Главная - Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА



Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается .Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.Трудовой договор с руководителями организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителями и главными бухгалтерами, нуждающимися в соответствии с медицинским заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Работодатель имеет право с письменного согласия указанных работников не прекращать с ними трудовой договор, а отстранить их от работы на срок, определяемый соглашением сторон. В период отстранения от работы заработная плата указанным работникам не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.Изменение подведомственности организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.(часть пятая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Добавьте комментарий или задайте вопрос:
Ваше имя
Телефон
Регион
Ваш вопрос
Ваши вопросы юристу:

31.01.2017 - Татьяна Дорофеева

здравствуйте! я работаю в обслуживающей организации в гостинице, на данный момент гостиницу продали новому владельцу, который сдал ее в аренду на определенный срок. данная организация, взявшая в аренду гостиницу, хочет забрать себе обслуживающую организацию, то есть нас. могут ли заставить меня уволиться с нынешней организации, чтоб перевести в новую со сменой владельца?


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.01.2017 - Вера Захарова

Если у меня сотрудник был принят по срочному договору ,появилась вакансия мне его перевод оформить дополнительным соглашением или новым договором??? Время когда перезвонить: прямо сейчас


30.01.2017 - Роман Мурашов

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,могут ли перевести молодого специалиста с одного филиала на другой,если сам молодой специалист против? Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.01.2017 - Людмила Пугачева

работник был принят дорожным рабочим с ним был заключен трудовой договор, через месяц был переведен водителем, нужно ли с ним заключать новый трудовой договор Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.01.2017 - Лариса Киселева

имеют ли право без моего ведома или согласия перевести в другую часть Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.01.2017 - Андрей Добин

Добрый день! Если сотрудник находится в простое и его возвращают на рабочее место, могут настаивать на том чтобы сотрудник работал по графику 5\2, хотя ранее был график работы 2 Время когда перезвонить: прямо сейчас


24.01.2017 - Любовь Осипова

В ИЮЛЕ 2016ГОДА РАБОТОДАТЕЛЬ МЕНЯ УВОЛИЛА. ЧЕРЕЗ ПРОКУРАТУРУ Я ВОСТАНОВИЛАСЬ. СПУСТЯ ПОЛ ГОДА Я ПОТРЕБОВАЛА ОТПУСК КАК ПОЛОЖЕ 36КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ. ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ ДО ОКОНЧАНИЯ ОТПУСКА ОНА МНЕ ГОВОРИТ ЧТО ОТПУСКНЫЕ МНЕ НЕ ВЫПЛАТИТ ТАК КАК КОГДА ОНА МЕНЯ УВОЛЬНЯЛА МНЕ НА КАРТУ ПЕРЕВЕЛИ РАСЧЁТ. И СЕЙЧАС ОНА ТРЕБУЕТ ОТ МЕНЯ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.01.2017 - Даниил Палагушин

Здравствуйте. Я работаю в детском саду воспитателем. Наш Сад меняет номер, и нам всем сказали написать заявление по собственному желанию, и снова приняли в этот же сад, но уже с новым номером и на испытательный срок, без сохранения отпуска, премий и стимулировающих выплат. Закономерно ли это? И куда нам обратиться?


24.01.2017 - Екатерина Семенова

могут ли меня поставить начальником цеха без моего согласия Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.01.2017 - Леонид Костяков

Надо ли делать уведомление о повышении оклада работнику? Или достаточно доп. соглашения к ТД? Время когда перезвонить: прямо сейчас


20.01.2017 - Валерий Семенихин

С каких начислений будет оплачен больничный лист, если человек переведён на другую должность в течении месяца7 Время когда перезвонить: прямо сейчас


19.01.2017 - Яков Собакинских

Воспитатель. За не поставленную прививку от гриппа , меня хотят временно отстранить от работы без оплаты труда, имеют ли право?


19.01.2017 - Наталия Ефимова

мою маму, воспитателя хотят временно освободить от работы без оплаты труда за то что не поставила прививку от гриппа Время когда перезвонить: прямо сейчас


19.01.2017 - Кирилл Трефолев

Нет возможности предоставить справку психиатру для медосмотр. что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2017 - Александра Ефимова

Здравствуйте !!Я проходила ввк на гражданскую должность ,всё что требовалось прошла но тянули с пописанием договора ..ссылаясь нет времяни .потом перевели документы в Керчь ..в итоги на моё место перевели другую ..но я ведь потратила деньги .на всё ..все анализы платные ...как быть куда обратится мне отказ даже не прислали ..узнала от других Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Юрий Нилов

Происходит реорганизация в форме присоединения одной школы к другой. Реорганизация еще не закончена, но с момента уведомления работников уже прошло 2 месяца. Можно ли их уже перевести в другую организацию до завершения реорганизации? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Юлия Морозова

я молодой специали ст работаю по месту жительства но числюсь на друм околотке могут ли меня уволить если я откажусь переехать на околодок на котором числюсь Время когда перезвонить: прямо сейчас


18.01.2017 - Сергей Шарашов

моего папу увольняют по сокращению, длительное время он находился на больничном, работает он водителем бензовоза, в данным момент работы основной по его должности нет, осталось 2 дня до сокращения, но его вызывают на работу и утверждают что он должен отработать эти дни грубо говоря с метлой на участке гаражей. имеют ли его принуждать это делать без его согласия и приказа? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Светлана Пугачева

мне 54 года, имеет ли право работодатель перевести меня на стажировку в другое подразделение Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Любовь Козлова

здраствуйте.я охранник оао ийскоеоформился на работу охранником убойного цеха клбасного цеха......может лм начальнмк охраны перевести меня без моего согласие на другой охроняемый объект Время когда перезвонить: прямо сейчас


17.01.2017 - Карина Волкова

Добрый день. У меня простой вопрос, прошу ответить письменно "да" или "нет". Если меня уведомляют за 2 мес. об изменении условий труда (письменно). Прописано, что в случае отказа через 2 мес. со мной расторгнут отношения. Могу ли я не расписываться в этом документе? за 2 мес. может многое измениться и я могу остаться на своем месте. Напишите мне, пжл. Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.01.2017 - Юлия Козлова

был принят на работу в основную организацию потом без согласия был переведён в оп на другую должность с меньшим окладом,теперь оп ликвидируют,мои действия? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.12.2016 - Вера Осипова

здравствуйте,я в 2012г работал на скорой помощи на территории автоваза по графику день ,ночь два дня выходных,мое руководство решило сфабриковать на меня дело о якобы сворованных мною 3 литрах бензина,чтобы освободить мое место для своего человека,доказать им ничего не удалось ,но у меня без обьяснения причин отобрали заводской пропуск и перевели на скорую которая не заезжает на завод,а сегодня говорят чтобы я шел и получал опять пропуск и переводят меня на заводскую скорую и оказывается я не вор и всего этого не было ,я не хочу возвращатся на заводскую скорую и в ее очень плохой коллектив,сейчас я работаю при полликлиннике по графику два дня через два ,могут ли меня без моего согласия перевести Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.12.2016 - Олеся Васильева

В 2017 году машинистов тепловоза,работающих на прогреве локомотивов хотят передать в другую компанию.Законно ли это?


26.12.2016 - Ирина Кузнецова

в связи с передачей задач и функций подразделения предлагают перевод внутри АО на расстояние свыше 100 км перевод для меня невоможен мои действия? Время когда перезвонить: прямо сейчас


23.12.2016 - Яна Тимофеева

Может ли администрация больницы назначить врача заведующим отделением без его согласия? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.12.2016 - Наталья Кузнецова

Здравствуйте. Работаю в реабилитационном центре, на постоянном месте, меня хотят перевести в другое отделение на декретное место и на другую специальность, что делать? Причин для перевода нет, работодатель просто говорит, что в отделение справится и один специалист, второй ни к чему, хотя документов о сокращении должности нет, наоборот по бумагам в отделение должно числиться два специалиста.


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.12.2016 - Маргарита Журавлева

работаю в оао ржд,оптимизация, перевод из структуры в другую, соответственно увидели штатное расписание - должностей руководителей нет у нас 4 единицы, в штатном 4 единицы специалиста, также нет положения о премировании, у нас процент был 50, куда идем 10,наши действия Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.12.2016 - Иван Курапов

Здравствуйте!Меня директор терроризирует на работе, принуждая уволиться,я сопротивляюсь,но она собирается снять с меня ставку и я буду получать маленькую зарплату,я мать-одиночка,воспитываю одна ребенка 5 лет,что мне делать,как добиться справедливости?Невыносимо там работать Время когда перезвонить: прямо сейчас


19.12.2016 - Яков Ваншенкин

ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ МАЛЯР НЕ ПРОШЛА МЕДКОМИССИЮ, ДОЛЖНЫ ЛИ ПРЕДЛОЖИТЬ ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ Время когда перезвонить: прямо сейчас


18.12.2016 - Юрий Нишанов

Здравствуйте я устроился на работу по профессии автомеханик. И через месяца три мне сказали или точнее сказать поставили перед фактом, что я должен заменить автомойщика так, как он на больничном могу ли я отказаться? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.12.2016 - Геннадий Возщиков

я услышала,что сейчас заведующий отделением в поликлиннике может уволить с работы по своему желанию. . Время когда перезвонить: прямо сейчас


16.12.2016 - Антонина Дорофеева

Могу ли я прейти на нижестоящую работу с выше стоящей внутри организации если работадательпротив-? Время когда перезвонить: прямо сейчас


16.12.2016 - Виктория Тимофеева

Могу ли я перевестись на другую работу если эта меня не устраивает?и сколько по времени должна отработать на старой должности?


15.12.2016 - Алексей Костяев

працівник мае 12 разряд , але взв язку з виробничою необхідностью перевели на посаду нищу ., сохраняеться ли така сама заробітна плата ? чи перевод впливае на разряд ? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.12.2016 - Лариса Богданова

День добрый. Я принялся на работу водителем с одним окладом, в заявление о приеме на работе также оговорено, что если я буду выполнять ремонтные работы автомобиля то мне будут платить другой оклад который меньше. Сейчас ремонтирую автомобили предприятия. Мне не представляют работу водителем, так якобы нет свободного автомобиля и уже третий месяц получаю как автослесарь. Правомерны ли действия администрации? Иван Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


14.12.2016 - Лилия Васильева

сотрудницу перевели на должность повыше, сроком на 3 месяца. Срок прошел, теперь хотим оставить на постоянный срок. Что нужно в этом случае делать\ Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.12.2016 - Степан Свиягин

Я ДУМАЮ ВЫ МНЕ ТОЖЕ НЕ ПОМОЖЕТЕ 2 УЖЕ ОБЕЩАЛИ ПОЗВОНИТЬ ЖДУ 1 ЧАС УЖЕ Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.12.2016 - Василий Каргапольцев

Принят по ТД на место основного работника, на время его отсутствия. С нового года в организации вносятся изменения, основного сотрудника переводят в отдел, как сказали в кадрах, я иду следом за ним. Составляются новые положения об отделах, должностные инструкции. Должен ли был отдел кадров уведомить меня о данном переводе? Как быть?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.12.2016 - Полина Дмитриева

Заключен Трудовой договор и принят на место основного сотрудника на время его отсутствия. В организации происходят перемены и теперь основной сотрудник присоединяется к отделу. Так как я нахожусь на его месте, меня должны уведомить об изменениях? Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.12.2016 - Тамара Федорова

при каких обстоятельствах главврач имеет право смещать с должности старшую акушерку отделения и нужно ли при єтом согласие заведующего отделением? Время когда перезвонить: прямо сейчас


13.12.2016 - Раиса Ершова

Мужа отправляют в отпуск в приказном порядке с 1 января,он не собирался,предупредили вчера,это правомерно? Время когда перезвонить: прямо сейчас


12.12.2016 - Валентина Герасимова

Скажите пожалуйста имеет ли право гл. врач на перевод гл. бухгалтера другой подструктурной организации (как больничная касса) перевести на 50% оклада. Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.12.2016 - Богдан Ренин

У нас на работе 2 зоны а и б, зона а работает по сменно, а зона а каждый день, одна девушка вышла на работу после декретного отпуска, так как ее ребенок постоянно болеет она хочет пойти работать в смену, у нас кто работает в смену с ней меняться не хотят , у нее есть свекровь которая на пенсии и работает там же где и она в день, 2е родителей на пенсии которые сидят дома и муж,которые могли бы помочь с ребенком. , скажите пожалуйста могут ли меня без моего соглашения перевести на ее место а ее на мое, она грозит пойти к директору по общему вапросу


09.12.2016 - Алина Белова

Работаю в вагонном депо парк Б, без каких либо оснований хотят перевести в парк В. Без моего согласия. Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.12.2016 - Наталия Тимофеева

Сколько должно быть уведомлений об изменении условий трудового договора и о начале отпуска, если работник в одном предприятии работает по основной работе и по внутреннему совместительству?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.12.2016 - Александр Окольнишников

Работодатель без моего ведома оформил на меня совместительство.но работал другой человек,соответственно деньги придется отдавать ,которые начислили мне в квиток


07.12.2016 - Андрей Мартьянычев

Работодатель без моего ведома оформил на меня совместительство.но работал другой человек,соответственно деньги придется отдавать ,которые начислили мне в квиток


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.12.2016 - Алина Молчанова

Работодатель без моего ведома оформил на меня совместительство.но работал другой человек,соответственно деньги придется отдавать ,которые начислили мне в квиток


05.12.2016 - Станислав Гребнчук

Подскажите пожалуйста отгулял полностью отпуск перевелся с войнской части в пожарку . Мне отпуск пологаеться?


05.12.2016 - Лидия Белова

при сокращении переводят на должность с меньшей зарплатой имею ли я право отказаться и что за этим может последовать сокращение или увольнение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.11.2016 - Геннадий Вагрин

Чтобы меня убрать, делают новую структуру отдела. На новую ставку берут беременную, но она раньше уходит в декрет, чем заканчивается мой срок по сокращению. Мне предлагают на её место на время декрета. Законо ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.11.2016 - Дарья Фролова

Если челвк всегда на работе,редко дома,может ли он лишится своего жилья,какие законы,что предпринять?


23.11.2016 - Тамара Зайцева

Хочу уволиться зарплата оказалась ниже чем указывали в объявлении как лучше сделать я нахожусь на больничном возможно ли увольнение находясь на нем ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.11.2016 - Валентина Смирнова

Я нахожусь в декрете и мне нужна справка ндфл мне её не предоставляют т.к я в декрете ,но мне она нужна на получение пособий30000 т.р за первого ребёнка как быть


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.11.2016 - Константин Керенский

Работаю в магазине,неожиданно узнаю что его закрывают,переводят на другой магазин той же организации,но прежде чем подписать заявление о переводе просят на писать заявление на уволнение по собственному желанию,для чего?законно ли это?


18.11.2016 - Надежда Максимова

Можно работать в соц. учреждении родстаеникам? Я работаю сторожем, а дочь назначают зам директора.


16.11.2016 - Богдан Наркисов

Остаётся ли стаж работы если переводят на другую должность через увольнение


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.11.2016 - Петр Полтинников

Я нахожусь на больничном и меня хотят перевести на нижеоплачиваемую должность настаивают чтоб я подписала документы


14.11.2016 - Анатолий Малыш

может организация самовольно расписаться у меня в трудовой


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.11.2016 - Зоя Смирнова

Добрый день! Работаю на предприятии Инженером ОНТ, есть руководитель мой, в трудовом договоре прописано у обеих заменять при отсутствии, Руководитель уволился меня не переводят на её место а требуют по полному, зп в два раза больше моей, могу ли я отказаться


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.11.2016 - Николай Фрейдин

Добрый день, скажите пожалуйста мой муж находясь в отпуске отказался ехать на обследование по направлению больницы. С выходом на работу они не подписывают комиссию и опять отправляют на обследование муж согласен, только нам сказали сидеть дома за свой счет пока его запишут на прием ,а это может прод


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.11.2016 - Григорий Федяшин

имеет ли право главврач перевести санитарку в разряд уборщицы без согласия последней?


10.11.2016 - Вероника Цветкова

скажите пожалуйста .. я хочу отпуск летом у меня ребёнок опекаемый -..работодатель отправляет в октябре ....и переносит отпуск не через год а на полтора года ..


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.11.2016 - Юлия Гусева

Здравствуйте Егор! Вопрос такого характера меня провоцируют на увольнение, но я не поддаюсь. Теперь меня пугают, что вместо увольнения переведут на другую должностью На сколько это законно и как я могу с этим бороться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.11.2016 - Василий Ловлев

Здравствуйте Егор! Вопрос такого характера меня провоцируют на увольнение, но я не поддаюсь. Теперь меня пугают, что вместо увольнения переведут на другую должностью На сколько это законно и как я могу с этим бороться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.11.2016 - Александра Данилова

Здравствуйте!Скажите ,моя дочь работает учеником-котролёра,может ли она перевестись на другую должнось без отработки 2 недели?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.11.2016 - Тамара Маркова

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работала в больнице медсестрой в ночь, ушла в декрет, вышла через 5 лет, т.к двоих родила, сейчас мне нужно место в день, а мне говорит старшая сестра, что места в день нет, а только в ночь, подскажите имею ли я право работать в день!!!


06.11.2016 - Виктор Гордиенко

Здравствуйте,помогите решить задачу)Дарья М.,проработав в компании ООО"Окей" 5 лет,в должности руководителя отдела продаж,ушла в декретный отпуск,сроком на 3 года.По истечению срока в 1,5 года,Дарья М. сообщила в отдел кадров,что может выйти на работу со следующего месяца.На что сотрудник отдела кадр


05.11.2016 - Виктория Ефимова

Вечер добрый! СКОЛЬКО РАЗ В ГОД МОГУТ ОТПРАВЛЯТЬ НА МЕДКОМИССИЮ С ОРГАНИЗАЦИИ


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.11.2016 - Марина Шестакова

Добрый день. Может ли новый руководитель предприятия заключить новые трудовые договора с работниками,


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2016 - Иван Шипицин

Здравствуйте! Вправе работодатель переместить специалиста в том же структурном подразделении, но непосредственно на другой участок (другой населенный пункт)


03.11.2016 - Сергей Побритухин

Здравствуйте! Вправе работодатель переместить специалиста в том же структурном подразделении, но непосредственно на другой участок (другой населенный пункт)


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2016 - Дмитрий Полукафтанов

Здравствуйте! Работаю в ООО переводят в должности, имеют ли право просить уволиться по собственному желанию и принять на новую должность по договору?


02.11.2016 - Александра Рябова

я работаю на 1.5 ставки если я переведусь на 0.5 ставки в связи с беременностью как мне расчитают декретные


02.11.2016 - Юрий Никитцов

Здравствуйте. Работаю в смене 3 года. Собралась идти на сессию, мне начальство говорит что переведут подменного работника, т.к. штатный работник не может долгое время отсутствовать. Имеют ли они на это право? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2016 - Анна Суханова

Я в очередном отпуске.По моему графику после 14 дней отпуска есть еще выходной. Имеет ли право руководитель по телефону вызвать меня на работу в другой график, лишив этого выходного дня


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2016 - Ярослав Гаев

ФСИН начальник цеха уволился на пенсию,материальные ценности полностью не передал-какую ответственность он несёт за него будучи на пенсии


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2016 - Игорь Гранин

хочу перевестись с одного магазина в другой в одном городе что делать


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.10.2016 - Валерия Баранова

работодатель принудительно пытается перевести меня на другую должность, пока не найдут другого подходящего человека. я не даю свое согласие.позиция твердая. как остаться на прежней работе и не испортить отношение с работодателем?


30.10.2016 - Тимур Реунов

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, нахожусь в отпуске по уходу заребенком до 1,5 лет. На данный момент хотела выйти на 0,75 ставки акушеркой. Мне не дали. Уходила в декрет старшей акушеркой. Сейчас хочу написать перевод на акушерку и выйти в смену. Могу ли я находясь в декрете написать перевод внут


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.10.2016 - Евдокия Калинина

Здравствуйте Вы ищете для финансовой помощи потребуется кредит, чтобы оплатить счета долг купить дом автомобиль, и т.д., мы предлагаем все виды кредитов для компаний и частных лиц, и мы даем взаймы 2% процентную ставку так, нуждаются в кредит вы по электронной почте нам сегодня в {REMY.CREDIT111@GMAIL.COM} Форма заявки на получение ссуды, подлежащих заполнению Ниже: Имя:......................... .... Фамилия:......................... .... Страна:...................... .......... Состояние:........................ ............. Количество:....................... ......... Кредит Продолжительность: ..................... Номер телефона:..................... Номер факса:....................... . Оккупация:................... ....... Дата рождения:...................... Ежемесячный доход:................. Пол: .......................... ......... Вы должны подать заявление на получение кредита раньше? .................. Мы ждем вашего ответа на нашу почту [REMY.CREDIT111@GMAIL.COM} СПАСИБО И ДА БЛАГОСЛОВИТ ВАС БОГ


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.10.2016 - Елена Тарасова

может ли работодатель перевести работника с одной должности на другую без его согласия


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.10.2016 - Клавдия Герасимова

Я работаю в МЧС ,меня пугая командировками заставили перевестись в другую часть в одном городе,на прежнем месте я проработал 10 лет и хочу вернуться обратно,как мне это сделать? Имеют ли право мне отказать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.10.2016 - Дарья Большакова

Здравствуйте! В целях оптимизации работы происходит укрупнение Дома культуры за счет пяти сельских Домов культуры. В СДК штатное расписание - директор 1 ставка; художественный руководитель 0,5 ставки; техничка 0,5 ставки. Происходит увольнение с прежней организации, предлагается: культорганизатор 0,7


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.10.2016 - Алла Колесникова

С первого ноября должна перейти на менее оплачиваемую должность, но нахожусь на больничном до 2 ноября, как поступить?


27.10.2016 - Андрей Пестунов

Здравствуйте! Скажите пожалуйста. Может ли работодатель в связи с внедрением Нового формата обслуживания отделений почтовой связи перевести меня с должности заместитель начальника на должность оператор связи с меньшим окладом. Если я беременна и ухожу в декретный отпуск?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.10.2016 - Кристина Шестакова

Работаю всего неделю,ушла на больничный так как заболела,высокая температура и так далее,начальнице позвонила и оповестила что больничный дали 4 дня,она сказала что уволит меня так как им такие работники больные не нужны


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.10.2016 - Сергей Доилицын

Я принята на временную должность, замещающих сотрудника на время декретного отпуска. В отделе освобождаются постоянные должности, но на них приняли сотрудников, пришедших после меня. Существует ли приоритет при предложении постоянной должности


25.10.2016 - Евдокия Сидорова

могу ли я, потребовать трудовой договор, если работаю в организации 2 года?


