Главная - Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ



Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;абзац утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Добавьте комментарий или задайте вопрос:
Ваше имя
Телефон
Регион
Ваш вопрос
Ваши вопросы юристу:

29.12.2016 - Борис Слепухин

Здравствуйте, работодатель не выплатил зарплату перед новым годом, нарушает ли он мои права?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.12.2016 - Елизавета Баранова

Здравствуйте, работодатель с июня 2016 понизил оклад на значительную сумму. Доп.согл. к договору не заключали. за 2 мес меня не извещали. Я уволилась в декабре. Могу ли истребовать через суд недоначисленную сумму зп или срок исковой давности прошел?


04.12.2016 - Алена Данилова

Здравствуйте.проработала в пятерочке 3 месяца.уволилась.при полном расчете получила 6000 отпускных.и голый оклад за отработанные смены..это почти целый месяц.(оплату у нас почасовая) .должна ли выплачиваться премия за отработанный месяц.? Плюс ко всему я подавала документы на снижение подоходного налога.у меня маленький ребенок.налог вычитали 13% .и ничего мне с него не вернули. Подскажите пожалуйста.какие выплаты при полном расчете организация должна произвести.?и куда обращаться при невыполнении обязательств компании при полном расчете сотрудника?


18.11.2016 - Елизавета Воробьева

здрасте! при вынесении судебного решения о законодательстве установления пажарной кнопки в муницйипальном общеобразовательном учереждении при согласии юриста на исковое заявление от прокуротуры в слчае отказа финансирования администрацией какую ответственность несёт юрист от лица администрации?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.11.2016 - Илья Великанов

Работодатель отказзыватся ваплачивать просчет и текущий ремонт авто


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.10.2016 - Евгения Колесникова

Можно-ли рассчитывать на какие либо выплаты после увольнения по собственному желанию,в связи с произошедшим инфарктом миокарда спустя месяц?


01.10.2016 - Илья Березин

Добрый день! подскажите может ли подросток в возрасте 15 лет работать


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.08.2016 - Зоя Петухова

Добрый день! Я подала заявление об увольнении по собст. желанию. Может ли меня задержать мой руководитель по истечении срока отработки


02.05.2016 - Евгения Никифорова

Была уволена по собственному желанию 28.04.2016 .до сих пор не отдали трудовую книжку.что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.04.2016 - Даниил Тараруй

Имеет ли право работодатель снять надбавку и выслугу с зарплаты потому что я изменения в поспорте сообщила через два месяца.


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.04.2016 - Кристина Голубева

Работала по ТК, без согласия перевели на неполный рабочий день. Должна ли я отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении?


07.04.2016 - Диана Тарасова

Если организация отправляет работника на прохождение плановой медицинской комиссии,медкомиссия платная,кто должен оплачивать расходы,работник или работодатель? Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2016 - Анатолий Саидмамедов

возможно по тел.ибо писать ситуацию в двух словах не объснишь


14.03.2016 - Илья Хомутников

мОЙ СЫН УСТРОИЛСЯ НА РАБОТУ В НИЖНЕВАРТОВСКЕ 18 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА,ПО ПУТИ ДОРОГОЙ С ОДНОГО МЕСТОРОЖДЕНИЯ НА ДРУГОЕ УМЕР ПО ДОРОГЕ,РАБОТОДАТЕЛЬ НИ КТО НЕ СООБЩИЛИ ,НАШЛА ЕГО ТОЛЬКО В АПРЕЛЕ 15 ГОДА ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО ПОДАТЬ В СУД РАБОТОДАТЕЛЯ,ЧТОБ ОПЛАТИЛ МАТЕРИАЛЬНЫЙ И МОРАЛЬНЫЙ УЩЕРБ С УВАЖЕНИЕМ МУНИРА


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.02.2016 - Евгения Щербакова

Я уволился без отработки заявление не писал меня из-за этого оштрафовали на 15000 рублей объяснив мне это как не выход на работу.Имеют ли они такое право по отношению к работнику и кто может повлиять на хозяев заведения?


