Главная - Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА



Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается .Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.Трудовой договор с руководителями организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителями и главными бухгалтерами, нуждающимися в соответствии с медицинским заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Работодатель имеет право с письменного согласия указанных работников не прекращать с ними трудовой договор, а отстранить их от работы на срок, определяемый соглашением сторон. В период отстранения от работы заработная плата указанным работникам не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.Изменение подведомственности организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.(часть пятая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Ваши вопросы юристу:

01.11.2017 - Лилия Гусева

у нас 2 магазина в сети но меня хотят с одного магазина перевести в другой на 1 день могу ли я отказаться Время когда перезвонить: прямо сейчас


31.10.2017 - Любовь Романова

Здравствуйте,на работе меня не оформили.работаю 2 месяца.в этой же организации хочу перейти на другую должность.начальница не отпускает,пока не найдет замену.как поступить?


31.10.2017 - Кристина Дмитриева

Доброе утро! Меня попросили написать заявления по собственному желанию, в противном случае переведут в филилал в другой город, естественно я не поеду т.к у меня несовершеннолетние дети да и это все только прикрытие, чтобы не сокращать потаму,что в в филиале также просят за свой счет. Правомерны ли их действия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.10.2017 - Елена Королева

работа на снмп-кто должен сначала брать дежурства,основной работник или совместитель?


29.10.2017 - Елена Колесникова

здравствуйте,кого работодатель должен первого ставить в график?основного работника,а потом совместителя или наоборот,основной работник должен подстраиваться под совместителя? Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.10.2017 - Дарья Куликова

Здравствуйте! Я вышла в декрет 9октября уже 27октября а все еще не перечислили декретные? Что делать в этом случае?


26.10.2017 - Юлия Пугачева

я работаю машинисткой 1 категории администрации сельского поселения могут ли меня без моего согласия перевести на должность бухгалтера финансиста Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.10.2017 - Олег Остолопов

я работаю фельдшером в детской поликлиннки во время ученического отпуска вместо меня взяли дркгого а меня хотят перевести на скорую помощь законно ли это Время когда перезвонить: прямо сейчас


25.10.2017 - Карина Романова

Здравствуйте! Я работаю в детском саду Старшей мед сестрой с 2010 года.В моем подчинении нет больше мед сестер,На каком основании должность так называется(старшая) я не знаю.Сейчас задним числом т.е. с 1.10.17. года убирают слова старшая и у меня оклад понижается почти на 500 руб.Правомочно ли это?На основании приказа № 822н от 5.11.13. года на 1 должность мед сестры положено 100 детей.А у меня 436 детей.Помогите пожалуйста разобраться сколько ставок у меня должно быть?Какую зарплату я должна получать? и на какой закон я должна опереться? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.10.2017 - Максим Данилевский

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация у моего сына: работает электриком на предприятии, его отправляют повысить квалификацию на высоковольтника. Не сдав ещё экзамены дирекция  , без ведома и согласия моего сына и ещё одного работника который с ним ездил на учёбу, их увольняют и устраивают на другое место работы, которое их не устраивает. Законно ли это? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.10.2017 - Наталия Соловаьева

Я мать четырёх летней дочки, в разводе,,,, может ли меня уволить мой руководитель по своей инциативе и по какой именно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.10.2017 - Наталия Казакова

МОГУ Я ПОДАТЬ В СУД ЕСЛИ РАБОТАЮ ПОЛНЫЙ ДЕНЬ А ПОЛУЧАЮ ЗА ПОЛДНЯ Время когда перезвонить: прямо сейчас


20.10.2017 - Евгения Козлова

Принята по срочному ТД на время основной работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель решил первести временника на постоянную, так как сделать это позволяла вакантная штатная единица. Было соответсвующее заявление от работника, допсоглашение к ТД (копию не выдали). Через три мес работодатель заявляет, что не имел право переводить с срочного ТД на бессрочный, поэтому временный работник и остался временным. Заявление и допсоглашение уничтожены, единственная зацепка - в тетради приказов появилась запись "приказ № .. считать недействительным". Можно попытаться временнику восстановить свои права, ведь приказ о переводе на постоянку был?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.10.2017 - Андрей Дедиков

Здравствуйте! Можете помочь в вопросе. Меня перевели на декретную должность руководителя, составили доп.соглашение о временном переводе до выхода сотрудника. Теперь хотят вернуть меня на прежнюю должность, а место декретницы перевести в другой город без ее согласия. Меня просят написать заявление без приказа. а на эту должность посадить другого человека в другом городе. Правомерно ли это? Должны ли меня уведомить письменно или по инициативе работодателя я обязана написать заявление о переводе на прежнее место работы? Время когда перезвонить: прямо сейчас


18.10.2017 - Лилия Громова

Здраствуйте. Я устроился на работу но у меня был 4 разряда , а взяли по 3 разряду имеют ли право на это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.10.2017 - Николай Якиманский

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в 19:00 - 20:00


15.10.2017 - Борис Преснухин

работодатель передал свой филиал содного подразделения в другое сам филиал как работал так и работает при этом главное условие перевода сохранение зарплаты при этом через 10 дней часть работников попала в простой переведина на 2\3 по оплате и отработке часов законны эти действия или нет Время когда перезвонить: прямо сейчас


15.10.2017 - Борис Малюшин

вынудили подписать документ о переводе в этот период лежала в больнице с амнезией , имеет-ли он силу


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.10.2017 - Дмитрий Попиков

г. Минск. Человек работает на 0.5 ставки бухгалтера и возникла производственная необходимость временного (3 месяца)перевода на ставку. Согласие работника обязательно или нет? Спасибо. Время когда перезвонить: прямо сейчас


13.10.2017 - Даниил Рассадин

Вышла в декрет, позвонили с работы сказали филиал закрывается. Попросили приехать и написать заявление об увольнении с переводом в другую аналогичную организацию. Но оклад в два раза ниже, и должность ниже чем на предыдущей работе. Как перевод отразится на ежемесячном пособии ? Если в новой организации ниже оклад, размер пособия тоже будет ниже?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2017 - Алена Сидорова

перевели в лаборанты, работала начальником цеха,при этом существенно срезали зарплату. правомерны ли действия администрации?


10.10.2017 - Юлия Морозова

я водитель,меня обязали устно заняться ремонтом автомобиля с оплатой по тарифной ставке,а не среднего заработка.я не согласен,но ремлнтирую автомобиль,чтобы не слоняться по гаражу. мои действия Время когда перезвонить: прямо сейчас


05.10.2017 - Богдан Деденев

Если водитель был на больничном с февраля по май а потом вышел на работу на ремонт машины сейчас после того как он отремонтировал машину надо выезжать в рейс а мед справка у него заканчивается 15 октября, механик не выпускает на линию говорит что по новым правилам если он был более 4 месяцев на больничном ему надо пройти мед справку не дожидаясь её окончания верно ли это Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.10.2017 - Василий Недостоев

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли перевести работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, с ее согласия на другую должность без выхода ее на работу, или же она должна выйти на работу на 1 день и затем опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.10.2017 - Галина Соболева

Я санитарка Наркологического отделения,с 15 августа меня перевели в уборщицы,с меня сняли отпуск за вредность,был 35дней стал 7,правильно ли это?


04.10.2017 - Наталья Казакова

Работаю на время декретного отпуска основного работника Ивановой,но до меня там работала Петрова,которая была принята также как я на время декретного отпуска Ивановой,сейчас она тоже в декретном отпуске,Иванова пока не собирается выходить из декретного отпуска,а Петрова хочет выйти,имеет ли она право после того как ушла с декретно места в декрет выйти на работу,если я работаю на время декретного отпуска основного работника. Спасибо.


03.10.2017 - Алексей Будищев

Я в декрете 2 года,и мне приходит уведомление о сокращении штата работников и меня переводят в связи с этим в другой район работать,это по закону?


02.10.2017 - Андрей Свияженинов

Здравствуйте! Если трудовой договор закончился, имеет ли права работодатель заставить работника работать? Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2017 - Анна Волкова

Я устроилась на работу,моя кандидатура была согласована и медицинский осмотр пройден,отработав 2 недели на старой работе,получила трудовую,пришла оформляться ,а мне сказали, что на мое место взяли человека, которого сократили, имели ли они право так сделать?


09.09.2017 - Диана Лебедева

может ли администрация перевести на другое место работы в связи с производственной неоходимостьюю до оканчания контракта Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2017 - Дарья Куликова

здраствуйте.я работала до декрета временно вышла с декрета опять работаю временно могуть ли меня уволить с работы без моего согласия Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2017 - Петр Наугольных

Я работала в школе на дошкольной группе, эту группу убрали, мене предлагали подать заявления на увольнения, когда я сказала что я попала под сокращения,мене предложили работать с ребенком на индивидуальном обучении на не полную ставку за 5000 тысяч я согласилась, сейчас я нахожусь еще в отпуске, имею я права отказаться, чтобы меня сократили? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2017 - Виктория Андреева

меня уволили два месяца назад ,а трудовую не высылают все кормя завтраками Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2017 - Полина Баранова

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в 15:00 - 16:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.09.2017 - Владислав Красненький

уволилась с работы путем перевода в другую организацию (из лесхоза в администрацию), в администрации ставку сократили, имею ли я право вернуться на прежнее место работы в лесхоз. у меня трое детей


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.09.2017 - Илья Парфенчик

уволилась с работы путем перевода в другую организацию (из лесхоза в администрацию), в администрации ставку сократили, имею ли я право вернуться на прежнее место работы в лесхоз. у меня трое детей Время когда перезвонить: прямо сейчас


05.09.2017 - Елена Ершова

я работаю в гос учреждение руководство сказала что переведед на другую должность выше в связи с поступлением в высший вуз .если приказ о зачислении вышел меня имеею право перевести на другую должность? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.09.2017 - Любовь Макарова

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в 19:00 - 20:00


04.09.2017 - Людмила Шестакова

считаюсь ли я постоянным работником, если я проработал более 3 месяцев по временному трудовому договору? Время когда перезвонить: прямо сейчас


04.09.2017 - Вадим Ложечкин

Здравствуйте! В структурном подразделении есть несколько одинаковых должностей т.е место работы одинаковое. Одной из должностей определили рабочее место с конкретным адресом, в другом населённом пункте. Затем просто сократили, преимущественное право не рассматривалось, так как сказали, что сравнивать не с кем. Прав ли работодатель?В другом населённом пункте нет структурного подразделения, филиала, только арендованное помещение с рабочим местом! Место работы у всех одинаковое. Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2017 - Анатолий Севидов

Здравствуйте! Если я выхожу на работу на 0,75 ставки ,теряю ли я детское поссобие? Время когда перезвонить: прямо сейчас


30.08.2017 - Евгения Лебедева

Здравствуйте, я работаю на хлебозаводе инженером по качеству,меня хотят перевести заменять отпуска мастеров,я этого не хочу.я молодой специалист,отработала по распределению одни год. Насколько правомерным является такой перевод,могу ли я его избежать и как это сделать? Время когда перезвонить: прямо сейчас


30.08.2017 - Даниил Гонтарук

как осуществить перевод на другую должность без согласия работодателя? мне предложили вышестоящую должность на моём предприятии. но в другом структурном подразделении, но моё руководство на данный момент отказывает мне в переводе, ничем не мотивируя свой отказ.


30.08.2017 - Александр Чеглаков

здравствуйте! как осуществить перевод на другую должность без согласия работодателя? Мне предложили высшую должность в другом структурном подразделении, но моё руководство на данный момент - против и меня не переводят, никак не мотивируя отказ. Время когда перезвонить: 11:00 - 13:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.08.2017 - Раиса Денисова

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,я работала в ювелирном магазине 3 года,там сдавала экзамен на присвоение 6 разряда,был приказ.Перешла в другой ювелирный магазин ,там записали 5 разряд,отказывают в 6 разряде,мол у них свои условия получения 6 разряда.Скажите правомерно ли это?спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.08.2017 - Надежда Дорофеева

На работе нахожусь на декретной ставке . в данный момент нахожусь на больничном требуется операция. А человек за которого я работаю собирается выходить. Меня просят освободить место. Как быть ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.08.2017 - Юрий Мандрык

Здравствуйте, меня переводят на декретную должность, но при условии отказа от основного места работы. Законно ли это Время когда перезвонить: прямо сейчас


29.08.2017 - Вадим Сегалович

4 месяца были в простое на 2/3 оклада.Теперь отправляют на сокращенную рабочую неделю по 3 дня сроком 6 месяцев. В общем трудовому договору в 40 часов в неделю не работаем 10 месяцев в году. Имеет ли право работодатель так делать.


28.08.2017 - Валерия Полякова

кого из сотрудников должны переводить в другой магазин по производственной необходимости,того,кто работает 4 года или того,кто перевелся из магазина,в который требуется сотрудник два месяца назад.спасибо. Время когда перезвонить: прямо сейчас


28.08.2017 - Антонина Соболева

Работаю в магазине. Хочу выйти с декрета раньше чем до 3 х лет ребёнку исполнится. В трудовом договоре прописано, что трудоустроены в сеть одного ООО и к одному магазину не привязаны. Сейчас штат на прежнем месте работы полный и сказали, что увольнять никого не будут, что мне можно выйти на любой другой магазин где есть вакансии в том ООО где я трудоустоена. Но ближайший магазин расположен в 50 км от дома. Как быть в такой ситуации?


28.08.2017 - Борис Бобович

здравствуйте.меня перевели без моего согласия в другой магазин.приказ о переводе оформлен и я числюсь уже в другом магазине.сегодня подала жалобу в прокуратуру.в какой магазин мне выходить на работу?с 01.08.2017до 31.08.2017 я в отпуске.о переводе узнала 27.08.2017 по смс от администратора Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.08.2017 - Григорий Водеников

Я нахожусь в декретном отпуске,мне позвонили с работы и попросили срочно приехать. По приезду меня поставили в извесность что данный фелиал предприятия сворачивается и я должна написать заявление об увольнении по собственному желанию и заявление о переводе в другой фелиал.я подписала заявление о переводе и выяснилось что другой фелиал находится в другом регионе,т.е.я работала и живу в Нижнем Новгороде,а меня перевели в Москву.Можно ли дать обратный ход моему заявлению?и по моему это была ликвидация предприятия и положены компенсационные выплаты?мы думаем что всех сотрудников данного фелиала обманули. Как быть в данной ситуации?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2017 - Елизавета Орлова

Я работаю в инкубационном цеху месяц, но хочу перейти в убойный. Мне говорят что мне надо сначала уволиться от туда и только потом меня возьмут туда. Директор один. Правильно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2017 - Александра Денисова

Здравствуйте я закончил колледж и сейчас нахожусь на отработке на предприятии могут ли меня перекидывать работать с магазина на магазин без моего согласия? Время когда перезвонить: 17:00 - 19:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2017 - Олеся Иванова

Добрый день. Я работаю на должности начальника смены по производству. Вчера сказали что я не справляюсь с планом. Идти работать мастером. Насколько я знаю такое понижение по должности невозможно и я могу не идти к ним на встречу и отказаться.


24.08.2017 - Кристина Никифорова

Добрый день. Я работаю на должности начальника смены по производству. Вчера сказали что я не справляюсь с планом. Идти работать мастером. Насколько я знаю такое понижение по должности невозможно и я могу не идти к ним на встречу и отказаться.


24.08.2017 - Александр Куценогий

Текст вашего вопроса Здравствуйте, скажите пожалусто, я вышла на роботу , с дискретного отпуска, ребенку 3 года, и опять беременна, предоставила справку на легкий труд, мне сказали что для меня же лучше поработать не на легком, нужно заработать средний, что бы была с чего начислять, вышла я 31 июля, а в дикрет 14 ноября, сколько мне так нужно работать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.08.2017 - Алла Ефимова

Здравствуйте! Моего сына (он студент, устраивается на работу) госорганизация (АО "ОНИИП") направила на предварительный медосмотр в поликлинику. Конечно, в поликлинике нет нарколога и психиатора. Направили в специализированную клинику, а там прием психиатора 500 рублей, но предварительно в обязательном порядке ЭКГ головы (1000 рублей) и плюс заплатить за справку. Почему все платно? Разве ЭКГ назначает регистратура? Спасибо! г. Омск. Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.08.2017 - Валерий Маклюк

Здравствуйте, в данное время пребывают в отпуске по уходу за ребёнком. Пришла на работу (АО "Россельхоз банк, бухгалтер) писать заявление на выход и узнаю что начальник хочет перевести меня в кассу. ( закрытое помещение, похожее на бункер) . Я 25 лет страдаю астмой. И в закрытом помещении могу просто задохнуться от приступа. Как правильно объяснить и доказать начальнику ( если он будет настаивать на переводе) что я не смогу работать в этих условиях по состоянию здоровья?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.08.2017 - Анна Петухова

Здравствуйте. помогите мне разобраться вот с такой ситуацией: я работаю в школе заместителем директора по УВР, в этом году директор школы хочет уйти с должности, могут ли меня без моего согласия назначить исполняющим обязанности директора, на эту должность я не хочу, а начальник отдела образования сказала, что назначит приказом и я буду выполнять две должности. законно ли это. Своё согласие я не давала. Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.08.2017 - Инна Федотова

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в 22:00 - 23:00


17.08.2017 - Роман Нерадивов

Добрый день! На предприятии реорганизация. Работникам предлагают место работы в другом городе, либо увольнение по собственному желанию. Что делать? Время когда перезвонить: 17:00 - 19:00


16.08.2017 - Эдуард Саржин

если я уволиласьс предприятия и устроилась на это же предприятие на другую должность,могут меня заставить отрабатыветь ешки за первую должность? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.08.2017 - Николай Федченок

Здраствуйте,меня перевели временно в другой цех,а теперь не хотят переводить обратно,якобы на мое рабочее место берут другого работника,что мне делать? Время когда перезвонить: прямо сейчас


15.08.2017 - Иван Юранов

Добрый вечер! Я работаю с 20 июня на оператора птицефабрики, но сегодня мне предложили на этом же заводе другую должность на санитара, а мне не подписывают заявление на перевод аргумент начальника....когда вместо тебя придут работать..тогда и подпишу.....я боюсь потерять место санитара..что мне делать...помогите пожалуйста Время когда перезвонить: прямо сейчас


11.08.2017 - Галина Никитина

работала поваром в школе на месте ушедшей в декретный отпуск она вышла меня уволили законно ли Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.08.2017 - Елизавета Андреева

Начальник предложил мне переход на низшую должность и соответственно более низкую зарплату...Мои возможные действия? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.08.2017 - Виталий Кривозубов

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я выхожу из отпуска по уходу за ребенком и мне администрация детского сада предлагает выйти помощником воспитателя, хотя я устроена воспитателем, из-за того, что нет места и мне до декретного отпуска работать всего 3-3,5 месяца. Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.08.2017 - Татьяна Шестакова

Здравствуйте! могу ли я работать в подземных условиях в шахте(эл.слесарем) при том что мне сделали операцию на легком(удалили нижнюю долю-25%) Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.08.2017 - Олеся Зайцева

Меня хотят перевести подменять отпускника в другом отделе. Я не согласна.Хотелось бы знать хоть какие-то элементарные права. Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.08.2017 - Денис Никулов

я перевожусь из лцс-4 в дцс 3. Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.07.2017 - Галина Петрова

Добрый день! Ситуация: работаю врачем на 0,5 ставки днем + 0,5 ставки дежурю в том же учреждении. Тяжело заболевает сотрудник, я по заявлению перевожусь на его место (целая ставка). Перспектив для полного выздоровления и выхода на работу у коллеги немного. Имеется молодой неопытный доктор из другой больницы (у меня стаж 10 лет в этом учреждении + большой практический опыт), чей-то протеже, претендующий на место в отделении (при этом свободных ставок нет). Могут ли его поставить на место больного коллеги в обход меня и насколько это будет законно? Спасибо! Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.07.2017 - Елена Романова

Была освобождена от работы по медицинским показаниям без сохранения заработной платы, с сохранением рабочего места. Но в тот же день мне был выдан больничный лист доктором который сделал не допуск на работу. Оплатят ли мне больничный лист


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.07.2017 - Владимир Несытов

Добрый день! В компании, в которой я работаю происходит слияние с другой компанией (которая нас купила, т е преимущество у компании, которая купила) в связи с этим предстоит переезд на др адрес за город и меня это совсем не устраивает. Работников просят написать заявление на увольнение по собственному желанию ,затем подписать новый ТД. Как правильно вести себя в сложившейся ситуации, если не писать заявление на увольнение и какие выплаты полагаются? Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.07.2017 - Роман Фирюбин

Сокращается магазин в штате 3 работника (заведующая, товаровед, продавец) может наниматель предложить всем вакансию продавца, Как правильно уведомить работников Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.07.2017 - Олеся Лебедева

Здравствуйте. Я работаю в гардеробе в учебном заведении. В летний период меня переводят на вахту с ночными сменами не на один месяц, чтобы основные работники сходили в отпуск. Правильно ли это?


20.07.2017 - Борис Перминов

Подскажите, пожалуйста! Могут ли снять с занимаемой руководящей должности без согласия работника в случае, если работник не проходит поверку знаний у выше стоящих должностных лиц. Как сохранить за собой рабочее место?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.07.2017 - Леонид Лукашенко

Организация проводит организационно-штатные мероприятия, в результате которых один из участков ликвидируется, а работники переводятся на вновь вводимый участок. Одна из сотрудниц организации, подпадающая на данный перевод, находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Вопрос: как правильно оформить ее перевод?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.07.2017 - Илья Рамаданов

bvt.n kb ghff pfcnfwbnm gtycbjythf jnhf,fnswfnm gjckt jngecrf b ,jkmybxyjuj Время когда перезвонить: прямо сейчас


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.07.2017 - Ирина Васильева

На предприятии работника хотят перевести на другую должность, но он не прошёл медкомиссию по данной должности, контракт с работодателем истекает через месяц. Имеют ли право не продлить контракт с работником (уволить)


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.07.2017 - Никита Палкин

Здравствуйте!Была принята на работу в связи с уходом в декретный отпуск основного работника, сегодня без предупреждения позвонили и сообщили об увольнении в связи с выходом основного работника, но по со стоянию здоровья нахожусь на больничном.Предупредили что будут увольнять задним числом 14 июля т.г .Правомерно ли это? Спасибо за ответ.


17.07.2017 - Эдуард Борозденков

Дочь была в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет два раза подряд. По выходу на работу работодатель отказал её в предоставлении прежней должности, предложив другую либо уволиться, мотивируя это тем, что на её месте уже работает другой специалист. Правомерно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.07.2017 - Ксения Новикова

как оформить приказ переводе с должности агронома в главный агроном


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.07.2017 - Федор Токмаков

Здравствуйте!находясь в декретном отпуске отделение которые я заведовала в гос.учреждении попала под реарганизацию(было разделение на два отделения). На эти 2 отделения были назначены 2другие заведующие. Реорганизация отделения было ровно год назад. Мне выходить с декретного отпуска ровно через месяц. Вопрос:может ли работодатель не ставить о реорганизации меня в известность если я нахожусь в декретном отпуске???


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.07.2017 - Никита Просвирнин

Могут ли перевести на изкооплачиваемую должность если я отказываюсь идти учиться на младшую мед сестру, и могут ли мне уменьшить за это зарплату если я работаю простой санитаркой.Как мне быть в этом вопросе


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.07.2017 - Петр Недохлебов

Добрый день! Законно ли переводить сотрудника на другую должность задним числом без его согласия? Время когда перезвонить: 17:00 - 19:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.07.2017 - Ольга Степанова

здравствуйте,устроился на работу ,проходил стажировку но еще не дал согласие на трудоустройство,однако работодатель без моего согласия оформил по трудовой книжке без моего заявления.законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.07.2017 - Галина Новикова

Здраствуйте, Я работаю в компании два года, год я отработала в офисе после чего меня (и всю группу сотрудников отдела цветокоррекции) перевели на удалённую работу дома (я работаю через интернет, VPN, на своем компьютере)., на дому я отработала чуть больше года. В данной момент руководитель отдела заставляет подписать заявление на свое имя., «Прошу согласовать мне дистанционную работу в период с 15.07.2017г. по 31.07.2017г.» И вводят правило что это заявление необходимо подписывать и согласовывать каждый месяц. Многие сотрудники работают из других городов, у нас кредиты на компьютеры на которых мы работаем., Могут ли они принудить нас вернутся в офис ? Могут ли нас уволить если не подписывать данное заявление ?


12.07.2017 - Валерий Ямской

Здравствуйте, я хотел бы узнать, могут ли на предприятии возложить на меня как на рабочего исполнение других обязанностей против моей воли? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2017 - Петр Гринин

Здравствуйте! Работаю воспитателем.Меня хотят перевести в другую группу, с меньшим окладом, т. к. тот воспитатель часто ходит на больничные.Возможно ли это без моего согласия?


09.07.2017 - Богдан Шишмонин

должен работодатель оплачивать проезд если переводит на работу в другой город


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.07.2017 - Степан Яншин

Здравствуйте! Работаю в психинтернате медсестрой физ.кабинета. Хотят перевести медсестрой на пост .


05.07.2017 - Степан Тодорский

Здравствуйте!Я вышла с декрета 22 мая этого года на жд ст.Ясиноватая и прошла мед.осмотр.Сейчас я перевожусь на ст.Очеретино.Подскажите пожалуйста могу ли я забрать с прежнего места работы свою мед.комиссию и сертефикаты?!


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.07.2017 - Валентин Гиляровский

Нам дали детский сад по месту прописки. Сейчас мы переехали на другой адрес и тот детский сад от нас далеко, приходиться ездить. Так вот как мне попасть в ближний детский сад? Муж у меня работает в СПСЧ 1. То есть он гос служащий. Слышала информацию о том что в отделе кадров могут направить заявление в сад о принятии нас в этот сад в ближайшее время, так ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.07.2017 - Владислав Баранулько

перевели на другую должность без уведомления и согласия в течение 2х дн.со сниженной зарплатой законно ли?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.07.2017 - Юрий Уксусов

Здравствуйте. Я работаю по сменно, без моего согласия повышают в должности, график работы каждый день, меня он не устраивает. За ранее спасибо.


02.07.2017 - Тамара Соловаьева

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня заканчивается отпуск и завтра я уже выхожу на работу, но я хочу уволиться и завтра написать заявление об уходе. Нужно ли мне будет отрабатывать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.06.2017 - Даниил Шишканов

я работаю на временной должности главного специалиста ( на время по уходу за ребенком) , Предлагают уволится , чтобы перевести на низшую должность, Правильно ли это


27.06.2017 - Артур Насунов

Мы работаем на рынке и не предупреждая аренду за квадратный метр подняли в два раза. Имеют ли они право на это?


27.06.2017 - Сергей Горский

Здравствуйте, мы работаем на рынке и сегодня повысили аренду за квадратный метр в два раза. Имеют ли они право на это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.06.2017 - Маргарита Никифорова

Здравствуйте, я вышла с декрета ( сейчас ребёнку 2,8 лет и второму 12 лет. я в разводе) меня хотят перевести в другой магазин, оставляя в той- же должности, но это другой конец города. В договоре не указан адрес подразделения где я работала, а только юридический.Имеют ли прово? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.06.2017 - Олег Белозуб

меня зовут Юлия,полгода назад яменя приняли на работу в банк економистом сейчас меня пытаются приказом посадить на место кассира на времы ее отпуска.Я не могу выполнять функцию кассира т.к. три года назад под гипнозом клиента я выдала крупную сумму денег которую потом возвращала три года "клиента " нашли но деньги мне не вернули.Я боюсь иметь дело с наличностью и потом я переселенка и эта ситуация накладывает на меня определенные штампы.Помогитене могу уйти-дочь учится мужа нет


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.06.2017 - Игорь Янков

Работала на производстве полгода по одной профессии,потом перевелась на другую,тереяю ли я эти полгода для того чтоб пойти в отпуск?


23.06.2017 - Елена Журавлева

Здравствуйте! У нас в здравоохранении присоединяют к нам еще один филиал. Скажите сотрудникам данного филиала нужно проходить заново медосмотр?


22.06.2017 - Елена Степанова

Здравствуйте.У нас на предприятие сменился собственник и пребует от нас что бы мы сначала написали заявление об увольнении а затем написали новое заявление о приеме на работу а также подписали новый договор.Законны ли действия нового руководства? Зараннее спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.06.2017 - Никита Кочубеев

Добрый день. Вопрос заключается в следующем. Может ли в штатном расписании частного медицинского центра ЗП медсестры-совместителя (со стороны) быть ниже ЗП медсестры (на постоян. основе)? при одинаковой категории Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.06.2017 - Анатолий Воробьев

Работала до дикрета воспитателем мне. Вчера меня понизили в должности до уборщицы находясь ещё в дикретном отпуске. Имели ли они права так поступить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.06.2017 - Елизавета Молчанова

номер телефона 8 924 342 24 20


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.06.2017 - Вера Васильева

Я работаю оператором АЗС ,которая находится за пределами города,меня хотят временно перевести на другую АЗС,в городе и с меньшей зарплатой.,т.к. там некому работать,


21.06.2017 - Алена Степанова

Здравствуйте! Такая ситуация. Работник был уволен по соглашению сторон с выплатой компенсации, а следующим же днем принят снова на это же предприятие, но в другой отдел. Как в данном случае исчисляется стаж работы на данном предприятии Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.06.2017 - Егор Никуленков

Работала в разностной торговле неофициально нам разрешали давать в долг незнакомым взяв лишь мобильный телефон а теперь бывшие хозяева угрожают мне хотя не расписок ничего нет что мне будет если я не заплачу


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2017 - Геннадий Щекатов

Здравствуйте если я работаю на предприятие могу ли я пойти служить в армию но только чтобы сохранилось рабочае место?


14.06.2017 - Дмитрий Бондаренко

Здравствуйте,я работаю младшим воспитателем в детском саду,в данный момент моя группа закрыта и меня временно хотят перевести на кухню.Меня интересует,если я устроилась на работу мл.воспитателем,могут ли меня без моего согласия перевести?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.06.2017 - Олеся Молчанова

Согласно статье 72.2 . "В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий." Относится ли отпуск старшей медсестры к выше сказанному и как мне аргументировать свой отказ, если главная медсестра угрожает уволить за неисполнение приказ?. Должность старшей медсестры материально ответственна, а я не хочу это весить себе на шею.