25.10.2016 - Леонид Чупров

Здравствуйте. Вопрос. Перемещение сотрудника -уборщик служ.помещений (одно структурное подразделение,) на другое место.Сотрудник отказывается и приказ не подписывает и выходить на др. место не собирается, что делать?


25.10.2016 - Валентин Малькевич

Здравствуйте. Вопрос. Перемещение сотрудника -уборщик служ.помещений (одно структурное подразделение,) на другое место.Сотрудник отказывается и приказ не подписывает и выходить на др. место не собирается, что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.10.2016 - Анна Степанова

Директор детского дома инвалидов перевел меня с ночной смены в вечернюю без моего согласия, законно ли это и как мне в этом разобраться, чтоб меня восстановили на ночную смену?


24.10.2016 - Денис Коридалин

Здравствуйте!Скажите пожалуйста,я работаю в МБДОУ(д.с) и в данный момент нахожусь в декрт.отпуске,работа находиться в цетре города,а живу 1час езды,Вот я хочу передти в МБДОУ(д.с)рядом с домом,можно ли прости перевестись с одного учреждения в другое,не теряя стаж.И ещё в марте ребёнку будет 2,могут л


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.10.2016 - Лилия Богданова

Почему при смене собственника и названия организации требуют по новой оформляться на работе?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.10.2016 - Денис Брежнев

При переходе с одной ставки на другую теряется ли высшая категория у мед сестер


20.10.2016 - Елена Антонова

работал монтером пути,отучился на машиниста ХДВ. сразу после учебы я должен работать на новой должности или через какое то время?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2016 - Константин Петякин

здраствуйте! у меня вопрос.дали на работе какую то бумагу о переводе должности,о тарифной ставке и т.д проще говоря понизили в должности и это несколько работников.а в низу написано,что если не подпишешь то увальнение.у меня вопрос законоли это?


18.10.2016 - Дмитрий Лыдкин

Добрый день! У нас планируется реорганизация предприятия. Моя должность перетекает в другую должность, которая мне не подходит. Сказали, отказавшись попросят по собственному желанию, а не по соглашению сторон. Законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.10.2016 - Валерий Бобровников

работаю на жд транспорте в енерго участке который относится к НОД-2 хочу перевестись в локомотивное депо относящееся к этому же подразделению,перевод не дает начальник енерго участка,согласие начальника депо на принятие меня на работу есть. Что делать,законно ли это,,,


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.10.2016 - Роман Уварин

Я работаю медсестрой на молочной кухне. Из медсестры меня хотят перевести в кладовщики ссылаясь на приказ министерства здравоохранения. Имеют ли они права это сделать ? Приказ в интернете найти не могу.


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.10.2016 - Алла Куликова

Здравствуйте. Меня зовут Алексей. Через пол года я выхожу на пенсию. По моей специальности я отработал более 30 лет на Крайнем севере. Стаж непрерывный. Прерывался лишь службой в армии. Но сейчас я собираюсь перейти на работу по другой профессии. скажите как отразится переход на другую специальность


13.10.2016 - Виктория Козлова

добрый день.перевелся в другое управление одной организации,оклад стал выше.получил аванс и он меньше чем был на старом месте с меньшим окладом. Вопрос,надбавки к окладу сохраняются или меняются из-за перевода?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.10.2016 - Полина Шестакова

перевелась добровольно на 0,5 ставки.. могу ли я отозвать заявление и в течении какого времени


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.10.2016 - Любовь Андреева

Добрый день! Происходит слияние двух организаций А и Б. В обеих организациях по совместительству работает программист. В новой объединённой организации он тоже останется работать программистом по совместительству. Каким образом оформить его увольнение из А? В порядке сокращения?


12.10.2016 - Евдокия Ершова

здравствуйте какие нужно подготовить документы на перевод в одном и том же учреждении заранее спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2016 - Руслан Васькин

можете ли Вы ответить на вопрос о начислении зарплаты при переводе с одной должности на другую в одной и той же организации?


11.10.2016 - Федор Каплановский

Работаю по срочному договору, в сентябре сотрудники участка на котором я работаю получили уведомление отцом что их в ноябре сокращают в связи с ликвидацией участка с штатного расписания предприятия. Мне уведомление не выдавали так как у меня заканчивался трудовой договор в октябре. Но в октябре так как некем было заместить мою должность, мне продлили договор до декабря месяца на этом же участке. Что должен предложить Работаю по срочному договору, в сентябре сотрудники участка на котором я работаю получили уведомление отцом что их в ноябре сокращают в связи с ликвидацией участка с штатного расписания предприятия. Мне уведомление не выдавали так как у меня заканчивался трудовой договор в октябре. Но в октябре так как некем было заместить мою должность, мне продлили договор до декабря месяца на этом же участке. Что должен предложить мне работодатель если участок на котором я работаю, ликвидируют 10 ноября, а у меня договор до 1 декабря? Работаю по срочному договору, в сентябре сотрудники участка на котором я работаю получили уведомление отцом что их в ноябре сокращают в связи с ликвидацией участка с штатного расписания предприятия. Мне уведомление не выдавали так как у меня заканчивался трудовой договор в октябре. Но в октябре так как некем было заместить мою должность, мне продлили договор до декабря месяца на этом же участке. Что должен предложить мне работодатель если участок на котором я работаю, ликвидируют 10 ноября, а у меня договор до 1 декабря? если участок на котором я работаю, ликвидируют 10 ноября, а у меня договор до 1 декабря?


10.10.2016 - Ксения Крылова

подскажите пожалуйста отправили учится с работы учеба едет больше 8 часов потом заставляют работать еще 4 чеса работаю терапевтом


08.10.2016 - Наталья Кудрявцева

я работаю в компенсирующей группе сложные дефекты.По СанПину в группе 5 человек,а у меня уже 7,сказали что еще зачислят.Приказ на зачисление детей мне на подпись не дают.Что делать?


08.10.2016 - Богдан Слабженинов

на каком основании младшему воспитателю могут изменить график работы


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2016 - Вячеслав Фарафонов

Здравствуйте! Будьте добры оказать нам помочь! Мы работаем в свере ЖКХ обслуживание много квартирных домов.у нас такая история в нашей бригаде работая 11человек а щас у нас в бригаде осталось 6 человек но мы получаем ту же заработную плату. Есть ли в этом нарушение трудового кодекса? Есть ли есть какое нарушение? Спасибо


07.10.2016 - Александра Пугачева

Наш коллектив не устраивает зав.отделением поликлиники . Считаем что она не соответствует занимаемой должности не соблюдает этику и деонтологию. Что можно предпринять чтобы её сняли с заведования нашим отделением


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2016 - Галина Тарасова

Заставляют подписать новый договор с зарплатой на 50% меньше. если не подпишу, грозят уволить.как быть?


06.10.2016 - Федор Агрененко

Работаю в психиатрической больнице санитаром,обязуют пройти курсы младшей медсестры,объясняя это тем что с нового года не прошедших курсы переведут в уборщицы,соответственно и зарплата уменьшится.Скажите законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.10.2016 - Наталия Михайлова

здравствуйте! могут ли меня сократить и перевести на другую работу одним днем,не предупредив меня о сокращении зараннее,в сельской местности?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.10.2016 - Вадим Кишенька

Добрый вечер! организация закрывается, могут ли меня перевести на другую работу без сокращения, без моего согласия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.10.2016 - Игорь Пятайкин

я работаю в школе на должности зам. директора во воспитательной работе и плюс к этому заменяю учителя по физкультуре по декретному больничному.считаются ли часы по физ-ре отдельно от часов заместителя или это входит в один 6 ти часовой день


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2016 - Григорий Луговцев

Я начальник производства. Работник в одной из смен уходит через неделю в отпуск. Тот, кто его должен был заменить (из другой смены), сказал, что у него маленький ребёнок, что они с женой подстроились работать так, что бы они могли своего ребёнка уводить по очереди в садик. Выдёргивать кого-то из свое


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2016 - Станислав Русняк

На протяжении длительного времени работаю по срочному договору, каждый год перед отпуском увольняют, потом опять принимают. Какую выгоду от этого имеет наниматель и в чем проигрываю я.


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2016 - Олеся Беляева

Здравствуйте! хотела бы узнать, вот что я воспитатель имею 1 категорию и меня переводят логопедом, если вдруг я обратно переведусь воспитателем то моя категория сохраниться?


02.10.2016 - Екатерина Суханова

Здравствуйте! хотела бы узнать, вот что я воспитатель имею 1 категорию и меня переводят логопедом, если вдруг я обратно переведусь воспитателем то моя категория сохраниться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.10.2016 - Богдан Немчинов

Здравствуйте.Меня завут Галина. Я РАБОТАЮ НЕ ОФИЦИАЛЬНО.Но на моё место хочет вернуться бывший работник.Начальство не против.Как мне быть


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2016 - Валентин Кутырин

начальник отдела охраны хочет поменять график смены без моего согласия,это законо


30.09.2016 - Тимур Шептухин

Изменили число и дата выдачи аванса и поменяли число зарплаты Какие мои действия Просто у меня кредиты все надо погасить до 20 числа ранее Зарплата была в 14 - 28 апреля аванс .сейча5аванс. зарплата 25 меня об этом никто не предупреждал что поменяется условия оплаты


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2016 - Евгения Гусева

я рботаю на пао дкпк после операции мне дали на пол года легкий труд. имеет ли предприятие мне отказать и уволить по проф.непригодности


30.09.2016 - Станислав Васюта

Предыстория такая. У мужа была с 2012 года застарелая травма ноги (разрыв передней крестообразной связки), ему сделали операцию, но больничный он не открывал, ушел в отпуск. Спустя 3 года нога дала о себе знать опять. Он сделал снимки, и ему сказали, что связки порваны, причем и передние и задние, т.


29.09.2016 - Полина Крылова

скажите имеет ли право начальник перевести сторожа который устраивался сторожем на ток и отработал 25 лет на другое место работы без его согласия


29.09.2016 - Петр Шатухин

Здравствуйте, ! Мне нужна ваша помощь... У меня произошел такой случай на работе.... Я три года тому назад устроилась на основное постоянное место работы, т.к. временная работа меня не интересует. В ходе работы на меня делали несколько переводов, уверяя меня, что это необходимо. Я без всяког


29.09.2016 - Зинаида Громова

здравствуйте.обязана ли я ехать в другой город за своими документами если принята на работу была в своем городе?


29.09.2016 - Евгения Романова

Может ли начальник без каких либо пречин взять и панизить в должности начальника отделения сказав пиши заявление по собственному желанию на оператора..Я вместо перехода на оператора написала на увольнение.Теперь они требуют заявление на перевод оператора а потом типа уволиться.Заявления было подписано без отработки т.к.прасила об этом а через день начали требывать перевод и увольнение через неделю.Если я не буду писать не каких других заявлений мне статью не влепят?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.09.2016 - Анатолий Резунов

добрый вечер у нас на работе предложили написать заявление на увольнение по ст77 п5, смена работодателя, при этом мне положена вся выплата за не использованные отпуска, у меня есть еще выслугаи за нее тоже отпуск, я получу за нее компенсацию, а в дальнейшем выслуга будит считьаться тоже с нуля как и


28.09.2016 - Зинаида Лебедева

Здравствуйте, ! Вопрос в следующем состоит: работник хочет перейти на другой участок внутри этой же организации. Начальник участка (в который он хочет перейти) подписал перевод, а начальник участка где он работает отказывается подписывать. Может ли начальник участка не отпустить работника на уч


28.09.2016 - Владислав Белобородов

На шахте закрывают участок,но другое место работы не предлагают,только предлагают работу ниже оплачиваемую


27.09.2016 - Александр Пантюшин

Я БЕРЕМЕННА, У МЕНЯ ЛЕГКИЙ ТРУД НО Я НЕ ХОЧУ ПЕРЕХОДИТЬ НА НОВУЮ ДОЛЖНОСТЬ МОЖЕТ ЛИ ОТДЕЛ КАДРОВ УБРАТЬ У МЕНЯ С ДОЛЖНОСТИ ГДЕ Я СЧАС НАХОЖУСЬ ТЯЖОЛУЮ РАБОТУ И ОСТАВИТЬ НА ЭТОМ МЕСТЕ???


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2016 - Сергей Семик

Закончился срочный договор. Я работаю хормейстером Ансамбля уже 35 лет. Коллектив работает, нареканий со стороны работодателя нет. Мне предлагают полставки , выполняя ту же работу. Ансамбль был создан мною и 35 лет я руковожу им.Вправе ли работодатель?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2016 - Георгий Листков

Здравствуйте,моей маме 65 лет и все это время она работала без всяких претензий и начальство было довольна, она планировала освободить место но по своему желанию. В один прекрасный день она пришла на работу и кабинет опечатан , без предупреждения., и потом она узнает что ее понизили в должности и перевели , без её согласия.правомерно ли такое поведение работодателя, она работает в бюджетной медицинской организации.


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.09.2016 - Раиса Мельникова

Здравствуйте! Я работаю в организации, потом ушла в декрет и следом переехала в другой город. Срок декрета заканчивается, должна ли организация предоставить мне место работы, или только увольнение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.09.2016 - Лидия Андреева

я приёмный родитель моему приёмному ребёнку необходима операция нас госпитализируют в Минск положены ли мне коммандировачные


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.09.2016 - Полина Гусева

как оформить приказ о переводе работника из структурного подразделения в основную школу на ту же должность, если работодатель один и тот же?


23.09.2016 - Федор Фоломешкин

перевод на другое название должности но на меньшую оплату хотя спектр работы остается тем же


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.09.2016 - Леонид Леднев

01.06.16 перевод на другое предприятие,с 01.10 16. меняется структура, меня переводя с ведущего инженера по организации туда, инженером по организации труда без моего согласия. Как это возможно ? Куда мне обратиться?


20.09.2016 - Тамара Тарасова

Здравствуйте!я работаю контролером в известной сети магазинов парфюмерии,на днях к нам в магазин приходит новая заведующая со своим коллективом.Нам пока в добровольной форме предлагают перейти переводом в другой магазин нашей сети,но с более низкой тарифной ставкой,при этом он находится на много дольше от моего дома.Хотел бы узнать,могут ли меня перевести в приказном порядке?при том,что я понимаю если я даже и останусь на своём старом месте,то меня постепенно постараются убрать.


20.09.2016 - Татьяна Ершова

Здравствуйте!я работаю контролером в известной сети магазинов парфюмерии,на днях к нам в магазин приходит новая заведующая со своим коллективом.Нам пока в добровольной форме предлагают перейти переводом в другой магазин нашей сети,но с более низкой тарифной ставкой,при этом он находится на много дольше от моего дома.Хотел бы узнать,могут ли меня перевести в приказном порядке?при том,что я понимаю если я даже и останусь на своём старом месте,то меня постепенно постараются убрать.


19.09.2016 - Илья Балуев

Работодатель переводит на другую должность без удостоверения


19.09.2016 - Денис Боратынский

Здравствуйте. У меня такая проблема, сегодня надо выходить на работу после декретного отпуска, но начальник не дал согласия работать в одну смену( у меня двусменный график) , ребенка не с кем оставить, не знаю что делать(


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.09.2016 - Яков Садовниченко

Здравствуйте. У меня такая проблема, сегодня надо выходить на работу после декретного отпуска, но начальник не дал согласия работать в одну смену( у меня двусменный график) , ребенка не с кем оставить, не знаю что делать(


16.09.2016 - Карина Смирнова

Необходимо перевести работника на должность заместителя директора по УВР, при этом оставив учителем русского языка и литературы. Какая кадровая работа должна быть проведена? Спасибо.


15.09.2016 - Василий Котенко

Здравствуйте! Подсккажите пожалуйста,если я не хочу замещать свою напарницу на время отпуска ее,как мне это правильно оформить?


14.09.2016 - Константин Коробицын

Меня просят перейти на полставки занимаемой должности.Я работаю медсестрой наркологического кабинета при этом пользуюсь льготами утверждёнными каб министров а именно25% за вредность 49 дней отпуска и укороченный рабочий день .Будут ли теряться мои льготы если я перейду работать на пол ставки?


14.09.2016 - Юрий Шакшин

На предприятии вводится смена, руководители работают до 17.00, а работники 2 смены до 20.00.


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.09.2016 - Яков Бесхлебный

Здравствуйте, Дарья! Ситуация такая: на время декретного отпуска зав.библиотекой, взяли другого человека. Она не устраивает директора. Я работаю просто библиотекарем на постоянной должности. Уже полгода меня вынуждают занять должность заведующей, т.е. перейти со своей постоянной на временную должнос


14.09.2016 - Никита Патрушев

Добрый день.Моя сноха работает директором точки в одном из салонов сотовой связи.узнав о ее беременности руководитель решила перевести ее продавцом.Что делать.


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.09.2016 - Любовь Титова

Целый год работал и на конец года вышла большая переработка и она в конце года оплачивается. Но неожиданно мой работодатель требует от меня перевод на другую должность. Повлияет перевод на выплаты 13 той зарплаты и переработки


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.09.2016 - Раиса Тимофеева

Перевод беременной из ООО в ИП с понижением должности и оклада куда обращаться с жалобой


13.09.2016 - Дарья Анисимова

здравствуйте!!!!!скажите если на работе сменили тарифы на сдельные работы а узнаю я об этом только через тримесяца что я могу потребовать


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.09.2016 - Николай Вороняев

начальник производства отдал распоряжение не допускать меня на работу и на территорию в следующую рабочую смену. правомерно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.09.2016 - Виталий Каблуков

Если работодатель не подпишет перевод в другое подразделение, можно ли перевестись в одностороннем порядке


11.09.2016 - Георгий Манылов

здравствуйте я хочу переводом перейти из садика в школу предупредила за 13дней до конца отпуска мне сказали отгуляй отпуск до конца потом увольняйся за день до конца отпуска мне сказали что отпуск я перегуляла на семь дней и должна в казну им вернуть деньги или их отработать иначе не уволюсь законно


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2016 - Степан Любиев

Здравствуйте ,работаю в продуктовом магазине уже 11 месяцев хочу уйти в отпуск,а мне говорят что я должен подписать новый договор который меняется каждый год раз в год,но начальство у нас поменялось ещё в мае и утверждают что пока я не принесу им свои документы на ксерокопию для трудоустройство


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2016 - Александр Кулинич

у нас нет начальника мы работаем в столовой поварами и нас заставляют идти на должность начальника имеют ли они на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2016 - Денис Саватейкин

Здравствуйте!Вопрос.Может ли работодатель перевести меня без моего согласия с околотка где я работаю по месту жительства в укреплееную бригаду связанную с постоянными поездками в пределах дистанции одной путевой части без моего согласия.ОАО ржд.Зарплата будет больше.


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2016 - Ярослав Вельяшев

может ли работник работать сутки через сутки если он на это согласен


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2016 - Инна Баранова

здравствуйте. подскажите пж что будет если я откажусь подписать доп соглашение об изменении рабочего времени?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.09.2016 - Надежда Панина

не уволят ли меня если я откажусь от перевода по работе ив другую организацию?


06.09.2016 - Елизавета Шестакова

Здравствуйте! У нас происходит реорганизация школ путем присоединения одной школы к другой. У меня такой вопрос, как правильно оформить перевод учителей прежней школы в новую, по какой статье? И еще, в старой школе есть 1 декретник, что с ним делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.09.2016 - Елизавета Морозова

Здравствуйте. Кому подчиняются логопеды в детских садах? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.09.2016 - Кирилл Вердеревский

здравствуйте. скажите пожалуйста имеют ли право на шахте перевести на другой участок ниже должностью в свези с отсутствием мест


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.09.2016 - Елена ковалёва

я заменяю основного работника, еду на обучение, на время моего отсутствия работодатель хочет вызвать основного работника из декретного отпуска. Имеет ли он право лишить меня заработной платы и вызвать основного работника из декретного топуска


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2016 - Евдокия Николаева

устроилась на работу без трудового договора сделали недостачу не хотят выплатить муж работодательницы милиционер угрожает мне как правильно поступить


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2016 - Борис Гамбурцев

Пример: Здравствуйте скажите пожалуйста я была в очередном отпуске за два дня до выхода узнала что меня с моей смены убрали в другую без моего согласия имеют права заранее Спосибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2016 - Антон Татьянищев

Здравствуйте! Я перевелся с должности зам.начальника на должность старшего мастера с 09.08.2016г. В конце августа было распределение КТУ. В справке по распределению КТУ указана только должность старшего мастера, а должности зам.начальника нет. Имел ли право начальник указывать только одну мою должнос


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2016 - Вероника Белоусова

Я работаю в детском саду, но хочу устроиться в другое ДО.Можно ли это сделать переводом?


31.08.2016 - Павел Минашкин

Я принесла справку о переводе на лёгкий труд.Но на моём рабочем месте нет такого,могут только сократить раб.день.И мне предлагают уволиться чтобы перевестись на другую вакансию.Потому что это другой И.П.Но дело в том,что это одна сеть производства.Что сделать чтобы я оказалась в выгодном положении ..


30.08.2016 - Константин Горбатков

я, учитель мне предложили подписать печатонное заявление и дать согласие работать 2016-2017 уч. г. на неполную ставку. как мне следует поступить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.08.2016 - Людмила Попова

по моей инициативе я перевожусь с одного ООО в другое . оба ООО работают как одна компания . нужно ли мне отрабатывать две недели ?


30.08.2016 - Раиса Щербакова

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, У меня на предприятии непрерывного стажа 35 лет, последние 8 лет я работаю на должности начальника ОТК. До выхода на пенсию осталось 2 года. Могут ли меня перевести на нижеоплачиваемую должность и если я не соглашаюсь, то уволить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.08.2016 - Лариса Григорьева

Добрый вечер, ! Права ли заведующая дет. сада, переведя на постоянное место работы человека принятого позже меня? По очереди необходимо было переводить меня на это постоянное место, теперь я вынуждена искать себе новое место работы, т.к. моя декретница скоро выходит


28.08.2016 - Павел Козицын

день добрый ,у меня такой вопрос,я находилась по состоянию здоровья на б/л листе,затем ушла в очередной отпуск.Когда пришла на работу,приняли другого человека.Я мед сестра офтальмологического кабинета,та мед сестра была принята в лор кабинет, пол месяца назад.Я работаю на этом месте 30 лет.


