеет ли право работодатель заставлять работать шесть дней в неделю по 12 часов без перерыва на обед, при установленном сменном графике 2/2, мотивируя это тем что нет одного работника?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.04.2017 - Виктория Титова
должен ли оплачиваться выход на парад 9 мая от работы
28.04.2017 - Анна Громова
считается ли рабочим днём если меня отправляют на парад с работы
28.04.2017 - Валерия Григорьева
Здравствуйте! Я работаю в магазине, по договору 12- ти часовой рабочий день, из которых 10,5 оплачивается, остальные 1,5 часа на обед. Но есть одно НО, магазин работает с 9 до 23:00, а я работаю с 8:30 до 23:20. И переработка не оплачивается никак. Я понимаю, что это не правомерно со стороны руководства, но сделать ничего не могу, как и все остальные продавцы. Подскажите пожалуйста, что сделать, чтобы и на рабочем месте остаться и работать как положено, либо получать оплату за отработанное сверхурочно время.
28.04.2017 - Алексей Аборин
Добрый день, работаю по ТК РФ, график 2/2, заставляют работать в праздничные дни, законно ли это?
28.04.2017 - Станислав Геранин
здравствуйте муж работает в магазине посменно три через три управляющий с угрозой увольнения требует брать подработки в выходные ,в связи с нехваткой персонала ,законно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.04.2017 - Владислав Учватов
ЗДР, У НАС НА РАБОТЕ ЧЕЛОВЕК УХОДИТ В ОТПУСК, ЕГО БУДУТ ЗАМЕЩАТЬ ТРОЕ ЧЕЛОВЕК, КАК РАЗДЕЛИТЬСЯ ДОПЛАТА НА ТРЕХ ЭТИХ ЧЕЛОВЕК
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.04.2017 - Олег Дядищев
здраствуйте скажите я работаю в доме престорелом мл.мед сестрой работаю сменай 2 через2 могут ли меня ставить на подработку на сутки если у меня двое маленьких детей
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.04.2017 - Павел Комар
Обязан ли я делать ревизию в магазине одежды в ночную смену ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.04.2017 - Роман Остапенко
работаю на 0,5 ставки могут ли меня привлечь к дежурству в выходные дни без согласия.