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.06.2017 - Валентин Ларцев

Скажите могут ли меня поставить старшей медсестрой по приказу? Я работаю операционной медсестрой по сменам. Главная медсестра назначила меня на время отпуска подменять старшую медсестру операционного блока. Но по зарплате я буду получать намного меньше, потому что работа каждый день до 16.00. У меня тяжелое финансовое положение, плачу ссуды, а на старшенстве даже на жизнь не будет хватать.


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.06.2017 - Максим Осмухин

я нахожусь в декретном отпуске,у нас в гос. организации происходит сокращение и реорганизация некоторых отделов.Меня хотят перевести на ниже оплачиваемую должность и не гос .служба , хотя в декрет я ушла как гос. служащая имеют ли без моего согласия это сделать ,а если я не соглашусь то мою должность сократят и после декрета мне некуда будет выходить


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.06.2017 - Илья Данченков

Мою дочь гоняют подменным воспитателем второй год и намеренно из одного садика в другой правомерно ли это если в трудовом договогу не указанно что она подменная, просто воспитатель


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2017 - Станислав Плакса

Олечка, когда Вы дадите ответ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2017 - Кирилл Роговцов

Здравствуйте, Ольга! Я - инвалид 2 группы (бронхиальная астма). Работаю в энергосистеме. В связи с реструктуризацией предприятия, грядет большое сокращение. Мне предлагали уйти по соглашению сторон с пятью окладами, я не согласилась. Теперь меня хотят перевести меня с основной работы (0,5 ставки) на работу по срочному договору. Я не хочу ежегодно дрожать: "Продлят договор или нет". Мне 50 лет. Где я устроюсь? Могут ли они меня сократить и чем я должна апеллировать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2017 - Алексей Рожественский

Здравствуте , такой вопрос , когда я устраивался на работу , у меня был присвоен 6 разряд , но меня взяли на работу с условием что восстановят данный разряд после прохождения тестирования , через год . Тестирование я сдел на 85% , что позволяет мне повысить разряд , но меня направили на собеседование , которое я не сдел , и выяснил что при условии его сдачи , мне присвоили бы только 5 разряд . Могу ли я как то восстановить свой 6 разряд , ведь при устройстве на другую работу , смотрят последнее место работы.


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.06.2017 - Артур Полихронтьев

Здравствуйте, Мария. Отдел кадров предоставил распоряжение директора о переводе меня с одного объекта на другой, с другим графиком работы без моего согласия и беседы. Я распоряжение не подписал. Так как не согласен. Я прав? И что мне может грозить. Спасибо.


01.06.2017 - Евгения Путина

ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ РЕАРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДЛОЖИЛ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА 0.75 СТАВКИ. ПРЕДЛОЖИЛ УСТНО ДР.ГРАФИК РАБОТЫ И ОПЛАТЫ. ЗАТЕМ ВСЕ ИЗМЕНИЛОСЬ. ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НЕ ПОДПИСАТЬ ПРИКАЗ


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2017 - Ирина Голубева

Здравствуйте . скажите пожалуйста , мой муж подписал договор на работе , на 5.2 а работое 7 2 это как переработка и не соблюдение договора ?? Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


31.05.2017 - Ярослав Мокроусов

Переезжаю в другой город, должен ли работодатель предоставить работу ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.05.2017 - Клавдия Алексеева

здраствуите я откозался работать вовторую смену могут меня понизить в должности


28.05.2017 - Борис Белорусцев

Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду. В августе детсад закрывают на ремонт от 2 до 4 недель. К этому сроку мой очередной отпуск уже закончится, т. к. заведующая не дает отпуск всем воспитателям в августе, говорит, что нужно идти по очереди. Получается, что я буду работать без детей, т. к. будет ремонтироваться. Будет ли учитываться при этом мой педстаж , у меня в декабре 25 лет выслуги. Спасибо.


28.05.2017 - Анастасия Медведева

ЗДРАСТВУЙТЕ .Я РАБОТАЮ НА ЗАВОДЕ БОЛЕЕ 5 ЛЕТ СЛЕСАРЕЬ В ХОРОШЕЙ БРИГАДЕ ТАК ЖЕ НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ НЕДЕЛЮ НАЗАД НА В БРИГАДУ ДАЛИ ЕЩЕ 2 ЧЕЛОВЕК И НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ НАЧАЛЬНИК СКАЗАЛ ЧТО ДВОИХ НАДО УБРАТЬ В ДРУГУЮ БРИГАДУ МЫ СКАЗАЛИ ЧТО ЗАБИРАЙТЕ ПОСЛЕДНИХ А ОН СКАЗАЛ ЧТО Я ПОЙДУ И ЕЩЕ ОДИН И ТАМ ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ КАК МНЕ БЫТЬ


28.05.2017 - Екатерина Беляева

ЗДРАСТВУЙТЕ. Я РАБОТАЮ НА ЗАВОДЕ СЛЕСАРЕМ И НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ГОВОРИТ ЧТО Я БУДУ РАБОТАТЬ В ДРУГОЙ БРИГАДЕ В ЭТОМ ЖЕ ЦЕХЕ ГДЕ ЗАРАБОТОК НИЖЕ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.05.2017 - Станислав Благосклонов

работаю в магазине МАГНИТ КОСМЕТИК ушла на неделю на больничный по выходу на работу директор меня перевел с со старшего продавца в продавцы -это правомочно с его стороны ? Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


27.05.2017 - Надежда Тимофеева

Сейчас дочке 1,5.Не о каком сокращении меня непридупридили.Когда пришла в отдел кадров выходить с декрета мне сказали что моей должности нет.Ввели временную должность.До исполнения 3 лет ребенку.Насколько это правомерно?Какие документы подписывать стоит а какие нет?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.05.2017 - Артем Коткин

Работаю в торговой сети. Предлагают перейти в другой магазин, мне неудобно ездить-далеко. Хочу остаться в данном. Мне предложили тогда уволиться. Правомерно ли такие действия начальства?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.05.2017 - Степан Байдаков

работаю в школе гардеробщиком 15 лет. В январе согласилась на пол года перейти работать техничкой. Очередной отпуск как гардеробщик получить не могу и компенсацию за период с марта 2016 по январь 2017 не выплатили. А за период работы техничкой с января по май включительно мне предлагают очередной отпуск в количестве 15 календарных дней. Я живу в Приморье Отпуска у нас 36 календарных дней.


25.05.2017 - Кирилл Ячнев

добрый день,работаю эл сварщиком на гос преднприятии..после возникновения проф заболевания(грыжа)получил справку на легкий труд,нельзя поднимать свыше 10кг и долго находиться в одном положении в отношении шейного отдела.может ли отстранить меня от работы работодатель??


25.05.2017 - Степан Бажов

Здравствуйте! У нас такая ситуация: нынешний бухгалтер - кассир работает по срочному договору на время отсутствия основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас у нас вводится новая должность бухгалтера. Обязаны ли мы предложить эту должность временному бухгалтеру-кассиру?


25.05.2017 - Григорий Агашкин

можно ли перевестись на другую работу находясь в декретном отпуске ребенку 1 год


22.05.2017 - Оксана Журавлева

Мне сократили часы работы из за того что я принесла справку на лёгкий труд на 3 месяца это сильно отражается зарплате у кредиты и 2 не совершеннолетних детей. Я мат. Одиночка. и других доходов нет. Я хочу знать имеют права сокращать часы без моего согласия


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.05.2017 - Олеся Васильева

Добрый день! Правомерно ли при переходе на новую структуру оставлять сотрудника в старой до того момента, пока его ребенку не исполнится трех лет чтобы по исполнению трехлетнего возраста создать приказ и вручить уведомление о сокращении должности работника?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.05.2017 - Алла Цветкова

В связи с сокращением штатной численности в детском саду сокращают должность заведующего хозяйством. Есть возможность возложить его обязанности на машиниста по стирке белья. как все учесть в должностной инструкции по должности "Машинист по стирке белья и ремонту спецодежды".


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.05.2017 - Ирина Васильева

Здравствуйте, Ольга!


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.05.2017 - Никита Топорищев

человек принят в качестве электрослесаря затем его перевили рабочим отсутствует приказ на перевод не проведен инструктаж какое написать предписание начальнику цеха и какую статью ТК нарушили


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.05.2017 - Григорий Полтаракин

добрый день! я устроился на работу на завод договор подписал что буду работать на одном месте должность сборщик, а меня взяяли поставили на другу должность починщик шпона про работал почти месяц и в конце месяца я стал только проходить стажировку на эту должность! месяц кончился заплатили очень мало за 15 дней и 110 часов работы всего 12000 тысяч!обешали платить 25000 тысяч начел разбираться почему так ни кто ни хочет слушать ни чем не помогают чтоб решить этот вопрос просто говорят не нравиться вот дверь Время когда перезвонить: 17:00 - 19:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.05.2017 - Ярослав Ягольников

Здравствуйте.Я молодой специалист,фельдшер скорой помощи,мне вечером сообщили о том,что меня переводят по производственной необходимости на 1 день медсестрой в детское отделение.Как избежать?я еще ничего не подписывала


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.05.2017 - Станислав Мокешин

Хочу перевестись с одного участка на другой, но начальник пренципиально отказывается подписать перевод, как мне быть?


11.05.2017 - Валентин Маляков

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в моем случае я беременна и работаю по совместительству у работодателя согласно трудовому договору, заключенному с 15.02.2015г (срочный трудовой договор и Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00


10.05.2017 - Федор Башев

могут ли работающего пенсионера перевести на нижеоплачиваемую работу без его согласия


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.05.2017 - Роман Дарьин

Добрый день! Я работал государственным служащим на должности специалиста 1 разряда с 28 февраля 2017 года уволился по собственному желанию, а с 1 марта 2017 года меня приняли на работу ведущего эксперта (негосударственная служба) Вот у меня вопрос в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель один раз в год оплачивает проезд к месту нахождения учебного заведения, вот я воспользовался этим проездом в феврале этого года. То мне оплачивается проезд к учебному отпуску?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.05.2017 - Тимур Беззубенко

здравствуйте,я устроилась на работу в 2016г в сентябре а в апреля 2017 меня перевели на другую должность в этом же предприятии, разъясните пожалуйста если я перевелась на др.должность я теряю дни отпуска?хочу взять отпуск в июне


10.05.2017 - Клавдия Никитина

Добрый день.У меня профессия элсварщик.Когда я читаю обявление везде требуют выполнять слесарные работы а то и рокрасочные.Это все не входит в професию эл сварщик.


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.05.2017 - Любовь Федотова

Мать одиночка.Работаю в поликлинике на должности медсестра психотерапевта.Должность сократили, на протяжении полу года работаю медсестрой окулиста временно.Что мне делать?


05.05.2017 - Алина Пономарева

Здравствуйте! Мой цех хотят перевести с 8 часового на 12 часовой график. Уберется ли у нас вредность и тяжелость труда


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.05.2017 - Павел Талдыкин

Здравствуйте.Скажите,пожалуйста,если организация переходит на эффективные контракты, а одна из сотрудниц находится в отпуске по уходу за ребенком,могу ли я ее уведомить о переходе на эффективный контракт или это можно сделать только после ее выхода на работу по завершении декретного отпуска?


01.05.2017 - Степан Бухтормин

здравствуйте. скажите, имеет ли прово директор тоо занимать другую должность в своей организации?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.04.2017 - Вера Богданова

Добрый день! В нашей организации разделился баланс, мы стали отдельным юридическим лицом. Это произошло еще в 2012 году, но распоряжения на отпуски, премии и прочее делал на сотрудников учредитель. Помогите как теперь привести в соответствие наши взаимоотношения с учредителем, по сути он не вправе был этого делать, но прошло столько времени отменить данные распоряжения не в силе, подскажите какое соглашения возможно сейчас заключить что бы распоряжения учредителя имели силу и не были превышением полномочий. Учредитель является органом власти. Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.04.2017 - Геннадий Тремасов

Здраствуйте! я . Являюсь матерью-одиночкой, работаю на должности ведущего специалиста в контакт-центре. Работа находится недалеко от дома. Мой начальник без моего согласия хочет перевести меня в пределах моего города в эту же компанию, но по другому адресу. Филиал находится на другом конце города. другие кандидатуры для перевода на другой адрес есть, но начальник вцепилась именно в меня. Сказала, если я откажусь понизит в должности. Что мне делать, правомерно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.04.2017 - Станислав Курасов

Здраствуйте! я .


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.04.2017 - Ольга Полякова

Подскажите пожалуйста. Я работаю на предприятии, которое в скором времени банкротится, а я нахожусь в положении. Работодатель об этом не знает. Всех сотрудников переводят на другое ООО. Мне предложили работу с окладом меньше моего сейчас в 2 раза. Какие мои права?если я скажу что я в положении, обязан ли работодатель сохранить мой оклад при переводе на другое ООО и на другую должность?ъ


28.04.2017 - Денис Кадетов

начальник трассы ушел на пенсию и перевели его мастером цеха можно ли


28.04.2017 - Артур Ордынский

меня переводят на другой график работы было два через два переводят на пятидневку просто ставя перед фактом


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.04.2017 - Олег Лужков

ситуация такая- я по состоянию здоровья не могу работать на прежней должности , спросила у работодателя может ли он мне предоставить другую более легкую работу мне ответили что другой работы для меня нет тоесть я должна либо уволиться либо работать дальше во вред своему здоровью как мне быть в этой ситуации


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.04.2017 - Степан Малько

Добрый вечер! Зовут меня Юрий. Я принят на работу и работаю в структурном подразделении по месту жительства. Работодатель изьявил желание послать меня работать на 3 месяца в другой район без оплаты стоимости жилья. Имею ли я право отказаться??


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.04.2017 - Любовь Пономарева

Здравствуйте ! У меня муж работает на шахте, отпуск у них делят по 30 дней 2 раза в год, Сейчас он пошол в отпуск и ему начислили всего за 17 дней. Объясняют тем что через 4 года работы отпуск начисляется заново и это 17 дней! Правильно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.04.2017 - Юлия Коновалова

я получил травму на производстве могу ли я получить денежную компенсацию после увольнения? и компенсацию за переработанные часы , так как по факту я работал по одному графику а ведомости закрывали по другому графику. Заранее спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.04.2017 - Вадим Хомченко

Добрый день.При приеме на работу со мной был заключен бессрочный трудовой договор. Через год мне было предложено перевестись на вышестоящую должность временно на место сотрудника,находящегося в декрете.В приказе на перевод и соглашении к ТД не указано по какое число я переведена.Так же не указано на чье место я переведена и даже отсутствует текст,что я переведена время отсутствующего сотрудника,его ФИО,находящегося в декретном отпуске .На данный момент, у нас в организации идет оптимизация и меня хотят уволить.А именно ,вызвать сотрудника из декрета на пару дней ,а меня уволить в связи с выходом на работу данного сотрудника,чье место я якобы занимаю.Прошу проконсультировать,законно ли это?


24.04.2017 - Клавдия Путина

Ольга, добрый день! У нас возникла следующая ситуация. Сотрудник принес протокол врачебной комиссии о переводе на легкий труд. Он работает Инженером по ремонту горношахтного оборудования. В протоколе указано- противопоказана работа в условиях пониженных температур, с химическими веществами, с пылью. Можем ли мы не переводить сотрудникам на другую должность, а просто внести изменения по этой должности, исключив все вредные условия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2017 - Галина Пономарева

В ДОУ сократили на 0,5.ставку психолога.Правомерно ли требовать ему перевести его воспитателем ,путем увольнения того воспитателя,т.к. этот воспитатель был принят последним. Проконсультируйте пожалуйста.Я профорг в ДОУ


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2017 - Анастасия Соколова

может ли бухгалтер 1кат. брать подработку на время отпуска ведущего бухгалтера.


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.04.2017 - Илья Мальковский

я работаю в клубе техничкой меня хотят перевести в контору но мыть буду в клубе пллатить будет контора мой директор будет новый не потеряю ли я свою работу


18.04.2017 - Егор Собинов

Работала официально, вдруг ни с того ни с сего начальник сказал что буду работать по договору , чтоб не платить за отпуск и больничный, как это опровергнуть, чем пользоваться, какие права я имею?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.04.2017 - Марина Егорова

могу ли я отказаться от незаконного приказа о перемещении на другое рабочее место Время когда перезвонить: 21:00 - 23:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.04.2017 - Николай Печинкин

Здравствуйте, меня зовут , я работаю в образовательной организации лаборантом, до этого я 10 месяцев отработала и.о. инженера по ОТ и ТБ в этой же организации, потом из декретного отпуска вышла женщина которая постоянно работала на должности инженера, сейчас на данный момент, руководитель хочет поставить меня на должность инженера, а ту женщину на должность начальника отдела( зам. директора по АХЧ). Вопрос: я не хочу работать на этой должности, а хочу остаться лаборантом, как я могу обьяснить это руководителю и могут ли без моего согласия обязать меня приступить к выполнению обязанностей инженера?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.04.2017 - Константин Шунин

Ольга, добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть ли законодательный запрет на введение графы "ФИО сотрудника"в форму Штатного расписания, разрабатываемую в компании? Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.04.2017 - Максим Куйбышев

здравствуйте.уволили без моего согласия.в трудовой написали что по собственному желанию.и при этом предлагали должность ниже.как быть? Время когда перезвонить: 21:00 - 23:00


13.04.2017 - Константин Хвилин

Я работаю на АЗС оператором.До декрета 3месяца,а хозяин продает АЗС на которой я работаю. У него есть в нашем городе еще 2азс.Какие мои права? Могу ли я попросить его о переводе на другую АЗС?


12.04.2017 - Григорий Пекуров

У нас в организации 2 администратора по договору рабочий день у них 8 часов, хотя реально они работают по 6. Хотели сделать доп. соглашение и изменить рабочее время на реальное. Но... как быть, когда один из них уходит в отпуск? как оплачивать второму, если он работает по 12 часов.


10.04.2017 - Лидия Сорокина

Я попросил перевод написал заявление подписал руководитель и мастер заявление передал в отдел кадров на что мне начальник отдела кадров сказал что я не имею право писать заявление в отпуске


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.04.2017 - Евдокия Морозова

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могут ли на работе принудительно перевести на другую специальность? Время когда перезвонить: 21:00 - 23:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.04.2017 - Кристина Медведева

Добрый день! Во время декретного отпуска мою должность перевели в другой город (произошла перелакация кадров). Ребенку 1,9 лет - я собираюсь выходить на работу, но моей должности уже нет, а в другой город я не поеду. Как они со мной должны поступить? Сократить?


08.04.2017 - Никита Кибальников

на предприятии освобождается вакансия машиниста крана на время отпусков меня переводили на подмену меня так и оставят на подмене на время отпусков а на место уволившегося человека берут другого крановщика у меня есть какие то преимущества


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.04.2017 - Раиса Путина

добрый день. Подскажите, как правильно перевести главного бухгалтера на должность бухгалтера, чтобы за ним сохранился оклад по предыдущему месту работы , хотябы 2 недели.Спасибо Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.04.2017 - Жанна Суханова

Директор магазина отказывается переводить продавца в другой магазин сети при наличии согласия работника и директора другого магазина, как продавцу отстоять своё право перевода?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.04.2017 - Вера Петрова

Здравствуйте! Я работаю по договору( временно), я забеременела, могу ли я требовать работадателя о переводе на постоянку Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.04.2017 - Иван Макавейский

Здравствуйте, у нас в штате была должность инженера. Сейчас администрация в городе Москве требует аннулировать должность и принять инженера по договору на выполнение определенной работы. Какие действия кадровика? У штатного сотрудника была сделана запись в трудовую книжку


01.04.2017 - Наталия Никитина

по трудовому кодексу РФ сотрудник работая на одной должности может ли выйти на работу в помощь только на другую должность???


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2017 - Павел Чмарин

Здравствуйте! Работал директором школы, уволился, работаю учителем в другой школе. Вызывают в прокурвтуру, говорят, что пр наборе ученической бригады бюыло нарушено трудовое законодательство,но я уже 9 месяцев не директор и работаю в другой школе. Должен ли я сейчас отвечать за этот огрех?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2017 - Алла Казакова

Я работаю в сфере социального обслуживания на ставку нужно 11 человек,у меня 9 человек. Мне предложили написать заявление на 0,75. Увеличить до 11 человек нет клиентов. Как быть и будет это перевод на неполный рабочий день.


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2017 - Зоя Кудрявцева

Добрый вечер, увольняется наш воспитатель средней группы, т.к. заведущая велела переходить в младшую группу. (ребенок ходит с младшей группы и это уже 3 случай). Берет лошадок, лишь бы против ее воли не шли. Что можно сделать?


29.03.2017 - Павел Лапшин

я на пенсии сейчас меня перевели на временную вместо дикретницы а на мое место хотят взять на постоянную


28.03.2017 - Андрей Романович

здравствуйте я работаю кассиром контролером в магазине а теперь заведующая хочет меня поставить в отдел колбасный без моего соглашения но у меня больные ноги я не могу стоять как мне поступать


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.03.2017 - Максим Климцев

записалась на вашу консультацию, как найти Ваш офис, в доме по улице Свободы 74 много организайий Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.03.2017 - Григорий Позднышев

Здравствуйте, я пенсионер, работодатель предложил мне уволиться, но я не захотела, тогда он мне предложил другую должность на пол ставки, правомерно ли он поступает? могу ли я просить у него ставку?


23.03.2017 - Елена Блинова

Здравствуйте, работаю в детском саду. 10 апреля садик закрывают на ремонт. Вопрос: имеет ли право работодатель принудительно отправить меня в другой сад на время ремонта? И в случае моего отказа может ли он оставить без содержания?


23.03.2017 - Оксана Ефимова

Здравствуйте! У нас нет никакого спора. Интересует ответ на вопрос: если детский сад закрывает на ремонт Администрация города (УКС), как будет оплачен простой педагогов. Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.03.2017 - Алексей Федченков

Предприятие уходит на ремонт, а я работаю там 5 месяцев. должны ли мне предлставить оплачеваемый отпуск по закону?


17.03.2017 - Олеся Алексеева

Можно ли меня временно перевести на должность человека, которого перевели временно на декретное место начальника отдела. А на моё место, с самым маленьким окладом в отделе взять нового сотрудника? Мне кадровики сказали, что нельзя, цепочкой не переводят друг за другом.


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.03.2017 - Виктор Яхьяев

Здравствуйте!Могут дочь поставить работать младшим воспитателем за то что она на больничном а она учится на воспитателя и работает воспитателем


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.03.2017 - Оксана Попова

Здравствуйте хочу проконсультироваться моя дочь заканчивает университете, училась 5 лет на экономиста по целевому направлению с отработкой в организации которая давала направление, но в организации сказали, что вакансии экономиста нет идите учитесь дальше или будут предлагать работу по другой специальности. Вопрос имеют ли право по закону предложить работу не по специальности например училась на экономиста а работать товароведом или продавцом Большое спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.03.2017 - Андрей Климкович

у меня такая ситуация я работаю на должности главного агронома с зп 70 тыс рублей в компанию пришел человек на должность агроном од ему пообещали такую же зп как у меня и в итоге зп у него меньше, директор говорит о том что он хочет перевести меня на его должность а его на мою законно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.03.2017 - Олеся Коновалова

до пенсии 9 месяцев, переводят на ниже оплачиваемую должность в связи с изменением организационной структуры объём работ сохраняется. это законно? Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


13.03.2017 - Анна Анисимова

могут ли меня из ночных сторожей перевести в повора без моего согласия


10.03.2017 - Тамара Баранова

Добрый день. Работник работает учеником волочильщика, может ли он замещать другого работника на время отпуска по профессии резчик (в трудовой книжке запись резчика у работника имеется)? Как оплатить в таком случае?


08.03.2017 - Вадим Феофилов

здравствуйте.заведующая решила вернутся на свое место воспитателя может ли она это сделать если на ее месте уже работает человек?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.03.2017 - Даниил Лаврушин

здравствуйте! у нас на участке нет работы и нас хотят отправить в другой цех,могу ли отказаться и могут ли за это уволить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.03.2017 - Алексей Клеменюк

Здравствуйте, я методист детского сада.С 2012г. исполняю обязанности директора ДОУ которая ушла в отпуск по уходу. И никак не может вернуться на работу - 3 года подряд родила. По совместительству 0,35 шт.ед. работаю методистом.Не является ли это нарушением закона?


06.03.2017 - Валентина Цветкова

Здравствуйте, могут ли меня, беременную, перевести на 0,5 ставки без моего согласия


06.03.2017 - Илья Слепушкин

Здравствуйте.работаю в онкологическом центре,хочу перейти с одного отделения в другое,монут ли мне в приказном порядке дать обработку в количестве 2х недель?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.03.2017 - Алексей Лебедецкий

вы звонить будите


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.03.2017 - Денис Симанков

может ли зав отделением перевести санитарку в смену если у неё иметься противопоказания по болезни


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2017 - Ольга Макарова

Здравствуйте! Я зав. отделением в больнице. Могу ли я перевестись на должность врача по своему желанию при наличии в отделении вакантных ставок? И какая статья ТК РФ это регламентирует?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2017 - Лилия Казакова

Скажите, может ли руководитель дошкольного учреждения перевести меня без моего согласия на другое место работы, по той же специальности ,но в другую дошкольную группу, если пришёл работник с медицинским заключением на некоторое время на легкую работу,но работающий по той же специальности что и я.Разница в том, что эта женщина считает, что в моей группе теплее, чем там , где работает она .


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2017 - Владислав Острух

Здравствуйте, подскажите пожалуйста перехвожусь на с одной должности на другую(написал заявление о переводе 7 февраля этого года) мне говорят что переведут 9 марта этого года могу ли я уйти на больничный до 9 марта b ,ele kb z jnhf,fnsdfnm gjnjv 'nj dhtvz и когда выйду меня уже переведут?


01.03.2017 - Ярослав Романенко

здравствуйте! я бы хотел у вас поинтересоватся, я работаю дворникам пока был в отпуске меня перевели на другой участок со своего без моего ведома, имеют ли они право так сделать


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.02.2017 - Иван Мятлин

Могу ли я временно поручать работающему выполнять работы, не связанные с его основными функциями, если я это отражу в трудовом договоре?


28.02.2017 - Людмила Путина

Добрый день! Вопрос: у нас в компании по Казахстану больше 20 магазинов, в каждом магазине работают директора магазинов. с этого года в каждом магазине будет категория А В С Д, А - самая высокая категория по продажам и соответственно по заработной плате и надбавкам по категории. Вопрос- при переводе сотрудника с категории А - в магазин с категорией В будет снижение по надбавке, имеет ли право компания понижать надбавку за категорию магазина?


28.02.2017 - Елизавета Козлова

Могутли меня перевести в этойже должности в другой филиал где зарплата ниже


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.02.2017 - Станислав Поликушин

Добрый вечер ! У нас на работе реорганизация в связи с закрытием отделения. Меня хотят перевести в другое подразделение и просят написать заявление на перевод (прошу перевести меня ... т. е . мое желание). При переводе на другое место ведь не требуется мое согласие, если только работодатель не меняет условия договора Время когда перезвонить: 21:00 - 23:00


24.02.2017 - Олег Силанов

Здравствуйте. При переводе рабочего с одного участка на другой, в одном и том же цехе, по этой же профессии, какие акты работодателя должны быть оформлены. Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.02.2017 - Раиса Дмитриева

Работаю по графику 5/2 с плавающими выходными, с восмичасовым графиком. Имеет ли работодатель право оставить работать в ночное время сверхурочно в общем на 13 часов.


21.02.2017 - Валерий Карпушенков

Здравствуйте,работодатель хочет чтобы я работал в 2-х сменном графике но в договоре прописан рабочий день 8 до 17 могу ли я требовать отпересмотрении договора и оклада ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.02.2017 - Раиса Воробьева

здравствуйте!у меня возникла проблема.я, ирина анатольевна живу в с. аромашево  работаю оператор связ и 1 класса с неполной ставкой производственного участка опс аромашево\голышмановский почтамт получила уведомление о переводе на рабочее место р. п. голышманово почтамт в должности 2 класса с окладом на полную ставку постоянно от 23 января 2017 года с изменение определенных сторонами условий трудового договора а также продолжение трудовых отношений  я подписала ,что я не согласна от 27 января 2017 года по причине ,что служебное жилье не предоставляют, что я многодетная мама у меня 3 иждивенца дочь 15 лет ,сын 5 лет сын ,3 года 10 месяцев, стаж 22 года,работаю по образованию у меня 3 диплома по специальности.что мне делать если я не согласна на перевод в другую местность до  р.п.голышманово 60 км ездить за свой счет на работу.нужна ваша консультация.что делать в такой ситуаций .подать иск в суд.


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.02.2017 - Анастасия Панина

работаю в лок.депо помощ.маш.хотят перевести без моего согласия в другое депо,имеют ли право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.02.2017 - Алена Федотова

Месяц назад по производственной необходимости меня перевели на другую работу с сохранением моей зарплаты. По истечения месяца мне предложили остаться на временной работе но уже с зарплатой ниже "моей". Какой срок можно работать на "временной работе"? И могу ли я отказаться от этой "временной работы".


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.02.2017 - Людмила Попова

Месяц назад по производственной необходимости меня перевели на другую работу с сохранением моей зарплаты. По истечения месяца мне предложили остаться на временной работе но уже с зарплатой ниже "моей". Какой срок можно работать на "временной работе"? И могу ли я отказаться от этой "временной работы".


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.02.2017 - Степан Налимов

на старой работе предлагают другой договор с пониженной зарплатой, правильно ли это?


16.02.2017 - Зоя Морозова

У меня маленький бутик на рынке. Сестра иногда меня заменяет, чтобы я могла за товаром съездить. Можно ли это без оформления


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2017 - Алина Федорова

я была устроена на декретное место основного сотрудника,теперь он вышел.должны ли перезаключить договор,если меня перевели на другую должность?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2017 - Андрей Бейлиц

у работника помимо основной специальности есть корочки машиниста и он подменяет последнего когда тот уходит в отпуск. сейчас хочу сделать его машинистом постоянно. какие инструктажи необходимо провести если по подменному машинисту у него все инструктажи и экзамены проведены


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.02.2017 - Анатолий Никитников

В связи с реорганизацией я перевелась на другую должность. Прежняя должность пока осталась в штатном расписании.Может ли мой начальник вернуть меня назад.