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2016 - Алексей Надъярный

Здравствуйте ! Я работаю специалистом-экспертом, меня хотят перевести на вакантную вышестоящую должность ведущего специалиста-эксперта. Могут ли меня перевести без моего согласия.


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2016 - Антон Фроловских

чем выгодно администрации расторгнуть труд.договор чтобы перевести работника в др. подразделение


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2016 - Лариса Зайцева

Прошу Вас помочь мне в сложившейся ситуации. В 2003 году, я после окончания института, пошла работать в коррекционную школу . По специальности я преподаватель хореографических дисциплин, художественный руководитель хореографического коллектива. В коррекционную школу №36 III-IVвидов меня взяли учителем ритмики. В 2012 году (уже новый директор) решила перевести меня на должность учителя-дефектолога (т.к. я прошла курсы в 72 часа по коррекционной педагогике). Я очень долго сопротивлялась. Но в один прекрасный момент она меня вызвала и сказала: "Если не напишешь заявление на учителя-дефектолога, то я тебя выживу из коллектива." Тем более в тот момент я готовилась стать матерью. Расставив приоритеты я под таким напором написала заявление на учителя-дефектолога . Оставив этот вопрос на потом. В 2013 году я ухожу в декретный . На мое место (точнее, директор сделала хитро – взяла человека как на доп.образование, но вести мой предмет) берут молодую девочку. Затем в течение 2 лет (пока я в декретном) ее переводят в учителя. Скажу сразу образование у нее инженер по специальности технология швейных изделий. Выйдя из декретного (до декрета у меня было 27 часов), я с этой девочкой делю все свои часы (ставка в 20 часов у меня остается, девочке также набираются 18 часов). Пока я была в декретном произошло объединение школы с детским садом. Теперь мы одно образовательное учреждение. И вот в начале августа 2016 г. мне звонит (уже 2-ой новый директор) с работы и говорит, что я должна приготовить в детском садике себе кабинет и буду работать там учителем-дефектологом с детками дошкольного возраста вести ритмику. Директор сказала по предписанию прокуратуры в дошкольном учреждении не хватает учителей-дефектологов! (Я сделала запрос директору оказывается этого предписания нет) А эта девочка, которая пошла только в этом году 2016 учиться в пед.университет в Уфе и работает в школе всего 3 года остается на моем месте. Как быть? Мне нравится работать в школе!!! Почему я должна уйти со своего рабочего места, где проработала 14 лет, и оставить все молодой девочке без образования и стажа работы? С директором разговаривала не 1 раз. Сперва директор меня уверяла, что у этой девочки есть пед. образование ИНЖЕНЕР-ПЕДАГОГ (Странно слышать!!!) Затем , когда я попросила принести личное ее дело и в копии диплома было написано ИНЖЕНЕР, у директора стали круглыми глаза. Мне было предложено решить эту проблему самой, поговорив с девочкой. Директор говорит, что штат учителей - дефектологов «раздут». И в случае, если я подам заявление в прокуратуру на действия бывшего директора в отношении меня, в предписании будет написано «сократить штат учителей-дефектологов» и оштрафуют директора (она у нас заступила на должность только 10 мая 2016 года и портить с ней отношения не хочу) . Соответственно я попадаю под сокращение-это слова директора. А у меня стаж в этой школе 14 лет и 2 несовершеннолетних ребенка.


26.08.2016 - Любовь Матвеева

Здравствуйте, у меня знакомая работает в больнице санитаркой (детская поликлиника), эту больницу закрывают на ремонт, (на1 год), ей предложили должность санитарки в стоматологии , но она там не может работать т.к. боится крови.больше вариантов не предложили, могут ли ее уволить по расторжению трудов


26.08.2016 - Владислав Чупрасов

Добрый день! Подскажите пожалуйста, по какому договору лучше принять на работу сотрудника (чтобы потом без проблем можно его уволить), если работа временная и точный срок окончания (строительство) не известен.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2016 - Василий Авдонов

имеет ли право главный врач сокращать должности заведующего .отделением..должности врачей.Все физические лица.в наличии


24.08.2016 - Алексей Царегородцев

могут мне предложит уйти на пенсию если мне осталось работать 6 месяцев но при этом я хотела бы еще год поработать ,так как имею кредит.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2016 - Анастасия Андреева

Добрый день Вопрос большой директор уволился на его должность предлагают гл.бухгалтера Что делать какие процедуры?


24.08.2016 - Наталия Белоусова

Доброго дня! В мене таке питання: я молодий фахівець з освітою молодшого спеціаліста. Працюю та заочно навчаюсь. Знаю, що тим, хто навчається без відриву від виробництва на заочній формі навчання на 3 і вище курсах незалежно від рівня акредитації( я навчаюсь на 3 курсі в університеті IV рівня акредит


23.08.2016 - Зинаида Королева

Скажите , пожалуйста, что делать руководителю, если у работника истек срок трудового договора, но она находится в положении. Могу ли я перевести ее из одной должности на другую?


22.08.2016 - Антонина Волкова

Пологаются ли сотруднику несколько дней для переезда в другой город при переводе внутри организации


22.08.2016 - Иван Флоридов

Добрый день. Я отучилась в интернатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" по целевому направлению от больницы. В самом начале заключения договора с заместителем главврача по кадрам был обговорен нюанс о том, что сразу же после обучения в интернатуре, мне предоставят возможность отучитьс


21.08.2016 - Екатерина Соловаьева

Интерсует вопрос перевода на другую должность по производственной необходимости на время отпуска основного работника.


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.08.2016 - Илья Полуничев

Здравствуйте! Мой супруг работал водителем автобуса на городских пассажирских перевозках с зарплатой 20 000 рублей в месяц. Несколько месяцев назад работодатель, предварительно не уведомив моего мужа и ещё нескольких водителей об изменении условий трудового договора, перевёл их с автобусов на маршрутные такси. Мотивация – автобусы, на которых вы работали, выставлены на продажу. После того, как водители отработали несколько дней на «маршрутках», им сообщили, что их зарплата будет около 7 000 рублей официально. Далее работодатель предложил им фиксированный план по сдаче денег после рабочей смены, сказав: «Излишки сверх плана – ваши, будет получать теперь «серую» зарплату». Водителям предложили расписаться в приказе, что фиксированную сумму по плану (указана в путёвке каждый день одна и та же 3 500 рублей) они обязаны сдавать в 7-дневный срок. И теперь, когда пассажиров перевезено меньше и сумма по плану не собрана, водители вынуждены перекрывать упущенную выгоду предприятия из своего кармана. И хорошо, когда в некоторые смены пассажиров перевезено больше – можно «закрыть» прошлые долги, а чаще бывают смены «пустые». У мужа уже есть 1 дисциплинарное взыскание за несданные по плану в срок деньги, не смотря на объяснительную, где указана причина – малый пассажиропоток. Водители «маршруток», в т.ч. и мой муж, обратились с заявлением в городскую прокуратуру о нарушении их прав, изложив эти данные. Прокуратура ответ обратившимся дала лишь промежуточный (в 30-дневный срок). Какие работники прокуратуры предприняли действия, неизвестно, но работодателю информация поступила. И на писавших прокурору начались настоящие репрессии. Троих водителей, коллег мужа, уже уволили по разным причинам, объявив каждому по 3 «дисциплинарки». Мужа и ещё двоих водителей вызвал работодатель подписать 2 заявления: что в прокуратуру обратились под давлением одного из уволенных, а также, что к предприятию претензий не имеют. Если эти заявления не будут подписаны, работодатель пригрозил увольнением. Действовать нужно немедленно. Но как, чтобы всё было правильно и на законных основаниях?


14.08.2016 - Надежда Яковалева

здравствуйте,я работаю в детском саду младшим воспитателем с 1.09.2015г.на данный момент наш коллектив должен был пройти медосмотр,но заведующая не оформила оплату медосмотра,и нам было сказано проходить медосмотр платно.на наш вопрос ''почему?'',нам ответили ''денег нет и не будет,а кому не нравится двери открыты''.(сказано заведующей)меня,как председателя профкома ,коллектив делегировал в районов просто спросить как так получилось,что денег,выделенных на медосмотр нет.в результате деньги быстро нашлись,,заведующая ушла на больничный,17.08.2016 у нас приёма,а 12.08.2016 заведующая в устной форме уведомила меня,что написала приказ и назначила меня исполнять ещё обязанности,пока она в больнице.приказа я не видела'не подписывала,а на мой отказ было сказано''в районо ездить можете,вот и работайте''


14.08.2016 - Диана Киселева

Без моего согласия меня меняет с другого работу на другой работу менять как меня быть помагите спасиво


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.08.2016 - Алла Матвеева

Уехала в деревню в другом городе, заболела. Пошла к врачу, врач может дать только справку, могу ли я по этой справки сделать больничный по приезду в свой город?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.08.2016 - Михаил Чарушкин

Работаю поваром,заведующую отпустили в отпуск и ещё одного работника.меня без моего согласия поставили на её место.теперь я должна работать и повором с ночи и делать всю документацию за заведующую.но оплачивать будур только за повара.имеют ли право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.08.2016 - Жанна Михайлова

Что такое "изменение организационных условий труда"?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.08.2016 - Григорий Мигулин

здравствуйте ! мой работадатель изменил трудовой договор рабочее время перевёл на 3,5 ч обязана я его подписывать если не согласна ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.08.2016 - Богдан Катунцев

здравствуйте Егор, хочу спросить меня перевели на должность инженера, а до этого я работала рабочим.мне должность и сама работа инженера не нравится,хочу на свое прежнене место,могу ли я это сделать и какой срок


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.08.2016 - Виктория Сергеева

Здравствуйте, могу ли я перевестись в другое структурное подразделение вопреки согласию моего нынешнего руководителя? Если да, то как это грамотно оформить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.08.2016 - Станислав Федькив

Денис добрый день! Подскажите при переводе работника и одной должности на другую, более высокую на какую статью трудового кодекса можно сослаться в приказе


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.08.2016 - Степан Неболсин

Здравствуйте!почему работадатель в начале увольнял по состоянию здоровья затем стал предлагать по собственному желанию.Я инвалид 3 гр.


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.08.2016 - Вадим Шурыгин

Кому должен подчиняться Начальник ГО и ЧС в медицинской организации


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.08.2016 - Михаил Марфутин

Здравствуйте. Скажите , пожалуйста, нужно ли мне увольняться, чтобы меня оформили на постоянное место работы, если я была принята на время декретного отпуска, все это в одной организации, в которой сейчас есть вакантная должность по моему профилю работы. Спасибо


30.07.2016 - Денис Касторский

В течении какого времени находясь в должности не могуть проверять или лишать премии


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.07.2016 - Юрий Поспеев

Проживаю в одном городе а работодатель требует что бы мед комиссию проходили в другом городе за 100км от моего места жительства законно ли это,мне проще пройти по месту жительства


27.07.2016 - Анна Осипова

имеют ли право отправить в отпуск в приказном порядке если год ещё не прощёл


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.07.2016 - Лариса Мельникова

Работаю на складе тортов контролером. График сутки через троя. Но сейчас решили поменять гоафик на 2 через 2 в ночь. Я с этим графиком не согласна, он мне не подходит полностью. Начальник говорит писать заявление по собственному желанию. Имею ли я права в таком случае требовать сокращения? Писать по собственному не хочу, пока ничего еще не подписывала.


27.07.2016 - Карина Анисимова

Я и.о.директора школы.Мне нужен образец приказа о переводе ставок в связи с реорганизацией ДОУ путем присоединения к СОШ


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.07.2016 - Алла Осипова

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Может ли работодатель после врученного уведомления о сокращении предложить работнику ту же работу только у другого работодателя, а не у себя?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.07.2016 - Леонид Никашин

Работаю в фирме 3 года(официально), 2 года работала кассиром, 10 мес назад меня перевели на должность администратора , на данный момент звонила в офис и мне сообщили, что я числюсь до сих пор, как кассир. Можно ли как то это исправить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.07.2016 - Илья Липилин

Добрый день. Устроилась на декретное место в детский сад. Отработала 1, 5 года. За период отпуска освобождается постоянное место по моей должности, а заведующая переводит на это постоянное место человека, который отработал 3 месяца. Правомерно ли это? Или же она должна сначала была предложить это ме


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.07.2016 - Игорь Кондрухов

Могут уволить за 18 месяцев до пенсии как утратившего квалификацию или перевести на другую работу с меньшей оплатой и за какой срок до перевода должны уведомить и в какой форме письменной или устной


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.07.2016 - Алина Виноградова

могут уволить за 18 месяцев до пенсии как утратившего квалификацию или перевести на ниже оплачеваемую работу


22.07.2016 - Зоя Павлова

Здравствуйте!Такой вопрос!я работаю на заводе,из-за нехватки людей,после сокращения,на меня хотят составить распоряжение о переводе на другой агрегат по моей же профессии,сказали подписывать,я не стал подписывать это распоряжение,мне сказали что могут уволить по статье!правомерно ли они поступят в эт


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.07.2016 - Николай Фомин

Здравствуйте. Возможно ли перемещение работника в другой филиал без изменения трудовой функции, без согласия работника


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.07.2016 - Антонина Куликова

Работодатель за какое время и как должен осведомить работника о переводе на другую должность


22.07.2016 - Валерий Черняков

я пенсионерка. работаю на насосной по сменам. сейчас меня хотят перевести на другую насосную снижеоплачиваемой зарплатой. могу я не согласиться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.07.2016 - Дмитрий Тиньков

я пенсионерка. работаю на насосной по сменам. сейчас меня хотят перевести на другую насосную снижеоплачиваемой зарплатой. могу я не согласиться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.07.2016 - Григорий Волынец

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могут ли перед выходом на пенсию перевести на нижеоплачиваемую работу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.07.2016 - Ольга Полякова

работник работает по профессии машинист крана (мостового грузоподъемностью 10 т). можно ли его перевести машинистом крана (ого) в том же производственном участке без его согласия (разряды, тарифные ставки одинаковые) руководствуясь ст.72.1 (перемещение на другое рабочее место, поручение ему раб


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.07.2016 - Антонина Молчанова

какая ответственность грозит начальнику отдела кадров на предприятии если руководитель заставляет переделать коллективный трудовой договор без собрания работников и не оповестив их об этом


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.07.2016 - Лилия Анисимова

Имеют ли право перевести меня на 0,5 ставку без моего согласия если даже я пенсионерка


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.07.2016 - Карина Рябова

здравствуйте .я работаю в шахте, отпуск 66 дней. при переходе с одного участка на другой, отпуск сокращают до 35 дней-законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.07.2016 - Олеся Тарасова

работник востановлен судом в должности ,в предприятии имеются несколько торговых точек директором продовец кассир была переведена на другую точку вправе ли сотрудник отказатся от преложенной работы и не выйти на работу после отмены приказа и восоновлении в должности?


13.07.2016 - Надежда Коновалова

добрый день! подскажите, я замещаю работника ушедшего в отпуск и имеющего 6 разряд, а в изданном распоряжении указано что оплата будет производится по 5-му разряду. проав ли работодатель?


13.07.2016 - Валерия Большакова

Здравствуйте работали 5 дневным графиком т.е с утра 5 дней, затем 2 выходных,затем смена с 16:00-5 дней; 2 выходных; и смена в ночь точе 5 дней отсыпной выходной, сейчас переводят по 4 дня с одним выходным. Насколько провомерны их действия


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.07.2016 - Лидия Смирнова

Имеет ли право работодатель перевести меня на облегчённый труд по беременности т к меня часто ложат в больницу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.07.2016 - Артур Маношин

Здравствуйте. Подкажите, может ли работодатель перевести меня с вахтового метода работы на работу с командировками без моего согласия, И в случае моего несогласия что со мной могут сделать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.07.2016 - Юлия Иванова

можно ли в трудовом договоре оговорить не сокращение должности в течении определенного времени


10.07.2016 - Алина Петрова

могут ли не выплачивать компенсацию . если поменяли профессию?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.07.2016 - Анатолий Леон

работаю в школе водителем категории ВС. мне хотят еще добавить автобус кат.D но у меня ее нету.и открывать не хочу. начальник говорит,что уволит.законно ли это?


08.07.2016 - Евдокия Сидорова

как уговорить начальника перевестись на другой график работы


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.07.2016 - Валерий Янченков

если за время отпуска и больничного меня перевели с должности сварщика в рабочие без моего ведома как быть?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.07.2016 - Галина Фомина

Работаю по трудовой на постоянной основе, сейчас так как идут сокращение постов мне предложили продлить отпуск официальный так как еще 2 недели осталось за прошлый год. 31 июля я должна выходить на работу( обязана ли мне предоставить организация новое место работы так как мой пост попал под сокращени


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.07.2016 - Михаил Мангазеин

Здравствуйте. Скажите , пожалуйста, нужно ли мне увольняться, чтобы меня оформили на постоянное место работы, если я была принята на время декретного отпуска, все это в одной организации. Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.07.2016 - Раиса Блинова

я работаю в ведомственной охране завода выдали уведомление о сокращении штата охраны предлагают оформиться переводом к другому работодателю но работать я буду по прежнему в охране на этом же заводе правомерно ли это и какие положены выплаты


05.07.2016 - Светлана Федорова

Здравствуйте.Коротко вопрос:работаю в сети магазинов бытовой техники,магазин закрывается через 15 дней,в моем городе есть еще один магазин.Может ли работодатель принудительно перевести меня в другой магазин?И что будет если я откажусь от перевода,могу ли я рассчитывать на сокращение по трудовому закону?


30.06.2016 - Людмила Воробьева

Нам выдали уведомления о прекращении трудовых отношений на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ,срок уведомления истекает сегодня,а смена у меня до 8 часов утра,будет ли считаться уведомление недействительным,если я буду работать до конца смены?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.06.2016 - Петр Ченцов

Здравствуйте! У меня следующая ситуация, работаю в пенионном написала заявление на увольнение (в связи с тем что произошёл конфликт с начальником) сейчас отрабатываю две недели, но на этой должности я временно. А должности на которой я нахожусь постоянно меня переводить не хотят, законно ли это? И что мне делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.06.2016 - Мария Королева

Работаю санитаркой-буфетчицей, изменили должность - просто санитарка, с сохранением прежних условий труда. Теперь хотят обязать мыть палаты, т.е. изменяют условия труда. За какой срок должны предупредить и что будет если я откажусь?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.06.2016 - Константин Самарин

справка дана на лёгкий труд, нет возможности предоставить работу, сказали увольняться


23.06.2016 - Лариса Цветкова

мне 50 лет последние 4 года работала монтером сейчас переводят на другую работу нижеоплачиваемую как это повлияет на мою пенсию?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.06.2016 - Кирилл Славинский

привет.такая ситуация я вышла с дикретного отпуска раньше кога ребенку 1.6 исполнилась могу ли я написать заявление о продолжение дикрета до 3 лет


22.06.2016 - Кристина Голубева

Мне предлогает начальство написать заявление в должности,законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.06.2016 - Геннадий Береговой

Добрый день.Имеет ли право администрация, без моего согласия временно перевести на другой участок за 20км на замену отпуска?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.06.2016 - Жанна Новикова

Меня перевели на другую должность переводом могу и я перевестись обратно?


21.06.2016 - Людмила Матвеева

Если вовремя больничного я поменял место работы.Что делать


20.06.2016 - Антонина Лебедева

я работаю у частного предпринимателя пришла работать поваром продавцом сейчас меня заставляют работать разносчиком товара могу ли я как то противостоять этому и сохранить свое рабочее место


20.06.2016 - Анатолий Лагутенко

Здравствуйте! Могу ли я пойти работать в учебное заведение преподавателем по собственному желанию не на полную ставку, а на половину? Как это повлияет на продолжительность отпуска и прочее?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2016 - Карина Куликова

Здравствуйте я работаю в детской обласной больнице в прачечной оператор стиральных машин нас сокращают 1 августа и переводят меня на месяц уборщицей в эту же больницу если я не соглашусь уволят пособственному желанию что мне делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2016 - Вероника Соболева

хочу просить у работодателя перевод на другую должность в связи с тем что должность которую занимаю сейчас сложная для меня. и начальник постоянно оскорбляет и заставляет писать на увольнение если не устраивает.Что мне делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.06.2016 - Федор Храмичев

Здравствуйте,я работаю продавцом в одном из сетевых продуктовых маг-нах "Сырная лавка".Имеет ли право мой начальник перевести меня ,без моего согласия работать в другой магазин той же сети.


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.06.2016 - Петр Авдюхов

Здравствуйте. у меня двое приёмных детей(форма устройства приёмная семья)Я воспитываю их одна .Мне предоставили неполный рабочий день 7 часов и я беру льготные дни Увсех на работе есть свои рабочии места, мне недают на основании того. что у меня одна смена*(на предприятии двух сменный график)льготные


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.06.2016 - Ольга Комарова

заведующая детского сада жемчужина обязивает сторожей выпаолнять работу дворника без доплаты


14.06.2016 - Дмитрий Тихомиров

Я работаю кредитным специалистом в торговой точке. Расположение данного то меня полностью устраивает. Я в разводе и воспитание ребенка занимаюсь одна. То находится в шаговой доступности от дет сада и дома. Мой руководитель планирует меня перевести на другую то где мне придется пользоваться общественн


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2016 - Яков Талаев

Здравствуйте, Дарья! У меня следующая ситуация.Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 5 июля я должна выйти на работу в филиал , который находится в г Тула, а головной офис в Москве. Мне по тел сообщили, что филиала больше нет и выходить не куда, предлагали уйти по соглашению сто


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.06.2016 - Виталий Борозденков

Добрый день! Я занимаю небольшую руководящую должность, но последнее время перестала справляться по состоянию здоровья( сильно болит голова), к врачам не обращалась. Каким образом могу перевестись на более щадящую должность?


08.06.2016 - Игорь Вайгачев

я работаю в своей школе почти 24 года,но в этом году в нашей школе у меня не будет класса директор школы говорит увольняйся. рядом в другой деревне есть работа я согласна ездить можно ли перевестись чтоб не потерять 25 лет работы по выслуге


07.06.2016 - Артур Резванов

здравствуйте не подскажите, у меня такая ситуация, работаю временно на период отсутствия медсестры офтальмолога (она в декретном отпуске), меня зовут на новое место работы в другое отделения поликлиники, но старшая медсестра не подписывает заявление о переводе, законно ли это.


