30.08.2011 - Юрий здравствуйте! я работаю в гос учереждении. около двух месяцев назад получил уведомление о сокращени штата. попал под сокращение из 250 человек сокращают 50, хотя у меня производительность труда не ниже чем у остальных и квалификация не ниже, воспитываю 2-х детей один из них инвалид детства. законно ли это? и какие действия предпринять?

15.06.2011 - у меня муж 1 группы не ходячий и меюли я право работать полдня

08.06.2011 - Татьяна три с половиной года назад устроилась на работу, подписала договор, но не учла один пункт в нем, что на периуд когда я ухожу в отпуск он мне вообще не оплачивается, все три с половиной года я не уходила в отпуск, но и нового договора я не подписывала. На какое время действует договор
, и имеет ли право работадатель не оплачивать нам отпуск, при нашей зарплате 20.000 рублей с 12 часовым рабочим днем??