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.02.2017 - Яков Смиренский

Здравствуйте! Я работаю на ВАЗЕ. Могут ли меня перевести на другое производство с меньшей оплатой труда без моего согласия


10.02.2017 - Наталья Киселева

перевод с большего оклада наменьший


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.02.2017 - Алексей Хаментов

работаю электрослесарем на постоянной основе,работодатель предлагает перейти на другое место работы на время декретного отпуска основного работника ниже тарифной ставкой. Имею ли я право не согласиться ? Время когда перезвонить: 13:00 - 15:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.02.2017 - Виктория Сорокина

Здравствуйте!Работал слесарем 5 разряда с окладом 3970,перевели на время с моего согласия мастером цеха на другой участок и поставили оклад 3270 и получать стал копейки и мне говорят что такой оклад у начинающего мастера,а я им твердить стал что я слесарь и просто исполняю временно обязаности !


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.02.2017 - Владимир Хотеев

Работала в школе замом, потом пошла работать главой администрации 9 лет . Есть ли возможность вернуться на прежнее место работы. Время когда звонить сейчас.


07.02.2017 - Руслан Скоролупов

направила вопрос вопрос ранее


07.02.2017 - Федор Олпатов

извините я не указала Вам , что мы работаем в психоневралогическом интернате и у на доплата за вредноть


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.02.2017 - Тамара Федотова

Здраствуйте.по коллективному трудовому договору, мы должны работать сутки трое и фактически так работаем, но по графику у нас варуют по времени почти 48 часов вмесяц.


06.02.2017 - Лариса Дмитриева

Здравствуйте!Скажите ,пожалуйста я работаю в банке Хоум кредите ,работаю 2года 8 месяцев эффектиный сотрудник.Наша начальница понабрала много новеньких сотрудников ,мы работаем в магазинах техники бытовой и цифровой у нас закрыли два магазина бытовой техники ,я работаю в Новочеркасске в магазине бытовой техники Эльдорадо ,я иду в отпуск прихожу вместо меня ставит сотрудницу с худшимии показателями вместо меня


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.02.2017 - Антон Селищев

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала кладовщиком на предприятии и пошла в очередной отпуск, мое начальство объявило мне , что по возвращении из отпуска мое место сокращается и мне предложили должность уборщика помещений. Законно ли это???


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.02.2017 - Вероника Козлова

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю в учреждении образования. График рабочего дня первой смены с 7,30 до 16,30. Второй с 13,00 до 21,00. Проживаю я в 30 -35 км от Гомеля в другом городе. На работу езжу каждый день. Смена, две недели в первую две во вторую В вечернее время трудно уехать из Гомеля на маршрутном транспорте. Так вот подскажите, как на законных основаниях можно отказаться работать во вторую смену. Благодарю


02.02.2017 - Василий Викторов

Можно ли перевести водителя в свой рабочий день на 2 часа работы по другой профессии водителя маневровых работ? И что для этого надо оформить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.02.2017 - Светлана Смирнова

жду ответа на вопрос


02.02.2017 - Марина Козлова

в школе которой учатся мои дети закрывают на ремонт и перемещают детей в другую школу. обязан ли школа предоставить для детей бесплатный автобус для перевозки детей


02.02.2017 - Павел Певцов

в школе которой учатся мои дети закрывают на ремонт и перемещают детей в другую школу. обязан ли школа предоставить для детей бесплатный автобус для перевозки детей


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.02.2017 - Лидия Васильева

На предприятии выдали изменения к трудовому договору , в котором говориться о снижении оплаты ( надбавки) за вредность с 16% до 4% . Могу ли я не подписывать его, и какие будут последствия.


01.02.2017 - Лариса Суханова

Можно ли изменить график работы (начало-конец рабочено дня) без предварительного предупреждения. если нет


31.01.2017 - Татьяна Дорофеева

здравствуйте! я работаю в обслуживающей организации в гостинице, на данный момент гостиницу продали новому владельцу, который сдал ее в аренду на определенный срок. данная организация, взявшая в аренду гостиницу, хочет забрать себе обслуживающую организацию, то есть нас. могут ли заставить меня уволиться с нынешней организации, чтоб перевести в новую со сменой владельца?


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.01.2017 - Вера Захарова

Если у меня сотрудник был принят по срочному договору ,появилась вакансия мне его перевод оформить дополнительным соглашением или новым договором???


30.01.2017 - Роман Мурашов

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,могут ли перевести молодого специалиста с одного филиала на другой,если сам молодой специалист против?


27.01.2017 - Людмила Пугачева

работник был принят дорожным рабочим с ним был заключен трудовой договор, через месяц был переведен водителем, нужно ли с ним заключать новый трудовой договор


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.01.2017 - Лариса Киселева

имеют ли право без моего ведома или согласия перевести в другую часть


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.01.2017 - Андрей Добин

Добрый день! Если сотрудник находится в простое и его возвращают на рабочее место, могут настаивать на том чтобы сотрудник работал по графику 5\2, хотя ранее был график работы 2


24.01.2017 - Любовь Осипова

В ИЮЛЕ 2016ГОДА РАБОТОДАТЕЛЬ МЕНЯ УВОЛИЛА. ЧЕРЕЗ ПРОКУРАТУРУ Я ВОСТАНОВИЛАСЬ. СПУСТЯ ПОЛ ГОДА Я ПОТРЕБОВАЛА ОТПУСК КАК ПОЛОЖЕ 36КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ. ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ ДО ОКОНЧАНИЯ ОТПУСКА ОНА МНЕ ГОВОРИТ ЧТО ОТПУСКНЫЕ МНЕ НЕ ВЫПЛАТИТ ТАК КАК КОГДА ОНА МЕНЯ УВОЛЬНЯЛА МНЕ НА КАРТУ ПЕРЕВЕЛИ РАСЧЁТ. И СЕЙЧАС ОНА ТРЕБУЕТ ОТ МЕНЯ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.01.2017 - Даниил Палагушин

Здравствуйте. Я работаю в детском саду воспитателем. Наш Сад меняет номер, и нам всем сказали написать заявление по собственному желанию, и снова приняли в этот же сад, но уже с новым номером и на испытательный срок, без сохранения отпуска, премий и стимулировающих выплат. Закономерно ли это? И куда нам обратиться?


24.01.2017 - Екатерина Семенова

могут ли меня поставить начальником цеха без моего согласия Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.01.2017 - Леонид Костяков

Надо ли делать уведомление о повышении оклада работнику? Или достаточно доп. соглашения к ТД?


20.01.2017 - Валерий Семенихин

С каких начислений будет оплачен больничный лист, если человек переведён на другую должность в течении месяца7


19.01.2017 - Яков Собакинских

Воспитатель. За не поставленную прививку от гриппа , меня хотят временно отстранить от работы без оплаты труда, имеют ли право?


19.01.2017 - Наталия Ефимова

мою маму, воспитателя хотят временно освободить от работы без оплаты труда за то что не поставила прививку от гриппа


19.01.2017 - Кирилл Трефолев

Нет возможности предоставить справку психиатру для медосмотр. что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2017 - Александра Ефимова

Здравствуйте !!Я проходила ввк на гражданскую должность ,всё что требовалось прошла но тянули с пописанием договора ..ссылаясь нет времяни .потом перевели документы в Керчь ..в итоги на моё место перевели другую ..но я ведь потратила деньги .на всё ..все анализы платные ...как быть куда обратится мне отказ даже не прислали ..узнала от других Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Юрий Нилов

Происходит реорганизация в форме присоединения одной школы к другой. Реорганизация еще не закончена, но с момента уведомления работников уже прошло 2 месяца. Можно ли их уже перевести в другую организацию до завершения реорганизации?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Юлия Морозова

я молодой специали ст работаю по месту жительства но числюсь на друм околотке могут ли меня уволить если я откажусь переехать на околодок на котором числюсь


18.01.2017 - Сергей Шарашов

моего папу увольняют по сокращению, длительное время он находился на больничном, работает он водителем бензовоза, в данным момент работы основной по его должности нет, осталось 2 дня до сокращения, но его вызывают на работу и утверждают что он должен отработать эти дни грубо говоря с метлой на участке гаражей. имеют ли его принуждать это делать без его согласия и приказа?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Светлана Пугачева

мне 54 года, имеет ли право работодатель перевести меня на стажировку в другое подразделение


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.01.2017 - Любовь Козлова

здраствуйте.я охранник оао ийскоеоформился на работу охранником убойного цеха клбасного цеха......может лм начальнмк охраны перевести меня без моего согласие на другой охроняемый объект


17.01.2017 - Карина Волкова

Добрый день. У меня простой вопрос, прошу ответить письменно "да" или "нет". Если меня уведомляют за 2 мес. об изменении условий труда (письменно). Прописано, что в случае отказа через 2 мес. со мной расторгнут отношения. Могу ли я не расписываться в этом документе? за 2 мес. может многое измениться и я могу остаться на своем месте. Напишите мне, пжл.


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.01.2017 - Юлия Козлова

был принят на работу в основную организацию потом без согласия был переведён в оп на другую должность с меньшим окладом,теперь оп ликвидируют,мои действия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.12.2016 - Вера Осипова

здравствуйте,я в 2012г работал на скорой помощи на территории автоваза по графику день ,ночь два дня выходных,мое руководство решило сфабриковать на меня дело о якобы сворованных мною 3 литрах бензина,чтобы освободить мое место для своего человека,доказать им ничего не удалось ,но у меня без обьяснения причин отобрали заводской пропуск и перевели на скорую которая не заезжает на завод,а сегодня говорят чтобы я шел и получал опять пропуск и переводят меня на заводскую скорую и оказывается я не вор и всего этого не было ,я не хочу возвращатся на заводскую скорую и в ее очень плохой коллектив,сейчас я работаю при полликлиннике по графику два дня через два ,могут ли меня без моего согласия перевести


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.12.2016 - Олеся Васильева

В 2017 году машинистов тепловоза,работающих на прогреве локомотивов хотят передать в другую компанию.Законно ли это?


26.12.2016 - Ирина Кузнецова

в связи с передачей задач и функций подразделения предлагают перевод внутри АО на расстояние свыше 100 км перевод для меня невоможен мои действия?


23.12.2016 - Яна Тимофеева

Может ли администрация больницы назначить врача заведующим отделением без его согласия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.12.2016 - Наталья Кузнецова

Здравствуйте. Работаю в реабилитационном центре, на постоянном месте, меня хотят перевести в другое отделение на декретное место и на другую специальность, что делать? Причин для перевода нет, работодатель просто говорит, что в отделение справится и один специалист, второй ни к чему, хотя документов о сокращении должности нет, наоборот по бумагам в отделение должно числиться два специалиста.


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.12.2016 - Маргарита Журавлева

работаю в оао ржд,оптимизация, перевод из структуры в другую, соответственно увидели штатное расписание - должностей руководителей нет у нас 4 единицы, в штатном 4 единицы специалиста, также нет положения о премировании, у нас процент был 50, куда идем 10,наши действия


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.12.2016 - Иван Курапов

Здравствуйте!Меня директор терроризирует на работе, принуждая уволиться,я сопротивляюсь,но она собирается снять с меня ставку и я буду получать маленькую зарплату,я мать-одиночка,воспитываю одна ребенка 5 лет,что мне делать,как добиться справедливости?Невыносимо там работать


19.12.2016 - Яков Ваншенкин

ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ МАЛЯР НЕ ПРОШЛА МЕДКОМИССИЮ, ДОЛЖНЫ ЛИ ПРЕДЛОЖИТЬ ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ


18.12.2016 - Юрий Нишанов

Здравствуйте я устроился на работу по профессии автомеханик. И через месяца три мне сказали или точнее сказать поставили перед фактом, что я должен заменить автомойщика так, как он на больничном могу ли я отказаться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.12.2016 - Геннадий Возщиков

я услышала,что сейчас заведующий отделением в поликлиннике может уволить с работы по своему желанию. .


16.12.2016 - Антонина Дорофеева

Могу ли я прейти на нижестоящую работу с выше стоящей внутри организации если работадательпротив-?


16.12.2016 - Виктория Тимофеева

Могу ли я перевестись на другую работу если эта меня не устраивает?и сколько по времени должна отработать на старой должности?


15.12.2016 - Алексей Костяев

працівник мае 12 разряд , але взв язку з виробничою необхідностью перевели на посаду нищу ., сохраняеться ли така сама заробітна плата ? чи перевод впливае на разряд ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.12.2016 - Лариса Богданова

День добрый. Я принялся на работу водителем с одним окладом, в заявление о приеме на работе также оговорено, что если я буду выполнять ремонтные работы автомобиля то мне будут платить другой оклад который меньше. Сейчас ремонтирую автомобили предприятия. Мне не представляют работу водителем, так якобы нет свободного автомобиля и уже третий месяц получаю как автослесарь. Правомерны ли действия администрации? Иван Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


14.12.2016 - Лилия Васильева

сотрудницу перевели на должность повыше, сроком на 3 месяца. Срок прошел, теперь хотим оставить на постоянный срок. Что нужно в этом случае делать\


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.12.2016 - Степан Свиягин

Я ДУМАЮ ВЫ МНЕ ТОЖЕ НЕ ПОМОЖЕТЕ 2 УЖЕ ОБЕЩАЛИ ПОЗВОНИТЬ ЖДУ 1 ЧАС УЖЕ


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.12.2016 - Василий Каргапольцев

Принят по ТД на место основного работника, на время его отсутствия. С нового года в организации вносятся изменения, основного сотрудника переводят в отдел, как сказали в кадрах, я иду следом за ним. Составляются новые положения об отделах, должностные инструкции. Должен ли был отдел кадров уведомить меня о данном переводе? Как быть?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.12.2016 - Полина Дмитриева

Заключен Трудовой договор и принят на место основного сотрудника на время его отсутствия. В организации происходят перемены и теперь основной сотрудник присоединяется к отделу. Так как я нахожусь на его месте, меня должны уведомить об изменениях? Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.12.2016 - Тамара Федорова

при каких обстоятельствах главврач имеет право смещать с должности старшую акушерку отделения и нужно ли при єтом согласие заведующего отделением?


13.12.2016 - Раиса Ершова

Мужа отправляют в отпуск в приказном порядке с 1 января,он не собирался,предупредили вчера,это правомерно?


12.12.2016 - Валентина Герасимова

Скажите пожалуйста имеет ли право гл. врач на перевод гл. бухгалтера другой подструктурной организации (как больничная касса) перевести на 50% оклада. Время когда перезвонить: 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.12.2016 - Богдан Ренин

У нас на работе 2 зоны а и б, зона а работает по сменно, а зона а каждый день, одна девушка вышла на работу после декретного отпуска, так как ее ребенок постоянно болеет она хочет пойти работать в смену, у нас кто работает в смену с ней меняться не хотят , у нее есть свекровь которая на пенсии и работает там же где и она в день, 2е родителей на пенсии которые сидят дома и муж,которые могли бы помочь с ребенком. , скажите пожалуйста могут ли меня без моего соглашения перевести на ее место а ее на мое, она грозит пойти к директору по общему вапросу


09.12.2016 - Алина Белова

Работаю в вагонном депо парк Б, без каких либо оснований хотят перевести в парк В. Без моего согласия.


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.12.2016 - Наталия Тимофеева

Сколько должно быть уведомлений об изменении условий трудового договора и о начале отпуска, если работник в одном предприятии работает по основной работе и по внутреннему совместительству?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.12.2016 - Александр Окольнишников

Работодатель без моего ведома оформил на меня совместительство.но работал другой человек,соответственно деньги придется отдавать ,которые начислили мне в квиток


07.12.2016 - Андрей Мартьянычев

Работодатель без моего ведома оформил на меня совместительство.но работал другой человек,соответственно деньги придется отдавать ,которые начислили мне в квиток


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.12.2016 - Алина Молчанова

Работодатель без моего ведома оформил на меня совместительство.но работал другой человек,соответственно деньги придется отдавать ,которые начислили мне в квиток


05.12.2016 - Станислав Гребнчук

Подскажите пожалуйста отгулял полностью отпуск перевелся с войнской части в пожарку . Мне отпуск пологаеться?


05.12.2016 - Лидия Белова

при сокращении переводят на должность с меньшей зарплатой имею ли я право отказаться и что за этим может последовать сокращение или увольнение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.11.2016 - Геннадий Вагрин

Чтобы меня убрать, делают новую структуру отдела. На новую ставку берут беременную, но она раньше уходит в декрет, чем заканчивается мой срок по сокращению. Мне предлагают на её место на время декрета. Законо ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.11.2016 - Дарья Фролова

Если челвк всегда на работе,редко дома,может ли он лишится своего жилья,какие законы,что предпринять?


23.11.2016 - Тамара Зайцева

Хочу уволиться зарплата оказалась ниже чем указывали в объявлении как лучше сделать я нахожусь на больничном возможно ли увольнение находясь на нем ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.11.2016 - Валентина Смирнова

Я нахожусь в декрете и мне нужна справка ндфл мне её не предоставляют т.к я в декрете ,но мне она нужна на получение пособий30000 т.р за первого ребёнка как быть


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.11.2016 - Константин Керенский

Работаю в магазине,неожиданно узнаю что его закрывают,переводят на другой магазин той же организации,но прежде чем подписать заявление о переводе просят на писать заявление на уволнение по собственному желанию,для чего?законно ли это?


18.11.2016 - Надежда Максимова

Можно работать в соц. учреждении родстаеникам? Я работаю сторожем, а дочь назначают зам директора.


16.11.2016 - Богдан Наркисов

Остаётся ли стаж работы если переводят на другую должность через увольнение


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.11.2016 - Петр Полтинников

Я нахожусь на больничном и меня хотят перевести на нижеоплачиваемую должность настаивают чтоб я подписала документы


14.11.2016 - Анатолий Малыш

может организация самовольно расписаться у меня в трудовой


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.11.2016 - Зоя Смирнова

Добрый день! Работаю на предприятии Инженером ОНТ, есть руководитель мой, в трудовом договоре прописано у обеих заменять при отсутствии, Руководитель уволился меня не переводят на её место а требуют по полному, зп в два раза больше моей, могу ли я отказаться


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.11.2016 - Николай Фрейдин

Добрый день, скажите пожалуйста мой муж находясь в отпуске отказался ехать на обследование по направлению больницы. С выходом на работу они не подписывают комиссию и опять отправляют на обследование муж согласен, только нам сказали сидеть дома за свой счет пока его запишут на прием ,а это может прод


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.11.2016 - Григорий Федяшин

имеет ли право главврач перевести санитарку в разряд уборщицы без согласия последней?


10.11.2016 - Вероника Цветкова

скажите пожалуйста .. я хочу отпуск летом у меня ребёнок опекаемый -..работодатель отправляет в октябре ....и переносит отпуск не через год а на полтора года ..


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.11.2016 - Юлия Гусева

Здравствуйте Егор! Вопрос такого характера меня провоцируют на увольнение, но я не поддаюсь. Теперь меня пугают, что вместо увольнения переведут на другую должностью На сколько это законно и как я могу с этим бороться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.11.2016 - Василий Ловлев

Здравствуйте Егор! Вопрос такого характера меня провоцируют на увольнение, но я не поддаюсь. Теперь меня пугают, что вместо увольнения переведут на другую должностью На сколько это законно и как я могу с этим бороться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.11.2016 - Александра Данилова

Здравствуйте!Скажите ,моя дочь работает учеником-котролёра,может ли она перевестись на другую должнось без отработки 2 недели?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.11.2016 - Тамара Маркова

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работала в больнице медсестрой в ночь, ушла в декрет, вышла через 5 лет, т.к двоих родила, сейчас мне нужно место в день, а мне говорит старшая сестра, что места в день нет, а только в ночь, подскажите имею ли я право работать в день!!!


06.11.2016 - Виктор Гордиенко

Здравствуйте,помогите решить задачу)Дарья М.,проработав в компании ООО"Окей" 5 лет,в должности руководителя отдела продаж,ушла в декретный отпуск,сроком на 3 года.По истечению срока в 1,5 года,Дарья М. сообщила в отдел кадров,что может выйти на работу со следующего месяца.На что сотрудник отдела кадр


05.11.2016 - Виктория Ефимова

Вечер добрый! СКОЛЬКО РАЗ В ГОД МОГУТ ОТПРАВЛЯТЬ НА МЕДКОМИССИЮ С ОРГАНИЗАЦИИ


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.11.2016 - Марина Шестакова

Добрый день. Может ли новый руководитель предприятия заключить новые трудовые договора с работниками,


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2016 - Иван Шипицин

Здравствуйте! Вправе работодатель переместить специалиста в том же структурном подразделении, но непосредственно на другой участок (другой населенный пункт)


03.11.2016 - Сергей Побритухин

Здравствуйте! Вправе работодатель переместить специалиста в том же структурном подразделении, но непосредственно на другой участок (другой населенный пункт)


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2016 - Дмитрий Полукафтанов

Здравствуйте! Работаю в ООО переводят в должности, имеют ли право просить уволиться по собственному желанию и принять на новую должность по договору?


02.11.2016 - Александра Рябова

я работаю на 1.5 ставки если я переведусь на 0.5 ставки в связи с беременностью как мне расчитают декретные


02.11.2016 - Юрий Никитцов

Здравствуйте. Работаю в смене 3 года. Собралась идти на сессию, мне начальство говорит что переведут подменного работника, т.к. штатный работник не может долгое время отсутствовать. Имеют ли они на это право? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2016 - Анна Суханова

Я в очередном отпуске.По моему графику после 14 дней отпуска есть еще выходной. Имеет ли право руководитель по телефону вызвать меня на работу в другой график, лишив этого выходного дня


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2016 - Ярослав Гаев

ФСИН начальник цеха уволился на пенсию,материальные ценности полностью не передал-какую ответственность он несёт за него будучи на пенсии


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2016 - Игорь Гранин

хочу перевестись с одного магазина в другой в одном городе что делать


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.10.2016 - Валерия Баранова

работодатель принудительно пытается перевести меня на другую должность, пока не найдут другого подходящего человека. я не даю свое согласие.позиция твердая. как остаться на прежней работе и не испортить отношение с работодателем?


30.10.2016 - Тимур Реунов

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, нахожусь в отпуске по уходу заребенком до 1,5 лет. На данный момент хотела выйти на 0,75 ставки акушеркой. Мне не дали. Уходила в декрет старшей акушеркой. Сейчас хочу написать перевод на акушерку и выйти в смену. Могу ли я находясь в декрете написать перевод внут


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.10.2016 - Евдокия Калинина

Здравствуйте Вы ищете для финансовой помощи потребуется кредит, чтобы оплатить счета долг купить дом автомобиль, и т.д., мы предлагаем все виды кредитов для компаний и частных лиц, и мы даем взаймы 2% процентную ставку так, нуждаются в кредит вы по электронной почте нам сегодня в {REMY.CREDIT111@GMAIL.COM} Форма заявки на получение ссуды, подлежащих заполнению Ниже: Имя:......................... .... Фамилия:......................... .... Страна:...................... .......... Состояние:........................ ............. Количество:....................... ......... Кредит Продолжительность: ..................... Номер телефона:..................... Номер факса:....................... . Оккупация:................... ....... Дата рождения:...................... Ежемесячный доход:................. Пол: .......................... ......... Вы должны подать заявление на получение кредита раньше? .................. Мы ждем вашего ответа на нашу почту [REMY.CREDIT111@GMAIL.COM} СПАСИБО И ДА БЛАГОСЛОВИТ ВАС БОГ


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.10.2016 - Елена Тарасова

может ли работодатель перевести работника с одной должности на другую без его согласия


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.10.2016 - Клавдия Герасимова

Я работаю в МЧС ,меня пугая командировками заставили перевестись в другую часть в одном городе,на прежнем месте я проработал 10 лет и хочу вернуться обратно,как мне это сделать? Имеют ли право мне отказать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.10.2016 - Дарья Большакова

Здравствуйте! В целях оптимизации работы происходит укрупнение Дома культуры за счет пяти сельских Домов культуры. В СДК штатное расписание - директор 1 ставка; художественный руководитель 0,5 ставки; техничка 0,5 ставки. Происходит увольнение с прежней организации, предлагается: культорганизатор 0,7


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.10.2016 - Алла Колесникова

С первого ноября должна перейти на менее оплачиваемую должность, но нахожусь на больничном до 2 ноября, как поступить?


27.10.2016 - Андрей Пестунов

Здравствуйте! Скажите пожалуйста. Может ли работодатель в связи с внедрением Нового формата обслуживания отделений почтовой связи перевести меня с должности заместитель начальника на должность оператор связи с меньшим окладом. Если я беременна и ухожу в декретный отпуск?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.10.2016 - Кристина Шестакова

Работаю всего неделю,ушла на больничный так как заболела,высокая температура и так далее,начальнице позвонила и оповестила что больничный дали 4 дня,она сказала что уволит меня так как им такие работники больные не нужны


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.10.2016 - Сергей Доилицын

Я принята на временную должность, замещающих сотрудника на время декретного отпуска. В отделе освобождаются постоянные должности, но на них приняли сотрудников, пришедших после меня. Существует ли приоритет при предложении постоянной должности


25.10.2016 - Евдокия Сидорова

могу ли я, потребовать трудовой договор, если работаю в организации 2 года?


25.10.2016 - Леонид Чупров

Здравствуйте. Вопрос. Перемещение сотрудника -уборщик служ.помещений (одно структурное подразделение,) на другое место.Сотрудник отказывается и приказ не подписывает и выходить на др. место не собирается, что делать?


25.10.2016 - Валентин Малькевич

Здравствуйте. Вопрос. Перемещение сотрудника -уборщик служ.помещений (одно структурное подразделение,) на другое место.Сотрудник отказывается и приказ не подписывает и выходить на др. место не собирается, что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.10.2016 - Анна Степанова

Директор детского дома инвалидов перевел меня с ночной смены в вечернюю без моего согласия, законно ли это и как мне в этом разобраться, чтоб меня восстановили на ночную смену?


24.10.2016 - Денис Коридалин

Здравствуйте!Скажите пожалуйста,я работаю в МБДОУ(д.с) и в данный момент нахожусь в декрт.отпуске,работа находиться в цетре города,а живу 1час езды,Вот я хочу передти в МБДОУ(д.с)рядом с домом,можно ли прости перевестись с одного учреждения в другое,не теряя стаж.И ещё в марте ребёнку будет 2,могут л


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.10.2016 - Лилия Богданова

Почему при смене собственника и названия организации требуют по новой оформляться на работе?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.10.2016 - Денис Брежнев

При переходе с одной ставки на другую теряется ли высшая категория у мед сестер


20.10.2016 - Елена Антонова

работал монтером пути,отучился на машиниста ХДВ. сразу после учебы я должен работать на новой должности или через какое то время?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2016 - Константин Петякин

здраствуйте! у меня вопрос.дали на работе какую то бумагу о переводе должности,о тарифной ставке и т.д проще говоря понизили в должности и это несколько работников.а в низу написано,что если не подпишешь то увальнение.у меня вопрос законоли это?


18.10.2016 - Дмитрий Лыдкин

Добрый день! У нас планируется реорганизация предприятия. Моя должность перетекает в другую должность, которая мне не подходит. Сказали, отказавшись попросят по собственному желанию, а не по соглашению сторон. Законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.10.2016 - Валерий Бобровников

работаю на жд транспорте в енерго участке который относится к НОД-2 хочу перевестись в локомотивное депо относящееся к этому же подразделению,перевод не дает начальник енерго участка,согласие начальника депо на принятие меня на работу есть. Что делать,законно ли это,,,


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.10.2016 - Роман Уварин

Я работаю медсестрой на молочной кухне. Из медсестры меня хотят перевести в кладовщики ссылаясь на приказ министерства здравоохранения. Имеют ли они права это сделать ? Приказ в интернете найти не могу.


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.10.2016 - Алла Куликова

Здравствуйте. Меня зовут . Через пол года я выхожу на пенсию. По моей специальности я отработал более 30 лет на Крайнем севере. Стаж непрерывный. Прерывался лишь службой в армии. Но сейчас я собираюсь перейти на работу по другой профессии. скажите как отразится переход на другую специальность


13.10.2016 - Виктория Козлова

добрый день.перевелся в другое управление одной организации,оклад стал выше.получил аванс и он меньше чем был на старом месте с меньшим окладом. Вопрос,надбавки к окладу сохраняются или меняются из-за перевода?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.10.2016 - Полина Шестакова

перевелась добровольно на 0,5 ставки.. могу ли я отозвать заявление и в течении какого времени


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.10.2016 - Любовь Андреева

Добрый день! Происходит слияние двух организаций А и Б. В обеих организациях по совместительству работает программист. В новой объединённой организации он тоже останется работать программистом по совместительству. Каким образом оформить его увольнение из А? В порядке сокращения?


12.10.2016 - Евдокия Ершова

здравствуйте какие нужно подготовить документы на перевод в одном и том же учреждении заранее спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2016 - Руслан Васькин

можете ли Вы ответить на вопрос о начислении зарплаты при переводе с одной должности на другую в одной и той же организации?


11.10.2016 - Федор Каплановский

Работаю по срочному договору, в сентябре сотрудники участка на котором я работаю получили уведомление отцом что их в ноябре сокращают в связи с ликвидацией участка с штатного расписания предприятия. Мне уведомление не выдавали так как у меня заканчивался трудовой договор в октябре. Но в октябре так как некем было заместить мою должность, мне продлили договор до декабря месяца на этом же участке. Что должен предложить Работаю по срочному договору, в сентябре сотрудники участка на котором я работаю получили уведомление отцом что их в ноябре сокращают в связи с ликвидацией участка с штатного расписания предприятия. Мне уведомление не выдавали так как у меня заканчивался трудовой договор в октябре. Но в октябре так как некем было заместить мою должность, мне продлили договор до декабря месяца на этом же участке. Что должен предложить мне работодатель если участок на котором я работаю, ликвидируют 10 ноября, а у меня договор до 1 декабря? Работаю по срочному договору, в сентябре сотрудники участка на котором я работаю получили уведомление отцом что их в ноябре сокращают в связи с ликвидацией участка с штатного расписания предприятия. Мне уведомление не выдавали так как у меня заканчивался трудовой договор в октябре. Но в октябре так как некем было заместить мою должность, мне продлили договор до декабря месяца на этом же участке. Что должен предложить мне работодатель если участок на котором я работаю, ликвидируют 10 ноября, а у меня договор до 1 декабря? если участок на котором я работаю, ликвидируют 10 ноября, а у меня договор до 1 декабря?


