Отпуск по совместительству
Я работаю в одной организации бухгалтером. Одновременно подрабатываю кадровиком по совместительству. На основной работе у меня отпуск 1 месяц. Могу ли я сразу оформить отпуск по второй работе? читать дальше...
Увольнение, какую причину выбрать
Я работаю на одном предприятии. Недавно руководство попросило всех написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с закрытием предприятия. Что делать? Указывать ли такую причину в заявлении? читать дальше...
Увольнение, отработка
Я решила уйти с работы. Написала заявление, но не хочу отрабатывать 2 недели. Нет особого желания и здоровья. Можно ли не отрабатывать 2 недели? читать дальше...
Увольнение на испытательном сроке
Я нахожусь на испытательном сроке. Решил уволиться, т.к. понял, что это не та работа, которую я искал. Я предупредил работодателя, написал заявление, но руководитель его не подписывает. Мне было сказано, что я обязан отработать 2 недели. Скажите, законно ли это? читать дальше...
Право на отпуск без сохранения зарплаты
У меня ребенок ходит в д/сад. Сейчас там затеяли ремонт, сильно пахнет краской. Я решила оставить ребенка дома. На работе не хотят давать отпуск, больничные не оплачивают. Что делать? читать дальше...
Сокращение
У меня непростая ситуация. Меня должны сократить. Но дело в том, что я ухаживаю за больными родителями, мужа нет, ребенок пока не работает. Что я могу предоставить работодателю. Какие документы нужны, чтобы меня не сократили? читать дальше...
Отпуск без сохранения з/п
У меня умер брат. На работе мне дали отпуск 4 дня. Но при получении з/п в конце месяца я выяснил, что они не были оплачены. Имеет ли право работодатель не оплачивать мне эти дни, ведь была довольно серьезная причина для отпуска? читать дальше...
Выходное пособие
Наш отдел решили сократить. Мне была предложена другая должность, но я не согласилась. Скажите, сколько по времени и как выплачивается выходное пособие? читать дальше...
Дисциплинарное взыскание по отношению к работодателю
Мою знакомую незаконно уволили. По решению суда она вновь приступила к работе. Можно ли прибегнуть к дисциплинарному взысканию и наказать работодателя за его действие? читать дальше...
Сокращение в период отпуска по уходу за ребенком
У меня одна знакомая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. А в это время у нее на предприятии стали сокращать народ. Она получила уведомление, ей предложили другую должность, но она не согласилась. Имеют ли право ее сократить в период ее отпуска? читать дальше...