25.01.2016 - Сергей Саржин

здравствуйте заплатят моему мужу деньги за то время что он числился на заводе пока находился в сизо после его увольнения по окончания суда


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.11.2015 - Евгений Сапрунов

Проработала воспитателем в детском саду компенсирующего вида с 25 января 2001 г. по16 ноября 2015 г. В 2001 году через 6 месяцев мне предоставили отпуск 28 дней, за фактическое отработанное время, полный отпуск в данном учреждении составляет 56 дней. В последующие годы я использовала очередные отпуска в летнее время. В приказе о моём увольнении было написано: с выплатой компенсации. Но бухгалтер отказала мне выплатить компенсацию, мотивируя тем, что я отгуляла отпуск в полном объёме, отпуск у меня был с 2 июня по 28 июля 2015г. Подскажите, пожалуйста, прав ли в этом случае бухгалтер? И имею ли я право обратиться в суд по этому вопросу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.11.2015 - Ольга Богданова

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли работодатель обязать меня подписать договор о мат.отв., если я нахожусь на испытательном сроке. Спасибо!


11.11.2015 - Наталия Семенова

Здравствуйте.У меня такая ситуация.Я работаю на ИП 1.5 года без оформления.Учет в магазине делаем каждый месяц,и каждый раз бывает недостача.У нас ее вычитают из зарплаты.Законно ли это?Я знаю,что никто из продавцов взять не может.


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.10.2015 - Клавдия Воробьева

Ушла на больничный а когда вышла на моем месте сидит уже другой человек . Здравствуйте меня зовут . ушла на больничный а когда вышла на моем месте сидит уже другой человек . мне предложили другую должность от которой я отказалась . на данный момент отпустили в отпуск на неделю сказали если в


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2015 - Тимур Литовцев

Проработал месяц в фирме официально .Работа не понравилась. При увольнении отказали в денежном расчете мотивируя учетом, хотя он меня никак не косается. Сказали узнавать через три недели. .Подскажите пожалуйста какой срок выплаты и что мне делать в случае отказа ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.09.2015 - Елизавета Романова

Жена работает в Дикси.отработала 3-4 дня потоскав тяжелые коробки при этом получила нефропоз т.е опущение почек.она у меня была на больничном почти1.5 месяца.оперировать ее будут 20.10.15.вопрос это ли есть травма на производстве и как на быть


24.09.2015 - Роман Белоцерковский

Можно-ли рассчитывать на какие либо выплаты после увольнения по собственному желанию,в связи с произошедшим инфарктом миокарда спустя месяц?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.09.2015 - Дмитрий Репехов

какие выплаты положены при увольнении по своему желанию


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2015 - Мария Королева

Подскажите, если работодатель кричит на работника, грубо разговаривает,заставляет выходить на работу в свой выходной день. И говорит что не волнуют дела работника. Вплоть до увольнения. Что делать в этом случае?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.07.2015 - Антонина Романова

я был временно отстранен от должности постановлением суда 09 июля 2014 года. 08 июля 2015 года суд вынес постановление об отмене меры принуждения в отношении меня в виде временного отстранения от работы. когда постановление вступает в силу? 8июля 2015 года или позже ...после того как пройдет 10 дней на ее обжалование? надо ли мне выходить на работу 9 , 10, 11, 12, в течение десяти дней на работу?


11.07.2015 - Станислав Созыкин

добрый день. я был временно отстранен от должности постановлением суда 09 июля 2014 года.


10.06.2015 - Марина Федотова

законно ли отправлять многодетного на простой по вине работодателя


08.06.2015 - Валерия Андреева

Здравствуйте,я ушла в отпуск когда работодатель должен выплатить мне отпускные?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.05.2015 - Маргарита Большакова

Добрый день, ! Меня зовут . Вопрос следующий. При инвентаризации ТМЦ в компании выявлена недостача. На основании договора о коллективной мат.ответственности ущерб распределен между членами коллектива. Сотрудница, работавшая в течение части межинвентаризационного периода, сейчас находит


12.04.2015 - Богдан Полещуков

я гражданин РБ работаю на крайнем севере . работодатель роснефть не перечисляли пенсионный фонд. правы ли они


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.04.2015 - Александра Пономарева

Здравствуйте, у моей девушки начала отниматься нога , но работодатель заставляет выйти её на смену так как не кому работать. ещё у девушки не заключён трудовой договор с ними и с каждым днем нога начинаету у нее неметь всё больше и больше. Есть ли какой нибудь закон чтобы её могли отправить на больничный.