10.10.2016 - Ксения Крылова

подскажите пожалуйста отправили учится с работы учеба едет больше 8 часов потом заставляют работать еще 4 чеса работаю терапевтом


08.10.2016 - Наталья Кудрявцева

я работаю в компенсирующей группе сложные дефекты.По СанПину в группе 5 человек,а у меня уже 7,сказали что еще зачислят.Приказ на зачисление детей мне на подпись не дают.Что делать?


08.10.2016 - Богдан Слабженинов

на каком основании младшему воспитателю могут изменить график работы


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2016 - Вячеслав Фарафонов

Здравствуйте! Будьте добры оказать нам помочь! Мы работаем в свере ЖКХ обслуживание много квартирных домов.у нас такая история в нашей бригаде работая 11человек а щас у нас в бригаде осталось 6 человек но мы получаем ту же заработную плату. Есть ли в этом нарушение трудового кодекса? Есть ли есть какое нарушение? Спасибо


07.10.2016 - Александра Пугачева

Наш коллектив не устраивает зав.отделением поликлиники . Считаем что она не соответствует занимаемой должности не соблюдает этику и деонтологию. Что можно предпринять чтобы её сняли с заведования нашим отделением


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2016 - Галина Тарасова

Заставляют подписать новый договор с зарплатой на 50% меньше. если не подпишу, грозят уволить.как быть?


06.10.2016 - Федор Агрененко

Работаю в психиатрической больнице санитаром,обязуют пройти курсы младшей медсестры,объясняя это тем что с нового года не прошедших курсы переведут в уборщицы,соответственно и зарплата уменьшится.Скажите законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.10.2016 - Наталия Михайлова

здравствуйте! могут ли меня сократить и перевести на другую работу одним днем,не предупредив меня о сокращении зараннее,в сельской местности?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.10.2016 - Вадим Кишенька

Добрый вечер! организация закрывается, могут ли меня перевести на другую работу без сокращения, без моего согласия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.10.2016 - Игорь Пятайкин

я работаю в школе на должности зам. директора во воспитательной работе и плюс к этому заменяю учителя по физкультуре по декретному больничному.считаются ли часы по физ-ре отдельно от часов заместителя или это входит в один 6 ти часовой день


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2016 - Григорий Луговцев

Я начальник производства. Работник в одной из смен уходит через неделю в отпуск. Тот, кто его должен был заменить (из другой смены), сказал, что у него маленький ребёнок, что они с женой подстроились работать так, что бы они могли своего ребёнка уводить по очереди в садик. Выдёргивать кого-то из свое


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2016 - Станислав Русняк

На протяжении длительного времени работаю по срочному договору, каждый год перед отпуском увольняют, потом опять принимают. Какую выгоду от этого имеет наниматель и в чем проигрываю я.


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2016 - Олеся Беляева

Здравствуйте! хотела бы узнать, вот что я воспитатель имею 1 категорию и меня переводят логопедом, если вдруг я обратно переведусь воспитателем то моя категория сохраниться?


02.10.2016 - Екатерина Суханова

Здравствуйте! хотела бы узнать, вот что я воспитатель имею 1 категорию и меня переводят логопедом, если вдруг я обратно переведусь воспитателем то моя категория сохраниться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.10.2016 - Богдан Немчинов

Здравствуйте.Меня завут . Я РАБОТАЮ НЕ ОФИЦИАЛЬНО.Но на моё место хочет вернуться бывший работник.Начальство не против.Как мне быть


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2016 - Валентин Кутырин

начальник отдела охраны хочет поменять график смены без моего согласия,это законо


30.09.2016 - Тимур Шептухин

Изменили число и дата выдачи аванса и поменяли число зарплаты Какие мои действия Просто у меня кредиты все надо погасить до 20 числа ранее Зарплата была в 14 - 28 апреля аванс .сейча5аванс. зарплата 25 меня об этом никто не предупреждал что поменяется условия оплаты


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2016 - Евгения Гусева

я рботаю на пао дкпк после операции мне дали на пол года легкий труд. имеет ли предприятие мне отказать и уволить по проф.непригодности


30.09.2016 - Станислав Васюта

Предыстория такая. У мужа была с 2012 года застарелая травма ноги (разрыв передней крестообразной связки), ему сделали операцию, но больничный он не открывал, ушел в отпуск. Спустя 3 года нога дала о себе знать опять. Он сделал снимки, и ему сказали, что связки порваны, причем и передние и задние, т.


29.09.2016 - Полина Крылова

скажите имеет ли право начальник перевести сторожа который устраивался сторожем на ток и отработал 25 лет на другое место работы без его согласия


29.09.2016 - Петр Шатухин

Здравствуйте, ! Мне нужна ваша помощь... У меня произошел такой случай на работе.... Я три года тому назад устроилась на основное постоянное место работы, т.к. временная работа меня не интересует. В ходе работы на меня делали несколько переводов, уверяя меня, что это необходимо. Я без всяког


29.09.2016 - Зинаида Громова

здравствуйте.обязана ли я ехать в другой город за своими документами если принята на работу была в своем городе?


29.09.2016 - Евгения Романова

Может ли начальник без каких либо пречин взять и панизить в должности начальника отделения сказав пиши заявление по собственному желанию на оператора..Я вместо перехода на оператора написала на увольнение.Теперь они требуют заявление на перевод оператора а потом типа уволиться.Заявления было подписано без отработки т.к.прасила об этом а через день начали требывать перевод и увольнение через неделю.Если я не буду писать не каких других заявлений мне статью не влепят?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.09.2016 - Анатолий Резунов

добрый вечер у нас на работе предложили написать заявление на увольнение по ст77 п5, смена работодателя, при этом мне положена вся выплата за не использованные отпуска, у меня есть еще выслугаи за нее тоже отпуск, я получу за нее компенсацию, а в дальнейшем выслуга будит считьаться тоже с нуля как и


28.09.2016 - Зинаида Лебедева

Здравствуйте, ! Вопрос в следующем состоит: работник хочет перейти на другой участок внутри этой же организации. Начальник участка (в который он хочет перейти) подписал перевод, а начальник участка где он работает отказывается подписывать. Может ли начальник участка не отпустить работника на уч


28.09.2016 - Владислав Белобородов

На шахте закрывают участок,но другое место работы не предлагают,только предлагают работу ниже оплачиваемую


27.09.2016 - Александр Пантюшин

Я БЕРЕМЕННА, У МЕНЯ ЛЕГКИЙ ТРУД НО Я НЕ ХОЧУ ПЕРЕХОДИТЬ НА НОВУЮ ДОЛЖНОСТЬ МОЖЕТ ЛИ ОТДЕЛ КАДРОВ УБРАТЬ У МЕНЯ С ДОЛЖНОСТИ ГДЕ Я СЧАС НАХОЖУСЬ ТЯЖОЛУЮ РАБОТУ И ОСТАВИТЬ НА ЭТОМ МЕСТЕ???


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2016 - Сергей Семик

Закончился срочный договор. Я работаю хормейстером Ансамбля уже 35 лет. Коллектив работает, нареканий со стороны работодателя нет. Мне предлагают полставки , выполняя ту же работу. Ансамбль был создан мною и 35 лет я руковожу им.Вправе ли работодатель?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2016 - Георгий Листков

Здравствуйте,моей маме 65 лет и все это время она работала без всяких претензий и начальство было довольна, она планировала освободить место но по своему желанию. В один прекрасный день она пришла на работу и кабинет опечатан , без предупреждения., и потом она узнает что ее понизили в должности и перевели , без её согласия.правомерно ли такое поведение работодателя, она работает в бюджетной медицинской организации.


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.09.2016 - Раиса Мельникова

Здравствуйте! Я работаю в организации, потом ушла в декрет и следом переехала в другой город. Срок декрета заканчивается, должна ли организация предоставить мне место работы, или только увольнение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.09.2016 - Лидия Андреева

я приёмный родитель моему приёмному ребёнку необходима операция нас госпитализируют в Минск положены ли мне коммандировачные


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.09.2016 - Полина Гусева

как оформить приказ о переводе работника из структурного подразделения в основную школу на ту же должность, если работодатель один и тот же?


23.09.2016 - Федор Фоломешкин

перевод на другое название должности но на меньшую оплату хотя спектр работы остается тем же


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.09.2016 - Леонид Леднев

01.06.16 перевод на другое предприятие,с 01.10 16. меняется структура, меня переводя с ведущего инженера по организации туда, инженером по организации труда без моего согласия. Как это возможно ? Куда мне обратиться?


20.09.2016 - Тамара Тарасова

Здравствуйте!я работаю контролером в известной сети магазинов парфюмерии,на днях к нам в магазин приходит новая заведующая со своим коллективом.Нам пока в добровольной форме предлагают перейти переводом в другой магазин нашей сети,но с более низкой тарифной ставкой,при этом он находится на много дольше от моего дома.Хотел бы узнать,могут ли меня перевести в приказном порядке?при том,что я понимаю если я даже и останусь на своём старом месте,то меня постепенно постараются убрать.


20.09.2016 - Татьяна Ершова

Здравствуйте!я работаю контролером в известной сети магазинов парфюмерии,на днях к нам в магазин приходит новая заведующая со своим коллективом.Нам пока в добровольной форме предлагают перейти переводом в другой магазин нашей сети,но с более низкой тарифной ставкой,при этом он находится на много дольше от моего дома.Хотел бы узнать,могут ли меня перевести в приказном порядке?при том,что я понимаю если я даже и останусь на своём старом месте,то меня постепенно постараются убрать.


19.09.2016 - Илья Балуев

Работодатель переводит на другую должность без удостоверения


19.09.2016 - Денис Боратынский

Здравствуйте. У меня такая проблема, сегодня надо выходить на работу после декретного отпуска, но начальник не дал согласия работать в одну смену( у меня двусменный график) , ребенка не с кем оставить, не знаю что делать(


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.09.2016 - Яков Садовниченко

Здравствуйте. У меня такая проблема, сегодня надо выходить на работу после декретного отпуска, но начальник не дал согласия работать в одну смену( у меня двусменный график) , ребенка не с кем оставить, не знаю что делать(


16.09.2016 - Карина Смирнова

Необходимо перевести работника на должность заместителя директора по УВР, при этом оставив учителем русского языка и литературы. Какая кадровая работа должна быть проведена? Спасибо.


15.09.2016 - Василий Котенко

Здравствуйте! Подсккажите пожалуйста,если я не хочу замещать свою напарницу на время отпуска ее,как мне это правильно оформить?


14.09.2016 - Константин Коробицын

Меня просят перейти на полставки занимаемой должности.Я работаю медсестрой наркологического кабинета при этом пользуюсь льготами утверждёнными каб министров а именно25% за вредность 49 дней отпуска и укороченный рабочий день .Будут ли теряться мои льготы если я перейду работать на пол ставки?


14.09.2016 - Юрий Шакшин

На предприятии вводится смена, руководители работают до 17.00, а работники 2 смены до 20.00.


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.09.2016 - Яков Бесхлебный

Здравствуйте, Дарья! Ситуация такая: на время декретного отпуска зав.библиотекой, взяли другого человека. Она не устраивает директора. Я работаю просто библиотекарем на постоянной должности. Уже полгода меня вынуждают занять должность заведующей, т.е. перейти со своей постоянной на временную должнос


14.09.2016 - Никита Патрушев

Добрый день.Моя сноха работает директором точки в одном из салонов сотовой связи.узнав о ее беременности руководитель решила перевести ее продавцом.Что делать.


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.09.2016 - Любовь Титова

Целый год работал и на конец года вышла большая переработка и она в конце года оплачивается. Но неожиданно мой работодатель требует от меня перевод на другую должность. Повлияет перевод на выплаты 13 той зарплаты и переработки


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.09.2016 - Раиса Тимофеева

Перевод беременной из ООО в ИП с понижением должности и оклада куда обращаться с жалобой


13.09.2016 - Дарья Анисимова

здравствуйте!!!!!скажите если на работе сменили тарифы на сдельные работы а узнаю я об этом только через тримесяца что я могу потребовать


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.09.2016 - Николай Вороняев

начальник производства отдал распоряжение не допускать меня на работу и на территорию в следующую рабочую смену. правомерно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.09.2016 - Виталий Каблуков

Если работодатель не подпишет перевод в другое подразделение, можно ли перевестись в одностороннем порядке


11.09.2016 - Георгий Манылов

здравствуйте я хочу переводом перейти из садика в школу предупредила за 13дней до конца отпуска мне сказали отгуляй отпуск до конца потом увольняйся за день до конца отпуска мне сказали что отпуск я перегуляла на семь дней и должна в казну им вернуть деньги или их отработать иначе не уволюсь законно


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2016 - Степан Любиев

Здравствуйте ,работаю в продуктовом магазине уже 11 месяцев хочу уйти в отпуск,а мне говорят что я должен подписать новый договор который меняется каждый год раз в год,но начальство у нас поменялось ещё в мае и утверждают что пока я не принесу им свои документы на ксерокопию для трудоустройство


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2016 - Александр Кулинич

у нас нет начальника мы работаем в столовой поварами и нас заставляют идти на должность начальника имеют ли они на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2016 - Денис Саватейкин

Здравствуйте!Вопрос.Может ли работодатель перевести меня без моего согласия с околотка где я работаю по месту жительства в укреплееную бригаду связанную с постоянными поездками в пределах дистанции одной путевой части без моего согласия.ОАО ржд.Зарплата будет больше.


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2016 - Ярослав Вельяшев

может ли работник работать сутки через сутки если он на это согласен


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2016 - Инна Баранова

здравствуйте. подскажите пж что будет если я откажусь подписать доп соглашение об изменении рабочего времени?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.09.2016 - Надежда Панина

не уволят ли меня если я откажусь от перевода по работе ив другую организацию?


06.09.2016 - Елизавета Шестакова

Здравствуйте! У нас происходит реорганизация школ путем присоединения одной школы к другой. У меня такой вопрос, как правильно оформить перевод учителей прежней школы в новую, по какой статье? И еще, в старой школе есть 1 декретник, что с ним делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.09.2016 - Елизавета Морозова

Здравствуйте. Кому подчиняются логопеды в детских садах? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.09.2016 - Кирилл Вердеревский

здравствуйте. скажите пожалуйста имеют ли право на шахте перевести на другой участок ниже должностью в свези с отсутствием мест


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.09.2016 - Елена ковалёва

я заменяю основного работника, еду на обучение, на время моего отсутствия работодатель хочет вызвать основного работника из декретного отпуска. Имеет ли он право лишить меня заработной платы и вызвать основного работника из декретного топуска


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2016 - Евдокия Николаева

устроилась на работу без трудового договора сделали недостачу не хотят выплатить муж работодательницы милиционер угрожает мне как правильно поступить


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2016 - Борис Гамбурцев

Пример: Здравствуйте скажите пожалуйста я была в очередном отпуске за два дня до выхода узнала что меня с моей смены убрали в другую без моего согласия имеют права заранее Спосибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2016 - Антон Татьянищев

Здравствуйте! Я перевелся с должности зам.начальника на должность старшего мастера с 09.08.2016г. В конце августа было распределение КТУ. В справке по распределению КТУ указана только должность старшего мастера, а должности зам.начальника нет. Имел ли право начальник указывать только одну мою должнос


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2016 - Вероника Белоусова

Я работаю в детском саду, но хочу устроиться в другое ДО.Можно ли это сделать переводом?


31.08.2016 - Павел Минашкин

Я принесла справку о переводе на лёгкий труд.Но на моём рабочем месте нет такого,могут только сократить раб.день.И мне предлагают уволиться чтобы перевестись на другую вакансию.Потому что это другой И.П.Но дело в том,что это одна сеть производства.Что сделать чтобы я оказалась в выгодном положении ..


30.08.2016 - Константин Горбатков

я, учитель мне предложили подписать печатонное заявление и дать согласие работать 2016-2017 уч. г. на неполную ставку. как мне следует поступить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.08.2016 - Людмила Попова

по моей инициативе я перевожусь с одного ООО в другое . оба ООО работают как одна компания . нужно ли мне отрабатывать две недели ?


30.08.2016 - Раиса Щербакова

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, У меня на предприятии непрерывного стажа 35 лет, последние 8 лет я работаю на должности начальника ОТК. До выхода на пенсию осталось 2 года. Могут ли меня перевести на нижеоплачиваемую должность и если я не соглашаюсь, то уволить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.08.2016 - Лариса Григорьева

Добрый вечер, ! Права ли заведующая дет. сада, переведя на постоянное место работы человека принятого позже меня? По очереди необходимо было переводить меня на это постоянное место, теперь я вынуждена искать себе новое место работы, т.к. моя декретница скоро выходит


28.08.2016 - Павел Козицын

день добрый ,у меня такой вопрос,я находилась по состоянию здоровья на б/л листе,затем ушла в очередной отпуск.Когда пришла на работу,приняли другого человека.Я мед сестра офтальмологического кабинета,та мед сестра была принята в лор кабинет, пол месяца назад.Я работаю на этом месте 30 лет.


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2016 - Алексей Надъярный

Здравствуйте ! Я работаю специалистом-экспертом, меня хотят перевести на вакантную вышестоящую должность ведущего специалиста-эксперта. Могут ли меня перевести без моего согласия.


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2016 - Антон Фроловских

чем выгодно администрации расторгнуть труд.договор чтобы перевести работника в др. подразделение


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2016 - Лариса Зайцева

Прошу Вас помочь мне в сложившейся ситуации. В 2003 году, я после окончания института, пошла работать в коррекционную школу . По специальности я преподаватель хореографических дисциплин, художественный руководитель хореографического коллектива. В коррекционную школу №36 III-IVвидов меня взяли учителем ритмики. В 2012 году (уже новый директор) решила перевести меня на должность учителя-дефектолога (т.к. я прошла курсы в 72 часа по коррекционной педагогике). Я очень долго сопротивлялась. Но в один прекрасный момент она меня вызвала и сказала: "Если не напишешь заявление на учителя-дефектолога, то я тебя выживу из коллектива." Тем более в тот момент я готовилась стать матерью. Расставив приоритеты я под таким напором написала заявление на учителя-дефектолога . Оставив этот вопрос на потом. В 2013 году я ухожу в декретный . На мое место (точнее, директор сделала хитро – взяла человека как на доп.образование, но вести мой предмет) берут молодую девочку. Затем в течение 2 лет (пока я в декретном) ее переводят в учителя. Скажу сразу образование у нее инженер по специальности технология швейных изделий. Выйдя из декретного (до декрета у меня было 27 часов), я с этой девочкой делю все свои часы (ставка в 20 часов у меня остается, девочке также набираются 18 часов). Пока я была в декретном произошло объединение школы с детским садом. Теперь мы одно образовательное учреждение. И вот в начале августа 2016 г. мне звонит (уже 2-ой новый директор) с работы и говорит, что я должна приготовить в детском садике себе кабинет и буду работать там учителем-дефектологом с детками дошкольного возраста вести ритмику. Директор сказала по предписанию прокуратуры в дошкольном учреждении не хватает учителей-дефектологов! (Я сделала запрос директору оказывается этого предписания нет) А эта девочка, которая пошла только в этом году 2016 учиться в пед.университет в Уфе и работает в школе всего 3 года остается на моем месте. Как быть? Мне нравится работать в школе!!! Почему я должна уйти со своего рабочего места, где проработала 14 лет, и оставить все молодой девочке без образования и стажа работы? С директором разговаривала не 1 раз. Сперва директор меня уверяла, что у этой девочки есть пед. образование ИНЖЕНЕР-ПЕДАГОГ (Странно слышать!!!) Затем , когда я попросила принести личное ее дело и в копии диплома было написано ИНЖЕНЕР, у директора стали круглыми глаза. Мне было предложено решить эту проблему самой, поговорив с девочкой. Директор говорит, что штат учителей - дефектологов «раздут». И в случае, если я подам заявление в прокуратуру на действия бывшего директора в отношении меня, в предписании будет написано «сократить штат учителей-дефектологов» и оштрафуют директора (она у нас заступила на должность только 10 мая 2016 года и портить с ней отношения не хочу) . Соответственно я попадаю под сокращение-это слова директора. А у меня стаж в этой школе 14 лет и 2 несовершеннолетних ребенка.


26.08.2016 - Любовь Матвеева

Здравствуйте, у меня знакомая работает в больнице санитаркой (детская поликлиника), эту больницу закрывают на ремонт, (на1 год), ей предложили должность санитарки в стоматологии , но она там не может работать т.к. боится крови.больше вариантов не предложили, могут ли ее уволить по расторжению трудов


26.08.2016 - Владислав Чупрасов

Добрый день! Подскажите пожалуйста, по какому договору лучше принять на работу сотрудника (чтобы потом без проблем можно его уволить), если работа временная и точный срок окончания (строительство) не известен.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2016 - Василий Авдонов

имеет ли право главный врач сокращать должности заведующего .отделением..должности врачей.Все физические лица.в наличии


24.08.2016 - Алексей Царегородцев

могут мне предложит уйти на пенсию если мне осталось работать 6 месяцев но при этом я хотела бы еще год поработать ,так как имею кредит.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2016 - Анастасия Андреева

Добрый день Вопрос большой директор уволился на его должность предлагают гл.бухгалтера Что делать какие процедуры?


24.08.2016 - Наталия Белоусова

Доброго дня! В мене таке питання: я молодий фахівець з освітою молодшого спеціаліста. Працюю та заочно навчаюсь. Знаю, що тим, хто навчається без відриву від виробництва на заочній формі навчання на 3 і вище курсах незалежно від рівня акредитації( я навчаюсь на 3 курсі в університеті IV рівня акредит


23.08.2016 - Зинаида Королева

Скажите , пожалуйста, что делать руководителю, если у работника истек срок трудового договора, но она находится в положении. Могу ли я перевести ее из одной должности на другую?


22.08.2016 - Антонина Волкова

Пологаются ли сотруднику несколько дней для переезда в другой город при переводе внутри организации


22.08.2016 - Иван Флоридов

Добрый день. Я отучилась в интернатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" по целевому направлению от больницы. В самом начале заключения договора с заместителем главврача по кадрам был обговорен нюанс о том, что сразу же после обучения в интернатуре, мне предоставят возможность отучитьс


21.08.2016 - Екатерина Соловаьева

Интерсует вопрос перевода на другую должность по производственной необходимости на время отпуска основного работника.


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.08.2016 - Илья Полуничев

Здравствуйте! Мой супруг работал водителем автобуса на городских пассажирских перевозках с зарплатой 20 000 рублей в месяц. Несколько месяцев назад работодатель, предварительно не уведомив моего мужа и ещё нескольких водителей об изменении условий трудового договора, перевёл их с автобусов на маршрутные такси. Мотивация – автобусы, на которых вы работали, выставлены на продажу. После того, как водители отработали несколько дней на «маршрутках», им сообщили, что их зарплата будет около 7 000 рублей официально. Далее работодатель предложил им фиксированный план по сдаче денег после рабочей смены, сказав: «Излишки сверх плана – ваши, будет получать теперь «серую» зарплату». Водителям предложили расписаться в приказе, что фиксированную сумму по плану (указана в путёвке каждый день одна и та же 3 500 рублей) они обязаны сдавать в 7-дневный срок. И теперь, когда пассажиров перевезено меньше и сумма по плану не собрана, водители вынуждены перекрывать упущенную выгоду предприятия из своего кармана. И хорошо, когда в некоторые смены пассажиров перевезено больше – можно «закрыть» прошлые долги, а чаще бывают смены «пустые». У мужа уже есть 1 дисциплинарное взыскание за несданные по плану в срок деньги, не смотря на объяснительную, где указана причина – малый пассажиропоток. Водители «маршруток», в т.ч. и мой муж, обратились с заявлением в городскую прокуратуру о нарушении их прав, изложив эти данные. Прокуратура ответ обратившимся дала лишь промежуточный (в 30-дневный срок). Какие работники прокуратуры предприняли действия, неизвестно, но работодателю информация поступила. И на писавших прокурору начались настоящие репрессии. Троих водителей, коллег мужа, уже уволили по разным причинам, объявив каждому по 3 «дисциплинарки». Мужа и ещё двоих водителей вызвал работодатель подписать 2 заявления: что в прокуратуру обратились под давлением одного из уволенных, а также, что к предприятию претензий не имеют. Если эти заявления не будут подписаны, работодатель пригрозил увольнением. Действовать нужно немедленно. Но как, чтобы всё было правильно и на законных основаниях?


14.08.2016 - Надежда Яковалева

здравствуйте,я работаю в детском саду младшим воспитателем с 1.09.2015г.на данный момент наш коллектив должен был пройти медосмотр,но заведующая не оформила оплату медосмотра,и нам было сказано проходить медосмотр платно.на наш вопрос ''почему?'',нам ответили ''денег нет и не будет,а кому не нравится двери открыты''.(сказано заведующей)меня,как председателя профкома ,коллектив делегировал в районов просто спросить как так получилось,что денег,выделенных на медосмотр нет.в результате деньги быстро нашлись,,заведующая ушла на больничный,17.08.2016 у нас приёма,а 12.08.2016 заведующая в устной форме уведомила меня,что написала приказ и назначила меня исполнять ещё обязанности,пока она в больнице.приказа я не видела'не подписывала,а на мой отказ было сказано''в районо ездить можете,вот и работайте''


14.08.2016 - Диана Киселева

Без моего согласия меня меняет с другого работу на другой работу менять как меня быть помагите спасиво


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.08.2016 - Алла Матвеева

Уехала в деревню в другом городе, заболела. Пошла к врачу, врач может дать только справку, могу ли я по этой справки сделать больничный по приезду в свой город?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.08.2016 - Михаил Чарушкин

Работаю поваром,заведующую отпустили в отпуск и ещё одного работника.меня без моего согласия поставили на её место.теперь я должна работать и повором с ночи и делать всю документацию за заведующую.но оплачивать будур только за повара.имеют ли право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.08.2016 - Жанна Михайлова

Что такое "изменение организационных условий труда"?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.08.2016 - Григорий Мигулин

здравствуйте ! мой работадатель изменил трудовой договор рабочее время перевёл на 3,5 ч обязана я его подписывать если не согласна ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.08.2016 - Богдан Катунцев

здравствуйте Егор, хочу спросить меня перевели на должность инженера, а до этого я работала рабочим.мне должность и сама работа инженера не нравится,хочу на свое прежнене место,могу ли я это сделать и какой срок


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.08.2016 - Виктория Сергеева

Здравствуйте, могу ли я перевестись в другое структурное подразделение вопреки согласию моего нынешнего руководителя? Если да, то как это грамотно оформить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.08.2016 - Станислав Федькив

Денис добрый день! Подскажите при переводе работника и одной должности на другую, более высокую на какую статью трудового кодекса можно сослаться в приказе


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.08.2016 - Степан Неболсин

Здравствуйте!почему работадатель в начале увольнял по состоянию здоровья затем стал предлагать по собственному желанию.Я инвалид 3 гр.


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.08.2016 - Вадим Шурыгин

Кому должен подчиняться Начальник ГО и ЧС в медицинской организации


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.08.2016 - Михаил Марфутин

Здравствуйте. Скажите , пожалуйста, нужно ли мне увольняться, чтобы меня оформили на постоянное место работы, если я была принята на время декретного отпуска, все это в одной организации, в которой сейчас есть вакантная должность по моему профилю работы. Спасибо


30.07.2016 - Денис Касторский

В течении какого времени находясь в должности не могуть проверять или лишать премии


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.07.2016 - Юрий Поспеев

Проживаю в одном городе а работодатель требует что бы мед комиссию проходили в другом городе за 100км от моего места жительства законно ли это,мне проще пройти по месту жительства


27.07.2016 - Анна Осипова

имеют ли право отправить в отпуск в приказном порядке если год ещё не прощёл


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.07.2016 - Лариса Мельникова

Работаю на складе тортов контролером. График сутки через троя. Но сейчас решили поменять гоафик на 2 через 2 в ночь. Я с этим графиком не согласна, он мне не подходит полностью. Начальник говорит писать заявление по собственному желанию. Имею ли я права в таком случае требовать сокращения? Писать по собственному не хочу, пока ничего еще не подписывала.