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.06.2016 - Олеся Козлова

филиал переводят из одного города в другой. В течение часа предложили подписать соглашение о расторжении договора с выплатой зарплаты за 1 месяц, выходного пособия и бонуса за 2016 год или написать заявление о переводе в другой город. каковы последствия отказа от подписания соглашения?


06.06.2016 - Ирина Захарова

могут ли меня уволить с работу если я ложусь в больницу с ребенком 3х лет


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2016 - Иван Штыриков

дочь должна выйти с декретного отпуска заведующая сказала что в списках её нет и предлагает другую должность имеет она на это право в декрет уходила в должности младший воспитатель


03.06.2016 - Инна Комарова

Здравствуйте как поступить если работодатель принимает на работу постоянно, а заявление подписывает временно без ведома работника


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2016 - Евгения Титова

Здравствуйте! Меня зовут . Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. 11 января 2016г. я перевелась из одного детского сада в другой, мне выплатили компенсацию за отпуск. Могу ли я сейчас взять двух недельный оплачиваемый отпуск на новом месте? Спасибо!


03.06.2016 - Антон Кондрюков

уволена переводом из одного дет.сада в другой,на ту же должность -воспитатель.Полагается ли мне отпуск


02.06.2016 - Галина Егорова

На рабочем месте установили видео наблюдение. Работодатель просит подписать бумаги о согласии на видеонаблюдение, хранение и передачу записи третьим лицам. При отказе от подписи грозит увольнением т.к. другого рабочего места нет и предложить не может. Может ли он уволить меня при отказе от подписи


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2016 - Леонид Яцков

доброе утро,. мы работаем в московской области, на юге, а работодатель переезжает на север Москвы. Ездить нам не удобно и долго. В связи с чем нас просят написать по собственному желанию на увольнение. Законно ли это? Посоветуйте что нам делать с юридической стороны.


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.05.2016 - Галина Щербакова

Устроилась на работу в АО Промсинтез временно,меня могут потом уволить или перевести в другое место


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.05.2016 - Валерия Алексеева

Если по производственной необходимости меня перевели на место секретаря, оклад мне должны оставить прежний?


25.05.2016 - Петр Эренджентов

как оплачивается отпуск при переводе на другую должность с сохранением заработной платы по основному месту работы


25.05.2016 - Валентина Дорофеева

Скажите пожалуйста при увольнении подписанта в организации новый подписант имеет ли право перезаключить трудовые договора с сотрудниками???


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2016 - Елена Козлова

рабоаю в автошколе сторожем постоянно хотят чтобы уволилась и примут обратно но по договору без оплаты отпусков больничных т д имеют ли право


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2016 - Диана Романова

принята на работу по трудовому договору экспертом. по истечении 5 лет согласно требований ЕТКС присвоена 2 категория. составляется ли дополнительное соглашение к основному трудовому договору в этом случае?


22.05.2016 - Дарья Егорова

Здравствуйте. Я работаю на угольном разрезе на автомобиле белаз, меня хотят перевести на автомобиль камаз для полива дорг сроком на один месяц с сохранением среднего зароботка (на данный автомобили не могут найти водителя). На белаз я прходил дополнительн


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.05.2016 - Богдан Бабай

Здравствуйте. Я работаю на угольном разразе водителем белаза, маня хотят превести на автомобиль камаз для полива дорог сроком на один месяц, с сохранением среднего зароботка. Могу ли я отказаться и есть ли у них право на перевод меня без моего согласия? С


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.05.2016 - Денис Батуров

Здравствуйте. Я работаю на угольном разразе водителем белаза, маня хотят превести на автомобиль камаз для полива дорог сроком на один месяц, с сохранением среднего зароботка. Могу ли я отказаться и есть ли у них право на перевод меня без моего согласия? С


18.05.2016 - Яна Киселева

имеет ли право администрация ,без моего согласия временно перевести меня на другую должность,в связи с производственной необходимостью?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.05.2016 - Алена Крылова

Здравствуйте. Меня приняли на временную работу по срочному договору. Каким образом возможен перевод на постоянную работу в этом же учреждении? Обязательно ли увольнение в этом случае, а затем прием на постоянную работу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.05.2016 - Ольга Романова

мне предлогают замещение на другую должность я отказываюсь. может ли работодатель заставить меня


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.05.2016 - Лилия Веселова

Могу ли я откозатся идти следить за другим оборудованием если моё временно неработает


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.05.2016 - Оксана Егорова

Могу ли я откозатся идти следить за другим оборудованием если моё временно неработает


12.05.2016 - Олеся Романова

Я работаю зам.главного бухгалтера могут ли меня снять с этой должности,


12.05.2016 - Инна Борисова

Я работаю зам.главного бухгалтера могут ли меня снять с этой должности,


12.05.2016 - Кирилл Савостьянов

может начальник перевести меня на другую работу без моего согласия


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.05.2016 - Богдан Карпеев

может ли мне отказать начальник цеха в переводе в другой цех если там меня готовы принять


10.05.2016 - Петр Шипицин

На каком основание меня могут перевести на другой обьект


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.05.2016 - Тамара Шестакова

Добрый вечер! Могу ли я перевестись работая в школе в детский сад с сохранением отпуска хотя отпуск в школе в августе?


09.05.2016 - Елизавета Захарова

Добрый вечер! Могу ли я перевестись работая в школе в детский сад с сохранением отпуска хотя отпуск в школе в августе?


06.05.2016 - Оксана Кузнецова

Добрый день! Я хочу в своей организации перевестись на другую должность, а мне говорят надо увольняться и по новому оформится


06.05.2016 - Эдуард Яхонтов

я работала врачем школы интерната 8 вида.после реорганизации мед работников перевели в поликлинику,отделение профилактики.должностные нагрузки в школе остались.но поликлиника заявляет ,что я не выполняю наработки из за маленького контингента школы.дети с


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.05.2016 - Александр Тендряков

Добрый день! При реорганизации учреждения работнику предпенсионного возраста были предложены другие условия труда. Работник отказывается от подписания контракта, не согласен с изменениями, Кака поступить нанимателю? Спасибо!


05.05.2016 - Егор Цырюльников

здравствуйте,я устроилась на работу 3 месяца назад с одним графиком работы 5 дней работать и суббота воскресенье выходной,так как у меня малолетний ребенок,а теперь мне меняют график на сменный 2 через 2,а меня он не устраивает,сказали если я не выйду в с


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.05.2016 - Анастасия Соколова

здравствуйте,я устроилась на работу 3 месяца назад с одним графиком работы 5 дней работать и суббота воскресенье выходной,так как у меня малолетний ребенок,а теперь мне меняют график на сменный 2 через 2,а меня он не устраивает,сказали если я не выйду в с


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.05.2016 - Анна Давыдова

На каких основаниях меня могут поставить на должность зам начальника цеха , если я только на четвёртом курсе университета?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.05.2016 - Константин Шарафеев

здравствуйте,может нам по телефону будет обстоятельно поговорить


03.05.2016 - Елена Ефимова

Здравствуйте ! У меня такой вопрос ,я работаю на складе и он переезжает 30 июня в другой город ,я беремменная ,до декрета мне ещё не скоро только в августе ,что делать в моем случае ?они предлогают работникам переехать в Чехов и дальше продолжать у них ра


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.04.2016 - Геннадий Селюшкин

Здравствуйте, при уменьшении должностных обязанностей работнику можем мы в связи с этим уменьшить ему оклад?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.04.2016 - Тамара Сорокина

Здравствуйте, у нас детский садик открыли 1,5 года назад. Мы как филиал, относимся к другой деревне. Наша заведующая от нас отказывается, и нас хотят подкрепить к другой деревне. При этом наша заведующая собирается нас увольнять, чтоб передать. какие мы имеем права? У меня 4 детей и мы боимся, что о


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.04.2016 - Максим Кияткин

имеет ли право начальник отдела перевести работника предпенсионного возраста ( остался год до пенсии ) в другой цех


22.04.2016 - Елена Кудрявцева

Мой супруг был уволен в связи с сокращением штата, теперь прежний начальник препятствует в устройстве на работу , характеризует с плохой стороны. Супруг работал исправно за 12 лет сменил только 2 организации включая последнюю ито где был сокращён. Трудовые обязанности ни когда не нарушал, относится к работе всегда ответственно. Супруг запросил характеристику на работе, но её могут написать с нареканиями. Выговоров на супруга ни когда не было, объяснительные не писал, больничный за 8 лет работы в данной организации один, была операция. Что делать? Как исправить ситуацию и повлиять на бывшее начальство?


22.04.2016 - Анастасия Лазарева

Мой супруг был уволен в связи с сокращением штата, теперь прежний начальник препятствует в устройстве на работу , характеризует с плохой стороны. Супруг работал исправно за 12 лет сменил только 2 организации включая последнюю ито где был сокращён. Трудовые обязанности ни когда не нарушал, относится к работе всегда ответственно. Супруг запросил характеристику на работе, но её могут написать с нареканиями. Выговоров на супруга ни когда не было, объяснительные не писал, больничный за 8 лет работы в данной организации один, была операция. Что делать? Как исправить ситуацию и повлиять на бывшее начальство?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.04.2016 - Лидия Большакова

Ели я робота Да на две ставки и меня перевели на одну ставку они должны мне оплотить


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.04.2016 - Вера Сидорова

Здравствуйте! Я вышла с декретного отпуска, хочу перевестись с магазина с которого ушла в декрет, в другой магазин рядом с домом, но меня не берут туда, потому что маленький ребенок. Что делать, какие у меня права?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2016 - Ольга Полякова

могут ли перевести предпенсионного возраста работника ,по производственной необходимости на другую работу или перевести в другой цех


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2016 - Алена Иванова

У дочери на работе ожидается объединение 2х цехов,из 10 диспетчеров оставят 5.Дочери предлагают идти оператором ЭВМ на разряд ниже и зарплата ниже.Уведомление пока еще не дали.У дочери высшее образование.Семья полная,дочери ее 3 годика.Есть у нее шанс остаться диспетчером?Не подписать уведомление о п


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.04.2016 - Анатолий Путилов

наш цех закрывают, оборудование вывозят в другие цеха и работников переводят в другие цеха. У меня в трудовом договоре указан конкретный цех, в который меня принимали на работу. Он находится отдельно от основной производственной площадки. Я не хочу переводится туда в другой цех. Имею ли я право требовать сокращения и имеют ли право расторгнуть со мной договор если я откажусь переводиться? и еще! Должны ли меня уведомить за 2 месяца о том, что цех закрывают и работников будут переводить? Но самое главное-могу ли я расчитывать на сокращение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.04.2016 - Дмитрий Кармацкий

наш цех закрывают, оборудование вывозят в другие цеха и работников переводят в другие цеха. У меня в трудовом договоре указан конкретный цех, в который меня принимали на работу. Он находится отдельно от основной производственной площадки. Я не хочу переводится туда в другой цех. Имею ли я право требо


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.04.2016 - Яна Семенова

наш цех закрывают, оборудование вывозят в другие цеха и работников переводят в другие цеха. У меня в трудовом договоре указан конкретный цех, в который меня принимали на работу. Он находится отдельно от основной производственной площадки. Я не хочу переводится туда в другой цех. Имею ли я право требо


20.04.2016 - Юрий Рыморев

Добрый день, Дарья. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации: 18.02.2016 подписала уведомление на сокращение, а 19.04.2016 предложили точно такую же вакансию, с такими же должностными обязанностями, которые сейчас у меня, но с окладом на 1500 рублей меньше. Это правомерно?


20.04.2016 - Валерия Романова

,доброй ночи! Я работаю в Орле в операционном офисе ,головной банк находится в Москве. В банке введена временная администрация. Нам предложили уволиться по сокращению сторон с выплатой 2х окладов,в противном случае нас отправляют в простой на 2/3 на два месяца,а по истечение этого срока - выхо


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.04.2016 - Вероника Васильева

я работаю в детской больнице.меня хотят перевести на месяц в другое отделение но там нет вредности.в каких случаях это возможно


19.04.2016 - Алексей Баранулько

я мед сестра терапевтич.отделения,имеет ли право главный врач перевести меня в инфекционное отделение,где в том числе лечатся дети? Наша участковая больница является структурным подразделением ЦРБ. ЦРБ находится эа 40 км от моей основной работы


18.04.2016 - Валентина Белова

Работаю кадровиком.Если какой документ в котором бы обязывал директора в приеме инспектора по в/учету.Директор доплачивает мне з0% за работу по в/учету.


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.04.2016 - Владимир Крупенников

Здравствуйте!Меня насильно хотят перевести на декретную единицу(я согласия не давала),а на моё постоянное место уже приняли человека с зарплатой в 2 раза больше чем была у меня.Как быть?как поступить и вообще что делать в таких ситуациях?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.04.2016 - Оксана Яковалева

работаю нач. цеха, назначают гл. инженером. цех не на кого оставить. могу ли я быть гл. инженером и нач. цеха одновременно???


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.04.2016 - Леонид Парщиков

Работала в МБДОУ младшим воспитателем на ставку 1,25, уволилась с одной ставки и осталась на 0.25 с условием на замещение мл. воспитателем (устно), могут ли меня уволить со ставки 0.25, если я откажусь от замещения?


13.04.2016 - Станислав Гостинщиков

разрешается ли временный перевод работника на другую должность , в рамках договора совместительства


13.04.2016 - Ярослав Рыбкин

Добрый день. я работаю в фирменном магазине. Нас с напарницей хотят перевести из одной торговой точки в другую. при этом место положение у одной очень далеко от дома. на сколько это правомерно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.04.2016 - Александр Мартусов

Здравствуйте.У меня такой вопрос-наше предприятие (работников) хотят перевести на вновь созданное предприятие,оставив неугодных на старом(меня в том числе) имеет ли право руководитель не переводить меня на новое предприятие приглашая на мое место человека с другого региона,плюс к этому у меня преимущ


12.04.2016 - Григорий Баташев

что делать если сотрудница не хочет подписывать трудовой договор?


12.04.2016 - Евдокия Пугачева

В связи с закрытием магазина предлагают подписать уведомление об изменении трудового договора.Ни какой другой работы нам не предлагают.В уведомлении сказанно что при отсутствии указаннои работы или в случае отказа от предложенной работы трудовой договор с нами будет прекращен по п.7ч.1 ст.77.На уведомлении нет ни росписи руковадителя ни печати магазина.Стоит ли подписывать эту бумагу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.04.2016 - Любовь Жукова

Здравствуйте, я хочу перейти в новый сад, который построен в нашем замечательном городе Белореченске Краснодарского края. Куда мне лучше обратиться? Посоветуйте,пожалуйста! Если можно, пусть эта информация будет конфиденциальна!!!


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.04.2016 - Татьяна Орлова

Я работаю на постоянной работе кухонной,меня постоянно на замену переводят посудомойкой.Я не хочу.Могу ли я отказаться?


07.04.2016 - Александр Набатов

яотработала 14 лет в больницы тамже и досехпор работаю и тамже содного отделения перешла в другой может ли прирватся стаж


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.04.2016 - Валентина Морозова

меня переводят на суточные дежурства.а я у меня были только ночные , не могу сутками , так как имею подработку в других местах, что делать


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.04.2016 - Людмила Николаева

Здравствуйте, принята , устраивалась на работу постоянно, а как оказалось через 2 года, что принята за отсутствующего основного работника.В декрете на предприятии находятся 4 сотрудника, при этом в течении этих 2 летбыло уволено 3 сотрудника, и после меня принято 4 сотрудника( некоторые постоянно),До


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.04.2016 - Николай Лабудин

до скольки дней может подписывать заявление ниже стоящий руководитель подразделения без подписи главного


05.04.2016 - Даниил Глебушкин

могут ли меня снять с должности, а потом туда же поставить меня в качестве и.о.


05.04.2016 - Илья Воздвиженский

работаю мед.сестрой в дет.саду. переводят наработу в другой сад..


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.04.2016 - Наталия Антонова

день добрый. как мне лучше поступить получив травму долгое время находился на больничном. врачи выдали справку о легком труде. но компания не может предоставить ее.


01.04.2016 - Роман Скороход

добрый день, работник отказывается подписывать должностные инструкции, как поступить?


31.03.2016 - Антон Басистов

Добрый вечер. Я работаю зам .начальником цеха и мне предлогаюг перейти на 1 месяц в другой цех и.о.нач.цеха пока нач.цеха болеет а потом на постоянно в другой цех замом я могу отказаться


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2016 - Никита Балеев

Здравствуйте я нахожусь на дикретной должности, мне прелогают перейти в другое отделение той же организации на равносильную долность так же на дикретную, но там через 4 месяца выходит из отпуска основной сотрудник. Могу ли я перевестись с сохранением предыдущего места?


29.03.2016 - Татьяна Боброва

Могут ли без ведома сотрудника в школе перевести технический персонал на 0,75 ставки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2016 - Александра Андреева

Могут ли без ведома сотрудника в школе перевести технический персонал на 0,75 ставки?


29.03.2016 - Валентина Волкова

добое утро! Подскажте, пожалуйста, после декретного отпуска я должна выходить на свое рабочее место или на любое предложенное ?


29.03.2016 - Маргарита Борисова

Здравствуйте Денис! Ответьте пожалуйста, заранее благодарна, Я мать двоих детей разведенная, работаю в гос.службе в отделе который закрывают, меня посадили на временную должность, в течении 2 месяцев сказали что нибудь предложат, правомерно ли это, и могут они мне предложить должность ниже?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2016 - Роман Лисых

можно ли допустить работника к работе, если его должность в период отстранения была сокращена, а его с этим не ознакомили??


29.03.2016 - Евгения Денисова

Добрый вечер)я работаю по ГПХ,могут ли меня перевести на другой магазин?выявилась огромн недостача и требуют чтобы мы написали расписки,зарплата черная.


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.03.2016 - Вадим Новицкий

Начальник уходит в отпуск на две недели, мне предлагает остаться.за себя исполнять его обязанности и за меня, но я устроен на пол ставки. Могут ли меня оставить и за начальника и за себя . Как тогда я должен работать - целый день? А оплата


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.03.2016 - Олег Пянзин

Меня в 2012 году приняли на временную работу на должность акушерки,теперь вышла та акушерка вместо которой была я.Тем временем была на временную работу ,также на должность акушерки принята другая акушерка в 2015 году.И месяц назад освободилось место постоянной работы, и на постоянную работу взяли акушерку которая пришла в 2015 году,а мне нету места!


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.03.2016 - Борис Храпков

меня приняли с испытательным сроком 3 месяца в трудовой записи нет приказа еще нет да и вообще присмотрелась не получается у меня не устраивает как быть надо писать заявления как этоправильно сделать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.03.2016 - Евдокия Никифорова

Каковы условия исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (зав. детским садом) ее заместителем, работающим на 0,5 ставки?


22.03.2016 - Зинаида Романова

Здравствуйте! Моему сыну предлагают перевестись на новую должность, под предлогом, что старая будет в течении 2 месяцев сокращена? В случае отказа после сокращения новая должность предлагаться не будет. Как поступить


22.03.2016 - Татьяна Виноградова

Здравствуйте! Начальник поставил перед фактом, либо я повышаю разряд и остаюсь на своем рабочем месте, подменяя мастера когда он ходит в отпуск, или отсутствует по другим причинам! Либо переводят в другой отдел, объясняет , что единицу передают им! Работы ни как не связаны одна с другой! Как быть?


22.03.2016 - Игорь Таланкин

Здравствуйте! Начальник поставил перед фактом, либо я повышаю разряд и остаюсь на своем рабочем месте, подменяя мастера когда он ходит в отпуск, или отсутствует по другим причинам! Либо переводят в другой отдел, объясняет , что единицу передают им! Работы ни как не связаны одна с другой! Как быть?


21.03.2016 - Любовь Семенова

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста . Я работаю в дет .саду основная работа рабочая по стирке белья а меня постоянно переводят на замещение заболевших сотрудников пом воспитателя. Как часто администрация может это делать ??? Имею ли я право отказаться от работы пом . воспитателя??


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.03.2016 - Роман Тятин

здравствуйте! пока я на больничном, могут ли принять на мое место, на постоянную работу пока я нахожусь на больничном!


17.03.2016 - Леонид Трошко

я оператор меня посылают вдругую котельную ,я не соглашаюсь у меня аритмия


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.03.2016 - Эдуард Мухортов

я работаю на ж дороге 15 лет в должности механик рту по ремонту релейной аппаратуры у нас произошло изменение штатного расписания всем прислали что они работают в этой же должности на том же месте одной мне прислали перевод в другую бригаду специфика работы совсем другая разъездной характер работы


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.03.2016 - Николай Гришков

Я хочу в своей организации перевестись на другую должность на время декрета и мне говорят надо увольняться и по новому устраиватся


16.03.2016 - Зоя Новикова

Здравствуйте Егор!Меня зовут Анна!Я работаю в МБДОУ г.Мариинска Кемеровской обл.в д.саду ночной мл.воспитатель.Работа моя начинается с 15.00 и до 8.00 утра в смете д.сада меня проводят как дневной мл.воспитатель а ночного яко бы в смете нет и доплату мне за ночь производят типо из фонда хотя мне не п


15.03.2016 - Вячеслав Попугаев

ПЛАТЯТ ЛИ И СКОЛЬКО ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА МЕД СЕСТРЕ ПРИЁМНОГО ПОКОЯ


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.03.2016 - Лариса Путина

я работаю на основной ставке акушеркой гинекологического кабинета, по производственной необходимости в связи с отпуском основного работника я по расширению зоны обслуживания работаю и фельдшером школы. мой договор действовал до сегодняшнего дя. но работник приехал и заболел. тем самым мен предложили


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.03.2016 - Николай Мятлин

Здравствуйте, меня зовут . Работаю в комерческой организации по трудовому договору. В договоре указан оклад, законно ли изменять оклад в расчетном листке?


13.03.2016 - Михаил Басистов

После простоя завода перевели на 4х час работу в течении смены. В наказание за отказ уволится по соглашению сторон.Простой закончен завод начинает работать . Меня на 4час допускают до работы. Мои права и что дальше ждать?


