Отработка и последующее увольнение
Я написала заявление на увольнение. Проблема в том, что я не имею возможности отрабатывать две недели. Подскажите, могу ли я этого не делать? Можно ли как-то мотивировать свой отказ от отработки маленьким ребенком? читать дальше...
Увольнение по статье
Неделю назад я поругался со своим руководителем по проекту. Ругались мы достаточно сильно, что я решил написать заявление об увольнении. Но руководитель сказал, что не подпишет его, что уволит только по статье «Невыполнение трудовых обязанностей». Подскажите, имеет ли он право так написать в трудовой книжке? читать дальше...
Беременность в период работы, неправомерные действия работодателя
Помогите разобраться со следующей ситуацией. Я устроилась на работу, а через пару месяцев узнала, что беременна. Попала в больницу на сохранение. Работодатель узнал об этом и стал ругаться, сказал, чтобы я писала заявление на увольнение, что он не потерпит у себя таких сотрудников, которые постоянно будут отпрашиваться и отсутствовать на рабочем месте. Я не собираюсь увольняться и хотела бы дальше работать. Скажите, что делать? читать дальше...
Право на отпуск
Подскажите, что делать в моей ситуации. Я устроилась на работу полгода назад. Знаю, что могу получить первый отпуск. Мне как раз необходимо уехать из города, но мой руководитель меня не отпускает. Он говорит, что я не имею права брать две недели или могу идти, но за свой счет. Подскажите, так ли это? Или руководитель не прав? читать дальше...
Материальная надбавка к отпуску
Когда моя подруга уходила в отпуск, то ей платили своего рода материальную надбавку к отпуску. Потом я написала заявление на отпуск. Но в последний день работы перед уходом в отпуск мне ничего не выплатили. Скажите, является ли это нарушением закона? Можно ли как-то было повлиять на работодателя? читать дальше...
Время отпуска - меньше 2-х недель, правомерно ли
Мой муж работает в отделе продаж. Недавно написал заявление на отпуск. Руководитель сказал, что может только на одну неделю отпустить, а не на две недели, как нам было нужно. Скажите, может ли руководитель не отпускать на 2 недели? читать дальше...
Не предоставление отпуска
Я работаю в больнице санитаркой. Проработала уже полгода, написала заявление на двухнедельный отпуск. Но мне не подписали его. Дело в том, что мне необходимо уехать, надо помочь родственникам. Подскажите, есть ли статья, которая регулирует мою ситуацию? читать дальше...
Копии документов во время собеседования
Я пришел на собеседование в автосалон. Поговорив с работодателем, я сказал, что мне надо подумать. Работодатель согласился дать мне неделю на раздумье и попросил документы, чтобы сделать копии. Он сделал копию паспорта, ИНН и даже диплом попросил. Я сказал, что перезвоню. Придя домой, я подумал, а для чего нужны были мои документы. Скажите, может, не стоило их давать и ксерокопировать? читать дальше...
Официальная работа и организация ИП
Я работаю в одной компании. Мы занимаемся ремонтом компьютеров. В последнее время зарплату стали задерживать. У меня и друга возникла идея начать работать самостоятельно. Открыть свою фирму небольшую по предоставлению подобных услуг. Скажите, возможно ли это? Не считаются ли подобные действия нарушением обязательств, данных компании? читать дальше...
Увольнение по причине смены собственника организации
Я проработал на заводе довольно долгое время. Месяца два назад у завода сменился хозяин. Наши должности все убрали и нас стали увольнять. Когда я пришел к новому хозяину, тот сказал, что меня не знает, он хочет набирать своих людей, а нас тут видеть не желает. Нас уволили. Скажите, что делать? Разве можно было так поступать с людьми? Есть ли какое-то у нас право восстановиться на работе? читать дальше...