Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
На данный момент я работаю. Работаю, как полагается до 18 часов. Сейчас у меня изменились несколько обстоятельства. Мне необходимо поменять график работы, чтобы уходить в половину пятого. К тому же я могу и в субботу выходить, чтобы отрабатывать эти часы. Но мой работодатель не хочет менять график работы. Говорит, что его это не устраивает. Скажите, имеет ли он право не менять мне график работы?
Ответ юриста
Имеет. Согласно ст. 72 ТК РФ любые изменения условий работы, прописанные в договоре, должны быть подписаны обеими сторонами. Если соглашения не достигнуто, то условия остаются прежними. Работодатель имеет право не соглашаться на изменение условий договора.
Комментарии посетителей:
22.05.2013 - Настя Работодатель хочет изменить мне график работы.Требует,чтобы я работала на один час дольше в субботу, а так же отрабатывать раз в месяц одну неделю с одним выходным. Т.е. в месяце получится не 8 выходных, а 7. Заработная плата при этом не повысится.Имеет ли он такое право?Меня это не устраивает и я боюсь, что меня уволят.
26.10.2012 - Анатолий Имеет ли право горсеть отказать в пломбировке электрического счетчика, если он установлен не по их правилам.