11.03.2016 - Даниил Верлооченко

Может ли руководитель без моего согласия перевести на должность материально ответственного( кладовщик) в связи с больничным последнего ?Законодательно это правомерно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2016 - Анастасия Дмитриева

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работаю в больнице водителем.Недавно нам сообщили что будут пересматривать наши трудовые договора. Я работаю уже 8 лет, на срочные договора, а кто не согласен будут увольнять. Законно это или нет


10.03.2016 - Виталий Рассохин

здравствуйте нам сегодня сказали что магазин закрывается завтра выплачивать нам деньги не хотят а предоставляют другую работу в другом городе что делать


10.03.2016 - Екатерина Иванова

Здравствуйте, может ли работодатель по производственной необходимости направить дневного работника в смену без уведомления за 2 месяца?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2016 - Оксана Голубева

Здравствуйте, может ли работодатель по производственной необходимости направить дневного работника в смену без уведомления за 2 месяца?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2016 - Клавдия Соболева

здравствуйте! пока я на больничном, могут ли принять на мое место, на постоянную работу пока я нахожусь на больничном!


10.03.2016 - Егор Тяглов

без согласия перевели на другую должность я кобы временно после засавляют подписать приказ о переводе не согласился написал на уволнения имею ли право не отробатывать две недели на этой должности куда меня стараются перевести


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.03.2016 - Богдан Кретов

Может ли руководитель изменять трудовое соглашение и оплату труда с работником устроившимся на постоянную должность и как часто он может вносить поправки в трудовое соглашение.срок установленые для трудового соглашения


09.03.2016 - Петр Паршин

Я работаю в детском саду младшим воспитателем. В связи с переломом ноги наш кладовщик ушла на длительный больничный. Может ли меня заведующая против моей воли в приказном порядке перевести в кладовщики или заставить подрабатывать кладовщиком на материально ответственной должности ? Чем можно мотивир


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.03.2016 - Виктория Андреева

Доброй ночи! Я работаю администратором в гостинице. 08.03.16г пришла на работу на сутки. в месте со мной приходит еще один администратор и говорит, что он за меня. позвонила начальству для того что бы прояснить ситуацию. на что мне сказали что я перевидена на должность горничной с 09.03.16г и сегодн


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.03.2016 - Эдуард Дедов

Хочу переводом уйти в другой цех на своём предприятии .Начальник заставляет отработать 2 недели с увольнением .н


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Валерия Борисова

у меня работодатель хочет перевести на другу должность,я не соглашаюсь сокращать не хочет


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Лидия Григорьева

Здравствуйте. Я работаю в магазине с графиком 2/2 кассиром, меня переводят в продавцы без моего согласия, т. к. у продавцов график 5/2 и нет оклада, а я не могу работать по такому графику, потому что еще учусь в университете. Я хочу уволиться. Должна ведь отработать 14 дней, могу ли я отрабатывать их по своему старому графику 2/2 в должности кассира? Договор я подписывала только на кассира


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Егор Великович

День добрый. Работник работал в фирме Х. . в феврале произошло слияние двух фирм Х и У. до слияния работник имел 15 разряд при этом оклад был 15000 руб в фирме Х. При этом в фирме У при 15 разряде был оклад 25 000 руб. при слиянии фирм установили сетку фирмы У. работнику с фирмы Х предложили перепод


01.03.2016 - Тимур Цивильский

Здравствуйте! Интересует один нюанс. Я работаю оператором на АЗС. По трудовому договору место работы за мной не закреплено. Заработная плата сдельная. Меня хотят перевести на другую АЗС с другими условиями работы с такой же сдельной заработной платой, но по результатам работы меньшей. Может ли работо


01.03.2016 - Валерия Борисова

Здравствуйте! Интересует один нюанс. Я работаю оператором на АЗС. По трудовому договору место работы за мной не закреплено. Заработная плата сдельная. Меня хотят перевести на другую АЗС с другими условиями работы с такой же сдельной заработной платой, но по результатам работы меньшей. Может ли работо


29.02.2016 - Вероника Ильина

меня после больничного попорсили поработать в другой бригаде после окончания договора говорят что имеют права опять перевести в другую бригаду законно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.02.2016 - Михаил Бектемиров

Если я пришла 4 года назад работать простым продавцом,а теперь начальство хочет поставить меня в заведование,но я этого не хочу , могу ли я оспорить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.02.2016 - Ирина Пономарева

Заведующая отделением в медицинском учреждении работает с 8 до 16 часов и берет совместительство врача. Можно ли график работы по совместительству установить с 14 до 16 часов а потом с 16 до 18 работу по основной должности


27.02.2016 - Светлана Кудрявцева

Добрый день! У нас главный бухгалтер уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут ли без согласия и на какой период перевести бухгалтера на его место. Правда у нас есть еще зам. гл. бухгалтера.


26.02.2016 - Вячеслав Козаков

Может ли работодатель изменить мою специфику работы. На основании нахождения меня в декретном отпуске и работующим на не полном рабочем дне. Уточню: я работаю в поездах вожу грузы а меня хотят перевести на работу при депо. Там зарплата меньше. Должность моя сохроняется но ставка уменьшится. Законно ли это действие?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.02.2016 - Светлана Зайцева

Скажите пожалуйста, если меня приняли на период больничного листа основного работника, а я хочу устроится на свободную ставку в том же учреждении мне обязательно нужно написать заявление об увольнении и потом вновь приняться или можно просто перевестись


25.02.2016 - Максим Курчатов

Здравствуйте. у нас закрывается магазин. нас не уведомили за 2 месЯца об этом. закрытие магазина произойдет 10 марта. и говорят что нас будут переводить в другой магазин и другую марку. имееют ли права


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.02.2016 - Елизавета Алексеева

я хочу перевестись на другой объект,мне не подписывают.


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.02.2016 - Полина Гусева

компания предлагает заключить временный контракт на несколько месяцев, в то время как у меня уже есть постоянный


18.02.2016 - Андрей Рохманов

Здравствуйте,Дарья. Я ложусь в больницу отделение аллергологии в одном городе, но официальное оформление работы моей в другом городе. из-за этого отказываются меня класть в больницу. как быть


17.02.2016 - Полина Сергеева

какие инструменты наказания сотрудника (провинился) понижения должности, з/п, чтобы обезопасить себя на случай проверки


15.02.2016 - Виктория Волкова

здравствуйте.. у меня такая ситуация: я устроен на работу ремонтником с графиком 5\2 с 8 до 17 ч. сейчас временно исполняю обязанности дежурного со скользящим графиком (день, ночь, отсыпной выходной) меня хотят перевести дежурным постоянно, но я не хочу, меня этот график не устраивает... могу ли я от


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2016 - Диана Филиппова

здравствуйте.. у меня такая ситуация: я устроен на работу ремонтником с графиком 5\2 с 8 до 17 ч. сейчас временно исполняю обязанности дежурного со скользящим графиком (день, ночь, отсыпной выходной) меня хотят перевести дежурным постоянно, но я не хочу, меня этот график не устраивает... могу ли я от


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2016 - Иван Песковский

здравствуйте.. у меня такая ситуация: я устроен на работу ремонтником с графиком 5\2 с 8 до 17 ч. сейчас временно исполняю обязанности дежурного со скользящим графиком (день, ночь, отсыпной выходной) меня хотят перевести дежурным постоянно, но я не хочу, меня этот график не устраивает... могу ли я от


11.02.2016 - Ярослав Галкин

здравствуйте! у нас скоро начнется пора отпусков. работаю уборщицей.работодатель хочет чтобы мы договаривались меж собой сами, кто кого замещать будет.оплату дают 0,5 ставки, но никто не согласен, ибо участки приличные, можем ли мы отказаться? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.02.2016 - Артем Манаков

здравствуйте! у нас скоро начнется пора отпусков. работаю уборщицей.работодатель хочет чтобы мы договаривались меж собой сами, кто кого замещать будет.оплату дают 0,5 ставки, но никто не согласен, ибо участки приличные, можем ли мы отказаться? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.02.2016 - Никита Харинов

Со специалистом по первичному воинскому учету был заключен срочный трудовой договор с 11.01.2011 г., который истек в декабре 2015 года, с 11.01.2016 г . с ней заключили трудовой договор на срок переданных органам местного самоуправления полномочий по осуществлению первичного воинского учета № 53-ФЗ


10.02.2016 - Людмила Павлова

Я работающий пенсионер. В связи с финансовой оптимизацией в организации меня переводят на полставки. Как это делается?


09.02.2016 - Юрий Магазинщиков

я попала под сокращение осталось три недели до сокращения 29 февраля теперь начальник переводить меня временно до 29 февраля в другой цех до 29 февраля емееть ли он на это


09.02.2016 - Максим Куров

я попала под сокращение осталось три недели до сокращения 29 февраля теперь начальник переводить меня временно до 29 февраля в другой цех до 29 февраля емееть ли он на это


08.02.2016 - Маргарита Казакова

Я в оплачевоем отпуке и на больничном с ребёнком но я не вдекрете и там не была а меня просят подписать уведомление о сокращение задним числом.Законно ли это,,.?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.02.2016 - Антон Тургуненков

Я в оплачевоем отпуке и на больничном с ребёнком но я не вдекрете и там не была а меня просят подписать уведомление о сокращение задним числом.Законно ли это,,.?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.02.2016 - Екатерина Павлова

был оформлен договор услуг с 11 по 29 января 2016 А праздничные дни за 3 7 8 9 10 начальник сказал что оплатит сам Пришло перечисление по договору услуг а за праздничные дни платить теперь не хочет Что делать?


05.02.2016 - Никита Дунайский

меня переводят в другой корпус техникума с изменением обязанностей без моего согласия. Могу ли я отказаться. Это законно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.02.2016 - Жанна Макарова

здравствуйте, у нас на работе меняется организация и заставляют переходить не переводом а через увольнение. Как это отражается на сотрудниках


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.02.2016 - Федор Первозванский

Если сотрудник не согласен с перемещением, но при этом выходит на новое место работы, считается ли это согласием на перемещение?


02.02.2016 - Геннадий Вигилянский

В МЕД. УЧРЕЖДЕНИИ ОБЪЕДИНЯЮТ КОРПУСА И МНЕ ПРЕДЛАГАЮТ РАБОТУ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ. В СЛУЧАЕ МОЕГО НЕ СОГЛАСИЯ ПРЕДЛАГАЮТ УВОЛИТЬСЯ. МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬСЯ ПО СОКРАЩЕНИЮ


01.02.2016 - Алина Григорьева

Добрый вечер,подписал уведомление о сокращении численности и штата работников(приказ #),подходит срок,в устной форме предлагают перевод на аналогичную должность,могу ли отказаться ,если хочу сокращения!?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.02.2016 - Андрей Ячин

Здравствуйте, я мать-одиночка. Ребенку 9 лет. В пятницу узнали, что из 13 отделов останется только 4, моего отдела- нет. Занимаю должность заведующей отдела автоматизации библиотеки. Администрация нас пока с приказом официально не знакомила, хотя мы его получили официально по корпоративной почте. Сок


27.01.2016 - Тамара Богданова

добрый день! Я работаю в организации на руководящей должности ,с 16 февраля ухожу в декрет, с 1 февраля ухожу в отпуск. 1 января мне принесли уведомление что в связи реорганизацией в компании они берут еще одного руководителя и понимают мне зп с первого февраля в 4 раза , на сколько это законно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.01.2016 - Антон Похлебкин

как происходит оплата труда при переводе на временную должность,может ли оплачиваться по смешанному окладу,сохраняется ли вредность(по основному месту работы мне оплачивается вредность)?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.01.2016 - Эдуард Леуков

я работаю начальником участка в ПЧ меня хотят поставить на время отпуска замПЧ по текущему содержанию пути без моего согласия.Имеют ли они права


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.01.2016 - Оксана Большакова

Здравствуйте! был переведен с одной организации в другую с сохранением заработной платы и всего остального (обманули) как отыграть обратно(основания какие должны быть)


22.01.2016 - Анатолий Фокин

здравствуйте муж в декретном хочет перевестись на другую работу внутри организации отдел кадров не подписывает перевод заставляет выходить на прежнею работу, а потом перевод. права ли в отделе кадров?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.01.2016 - Михаил Малько

предприятие уведомило меня за два месяца о сокращении с работы в связи с сокращением штата ( было 6 человек оставляют 4) в городе Слюдянка, где я работаю уже 30 лет. Мне предложили аналогичную работу на данном предприятии в 100 км от города, при этом жилье служебное или общежитие не предоставляется.


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2016 - Константин Куломзин

Добрый вечер, сейчас у нас в компании происходит сокращение штата в организации, работодатель предлагает аналогичную должность, но в территориально очень далеко, например я проживаю и работаю в Нижнем Новгороде, а предлагают в Москве, законно ли это? прописано ли в кодексе на каком расстоянии должна


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2016 - Наталья Макарова

Я не подписала уведомление о переводе на нижеоплачиваемую должность, но продолжаю работать. В какой срок я имею право обжаловать свой перевод без моего согласия


18.01.2016 - Тамара Осипова

Имеют ли меня перевести,с постоянного места работы по договору


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.01.2016 - Юрий Ларион

хочу узнать могу ли я с заведующей магазина стать обычным продовцом


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.01.2016 - Даниил Авдошин

подскажите я работую на шахте электрослесарем подземным и меня просят побыть на исполнении обязаностей горным мастером, а я не хочу , могу ли я отказаться от этого или нет


14.01.2016 - Константин Ромашков

Рабочий длительное время работал с нарушениями техники безопасности. Замечания администрации цеха и выговор не помогли. По представлению начальника цеха рабочий на месяц был переведен на низкооплачиваемую работу за систематическое нарушение правил охраны труда. Права ли администрация? Ответ поясните.


13.01.2016 - Сергей Машинов

добрый день ! скажите пожалуйста, если я работал на предприятии в одном городе и сюда же меня принимали на работу, а сейчас начальник меня хочет без моего согласия перевести в другое место по территориальному расположению там у нас был филиал а до этого я уже временно там уже работал 1 месяц , а я т


13.01.2016 - Дмитрий Новожилов

добрый день ! скажите пожалуйста, если я работал на предприятии в одном городе и сюда же меня принимали на работу, а сейчас начальник меня хочет без моего согласия перевести в другое место по территориальному расположению там у нас был филиал а до этого я уже временно там уже работал 1 месяц , а я т


12.01.2016 - Александра Миронова

Здравствуйте у нас на ж.д станции вводится новая должность где требуется образование на данный момент нет образования я только начала учиться могу ли я остаться и работать в новой должности


12.01.2016 - Григорий Надрагин

как проводится тарификация учителя если он замещает коллегу ушедшего в декретный отпуск


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.01.2016 - Наталия Журавлева

Имеет ли право начальник цеха без моего ведома смотреть мой квиток о зарплате?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.01.2016 - Карина Семенова

при закрытии участка могут ли предложить ниже оплачиваемую работу


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.01.2016 - Анна Степанова

2,5 года назад была реорганизация предприятия, всех работников после 3х месячного испытательного срока востановили на постоянку, мне дали 4 месяца испыт.срок и вот 2,5 года я на контракте.Сейчас мне договор не продляют, матевируя тем, что со мной отказываются работать мастера. Хочу обратиться в прок


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.01.2016 - Вероника Иванова

2,5 года назад была реорганизация предприятия, всех работников после 3х месячного испытательного срока востановили на постоянку, мне дали 4 месяца испыт.срок и вот 2,5 года я на контракте.Сейчас мне договор не продляют, матевируя тем, что со мной отказываются работать мастера. Хочу обратиться в прок


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.01.2016 - Наталья Федорова

2,5 года назад была реорганизация предприятия, всех работников после 3х месячного испытательного срока востановили на постоянку, мне дали 4 месяца испыт.срок и вот 2,5 года я на контракте.Сейчас мне договор не продляют, матевируя тем, что со мной отказываются работать мастера. Хочу обратиться в прок


30.12.2015 - Владимир Карташев

здравствуйте. я был назначен приказом на пост заведующего отделением в больнице. сейчас меня хотят перевести на место простого врача. есть ли юридическое обоснование для этого. причины и статьи мне не говорят


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.12.2015 - Николай Самусенко

работаю в больнице, в инфекционном отделении. Приказом перевели на месяц в приемный покой с сохранением средней зараб.платы .Как она должна расчитываться? Со стоимости часа в инфекции или в приемном отделении?


28.12.2015 - Наталья Николаева

Что делать если меня заставляют перейди в другое структурное подразделение с большим окладом, но мне не хочется туда переходить из-за изменения функциональных обязанностей. А именно работаю в отдели пожарной без-ти, а предлагают работу по контролю за ремонтом общежитий и курировать спортивное направе


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.12.2015 - Маргарита Дмитриева

здравствуйте, проработала в отделении реанимации 5 месяцев, в феврале должен был быть отпуск. Меня перевели в другое отделение, останется ли дата отпуска прежней?


23.12.2015 - Галина Романова

Приняли как на постоянную должность,отработал6 месяцев, сейчас говорят, что это было временно, законно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.12.2015 - Геннадий Шаронин

Человек работал в должности секретаря, затем его перевели на должность ведущего экономиста на период декрета другого сотрудника (образование позволяет), с сохранением основного места работы. Теперь с 1 января его должность, по основному месту работы, переименовывается в делопроизводителя. В связи с э


21.12.2015 - Евгений Редькин

Здравствуйте!Меня интересует вопрос:если я работала у ИП по сдельной оплате труда,затем перевелась в этом же цехе мастером, т.е у меня теперь оклад.Работодатель обязан со мной перезаключить договор?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.12.2015 - Вера Дмитриева

Сотрудница, нанятая на условиях 3-х месячного срочного договора на время отсутствия сотрудника, забеременела и предоставила в отдел кадров справку из женской консультации. Могут ли ее уволить в связи с истечением срока договора и возвращения отсутствующего сотрудника?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.12.2015 - Дмитрий Валахов

Добрый день, я работаю в крупной орнанизации и за мной закреплена должность консультанта но временно я работала на другой должности с окладом повыше уйдя в декрет меня вернули обратно на основную должность. Законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.12.2015 - Анастасия Федотова

На предприятии сокращение численности штата и Меня уведомили, что моя должность подлежит сокращению. Затем прислали предложение другой работы оформленное официально с подписью начальника отдела по работе с персоналом, я его подписал, и Дал своё согласие занять данную должность. Затем в кадрах мне обмолвились, что я должен пройти собеседование на данную вакансию. Законно ли это? Т.е. меня ещё могут не взять на эту должность?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.12.2015 - Владислав Ромадинов

Здравствуйте,я работаю на заводе с вредными условиями труда,нас обязывают расписаться под приказом о увеличении массы подъема для женщин с 7,5кг до 15кг,ссылаясь на то что произошли изменения в законодательстве(у нас брикет каучука массой 30 кг).Правы ли они?


09.12.2015 - Николай Полудольнов

Здравствуйте! я работал по сменному графику не давно мне без всяких на то причин изменили график на 5-дневную рабочую неделю и уменьшили зарплату. Ни каких приказов и дополнительных соглашений мне не предоставили! как мне быть при выходе на работу что говорить и что делать


07.12.2015 - Кирилл Перепелица

Может ли работадатель при переводе работника в соседни цех заключать с ним новый договор как вновь прибывшим работником забрав все льготы(например по новым правилам вновь прибывшему работнику дают 28 дней отпуска а старые работники отдыхают 35 дней хотя я работаю больше 10 лет на предприятий мне дела


07.12.2015 - Евгения Павлова

Здравствуйте, я работаю в государственном учреждение инспектором отдела. В нашем отделе работают все инспектора, обязанности почти у всех одинаковые. Но один инспектор занимается архивом (сладыват, сшивает, делает историч. справки) , этой работой в отделе больше никто не занимается. Девушку изначальн


06.12.2015 - Ирина Куликова

Здравствуйте. Предприятие на котором мы работали объявлено банкротом,нас переименовали в другое(уволили со старого и приняли в новое) и выдали новые трудовые новые договора в которых урезали зарплату в два раза и ту будут выплачивать на премиальной основе,так же не указана оплата в праздничные и ночн


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.12.2015 - Константин Ломлюкин

У нас в организации произошли изменения в сруктуре. Мне необходимо перевести сотрудников из одного сруктурного подразделения в другое. Один из сотрудников находился в отпуске, по выходу 30.11.2015 я ему предложила написать заявление на перевод с 30.11.2015. Подготовила распоряжение о переводе и доп.


30.11.2015 - Кристина Путина

при устройстве на предприятие, оплата начислялась по тарифу, после трех месяцев работы обещали перевести на оклад, но этого так и не сделали, работаю уже год, все по тарифу, поменялось руководство, говорят что мне нужно сначала повысить разряд только после этого переведут на оклад, правы ли они? Что мне нужно для перехода на оклад? Время когда перезвонить: прямо сейчас.


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.11.2015 - Юрий Конашов

Доброе утро!У меня такой вопрос.Работала сторожем в поликлинике,с моего согласия была переведена мед.регистратором,работаю 2 недели,на мое место сторожа была переведа женщина.Могу ли я вернуться на прежнее место работы,расторгунув договор о переводе или это уже не возможно


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.11.2015 - Валерий Догоног

Я была на больничном 20 дней, по окончанию больничного я ушла в очередной отпуск , а несколько дней назад мне позвонил зам директора и доложил что я переведена на другое место и работа суточная.Как это можно понять?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.11.2015 - Екатерина Филиппова

Написала заявление что прошу перевести меня с оператора пульта управления 5разряда учеником машиниста конвейера с 28.11.2015г. В этот же день 27.11.2015г. В графике мне переписали должность на ученика машиниста конвейера хотя я ещё заявление не успела отвезти в отдел кадров


26.11.2015 - Георгий Сахнов

здравствуйте,я бы хотел узнать,устроен на постоянной основе,может ли работодатель перевести меня на договор найма без моего ведома и согласия?


26.11.2015 - Виктория Суханова

Без моего согласия переводят с дневного поста на суточный, куда обратиться с жалобой


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.11.2015 - Зинаида Никифорова

работник по соглашению с работодателем изменил график работы с 5-ти дневной рабочей недели на 3-х дневную с 1.06.15 по 31.12.15, с оплатой пропорционально отработанному времени. Может ли работодатель по своей инициативе вернуть 5-ти дневную рабочую неделю сотруднику досрочно с 01.12.15


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.11.2015 - Григорий Мамлин

Если рабочий по комплексному обслуживанию здания переведён воспитателем в той же школе (образование позволяет), то старый трудовой договор расторгается и заключается новый или оформляется доп. соглашение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.11.2015 - Борис Плюснин

Могут ли уволить с работы сына, где он в свободное от работы время подрабатывает, мотивируя тем что он имеет мало смен, Сын подрабатывает официантом в сети кофеен "Пить кофе"?


