Сверхурочная работа
Работаем по 10 часов в день. Но недавно узнали, что по договору работаем по 8 часов (расписались за них), а 2 часа работы работодатель оплачивает нам сам (так он сказал). Наш оклад за 8 часов-2189 руб./мес. Плюс 547,25руб./мес. - за 2 часа. Плюс еще 12% за вредные моющие средства. У нас несколько вопросов:
1. Правильно ли оплачивают нам эти 2 часа (работодатель назвал их то ли совместительством, то ли совмещением)?
2. Положены ли нам какие-то льготы из-за вредности сейчас и потом к пенсии?
3. Что такое локальный фонд премий, и как руководство должно его распределять?
читать дальше...
Субсидии, право на их получение
Я работающая пенсионерка, регистратор в флюорокабинете. Работаю без медицинского образования 10 лет. Раньше мне доплачивали небольшие деньги за дополнительную работу по диспансеризации. Сейчас перестали, мотивируя тем, что у меня нет медицинского образования. Сказали, что фонд медстрахования не выделяет деньги на тех, у кого нет образования. Прав ли фонд? читать дальше...
Договор, нюансы
Работаем кладовщиками. Администрация нашего частного предприятия заставляет нас подписать договор о коллективной материальной ответственности за сохранность готовой продукции. Но продукция эта находится под открытым небом. И мы не можем закрыть ее на ключ. Должна ли при этом отвечать за сохранность готовой продукции еще и служба охраны, когда нас нет на рабочем месте? читать дальше...
Условия трудового договора
Пишут вам работники детской молочной кухни. У нас сразу несколько вопросов: 1. Минимальная заработная плата увеличилась, и нам сказали, что в связи с этим объем работ должен быть увеличен. Правильно ли это? 2. Раньше нам на троих доплачивали две свободные ставки. Теперь этого не делают. Не оплачивают работу в праздники, а также работу за тех, кто ушел в отпуск или на больничный. Нам сказали: сколько бы вы ни работали, доплачивать больше 4 330 руб. не положено. Так ли это? 3. Бюджетникам подняли зарплату. Скажите, относится ли это к нам, работникам детской молочной кухни? Не хотелось поднимать бунт понапрасну. читать дальше...
Удержание из з/п
Директор газетно-журнальных киосков ввел лимит на электричество. Перерасход удерживает из зарплаты киоскеров: 1 кВт - 4,85 руб. А нам в киосках без обогревателя нельзя. За несколько дней перерасход уже 400 кВт. То есть 2 ООО руб. - из зарплаты. А она всего - 4-5 тысяч. Законно ли это? читать дальше...