27.07.2016 - Карина Анисимова

Я и.о.директора школы.Мне нужен образец приказа о переводе ставок в связи с реорганизацией ДОУ путем присоединения к СОШ


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.07.2016 - Алла Осипова

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Может ли работодатель после врученного уведомления о сокращении предложить работнику ту же работу только у другого работодателя, а не у себя?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.07.2016 - Леонид Никашин

Работаю в фирме 3 года(официально), 2 года работала кассиром, 10 мес назад меня перевели на должность администратора , на данный момент звонила в офис и мне сообщили, что я числюсь до сих пор, как кассир. Можно ли как то это исправить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.07.2016 - Илья Липилин

Добрый день. Устроилась на декретное место в детский сад. Отработала 1, 5 года. За период отпуска освобождается постоянное место по моей должности, а заведующая переводит на это постоянное место человека, который отработал 3 месяца. Правомерно ли это? Или же она должна сначала была предложить это ме


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.07.2016 - Игорь Кондрухов

Могут уволить за 18 месяцев до пенсии как утратившего квалификацию или перевести на другую работу с меньшей оплатой и за какой срок до перевода должны уведомить и в какой форме письменной или устной


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.07.2016 - Алина Виноградова

могут уволить за 18 месяцев до пенсии как утратившего квалификацию или перевести на ниже оплачеваемую работу


22.07.2016 - Зоя Павлова

Здравствуйте!Такой вопрос!я работаю на заводе,из-за нехватки людей,после сокращения,на меня хотят составить распоряжение о переводе на другой агрегат по моей же профессии,сказали подписывать,я не стал подписывать это распоряжение,мне сказали что могут уволить по статье!правомерно ли они поступят в эт


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.07.2016 - Николай Фомин

Здравствуйте. Возможно ли перемещение работника в другой филиал без изменения трудовой функции, без согласия работника


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.07.2016 - Антонина Куликова

Работодатель за какое время и как должен осведомить работника о переводе на другую должность


22.07.2016 - Валерий Черняков

я пенсионерка. работаю на насосной по сменам. сейчас меня хотят перевести на другую насосную снижеоплачиваемой зарплатой. могу я не согласиться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.07.2016 - Дмитрий Тиньков

я пенсионерка. работаю на насосной по сменам. сейчас меня хотят перевести на другую насосную снижеоплачиваемой зарплатой. могу я не согласиться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.07.2016 - Григорий Волынец

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могут ли перед выходом на пенсию перевести на нижеоплачиваемую работу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.07.2016 - Ольга Полякова

работник работает по профессии машинист крана (мостового грузоподъемностью 10 т). можно ли его перевести машинистом крана (ого) в том же производственном участке без его согласия (разряды, тарифные ставки одинаковые) руководствуясь ст.72.1 (перемещение на другое рабочее место, поручение ему раб


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.07.2016 - Антонина Молчанова

какая ответственность грозит начальнику отдела кадров на предприятии если руководитель заставляет переделать коллективный трудовой договор без собрания работников и не оповестив их об этом


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.07.2016 - Лилия Анисимова

Имеют ли право перевести меня на 0,5 ставку без моего согласия если даже я пенсионерка


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.07.2016 - Карина Рябова

здравствуйте .я работаю в шахте, отпуск 66 дней. при переходе с одного участка на другой, отпуск сокращают до 35 дней-законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.07.2016 - Олеся Тарасова

работник востановлен судом в должности ,в предприятии имеются несколько торговых точек директором продовец кассир была переведена на другую точку вправе ли сотрудник отказатся от преложенной работы и не выйти на работу после отмены приказа и восоновлении в должности?


13.07.2016 - Надежда Коновалова

добрый день! подскажите, я замещаю работника ушедшего в отпуск и имеющего 6 разряд, а в изданном распоряжении указано что оплата будет производится по 5-му разряду. проав ли работодатель?


13.07.2016 - Валерия Большакова

Здравствуйте работали 5 дневным графиком т.е с утра 5 дней, затем 2 выходных,затем смена с 16:00-5 дней; 2 выходных; и смена в ночь точе 5 дней отсыпной выходной, сейчас переводят по 4 дня с одним выходным. Насколько провомерны их действия


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.07.2016 - Лидия Смирнова

Имеет ли право работодатель перевести меня на облегчённый труд по беременности т к меня часто ложат в больницу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.07.2016 - Артур Маношин

Здравствуйте. Подкажите, может ли работодатель перевести меня с вахтового метода работы на работу с командировками без моего согласия, И в случае моего несогласия что со мной могут сделать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.07.2016 - Юлия Иванова

можно ли в трудовом договоре оговорить не сокращение должности в течении определенного времени


10.07.2016 - Алина Петрова

могут ли не выплачивать компенсацию . если поменяли профессию?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.07.2016 - Анатолий Леон

работаю в школе водителем категории ВС. мне хотят еще добавить автобус кат.D но у меня ее нету.и открывать не хочу. начальник говорит,что уволит.законно ли это?


08.07.2016 - Евдокия Сидорова

как уговорить начальника перевестись на другой график работы


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.07.2016 - Валерий Янченков

если за время отпуска и больничного меня перевели с должности сварщика в рабочие без моего ведома как быть?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.07.2016 - Галина Фомина

Работаю по трудовой на постоянной основе, сейчас так как идут сокращение постов мне предложили продлить отпуск официальный так как еще 2 недели осталось за прошлый год. 31 июля я должна выходить на работу( обязана ли мне предоставить организация новое место работы так как мой пост попал под сокращени


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.07.2016 - Михаил Мангазеин

Здравствуйте. Скажите , пожалуйста, нужно ли мне увольняться, чтобы меня оформили на постоянное место работы, если я была принята на время декретного отпуска, все это в одной организации. Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.07.2016 - Раиса Блинова

я работаю в ведомственной охране завода выдали уведомление о сокращении штата охраны предлагают оформиться переводом к другому работодателю но работать я буду по прежнему в охране на этом же заводе правомерно ли это и какие положены выплаты


05.07.2016 - Светлана Федорова

Здравствуйте.Коротко вопрос:работаю в сети магазинов бытовой техники,магазин закрывается через 15 дней,в моем городе есть еще один магазин.Может ли работодатель принудительно перевести меня в другой магазин?И что будет если я откажусь от перевода,могу ли я рассчитывать на сокращение по трудовому закону?


30.06.2016 - Людмила Воробьева

Нам выдали уведомления о прекращении трудовых отношений на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ,срок уведомления истекает сегодня,а смена у меня до 8 часов утра,будет ли считаться уведомление недействительным,если я буду работать до конца смены?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.06.2016 - Петр Ченцов

Здравствуйте! У меня следующая ситуация, работаю в пенионном написала заявление на увольнение (в связи с тем что произошёл конфликт с начальником) сейчас отрабатываю две недели, но на этой должности я временно. А должности на которой я нахожусь постоянно меня переводить не хотят, законно ли это? И что мне делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.06.2016 - Мария Королева

Работаю санитаркой-буфетчицей, изменили должность - просто санитарка, с сохранением прежних условий труда. Теперь хотят обязать мыть палаты, т.е. изменяют условия труда. За какой срок должны предупредить и что будет если я откажусь?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.06.2016 - Константин Самарин

справка дана на лёгкий труд, нет возможности предоставить работу, сказали увольняться


23.06.2016 - Лариса Цветкова

мне 50 лет последние 4 года работала монтером сейчас переводят на другую работу нижеоплачиваемую как это повлияет на мою пенсию?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.06.2016 - Кирилл Славинский

привет.такая ситуация я вышла с дикретного отпуска раньше кога ребенку 1.6 исполнилась могу ли я написать заявление о продолжение дикрета до 3 лет


22.06.2016 - Кристина Голубева

Мне предлогает начальство написать заявление в должности,законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.06.2016 - Геннадий Береговой

Добрый день.Имеет ли право администрация, без моего согласия временно перевести на другой участок за 20км на замену отпуска?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.06.2016 - Жанна Новикова

Меня перевели на другую должность переводом могу и я перевестись обратно?


21.06.2016 - Людмила Матвеева

Если вовремя больничного я поменял место работы.Что делать


20.06.2016 - Антонина Лебедева

я работаю у частного предпринимателя пришла работать поваром продавцом сейчас меня заставляют работать разносчиком товара могу ли я как то противостоять этому и сохранить свое рабочее место


20.06.2016 - Анатолий Лагутенко

Здравствуйте! Могу ли я пойти работать в учебное заведение преподавателем по собственному желанию не на полную ставку, а на половину? Как это повлияет на продолжительность отпуска и прочее?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2016 - Карина Куликова

Здравствуйте я работаю в детской обласной больнице в прачечной оператор стиральных машин нас сокращают 1 августа и переводят меня на месяц уборщицей в эту же больницу если я не соглашусь уволят пособственному желанию что мне делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2016 - Вероника Соболева

хочу просить у работодателя перевод на другую должность в связи с тем что должность которую занимаю сейчас сложная для меня. и начальник постоянно оскорбляет и заставляет писать на увольнение если не устраивает.Что мне делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.06.2016 - Федор Храмичев

Здравствуйте,я работаю продавцом в одном из сетевых продуктовых маг-нах "Сырная лавка".Имеет ли право мой начальник перевести меня ,без моего согласия работать в другой магазин той же сети.


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.06.2016 - Петр Авдюхов

Здравствуйте. у меня двое приёмных детей(форма устройства приёмная семья)Я воспитываю их одна .Мне предоставили неполный рабочий день 7 часов и я беру льготные дни Увсех на работе есть свои рабочии места, мне недают на основании того. что у меня одна смена*(на предприятии двух сменный график)льготные


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.06.2016 - Ольга Комарова

заведующая детского сада жемчужина обязивает сторожей выпаолнять работу дворника без доплаты


14.06.2016 - Дмитрий Тихомиров

Я работаю кредитным специалистом в торговой точке. Расположение данного то меня полностью устраивает. Я в разводе и воспитание ребенка занимаюсь одна. То находится в шаговой доступности от дет сада и дома. Мой руководитель планирует меня перевести на другую то где мне придется пользоваться общественн


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2016 - Яков Талаев

Здравствуйте, Дарья! У меня следующая ситуация.Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 5 июля я должна выйти на работу в филиал , который находится в г Тула, а головной офис в Москве. Мне по тел сообщили, что филиала больше нет и выходить не куда, предлагали уйти по соглашению сто


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.06.2016 - Виталий Борозденков

Добрый день! Я занимаю небольшую руководящую должность, но последнее время перестала справляться по состоянию здоровья( сильно болит голова), к врачам не обращалась. Каким образом могу перевестись на более щадящую должность?


08.06.2016 - Игорь Вайгачев

я работаю в своей школе почти 24 года,но в этом году в нашей школе у меня не будет класса директор школы говорит увольняйся. рядом в другой деревне есть работа я согласна ездить можно ли перевестись чтоб не потерять 25 лет работы по выслуге


07.06.2016 - Артур Резванов

здравствуйте не подскажите, у меня такая ситуация, работаю временно на период отсутствия медсестры офтальмолога (она в декретном отпуске), меня зовут на новое место работы в другое отделения поликлиники, но старшая медсестра не подписывает заявление о переводе, законно ли это.


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.06.2016 - Олеся Козлова

филиал переводят из одного города в другой. В течение часа предложили подписать соглашение о расторжении договора с выплатой зарплаты за 1 месяц, выходного пособия и бонуса за 2016 год или написать заявление о переводе в другой город. каковы последствия отказа от подписания соглашения?


06.06.2016 - Ирина Захарова

могут ли меня уволить с работу если я ложусь в больницу с ребенком 3х лет


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2016 - Иван Штыриков

дочь должна выйти с декретного отпуска заведующая сказала что в списках её нет и предлагает другую должность имеет она на это право в декрет уходила в должности младший воспитатель


03.06.2016 - Инна Комарова

Здравствуйте как поступить если работодатель принимает на работу постоянно, а заявление подписывает временно без ведома работника


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2016 - Евгения Титова

Здравствуйте! Меня зовут . Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. 11 января 2016г. я перевелась из одного детского сада в другой, мне выплатили компенсацию за отпуск. Могу ли я сейчас взять двух недельный оплачиваемый отпуск на новом месте? Спасибо!


03.06.2016 - Антон Кондрюков

уволена переводом из одного дет.сада в другой,на ту же должность -воспитатель.Полагается ли мне отпуск


02.06.2016 - Галина Егорова

На рабочем месте установили видео наблюдение. Работодатель просит подписать бумаги о согласии на видеонаблюдение, хранение и передачу записи третьим лицам. При отказе от подписи грозит увольнением т.к. другого рабочего места нет и предложить не может. Может ли он уволить меня при отказе от подписи


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2016 - Леонид Яцков

доброе утро,. мы работаем в московской области, на юге, а работодатель переезжает на север Москвы. Ездить нам не удобно и долго. В связи с чем нас просят написать по собственному желанию на увольнение. Законно ли это? Посоветуйте что нам делать с юридической стороны.


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.05.2016 - Галина Щербакова

Устроилась на работу в АО Промсинтез временно,меня могут потом уволить или перевести в другое место


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.05.2016 - Валерия Алексеева

Если по производственной необходимости меня перевели на место секретаря, оклад мне должны оставить прежний?


25.05.2016 - Петр Эренджентов

как оплачивается отпуск при переводе на другую должность с сохранением заработной платы по основному месту работы


25.05.2016 - Валентина Дорофеева

Скажите пожалуйста при увольнении подписанта в организации новый подписант имеет ли право перезаключить трудовые договора с сотрудниками???


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2016 - Елена Козлова

рабоаю в автошколе сторожем постоянно хотят чтобы уволилась и примут обратно но по договору без оплаты отпусков больничных т д имеют ли право


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2016 - Диана Романова

принята на работу по трудовому договору экспертом. по истечении 5 лет согласно требований ЕТКС присвоена 2 категория. составляется ли дополнительное соглашение к основному трудовому договору в этом случае?


22.05.2016 - Дарья Егорова

Здравствуйте. Я работаю на угольном разрезе на автомобиле белаз, меня хотят перевести на автомобиль камаз для полива дорг сроком на один месяц с сохранением среднего зароботка (на данный автомобили не могут найти водителя). На белаз я прходил дополнительн


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.05.2016 - Богдан Бабай

Здравствуйте. Я работаю на угольном разразе водителем белаза, маня хотят превести на автомобиль камаз для полива дорог сроком на один месяц, с сохранением среднего зароботка. Могу ли я отказаться и есть ли у них право на перевод меня без моего согласия? С


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.05.2016 - Денис Батуров

Здравствуйте. Я работаю на угольном разразе водителем белаза, маня хотят превести на автомобиль камаз для полива дорог сроком на один месяц, с сохранением среднего зароботка. Могу ли я отказаться и есть ли у них право на перевод меня без моего согласия? С


18.05.2016 - Яна Киселева

имеет ли право администрация ,без моего согласия временно перевести меня на другую должность,в связи с производственной необходимостью?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.05.2016 - Алена Крылова

Здравствуйте. Меня приняли на временную работу по срочному договору. Каким образом возможен перевод на постоянную работу в этом же учреждении? Обязательно ли увольнение в этом случае, а затем прием на постоянную работу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.05.2016 - Ольга Романова

мне предлогают замещение на другую должность я отказываюсь. может ли работодатель заставить меня


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.05.2016 - Лилия Веселова

Могу ли я откозатся идти следить за другим оборудованием если моё временно неработает


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.05.2016 - Оксана Егорова

Могу ли я откозатся идти следить за другим оборудованием если моё временно неработает


12.05.2016 - Олеся Романова

Я работаю зам.главного бухгалтера могут ли меня снять с этой должности,


12.05.2016 - Инна Борисова

Я работаю зам.главного бухгалтера могут ли меня снять с этой должности,


12.05.2016 - Кирилл Савостьянов

может начальник перевести меня на другую работу без моего согласия


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.05.2016 - Богдан Карпеев

может ли мне отказать начальник цеха в переводе в другой цех если там меня готовы принять


10.05.2016 - Петр Шипицин

На каком основание меня могут перевести на другой обьект


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.05.2016 - Тамара Шестакова

Добрый вечер! Могу ли я перевестись работая в школе в детский сад с сохранением отпуска хотя отпуск в школе в августе?


09.05.2016 - Елизавета Захарова

Добрый вечер! Могу ли я перевестись работая в школе в детский сад с сохранением отпуска хотя отпуск в школе в августе?


06.05.2016 - Оксана Кузнецова

Добрый день! Я хочу в своей организации перевестись на другую должность, а мне говорят надо увольняться и по новому оформится


06.05.2016 - Эдуард Яхонтов

я работала врачем школы интерната 8 вида.после реорганизации мед работников перевели в поликлинику,отделение профилактики.должностные нагрузки в школе остались.но поликлиника заявляет ,что я не выполняю наработки из за маленького контингента школы.дети с


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.05.2016 - Александр Тендряков

Добрый день! При реорганизации учреждения работнику предпенсионного возраста были предложены другие условия труда. Работник отказывается от подписания контракта, не согласен с изменениями, Кака поступить нанимателю? Спасибо!


05.05.2016 - Егор Цырюльников

здравствуйте,я устроилась на работу 3 месяца назад с одним графиком работы 5 дней работать и суббота воскресенье выходной,так как у меня малолетний ребенок,а теперь мне меняют график на сменный 2 через 2,а меня он не устраивает,сказали если я не выйду в с


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.05.2016 - Анастасия Соколова

здравствуйте,я устроилась на работу 3 месяца назад с одним графиком работы 5 дней работать и суббота воскресенье выходной,так как у меня малолетний ребенок,а теперь мне меняют график на сменный 2 через 2,а меня он не устраивает,сказали если я не выйду в с


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.05.2016 - Анна Давыдова

На каких основаниях меня могут поставить на должность зам начальника цеха , если я только на четвёртом курсе университета?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.05.2016 - Константин Шарафеев

здравствуйте,может нам по телефону будет обстоятельно поговорить


03.05.2016 - Елена Ефимова

Здравствуйте ! У меня такой вопрос ,я работаю на складе и он переезжает 30 июня в другой город ,я беремменная ,до декрета мне ещё не скоро только в августе ,что делать в моем случае ?они предлогают работникам переехать в Чехов и дальше продолжать у них ра


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.04.2016 - Геннадий Селюшкин

Здравствуйте, при уменьшении должностных обязанностей работнику можем мы в связи с этим уменьшить ему оклад?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.04.2016 - Тамара Сорокина

Здравствуйте, у нас детский садик открыли 1,5 года назад. Мы как филиал, относимся к другой деревне. Наша заведующая от нас отказывается, и нас хотят подкрепить к другой деревне. При этом наша заведующая собирается нас увольнять, чтоб передать. какие мы имеем права? У меня 4 детей и мы боимся, что о


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.04.2016 - Максим Кияткин

имеет ли право начальник отдела перевести работника предпенсионного возраста ( остался год до пенсии ) в другой цех


22.04.2016 - Елена Кудрявцева

Мой супруг был уволен в связи с сокращением штата, теперь прежний начальник препятствует в устройстве на работу , характеризует с плохой стороны. Супруг работал исправно за 12 лет сменил только 2 организации включая последнюю ито где был сокращён. Трудовые обязанности ни когда не нарушал, относится к работе всегда ответственно. Супруг запросил характеристику на работе, но её могут написать с нареканиями. Выговоров на супруга ни когда не было, объяснительные не писал, больничный за 8 лет работы в данной организации один, была операция. Что делать? Как исправить ситуацию и повлиять на бывшее начальство?


22.04.2016 - Анастасия Лазарева

Мой супруг был уволен в связи с сокращением штата, теперь прежний начальник препятствует в устройстве на работу , характеризует с плохой стороны. Супруг работал исправно за 12 лет сменил только 2 организации включая последнюю ито где был сокращён. Трудовые обязанности ни когда не нарушал, относится к работе всегда ответственно. Супруг запросил характеристику на работе, но её могут написать с нареканиями. Выговоров на супруга ни когда не было, объяснительные не писал, больничный за 8 лет работы в данной организации один, была операция. Что делать? Как исправить ситуацию и повлиять на бывшее начальство?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.04.2016 - Лидия Большакова

Ели я робота Да на две ставки и меня перевели на одну ставку они должны мне оплотить


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.04.2016 - Вера Сидорова

Здравствуйте! Я вышла с декретного отпуска, хочу перевестись с магазина с которого ушла в декрет, в другой магазин рядом с домом, но меня не берут туда, потому что маленький ребенок. Что делать, какие у меня права?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2016 - Ольга Полякова

могут ли перевести предпенсионного возраста работника ,по производственной необходимости на другую работу или перевести в другой цех


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2016 - Алена Иванова

У дочери на работе ожидается объединение 2х цехов,из 10 диспетчеров оставят 5.Дочери предлагают идти оператором ЭВМ на разряд ниже и зарплата ниже.Уведомление пока еще не дали.У дочери высшее образование.Семья полная,дочери ее 3 годика.Есть у нее шанс остаться диспетчером?Не подписать уведомление о п


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.04.2016 - Анатолий Путилов

наш цех закрывают, оборудование вывозят в другие цеха и работников переводят в другие цеха. У меня в трудовом договоре указан конкретный цех, в который меня принимали на работу. Он находится отдельно от основной производственной площадки. Я не хочу переводится туда в другой цех. Имею ли я право требовать сокращения и имеют ли право расторгнуть со мной договор если я откажусь переводиться? и еще! Должны ли меня уведомить за 2 месяца о том, что цех закрывают и работников будут переводить? Но самое главное-могу ли я расчитывать на сокращение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.04.2016 - Дмитрий Кармацкий

наш цех закрывают, оборудование вывозят в другие цеха и работников переводят в другие цеха. У меня в трудовом договоре указан конкретный цех, в который меня принимали на работу. Он находится отдельно от основной производственной площадки. Я не хочу переводится туда в другой цех. Имею ли я право требо


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.04.2016 - Яна Семенова

наш цех закрывают, оборудование вывозят в другие цеха и работников переводят в другие цеха. У меня в трудовом договоре указан конкретный цех, в который меня принимали на работу. Он находится отдельно от основной производственной площадки. Я не хочу переводится туда в другой цех. Имею ли я право требо


20.04.2016 - Юрий Рыморев

Добрый день, Дарья. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации: 18.02.2016 подписала уведомление на сокращение, а 19.04.2016 предложили точно такую же вакансию, с такими же должностными обязанностями, которые сейчас у меня, но с окладом на 1500 рублей меньше. Это правомерно?


20.04.2016 - Валерия Романова

,доброй ночи! Я работаю в Орле в операционном офисе ,головной банк находится в Москве. В банке введена временная администрация. Нам предложили уволиться по сокращению сторон с выплатой 2х окладов,в противном случае нас отправляют в простой на 2/3 на два месяца,а по истечение этого срока - выхо


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.04.2016 - Вероника Васильева

я работаю в детской больнице.меня хотят перевести на месяц в другое отделение но там нет вредности.в каких случаях это возможно


19.04.2016 - Алексей Баранулько

я мед сестра терапевтич.отделения,имеет ли право главный врач перевести меня в инфекционное отделение,где в том числе лечатся дети? Наша участковая больница является структурным подразделением ЦРБ. ЦРБ находится эа 40 км от моей основной работы


18.04.2016 - Валентина Белова

Работаю кадровиком.Если какой документ в котором бы обязывал директора в приеме инспектора по в/учету.Директор доплачивает мне з0% за работу по в/учету.


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.04.2016 - Владимир Крупенников

Здравствуйте!Меня насильно хотят перевести на декретную единицу(я согласия не давала),а на моё постоянное место уже приняли человека с зарплатой в 2 раза больше чем была у меня.Как быть?как поступить и вообще что делать в таких ситуациях?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.04.2016 - Оксана Яковалева

работаю нач. цеха, назначают гл. инженером. цех не на кого оставить. могу ли я быть гл. инженером и нач. цеха одновременно???


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.04.2016 - Леонид Парщиков

Работала в МБДОУ младшим воспитателем на ставку 1,25, уволилась с одной ставки и осталась на 0.25 с условием на замещение мл. воспитателем (устно), могут ли меня уволить со ставки 0.25, если я откажусь от замещения?


13.04.2016 - Станислав Гостинщиков

разрешается ли временный перевод работника на другую должность , в рамках договора совместительства


13.04.2016 - Ярослав Рыбкин

Добрый день. я работаю в фирменном магазине. Нас с напарницей хотят перевести из одной торговой точки в другую. при этом место положение у одной очень далеко от дома. на сколько это правомерно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.04.2016 - Александр Мартусов

Здравствуйте.У меня такой вопрос-наше предприятие (работников) хотят перевести на вновь созданное предприятие,оставив неугодных на старом(меня в том числе) имеет ли право руководитель не переводить меня на новое предприятие приглашая на мое место человека с другого региона,плюс к этому у меня преимущ


12.04.2016 - Григорий Баташев

что делать если сотрудница не хочет подписывать трудовой договор?


12.04.2016 - Евдокия Пугачева

В связи с закрытием магазина предлагают подписать уведомление об изменении трудового договора.Ни какой другой работы нам не предлагают.В уведомлении сказанно что при отсутствии указаннои работы или в случае отказа от предложенной работы трудовой договор с нами будет прекращен по п.7ч.1 ст.77.На уведомлении нет ни росписи руковадителя ни печати магазина.Стоит ли подписывать эту бумагу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.04.2016 - Любовь Жукова

Здравствуйте, я хочу перейти в новый сад, который построен в нашем замечательном городе Белореченске Краснодарского края. Куда мне лучше обратиться? Посоветуйте,пожалуйста! Если можно, пусть эта информация будет конфиденциальна!!!


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.04.2016 - Татьяна Орлова

Я работаю на постоянной работе кухонной,меня постоянно на замену переводят посудомойкой.Я не хочу.Могу ли я отказаться?


07.04.2016 - Александр Набатов

яотработала 14 лет в больницы тамже и досехпор работаю и тамже содного отделения перешла в другой может ли прирватся стаж


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.04.2016 - Валентина Морозова

меня переводят на суточные дежурства.а я у меня были только ночные , не могу сутками , так как имею подработку в других местах, что делать


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.04.2016 - Людмила Николаева

Здравствуйте, принята , устраивалась на работу постоянно, а как оказалось через 2 года, что принята за отсутствующего основного работника.В декрете на предприятии находятся 4 сотрудника, при этом в течении этих 2 летбыло уволено 3 сотрудника, и после меня принято 4 сотрудника( некоторые постоянно),До


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.04.2016 - Николай Лабудин

до скольки дней может подписывать заявление ниже стоящий руководитель подразделения без подписи главного


05.04.2016 - Даниил Глебушкин

могут ли меня снять с должности, а потом туда же поставить меня в качестве и.о.


05.04.2016 - Илья Воздвиженский

работаю мед.сестрой в дет.саду. переводят наработу в другой сад..


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.04.2016 - Наталия Антонова

день добрый. как мне лучше поступить получив травму долгое время находился на больничном. врачи выдали справку о легком труде. но компания не может предоставить ее.


01.04.2016 - Роман Скороход

добрый день, работник отказывается подписывать должностные инструкции, как поступить?


31.03.2016 - Антон Басистов

Добрый вечер. Я работаю зам .начальником цеха и мне предлогаюг перейти на 1 месяц в другой цех и.о.нач.цеха пока нач.цеха болеет а потом на постоянно в другой цех замом я могу отказаться


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2016 - Никита Балеев

Здравствуйте я нахожусь на дикретной должности, мне прелогают перейти в другое отделение той же организации на равносильную долность так же на дикретную, но там через 4 месяца выходит из отпуска основной сотрудник. Могу ли я перевестись с сохранением предыдущего места?


29.03.2016 - Татьяна Боброва

Могут ли без ведома сотрудника в школе перевести технический персонал на 0,75 ставки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2016 - Александра Андреева

Могут ли без ведома сотрудника в школе перевести технический персонал на 0,75 ставки?


29.03.2016 - Валентина Волкова

добое утро! Подскажте, пожалуйста, после декретного отпуска я должна выходить на свое рабочее место или на любое предложенное ?


29.03.2016 - Маргарита Борисова

Здравствуйте Денис! Ответьте пожалуйста, заранее благодарна, Я мать двоих детей разведенная, работаю в гос.службе в отделе который закрывают, меня посадили на временную должность, в течении 2 месяцев сказали что нибудь предложат, правомерно ли это, и могут они мне предложить должность ниже?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2016 - Роман Лисых

можно ли допустить работника к работе, если его должность в период отстранения была сокращена, а его с этим не ознакомили??


29.03.2016 - Евгения Денисова

Добрый вечер)я работаю по ГПХ,могут ли меня перевести на другой магазин?выявилась огромн недостача и требуют чтобы мы написали расписки,зарплата черная.


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.03.2016 - Вадим Новицкий

Начальник уходит в отпуск на две недели, мне предлагает остаться.за себя исполнять его обязанности и за меня, но я устроен на пол ставки. Могут ли меня оставить и за начальника и за себя . Как тогда я должен работать - целый день? А оплата


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.03.2016 - Олег Пянзин

Меня в 2012 году приняли на временную работу на должность акушерки,теперь вышла та акушерка вместо которой была я.Тем временем была на временную работу ,также на должность акушерки принята другая акушерка в 2015 году.И месяц назад освободилось место постоянной работы, и на постоянную работу взяли акушерку которая пришла в 2015 году,а мне нету места!


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.03.2016 - Борис Храпков

меня приняли с испытательным сроком 3 месяца в трудовой записи нет приказа еще нет да и вообще присмотрелась не получается у меня не устраивает как быть надо писать заявления как этоправильно сделать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.03.2016 - Евдокия Никифорова

Каковы условия исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (зав. детским садом) ее заместителем, работающим на 0,5 ставки?


22.03.2016 - Зинаида Романова

Здравствуйте! Моему сыну предлагают перевестись на новую должность, под предлогом, что старая будет в течении 2 месяцев сокращена? В случае отказа после сокращения новая должность предлагаться не будет. Как поступить


22.03.2016 - Татьяна Виноградова

Здравствуйте! Начальник поставил перед фактом, либо я повышаю разряд и остаюсь на своем рабочем месте, подменяя мастера когда он ходит в отпуск, или отсутствует по другим причинам! Либо переводят в другой отдел, объясняет , что единицу передают им! Работы ни как не связаны одна с другой! Как быть?


22.03.2016 - Игорь Таланкин

Здравствуйте! Начальник поставил перед фактом, либо я повышаю разряд и остаюсь на своем рабочем месте, подменяя мастера когда он ходит в отпуск, или отсутствует по другим причинам! Либо переводят в другой отдел, объясняет , что единицу передают им! Работы ни как не связаны одна с другой! Как быть?


21.03.2016 - Любовь Семенова

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста . Я работаю в дет .саду основная работа рабочая по стирке белья а меня постоянно переводят на замещение заболевших сотрудников пом воспитателя. Как часто администрация может это делать ??? Имею ли я право отказаться от работы пом . воспитателя??


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.03.2016 - Роман Тятин

здравствуйте! пока я на больничном, могут ли принять на мое место, на постоянную работу пока я нахожусь на больничном!