20.11.2015 - Татьяна Смирнова

Добрый день! У нас изменился трудовой договор,сначала я его подписала,сейчас я подумала и решила уволиться по соглашению сторон в связи с изменение условий трудового договора.Что должен работодатель для этого сделать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.11.2015 - Александра Воробьева

Добрый день! У нас изменился трудовой договор,сначала я его подписала,сейчас я подумала и решила уволиться по соглашению сторон в связи с изменение условий трудового договора.Что должен работодатель для этого сделать?


19.11.2015 - Дмитрий Балыбин

добрый вечер, подскажите, пожалуйста, могут ли меня перевести на нижеоплачиваемую должность из-за того, что я льготный пенсионер?


19.11.2015 - Александра Блинова

Здравствуйте,нужна ваша консультация,моему мужу,на работе снимают полставки токаря,вторую полставки хотят отправить на учебу каких то котлов,но он не хочет ехать,работать на полставки,он платит алименты на 2 детей,имеет ли право наниматель снизить ставку?


19.11.2015 - Леонид Горячкин

Здравствуйте,нужна ваша консультация,моему мужу,на работе снимают полставки токаря,вторую полставки хотят отправить на учебу каких то котлов,но он не хочет ехать,работать на полставки,он платит алименты на 2 детей,имеет ли право наниматель снизить ставку?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.11.2015 - Ирина Захарова

Здравствуйте. мужа хотят перевести в другой отдел. Он не дает согласия и не может - больная спина. Что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.11.2015 - Татьяна Герасимова

Можно ли уволить сотрудника в порядке перевода в другую организацию без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?


17.11.2015 - Борис Ячнев

год работаю а медленно чтото дается притензии не справляюсь


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.11.2015 - Богдан Кукарин

Нужно ли расторгать трудовой договор, если работнику предлагается другая должность в другом отделении в связи с сокращением штата


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.11.2015 - Владислав Перваков

Компания предложила перейти на аутстафинг или уволиться по собственному желанию. Я не согласился на перевод. Как мне себя вести, чтобы получить отступные? В каких случаях компания может расторгнуть договор, без выплаты отступных?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.11.2015 - Наталья Волкова

я работаю заведующеи столовои меня сокращают а вводят должность шеф повар они должны мне ее предложить в училище


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.11.2015 - Наталия Анисимова

меня отстранили от работы по статье 351.1 ТК РФ должен ли мне работодатель выплачивать оклад в период отстранения?


12.11.2015 - Федор Федяшин

Может ли наниматель перевести меня на 0,75 ставки если мне 7 месяцев до пенсии


12.11.2015 - Вячеслав Обиходов

если ставку убрали , через какой срок ее могут вернуть и могу я вернуться на старое место работы и оспорить свое право


12.11.2015 - Игорь Хотеев

Меня переводят на более низжую должность в связи с открытием вакансии. Но у меня есть должность. И у меня НЕ срочный договор. Просто на моё место выходит декретница. И меня, несмотря на то, что договор не срочный, хотят подвинуть. Просят подписать уведомление о согласии или несогласии. Я не согласна и подписывать не хочу. Что делать?


12.11.2015 - Евдокия Боброва

Добрый день! Сотрудник моего отдела, не устраивает меня в работе, на него постоянно поступают устные жалобы и она допускает очень много ошибок, уволить ее мы не имеем рпава у нее ребенок 13 лет, увольняться сама она не хочет. Мне необходимо отстрранить ее от работы с клиентами и перевести на другую д


10.11.2015 - Эдуард Палкин

мой муж(слесарь по ремонту котельного оборудования) не прошел очередной медосмотр, по заключению лор врача: одно ухо 50% -профнепригоден. Имеет ли право работодатель уволить его не предоставляя возможности перевода на другую работу, если таковая имеется в ООО "РН-Юганскнефтегаз"


10.11.2015 - Николай Натальин

Здравствуйте.подскажите пожалуйста,имеет ли право работодатель отправить работника на постоянную работу в другой город без предоставления жилья?


09.11.2015 - Ярослав Фонинский

Могу ли я потребовать оплату смен на кот.меня не допустили без причины а просто выгнали сказав что я уволена.устроена официально и до сих пор не уволена.как быть?


09.11.2015 - Александра Воробьева

Здравствуйте! У меня такая ситуация: принята на работу (трудовой договор на постоянной основе). По своему желанию переведена временно в другой филиал на место человека,находящегося в декретном отпуске. Человек выходит на свое место работы,мое место занято,меня могут уволить?


09.11.2015 - Татьяна Филиппова

я работаю второй год должно или нет предприятие оплачивать медицинскую комиссию?просто мне они говорят что они не обязаны оплачивать


06.11.2015 - Валентина Новикова

добрый вечер , подскажите пожалуйста может ли бюджетное медицинское учреждение перевести сотрудника на другую должность без сохранения оклада, должностных обязанностей и должности?


06.11.2015 - Артур Тоболкин

добрый вечер , подскажите пожалуйста может ли бюджетное медицинское учреждение перевести сотрудника на другую должность без сохранения оклада, должностных обязанностей и должности?


06.11.2015 - Андрей Пахтусов

Здравствуйте! Я работаю заведующим детским садом. Меня заставляют получать обязательное второе высшее образование по направлению "Управление", но у меня сейчас нет возможности учиться. Могут ли меня из-за этого уволить, если моему ребенку нет еще 3-х лет?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.11.2015 - Артур Клишков

Здравствуйте! Пришла работать в организацию бухгалтером, прошла собеседование, пригласили на работу, проработала несколько дней в бухгалтерии без оформления, потом выясняется, что пока вакансий нет и предлагают оформиться по договору постоянно портье, а как появится вакансия переведут бухгалтером док


05.11.2015 - Егор Гиацинтов

Добрый день! Могут ли меня как мать одиночку после выхода из декретного отпуска направить на работу в другой город т. к. Филиал один а операционных офисов много по области и должны ли предоставить жилплощадь в связи с этим ведь это инициатива работодателя?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.11.2015 - Леонид Москаленко

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, вышла с декретного отпуска, ребенку два года. Не спрашивая моего согласия, меня перевели на другое место работы, но должность сохранили. В дальнейшем хотят оставить на новом месте. Имеют ли они права? Могу я отказаться, если мне не по душе эта работа?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2015 - Игорь Омельянов

заполнил форму, обещали проконсультировать уже час никто не звонит...


02.11.2015 - Зинаида Пономарева

Добрый день. Работодатель на время декретного отпуска работника работника ой по трудовому договору принял на работу работника у. Может ли работодатель расторгнуть договор с ой в одностороннем порядке до выхода ой с декретного отпуска и заключить договор с ой на время


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2015 - Валентин Волхонцев

доброго дня! со мной был заключен срочный служебный контракт со ставки старшего ГНИ который был расторгнут п 2 части 1 статьи 33 ФЗ №79 "О государственной гражданской службе в РФ". Предупреждение полученно 19.10.2015 г. о том что истекает действие контракта 29.10.2015 г. в связи с выходом основного с


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.10.2015 - Вероника Кудрявцева

Проработала 6 месяцев дворником позвали на другую работу в детский сад переводом но нынешная начальница не отпускает, Имеет-ли она право или какие у меня есть права на это


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.10.2015 - Ольга Ильина

Здравствуйте! У меня ситуация следующая....Я работник Банка. У меня должность "Старший бухгалтер-кассир". В мои функции входит:- составление отчетности; - оформление расчетных документов; - оформление и закрытие счетов физическим и юридическим лицам: - заказ и оформление банковских карт; - оформл


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.10.2015 - Евгения Беляева

договор аренды имущества предприятия заканчивается 31.12.15г. Продление его не состоится. Как быть с работниками? Помогите пошаговой инструкциейданной процедуры. Спасибо


26.10.2015 - Евгений Садохин

Правомерен ли отказ работодателя в заключении дополнительного соглашения (совмещение с вакантной должностью) к служебному контракту, на основании того, что вакантная должность ниже моей, и соответственно никаких доплат за дополнительный объем работы по его логике быть не может


26.10.2015 - Евгений Лимнев

добрый день! работаю охранником и начальство мне сегодня сказали что они меня переводят на постоянную работу из экипажа на объект... можно ли это без моего согласия???


26.10.2015 - Антонина Пономарева

имеет ли право директор магазина припятствовать переводу работника в другой магазин этой же компании


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.10.2015 - Полина Федорова

меня перевели на 0 25 ставки библиотекарь...............зарплата теперь 3 тыс рублей ра ньше 6 была ........как жить с 2 детьми......


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.10.2015 - Антон Кайтанов

если я уволилась ,а через месяц хочу вернуться на туже работу ,то какие у меня права на востановление


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.10.2015 - Светлана Семенова

могут ли меня перевести на другую работу где есть вредность без моего согласия


21.10.2015 - Карина Макарова

здравствуйте!!! я хочу перевестись из магазина в другой магазин но одной компании!!! но у меня есть заявление без числа,могут ли меня уволить по по статье из зи заявлению????


21.10.2015 - Илья Карпун

Добрый вечер, Дарья! Мне предложили другую работу в одной и той же компании. Меня устраивает. Но, мой руководитель не дает согласование на перевод. Что делать? .


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.10.2015 - Владислав Бакалов

Я жду Вашего ответа,не давно отправила вам письмо Время когда перезвонить: прямо сейчас


20.10.2015 - Вячеслав Письменский

При устройстве на работу проверили на отсутствие судимости и выдали направление на медкомиссию,успешно прошла(за свои деньги)и пришла в отдел кадров оформляться : сдала все документы,подписали заявление на приём мойщицей посуды по трудовому договору и назначили мне выход на рабочее место через два дня,а на следующий день вызвали в кадры и потребовали переписать заявление с трудового договора на срочный договор.Я отказалась так как это нарушает мои права,на что мне сказали : или переписываешь,или мы тебя не берём.Подскажите пожалуйста,что мне делать в этой ситуации?


20.10.2015 - Роман Мелекесцев

Здравствуйте! Я устраиваюсь мойщицей посуды ,на наличие судимости меня проверили и выдали направление на медкомиссию. Всё прошла(за свои деньги)и пришла в отдел кадров на оформление,все документы приняли,подписали заявление о приёме на работу по трудовому договору и определили выход на рабочее место через два дня(т.к график 2/2),а на следующий день вызвали в кадры и потребовали переписать заявление о приёме на работу на : "Прошу принять по срочному труд.договору",я отказалась т.к это нарушает мои права,как работника.На,что мне было сказано:если не так,то мы вас не берём. Подскажите пожалуйста,что мне делать в этой ситуации? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.10.2015 - Евгений Цвирко

При переводе работника на другую должность с согласия работника заключается новый трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому соглашению?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2015 - Николай Хаин

Здравствуйте я в декретном отпуске и в данной момент учусь на повышение квалификации за счёт больнице где я работаю.хотелось бы уволиться т.к там сутками а ребёнка ночью не кому смотреть но я слышала что надо платит некую сумму за то что нас обучали Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2015 - Максим Принцев

здравствуйте .я .получил проф.заболевание.переводят на лёгкий труд.сохранится ли зар.плата?


19.10.2015 - Денис Данилин

Здравсивуйте процесс временного перехода на декретную ставку, с сохранением своей происходит через увольнение или переводом? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2015 - Раиса Колесникова

Здравствуйте, предлагают временно перейти на декретную ставку, с сохранением своей ставки. Как происходит процесс переводом или через увольнение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.10.2015 - Зинаида Соколова

скажите пожалуйста я работаю в оао ржд в г. иркутск, наше подразделение переносят в новосибирск, нам предлагают перебраться туда, должны ли мне предоставить там жилье?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.10.2015 - Лилия Крылова

У работника (продавец) в трудовом договоре указан адрес торговой точки где он работает, его нужно из этой точки переместить в другую. Обе точки в одном городе (разный район). Кроме приказа - нужно ли это отразить в доп. соглашении и труд. книжке?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.10.2015 - Игорь Хорошухин

Добрый день. Подскажите у нас работают сотрудники и меняются условия тр дог и наше руководство хочет переподписать договора с новыми условиями текущей датой. юридически это правильно


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.10.2015 - Алена Ильина

Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности


15.10.2015 - Евгений Лихотников

Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности


15.10.2015 - Михаил Таболкин

Подскажите, моя должность подлежит сокращению,работодатель предложил мне имеющиеся вакансии,я согласилась на одну,но меня не переводят на ее. Говорят нужно сначало пройти собеседование и если пройду-то переведут, если нет-то нет. Правомерно ли это. Время когда перезвонить: прямо сейчас


14.10.2015 - Ксения Ильина

Мы работаем в муниципальной аптеке фасовщицами.Директор сказала нам,что нам нужно написать заявление о переходе на полставки,т.к. она сокращает одну штатную единицу.Законно ли это?Ведь мы теряем в зарплате,а мне через 2,5 года на пенсию и в моем возрасте работу найти невозможно.


13.10.2015 - Лидия Миронова

в каком случае предприятие может перевести сотрудника на работу на дому? инв-сть 3 группы может стать причиной или ухудшение здоровья?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2015 - Михаил Климшин

Как происходит перевод с одного гипермаркета,в другой город гипермаркет...


11.10.2015 - Людмила Федорова

Добрый день мне сделали операцию на позвоночнике удаление грыжи диска была выдана справка на лёгкий труд работодатель не может предоставить мне такой а говорит что может уволить ссылаясь на п.8 часть 1 ст. 77 т.к. р.ф. подскажите как поступить в этой ситуации? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2015 - Ярослав Карасюк

Подскажите.я устроен на конкретном обьекте.а мння гоняют по чужим.законно ди это?


11.10.2015 - Виктор Деревянкин

Здравствуйте! Меня работодатель хочет перевести на другую работу, мотивируя это тем, что сотрудница, на чьё место я была принята в порядке перевода из другой компании, передумала увольняться, отозвав своё заявление об увольнении вечером в последний день работы после того как она передала все свои дел


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2015 - Станислав Дарюсин

Здравствуйте! Меня работодатель хочет перевести на другую работу, мотивируя это тем, что сотрудница, на чьё место я была принята в порядке перевода из другой компании, передумала увольняться, отозвав своё заявление об увольнении вечером в последний день работы после того как она передала все свои дел


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.10.2015 - Кристина Большакова

здравствуйте!мне отказываются выплатить компенсацию за время приостановки цеха аргументируя тем что предлагали работу в других цехах письменного предложения не было а то что предлагали оплачивалось в разы меньше.подскажите что делать?


08.10.2015 - Карина Белова

Работа на производсве, могут ли вышестоящее начальство перевести работника на один день в другой цех в устном виде?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.10.2015 - Николай Волочаев

Здравствуйте ! У меня вопрос: по какой статье ТК можно принять на работу работника, если он зарегистрирован как предприниматель на основную должность и правильно ли будет оформить его как совместителя?


07.10.2015 - Геннадий Грановский

Добрый вечер! У меня вопрос:Может ли работодатель перевести без согласия сотрудника в должности руководителя филиала банка в другой филиал в черте одного города? Время когда перезвонить: прямо сейчас


07.10.2015 - Тамара Суханова

Ответьте пожалуйста без моего согласия меня отправляют на другую работу как мне поступить если я не согласна


07.10.2015 - Любовь Филиппова

Здравствуйте!моя мама пенсионер работает по совместительству в школе на 11 часах,тарификация прошла в сентябре.в заявлении на устройство она указывала ,что на работу её берут на вакантное место до 16 июня 2016 года.вчера директор предложила написать ей заявление на увольнения так как едет работать мо


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.10.2015 - Екатерина Виноградова

За незначительное нарушение меня заставили написать заявление по собственному желанию из машинистов в помощники машиниста.Устно на месяц Прошло два а заявление о восстановлении впрежней должности подписывать отказываются ссылаясь на укомлектованность штата. Заявление и приказ о переводе приняли в тот же деггнь после того как я ночь отработал на длинном плече (10 часов).Может ли данный факт помочь мне при решении трудового спора. Время когда перезвонить: прямо сейчас


05.10.2015 - Степан Гурченко

добрый день! можно ли перевести дикретницу на другую должность с уменьшенеим зп сразу после выхода на работу?как это сделать? кстати ребенку еще 3 нет


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.10.2015 - Маргарита Борисова

Работаю на руднике хочу перевестись на другой ,где вахтовый метод , возможен перевод и как правильно его оформить


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2015 - Дарья Васильева

Здравствуйте!Меня зовут Юлия.Я работала на месте работника ушедшего в декретный отпуск, она вышла до истечения 1.5 лет, меня перевели на постоянную основу, нужно ли мне подписывать какие то документы о переводе?созвонилась с отдел кадром там говорят что нет, все переходит автоматически!правда ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.10.2015 - Евдокия Павлова

У меня был эаключен срочный трудовой контракт с учебным заведением до 30 декабря 2015 года на должность зав кафедрой. С 1 сентября институт реорганизован путем присоединения к другому институту. На новом месте работы мне предлагают новый контракт на должность доцента до 30 июня с условием прохождения


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.10.2015 - Евгений Долгоруков

работаю на постоянном месте. хочу перейти на должность в др. подразделение на время декретного отпуска основного сотрудника с сохранением постоянного места. может ли работодатель отказать в переводе и настаивать на переводе через увольнение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2015 - Полина Андреева

Здравствуйте! Разъясните пожалуйста, на какие медицинские учреждения распрстраняется постановление правительства РФ от 14.02.2003г. №101, устанавливаающее сокращённую продолжительность рабочего дня для определённых категорий мед. работников?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2015 - Карина Комарова

Поступил в универ ,учился 2года и на третий год меня без всяких объяснении перевели на другую специальность.. Теперь не хотят переводить обратно.. Подскажите куда обратиться что бы решить это) (декан,ректор)уже пробовал. Без результатно


29.09.2015 - Карина Иванова

После декретного отпуска до 3 лет мой работодатель не предоставляет мне прежнее место работы, работа секретарем, обосновывая это тем что должности давно нет. В трудовой написано что ячислюсь на этой должности по сегодняшний день. Работодатель говорит что когда я выйду на работу он вручить мне уведомлениео том что меня переводят на должность продавца с другим графиком работы и оплатой труда я не согласна что делать в данной ситуации Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2015 - Марина Ершова

Наше предприятие -подрядчик. Я менеджер (заместитель руководителя отдела). Руководитель моего отдела переводит меня на должность тоже"менеджера" , с бОльшим окладом,но обслуживающего другое предприятие ( с другими должностными обязанностями). Мне это невыгодно,я согласие не даю. Имею право? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2015 - Петр Дудин

Наше предприятие -подрядчик. Я менеджер (заместитель руководителя отдела). Руководитель моего отдела переводит меня на должность тоже"менеджера" , с бОльшим окладом,но обслуживающего другое предприятие ( с другими должностными обязанностями). Мне это невыгодно,я согласие не даю. Имею право? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.09.2015 - Эдуард Немков

Здравствуйте. Егор. Меня переводят на другую работу. Необходимо пройти медицинскую комиссию. Какие сроки прохождения мед.комиссии? Как оформить дни для прохождения мед.комиссии? Спасибо. .


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.09.2015 - Сергей Лирин

Здравствуйте! Меня зовут Умид я работаю в ресторане официантом в прошлом году я просил долг от месты работы в размере 140.000 т.р они попросили заполнить договор, в договоре я написал как они просили я ....... Беру в долг в размере 140.000 т.р буду платить ежемесячно по 10.000 т.р и буду работать 2 года в этой организации с 2014г 26-сентября по 2016 26-сентября то есть два года. Вопрос: Я вернул свой долг раньше времени могу ли я написать заявление об увольнение? Смогу ли я уйти с работы? Спасибо за ответ. Время когда перезвонить: прямо сейчас


21.09.2015 - Лилия Журавлева

изменения по договору на оказания погрузо-разгрузочных работ техникой


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.09.2015 - Георгий Недобров

Мне предложили перейти на новую должность в этой же организации. По устной договоренности условия оплаты не должны были меняться. Я написала заявление о переводе. Получив расчетный лист, увидела , что оклад на новой должности меньше. Трудовой договор на новую должность не подписывала т.е. Фактически с новыми условиями оплаты труда меня не знакомили. Могу ли я аннулировать мое заявление на перевод и вернуться на прежнюю должность? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.09.2015 - Виталий Хомутников

Здравствуйте. Вопрос такой: в нашей организации 3 филиала. Один директор и 3 зав.филиалами. Директор в настоящее время решила по своему усмотрению всех специалистов поменять местами, то есть из одного филиала пересадить в другой. Как можно законно отказаться подписывать уведомление и выполнять такое распоряжение руководителя.? Иначе могут создать такие условия, чтобы уволить сотрудника. Время когда перезвонить: прямо сейчас


16.09.2015 - Федор Чернокожев

Здравствуйте,устраивают на работу,когда писала заявление на приём,сказали,что работа постоянная,заявление подписал руководитель(не генеральный) отправили проходить медкомиссию,служба безопасности подписала,сказали берем.Могут ли они передумать и взять как сезонного работника,хотя заявление писала,сказала на постоянную. Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


16.09.2015 - Лилия Зайцева

в нашей организации с 1 сентября произошло изменения в структуре. я написала заявление о переводе с должности главного специалиста на должность старшего менеджера с сохранением функциональных обязанностей, с сохранением оклада и сохранением мотивации. Сегодня меня ставят перед фактом что без моего со


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.09.2015 - Тимур Парашин

Здравствуйте . Я работаю водителем с окладом н рублей, сегодня начальник колонны сказал, что завтра меня пересадит на автомобиль с меньшим окладом, т.к. закащик от вас отказался. конечно я не согласен! на сколько правомерны его действия? куда мне обращаться по данному поводу! при изменении окла


15.09.2015 - Владислав Семенков

Здравствуйте!Я работаю на одном участке,а сейчас меня хотят перевести на другой участок по моей же профессии,но с меньшим заработком.имеют ли право переводить на меньший заработок и могут ли они без моего согласия переводить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.09.2015 - Тимур Шеншин

Хотят понизить в должности будующи в отпуску законно или нет Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2015 - Дарья Журавлева

здравствуйте! вопрос такой: я работала у предпринимателя в киоске по адресу А,потом меня этот торговый объект прекратил работу и мне нужно выйти в киоск по адресу Б. должен ли такой перевод фиксироваться каким-либо документом?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2015 - Вероника Коновалова

здравствуйте! скажите пожалуйста, если сотрдника перевели в другой филиал ,находящейся в другой стране например в Белоруссии, а у работника гражданство российское, а по контракту в данной стране он должен работать 5 лет и мед.учреждения принимают его т только платные, должен ли работодатель предоста


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2015 - Наталия Иванова

Законов ли отправлять продавца временно на работу с одного магазина на другой без его согласия.у того же работодателя Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2015 - Антон Абакушин

Меня хотят перевести в другой магазин, потому что здксь сокращают, сказали либо переводишься , либо увольняешься, как мне отказаться от перевода и остаться на прежнем месте


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2015 - Татьяна Маркова

Здравствуйте) Работаю в организации 2 года, но сейчас повысили в должности, а я беременна.. Руководство не знает.. Имеют ли права меня уволить или понизить а должности и как должны расчитываться декретные Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2015 - Клавдия Степанова

Я работаю в госучреждении на должности заведующего подразделением. Во время моего очередного профсоюзного отпуска руководство организацией затеяло изменение в статусе моего подразделения, переведя его в подчинение другой структуре этого учреждения. При этом заведующим был сходу назначен другой челове


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2015 - Валентин Штыков

работаю медсестрой в москве в психоневрологическом интернате,имею стаж 11 лет,хотела получить высшую сестринскую категорию,дают направление на подтверждение первой категории,из общего стажа убирают 2 года по уходу за детьми.за время работы родила 4 детей,ущемляют ли мои права и права моих детей так к


07.09.2015 - Надежда Титова

Здравствуйте. Я работаю Спецстрое России машинистом короткобазного крана 7 разряда ( это высший разряд). Имеет ли право начальник филиала без моего письменного согласия перевести меня в автоколонну на должность водителя самосвала? Т.е. на должность низшей категории, как я понимаю. Время когда перезвонить: прямо сейчас


07.09.2015 - Сергей Бешенцев

при переходе к постоянной работе работадатель настаивает на увольнении! законно ли это?


