Оплата переработок
Я работаю на промышленном производстве, которое в силу технических причин не могут остановить. Из-за этого у нас постоянно переработки по праздникам. Но начальник говорит, что особенностей работы никто не имеет права на какие-то дополнительные оплаты, так ли это? читать дальше...
Продолжительность испытательного срока
Меня пригласили работать в торговой компании на должность торгового агента. Но поставили условие, что первые 4 месяца будут испытательными. Получилось так, что месяц я фактически проболел, есть справки. Теперь мне говорят, что время болезни не засчитывается, и я должен буду работать месяц на испытании. Законно ли это? читать дальше...
Ограничения для установления испытательного срока
Я пришел работать в торговую фирму после учебы, и мне где-то только через неделю сказали, что я, оказывается, нахожусь на испытании. Хотя мне этого не говорил и ничего со мной не подписывали. Теперь же на фирме проходит проверка, и меня просят подписать документ об испытании. читать дальше...
Выдача спецсредств и одежды на вредных работах
У нас на работе есть места, где работа считается вредной и необходимо использовать специальную одежду и средства для защиты своего здоровья. При этом владелец постоянно пытается сделать так, чтобы часть расходов на одежду и средства ложились на нас. К тому же есть подозрения, что одежда и средства. Законно ли это? читать дальше...
Выплата пособий в случае увольнения работников
Предприятие по некоторым причинам пришло к состоянию банкротства, и теперь владельцы предприятия готовят всех к увольнению. Но при этом всех настоятельно просят написать заявление о добровольном увольнении, а не из-за того, что грядет закрытие. Почему владелец может так делать и что можно предпринять? читать дальше...
Работа женщин и инвалидов в ночное время
У нас на заводе часто случаются какие-то авралы. Из-за этого директор заставляет выходить в дополнительные ночные смены. И получается, что мы нередко работаем сверхурочно. У нас много женщин с детьми и инвалидов. Есть ли какие-то ограничения для них, например? читать дальше...
Полная материальная ответственность
Я работаю водителем на предприятии, и начальник постоянно хочет заставить меня подписать соглашение, по которому я бы полностью отвечал за автомобиль. Может ли он такое делать? читать дальше...
Правильное оформление добровольного возмещения работником вреда, причиненного фирме
Мой работник, у которого 3 детей, сломал несколько дорогих станков на моем заводе. При этом и он, и я хотели бы окончить дело миром. Как все правильно сделать? Просто не каждый бы согласился на то, чтобы выплачивать за сломанное оборудование, а с другой стороны не хочу потом иметь проблемы с инспекторами по труду. читать дальше...
Соблюдение Трудового Законодательства контролирующими органами
Наше предприятие задерживает выплату зарплаты. Куда можно это обжаловать? читать дальше...
Преимущества оставления на работе в случае сокращения
Я вышла в декрет. Муж работает в госучреждении. Вправе ли руководство сокращать его в такой ситуации? читать дальше...