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.03.2015 - Полина Федорова

По соглашению сторон, я ушла с работы 14.03.15г. Какие мне выплаты должен выплатить Работодатель? Работала у него примерно пять месяцев. Он уже очень долго задерживает мне выплаты, я должна была получить первую часть заработной паты еще 10.03.


23.03.2015 - Сергей Пашковский

По соглашению сторон, я ушла с работы 14.03.15г. Какие мне выплаты должен выплатить Работодатель? Работала у него примерно пять месяцев. Он уже очень долго задерживает мне выплаты, я должна была получить первую часть заработной паты еще 10.03.


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2014 - Мария

Здравствуйте, у меня такая ситуация получилась. Работала на ИП 2 месяца, нет ни трудового договора ни записи в трудовой книжке, так же нет договора о материальной ответственности, при этом как то в кассе была недосдача и с меня её вычли, сейчас я уволилась и начальница не хочет выдавать мне расчёт, как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.03.2014 - Виктор

После увольнения по собственному желанию,работодатель не спешит выплачивать расчёт за отработанные часы.Существуют ли сроки выплат денежных средств после увольнения?Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.02.2014 - Ксения

Здравствуйте у нас на работе постоянные переработки их не оплачивают,говорят возьмёте отгулы,но к сожалению их взять не возможно так как каждый день идут погрузочно-разгрузочные работы,как с этим бороться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.11.2013 - Андрей

Так как всё таки выяснить процент по 236 статье? на сегодняшний день это сколько процентов за месяц задержки?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.07.2012 - Татьяна

Что делать если работодатель не полностью выплатил декретные и не оплачивает по уходу за ребенком? В декретном отпуске с 28.12.2011г. Сейчас уже 21.07.2012г. А выплат все нет. Бухгалтер ссылаться что деньги ФСС еще не перечислили. Хотелось бы получить декретные вовремя и не звонить все время и упрашивать чтобы оплатили. Не хотелось бы доходить до суда. На работе говорят,что ничем помочь не могут.как мне быть, куда обращаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.07.2012 - Сергей Штин

Я работаю в транспортной компании.Несу ли я ответственность за имущество которого нет у меня на складе,но оно еще в пути к клиенту?Хотя я сдал груз по доверенности в компанию где арендовали контейнер на Железную дорогу.


05.06.2012 - 05.06.2012-Елена

Я работаю кассиром в пиццерии организация ЗАО... почти 2г,я забыла пробить по кассе товар, меня заведующая вызвала в кабинет и поинтересовалась, почему по кассе товара прошло меньше, чем по заявкам.На тот момент я забыла, что товар у меня не пробит. врезультате чего заведующая стала на меня орать,попросила администратора снять кассу, где в плюсе оказалась та сумма, на которую я забыла пробить товар, вот тут я вспомнила, что я не пробила, я начала объяснять, она не слушала меня, стала переходить границы тем, что стала цеплять моих родных,тут я стала с ней ругаться, но оскорблений с моей стороны не было. затем я с горяча написала заявление на увольнение. Могу ли я забрать обратно заявление, если она меня отправила домой, не позволила выйти в рабочие дни трудиться и заявила что уволит меня по статье. По какой статье она меня может уволить, если я ни разу не приходила пьяной,а если не выходила на работу, то всегда начальство ставила в известность

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.04.2012 - Еатерина

Добрый день!Я учитель анлийского языка. После пребывания на больничном (почти месяц) заставляют отрабатывать часы (80 часов),насколько мне известно, по КЗОТу сверурочные часы оплачиваются в двойном размере, мне же говорят, что это абсолютно беплатно (администация школы). Помогите, пожалуйста, решить вопрос. Заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2012 - ООО

Доброго времени суток!
Как мне уволиться без проблем и по закону?1.В ООО 1учредитель.я ген дир.На контакт учр не идет что бы подписать мое заявление.ООО за все время своего сущ.отчеты нулевые.задолжности нет.Учредитель по юр адресу не живет и не известно его место нахождение.Спасибо!