06.09.2015 - Богдан Кузьмич

Здравствуйте.У меня есть возможность и желание перевестись с одного цеха в другой,с повышением тарифной ставки.В одном цеху меня берут,а с цеха не отпускает начальник цеха.Кто прав,и мои дальнейшие действия.


06.09.2015 - Олеся Андреева

Здравствуйте, я работаю в бюджнтной организации на должности ночной мл.воспитатель 1.0 ставки.График работы 2ч.8ч.2ч.8ч. и т целый месяц без выходных. Мы попросили выходные в каникулярные дни и оставить старый график.Но в сентябре нам показывают новый график 2ч.8ч.ВВ2ч.8ч.ВВ и целый месяц.В сентябре


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.09.2015 - Сергей Климин

Я ввела все данные, через сколько могу получить от Вас ответ?


04.09.2015 - Любовь Денисова

Здравствуйте! Хотел узнать можно ли снять арест по истечению времени, а точнее, 2011 году был арестован по ст 512-4 КОАП РК в это время я был военнослужащим. Уволился в 2014г. Сейчас хотел устроиться на работу а по спец проверки выходит мой арест, по этой причине меня не берут на работу. И говорят, что это пожизненно. Мне нужно как то эту карточку адм ареста снять. Можно ли вообще и как это сделать? Аому обратиться? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.09.2015 - Кирилл Пентюк

Здравствуйте! Мой муж вышел с больничного и по мед.справке был временно переведен на другую должность , имеют ли права работодатель понизить з/ п ? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.09.2015 - Борис Лавников

имеют ли право перевести с объекта на объект без моего согласия


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.09.2015 - Мария Пугачева

Я врач! Работаю в стационаре . И на данный момент замещаю заведующую отделения 42 дня. Сколько прибавится у меня зарплата? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.09.2015 - Елизавета Осипова

Здравствуйте, как правильно написать приказ о переводе воспитателя на 0,5 ставки на 0,25 ставки?


31.08.2015 - Юрий Фарбей

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У меня посменная работа, могут ли без моего согласия перевести меня из одной смены в другую и без ознакомления с приказом.


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.08.2015 - Илья Купренков

Здравствуйте. Собираюсь выйти на работу после декрета, написала заявление, что сижу с ребенком до 3 лет. Сейчас моей дочке 1,9 мес. Работодатель говорит, что выйду на должность ниже моей, когда уходила в отпуск. Имеют право? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.08.2015 - Людмила ковалёва

Может ли мастер отправить сварщика поработать временно в другую организацию


28.08.2015 - Степан Первунин

Меня мастер участка отправляет поварить сварку в другую организацию.Он может так поступать и если может что он должен для этого сделать? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.08.2015 - Александра Григорьева

Здравствуйте,подскажите работаю на руднике горным мастером наш участок поделен на шахта 1 и 2.шахта 1 это 700 и 850 горизонты шахта 2 это 906 и 957 горизонт .можно как-то отказаться от перехода с одной шахты на другую? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.08.2015 - Роман Балакин

Добрый день! Я , мой телефон , почта - mishagina_elizavena@mail?ru Проконсультируйте. нужно ли перезаключать договоры с работниками.по новым бланкам действующим с 2015 года


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.08.2015 - Игорь Шабуров

Я работаю директором магазина. Его закрывают. Какую должность мне должны предложить Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.08.2015 - Александр Харькин

Здравствуйте,! 21.08.15 написала заявление о переводе на другую должность.Могу ли я сейчас его отозвать и уволиться без отработки 14 дней.Так как к своим обязанностям на новом месте не приступила и трудовой договор не переписывала.?С уважением.ЕЛЕНА.


26.08.2015 - Олеся Смирнова

Добрый день! Я училась на медсестру в Днепропетровске и теперь работаю по направлению в г. Пятихатки( 2 года). Хочу перевестись на работу в г.Киев! Какие документы нужны мне, что бы открепиться от старой и перевестись на другую?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2015 - Олеся Смирнова

Добрый день! Я училась на медсестру в Днепропетровске и теперь работаю по направлению в г. Пятихатки( 2 года). Хочу перевестись на работу в г.Киев! Какие документы нужны мне, что бы открепиться от старой и перевестись на другую?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.08.2015 - Роман Брянцов

Здравствуйте. Я работаю учителем русского языка и литературы в школе, на протяжении последних 5 лет меня переводят из кабинета в кабинет, находя при этом "весомые" объяснения. Моего мнения никто не спрашивает, просто ставят перед фактом.


25.08.2015 - Василий Глызов

Добрый день. По некоторым причинам мне пришлось переехать из нижнего Новгорода в екатеринбург. Никаких нюансов с работодателем обговорено небыло, простой горизонтальный перевод, по приезду меня попросили подписать новый договор об оплате труда, сумма меня возмутила но мне объяснили что это чистые деньги которые я буду получать. В голове я прикинул, мой оклад -13% так и получается, соответственно я все подписал. Но чуть позже я узнал о районом коэффициенте в итоге получилось так что мой оклад снизили на 15% законно ли это? Никаких других бумаг я не подписывал. Заранее спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2015 - Яков Нератаев

Как постоянный клиент в аптеке имела карточку со скидкой в размере 10 процентов на все препараты,но сегодня была удивлена ,когда сказали ,что в августе произошла замена старых карт на новые и процент скидки Алла с днем варенья тебя! Желаю исполнения всех стал 5. Аптека свое название не изменила. На каком основании у меня изъяли 10 проц. Карточку? Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2015 - Юрий Эвергетов

Здравствуйте, ! Я преподаватель кафедры в университете на полставки приняла приглашение перейти на другую кафедру на полную ставку. Какие документы требуются для перевода на ту же должность в другое структурное подразделение, кроме моего заявление на имя ректора с визой заведующего кафедрой


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2015 - Ярослав Яшурин

в связи с тем что предприя ие продало часть оборудования в другой город на другоепредприятие.нас заставляют переходить туда без нашего на то согласия.имеем ли мы право отказатся еслли нас это не устраивает и какие мы имеем права


19.07.2015 - Егор Минеев

Здравствуйте моя сестра работала оператором, потом от стажеровалась,сдала экзамены и работает дежурной по станции на месте декретного отпуска.На данный момент не хватает оператора и начальник говорит что по приказу снимет её.ЗП у оператора 13000тысяч,а у дежурного19000.Имеет ли она право? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.07.2015 - Сергей Тужилов

Добрый день. Могут ли меня уволить с должности директора магазина или понизить в должности, в случае моего отказа переводится в другой магазин. В компании решили поменять директоров магазинов местами. Я работаю в одном из лучших магазинов и ЗП зависит от продаж. Перевести хотят в худший магазин. Время когда перезвонить: прямо сейчас


16.07.2015 - Максим Лесов

Я работают временно логопедом в детсаду. Проработав 5 месяцев меня позвали на работу в другой детсад но на постоянную работу, нынешняя начальница не отпускает , имеет ли она на это право? Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


15.07.2015 - Зинаида Боброва

Был временно принят на работу, ждал постоянного места. Ушел на больничный лист и в это время приняли двух человек на постоянное место. А я так и остался временным Как мне быть?


13.07.2015 - Олеся ковалёва

Обязаны ли выплатить компенсацию если тебя не брали на постоянную работу 8месяцев а потом взяли?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.07.2015 - Валерий Семищев

Работник работает на 1 ставку в должности начальника отдела и 0,5 ставки в должности преподавателя по совместительству как избранный по конкурсу в одном и том же учреждении. Работник просит перевести его с должности начальника отдела на должность преподавателя на основную работу с сохранением сроков


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.07.2015 - Владимир Крымский

Здравствуйте, я уже задовала вопрос, мне сказали, что лучше свяжутся по телефону, но так никто и не позвонил


10.07.2015 - Лариса Никифорова

Могут ли меня временно перевести с должности диспетчера на должность начальника отдела без моего согласия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2015 - Оксана Давыдова

Здравствуйте, хочу задать такой вопрос: девушка устроилась на работу, на должность кадрового работника, потом она ушла в декрет, я устроилась на время декрета на эту же должность, девушка на работу выйдет не скоро т.к. ждет второго ребенка. Вообще я числилась кадровым работником, но совмещала 3 должн


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Артем Васютинский

Меня уволили после декрета только попросили написать по собственному желанию. Теперь не могу найти работу, как слышат, что есть ребенок 3х лет, отказывают Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


30.06.2015 - Вера Захарова

Я встал в центр занятости,они предложили мне работу я устраиваюсь туда,должны ли мне они(ЦЗН)воплотить мёд.комиссию. Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Яна Давыдова

Здравствуйте! Можно ли перевести кадровика,за нарушение,на должность соц.работника,без его согласия,с понижением оклада? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Людмила Андреева

Здрствуйте. Я работаю на заводе электросварщиком ,меня постоянно заставляют по другой профессии работать сварщиком мкс что эти профессии смежные,я имею право отказаться . и что будет если отказаться.


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Полина Никитина

Здравствуйте,не подскажете как внести изменения в трудовой договор о сроках


29.06.2015 - Кристина Никитина

В г.Магнитогорске. я работаю на ММК. В организации ОСК.. работаю в одном цехе. И хотят перевести в другой цех на месяц. Я не согласен... имеют они такое право...


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.06.2015 - Кристина Комарова

26.06.2015 принесли уведомление.что с 01.09.15 должостной оклад уменьшется на рублей.с.


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.06.2015 - Николай Катальников

Здравствуйте, я знаю что была такая доплата за дальность передвижения по шахте так называемые (Ходовые) Что это за закон и где его найти


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.06.2015 - Павел Тингайкин

хочу перевестись на другую работу а кадры на прежней не отпускабт


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.06.2015 - Кирилл Гнилицкий

Добрый день, у меня вопрос, с 1,07,15 Сбербанк проводит реорганизацию инкассации, т.е. создается новая структура, Кассовый инкассаторский центр. Что будет если я не подпишу новый договор.


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.06.2015 - Андрей Кондратов

На время декретного отпуска старшего лаборанта перевели на инженерную должность если после трёх лет могут ли перевести ст.лаборанта обратно и понизить зарплату? Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.06.2015 - Вячеслав Лавренев

Здравствуйте. Пытаюсь уточнить следующий вопрос. Компания меняет структурное подразделение и сделало письменное предложение о переводе на другую должность в другой город, (переезд с Барнаула в Красноярск) Но совакупный даход при переводе меняется в меньшую сторону в.ч. и оклад.


20.06.2015 - Станислав Ломков

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас


20.06.2015 - Алина Матвеева

Здравствуйте, меня начальница хочет перевести в другую смену , я работаю в этой уже 2 года , и у меня сын 3, 6 я мать одиночка, но ходит в садик


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2015 - Валентина Морозова

Здравствуйте,я работаю поваром.Сейчас на лёгком труде из-за беременности.Теперь меня требуют готовить в горячем цехе.Есть ли основание на это у них,этого в трудовом договоре нет?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2015 - Жанна Соколова

Здравствуйте! Я инвалид 3 гр., студентка вечернего обучения. Работаю в частной клинике. Меня оформили на 0,75% ставки, пол предлогом выше сказанного. Но работаю я без ограничений, норму часов вырабатываю. И я продолжаю требовать перевода на 100%. Как мне доказать свое право? Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2015 - Марина Путина

Здравствуйте ! Мой муж работает в организации по второму списку вредности, переводят на объект с первым списком вредности. Должны ли вносить запись в трудовую книжку?


17.06.2015 - Александр Серегин

меня перевели на другую должность на одном и том же рабочем месте, при переводе я писала заявление на постоянную работу, через пол года работодатель задним числом вручил мне доп. соглашение в котором указанно что я нахожусь на декретной ставке, но я же писала заявление на постоянную работу. Как мне б


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.06.2015 - Валерия Степанова

если меня переводили в одной и той же организации на разные должности период отпуска еняется


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.06.2015 - Леонид Фишелев

Добрый день. Я работаю кладовщиком в магазине техники. У нас назревает закрытие магазина. В нашей компании других магазинах моего города штат сотрудников полный. Может ли работодатель перевести меня без моего согласия работать в другой город или уволить меня, если в договоре прописан город в котором я работаю? Заранее благодарю за ответ.


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.06.2015 - Геннадий Лисицын

воспитатель после 2 выговоров беременна, хочу перевести на работу младшим воспитателем. Какая статья закона это аргументирует?


11.06.2015 - Марина Семенова

Произошла реорганизация двух больниц в одну.При устройстве на работу был принят водителем СМП. В праве ли глав врач изменив штатное рас


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.06.2015 - Илья Висковатый

Здравствуйте!Моего мужа на работе попросили перейти в другую организацию,но он не согласился и написал отказ о переходе,а сегодня ему сказали что с понедельника все равно переходит в другую организацию! Имеют ли они на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.06.2015 - Валентина Петухова

Добрый день. Меня интересует такой вопрос: средняя зп при переводе на лёгкий труд рассчитывается за календарный год с какого момента? Например, я ухожу на лёгкий труд по беременности с июля 2015. Оплата будет рассчитываться за предыдущий 2014 календарный год или с июня 2014 по июнь 2015 года? Спасибо.


10.06.2015 - Георгий Борискин

Здравствуйте, у меня такой вопрос работодатель в приказном порядке хочет перевести меня в другой филиал,но с другим графиком работы это меня не устраивает так как у меня маленький ребёнок если я откажусь то тогда сказали увольняться по собственному что я могу сделать в этой ситуации если я не хочу переводиться и писать по собственному желанию могу ли я настаивать на том чтоб меня тогда сократили и выплатили все пособия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2015 - Карина Алексеева

я устоилась на работу составлен трудовой договор.через день выяснилось что кроме своей работы зав.складом мне в нагрузку добавили другие с чем я не согласна,теперь они меня не увольняют требуют отработать месяц правы ли они?спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2015 - Станислав Родивонов

Договор составлен в односторонем плрядке зп выплачена за январь месяц можно взыскать с работадателя за задержку и зп ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2015 - Жанна Суханова

здравствуйте! я работаю на заводе контролером станочных и слесарных работ и недавно меня на словах начальник перевел проверять калибры! законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.06.2015 - Инна Богданова

Здравствуйте,у меня такой вопрос работаю в дирекции по управлению терминально складским комплексом должность механизатор работа с щебнем и рудой и т.д дня три назад сказали что вредные условия отменяют и не будет доплат и дней к отпуску,сказали чтоб расписались в бумагах и всё, а работа осталась тоже самая,как быть?


07.06.2015 - Виктория Большакова

отказывают в оплате больничного листа по причине что более одного в течении года


06.06.2015 - Ярослав Смурыгин

Работаю медссестрой.хочу перевестись из одной больницы в другую. Какой промежуток аремени должен быть между уходом с одной больницы и приходомм в другую.


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.06.2015 - Мария Журавлева

работа в дет саду завхоз заболел сотрудник меня начальник вменяет мне работу этого сотркдника и все я должна делать за свой оклад законо это или нет


05.06.2015 - Раиса Ефимова

Здравствуйте!могут ли меня с машиниста экскаватора перевести на дорожного рабочего на 1месец.


03.06.2015 - Зинаида Петрова

работаю пол месяца в библиотеке а договор пока не дали говорят некогда дадут когда закончатся экзамены в школе и приказа то же нет. Что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2015 - Петр Лыков

год назад мужа моей сестры заставили уволиться,т.к. не прошел мед комиссию,по состоянию здоровья,до пенсии оставалось 2 года,а сейчас остался 1 год.Работу он себе так и не смог найти,стоит на бирже,но там тоже ничего не предлагают.что делать


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2015 - Раиса Ефимова

год назад мужа моей сестры заставили уволиться,т.к. не прошел мед комиссию,по состоянию здоровья,до пенсии оставалось 2 года,а сейчас остался 1 год.Работу он себе так и не смог найти,стоит на бирже,но там тоже ничего не предлагают.что делать


03.06.2015 - Кристина Петухова

Здравствуйте! Я декретница, вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия, если меня переведут временно на ниже оплачиваемую работу по согласию сторон, положена ли мне доплата до среднего?


02.06.2015 - Виталий Крот

В нашей организации сменился директор, сколько дней можно будет оплатить старому директору, так как он должен передать все тмц


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2015 - Клавдия Егорова

Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель перевести временного работника на другую временную работу в одном подразделении в связи с выходом из декретного основного работника или же должен расторгнуть срочный договор и заключить новый срочный трудовой договор


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.05.2015 - Тимур Меркушин

Работаю оператором АЗС постоянно администрация хочет перевести меня на другую азс а оттуда оператора на мое место и заставляют написать заявления о переходе как все должно быть и могу я отказаться?


27.05.2015 - Григорий Шакловитов

2 месяцаназад . НЕ СМОГЛА ПОЛУЧИТЬ АТТЕСТАЦИЮ комиссия решила не соответствии занимаемой должности директора школы с 1 июня контракт со мной не Продолжается. А ведь идут экзамены отношения у ОН и выпускников продолжаются разве не 1 июля решение законно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2015 - Олег Чагадаев

Здравствуйте, а!У меня такая ситуация,Директор издал приказ о том чтобы я пошла на место человека который работает на ресепшен. Я являюсь специалистом отдела учета,сегодня мне это все было преоставленно ,я приказ не подписала,так как не согласна с этим и там работать я не хочу,мне грозили ,ч


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.05.2015 - Полина Волкова

Здравствуйте. Можно ли перевести работника на постоянную работу с меньшим окладом? (Сокращения нет). Спасибо.


21.05.2015 - Валерий Кротов

Здраствуйте подскажите. Меня уволили с работы, не предупрпдив убрали из графика сказали чтобы я приехала через неделю , я сразу спросила меня уволили мне сказали нет . Приехав домой мне позвонили и сказали что я уволена , я жлала три недели зп мне не давали, сегодня мне заплотили 2200 сумму черную зарплату и уволили задн м числом не обратив в нимание я подписала документ могу ли я получить компенсацию за точто меня уволили не предупредив и увольнение стоит задним числом


18.05.2015 - Евгений Федунов

работник нашей организации отказывается получить уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора (о необходимости осуществлять дежурство на дому - он врач), убегает, скандалит, закрывает дверь,хамит


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.05.2015 - Раиса Куликова

Добрый день! В нашей организации собираемся поменять квалификацию работников и должностных окладов а также объем работы за сколько мы должны ознакомить работников


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.05.2015 - Артем Пыжьев

здравствуйте,хочу перевестись на другое место работы,прошла собеседование и меня берут,а здесь меня не отпускают хотя одно и тоже подразделение но в другом городе


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.05.2015 - Надежда Королева

Здравствуйте, проблема. я устроен на работу совместителем 3 марта, затем переведен доп. соглашением 26 марта на постоянку. Нужна ли запись в трудовой по этому поводу и какая статья это регламентирует?


13.05.2015 - Тамара Маркова

Работодатель в одностороннем порядке ,без соглашения сторон уменьшил на 20% зарплату (из стимулирующей суммы ) и без указания вины работника.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.05.2015 - Денис Панюзин

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.05.2015 - Богдан Федосенко

Собственник сдал в аренду магазин,в котором я работаю,обязан ли он заранее оповестить меня о смене арендатора


07.05.2015 - Анастасия Андреева

ЗДРАВСТВУЙТЕ! МОЖНО УЗНАТЬ О ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ! УВОЛНЕНИЕ ДО 14 ЛЕТ НЕ ОТМЕНЯЛОСЬ? И 3 МЕС. ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ОТРАБАТЫВАЮТ?


05.05.2015 - Виктор Хвастушин

Здраствуйте.я работают по срочному договору на время декретного до 1,5лет.сейчас освобождается место на постоянно а они хотят взять постороннего человека а меня так т оставить до выхода работника с декрета.должны ли они начало мне предложтть перейти на плсто нкк


05.05.2015 - Юрий Соктеев

Добрый день. Сотрудника временно перевели на другую работу с сохранением заработной платы (производственная необходимость). В течение какого срока возможно сохранять заработную плату?


05.05.2015 - Василий Шамбуров

В образовательном учреждении сократили 0.5 ставки психолога. Штатный психолог отказывается работать за меньшую зарплату. Как его увольнять: по сокращению или по собственному желанию?


02.05.2015 - Борис Байкин

Куда обратиться если ранее работая в магазине Кизильского ТД Ситно п.Сыртинский начальница не создавала нормальные условия труда температура в помещение была не больше 7 градусов,приходилось работать за технику за которую нам не платили .Вообще как они получили лицензию на ликеро водочную если в магазине нет ни воды ни технички рядом школа.Два часа в день нам не оплачивали мы их работали бесплатно.Куда нам обратиться.


