Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
Моя дочь попала в неприятную ситуацию с работодателем. Она устроилась работать год назад. Все официально. Через год она решила уволиться, т.к. нашла более высокооплачиваемую работу. Она отработала две недели, но в последний день работы, ей так и не выплатили все, что полагается. К тому же и компенсацию за отпуск она не получила. Говорят, что денег пока нет. Прошел месяц, а денег так и не видим. Скажите, можно ли как-то воздействовать на работодателя?
Ответ юриста
Мой совет – обратитесь в трудовую инспекцию. Только так можно заставить работодателя выплатить все, что полагается по закону. Ведь согласно ст. 140 ТК РФ работодатель обязан в день увольнения произвести с работником окончательный расчет. Если нарушаются права вашей дочери как работника, то необходимо их защищать, а это можно сделать только при помощи соответствующих органов.
Комментарии посетителей:
25.03.2012 - Аурика Моя дочь с зятем работают в ресторане,на днях директор заставил написать заявление о увольнении с открытой датой.Через два месяца у них отпуск,и предприятие должно оплатить им проезд,но в связи со сложившейся ситуацией они не смогут ни куда не вылететь.Что им делать?Подскажите.
23.03.2012 - Татьяна
Доброго Вам дня!
Я у своего работодателя никак не могу добиться два выходных в неделю, работаю одну неделю два выходных, другую один, компенсацию мне ни какую не выплачивают, к отпуску дни не прибовляют, что мне делать в такой ситуации ? спасибо