26.03.2012 - Ольга Влада

Работа в кафе.Стояла за кассой.Касса не под ключ.Уходила и на обед и на отдых.Вечером сдавала кассу в кассе недоздача.Куда деньги делись никто не знает.Вешают всё на меня.По товару тоже недосдача и всё тоже платить мне.Имеют права с моей зарплаты высчитывать и сколько.Зарплата 9 тыс.руб.Работала в кафе не лфициально


14.03.2012 - Николай

Доброе утро!У меня сложилась такая ситуация.Я работаю на производстве ООО ,нас в смене двое человек,мы как положено отработали смену,сбали по смене обьект и уехали домой.У нас четыре смены по два человека в смену.На следуещее утро мне пазвонил знакомый с другой смены и сообщил,что директор производства сказал никому не выходить,на смену и всех восемь человек уволить.По работе нет никаких замечаний и без всяких обьяснений.Подскажите что нам делать и законно ли это действие со стороны директора производства?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2012 - Светлана

Доброго времени суток!
Работю продавцом консультантом,договор о трудоустройстве есть а договор о полной индивидуальной ответственности не пописывала, когда вышла на работу с декретного отпуска ревизию не делали и остатки не принимала,Допалнительные экземпляры ключей находятся у директора и его зама, (зам не трудоустроен в нашей организации,но идет как соучередитель, они два акционера) В мои выходные и после рабочее время в мое отсутствие они находятся в магазине и продают товар, и теперь когда Я собралась увольнятся,они хочат обязать платить недостачу 800 тысяч рублей,могут ли они это сделать?у нас не идут остатки товара с бухгалтером потому что не на весь товар бились чеки по распоряжению директора! Как мне быть? подскажите пожалуйста! Заранее благодарна, С Уважением Светлана!

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.02.2012 - Анастасия

Добрый день!Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.Работадатель заявил,что ежемесячное пособие на ребенка будет выплачивать раз в квартал,т.к. вышел новый закон.Действительно ли вышел такой закон?
Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.02.2012 - крис

что делать, если непосредственный начальник унижает, оскорбляет и даже довели до приступа сердца, и это в гос структуре? на какие статьи ссылаться и кому писать жалобу, и писать ли вообще?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.02.2012 - Алексей

Несёт работодатель ответственность за сотрудника после окончания рабочего дня? Если да, то в течении какого времени?(час, полтора?)

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.01.2012 - Валерия

Официально не устроена.Произошла кража моего имущества на рабочем месте.Должен ли мой работодатель возместить мне ущерб,согласно статье 235 ТК РФ.Так как не выполнены требования по сохранности имущества работников.Отсутствуют камеры наблюдения,кодовые замки и т.д.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.01.2012 - Михаил

У мнея сложилась неприятная ситуация, официально я получаю 20 т.р. и 24 т.р. в конверте. Перед Новым годом работодатель мне не доплатил 15 т.р. утверждая, что мы не выполнили план, за весь период работы (3 года), такого ни разу не было. Могу ли я каким либо образом вернуть свои деньги?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.08.2011 -

У меня такая ситуация,моя организация поменяла "название" и меня попросили написать заявление на увольнение,я написал но мне так и не выплатили з/п за два месяца июнь-июль. В какой форме писать заявление в прокуратуру?


24.02.2011 - Азат

Меня уволили с работы,но з/п платить не спешат,долг предприятия передо мною за 3 месяца.Как мне поступить что бы получить з/п???

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.01.2011 - Кузьмин Антон

Нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере влечет дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность, а также обязанность возместить моральный вред, причиненный работнику. Cт.ст.. 136,142,236,237,277,195 ТК РФ;5.27 КоАП; 145_1 УК РФ;1101 ГК РФ; а также Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относятся к принудительному труду.Владислав пиши в организацию претензию, если результата нет, то в суд.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.12.2010 - Анна

Мне мой директор должен 103 тысячи рублей,обратилась в прокуратуру,должны помочь

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.12.2010 - Анна

обратиться в прокуратуру того района, где расположена фирма


26.11.2010 - Владислав Краснов

Я уволился с предприятия в июне 2008 года, с момента моего увольнения за предприятием числился долг в 32000 рублей, после обращения в трудовую испекцию мне выплатили 24000 рублей, а 8000 рублей так и остались невыплачены по сей день. Вопрос, будет ли моё повторное обращение в испекцию по охране труда актуальным?

Ответ на вопрос дан по телефону.