01.05.2015 - Инна Журавлева

добрый день.есть вопрос.при переходе в другой отдел хотят заставить отробатовать 2 недели


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.04.2015 - Клавдия Иванова

Здравствуйте! У нас на предприятии через два месяца запланировали выделение организации из основного состава, я в данный момент имея постоянное место работы , переведена временно на другую работу на время декрета основного работника и именно эта должность переводиться в другую организацию, а моё место оставляют в основном составе, могу ли я отказаться от перевода в др. Организацию


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.04.2015 - Анастасия Маркова

Могут ли меня заставить работать на другом грузоподъемном кране ,который выполняет работу другую по технологии,а я работаю на другом кране где другая выполняется работа


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.04.2015 - Игорь Путяев

работодатель перевел на другую работу в зимний период по приказу. С 1 мая переводят назад, но непосредственный начальник лично меня не хочет переводить назад. как быть.


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.04.2015 - Полина Щербакова

Меня переводят на 0, 5 ставки, хотя мне 46 лет, я не пенсионер и полностью соответствую требованиям работодателя. причина - общая оптимизация. У меня есть сын 10 лет. как я могу защитить свои права? Ведь у меня еще нет пенсии.


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.04.2015 - Юрий Сандунов

Как оформить изменение функционала у декретнице и сотрудника, работающего на месте декретницы


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.04.2015 - Юрий Гайдай

Я написаль заявление об увольнение в связи с переводом на другую работу, уже прошло 3 дня и нет ответа от руководство. Что мне надо делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.04.2015 - Ярослав Шейдяков

муж работает в компании ржд,его посылают учиться,могут ли угрожать увольнением,если он не хочет учиться?


03.04.2015 - Антон Токуев

Здравствуйте! По предприятию поступило письмо от директората от 25-го марта о некоторых финансовых сокращениях, в связи с "тяжёлой фин. ситуацией в стране", в том числе о сокращении оплаты по больничному листу с марта месяца. Проболел с 17-го по 27-е марта и, соответственно ознакомился с данным письм


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2015 - Борис Настасьин

Здравствуйте, меня зовут ия. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам, но мой работодатель закрывает свою деятельность и переводит все на аутссорсинг


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.03.2015 - Оксана Николаева

назначена новым руководителем, должна ли я заключать новые трудовые договора с сотрудниками?


27.03.2015 - Вячеслав Щурин

здравствуйте,я работаю в нефтяной отрасли,и сейчас компания хочет значительно понизить зарабатную плату,и перезаключить договор.


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.03.2015 - Сергей Бекулов

Здравствуйте, я работаю в рекламной компании ИП 3,5 года, последние пол года работаю официально т.к забеременела. При официальном трудоустройстве был заключён договор с 10 тыс оклада + 5 тыс северная надбавка и + 5 тыс районый коэффициент. И того получается 20 тыс, но это белая зарплата. На карту поступало 10 а на руки ещё 20 это с чёрной, а в общем она состовляла 35 из них вычитался налог 5900 и я получала 27 часть на карту часть на руки. А сегодня нам на работе директор сказал, что всех переводит на белую зарплату и что в договоре будет прописано оклад 35 и все вычитаемые из этой суммы налоги 5900+ 2т. в ПФР. У меня закрались сомнения по таким резким переменам в договоре ведь ему это не выгодно такой оклад вписывать, ему дикрет мне предётся выплачивать больше, так ведь? Дело ещё в том что когда он узнал о моей беременности он всячески меня хочет уволить, а уволить не может по закону, но создаёт такие условия труда чтобы я сама ушла, а я не ухожу мне осталось доработать 2 месяца, я боюсь что за этим что то не то, мне сказали принести договор в понедельник на переоформление. Как мне действовать и чего стоит опасаться?


27.03.2015 - Дмитрий Ярошук

Здравствуйте, я работаю в рекламной компании ИП 3,5 года, последние пол года работаю официально т.к забеременела. При официальном трудоустройстве был заключён договор с 10 тыс оклада 5 тыс северная надбавка и 5 тыс районый коэффициент. И того получается 20 тыс, но это белая зарплата. На карту пос


27.03.2015 - Даниил Каринский

В трудовом договоре не указан адрес рабочего места. Сейчас на перемещают по другому адресу в рамках одного города. Правомерны ли действия директора магазина, у которого закончилась аренда в одном месте и нет возможности ее продлить. какова процедура всех действий по перемещению сотрудников по адресу


26.03.2015 - Вероника Белова

входит ли стажировка и практика в срок 1 месяц при переводе на другую работу без его согласия


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.03.2015 - Валентин Федирко

Добрый день! У сотрудника временный контракт, планируем перевести на постоянный. Устанавливается ли испытательный срок при таком переводе?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2015 - Григорий Ярославцев

Условия труда не изменились. Изменяются объемы работ форма оплаты труда. Как правильно оформить трудовые отношения?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.03.2015 - Лариса Калинина

здравствуйте я хотела бы узнать что мне положено при увольнении я работаю по уборке в частном секторе 6о часов в месяц при зарплате 3000 тыс шк спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.03.2015 - Маргарита Морозова

Здравствуйте!Работаю на РЖД обеспечиваю безопасность движения поездов. начальство точит зуб (за юморную обьяснительную) то до работы не допускают то наркотесты устраивают заставляют написать по собственному(у меня 2 детей и ещё одному плачу алименты) оказывают всякое психологическое давление уже 4 месяца! Как быть?


21.03.2015 - Яков Маклак

Здравствуйте! При предоставлении справки на легкий труд, имеют ли право на работе перевести меня с одного отделения в другое?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.03.2015 - Никита Данов

Здравствуйте!меня сначала в письме уволили, в трудовой запись есть о принятии на работа, а договора трудового нет. А теперь чтобы не нести ответственность перед инспекцией хотят перевести на другое место работы,и при свидетелях меня оскорбляли.


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.03.2015 - Наталия Суханова

вручено уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора согласно которого что с момента подписания этого уведомления по истечении 2-х месяцев мне будет установлена выплата ежемесячной денежной компенсации в размере 4% за фактически отработанное время в условиях продолжител


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.03.2015 - Ярослав Пирожников

Смена собственника организации более года назад. Трудовой договор новый не составлен. Имеют ли права изменить старый трудовой договор?и какие права имеются у сотрудников организации?


13.03.2015 - Григорий Виножадов

Здравствуйте подскажите пожалуйста нам понизили зп сказали что изменилось штатное расписание, но никаких документов мы не видели


05.03.2015 - Яков Лутохин

Здравствуйте,Элла!Скажите пожалуйста,я работаю на складе,мне начальство намекнуло сегодня,либо увольняешься по собственному желанию либо перевожу на другой склад пока не найдешь новую работу.Скажите как правильно поступить,увольняться сам не хочу , а хотел бы чтобы они меня сократили,чтобы была выпла


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.03.2015 - Людмила Смирнова

Здравствуйте! Банк, в котором работаю я , решил закрыть дополнительный офис и предложил подписать соглашение о расторжении труд.договора с выплатой двух окладов. Я отказалась и предложила компенсировать мне четыре оклада взамен за заявление по собственному желанию или провести сокращение согласно законодательства. Банк решил меня сократить и вручил копии документов о сокращении( так как это филиал банка , а головной офис в Москве), при этом сам доп. офис прекратит работу до срока в два месяца после уведомления и меня хотят перевести в основное здание филиала в нашем городе с сохранением функций и зарплаты , но объем работы там больше и мне не удобно расположение и в филиале даже нет места рабочего. Как мне правильно решить свой вопрос , что делать, правы ли руководство, если в договоре прописано место работы, его адрес! Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.03.2015 - Богдан Белозуб

Здравствуйте! При объединении организаций и при переводе людей нужно ли им выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2015 - Алина Белова

меня временно перевели на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске. Недавно узнаю что мою основную должность убрали из штатного расписания. Законно ли это. Могу ли я требовать восстановить меня на прежнее место работы после выхода сотрудницы из декрета и обязан ли работодатель предоставит


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2015 - Иван Куприяненко

Здравствуйте скажите пожалуйста .в каком случае может работодатель уменьшить заработную плату


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2015 - Ярослав Ромодановский

форма уведомлении о том что работник который уволился с УФССП устроился к нам на работу


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.03.2015 - Денис Тимунин

На каком основание начальник переводит рабочего с одной смены в другую? человек отработал в одной смене 9 лет


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.03.2015 - Семен

За сколько дней должны оповестить в связи с сокращением штата кризис в стране да и в мире директор сегодня выдвинул такую мысль вот думаю как бы не постарадать

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.02.2015 - Татьяна Строева

Доброй ночи.
В моем трудовом договоре указано место работы: г Воронеж, 45 стрелковой дивизии д.232. Этот адрес является юридическим адресом Обособленного подразделения "Воронежское" ООО РАВ Молокопродукт, где я работаю. Мне предлагают работать в другой местности, находящейся в 250 км от гВоронежа, где находится ООО Молокопрдукт и с меньшей заработной платой, указывя на сокращение объема работ. Имею ли право просить уволить меня по сокращению штата? Ведь на самом деле в данной местности данного абочего не будет, но оно будет в другой местности, значительно удаленного от моего дома. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.12.2014 - Илья

Здравствуйте, работаю охранником, может ли начальник заставить работать старшим смены если я не хочу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.03.2014 - Петр

работодатель задним числом без уведомления ни письменного не устного изменил условия начисления заработной платы. (Введение новых заниженых тарифов) При этом трудовые отношения оформлены по ТК и зарплата "белая". Никаких изменений в организации труда и технологическом процессе не произведено.
Какие действия возможно предпринять? Возможно ли требовать компенсации снижения зарплаты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2014 - Юлия

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, работодатель вносит изменения в трудовой договор если я с ними не согласна при увольнении выплачиваются компенсации?


31.10.2013 - сергей

не дают на руки приказ в котором прописано
1) выговор
2) лишение стимулирующей надбавки на 100% за работу которую выполнил в полном объёме. как мне быть и что делать подскажите пожалуйста

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.07.2013 - Виталий

При заключении трудового договора работодатель сообщил, что льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, у них нет. А тут , случайно, узнаю, что в 2012 году было принято "Положение об оплате труда работников", где предусмотрена материальная помощь в особых случаях (бракосочетание, смерть близких родственников, рождение ребенка) - у меня ребенок родился в октябре 2011 года и на мою просьбу о материальной помощи мне ответили вежливым молчанием, предоставление и частичная оплата мобильных телефонов, компенсация при использовании личного транспорт - мне иногда приходится использовать, компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
ВОПРОС: могу ли я сейчас потребовать от работодателя внесения данных условий в трудовой договор от 2010 года и с какого момента эти изменения будут действовать - с момента внесения изменений в трудовой договор или с момента вступления в действия данного положения?????

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.06.2013 - Сергей

Здравствуйте, я работаю в речной компании, мотористом - рулевым, на теплоходе. Договор заключал, естественно, на данном теплоходе...А меня хотят перевести, временно, на другое судно, в связи с увольнением там работника...Скажите пожалуйста, они могут это сделать без моего согласия??? И вообще, могут ли они это сделать???-договор же был заключён на одном судне...

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.01.2013 - Лина

В связи с реорганизацией компания уведомляет меня о предстоящем переводе на более низкую должность с более низким окладом, а сотрудницу, которая сейчас находится на более низкой позиции уведомляет о переводе на мою должность с моим окладом.Цель - я наверняка уйду и вместо двоих останется одна, не применяя сокращение. Никаких нарушений я не допускала. Должностныхинструкций в компании нет. Как защитить свои права? Зарплата в компании белая.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2013 - Альбина

Здравствуйте! Я работаю санитаркой в ночную смену,в выходные дни нам ставят суточные дежурства,после которых мы по смене также выходим на работу через 2 суток. Недавно узнала,что нам руководство больницы собирается убирать доплату "за вредность" и сократить срок отпуска с 42 дней до 28, но сокращать количество часов в ставке и выделять дополнительную смену нам никто не собирается. Насколько правомочны их действия,ведь у нас хирургическое отделение, вредность ведь всё равно остаётся

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.11.2012 - Анатолий

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста, за какой период начальник должен оповестить работодателя о начале учёбы в уч.центре на повышение, а проблема моя состоит в том, что я был осведамлён 26.10.12 , а на учёбу с 29.10.12. Но как окозалось, что именно с 29 по 01.11.12. , я обязан освободить (и найти) комнату в общежитии которую продали в связи с чем, меня небыло на работе 2 дня из-за поисков. Хотя, и сам начальник был в курсе, всех дел! Заранее благодарю. Спасибо! Ах,да!чуть не забыл за учёбу организация заплатила за эти 10дней 10т.р. Вообщем к учёбе не допустили и с з/п вычесть...

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.11.2012 - Анатолий

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста, за какой период начальник должен оповестить работодателя о начале учёбы в уч.центре на повышение, а проблема моя состоит в том, что я был осведамлён 26.10.12 , а на учёбу с 29.10.12. Но как окозалось, что именно с 29 по 01.11.12. , я обязан освободить (и найти) комнату в общежитии которую продали в связи с чем, меня небыло на работе 2 дня из-за поисков. Хотя, и сам начальник был в курсе, всех дел! Заранее благодарю. Спасибо!


29.10.2012 - Оксана

с 2008 года работаюв Москве в госоргане,в 2014 планируется его переезд в другой город,что будет со мной,сокращение или возможность переезда в след за работодателем,сейчас дохожусь в декрете до 2014 года включительно.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.10.2012 - алексей

здравствуйте,я алексей работаю в магазине администратором торгового зала вот уже пошол второй год,без каких либо нарушений,всё согласно тк\рф.А в трудовой книжке написано -принят на ракботу...,тут-же уволен по собственному желанию И снова принят нато-же место,т.е получаеться меня по непонятной причине уволили а потом снова взяли на работу.ВОПРОС какую ответственность они могут понести скажите пожалуйста,веть они закосячили мой документ,если -бы это зделал я с чужим домументом меня бы наверно оштрафовали и понизили в должности или вообще бы уволили.КАК БЫТЬ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.08.2012 - алина

Скажите, в какой промежуток времени работодатель должен выплатить деньги за отработаные смены при увольнении?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.07.2012 - Светлана

Здравствуйте. Я работаю в ООО и сейчас замещаю декретницу; по внутреннему приказу меня перевели на ее должность. Какой нужно мне заключить договр чтобы была сделана запись в трудовой книжке о переводе на эту должность и сохранилось прежнее место на случай, если декретница выйдет.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.07.2012 - Мавлида

Существует ли на сегодня отработка 14 дн. перед увольнение???

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.04.2012 - Айнагуль

Здравствуйте. Работаю официально в организации третий месяц. Дата устройства 24.02.2012г. Устроилась по договору 5тыс оклад+премия 5 тыс. 16 апреля 2012г. нам объявили о том, что в трудовой договор внесут изменения. Что будут добавлены всего два слова: "Оплата 5тыс. + может быть премия 5 тыс." Объяснили это спадом продаж. Принесли на подписание новый трудовой договор и оповещение об изменении от 01.02.2012г.?!!! И что вступает в силу с 1.04.2012г. При том,что устроилась я позже по старому договору, да и вообще сделано все по хитрому,насколько я знаю начальство должно предупреждать о таковых изменениях за 2 месяца. Попросили подписать на что я отказалась. Что делать дальше не знаю? Подскажите.

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2012 - ира

Я работала медсестрой в кабинете УЗИ.С моего согласия отправили учиться на работника стерелизационной.Тоесть в ЦСО.Четыре месяца работаю,но хочу перевестись обратно в кабинет УЗИ.Но мне говорят ,что я должна отработать два года,так как мы на тебя потратили деньги за учебу.Мед.центрт государственный.Как мне поступить подскажите.

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.03.2012 - Владимир

Я работаю машинистом крана и меня хотят отправить на уборку помещений сроком на 1 месяц без моего согласия.Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.03.2012 - елена

меня хотят поставить бригадиром,а я не хочу.Могу ли без моего согласия меня назначить

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2012 - Сергей

Подскажите пожалуйста в нашей организации произошла смена руководителя и новый руководитель хочет внести изменения в наших должностных инструкциях добавив туда обязанности выполнения работ не профильного типа, к та муже изменить положения, что отработав 8ми часовую рабочую смену я должен покинуть рабочее место только с его разрешения.Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2012 - Светлана

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У нас в организации произошла смена руководства, и новый начальник, испытывая в мой адрес личную неприязнь, хочет перевести меня без моего согласие в другое подразделение, при этом претензий к качеству выполняемых мною работ со стороны работодателя не было. Могу ли я отказаться от подобных действий руководства, подписав приказ о моем переводе отказом со ссылкой на главу 12, статья 72.1?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.01.2012 - Александр

Я работаю в ООО. Эта компания арендует цех на крупном заводе. Этот завод задолжал перед энергетиками. И ини отключили электричество на всём заводе. Вот уже неделя. Я написал заявление об моём увольнении по соб.жел.Директор засталяет отрабатывать две недели. когда возобновится электроснабжение неизвестно. Могу ли я расторгнуть договор раньше двух недель?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.01.2012 - людмила

ЛЮДМИЛАЮ
Я работаю в автономном муниципальном учереждении детской больницы, оформлена как педиатр поликлинического отделения-вела прием как подростковый врач , и врач центра здоровья по- совместительству, хотя 1/4 ставки за совместительство не платили, платили только за посещения из фонда омс, сейчас за 2 недели до ухода в декрет, они решили принять на мое место другого врача и хотят ее взять на ставку врача центра здоровья и 1/4 ставки педиатра, при этом она теряет добавку как специалист и 2 нед. дополнительного отпуска, мне сказали давайте напишем заявление о переводе сначала вас на эту ставку, а ее возьмем на ваше место, имеют ли право сейчас меня заставить это сделать( я не хочу быть врачом центра здоровья, я согласна им быть по-совместительству), к кому мне обратиться чтобы разьяснить ситуацию,

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.12.2011 - Мария

скажите пожалуйсто могут ли перевести на другой объект головного предриятия с одним работодателе без согласия работника на срок до 3 месецев, для замещения временно отсутствующего работника.


15.11.2011 - Наталья

Скажите, если у меня трудовой договор принимают в новой редакции, где прописываются дополнительная обязанности и условия труда. Надо ли в нем указывать графу "датой начала работы считать....."?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.11.2011 - татьяна

здравствуйте. работаю в пищевой промышленности. недавно слыша что. если в работник ходит в год хотя бы 2 раза на больничный, то работодатель в праве уволить его. меня интересует на сколько это правда?? и какие права я могу отстаивать, ведь у меня маленький ребенок.

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.10.2011 - татьяна

скажите пожалуйста как быть если работодатель заставляет выполнять работу которая не оговорена в трудовом договоре подписанном работником. а сейчас работодатель внес изменения в должностные инструкции и заставляет подписать, грозит увольнением. подскажите как быть.

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.10.2011 - татьяна

изменение в должностных инструкциях

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.08.2011 - Роман

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У нас в подразделении произошла смена руководства, и новый начальник, испытывая в мой адрес личную неприязнь, хочет перевести меня без моего согласие в другое подразделение. Могу ли я отказаться от подобных действий руководства, подписав приказ о моем переводе отказом со ссылкой на главу 12, статья 72.1?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.07.2011 - Анна

в одном из структурных подразделений нашей организации (подразделение имеет такие же функции как и то в котором я работаю) вакантна должность руководителя. Директор компании пытается перевести меня на месяц БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ для исполнения обязанностей в это подразделение, ссылаясь на ТК. Законно ли это, учитывая что я являюсь руководителем младшего звена, а перевести меня пытаются на должность руководителя с более расширенными полномочиями и ответственностью? К тому же я нахожусь на втором месяце беременности

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.05.2011 - Зайкова Т. В.

Скажите пожалуйста, при переводе на другую работу в связи с объединением двух одинаковых по профилю предприятий, в такой же отдел при таком же штатном расписаниивправе ли перевести на должность на категорию ниже чем на той которой человек находится в данное время?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.04.2011 - Павел

Работаю в отделе энергетики нашего предприятия.Начальник отдела материального снабжения (зам. руководителя)прямым текстом требует оказывать содействие:три коммерческих предложения по каждой позиции нашей годовой заявки. Хотя в мои функции, в отношении указанного отдела, входит лишь формирование и подача вэлектронном и бумажном виде годовой заявки в указанные сроки. Я говорю о моих должностных обязанностях. Она (заместитель руководителя)ссылается на то, что у неё не хватает людей,- и это я слышу на протяжении пяти лет! "Для вас распоряжение губернатора не указ" - говорит зам, на что яей ответил: "Трудовой кодекс стоит выше постановлений губернатора!" Но после вышел приказ по организации готовить проекты договора поставки: по сути теже коммерческие предложения, вобщем надо прорабатывать и цены,а потом согласовывать "по-кругу",и условия сроки и поставок, имногое многое другое..И как быть?!Думаю держаться до последнего с комментариями: "Мне за это не платят!"

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.03.2011 - Ольга

Мало того, что работник не может вносить изменения в договор - как работодатель предлагает, так и подписываем (или не подписываем и остаемся без работы), так еще работодатель имеет право вносить изменения в трудовой договор - предлогов в законе достаточно. Спрашивается, а зачем он вообще нужен этот трудовой договор, если никто с нами, работниками, договариваться не собирается в принципе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2010 - Татьяна

Я работаю заведующей детского сада 4 месяца. Трудовые договора, составленные с сотрудниками предыдущей заведующей не отвечают всем требованиям. Я хочу заключить новые трудовые договора. В них добавляется трудовая функция, время работы, способ получения денег, сроки получения и т.д. Как сделать это правильно.

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.10.2010 - Наталья

Я предоставила работодателю справку о беремености и медецинское заключение о переводе на легкий труд. Через сколько дней с момента получения справки и мед.заключения работодаттель обязан меня перевести на легкий труд. Дело в том , что я системный администратор и моя работа связана с периодическим посещением серверной комнаты, в которой установлены 4 сервера и 2 мини АТС станции.Работа за компьютерами в течение всего рабочего дня. Два сотрудника отдела болеют, я одна справляюсь с работой. Кроме того аттестация рабочих мест не проводилась уже больше 5 лет.

Ответ на вопрос дан по телефону.