17.03.2016 - Леонид Трошко

я оператор меня посылают вдругую котельную ,я не соглашаюсь у меня аритмия


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.03.2016 - Эдуард Мухортов

я работаю на ж дороге 15 лет в должности механик рту по ремонту релейной аппаратуры у нас произошло изменение штатного расписания всем прислали что они работают в этой же должности на том же месте одной мне прислали перевод в другую бригаду специфика работы совсем другая разъездной характер работы


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.03.2016 - Николай Гришков

Я хочу в своей организации перевестись на другую должность на время декрета и мне говорят надо увольняться и по новому устраиватся


16.03.2016 - Зоя Новикова

Здравствуйте Егор!Меня зовут Анна!Я работаю в МБДОУ г.Мариинска Кемеровской обл.в д.саду ночной мл.воспитатель.Работа моя начинается с 15.00 и до 8.00 утра в смете д.сада меня проводят как дневной мл.воспитатель а ночного яко бы в смете нет и доплату мне за ночь производят типо из фонда хотя мне не п


15.03.2016 - Вячеслав Попугаев

ПЛАТЯТ ЛИ И СКОЛЬКО ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА МЕД СЕСТРЕ ПРИЁМНОГО ПОКОЯ


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.03.2016 - Лариса Путина

я работаю на основной ставке акушеркой гинекологического кабинета, по производственной необходимости в связи с отпуском основного работника я по расширению зоны обслуживания работаю и фельдшером школы. мой договор действовал до сегодняшнего дя. но работник приехал и заболел. тем самым мен предложили


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.03.2016 - Николай Мятлин

Здравствуйте, меня зовут . Работаю в комерческой организации по трудовому договору. В договоре указан оклад, законно ли изменять оклад в расчетном листке?


13.03.2016 - Михаил Басистов

После простоя завода перевели на 4х час работу в течении смены. В наказание за отказ уволится по соглашению сторон.Простой закончен завод начинает работать . Меня на 4час допускают до работы. Мои права и что дальше ждать?


11.03.2016 - Даниил Верлооченко

Может ли руководитель без моего согласия перевести на должность материально ответственного( кладовщик) в связи с больничным последнего ?Законодательно это правомерно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2016 - Анастасия Дмитриева

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работаю в больнице водителем.Недавно нам сообщили что будут пересматривать наши трудовые договора. Я работаю уже 8 лет, на срочные договора, а кто не согласен будут увольнять. Законно это или нет


10.03.2016 - Виталий Рассохин

здравствуйте нам сегодня сказали что магазин закрывается завтра выплачивать нам деньги не хотят а предоставляют другую работу в другом городе что делать


10.03.2016 - Екатерина Иванова

Здравствуйте, может ли работодатель по производственной необходимости направить дневного работника в смену без уведомления за 2 месяца?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2016 - Оксана Голубева

Здравствуйте, может ли работодатель по производственной необходимости направить дневного работника в смену без уведомления за 2 месяца?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2016 - Клавдия Соболева

здравствуйте! пока я на больничном, могут ли принять на мое место, на постоянную работу пока я нахожусь на больничном!


10.03.2016 - Егор Тяглов

без согласия перевели на другую должность я кобы временно после засавляют подписать приказ о переводе не согласился написал на уволнения имею ли право не отробатывать две недели на этой должности куда меня стараются перевести


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.03.2016 - Богдан Кретов

Может ли руководитель изменять трудовое соглашение и оплату труда с работником устроившимся на постоянную должность и как часто он может вносить поправки в трудовое соглашение.срок установленые для трудового соглашения


09.03.2016 - Петр Паршин

Я работаю в детском саду младшим воспитателем. В связи с переломом ноги наш кладовщик ушла на длительный больничный. Может ли меня заведующая против моей воли в приказном порядке перевести в кладовщики или заставить подрабатывать кладовщиком на материально ответственной должности ? Чем можно мотивир


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.03.2016 - Виктория Андреева

Доброй ночи! Я работаю администратором в гостинице. 08.03.16г пришла на работу на сутки. в месте со мной приходит еще один администратор и говорит, что он за меня. позвонила начальству для того что бы прояснить ситуацию. на что мне сказали что я перевидена на должность горничной с 09.03.16г и сегодн


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.03.2016 - Эдуард Дедов

Хочу переводом уйти в другой цех на своём предприятии .Начальник заставляет отработать 2 недели с увольнением .н


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Валерия Борисова

у меня работодатель хочет перевести на другу должность,я не соглашаюсь сокращать не хочет


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Лидия Григорьева

Здравствуйте. Я работаю в магазине с графиком 2/2 кассиром, меня переводят в продавцы без моего согласия, т. к. у продавцов график 5/2 и нет оклада, а я не могу работать по такому графику, потому что еще учусь в университете. Я хочу уволиться. Должна ведь отработать 14 дней, могу ли я отрабатывать их по своему старому графику 2/2 в должности кассира? Договор я подписывала только на кассира


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.03.2016 - Егор Великович

День добрый. Работник работал в фирме Х. . в феврале произошло слияние двух фирм Х и У. до слияния работник имел 15 разряд при этом оклад был 15000 руб в фирме Х. При этом в фирме У при 15 разряде был оклад 25 000 руб. при слиянии фирм установили сетку фирмы У. работнику с фирмы Х предложили перепод


01.03.2016 - Тимур Цивильский

Здравствуйте! Интересует один нюанс. Я работаю оператором на АЗС. По трудовому договору место работы за мной не закреплено. Заработная плата сдельная. Меня хотят перевести на другую АЗС с другими условиями работы с такой же сдельной заработной платой, но по результатам работы меньшей. Может ли работо


01.03.2016 - Валерия Борисова

Здравствуйте! Интересует один нюанс. Я работаю оператором на АЗС. По трудовому договору место работы за мной не закреплено. Заработная плата сдельная. Меня хотят перевести на другую АЗС с другими условиями работы с такой же сдельной заработной платой, но по результатам работы меньшей. Может ли работо


29.02.2016 - Вероника Ильина

меня после больничного попорсили поработать в другой бригаде после окончания договора говорят что имеют права опять перевести в другую бригаду законно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.02.2016 - Михаил Бектемиров

Если я пришла 4 года назад работать простым продавцом,а теперь начальство хочет поставить меня в заведование,но я этого не хочу , могу ли я оспорить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.02.2016 - Ирина Пономарева

Заведующая отделением в медицинском учреждении работает с 8 до 16 часов и берет совместительство врача. Можно ли график работы по совместительству установить с 14 до 16 часов а потом с 16 до 18 работу по основной должности


27.02.2016 - Светлана Кудрявцева

Добрый день! У нас главный бухгалтер уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут ли без согласия и на какой период перевести бухгалтера на его место. Правда у нас есть еще зам. гл. бухгалтера.


26.02.2016 - Вячеслав Козаков

Может ли работодатель изменить мою специфику работы. На основании нахождения меня в декретном отпуске и работующим на не полном рабочем дне. Уточню: я работаю в поездах вожу грузы а меня хотят перевести на работу при депо. Там зарплата меньше. Должность моя сохроняется но ставка уменьшится. Законно ли это действие?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.02.2016 - Светлана Зайцева

Скажите пожалуйста, если меня приняли на период больничного листа основного работника, а я хочу устроится на свободную ставку в том же учреждении мне обязательно нужно написать заявление об увольнении и потом вновь приняться или можно просто перевестись


25.02.2016 - Максим Курчатов

Здравствуйте. у нас закрывается магазин. нас не уведомили за 2 месЯца об этом. закрытие магазина произойдет 10 марта. и говорят что нас будут переводить в другой магазин и другую марку. имееют ли права


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.02.2016 - Елизавета Алексеева

я хочу перевестись на другой объект,мне не подписывают.


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.02.2016 - Полина Гусева

компания предлагает заключить временный контракт на несколько месяцев, в то время как у меня уже есть постоянный


18.02.2016 - Андрей Рохманов

Здравствуйте,Дарья. Я ложусь в больницу отделение аллергологии в одном городе, но официальное оформление работы моей в другом городе. из-за этого отказываются меня класть в больницу. как быть


17.02.2016 - Полина Сергеева

какие инструменты наказания сотрудника (провинился) понижения должности, з/п, чтобы обезопасить себя на случай проверки


15.02.2016 - Виктория Волкова

здравствуйте.. у меня такая ситуация: я устроен на работу ремонтником с графиком 5\2 с 8 до 17 ч. сейчас временно исполняю обязанности дежурного со скользящим графиком (день, ночь, отсыпной выходной) меня хотят перевести дежурным постоянно, но я не хочу, меня этот график не устраивает... могу ли я от


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2016 - Диана Филиппова

здравствуйте.. у меня такая ситуация: я устроен на работу ремонтником с графиком 5\2 с 8 до 17 ч. сейчас временно исполняю обязанности дежурного со скользящим графиком (день, ночь, отсыпной выходной) меня хотят перевести дежурным постоянно, но я не хочу, меня этот график не устраивает... могу ли я от


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.02.2016 - Иван Песковский

здравствуйте.. у меня такая ситуация: я устроен на работу ремонтником с графиком 5\2 с 8 до 17 ч. сейчас временно исполняю обязанности дежурного со скользящим графиком (день, ночь, отсыпной выходной) меня хотят перевести дежурным постоянно, но я не хочу, меня этот график не устраивает... могу ли я от


11.02.2016 - Ярослав Галкин

здравствуйте! у нас скоро начнется пора отпусков. работаю уборщицей.работодатель хочет чтобы мы договаривались меж собой сами, кто кого замещать будет.оплату дают 0,5 ставки, но никто не согласен, ибо участки приличные, можем ли мы отказаться? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.02.2016 - Артем Манаков

здравствуйте! у нас скоро начнется пора отпусков. работаю уборщицей.работодатель хочет чтобы мы договаривались меж собой сами, кто кого замещать будет.оплату дают 0,5 ставки, но никто не согласен, ибо участки приличные, можем ли мы отказаться? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.02.2016 - Никита Харинов

Со специалистом по первичному воинскому учету был заключен срочный трудовой договор с 11.01.2011 г., который истек в декабре 2015 года, с 11.01.2016 г . с ней заключили трудовой договор на срок переданных органам местного самоуправления полномочий по осуществлению первичного воинского учета № 53-ФЗ


10.02.2016 - Людмила Павлова

Я работающий пенсионер. В связи с финансовой оптимизацией в организации меня переводят на полставки. Как это делается?


09.02.2016 - Юрий Магазинщиков

я попала под сокращение осталось три недели до сокращения 29 февраля теперь начальник переводить меня временно до 29 февраля в другой цех до 29 февраля емееть ли он на это


09.02.2016 - Максим Куров

я попала под сокращение осталось три недели до сокращения 29 февраля теперь начальник переводить меня временно до 29 февраля в другой цех до 29 февраля емееть ли он на это


08.02.2016 - Маргарита Казакова

Я в оплачевоем отпуке и на больничном с ребёнком но я не вдекрете и там не была а меня просят подписать уведомление о сокращение задним числом.Законно ли это,,.?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.02.2016 - Антон Тургуненков

Я в оплачевоем отпуке и на больничном с ребёнком но я не вдекрете и там не была а меня просят подписать уведомление о сокращение задним числом.Законно ли это,,.?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.02.2016 - Екатерина Павлова

был оформлен договор услуг с 11 по 29 января 2016 А праздничные дни за 3 7 8 9 10 начальник сказал что оплатит сам Пришло перечисление по договору услуг а за праздничные дни платить теперь не хочет Что делать?


05.02.2016 - Никита Дунайский

меня переводят в другой корпус техникума с изменением обязанностей без моего согласия. Могу ли я отказаться. Это законно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.02.2016 - Жанна Макарова

здравствуйте, у нас на работе меняется организация и заставляют переходить не переводом а через увольнение. Как это отражается на сотрудниках


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.02.2016 - Федор Первозванский

Если сотрудник не согласен с перемещением, но при этом выходит на новое место работы, считается ли это согласием на перемещение?


02.02.2016 - Геннадий Вигилянский

В МЕД. УЧРЕЖДЕНИИ ОБЪЕДИНЯЮТ КОРПУСА И МНЕ ПРЕДЛАГАЮТ РАБОТУ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ. В СЛУЧАЕ МОЕГО НЕ СОГЛАСИЯ ПРЕДЛАГАЮТ УВОЛИТЬСЯ. МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬСЯ ПО СОКРАЩЕНИЮ


01.02.2016 - Алина Григорьева

Добрый вечер,подписал уведомление о сокращении численности и штата работников(приказ #),подходит срок,в устной форме предлагают перевод на аналогичную должность,могу ли отказаться ,если хочу сокращения!?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.02.2016 - Андрей Ячин

Здравствуйте, я мать-одиночка. Ребенку 9 лет. В пятницу узнали, что из 13 отделов останется только 4, моего отдела- нет. Занимаю должность заведующей отдела автоматизации библиотеки. Администрация нас пока с приказом официально не знакомила, хотя мы его получили официально по корпоративной почте. Сок


27.01.2016 - Тамара Богданова

добрый день! Я работаю в организации на руководящей должности ,с 16 февраля ухожу в декрет, с 1 февраля ухожу в отпуск. 1 января мне принесли уведомление что в связи реорганизацией в компании они берут еще одного руководителя и понимают мне зп с первого февраля в 4 раза , на сколько это законно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.01.2016 - Антон Похлебкин

как происходит оплата труда при переводе на временную должность,может ли оплачиваться по смешанному окладу,сохраняется ли вредность(по основному месту работы мне оплачивается вредность)?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.01.2016 - Эдуард Леуков

я работаю начальником участка в ПЧ меня хотят поставить на время отпуска замПЧ по текущему содержанию пути без моего согласия.Имеют ли они права


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.01.2016 - Оксана Большакова

Здравствуйте! был переведен с одной организации в другую с сохранением заработной платы и всего остального (обманули) как отыграть обратно(основания какие должны быть)


22.01.2016 - Анатолий Фокин

здравствуйте муж в декретном хочет перевестись на другую работу внутри организации отдел кадров не подписывает перевод заставляет выходить на прежнею работу, а потом перевод. права ли в отделе кадров?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.01.2016 - Михаил Малько

предприятие уведомило меня за два месяца о сокращении с работы в связи с сокращением штата ( было 6 человек оставляют 4) в городе Слюдянка, где я работаю уже 30 лет. Мне предложили аналогичную работу на данном предприятии в 100 км от города, при этом жилье служебное или общежитие не предоставляется.


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2016 - Константин Куломзин

Добрый вечер, сейчас у нас в компании происходит сокращение штата в организации, работодатель предлагает аналогичную должность, но в территориально очень далеко, например я проживаю и работаю в Нижнем Новгороде, а предлагают в Москве, законно ли это? прописано ли в кодексе на каком расстоянии должна


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2016 - Наталья Макарова

Я не подписала уведомление о переводе на нижеоплачиваемую должность, но продолжаю работать. В какой срок я имею право обжаловать свой перевод без моего согласия


18.01.2016 - Тамара Осипова

Имеют ли меня перевести,с постоянного места работы по договору


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.01.2016 - Юрий Ларион

хочу узнать могу ли я с заведующей магазина стать обычным продовцом


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.01.2016 - Даниил Авдошин

подскажите я работую на шахте электрослесарем подземным и меня просят побыть на исполнении обязаностей горным мастером, а я не хочу , могу ли я отказаться от этого или нет


14.01.2016 - Константин Ромашков

Рабочий длительное время работал с нарушениями техники безопасности. Замечания администрации цеха и выговор не помогли. По представлению начальника цеха рабочий на месяц был переведен на низкооплачиваемую работу за систематическое нарушение правил охраны труда. Права ли администрация? Ответ поясните.


13.01.2016 - Сергей Машинов

добрый день ! скажите пожалуйста, если я работал на предприятии в одном городе и сюда же меня принимали на работу, а сейчас начальник меня хочет без моего согласия перевести в другое место по территориальному расположению там у нас был филиал а до этого я уже временно там уже работал 1 месяц , а я т


13.01.2016 - Дмитрий Новожилов

добрый день ! скажите пожалуйста, если я работал на предприятии в одном городе и сюда же меня принимали на работу, а сейчас начальник меня хочет без моего согласия перевести в другое место по территориальному расположению там у нас был филиал а до этого я уже временно там уже работал 1 месяц , а я т


12.01.2016 - Александра Миронова

Здравствуйте у нас на ж.д станции вводится новая должность где требуется образование на данный момент нет образования я только начала учиться могу ли я остаться и работать в новой должности


12.01.2016 - Григорий Надрагин

как проводится тарификация учителя если он замещает коллегу ушедшего в декретный отпуск


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.01.2016 - Наталия Журавлева

Имеет ли право начальник цеха без моего ведома смотреть мой квиток о зарплате?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.01.2016 - Карина Семенова

при закрытии участка могут ли предложить ниже оплачиваемую работу


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.01.2016 - Анна Степанова

2,5 года назад была реорганизация предприятия, всех работников после 3х месячного испытательного срока востановили на постоянку, мне дали 4 месяца испыт.срок и вот 2,5 года я на контракте.Сейчас мне договор не продляют, матевируя тем, что со мной отказываются работать мастера. Хочу обратиться в прок


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.01.2016 - Вероника Иванова

2,5 года назад была реорганизация предприятия, всех работников после 3х месячного испытательного срока востановили на постоянку, мне дали 4 месяца испыт.срок и вот 2,5 года я на контракте.Сейчас мне договор не продляют, матевируя тем, что со мной отказываются работать мастера. Хочу обратиться в прок


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.01.2016 - Наталья Федорова

2,5 года назад была реорганизация предприятия, всех работников после 3х месячного испытательного срока востановили на постоянку, мне дали 4 месяца испыт.срок и вот 2,5 года я на контракте.Сейчас мне договор не продляют, матевируя тем, что со мной отказываются работать мастера. Хочу обратиться в прок


30.12.2015 - Владимир Карташев

здравствуйте. я был назначен приказом на пост заведующего отделением в больнице. сейчас меня хотят перевести на место простого врача. есть ли юридическое обоснование для этого. причины и статьи мне не говорят


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.12.2015 - Николай Самусенко

работаю в больнице, в инфекционном отделении. Приказом перевели на месяц в приемный покой с сохранением средней зараб.платы .Как она должна расчитываться? Со стоимости часа в инфекции или в приемном отделении?


28.12.2015 - Наталья Николаева

Что делать если меня заставляют перейди в другое структурное подразделение с большим окладом, но мне не хочется туда переходить из-за изменения функциональных обязанностей. А именно работаю в отдели пожарной без-ти, а предлагают работу по контролю за ремонтом общежитий и курировать спортивное направе


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.12.2015 - Маргарита Дмитриева

здравствуйте, проработала в отделении реанимации 5 месяцев, в феврале должен был быть отпуск. Меня перевели в другое отделение, останется ли дата отпуска прежней?


23.12.2015 - Галина Романова

Приняли как на постоянную должность,отработал6 месяцев, сейчас говорят, что это было временно, законно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.12.2015 - Геннадий Шаронин

Человек работал в должности секретаря, затем его перевели на должность ведущего экономиста на период декрета другого сотрудника (образование позволяет), с сохранением основного места работы. Теперь с 1 января его должность, по основному месту работы, переименовывается в делопроизводителя. В связи с э


21.12.2015 - Евгений Редькин

Здравствуйте!Меня интересует вопрос:если я работала у ИП по сдельной оплате труда,затем перевелась в этом же цехе мастером, т.е у меня теперь оклад.Работодатель обязан со мной перезаключить договор?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.12.2015 - Вера Дмитриева

Сотрудница, нанятая на условиях 3-х месячного срочного договора на время отсутствия сотрудника, забеременела и предоставила в отдел кадров справку из женской консультации. Могут ли ее уволить в связи с истечением срока договора и возвращения отсутствующего сотрудника?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.12.2015 - Дмитрий Валахов

Добрый день, я работаю в крупной орнанизации и за мной закреплена должность консультанта но временно я работала на другой должности с окладом повыше уйдя в декрет меня вернули обратно на основную должность. Законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.12.2015 - Анастасия Федотова

На предприятии сокращение численности штата и Меня уведомили, что моя должность подлежит сокращению. Затем прислали предложение другой работы оформленное официально с подписью начальника отдела по работе с персоналом, я его подписал, и Дал своё согласие занять данную должность. Затем в кадрах мне обмолвились, что я должен пройти собеседование на данную вакансию. Законно ли это? Т.е. меня ещё могут не взять на эту должность?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.12.2015 - Владислав Ромадинов

Здравствуйте,я работаю на заводе с вредными условиями труда,нас обязывают расписаться под приказом о увеличении массы подъема для женщин с 7,5кг до 15кг,ссылаясь на то что произошли изменения в законодательстве(у нас брикет каучука массой 30 кг).Правы ли они?


09.12.2015 - Николай Полудольнов

Здравствуйте! я работал по сменному графику не давно мне без всяких на то причин изменили график на 5-дневную рабочую неделю и уменьшили зарплату. Ни каких приказов и дополнительных соглашений мне не предоставили! как мне быть при выходе на работу что говорить и что делать


07.12.2015 - Кирилл Перепелица

Может ли работадатель при переводе работника в соседни цех заключать с ним новый договор как вновь прибывшим работником забрав все льготы(например по новым правилам вновь прибывшему работнику дают 28 дней отпуска а старые работники отдыхают 35 дней хотя я работаю больше 10 лет на предприятий мне дела


07.12.2015 - Евгения Павлова

Здравствуйте, я работаю в государственном учреждение инспектором отдела. В нашем отделе работают все инспектора, обязанности почти у всех одинаковые. Но один инспектор занимается архивом (сладыват, сшивает, делает историч. справки) , этой работой в отделе больше никто не занимается. Девушку изначальн


06.12.2015 - Ирина Куликова

Здравствуйте. Предприятие на котором мы работали объявлено банкротом,нас переименовали в другое(уволили со старого и приняли в новое) и выдали новые трудовые новые договора в которых урезали зарплату в два раза и ту будут выплачивать на премиальной основе,так же не указана оплата в праздничные и ночн


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.12.2015 - Константин Ломлюкин

У нас в организации произошли изменения в сруктуре. Мне необходимо перевести сотрудников из одного сруктурного подразделения в другое. Один из сотрудников находился в отпуске, по выходу 30.11.2015 я ему предложила написать заявление на перевод с 30.11.2015. Подготовила распоряжение о переводе и доп.


30.11.2015 - Кристина Путина

при устройстве на предприятие, оплата начислялась по тарифу, после трех месяцев работы обещали перевести на оклад, но этого так и не сделали, работаю уже год, все по тарифу, поменялось руководство, говорят что мне нужно сначала повысить разряд только после этого переведут на оклад, правы ли они? Что мне нужно для перехода на оклад? .


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.11.2015 - Юрий Конашов

Доброе утро!У меня такой вопрос.Работала сторожем в поликлинике,с моего согласия была переведена мед.регистратором,работаю 2 недели,на мое место сторожа была переведа женщина.Могу ли я вернуться на прежнее место работы,расторгунув договор о переводе или это уже не возможно


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.11.2015 - Валерий Догоног

Я была на больничном 20 дней, по окончанию больничного я ушла в очередной отпуск , а несколько дней назад мне позвонил зам директора и доложил что я переведена на другое место и работа суточная.Как это можно понять?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.11.2015 - Екатерина Филиппова

Написала заявление что прошу перевести меня с оператора пульта управления 5разряда учеником машиниста конвейера с 28.11.2015г. В этот же день 27.11.2015г. В графике мне переписали должность на ученика машиниста конвейера хотя я ещё заявление не успела отвезти в отдел кадров


26.11.2015 - Георгий Сахнов

здравствуйте,я бы хотел узнать,устроен на постоянной основе,может ли работодатель перевести меня на договор найма без моего ведома и согласия?


26.11.2015 - Виктория Суханова

Без моего согласия переводят с дневного поста на суточный, куда обратиться с жалобой


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.11.2015 - Зинаида Никифорова

работник по соглашению с работодателем изменил график работы с 5-ти дневной рабочей недели на 3-х дневную с 1.06.15 по 31.12.15, с оплатой пропорционально отработанному времени. Может ли работодатель по своей инициативе вернуть 5-ти дневную рабочую неделю сотруднику досрочно с 01.12.15


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.11.2015 - Григорий Мамлин

Если рабочий по комплексному обслуживанию здания переведён воспитателем в той же школе (образование позволяет), то старый трудовой договор расторгается и заключается новый или оформляется доп. соглашение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.11.2015 - Борис Плюснин

Могут ли уволить с работы сына, где он в свободное от работы время подрабатывает, мотивируя тем что он имеет мало смен, Сын подрабатывает официантом в сети кофеен "Пить кофе"?


20.11.2015 - Татьяна Смирнова

Добрый день! У нас изменился трудовой договор,сначала я его подписала,сейчас я подумала и решила уволиться по соглашению сторон в связи с изменение условий трудового договора.Что должен работодатель для этого сделать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.11.2015 - Александра Воробьева

Добрый день! У нас изменился трудовой договор,сначала я его подписала,сейчас я подумала и решила уволиться по соглашению сторон в связи с изменение условий трудового договора.Что должен работодатель для этого сделать?


19.11.2015 - Дмитрий Балыбин

добрый вечер, подскажите, пожалуйста, могут ли меня перевести на нижеоплачиваемую должность из-за того, что я льготный пенсионер?


19.11.2015 - Александра Блинова

Здравствуйте,нужна ваша консультация,моему мужу,на работе снимают полставки токаря,вторую полставки хотят отправить на учебу каких то котлов,но он не хочет ехать,работать на полставки,он платит алименты на 2 детей,имеет ли право наниматель снизить ставку?


19.11.2015 - Леонид Горячкин

Здравствуйте,нужна ваша консультация,моему мужу,на работе снимают полставки токаря,вторую полставки хотят отправить на учебу каких то котлов,но он не хочет ехать,работать на полставки,он платит алименты на 2 детей,имеет ли право наниматель снизить ставку?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.11.2015 - Ирина Захарова

Здравствуйте. мужа хотят перевести в другой отдел. Он не дает согласия и не может - больная спина. Что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.11.2015 - Татьяна Герасимова

Можно ли уволить сотрудника в порядке перевода в другую организацию без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?


17.11.2015 - Борис Ячнев

год работаю а медленно чтото дается притензии не справляюсь


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.11.2015 - Богдан Кукарин

Нужно ли расторгать трудовой договор, если работнику предлагается другая должность в другом отделении в связи с сокращением штата


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.11.2015 - Владислав Перваков

Компания предложила перейти на аутстафинг или уволиться по собственному желанию. Я не согласился на перевод. Как мне себя вести, чтобы получить отступные? В каких случаях компания может расторгнуть договор, без выплаты отступных?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.11.2015 - Наталья Волкова

я работаю заведующеи столовои меня сокращают а вводят должность шеф повар они должны мне ее предложить в училище


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.11.2015 - Наталия Анисимова

меня отстранили от работы по статье 351.1 ТК РФ должен ли мне работодатель выплачивать оклад в период отстранения?


12.11.2015 - Федор Федяшин

Может ли наниматель перевести меня на 0,75 ставки если мне 7 месяцев до пенсии


12.11.2015 - Вячеслав Обиходов

если ставку убрали , через какой срок ее могут вернуть и могу я вернуться на старое место работы и оспорить свое право


12.11.2015 - Игорь Хотеев

Меня переводят на более низжую должность в связи с открытием вакансии. Но у меня есть должность. И у меня НЕ срочный договор. Просто на моё место выходит декретница. И меня, несмотря на то, что договор не срочный, хотят подвинуть. Просят подписать уведомление о согласии или несогласии. Я не согласна и подписывать не хочу. Что делать?


12.11.2015 - Евдокия Боброва

Добрый день! Сотрудник моего отдела, не устраивает меня в работе, на него постоянно поступают устные жалобы и она допускает очень много ошибок, уволить ее мы не имеем рпава у нее ребенок 13 лет, увольняться сама она не хочет. Мне необходимо отстрранить ее от работы с клиентами и перевести на другую д


10.11.2015 - Эдуард Палкин

мой муж(слесарь по ремонту котельного оборудования) не прошел очередной медосмотр, по заключению лор врача: одно ухо 50% -профнепригоден. Имеет ли право работодатель уволить его не предоставляя возможности перевода на другую работу, если таковая имеется в ООО "РН-Юганскнефтегаз"


10.11.2015 - Николай Натальин

Здравствуйте.подскажите пожалуйста,имеет ли право работодатель отправить работника на постоянную работу в другой город без предоставления жилья?


09.11.2015 - Ярослав Фонинский

Могу ли я потребовать оплату смен на кот.меня не допустили без причины а просто выгнали сказав что я уволена.устроена официально и до сих пор не уволена.как быть?


09.11.2015 - Александра Воробьева

Здравствуйте! У меня такая ситуация: принята на работу (трудовой договор на постоянной основе). По своему желанию переведена временно в другой филиал на место человека,находящегося в декретном отпуске. Человек выходит на свое место работы,мое место занято,меня могут уволить?


09.11.2015 - Татьяна Филиппова

я работаю второй год должно или нет предприятие оплачивать медицинскую комиссию?просто мне они говорят что они не обязаны оплачивать


06.11.2015 - Валентина Новикова

добрый вечер , подскажите пожалуйста может ли бюджетное медицинское учреждение перевести сотрудника на другую должность без сохранения оклада, должностных обязанностей и должности?


06.11.2015 - Артур Тоболкин

добрый вечер , подскажите пожалуйста может ли бюджетное медицинское учреждение перевести сотрудника на другую должность без сохранения оклада, должностных обязанностей и должности?


06.11.2015 - Андрей Пахтусов

Здравствуйте! Я работаю заведующим детским садом. Меня заставляют получать обязательное второе высшее образование по направлению "Управление", но у меня сейчас нет возможности учиться. Могут ли меня из-за этого уволить, если моему ребенку нет еще 3-х лет?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.11.2015 - Артур Клишков

Здравствуйте! Пришла работать в организацию бухгалтером, прошла собеседование, пригласили на работу, проработала несколько дней в бухгалтерии без оформления, потом выясняется, что пока вакансий нет и предлагают оформиться по договору постоянно портье, а как появится вакансия переведут бухгалтером док


05.11.2015 - Егор Гиацинтов

Добрый день! Могут ли меня как мать одиночку после выхода из декретного отпуска направить на работу в другой город т. к. Филиал один а операционных офисов много по области и должны ли предоставить жилплощадь в связи с этим ведь это инициатива работодателя?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.11.2015 - Леонид Москаленко

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, вышла с декретного отпуска, ребенку два года. Не спрашивая моего согласия, меня перевели на другое место работы, но должность сохранили. В дальнейшем хотят оставить на новом месте. Имеют ли они права? Могу я отказаться, если мне не по душе эта работа?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2015 - Игорь Омельянов

заполнил форму, обещали проконсультировать уже час никто не звонит...


