Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

Главная - Консультации юриста - Консультация юриста

Вопрос юристу

Мы работаем в одной строительной компании. Мы не сидим в офисе, а работаем непосредственно не объектах. Вот уже 3 недели, как нам задерживают з/п. Мы не раз обращались в бухгалтерию, но нам все время отвечали – денег нет, ждите. А с руководством нам никак не связаться. Что нам делать? Можно ли как-то добиться, чтобы нам выплатили наши деньги? Мы даже решили не выходить на работу, пока не получим з/п.

Ответ юриста

Согласно ст. 142 ТК РФ вы имеете право не выходить на работу, если работодатель задерживает вам з/п больше, чем на 2 недели. Только вы обязаны письменно предупредить об этом ваше руководство. Если подобными действиями вы ничего не добьетесь, то обращайтесь в соответствующие органы, в трудовую инспекцию.

Комментарии посетителей:

26.05.2012 - екатерина Моя мама пенсионерка но работает, решила уволится с работы приказ об увольнении по собственному желанию уже подписан с 1 июня она уже работать не будет. Начала узнавать на счет выплаты зарплаты а им уже несколько месяцев не платят хотя они выполняют план и денежные перичисления от заказчиков за ее работу идут через банк в бугалтерию, а ответ один денег нет, получите но потом,трудовую забирайте а расчет позже,и их проектное бюро хочет себя признать банкротством, тогда она вообще никаких денег не увидит получается так?


27.02.2012 - Игорь Здравствуйте! Подскажите имеет ли право администрация менять должностной оклад ежемесячно. То он больше, то меньше, а вразумительного ответа администрация не дает.


20.02.2012 - Андрей Здравствуйте я работаю вахтами на строике вахта заканчивается нам не выплачивают з/п говорят на следующию получите правомерно это?зарание спасибо


18.02.2012 - Дерябкина Работаю в Муниципальном бюджетном учреждении на 0,5 ставки основной должности и 0,5 ставки по совместительству там же. Правомерно ли постпаеет бугалтер, не выплачивая мне дифференцированную доплату и взымая налоги без всяких льгот с 0,5 ставки по совместительству?


13.02.2012 - Рома Здравствуйте!Моя жена работает техничкой с 8чдо17ч,с12чдо14ч перерыв и причем заставляют работать и в субботу,вчера вызвала её к себе отдел кадров и заставила её подписать трудовое соглашение задним числом,т.е.с2008г с распорядком работы с8ч до17ч30мин перерыв с13ч до14часов.Имеет ли право отдел кадров создать такой рабочий распорядок,когда для женьщин в России установлен 36 рабочих часов в неделю?И почему у нас в России такие не образованные кадры?


13.02.2012 - Юлия Здравствуйте,я работала 2 года 8 месяцев в магазине женской одежды,хозяйка обещала официально оформить,но вместо этого, я узнаю за 4 дня о ликвдации магазина и своём сокращении.Подскажите могу ли я потребовать с неё компенсации?


09.02.2012 - арчи как мне должны оплатить, если я работаю с 19 до 7


Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.