Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
Когда моя подруга уходила в отпуск, то ей платили своего рода материальную надбавку к отпуску. Потом я написала заявление на отпуск. Но в последний день работы перед уходом в отпуск мне ничего не выплатили. Скажите, является ли это нарушением закона? Можно ли как-то было повлиять на работодателя?
Ответ юриста
Дело в том, что выплата материальной помощи к отпуску должна быть предусмотрена в соответствующих документах, например, в Положении об оплате труда. Если у вас на предприятии этого не предусмотрено, то и платить вам ничего не будут. Никаких нарушений со стороны законодательства я не вижу. Почитайте внутренние документы, чтобы знать, что принято, а что нет конкретно в вашей компании.
Комментарии посетителей:
Комментариев нет.