02.11.2015 - Зинаида Пономарева

Добрый день. Работодатель на время декретного отпуска работника работника ой по трудовому договору принял на работу работника у. Может ли работодатель расторгнуть договор с ой в одностороннем порядке до выхода ой с декретного отпуска и заключить договор с ой на время


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.11.2015 - Валентин Волхонцев

доброго дня! со мной был заключен срочный служебный контракт со ставки старшего ГНИ который был расторгнут п 2 части 1 статьи 33 ФЗ №79 "О государственной гражданской службе в РФ". Предупреждение полученно 19.10.2015 г. о том что истекает действие контракта 29.10.2015 г. в связи с выходом основного с


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.10.2015 - Вероника Кудрявцева

Проработала 6 месяцев дворником позвали на другую работу в детский сад переводом но нынешная начальница не отпускает, Имеет-ли она право или какие у меня есть права на это


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.10.2015 - Ольга Ильина

Здравствуйте! У меня ситуация следующая....Я работник Банка. У меня должность "Старший бухгалтер-кассир". В мои функции входит:- составление отчетности; - оформление расчетных документов; - оформление и закрытие счетов физическим и юридическим лицам: - заказ и оформление банковских карт; - оформл


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.10.2015 - Евгения Беляева

договор аренды имущества предприятия заканчивается 31.12.15г. Продление его не состоится. Как быть с работниками? Помогите пошаговой инструкциейданной процедуры. Спасибо


26.10.2015 - Евгений Садохин

Правомерен ли отказ работодателя в заключении дополнительного соглашения (совмещение с вакантной должностью) к служебному контракту, на основании того, что вакантная должность ниже моей, и соответственно никаких доплат за дополнительный объем работы по его логике быть не может


26.10.2015 - Евгений Лимнев

добрый день! работаю охранником и начальство мне сегодня сказали что они меня переводят на постоянную работу из экипажа на объект... можно ли это без моего согласия???


26.10.2015 - Антонина Пономарева

имеет ли право директор магазина припятствовать переводу работника в другой магазин этой же компании


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.10.2015 - Полина Федорова

меня перевели на 0 25 ставки библиотекарь...............зарплата теперь 3 тыс рублей ра ньше 6 была ........как жить с 2 детьми......


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.10.2015 - Антон Кайтанов

если я уволилась ,а через месяц хочу вернуться на туже работу ,то какие у меня права на востановление


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.10.2015 - Светлана Семенова

могут ли меня перевести на другую работу где есть вредность без моего согласия


21.10.2015 - Карина Макарова

здравствуйте!!! я хочу перевестись из магазина в другой магазин но одной компании!!! но у меня есть заявление без числа,могут ли меня уволить по по статье из зи заявлению????


21.10.2015 - Илья Карпун

Добрый вечер, Дарья! Мне предложили другую работу в одной и той же компании. Меня устраивает. Но, мой руководитель не дает согласование на перевод. Что делать? .


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.10.2015 - Владислав Бакалов

Я жду Вашего ответа,не давно отправила вам письмо


20.10.2015 - Вячеслав Письменский

При устройстве на работу проверили на отсутствие судимости и выдали направление на медкомиссию,успешно прошла(за свои деньги)и пришла в отдел кадров оформляться : сдала все документы,подписали заявление на приём мойщицей посуды по трудовому договору и назначили мне выход на рабочее место через два дня,а на следующий день вызвали в кадры и потребовали переписать заявление с трудового договора на срочный договор.Я отказалась так как это нарушает мои права,на что мне сказали : или переписываешь,или мы тебя не берём.Подскажите пожалуйста,что мне делать в этой ситуации?


20.10.2015 - Роман Мелекесцев

Здравствуйте! Я устраиваюсь мойщицей посуды ,на наличие судимости меня проверили и выдали направление на медкомиссию. Всё прошла(за свои деньги)и пришла в отдел кадров на оформление,все документы приняли,подписали заявление о приёме на работу по трудовому договору и определили выход на рабочее место через два дня(т.к график 2/2),а на следующий день вызвали в кадры и потребовали переписать заявление о приёме на работу на : "Прошу принять по срочному труд.договору",я отказалась т.к это нарушает мои права,как работника.На,что мне было сказано:если не так,то мы вас не берём. Подскажите пожалуйста,что мне делать в этой ситуации?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.10.2015 - Евгений Цвирко

При переводе работника на другую должность с согласия работника заключается новый трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому соглашению?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2015 - Николай Хаин

Здравствуйте я в декретном отпуске и в данной момент учусь на повышение квалификации за счёт больнице где я работаю.хотелось бы уволиться т.к там сутками а ребёнка ночью не кому смотреть но я слышала что надо платит некую сумму за то что нас обучали


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2015 - Максим Принцев

здравствуйте .я .получил проф.заболевание.переводят на лёгкий труд.сохранится ли зар.плата?


19.10.2015 - Денис Данилин

Здравсивуйте процесс временного перехода на декретную ставку, с сохранением своей происходит через увольнение или переводом?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2015 - Раиса Колесникова

Здравствуйте, предлагают временно перейти на декретную ставку, с сохранением своей ставки. Как происходит процесс переводом или через увольнение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.10.2015 - Зинаида Соколова

скажите пожалуйста я работаю в оао ржд в г. иркутск, наше подразделение переносят в новосибирск, нам предлагают перебраться туда, должны ли мне предоставить там жилье?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.10.2015 - Лилия Крылова

У работника (продавец) в трудовом договоре указан адрес торговой точки где он работает, его нужно из этой точки переместить в другую. Обе точки в одном городе (разный район). Кроме приказа - нужно ли это отразить в доп. соглашении и труд. книжке?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.10.2015 - Игорь Хорошухин

Добрый день. Подскажите у нас работают сотрудники и меняются условия тр дог и наше руководство хочет переподписать договора с новыми условиями текущей датой. юридически это правильно


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.10.2015 - Алена Ильина

Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности


15.10.2015 - Евгений Лихотников

Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности


15.10.2015 - Михаил Таболкин

Подскажите, моя должность подлежит сокращению,работодатель предложил мне имеющиеся вакансии,я согласилась на одну,но меня не переводят на ее. Говорят нужно сначало пройти собеседование и если пройду-то переведут, если нет-то нет. Правомерно ли это.


14.10.2015 - Ксения Ильина

Мы работаем в муниципальной аптеке фасовщицами.Директор сказала нам,что нам нужно написать заявление о переходе на полставки,т.к. она сокращает одну штатную единицу.Законно ли это?Ведь мы теряем в зарплате,а мне через 2,5 года на пенсию и в моем возрасте работу найти невозможно.


13.10.2015 - Лидия Миронова

в каком случае предприятие может перевести сотрудника на работу на дому? инв-сть 3 группы может стать причиной или ухудшение здоровья?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2015 - Михаил Климшин

Как происходит перевод с одного гипермаркета,в другой город гипермаркет...


11.10.2015 - Людмила Федорова

Добрый день мне сделали операцию на позвоночнике удаление грыжи диска была выдана справка на лёгкий труд работодатель не может предоставить мне такой а говорит что может уволить ссылаясь на п.8 часть 1 ст. 77 т.к. р.ф. подскажите как поступить в этой ситуации?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2015 - Ярослав Карасюк

Подскажите.я устроен на конкретном обьекте.а мння гоняют по чужим.законно ди это?


11.10.2015 - Виктор Деревянкин

Здравствуйте! Меня работодатель хочет перевести на другую работу, мотивируя это тем, что сотрудница, на чьё место я была принята в порядке перевода из другой компании, передумала увольняться, отозвав своё заявление об увольнении вечером в последний день работы после того как она передала все свои дел


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2015 - Станислав Дарюсин

Здравствуйте! Меня работодатель хочет перевести на другую работу, мотивируя это тем, что сотрудница, на чьё место я была принята в порядке перевода из другой компании, передумала увольняться, отозвав своё заявление об увольнении вечером в последний день работы после того как она передала все свои дел


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.10.2015 - Кристина Большакова

здравствуйте!мне отказываются выплатить компенсацию за время приостановки цеха аргументируя тем что предлагали работу в других цехах письменного предложения не было а то что предлагали оплачивалось в разы меньше.подскажите что делать?


08.10.2015 - Карина Белова

Работа на производсве, могут ли вышестоящее начальство перевести работника на один день в другой цех в устном виде?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.10.2015 - Николай Волочаев

Здравствуйте ! У меня вопрос: по какой статье ТК можно принять на работу работника, если он зарегистрирован как предприниматель на основную должность и правильно ли будет оформить его как совместителя?


07.10.2015 - Геннадий Грановский

Добрый вечер! У меня вопрос:Может ли работодатель перевести без согласия сотрудника в должности руководителя филиала банка в другой филиал в черте одного города?


07.10.2015 - Тамара Суханова

Ответьте пожалуйста без моего согласия меня отправляют на другую работу как мне поступить если я не согласна


07.10.2015 - Любовь Филиппова

Здравствуйте!моя мама пенсионер работает по совместительству в школе на 11 часах,тарификация прошла в сентябре.в заявлении на устройство она указывала ,что на работу её берут на вакантное место до 16 июня 2016 года.вчера директор предложила написать ей заявление на увольнения так как едет работать мо


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.10.2015 - Екатерина Виноградова

За незначительное нарушение меня заставили написать заявление по собственному желанию из машинистов в помощники машиниста.Устно на месяц Прошло два а заявление о восстановлении впрежней должности подписывать отказываются ссылаясь на укомлектованность штата. Заявление и приказ о переводе приняли в тот же деггнь после того как я ночь отработал на длинном плече (10 часов).Может ли данный факт помочь мне при решении трудового спора.


05.10.2015 - Степан Гурченко

добрый день! можно ли перевести дикретницу на другую должность с уменьшенеим зп сразу после выхода на работу?как это сделать? кстати ребенку еще 3 нет


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.10.2015 - Маргарита Борисова

Работаю на руднике хочу перевестись на другой ,где вахтовый метод , возможен перевод и как правильно его оформить


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2015 - Дарья Васильева

Здравствуйте!Меня зовут Юлия.Я работала на месте работника ушедшего в декретный отпуск, она вышла до истечения 1.5 лет, меня перевели на постоянную основу, нужно ли мне подписывать какие то документы о переводе?созвонилась с отдел кадром там говорят что нет, все переходит автоматически!правда ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.10.2015 - Евдокия Павлова

У меня был эаключен срочный трудовой контракт с учебным заведением до 30 декабря 2015 года на должность зав кафедрой. С 1 сентября институт реорганизован путем присоединения к другому институту. На новом месте работы мне предлагают новый контракт на должность доцента до 30 июня с условием прохождения


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.10.2015 - Евгений Долгоруков

работаю на постоянном месте. хочу перейти на должность в др. подразделение на время декретного отпуска основного сотрудника с сохранением постоянного места. может ли работодатель отказать в переводе и настаивать на переводе через увольнение?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2015 - Полина Андреева

Здравствуйте! Разъясните пожалуйста, на какие медицинские учреждения распрстраняется постановление правительства РФ от 14.02.2003г. №101, устанавливаающее сокращённую продолжительность рабочего дня для определённых категорий мед. работников?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2015 - Карина Комарова

Поступил в универ ,учился 2года и на третий год меня без всяких объяснении перевели на другую специальность.. Теперь не хотят переводить обратно.. Подскажите куда обратиться что бы решить это) (декан,ректор)уже пробовал. Без результатно


29.09.2015 - Карина Иванова

После декретного отпуска до 3 лет мой работодатель не предоставляет мне прежнее место работы, работа секретарем, обосновывая это тем что должности давно нет. В трудовой написано что ячислюсь на этой должности по сегодняшний день. Работодатель говорит что когда я выйду на работу он вручить мне уведомлениео том что меня переводят на должность продавца с другим графиком работы и оплатой труда я не согласна что делать в данной ситуации


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2015 - Марина Ершова

Наше предприятие -подрядчик. Я менеджер (заместитель руководителя отдела). Руководитель моего отдела переводит меня на должность тоже"менеджера" , с бОльшим окладом,но обслуживающего другое предприятие ( с другими должностными обязанностями). Мне это невыгодно,я согласие не даю. Имею право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2015 - Петр Дудин

Наше предприятие -подрядчик. Я менеджер (заместитель руководителя отдела). Руководитель моего отдела переводит меня на должность тоже"менеджера" , с бОльшим окладом,но обслуживающего другое предприятие ( с другими должностными обязанностями). Мне это невыгодно,я согласие не даю. Имею право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.09.2015 - Эдуард Немков

Здравствуйте. Егор. Меня переводят на другую работу. Необходимо пройти медицинскую комиссию. Какие сроки прохождения мед.комиссии? Как оформить дни для прохождения мед.комиссии? Спасибо. .


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.09.2015 - Сергей Лирин

Здравствуйте! Меня зовут Умид я работаю в ресторане официантом в прошлом году я просил долг от месты работы в размере 140.000 т.р они попросили заполнить договор, в договоре я написал как они просили я ....... Беру в долг в размере 140.000 т.р буду платить ежемесячно по 10.000 т.р и буду работать 2 года в этой организации с 2014г 26-сентября по 2016 26-сентября то есть два года. Вопрос: Я вернул свой долг раньше времени могу ли я написать заявление об увольнение? Смогу ли я уйти с работы? Спасибо за ответ.


21.09.2015 - Лилия Журавлева

изменения по договору на оказания погрузо-разгрузочных работ техникой


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.09.2015 - Георгий Недобров

Мне предложили перейти на новую должность в этой же организации. По устной договоренности условия оплаты не должны были меняться. Я написала заявление о переводе. Получив расчетный лист, увидела , что оклад на новой должности меньше. Трудовой договор на новую должность не подписывала т.е. Фактически с новыми условиями оплаты труда меня не знакомили. Могу ли я аннулировать мое заявление на перевод и вернуться на прежнюю должность?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.09.2015 - Виталий Хомутников

Здравствуйте. Вопрос такой: в нашей организации 3 филиала. Один директор и 3 зав.филиалами. Директор в настоящее время решила по своему усмотрению всех специалистов поменять местами, то есть из одного филиала пересадить в другой. Как можно законно отказаться подписывать уведомление и выполнять такое распоряжение руководителя.? Иначе могут создать такие условия, чтобы уволить сотрудника.


16.09.2015 - Федор Чернокожев

Здравствуйте,устраивают на работу,когда писала заявление на приём,сказали,что работа постоянная,заявление подписал руководитель(не генеральный) отправили проходить медкомиссию,служба безопасности подписала,сказали берем.Могут ли они передумать и взять как сезонного работника,хотя заявление писала,сказала на постоянную. Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


16.09.2015 - Лилия Зайцева

в нашей организации с 1 сентября произошло изменения в структуре. я написала заявление о переводе с должности главного специалиста на должность старшего менеджера с сохранением функциональных обязанностей, с сохранением оклада и сохранением мотивации. Сегодня меня ставят перед фактом что без моего со


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.09.2015 - Тимур Парашин

Здравствуйте . Я работаю водителем с окладом н рублей, сегодня начальник колонны сказал, что завтра меня пересадит на автомобиль с меньшим окладом, т.к. закащик от вас отказался. конечно я не согласен! на сколько правомерны его действия? куда мне обращаться по данному поводу! при изменении окла


15.09.2015 - Владислав Семенков

Здравствуйте!Я работаю на одном участке,а сейчас меня хотят перевести на другой участок по моей же профессии,но с меньшим заработком.имеют ли право переводить на меньший заработок и могут ли они без моего согласия переводить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.09.2015 - Тимур Шеншин

Хотят понизить в должности будующи в отпуску законно или нет


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2015 - Дарья Журавлева

здравствуйте! вопрос такой: я работала у предпринимателя в киоске по адресу А,потом меня этот торговый объект прекратил работу и мне нужно выйти в киоск по адресу Б. должен ли такой перевод фиксироваться каким-либо документом?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2015 - Вероника Коновалова

здравствуйте! скажите пожалуйста, если сотрдника перевели в другой филиал ,находящейся в другой стране например в Белоруссии, а у работника гражданство российское, а по контракту в данной стране он должен работать 5 лет и мед.учреждения принимают его т только платные, должен ли работодатель предоста


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2015 - Наталия Иванова

Законов ли отправлять продавца временно на работу с одного магазина на другой без его согласия.у того же работодателя


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2015 - Антон Абакушин

Меня хотят перевести в другой магазин, потому что здксь сокращают, сказали либо переводишься , либо увольняешься, как мне отказаться от перевода и остаться на прежнем месте


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2015 - Татьяна Маркова

Здравствуйте) Работаю в организации 2 года, но сейчас повысили в должности, а я беременна.. Руководство не знает.. Имеют ли права меня уволить или понизить а должности и как должны расчитываться декретные


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.09.2015 - Клавдия Степанова

Я работаю в госучреждении на должности заведующего подразделением. Во время моего очередного профсоюзного отпуска руководство организацией затеяло изменение в статусе моего подразделения, переведя его в подчинение другой структуре этого учреждения. При этом заведующим был сходу назначен другой челове


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.09.2015 - Валентин Штыков

работаю медсестрой в москве в психоневрологическом интернате,имею стаж 11 лет,хотела получить высшую сестринскую категорию,дают направление на подтверждение первой категории,из общего стажа убирают 2 года по уходу за детьми.за время работы родила 4 детей,ущемляют ли мои права и права моих детей так к


07.09.2015 - Надежда Титова

Здравствуйте. Я работаю Спецстрое России машинистом короткобазного крана 7 разряда ( это высший разряд). Имеет ли право начальник филиала без моего письменного согласия перевести меня в автоколонну на должность водителя самосвала? Т.е. на должность низшей категории, как я понимаю.


07.09.2015 - Сергей Бешенцев

при переходе к постоянной работе работадатель настаивает на увольнении! законно ли это?


06.09.2015 - Богдан Кузьмич

Здравствуйте.У меня есть возможность и желание перевестись с одного цеха в другой,с повышением тарифной ставки.В одном цеху меня берут,а с цеха не отпускает начальник цеха.Кто прав,и мои дальнейшие действия.


06.09.2015 - Олеся Андреева

Здравствуйте, я работаю в бюджнтной организации на должности ночной мл.воспитатель 1.0 ставки.График работы 2ч.8ч.2ч.8ч. и т целый месяц без выходных. Мы попросили выходные в каникулярные дни и оставить старый график.Но в сентябре нам показывают новый график 2ч.8ч.ВВ2ч.8ч.ВВ и целый месяц.В сентябре


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.09.2015 - Сергей Климин

Я ввела все данные, через сколько могу получить от Вас ответ?


04.09.2015 - Любовь Денисова

Здравствуйте! Хотел узнать можно ли снять арест по истечению времени, а точнее, 2011 году был арестован по ст 512-4 КОАП РК в это время я был военнослужащим. Уволился в 2014г. Сейчас хотел устроиться на работу а по спец проверки выходит мой арест, по этой причине меня не берут на работу. И говорят, что это пожизненно. Мне нужно как то эту карточку адм ареста снять. Можно ли вообще и как это сделать? Аому обратиться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.09.2015 - Кирилл Пентюк

Здравствуйте! Мой муж вышел с больничного и по мед.справке был временно переведен на другую должность , имеют ли права работодатель понизить з/ п ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.09.2015 - Борис Лавников

имеют ли право перевести с объекта на объект без моего согласия


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.09.2015 - Мария Пугачева

Я врач! Работаю в стационаре . И на данный момент замещаю заведующую отделения 42 дня. Сколько прибавится у меня зарплата?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.09.2015 - Елизавета Осипова

Здравствуйте, как правильно написать приказ о переводе воспитателя на 0,5 ставки на 0,25 ставки?


31.08.2015 - Юрий Фарбей

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У меня посменная работа, могут ли без моего согласия перевести меня из одной смены в другую и без ознакомления с приказом.


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.08.2015 - Илья Купренков

Здравствуйте. Собираюсь выйти на работу после декрета, написала заявление, что сижу с ребенком до 3 лет. Сейчас моей дочке 1,9 мес. Работодатель говорит, что выйду на должность ниже моей, когда уходила в отпуск. Имеют право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.08.2015 - Людмила ковалёва

Может ли мастер отправить сварщика поработать временно в другую организацию


28.08.2015 - Степан Первунин

Меня мастер участка отправляет поварить сварку в другую организацию.Он может так поступать и если может что он должен для этого сделать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.08.2015 - Александра Григорьева

Здравствуйте,подскажите работаю на руднике горным мастером наш участок поделен на шахта 1 и 2.шахта 1 это 700 и 850 горизонты шахта 2 это 906 и 957 горизонт .можно как-то отказаться от перехода с одной шахты на другую?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.08.2015 - Роман Балакин

Добрый день! Я , мой телефон , почта - mishagina_elizavena@mail?ru Проконсультируйте. нужно ли перезаключать договоры с работниками.по новым бланкам действующим с 2015 года


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.08.2015 - Игорь Шабуров

Я работаю директором магазина. Его закрывают. Какую должность мне должны предложить


27.08.2015 - Александр Харькин

Здравствуйте,! 21.08.15 написала заявление о переводе на другую должность.Могу ли я сейчас его отозвать и уволиться без отработки 14 дней.Так как к своим обязанностям на новом месте не приступила и трудовой договор не переписывала.?С уважением.ЕЛЕНА.


26.08.2015 - Олеся Смирнова

Добрый день! Я училась на медсестру в Днепропетровске и теперь работаю по направлению в г. Пятихатки( 2 года). Хочу перевестись на работу в г.Киев! Какие документы нужны мне, что бы открепиться от старой и перевестись на другую?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2015 - Олеся Смирнова

Добрый день! Я училась на медсестру в Днепропетровске и теперь работаю по направлению в г. Пятихатки( 2 года). Хочу перевестись на работу в г.Киев! Какие документы нужны мне, что бы открепиться от старой и перевестись на другую?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.08.2015 - Роман Брянцов

Здравствуйте. Я работаю учителем русского языка и литературы в школе, на протяжении последних 5 лет меня переводят из кабинета в кабинет, находя при этом "весомые" объяснения. Моего мнения никто не спрашивает, просто ставят перед фактом.


25.08.2015 - Василий Глызов

Добрый день. По некоторым причинам мне пришлось переехать из нижнего Новгорода в екатеринбург. Никаких нюансов с работодателем обговорено небыло, простой горизонтальный перевод, по приезду меня попросили подписать новый договор об оплате труда, сумма меня возмутила но мне объяснили что это чистые деньги которые я буду получать. В голове я прикинул, мой оклад -13% так и получается, соответственно я все подписал. Но чуть позже я узнал о районом коэффициенте в итоге получилось так что мой оклад снизили на 15% законно ли это? Никаких других бумаг я не подписывал. Заранее спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2015 - Яков Нератаев

Как постоянный клиент в аптеке имела карточку со скидкой в размере 10 процентов на все препараты,но сегодня была удивлена ,когда сказали ,что в августе произошла замена старых карт на новые и процент скидки Алла с днем варенья тебя! Желаю исполнения всех стал 5. Аптека свое название не изменила. На каком основании у меня изъяли 10 проц. Карточку? Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2015 - Юрий Эвергетов

Здравствуйте, ! Я преподаватель кафедры в университете на полставки приняла приглашение перейти на другую кафедру на полную ставку. Какие документы требуются для перевода на ту же должность в другое структурное подразделение, кроме моего заявление на имя ректора с визой заведующего кафедрой


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2015 - Ярослав Яшурин

в связи с тем что предприя ие продало часть оборудования в другой город на другоепредприятие.нас заставляют переходить туда без нашего на то согласия.имеем ли мы право отказатся еслли нас это не устраивает и какие мы имеем права


19.07.2015 - Егор Минеев

Здравствуйте моя сестра работала оператором, потом от стажеровалась,сдала экзамены и работает дежурной по станции на месте декретного отпуска.На данный момент не хватает оператора и начальник говорит что по приказу снимет её.ЗП у оператора 13000тысяч,а у дежурного19000.Имеет ли она право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.07.2015 - Сергей Тужилов

Добрый день. Могут ли меня уволить с должности директора магазина или понизить в должности, в случае моего отказа переводится в другой магазин. В компании решили поменять директоров магазинов местами. Я работаю в одном из лучших магазинов и ЗП зависит от продаж. Перевести хотят в худший магазин.


16.07.2015 - Максим Лесов

Я работают временно логопедом в детсаду. Проработав 5 месяцев меня позвали на работу в другой детсад но на постоянную работу, нынешняя начальница не отпускает , имеет ли она на это право? Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


15.07.2015 - Зинаида Боброва

Был временно принят на работу, ждал постоянного места. Ушел на больничный лист и в это время приняли двух человек на постоянное место. А я так и остался временным Как мне быть?


13.07.2015 - Олеся ковалёва

Обязаны ли выплатить компенсацию если тебя не брали на постоянную работу 8месяцев а потом взяли?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.07.2015 - Валерий Семищев

Работник работает на 1 ставку в должности начальника отдела и 0,5 ставки в должности преподавателя по совместительству как избранный по конкурсу в одном и том же учреждении. Работник просит перевести его с должности начальника отдела на должность преподавателя на основную работу с сохранением сроков


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.07.2015 - Владимир Крымский

Здравствуйте, я уже задовала вопрос, мне сказали, что лучше свяжутся по телефону, но так никто и не позвонил


10.07.2015 - Лариса Никифорова

Могут ли меня временно перевести с должности диспетчера на должность начальника отдела без моего согласия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2015 - Оксана Давыдова

Здравствуйте, хочу задать такой вопрос: девушка устроилась на работу, на должность кадрового работника, потом она ушла в декрет, я устроилась на время декрета на эту же должность, девушка на работу выйдет не скоро т.к. ждет второго ребенка. Вообще я числилась кадровым работником, но совмещала 3 должн


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Артем Васютинский

Меня уволили после декрета только попросили написать по собственному желанию. Теперь не могу найти работу, как слышат, что есть ребенок 3х лет, отказывают Время когда перезвонить: 9:00 - 12:00


30.06.2015 - Вера Захарова

Я встал в центр занятости,они предложили мне работу я устраиваюсь туда,должны ли мне они(ЦЗН)воплотить мёд.комиссию. Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Яна Давыдова

Здравствуйте! Можно ли перевести кадровика,за нарушение,на должность соц.работника,без его согласия,с понижением оклада?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Людмила Андреева

Здрствуйте. Я работаю на заводе электросварщиком ,меня постоянно заставляют по другой профессии работать сварщиком мкс что эти профессии смежные,я имею право отказаться . и что будет если отказаться.


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2015 - Полина Никитина

Здравствуйте,не подскажете как внести изменения в трудовой договор о сроках


29.06.2015 - Кристина Никитина

В г.Магнитогорске. я работаю на ММК. В организации ОСК.. работаю в одном цехе. И хотят перевести в другой цех на месяц. Я не согласен... имеют они такое право...


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.06.2015 - Кристина Комарова

26.06.2015 принесли уведомление.что с 01.09.15 должостной оклад уменьшется на рублей.с.


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.06.2015 - Николай Катальников

Здравствуйте, я знаю что была такая доплата за дальность передвижения по шахте так называемые (Ходовые) Что это за закон и где его найти


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.06.2015 - Павел Тингайкин

хочу перевестись на другую работу а кадры на прежней не отпускабт


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.06.2015 - Кирилл Гнилицкий

Добрый день, у меня вопрос, с 1,07,15 Сбербанк проводит реорганизацию инкассации, т.е. создается новая структура, Кассовый инкассаторский центр. Что будет если я не подпишу новый договор.


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.06.2015 - Андрей Кондратов

На время декретного отпуска старшего лаборанта перевели на инженерную должность если после трёх лет могут ли перевести ст.лаборанта обратно и понизить зарплату? Время когда перезвонить: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.06.2015 - Вячеслав Лавренев

Здравствуйте. Пытаюсь уточнить следующий вопрос. Компания меняет структурное подразделение и сделало письменное предложение о переводе на другую должность в другой город, (переезд с Барнаула в Красноярск) Но совакупный даход при переводе меняется в меньшую сторону в.ч. и оклад.


20.06.2015 - Станислав Ломков

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас


20.06.2015 - Алина Матвеева

Здравствуйте, меня начальница хочет перевести в другую смену , я работаю в этой уже 2 года , и у меня сын 3, 6 я мать одиночка, но ходит в садик


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2015 - Валентина Морозова

Здравствуйте,я работаю поваром.Сейчас на лёгком труде из-за беременности.Теперь меня требуют готовить в горячем цехе.Есть ли основание на это у них,этого в трудовом договоре нет?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2015 - Жанна Соколова

Здравствуйте! Я инвалид 3 гр., студентка вечернего обучения. Работаю в частной клинике. Меня оформили на 0,75% ставки, пол предлогом выше сказанного. Но работаю я без ограничений, норму часов вырабатываю. И я продолжаю требовать перевода на 100%. Как мне доказать свое право? Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.06.2015 - Марина Путина

Здравствуйте ! Мой муж работает в организации по второму списку вредности, переводят на объект с первым списком вредности. Должны ли вносить запись в трудовую книжку?


17.06.2015 - Александр Серегин

меня перевели на другую должность на одном и том же рабочем месте, при переводе я писала заявление на постоянную работу, через пол года работодатель задним числом вручил мне доп. соглашение в котором указанно что я нахожусь на декретной ставке, но я же писала заявление на постоянную работу. Как мне б


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.06.2015 - Валерия Степанова

если меня переводили в одной и той же организации на разные должности период отпуска еняется


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.06.2015 - Леонид Фишелев

Добрый день. Я работаю кладовщиком в магазине техники. У нас назревает закрытие магазина. В нашей компании других магазинах моего города штат сотрудников полный. Может ли работодатель перевести меня без моего согласия работать в другой город или уволить меня, если в договоре прописан город в котором я работаю? Заранее благодарю за ответ.


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.06.2015 - Геннадий Лисицын

воспитатель после 2 выговоров беременна, хочу перевести на работу младшим воспитателем. Какая статья закона это аргументирует?


