Трудовой Кодекс РФ 2015 - 2014
Трудовые отношения в Российской Федерации регулируются с помощью Трудового Кодекса 2015 - 2014 (бывший КЗОТ РФ). Часто в него вносят изменения, дополнения и его актуальность необходимо всегда проверять в работе. Не всегда получается самостоятельно и быстро разобраться в самом законе и изменениях. В таких случаях лучше всего проконсультироваться со знающим юристом. Для бесплатной консультации звоните по телефону, который указан на нашем сайте справа.

Трудовой Кодекс

Поиск по статьям РФ:

Ответы юристов:

Хотел бы устроиться на местную котельную кочегаром. Я слышал, что работникам предприятия тепловых сетей положен дополнительный отпуск. Так ли это и на сколько дней отдыха я могу рассчитывать? читать дальше...

Я работаю специалистом по связям с общественностью в одной из компаний, специализирующейся на«паблик релэйшнс». Недавно меня пригласили к кадровикам и попросили обозначить свои политические предпочтения, мотивируя это необходимостью получения персональных данных? Могу ли я отказаться от представления информации кадровой службе? читать дальше...

Наш генеральный директор решил перевести бизнес в Калугу, т.к. в нашем небольшом городке услуги мехового ателье слабо востребованы. Я не хочу переезжать в областной центр, ведь у меня там нет ни жилья, ни знакомых, ни родственников. Что делать в такой ситуации? читать дальше...

Моя дочка нашла место менеджера в торговой компании. При подписании трудового контракта обратила внимание, что в одном из пунктов сказано, что контракт заключен на неопределенный срок. Значит ли данное положение, что ее могут уволить в любой удобный момент для руководства компании? читать дальше...

Я устроился рабочим в металлургическую компанию. При заключении трудового договора я обратил внимание на то, что в нем не прописан город, в котором находится предприятие. Является ли местонахождение работодателем необходимым реквизитом при заключении трудового договора с сотрудником? читать дальше...

Какой продолжительности должны быть перерывы на обед и для отдыха, включаются ли они в непосредственное трудовое время, и какими законодательными актами они устанавливаются? Дело в том, что у нас на работе нет выделенных часов на обед и отдых. Все едят, когда попало и очень быстро. Работодатель говорит, что работа ждать не будет, и надо все делать максимально в быстром режиме. читать дальше...

У меня заключён с работником трудовой контракт срочного характера продолжительностью в один месяц. Какое количество раз я могу осуществлять продление данного контракта с этим работником? читать дальше...

Собираюсь устраиваться на работу. Какую конкретно документацию мне надо будет собрать и предъявить будущему работодателю? Не хотелось бы потом тратить время на повторный сбор документов. Хочется сразу принести комплект и устроиться на работу. читать дальше...

Наш, достаточно недисциплинированный сотрудник, вот уже около двух недель появляется на своём трудовом месте в состоянии серьёзного алкогольного опьянения. Имеем ли мы право уволить данного сотрудника за такое поведение или же необходим более продолжительный срок? читать дальше...

Я работаю по внутреннему совмещению в одной и той же компании. Руководство не сделало запись в моей трудовой, о том, что я внутренний совместитель. Для меня же эта запись имеет значение. Правомерны ли действия руководства компании? читать дальше...

Последние вопросы

Автор: Татьяна Строева

Текст вопроса:

Доброй ночи.
В моем трудовом договоре указано место работы: г Воронеж, 45 стрелковой дивизии д.232. Этот адрес является юридическим адресом Обособленного подразделения "Воронежское" ООО РАВ Молокопродукт, где я работаю. Мне предлагают работать в другой местности, находящейся в 250 км от гВоронежа, где находится ООО Молокопрдукт и с меньшей заработной платой, указывя на сокращение объема работ. Имею ли право просить уволить меня по сокращению штата? Ведь на самом деле в данной местности данного абочего не будет, но оно будет в другой местности, значительно удаленного от моего дома. Спасибо.

Автор: Маша

Текст вопроса:

Круглая сирота, 16 лет устроилась младшей мед.сестрой в род дом. Было сокращение и она попала под сокращение. Имеют ли право увольнять сироту с работы?

Автор: ирина

Текст вопроса:

помогите
здравствуйте!на данный момент работаю в магазине кассиром по контракту на 1 год прошло около 6 месяцев мне руководство сообщает что хочет перевести меня на другой магазин с меньшей зарплатой тоже кассиром будут составлять новый контракт и надо мое заявление!могу ли я уволиться т к не хочу переходить на другой магазин?

Автор: вита

Текст вопроса:

Подскажите ради бога! Если человек работал на процентах и после увольнения ему начисляля деньги на счёт а не кто их на карту не перечисляет? Наше право? Суд или трудовая инспекция?

Автор: Канагат

Текст вопроса:

Добры день подскажите пажалуста вот я работаю частном кампанией механиком но водитель перевернул автомашину и мой руководитель удерживает с моего зарплаты Даны ущерб как быть в этом случи