11.06.2015 - Марина Семенова

Произошла реорганизация двух больниц в одну.При устройстве на работу был принят водителем СМП. В праве ли глав врач изменив штатное рас


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.06.2015 - Илья Висковатый

Здравствуйте!Моего мужа на работе попросили перейти в другую организацию,но он не согласился и написал отказ о переходе,а сегодня ему сказали что с понедельника все равно переходит в другую организацию! Имеют ли они на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.06.2015 - Валентина Петухова

Добрый день. Меня интересует такой вопрос: средняя зп при переводе на лёгкий труд рассчитывается за календарный год с какого момента? Например, я ухожу на лёгкий труд по беременности с июля 2015. Оплата будет рассчитываться за предыдущий 2014 календарный год или с июня 2014 по июнь 2015 года? Спасибо.


10.06.2015 - Георгий Борискин

Здравствуйте, у меня такой вопрос работодатель в приказном порядке хочет перевести меня в другой филиал,но с другим графиком работы это меня не устраивает так как у меня маленький ребёнок если я откажусь то тогда сказали увольняться по собственному что я могу сделать в этой ситуации если я не хочу переводиться и писать по собственному желанию могу ли я настаивать на том чтоб меня тогда сократили и выплатили все пособия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2015 - Карина Алексеева

я устоилась на работу составлен трудовой договор.через день выяснилось что кроме своей работы зав.складом мне в нагрузку добавили другие с чем я не согласна,теперь они меня не увольняют требуют отработать месяц правы ли они?спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2015 - Станислав Родивонов

Договор составлен в односторонем плрядке зп выплачена за январь месяц можно взыскать с работадателя за задержку и зп ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2015 - Жанна Суханова

здравствуйте! я работаю на заводе контролером станочных и слесарных работ и недавно меня на словах начальник перевел проверять калибры! законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.06.2015 - Инна Богданова

Здравствуйте,у меня такой вопрос работаю в дирекции по управлению терминально складским комплексом должность механизатор работа с щебнем и рудой и т.д дня три назад сказали что вредные условия отменяют и не будет доплат и дней к отпуску,сказали чтоб расписались в бумагах и всё, а работа осталась тоже самая,как быть?


07.06.2015 - Виктория Большакова

отказывают в оплате больничного листа по причине что более одного в течении года


06.06.2015 - Ярослав Смурыгин

Работаю медссестрой.хочу перевестись из одной больницы в другую. Какой промежуток аремени должен быть между уходом с одной больницы и приходомм в другую.


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.06.2015 - Мария Журавлева

работа в дет саду завхоз заболел сотрудник меня начальник вменяет мне работу этого сотркдника и все я должна делать за свой оклад законо это или нет


05.06.2015 - Раиса Ефимова

Здравствуйте!могут ли меня с машиниста экскаватора перевести на дорожного рабочего на 1месец.


03.06.2015 - Зинаида Петрова

работаю пол месяца в библиотеке а договор пока не дали говорят некогда дадут когда закончатся экзамены в школе и приказа то же нет. Что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2015 - Петр Лыков

год назад мужа моей сестры заставили уволиться,т.к. не прошел мед комиссию,по состоянию здоровья,до пенсии оставалось 2 года,а сейчас остался 1 год.Работу он себе так и не смог найти,стоит на бирже,но там тоже ничего не предлагают.что делать


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.06.2015 - Раиса Ефимова

год назад мужа моей сестры заставили уволиться,т.к. не прошел мед комиссию,по состоянию здоровья,до пенсии оставалось 2 года,а сейчас остался 1 год.Работу он себе так и не смог найти,стоит на бирже,но там тоже ничего не предлагают.что делать


03.06.2015 - Кристина Петухова

Здравствуйте! Я декретница, вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия, если меня переведут временно на ниже оплачиваемую работу по согласию сторон, положена ли мне доплата до среднего?


02.06.2015 - Виталий Крот

В нашей организации сменился директор, сколько дней можно будет оплатить старому директору, так как он должен передать все тмц


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2015 - Клавдия Егорова

Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель перевести временного работника на другую временную работу в одном подразделении в связи с выходом из декретного основного работника или же должен расторгнуть срочный договор и заключить новый срочный трудовой договор


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.05.2015 - Тимур Меркушин

Работаю оператором АЗС постоянно администрация хочет перевести меня на другую азс а оттуда оператора на мое место и заставляют написать заявления о переходе как все должно быть и могу я отказаться?


27.05.2015 - Григорий Шакловитов

2 месяцаназад . НЕ СМОГЛА ПОЛУЧИТЬ АТТЕСТАЦИЮ комиссия решила не соответствии занимаемой должности директора школы с 1 июня контракт со мной не Продолжается. А ведь идут экзамены отношения у ОН и выпускников продолжаются разве не 1 июля решение законно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2015 - Олег Чагадаев

Здравствуйте, а!У меня такая ситуация,Директор издал приказ о том чтобы я пошла на место человека который работает на ресепшен. Я являюсь специалистом отдела учета,сегодня мне это все было преоставленно ,я приказ не подписала,так как не согласна с этим и там работать я не хочу,мне грозили ,ч


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.05.2015 - Полина Волкова

Здравствуйте. Можно ли перевести работника на постоянную работу с меньшим окладом? (Сокращения нет). Спасибо.


21.05.2015 - Валерий Кротов

Здраствуйте подскажите. Меня уволили с работы, не предупрпдив убрали из графика сказали чтобы я приехала через неделю , я сразу спросила меня уволили мне сказали нет . Приехав домой мне позвонили и сказали что я уволена , я жлала три недели зп мне не давали, сегодня мне заплотили 2200 сумму черную зарплату и уволили задн м числом не обратив в нимание я подписала документ могу ли я получить компенсацию за точто меня уволили не предупредив и увольнение стоит задним числом


18.05.2015 - Евгений Федунов

работник нашей организации отказывается получить уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора (о необходимости осуществлять дежурство на дому - он врач), убегает, скандалит, закрывает дверь,хамит


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.05.2015 - Раиса Куликова

Добрый день! В нашей организации собираемся поменять квалификацию работников и должностных окладов а также объем работы за сколько мы должны ознакомить работников


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.05.2015 - Артем Пыжьев

здравствуйте,хочу перевестись на другое место работы,прошла собеседование и меня берут,а здесь меня не отпускают хотя одно и тоже подразделение но в другом городе


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.05.2015 - Надежда Королева

Здравствуйте, проблема. я устроен на работу совместителем 3 марта, затем переведен доп. соглашением 26 марта на постоянку. Нужна ли запись в трудовой по этому поводу и какая статья это регламентирует?


13.05.2015 - Тамара Маркова

Работодатель в одностороннем порядке ,без соглашения сторон уменьшил на 20% зарплату (из стимулирующей суммы ) и без указания вины работника.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.05.2015 - Денис Панюзин

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: 18:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.05.2015 - Богдан Федосенко

Собственник сдал в аренду магазин,в котором я работаю,обязан ли он заранее оповестить меня о смене арендатора


07.05.2015 - Анастасия Андреева

ЗДРАВСТВУЙТЕ! МОЖНО УЗНАТЬ О ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ! УВОЛНЕНИЕ ДО 14 ЛЕТ НЕ ОТМЕНЯЛОСЬ? И 3 МЕС. ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ОТРАБАТЫВАЮТ?


05.05.2015 - Виктор Хвастушин

Здраствуйте.я работают по срочному договору на время декретного до 1,5лет.сейчас освобождается место на постоянно а они хотят взять постороннего человека а меня так т оставить до выхода работника с декрета.должны ли они начало мне предложтть перейти на плсто нкк


05.05.2015 - Юрий Соктеев

Добрый день. Сотрудника временно перевели на другую работу с сохранением заработной платы (производственная необходимость). В течение какого срока возможно сохранять заработную плату?


05.05.2015 - Василий Шамбуров

В образовательном учреждении сократили 0.5 ставки психолога. Штатный психолог отказывается работать за меньшую зарплату. Как его увольнять: по сокращению или по собственному желанию?


02.05.2015 - Борис Байкин

Куда обратиться если ранее работая в магазине Кизильского ТД Ситно п.Сыртинский начальница не создавала нормальные условия труда температура в помещение была не больше 7 градусов,приходилось работать за технику за которую нам не платили .Вообще как они получили лицензию на ликеро водочную если в магазине нет ни воды ни технички рядом школа.Два часа в день нам не оплачивали мы их работали бесплатно.Куда нам обратиться.


01.05.2015 - Инна Журавлева

добрый день.есть вопрос.при переходе в другой отдел хотят заставить отробатовать 2 недели


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.04.2015 - Клавдия Иванова

Здравствуйте! У нас на предприятии через два месяца запланировали выделение организации из основного состава, я в данный момент имея постоянное место работы , переведена временно на другую работу на время декрета основного работника и именно эта должность переводиться в другую организацию, а моё место оставляют в основном составе, могу ли я отказаться от перевода в др. Организацию


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.04.2015 - Анастасия Маркова

Могут ли меня заставить работать на другом грузоподъемном кране ,который выполняет работу другую по технологии,а я работаю на другом кране где другая выполняется работа


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.04.2015 - Игорь Путяев

работодатель перевел на другую работу в зимний период по приказу. С 1 мая переводят назад, но непосредственный начальник лично меня не хочет переводить назад. как быть.


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.04.2015 - Полина Щербакова

Меня переводят на 0, 5 ставки, хотя мне 46 лет, я не пенсионер и полностью соответствую требованиям работодателя. причина - общая оптимизация. У меня есть сын 10 лет. как я могу защитить свои права? Ведь у меня еще нет пенсии.


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.04.2015 - Юрий Сандунов

Как оформить изменение функционала у декретнице и сотрудника, работающего на месте декретницы


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.04.2015 - Юрий Гайдай

Я написаль заявление об увольнение в связи с переводом на другую работу, уже прошло 3 дня и нет ответа от руководство. Что мне надо делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.04.2015 - Ярослав Шейдяков

муж работает в компании ржд,его посылают учиться,могут ли угрожать увольнением,если он не хочет учиться?


03.04.2015 - Антон Токуев

Здравствуйте! По предприятию поступило письмо от директората от 25-го марта о некоторых финансовых сокращениях, в связи с "тяжёлой фин. ситуацией в стране", в том числе о сокращении оплаты по больничному листу с марта месяца. Проболел с 17-го по 27-е марта и, соответственно ознакомился с данным письм


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2015 - Борис Настасьин

Здравствуйте, меня зовут ия. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам, но мой работодатель закрывает свою деятельность и переводит все на аутссорсинг


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.03.2015 - Оксана Николаева

назначена новым руководителем, должна ли я заключать новые трудовые договора с сотрудниками?


27.03.2015 - Вячеслав Щурин

здравствуйте,я работаю в нефтяной отрасли,и сейчас компания хочет значительно понизить зарабатную плату,и перезаключить договор.


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.03.2015 - Сергей Бекулов

Здравствуйте, я работаю в рекламной компании ИП 3,5 года, последние пол года работаю официально т.к забеременела. При официальном трудоустройстве был заключён договор с 10 тыс оклада + 5 тыс северная надбавка и + 5 тыс районый коэффициент. И того получается 20 тыс, но это белая зарплата. На карту поступало 10 а на руки ещё 20 это с чёрной, а в общем она состовляла 35 из них вычитался налог 5900 и я получала 27 часть на карту часть на руки. А сегодня нам на работе директор сказал, что всех переводит на белую зарплату и что в договоре будет прописано оклад 35 и все вычитаемые из этой суммы налоги 5900+ 2т. в ПФР. У меня закрались сомнения по таким резким переменам в договоре ведь ему это не выгодно такой оклад вписывать, ему дикрет мне предётся выплачивать больше, так ведь? Дело ещё в том что когда он узнал о моей беременности он всячески меня хочет уволить, а уволить не может по закону, но создаёт такие условия труда чтобы я сама ушла, а я не ухожу мне осталось доработать 2 месяца, я боюсь что за этим что то не то, мне сказали принести договор в понедельник на переоформление. Как мне действовать и чего стоит опасаться?


27.03.2015 - Дмитрий Ярошук

Здравствуйте, я работаю в рекламной компании ИП 3,5 года, последние пол года работаю официально т.к забеременела. При официальном трудоустройстве был заключён договор с 10 тыс оклада 5 тыс северная надбавка и 5 тыс районый коэффициент. И того получается 20 тыс, но это белая зарплата. На карту пос


27.03.2015 - Даниил Каринский

В трудовом договоре не указан адрес рабочего места. Сейчас на перемещают по другому адресу в рамках одного города. Правомерны ли действия директора магазина, у которого закончилась аренда в одном месте и нет возможности ее продлить. какова процедура всех действий по перемещению сотрудников по адресу


26.03.2015 - Вероника Белова

входит ли стажировка и практика в срок 1 месяц при переводе на другую работу без его согласия


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.03.2015 - Валентин Федирко

Добрый день! У сотрудника временный контракт, планируем перевести на постоянный. Устанавливается ли испытательный срок при таком переводе?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2015 - Григорий Ярославцев

Условия труда не изменились. Изменяются объемы работ форма оплаты труда. Как правильно оформить трудовые отношения?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.03.2015 - Лариса Калинина

здравствуйте я хотела бы узнать что мне положено при увольнении я работаю по уборке в частном секторе 6о часов в месяц при зарплате 3000 тыс шк спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.03.2015 - Маргарита Морозова

Здравствуйте!Работаю на РЖД обеспечиваю безопасность движения поездов. начальство точит зуб (за юморную обьяснительную) то до работы не допускают то наркотесты устраивают заставляют написать по собственному(у меня 2 детей и ещё одному плачу алименты) оказывают всякое психологическое давление уже 4 месяца! Как быть?


21.03.2015 - Яков Маклак

Здравствуйте! При предоставлении справки на легкий труд, имеют ли право на работе перевести меня с одного отделения в другое?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.03.2015 - Никита Данов

Здравствуйте!меня сначала в письме уволили, в трудовой запись есть о принятии на работа, а договора трудового нет. А теперь чтобы не нести ответственность перед инспекцией хотят перевести на другое место работы,и при свидетелях меня оскорбляли.


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.03.2015 - Наталия Суханова

вручено уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора согласно которого что с момента подписания этого уведомления по истечении 2-х месяцев мне будет установлена выплата ежемесячной денежной компенсации в размере 4% за фактически отработанное время в условиях продолжител


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.03.2015 - Ярослав Пирожников

Смена собственника организации более года назад. Трудовой договор новый не составлен. Имеют ли права изменить старый трудовой договор?и какие права имеются у сотрудников организации?


13.03.2015 - Григорий Виножадов

Здравствуйте подскажите пожалуйста нам понизили зп сказали что изменилось штатное расписание, но никаких документов мы не видели


05.03.2015 - Яков Лутохин

Здравствуйте,Элла!Скажите пожалуйста,я работаю на складе,мне начальство намекнуло сегодня,либо увольняешься по собственному желанию либо перевожу на другой склад пока не найдешь новую работу.Скажите как правильно поступить,увольняться сам не хочу , а хотел бы чтобы они меня сократили,чтобы была выпла


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.03.2015 - Людмила Смирнова

Здравствуйте! Банк, в котором работаю я , решил закрыть дополнительный офис и предложил подписать соглашение о расторжении труд.договора с выплатой двух окладов. Я отказалась и предложила компенсировать мне четыре оклада взамен за заявление по собственному желанию или провести сокращение согласно законодательства. Банк решил меня сократить и вручил копии документов о сокращении( так как это филиал банка , а головной офис в Москве), при этом сам доп. офис прекратит работу до срока в два месяца после уведомления и меня хотят перевести в основное здание филиала в нашем городе с сохранением функций и зарплаты , но объем работы там больше и мне не удобно расположение и в филиале даже нет места рабочего. Как мне правильно решить свой вопрос , что делать, правы ли руководство, если в договоре прописано место работы, его адрес! Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.03.2015 - Богдан Белозуб

Здравствуйте! При объединении организаций и при переводе людей нужно ли им выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2015 - Алина Белова

меня временно перевели на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске. Недавно узнаю что мою основную должность убрали из штатного расписания. Законно ли это. Могу ли я требовать восстановить меня на прежнее место работы после выхода сотрудницы из декрета и обязан ли работодатель предоставит


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2015 - Иван Куприяненко

Здравствуйте скажите пожалуйста .в каком случае может работодатель уменьшить заработную плату


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2015 - Ярослав Ромодановский

форма уведомлении о том что работник который уволился с УФССП устроился к нам на работу


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.03.2015 - Денис Тимунин

На каком основание начальник переводит рабочего с одной смены в другую? человек отработал в одной смене 9 лет


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.03.2015 - Семен

За сколько дней должны оповестить в связи с сокращением штата кризис в стране да и в мире директор сегодня выдвинул такую мысль вот думаю как бы не постарадать

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.02.2015 - Татьяна Строева

Доброй ночи.
В моем трудовом договоре указано место работы: г Воронеж, 45 стрелковой дивизии д.232. Этот адрес является юридическим адресом Обособленного подразделения "Воронежское" ООО РАВ Молокопродукт, где я работаю. Мне предлагают работать в другой местности, находящейся в 250 км от гВоронежа, где находится ООО Молокопрдукт и с меньшей заработной платой, указывя на сокращение объема работ. Имею ли право просить уволить меня по сокращению штата? Ведь на самом деле в данной местности данного абочего не будет, но оно будет в другой местности, значительно удаленного от моего дома. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.12.2014 - Илья

Здравствуйте, работаю охранником, может ли начальник заставить работать старшим смены если я не хочу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.03.2014 - Петр

работодатель задним числом без уведомления ни письменного не устного изменил условия начисления заработной платы. (Введение новых заниженых тарифов) При этом трудовые отношения оформлены по ТК и зарплата "белая". Никаких изменений в организации труда и технологическом процессе не произведено.
Какие действия возможно предпринять? Возможно ли требовать компенсации снижения зарплаты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2014 - Юлия

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, работодатель вносит изменения в трудовой договор если я с ними не согласна при увольнении выплачиваются компенсации?


31.10.2013 - сергей

не дают на руки приказ в котором прописано
1) выговор
2) лишение стимулирующей надбавки на 100% за работу которую выполнил в полном объёме. как мне быть и что делать подскажите пожалуйста

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.07.2013 - Виталий

При заключении трудового договора работодатель сообщил, что льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, у них нет. А тут , случайно, узнаю, что в 2012 году было принято "Положение об оплате труда работников", где предусмотрена материальная помощь в особых случаях (бракосочетание, смерть близких родственников, рождение ребенка) - у меня ребенок родился в октябре 2011 года и на мою просьбу о материальной помощи мне ответили вежливым молчанием, предоставление и частичная оплата мобильных телефонов, компенсация при использовании личного транспорт - мне иногда приходится использовать, компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
ВОПРОС: могу ли я сейчас потребовать от работодателя внесения данных условий в трудовой договор от 2010 года и с какого момента эти изменения будут действовать - с момента внесения изменений в трудовой договор или с момента вступления в действия данного положения?????

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.06.2013 - Сергей

Здравствуйте, я работаю в речной компании, мотористом - рулевым, на теплоходе. Договор заключал, естественно, на данном теплоходе...А меня хотят перевести, временно, на другое судно, в связи с увольнением там работника...Скажите пожалуйста, они могут это сделать без моего согласия??? И вообще, могут ли они это сделать???-договор же был заключён на одном судне...

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.01.2013 - Лина

В связи с реорганизацией компания уведомляет меня о предстоящем переводе на более низкую должность с более низким окладом, а сотрудницу, которая сейчас находится на более низкой позиции уведомляет о переводе на мою должность с моим окладом.Цель - я наверняка уйду и вместо двоих останется одна, не применяя сокращение. Никаких нарушений я не допускала. Должностныхинструкций в компании нет. Как защитить свои права? Зарплата в компании белая.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2013 - Альбина

Здравствуйте! Я работаю санитаркой в ночную смену,в выходные дни нам ставят суточные дежурства,после которых мы по смене также выходим на работу через 2 суток. Недавно узнала,что нам руководство больницы собирается убирать доплату "за вредность" и сократить срок отпуска с 42 дней до 28, но сокращать количество часов в ставке и выделять дополнительную смену нам никто не собирается. Насколько правомочны их действия,ведь у нас хирургическое отделение, вредность ведь всё равно остаётся

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.11.2012 - Анатолий

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста, за какой период начальник должен оповестить работодателя о начале учёбы в уч.центре на повышение, а проблема моя состоит в том, что я был осведамлён 26.10.12 , а на учёбу с 29.10.12. Но как окозалось, что именно с 29 по 01.11.12. , я обязан освободить (и найти) комнату в общежитии которую продали в связи с чем, меня небыло на работе 2 дня из-за поисков. Хотя, и сам начальник был в курсе, всех дел! Заранее благодарю. Спасибо! Ах,да!чуть не забыл за учёбу организация заплатила за эти 10дней 10т.р. Вообщем к учёбе не допустили и с з/п вычесть...

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.11.2012 - Анатолий

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста, за какой период начальник должен оповестить работодателя о начале учёбы в уч.центре на повышение, а проблема моя состоит в том, что я был осведамлён 26.10.12 , а на учёбу с 29.10.12. Но как окозалось, что именно с 29 по 01.11.12. , я обязан освободить (и найти) комнату в общежитии которую продали в связи с чем, меня небыло на работе 2 дня из-за поисков. Хотя, и сам начальник был в курсе, всех дел! Заранее благодарю. Спасибо!


29.10.2012 - Оксана

с 2008 года работаюв Москве в госоргане,в 2014 планируется его переезд в другой город,что будет со мной,сокращение или возможность переезда в след за работодателем,сейчас дохожусь в декрете до 2014 года включительно.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.10.2012 - алексей

здравствуйте,я алексей работаю в магазине администратором торгового зала вот уже пошол второй год,без каких либо нарушений,всё согласно тк\рф.А в трудовой книжке написано -принят на ракботу...,тут-же уволен по собственному желанию И снова принят нато-же место,т.е получаеться меня по непонятной причине уволили а потом снова взяли на работу.ВОПРОС какую ответственность они могут понести скажите пожалуйста,веть они закосячили мой документ,если -бы это зделал я с чужим домументом меня бы наверно оштрафовали и понизили в должности или вообще бы уволили.КАК БЫТЬ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.08.2012 - алина

Скажите, в какой промежуток времени работодатель должен выплатить деньги за отработаные смены при увольнении?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.07.2012 - Светлана

Здравствуйте. Я работаю в ООО и сейчас замещаю декретницу; по внутреннему приказу меня перевели на ее должность. Какой нужно мне заключить договр чтобы была сделана запись в трудовой книжке о переводе на эту должность и сохранилось прежнее место на случай, если декретница выйдет.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.07.2012 - Мавлида

Существует ли на сегодня отработка 14 дн. перед увольнение???

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.04.2012 - Айнагуль

Здравствуйте. Работаю официально в организации третий месяц. Дата устройства 24.02.2012г. Устроилась по договору 5тыс оклад+премия 5 тыс. 16 апреля 2012г. нам объявили о том, что в трудовой договор внесут изменения. Что будут добавлены всего два слова: "Оплата 5тыс. + может быть премия 5 тыс." Объяснили это спадом продаж. Принесли на подписание новый трудовой договор и оповещение об изменении от 01.02.2012г.?!!! И что вступает в силу с 1.04.2012г. При том,что устроилась я позже по старому договору, да и вообще сделано все по хитрому,насколько я знаю начальство должно предупреждать о таковых изменениях за 2 месяца. Попросили подписать на что я отказалась. Что делать дальше не знаю? Подскажите.

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2012 - ира

Я работала медсестрой в кабинете УЗИ.С моего согласия отправили учиться на работника стерелизационной.Тоесть в ЦСО.Четыре месяца работаю,но хочу перевестись обратно в кабинет УЗИ.Но мне говорят ,что я должна отработать два года,так как мы на тебя потратили деньги за учебу.Мед.центрт государственный.Как мне поступить подскажите.

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.03.2012 - Владимир

Я работаю машинистом крана и меня хотят отправить на уборку помещений сроком на 1 месяц без моего согласия.Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.03.2012 - елена

меня хотят поставить бригадиром,а я не хочу.Могу ли без моего согласия меня назначить

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2012 - Сергей

Подскажите пожалуйста в нашей организации произошла смена руководителя и новый руководитель хочет внести изменения в наших должностных инструкциях добавив туда обязанности выполнения работ не профильного типа, к та муже изменить положения, что отработав 8ми часовую рабочую смену я должен покинуть рабочее место только с его разрешения.Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2012 - Светлана

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У нас в организации произошла смена руководства, и новый начальник, испытывая в мой адрес личную неприязнь, хочет перевести меня без моего согласие в другое подразделение, при этом претензий к качеству выполняемых мною работ со стороны работодателя не было. Могу ли я отказаться от подобных действий руководства, подписав приказ о моем переводе отказом со ссылкой на главу 12, статья 72.1?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.01.2012 - Александр

Я работаю в ООО. Эта компания арендует цех на крупном заводе. Этот завод задолжал перед энергетиками. И ини отключили электричество на всём заводе. Вот уже неделя. Я написал заявление об моём увольнении по соб.жел.Директор засталяет отрабатывать две недели. когда возобновится электроснабжение неизвестно. Могу ли я расторгнуть договор раньше двух недель?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.01.2012 - людмила

ЛЮДМИЛАЮ
Я работаю в автономном муниципальном учереждении детской больницы, оформлена как педиатр поликлинического отделения-вела прием как подростковый врач , и врач центра здоровья по- совместительству, хотя 1/4 ставки за совместительство не платили, платили только за посещения из фонда омс, сейчас за 2 недели до ухода в декрет, они решили принять на мое место другого врача и хотят ее взять на ставку врача центра здоровья и 1/4 ставки педиатра, при этом она теряет добавку как специалист и 2 нед. дополнительного отпуска, мне сказали давайте напишем заявление о переводе сначала вас на эту ставку, а ее возьмем на ваше место, имеют ли право сейчас меня заставить это сделать( я не хочу быть врачом центра здоровья, я согласна им быть по-совместительству), к кому мне обратиться чтобы разьяснить ситуацию,

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.12.2011 - Мария

скажите пожалуйсто могут ли перевести на другой объект головного предриятия с одним работодателе без согласия работника на срок до 3 месецев, для замещения временно отсутствующего работника.


15.11.2011 - Наталья

Скажите, если у меня трудовой договор принимают в новой редакции, где прописываются дополнительная обязанности и условия труда. Надо ли в нем указывать графу "датой начала работы считать....."?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.11.2011 - татьяна

здравствуйте. работаю в пищевой промышленности. недавно слыша что. если в работник ходит в год хотя бы 2 раза на больничный, то работодатель в праве уволить его. меня интересует на сколько это правда?? и какие права я могу отстаивать, ведь у меня маленький ребенок.

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.10.2011 - татьяна

скажите пожалуйста как быть если работодатель заставляет выполнять работу которая не оговорена в трудовом договоре подписанном работником. а сейчас работодатель внес изменения в должностные инструкции и заставляет подписать, грозит увольнением. подскажите как быть.

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.10.2011 - татьяна

изменение в должностных инструкциях

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.08.2011 - Роман

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У нас в подразделении произошла смена руководства, и новый начальник, испытывая в мой адрес личную неприязнь, хочет перевести меня без моего согласие в другое подразделение. Могу ли я отказаться от подобных действий руководства, подписав приказ о моем переводе отказом со ссылкой на главу 12, статья 72.1?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.07.2011 - Анна

в одном из структурных подразделений нашей организации (подразделение имеет такие же функции как и то в котором я работаю) вакантна должность руководителя. Директор компании пытается перевести меня на месяц БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ для исполнения обязанностей в это подразделение, ссылаясь на ТК. Законно ли это, учитывая что я являюсь руководителем младшего звена, а перевести меня пытаются на должность руководителя с более расширенными полномочиями и ответственностью? К тому же я нахожусь на втором месяце беременности

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.05.2011 - Зайкова Т. В.

Скажите пожалуйста, при переводе на другую работу в связи с объединением двух одинаковых по профилю предприятий, в такой же отдел при таком же штатном расписаниивправе ли перевести на должность на категорию ниже чем на той которой человек находится в данное время?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.04.2011 - Павел

Работаю в отделе энергетики нашего предприятия.Начальник отдела материального снабжения (зам. руководителя)прямым текстом требует оказывать содействие:три коммерческих предложения по каждой позиции нашей годовой заявки. Хотя в мои функции, в отношении указанного отдела, входит лишь формирование и подача вэлектронном и бумажном виде годовой заявки в указанные сроки. Я говорю о моих должностных обязанностях. Она (заместитель руководителя)ссылается на то, что у неё не хватает людей,- и это я слышу на протяжении пяти лет! "Для вас распоряжение губернатора не указ" - говорит зам, на что яей ответил: "Трудовой кодекс стоит выше постановлений губернатора!" Но после вышел приказ по организации готовить проекты договора поставки: по сути теже коммерческие предложения, вобщем надо прорабатывать и цены,а потом согласовывать "по-кругу",и условия сроки и поставок, имногое многое другое..И как быть?!Думаю держаться до последнего с комментариями: "Мне за это не платят!"

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.03.2011 - Ольга

Мало того, что работник не может вносить изменения в договор - как работодатель предлагает, так и подписываем (или не подписываем и остаемся без работы), так еще работодатель имеет право вносить изменения в трудовой договор - предлогов в законе достаточно. Спрашивается, а зачем он вообще нужен этот трудовой договор, если никто с нами, работниками, договариваться не собирается в принципе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2010 - Татьяна

Я работаю заведующей детского сада 4 месяца. Трудовые договора, составленные с сотрудниками предыдущей заведующей не отвечают всем требованиям. Я хочу заключить новые трудовые договора. В них добавляется трудовая функция, время работы, способ получения денег, сроки получения и т.д. Как сделать это правильно.

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.10.2010 - Наталья

Я предоставила работодателю справку о беремености и медецинское заключение о переводе на легкий труд. Через сколько дней с момента получения справки и мед.заключения работодаттель обязан меня перевести на легкий труд. Дело в том , что я системный администратор и моя работа связана с периодическим посещением серверной комнаты, в которой установлены 4 сервера и 2 мини АТС станции.Работа за компьютерами в течение всего рабочего дня. Два сотрудника отдела болеют, я одна справляюсь с работой. Кроме того аттестация рабочих мест не проводилась уже больше 5 лет.

Ответ на вопрос дан по телефону.